Alamat: Jl. Gatot Subroto Barat No.283, Pemecutan Kaja, Denpasar Utara, Kota
KEPADA YTH:
CALON KARYAWAN PT KDS INDONESIA
Di, -
Tempat.
Dengan Hormat,
Sehubungan dengan Rekruitmen calon Karyawan pada pada perusahaan PT KDS INDONESIA
untuk wilayah kerja Indonesia yang dilaksanakan di Departement of Human Resources
Development PT KDS INDONESIA yang bertujuan untuk menentukan individu- individu yang tepat
dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami tawarkan guna
mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT KDS INDONESIAdi setiap
wilayah kerja di Indonesia.
Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitmen Section Department of Human Resources
Development terhadap lamaran pekerjaan saudara/(i) dengan ini kami menyatakan Telah
Memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi dan saudara/(i) berhak untuk mengikuti tahapan
seleksi User yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :
Mr. Danny
(HR D MANAGER)
Tembusan :
Presiden Derektur: PT KDS INDONESIA
Manajemen Pusat PT KDS INDONESIA
Departement of Human Resources Development PT KDS INDONESIA
PT KDS INDONESIA
PT KDS INDONESIA
Alamat: Jl. Gatot Subroto Barat No.283, Pemecutan Kaja, Denpasar Utara, Kota
DENPASAR TOUR&TRAVEL
BATAS RESERVASI E-TICKET :
(Kamis, 23 February 2017, Pukul 17:00 Wib)
Untuk efisiensi, efektifitas & untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami alami
dalam proses penerimaan / recruitmen Karyawan sebelumnya, maka PT KDS INDONESIA kerja
sama dg salahsatu biro perjalanan, Denpasar Tour & Travelyang bertugas dan bertanggung jawab
terhadap :
PT KDS INDONESIA
Alamat: Jl. Gatot Subroto Barat No.283, Pemecutan Kaja, Denpasar Utara, Kota
METODE-METODE PENGEMBANGAN
1. Rencana Pengembangan Terfokus pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu.
2. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja.
3. Pembelajaran di Tempat Kerja.
4. Pembelajaran Diri Sendiri.
5. Observasi Terstruktur.
6. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil.
7. Anggota tim Proyek-proyek jangka pendek.
8. Pemimpin Proyek Proyek-proyek kecil.
KEBIJAKAN PT KDS INDONESIA
1. PT KDS INDONESIA menyatakan gaji Karyawan akan meningkat berlipat-lipat kali bila di
dasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT KDS INDONESIA Dasar Gaji Awal
untuk Karyawan Baru PT KDS INDONESIA sebesar Rp. 08juta/bulan.
2. Bagi Karyawan dengan kompetensi tertinggi PT KARLITA EMAS akan menetapkan gaji
Rp.19 juta/bulan.
1. Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta
2. (Surat Mohon di Print).
3. KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli.
4. Alat Tulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus).
5. Saudara (i) diharap hadir 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak hadir
dianggap mengundurkan diri)
LAIN_LAIN
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi akan mendapatkan surat undagan.
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir
untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6 sebanyak
5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi,
maupun setelah menjadi Karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan
atau memberhentikan sebagai Karyawan di perusahaan.
TANYA JAWAB MENGENAI PENERIMAAN KARYAWAN KERJA
Bagaimana tata cara yang diberlakukan dalam proses seleksi penerimaan tenaga kerja
di PT KDS INDONESIA?
Apabila pelamar memenuhi persyaratan yang ditentukan, akan dipanggil untuk mengikuti
proses seleksi, yaitu berupa wawancara; test kemampuan teknis sesuai dengan bidang yang
dilamar; test kemampuan berbahasa lisan maupun tulisan; psychological test dan pemeriksaan
kesehatan yang dilakukan oleh dokter atau rumah sakit yang ditentukan oleh PT KDS
INDONESIA.
Apakah ada jadwal tertentu yang diberlakukan oleh PT KDS INDONESIA dalam
pelaksanaan penerimaan tenaga kerja?
Tidak ada jadwal khusus yang ditentukan, karena seleksi penerimaan tenaga kerja bias
dilaksanakan kapan saja sesuai kebutuhan dan tentunya dengan tetap mengacu kepada
kebutuhan tenaga kerja PT KDS INDONESIA.
Apakah ada kemungkinan bahwa Karyawan ditempatkan pada bidang yang berbeda
dengan disiplin ilmu yang dimiliki?
Apabila pengalaman yang dimiliki memang sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan,
bisa terjadi bahwa Karyawan tersebut ditempatkan pada bidang yang berbeda dengan latar
belakang pendidikan yang dimilikinya. Untuk penempatan sesuai degan tempat domisili
pesert.namun untuk tes seleksinya tetap di Denpasar
Apakah ada suatu program yang memberikan kesempatan untuk mendapatkan
pekerjaan bagi anak-anak bekas Karyawan PT KDS INDONESIA
Program yang dibuat secara khusus tidak ada. Akan tetapi anak bekas Karyawan PT KDS
INDONESIA biasanya mendapatkan perhatian atau penanganan secara tersendiri, namun
tetap harus memenuhi persyaratan dan mengikuti proses seleksi yang telah ditentukan oleh
perusahaan.
TENTANG E-TICKET
1. Apa itu e-ticket ?
Adalah tiket elektronik yang menandakan bahwa anda telah membeli kursi pesawat
pada maskapai penerbangan. tiket ini berujud kode unik. Cukup dengan kode ini anda bisa
melakukan perjalanan.
2. Kapan saya terima e-ticket ?
Tiket diterima setelah anda booking dan bayar, tiket akan di-ISSUED oleh kami ke alamat
Email anda
3. Dimana saya bisa dapatkan e-ticket ?
PT KDS INDONESIA
Alamat: Jl. Gatot Subroto Barat No.283, Pemecutan Kaja, Denpasar Utara, Kota
Contoh Etiket
Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan tempat lokasi tes yang
di pilih untuk pelaksanaan seleksi. Keputusan PT KDS INDONESIA bersifat Mutlak dan tidak dapat di
ganggu gugat .
Demikian surat ini kami sampaikan, semoga acara perekrutan ini bisa berjalan dengan lancar, atas
perhatian dan kehadiran pada waktunya kami ucapkan terima kasih .