Anda di halaman 1dari 2

EVALUASI KINERJA

No.
: B/V/SOP/III/16/.....
Dokumen
No. Revisi : 0
SOP Tanggal
: 01 Maret 2016
Terbit
Halaman : 1/1
Ditetapkan oleh:
Kepala UPT Puskesmas DTP
Palimanan
Pemerintah Kabupaten UPT Puskesmas
Cirebon DTP Palimanan
drg.Hj.Retno Widowati
Nip.19661025 200112 2 001

1. Pengertian Evaluasi kinerja merupakan kegiatan yang terikat dengan


waktu untuk mengkaji secara sistematis dan objektif,
relevansi, kinerja, dan keberhasilan dari program yang
sedang berjalan atau program yang telah selesai. Evaluasi
dilakukan secara selektif untuk menjawab pertanyaan
spesifik, yang akan dijadikan pedoman bagi pengambil
keputusan atau manajer, serta untuk menyediakan informasi
apakah asumsi atau teori yang melatar belakangi suatu
program adalah valid, apakah program berhasil atau tidak
berhasil dan mengapa. Evaluasi biasanya bertujuan untuk
memastikan atau menilai apakah suatu program itu relevan,
dirancang dengan baik, efisien, efektif, memberi dampak
positif, dan dapat berkesinambungan (sustain), atau bahkan
dikembangkan

2. Tujuan 1. Memberikan informasi kepada pengambil keputusan


tentang kebijakan, strategi dan pelaksanaan program
atau kegiatan berkait dengan intervensi program yang
sedang berjalan maupun intensivensi di masa
mendatang
2. Menunjukkan akuntabilitas pelaksanaan dan hasil
kinerja program /kegiatan kepada pihak yang
berkepentingan.
3. Memperhatian pengertian dan tujuan diatas, maka
evaluasi perlu dilakukan pada setiap fungsi manajemen,
untuk menjamin suatu kegiatan benar-benar dibutuhkan
serta tepat untuk mencapai tujuan secara efektif dan
efisien.

3. Kebijakan SK kepala Puskesmas no. Tentang evaluasi kinerja


4. Referensi Permenkes RI No. 128 tahun 2004, seperti Program
Kesehatan Ibu dan Anak (KIA), Program Pemberantasan
Penyakit (P2), Program Gizi, Kesehatan Lingkungan dll.
5. Prosedur 1. Penetapan indicator
2. pengukuran dan standar pelaksanaan kegiatan
3. Penentuan pengukuran pelaksanaan kegiatan
4. Pengukuran pelaksanaan kegiatan nyata (riel)
5. Pembandingan hasil ukur dengan standar
EVALUASI KINERJA

No.
: B/V/SPO/03/16/.......
Puskesmas Dokumen drg.Hj.Retno
Palimanan No. Revisi : Widowati
SOP Tanggal
: 01 Maret 2016
Terbit
Halaman : 2/2
6. Merancang dan melakukan tindakan koreksi, bila
memang diperlukan

6, TAHAPAN
PELAKSANAAN
EVALUASI

7. Unit Terkait - Poli Gizi


- Poli KIA
- Promkes
8. Dokumen Terkait Buku laporan kegiatan

9. Rekaman Historis Perubahan


No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl Mulai
Diberlakukan

Anda mungkin juga menyukai