8 Ciri Karyawan Profesional

February 4, 2015

Sebaiknya, Anda tidak hanya menjadi karyawan yang biasa, yang hanya datang ke kantor,
menyelesaikan pekerjaannya dan kemudian pulang ke rumah. Anda harus berusaha untuk
menjadi karyawan yang unggul dan professional. Karena, itu akan menjadi catatan Anda selama
bekerja. Catatan pekerjaan yang baik akan dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk menaiki
jenjang karir yang lebih tinggi, baik di perusahaan tempat Anda bekerja saat ini maupun di
perusahaan lain yang sedang/akan Anda lamar. Berikut ini adalah 8 ciri karyawan yang unggul
dan professional.

Menyelesaikan pekerjaannya tepat waktu

Permasalahan utama kebanyakan karyawan adalah terlambat menyelesaikan pekerjaannya.
Karena itu, untuk menjadi seorang karyawan yang professional, Anda harus belajar mengatur dan
menyelesaikan setiap pekerjaan dengan tepat waktu. Mulailah dengan menyusun skala prioritas
dan estimasi waktu setiap pekerjaan dengan baik. Lakukan terlebih dahulu pekerjaan yang
mudah dan dibutuhkan segera. Sehingga, Anda tidak akan mendapat teguran dari atasan atas
keterlambatan pekerjaan yang menjadi tugas Anda.

Tidak melempar tanggung jawab

Kerjakan pekerjaan yang menjadi tanggung jawab Anda. Hindari sikap melempar tanggung
jawab kepada teman atau junior Anda. Karena, hal ini tentu dapat memberikan citra yang buruk
kepada diri Anda sendiri dan dicap sebagai karyawan yang tidak professional.

Memiliki motivasi yang tinggi

Motivasi adalah sesuatu yang sulit dikontrol. Kadang naik, kadang turun. Karena itu penting
untuk menjaga motivasi diri Anda sehingga produktivitas kerja Anda tetap stabil, bahkan
meningkat. Salah satunya dengan mencintai pekerjaan Anda saat ini. Pekerjaan yang dilakukan
dengan cinta akan terasa lebih ringan dan tidak menjadi beban dalam hidup Anda. Kerjakan yang
Anda cintai dan cintai apa yang Anda kerjakan.

Memiliki kepercayaan diri yang tinggi

Selalu percaya kepada diri Anda sendiri bahwa Anda dapat melakukan setiap tugas yang
diberikan oleh perusahaan dengan baik adalah ciri lain seorang karyawan yang profesional. Tentu
saja tidak sekedar asal percaya diri, tetapi Anda harus dapat membuktikan rasa percaya diri
tersebut dengan bukti nyata. Karena itu penting untuk selalu mengevaluasi dan memperbaiki
produktifitas kerja Anda menjadi lebih baik setiap harinya..

Bersedia menerima kritik

Seorang professional bersedia dan terlatik menerima saran atau kritik yang sifatnya membangun.
Tidak menanggapi kritik dengan sikap yang pesimis. Sebaliknya, menjadikan setiap kritik yang
diterima sebagai acuan untuk meningkatkan produktifitas kerjanya.
Melakukan yang terbaik pada hari terburuk mereka
Seorang karyawan yang professional tidak membuat alasan. Bahkan ketika situasi dan kondisi
personalnya tidak memungkinkan, seorang karyawan professional tetap mengerjakan tugasnya
dengan sangat baik. Mereka selalu
kebiasaan baik bukan buruk dengan usaha yang terbaik.

Tidak menunggu datangya ide, melainkan menciptakannya

Kebanyakan karyawan biasa hanya menunggu ide, berpikir bahwa kreativitas akan terjadi
dengan sendirinya dan berharap bahwa inspirasi akan menunjukan kepadanya sebuah konsep
atau cara baru. Sebaliknya, karyawan yang professional justru menciptakan ide bahkan ketika dia
tidak mempunyai ide apapun. Biasanya, mereka menjadikan pekerjaannya sebagai sumber
inspirasi dan mencatat setiap ide yang muncul sehari-hari. Sehingga, karyawan yang professional
tidak kekurangan ide saat dibutuhkan oleh perusahaan.

Meminta bantuan bukan kelemahan

Seringkali karyawan senior merasa malu untuk meminta bantuan kepada juniornya. Padahal,
seorang professional justru menyadari bahwa dirinya pun memiliki kelemahan dan tidak
sempurna. Karena itu, jangan ragu untuk meminta bantuan dan belajar kepada junior apabila itu
dirasakan perlu.