Contoh Anjab Puskesmas Untuk Revisi

FORMULIR INFORMASI JABATAN
1 Nama Jabatan : Dokter Gigi

2 Kode Jabatan :
Puskesmas Dinas Kesehatan
3 Unit Organisasi Kota Banjarmasin
Eselon I :
Eselon II : Dinas Kesehatan
Eselon III :
Eselon IV : Puskesmas ......
4 Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :
Kepala Puskesmas
KA TU
Loket,
Verifikator
Keuangan
Kelompok Jabatan Fungsional (Dokter,

Perawat, Dokter Gigi, Perawat Gigi,
Farmasi, Analis Kesehatan, Sanitarian,
Nutrisionis)
5 IKHTISAR JABATAN :
Melaksanakan dan memberikan upaya pelayanan kesehatan gigi dan mulut sesuai standar
operasional agar dapat mencapai kualitas pelayanan yang diharapkan.
6 Uraian Tugas
I. Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut terhadap pasien
Tahapan :
a. Melakukan anamnesa terhadap pasien
1). Menanyakan identitas pasien meliputi umur, jenis kelamin, pekerjaan.
2). Menanyakan keluhan utama, keluhan tambahan, lokasi keluhan serta keluhan
yang menyertai seperti gangguan tidur.
3). Menanyakan lama waktu menderita keluhan
4). Menanyakan riwayat penyakit lain seperti jantung, kencing manis, tekanan darah
tinggi, kehamilan, alergi, asma, asma, TBC.
b Pemeriksaan Gigi Geligi pasien (oral)

1). Memeriksa Gigi meliputi karies, warna, posisi, bentuk
2). Memeriksa lidah meliputi warna, kelainan yang ada, bentuk, ukuran
3). Memeriksa mukosa pipi meliputi ulkus, lesi, radang
4). Memeriksa langit-langit keras untuk mengetahui adanya kista atau tumor
5). Memeriksa dasar mulut untuk mengetahui adanya pembengkakan serta
penyumbatan kelenjar ludah
6). Pemeriksaan ekstra oral meliputi pipi, bibir, kelenjar limfe
c. Menentukan diagnosa dan melakukan persiapan tindakan

1). Menentukan diagnosa dari hasil pemeriksaan gigi pasien
2) Apabila diperlukan, pemeriksaan rujukan untuk menegakkan
diagnosa(pemeriksaan tensi darah dan pemeriksaan gula darah)
3). Membuat rencana tindakan
4). Konseling kepada pasien tentang rencana tindakan dan hal-hal penting yang perlu
diketahui pasien
5). Melaksanakan sterilisasi instrumen
II Melakukan tindakan terhadap pasien sesuai diagnosa

a Menambal sementara (Pulpitis)
Tahapan
1) Membuang jaringan karies
2) Sterilisasi cavitas
3) Pemberian obat gigi untuk menghilangkan rasa sakit dan obat untuk mematikan
saraf gigi (devitalisasi pulpa)
4) Tambalan sementara dengan flatcer/cavit
5) Pemberian analgetik peroral
b Membongkar tambalan sementara

Tahapan :
1). Pembukaan atap pulpa
2 Sterilisasi Cavitas (pemberian TKF/CHKM/Cresopen)
3) Pemberian obat untuk sterilisasi pulpa
4) Membongkar tambalan sementara dengan fletcer/cavit
5) Sterilisasi Cavitas
6) Pemberian obat mumifikasi, zinc Fosfat
7) Tambalan Tetap
c Menambal tetap (iritasi pulpa dan karies media)

Tahapan :
1). Membuang jaringan karies
2). Preparasi kavitas
3) Sterilisasi kavitas
4) Zinc phosphat cement
5) Tambalan tetap (Art, Fuji, dll)
6) Instruksikan pasien untuk oklusi agar tidak ada tambalan yang mengganjal saat
oklusi
7) Bersihkan tambalan yang berlebihan agar tambalan terlihat rapi
d Menambal tetap (Hiperemi pulpa)

Tahapan :
1) Membuang jaringan karies
2) Preparasi kavitas
3) Sterilisasi kavitas
4) Eugenol kapas
5) Fletcer (pasien di istruksi kembali 1 minggu. Sesudah pasien kembali tambalan
6). sementara dibongkar
Tambalan tetap (Glassdiganti dengan
lonomer, dll) Zinc phosphat cement.
7). Instruksikan pasien untuk oklusi agar tidak ada tambalan yang mengganjal saat
oklusi
8). Bersihkan tambalan yang berlebihan agar tambalan terlihat rapi
e Mencabut gigi tetap

Tahapan :
1). Konsul BP umum untuk tensi darah
2). Konsul Laboratorium untuk cek gula darah
3). Mengoleskan betadine pada gigi yang dicabut
4). Penyuntikan dengan obat anestesi
5). Sesudah parathesi lakukan pemisahan gigi dari gusi dengan bein
6) Pencabutan gigi
7) Pemberian tampon
8) Pemberian antibiotik, analgetik, anti ifnlamasi
f Mencabut gigi susu

Tahapan :
1). Anestesi Topikal
2). Penyuntikan dengan obat anestesi
3). Pencabutan gigi
4). Pemberian tampon
5). Pemberian antibiotik, analgetik, anti ifnlamasi
g Merawat jaringan periodontal (Calculus)

Tahapan :
1). Kumur-kumur
2). Pengambilan karang gigi supra dan sub gingival
3). Pembersihan calculus dan stain
4). Mengoleskan betadine pada ginggiva bekas calculus
5). Instruksi
h. Merawat jaringan periodontal (Periodontitis)

Tahapan :
1). Oleskan betadine pada gusi
2). Pembersihan karang gigi
2). Melakukan kuratage (jika diperlukan)
3). Membersihkan dengan menyemprotkan betadine
4). Kumur-kumur
5). Pemberian antibiotik, analgetik, anti inflamasi
6). Instruksi
III. Melakukan tindakan darurat medik gigi dan Mulut

Tahapan :
1). Jika gigi dewasa lepas, hentikan perdarahan dengan meletakkan tampon
2). Cuci gusi dengan kucuran air bersih
3). Masukkan gigi pada soket gigi dengan sebelumnya dilakukan drainase larutan saline
4). Beri resep analgesik, anti inflamasi, antibiotik

5). Rujuk ke rumah sakit untuk dilakukan splinting
IV. Menerima dan melakukan rujukan

1). Melakukan anamnesa terhadap pasien
2). Memeriksa keluhan pasien
3). mebuat surat rujukan
4). Melakukan tindakan apabila menerima rujukan
5). Melaksanakan advis dari dokter rujukan untuk
penanganan pasien rujuk balik
6). instruksi kepada pasien
V. Menerima Konsultasi pasien dan masyarakat

Tahapan :
1). Menjawab pertanyaan-pertanyaan pasien
2). Memberikan penjelasan/arahan mengenai kesehatan gigi dan mulut
3). DHE
VI.
Melaksanakan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut kepada masyarakat dan anak sekolah
1). Pemberitahuan kepada sasaran (dalam bentuk surat)

2). Menyiapkan materi
3). Membuat surat tugas
4). Pelaksanaan penyuluhan
VII. Membuat rencana kerja tahunan

1). Mengumpulkan data
2). Menentukan target
3). Membuat rencana kerja tahunan berdasarkan rekapan laporan bulanan
VIII Melakukan tindaklanjut rujukan anak sekolah (UKGS)

1). Mendata pasien rujukan
2). Melakukan tindakan kepada pasien
3). Mencatat pasien yang sudah ditindaklanjuti
IX Membuat laporan kegiatan bulanan

1) Mengumpulkan data
2) Memasukkan data dan hasil kegiatan
X Menghadiri pertemuan
1). Pemberitahuan kepada kepala Puskesmas
2). Surat tugas
3). SPPD
4). Membahas permasalahan
XI Melakukan koordinasi lintas sektor

Tahapan :
1). Membuat surat tugas
2). Menghubungi sektor yang dituju
3). Mencatat dan melaporkan semua program
7. Bahan Kerja:
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1 Pasien Untuk diperiksa dan diobati
2 Status pasien Untuk Rekam medis
8. Perangkat/Alat Kerja:
No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas
1 SOP Untuk pedoman penanganan pasien
2 Komputer Untuk membuat laporan
3 Alat tulis Untuk melakukan pencatatan
4 Peralatan medis Dokter Gigi Untuk melakukan pemeriksaan dan
tindakan terhadap pasien
9 Hasil Kerja:
No Hasil Kerja1) Satuan Hasil 2)
I Kegiatan
Melakukan pelayanan medik gigi dan mulut
terhadap pasien
II
Melakukan tindakan terhadap pasien sesuai
diagnosa
a. Kegiatan
Menambal sementara (Pulpitis)
b. Kegiatan
Membongkar tambalan sementara
c. Kegiatan
Menambal tetap (iritasi pulpa dan karies
media)
d. Kegiatan
Menambal tetap (Hiperemi pulpa)
e. Kegiatan
Mencabut gigi tetap
f. Kegiatan
Mencabut gigi susu
g. Kegiatan
Merawat jaringan periodontal (Calculus)
h. Kegiatan
Merawat jaringan periodontal (Periodontitis)
III Melakukan tindakan darurat medik gigi dan Kegiatan

Mulut
IV Menerima dan melakukan rujukan Kegiatan
V Menerima Konsultasi pasien dan masyarakat Kegiatan
VI Melaksanakan penyuluhan kesehatan gigi dan Kegiatan
mulut kepada masyarakat dan anak sekolah
VII Membuat rencana kerja tahunan Kegiatan
VIII Melakukan tindaklanjut rujukan anak sekolah Kegiatan
(UKGS)
IX Membuat laporan kegiatan bulanan Laporan

X Menghadiri pertemuan Kegiatan
XI Melakukan koordinasi lintas sektor Kegiatan
10 Tanggung Jawab:
a. Memegang kerahasiaan data pasien yang berobat
b. Melaksanakan tugas pemeriksaan pasien yang berobat
c. Bertanggung jawab terhadap penegakan diagnosa, terapi-terapi dan tindakan medik
d. Bertanggung jawab terhadap penggunaan peralatan medis sesuai dengan fungsinya
e. Bekerja sesuai SOP
f. Melakukan evaluasi hasil kegiatan
11 Wewenang :
a. Menentukan pengobatan dan tindakan medik pada pasien
b. Tidak menggunakan peralatan yang rusak dan tidak terstandarisasi
c. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan
d. Menetapkan prosedur kerja
12 Korelasi Jabatan
No Jabatan Unit Kerja/ Dalam Hal
Instansi
1 Kepala Puskesmas Puskesmas Koordinasi
2 Kepala TU Puskesmas Koordinasi
3 Teman Sejawat Puskesmas Koordinasi
4 Staf puskesmas Puskesmas Koordinasi
5 Camat Kecamatan Lintas sektor
6 Lurah Kelurahan Lintas sektor
13 Kondisi Lingkungan Kerja

No Aspek Faktor
1 Tempat ke Nyaman, bersih
2 Suhu panas
3 Udara Lembab
4 Keadaan Ruangan Sempit
5 Letak Strategis
6 Penerangan Cukup
7 Suara Cukup tenang
8 Keadaan tempat kerja Nyaman
9 Getaran tidak ada
14 Resiko bahaya
No Fisik / Mental Penyebab
15 Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tk.I/IIIb
b. Pendidikan : S1 Kedokteran Gigi
c. Kursus/Diklat :
d. Pengalaman kerja : PTT 2 tahun
e. Pengetahuan kerja :
1) pengetahuan medis kesehatan Gigi dan mulut
f. Keterampilan Kerja :
1) Memberikan injeksi pada pasien
2) Kepekaan pemeriksaan pasien
3) Melakukan terapi/tindakan
16 Bakat Kerja
1) G : Inteligensi
(Kemampuan belajar secara umum).
2) Q : Ketelitian (Clerical Perception)
Ketelitianyang
(Kemampuan menyerap perincian (Clericl Perception)
berkaitan dalam bahan verbal atau dalam
tabel).
3) K : Kondisi motor (Motor Coordination) ;
(Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam
membuat gerakan yang cepat)
4) E : Kondisi mata, tangan, kaki (Eye HandFoot coordination)
(Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai
dengan rangsangan penglihatan)
5) C : Membedakan warna (Color Discrimination)

(Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang
gemerlapan).
17 Temperamen Kerja
1) I : (Influ/Influencing)
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain
dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.
2) J : SJC (Sensory & Judgemental Criteria)

Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau
pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas
dasar pertimbangan pribadi.
3) M : MVC
Kemampuan menyesuaikan(Measurable And
diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan
Veri Fiable
pertimbangan, atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria yang diukur
atau yang dapat diuji. Criteria)
4) P : DEPLl (Dealing With People)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari
hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
5) R : REPCON (Repettive, Continously)

Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara
terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur,
urutan atau kecepatan yang tertentu.
6) S : PUS (Performing Under Stress)

Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja
dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau
sebagian aspek pekerjaan.
18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
3). Sosial
19 Upaya Fisik
1). Berdiri, Berjalan, duduk
2). Memegang, Bekerja dengan jari, meraba
3). mendengar, melihat, berbicara
4). Melihat berbagai warna, penyesuaian lensa mata
20 Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/perempuan
2) Umur : 25 Tahun
3) Tinggi badan : Proporsional
4) Berat badan : Proporsional
5) Postur badan : Proporsional
6) Penampilan : Rapi dan Bersih
21 Fungsi Pekerjaan :
1) Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data
2) Menasehati, Berbicara memberi tanda, melayani orang
3) Mengolah benda dengan tangan atau peralatan khusus dan Memegang
22 Prestasi Kerja yang diharapkan
No Jumlah hasil
Satuan hasil Waktu Penyelesaian 2)
(dalam 1 tahun
I Kegiatan pelayanan medik gigi dan

1920 15 Menit
mulut terhadap pasien
II Tindakan terhadap pasien sesuai
diagnosa
a. Menambal sementara
240 10 Menit
(Pulpitis)
b. Membongkar tambalan
240 10 Menit
sementara
c. Menambal tetap (iritasi pulpa
216 15 menit
dan karies media)
d. Menambal tetap (Hiperemi
180 20 menit
pulpa)
e. Mencabut gigi tetap 300 20 menit
f. Mencabut gigi susu 654 10 menit
g. Merawat jaringan periodontal
84 15 menit
(Calculus)
h. Merawat jaringan periodontal
421 15 menit
(Periodontitis)
III Tindakan darurat medik gigi dan
15 15 menit
Mulut
IV Menerima dan melakukan rujukan 62 10 menit
V Menerima Konsultasi pasien dan
360 10 menit
masyarakat
VI Kegiatan penyuluhan kesehatan gigi
dan mulut kepada masyarakat dan 72 60 mneit
anak sekolah
VII Membuat rencana kerja tahunan 1 180 mneit
VIII Tindaklanjut rujukan anak sekolah
360 30 menit
(UKGS)
IX Laporan kegiatan bulanan 12 120 menit
X Menghadiri pertemuan 12 120 menit
XI Melakukan koordinasi lintas sektor 12 120 menit
7. Bahan Kerja :
8. Perangkat/ Alat Kerja:
9. Hasil Kerja:
10.
11. Wewenang:
12
13. Kondisi Lingkungan Kerja:
14. Resiko Bahaya:
15
i. Minat Kerja
1). Sosial
2). Kewirausahaan
Kontroversial
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin Perempuan
2) Umur 23 Tahun
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
Jumlah
No Satuan hasil Waktu Penyelesaian 2)
hasil
(dalam
1 tahun
1 Melaksanakan Program KIA
a. Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
b. Memberikan pelayanan ibu nifas

(pemeriksaan post natal)
c. Melakukan pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun
d. Melakukan pemeriksaan balita
2 Melakukan pelayanan KB 2.500 Pasien

3 Melaksanakan kegiatan luar gedung
a. Melaksanakan posyandu balita
b. Melaksanakan posyandu Lansia
c. Melaksanakan kelas ibu hamil
d. Melaksanakan desa siaga

e Pembinaan Daerah binaan
4 Melakukan Pertolongan persalinan
1 Nama Jabatan : Bidan (Puskesmas Non Perawatan)

2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon III :
Kepala Puskesmas
KA TU
Loket,
Verifikator
Keuangan
Kelompok Jabatan
Fungsional (Dokter, Perawat,
Dokter Gigi, Perawat Gigi,
Farmasi, Analis Kesehatan,
Sanitarian, Nutrisionis)
Melakukan pemeriksaan terhadap pasien dimulai dengan anamnesa, pemeriksaan
tanda-tanda-tanda vital/fisik, pemeriksaan penunjang, memberikan terapi melalui
resep obat untuk meningkatkan derajat kesehatan yang optimal dalam rangka
menurunkan Angka Kematian Ibu dan Angka Kematian Bayi.
6 Uraian Tugas
1 Melaksanakan pelayanan KIA
a Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
Tahapan :
a) Melakukan anamnesa terhadap ibu hamil (data subjektif)
1). Nama ibu/suami
2). Umur ibu/suami
3). Agama
4). Pendidikan terakhir
5). Pekerjaan
6). Alamat
b) Mengkaji data ibu hamil

1). Menanyakan keluhan utama
2). Menanyakan riwayat perkawinan
3). Menanyakan riwayat haid
4). Menanyakan riwayat obstetri
5). Menanyakan riwayat KB
6). Menanyakan riwayat kesehatan ibu dan keluarga
7). Menanyakan keadaan kehamilan sekarang/saat ini
8). Menanyakan pola kebutuhan sehari-hari
9). Menanyakan data psikososial dan spiritual
10). Mengkaji data objektif (tanda-tanda vital)
11). Mengukur temperatur
12). Mengukur tekanan darah
13). Menghitung nadi dan pernafasan
c) Melakukan pemeriksaan umum ibu hamil

1). Memeriksa Keadaan umum ibu hamil
2). Menimbang Berat Badan
3). Mengukur Tinggi Badan
4). Mengukur Lingkar Lengan Atas (LILA)
5). Memeriksa Kesadaran ibu hamil
d) Melakukan pemeriksaan khusus Ibu hamil

1). Memeriksa kulit kepala untuk mengetahui ada tidaknya ketombe d
2). Memeriksa muka untuk mengetahui ada tidaknya oedem
3). Memeriksa mata untuk mengetahui conjugtiva (pucat) dan ikterik
4). Memeriksa telinga untuk mengetahui ada tidaknya serumen atau inf
5). Memeriksa hidung untuk mengetahui ada tidaknya polip

6). Memeriksa mulut untuk mengetahui ada tidaknya sariawan (stomatiti
7). Melakukan pemeriksaan leher Untuk mengetahui apakah ada
pembesaran kelenjar tiroid
8). Melakukan pemeriksaan dada
9). Melakukan pemeriksaan mammae untuk mengetahui apakah ada
benjolan abnormal, colostrum sudah keluar atau tidak,
hiperpigmentasi daerah aerola mammae
10) Melakukan pemeriksaan abdomen Leopod I, Leopod II, Leopod III

11) Melakukan pemeriksaan genitalia untuk mengetahui apakah ada
keputihan atau tidak.
12). Melakukan taksiran berat janin (TBJ)
13). Melakukan pemeriksaan tungkai untuk mengetahui reflek patela d
14). Mendengarkan denyut jantung janin
15). Melakukan cek ginjal
16). Mengukur panggul luar
17) Melakukan pemeriksaan penunjang seperti memeriksa HB,
golongan darah, albumin, reduksi
e) Menginterpretasi data ibu hamil

1). Memberikan diagnosa kebidanan
2). Meninterpretasi masalah
3). Menentukan perencanaan sesuai diagnosa
f) Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan ibu hamil

1). Memberitahu ibu tentang hasil pemeriksaan
2). Memberikan obat-obatan atau vitamin sesuai diagnosa
3). Memberikan imunisasi TT untuk ibu hamil
4). Melakukan konseling atau anjuran pada ibu hamil
5). Menyarankan ibu hamil untuk kontrol ulang kehamilan
b. Memberikan pelayanan ibu nifas (pemeriksaan post natal)

Tahapan :
a) Melakukan anamnesa terhadap ibu nifas (data subjektif)
1). Nama ibu/suami
2). Umur ibu/suami
3). Agama
5). Pekerjaan
6). Alamat
b) Mengkaji data ibu nifas

c) Melakukan pemeriksaan umum Ibu nifas

1). Memeriksa Keadaan umum ibu nifas
5). Memeriksa Kesadaran ibu nifas
d) Melakukan pemeriksaan khusus Ibu nifas


10) Melakukan pemeriksaan abdomen (tinggi fundus uteri) dan kontrak
11) Melakukan pemeriksaan genitalia (perdarahan post partum)

e) Menginterpretasi data ibu nifas

f) Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan ibu nifas

4). Melakukan konseling atau anjuran pada ibu nifas
5). Menyarankan ibu nifasl untuk kontrol ulang

Tahapan :
a) Melakukan anamnesa terhadap orang tua bayi (data subjektif)
1). Nama Bayi
2). Umur bayi
3). Nama ibu/ayah bayi
4). Umur ibu/ayah
bayi
5). Agama
6). Pendidikan
terakhir
7). Pekerjaan
8). Alamat
b) Mengkaji data Bayi

2). Menanyakan riwayat kehamilan ibu
3). Menanyakan riwayat persalinan ibu
5). Menanyakan pola kebutuhan nutrisi sehari-hari
c) Melakukan pemeriksaan umum Bayi

1). Memeriksa Keadaan umum bayi
3). Mengukur Panjang Badan bayi
d. Melakukan pemeriksaan khusus bayi

1). Memeriksa kulit kepala untuk mengetahui ada tidaknya benjolan
abnormal
2). Memeriksa kulit pada muka bayi untuk mengetahui ada tidaknya
ikterik
4). Memeriksa telinga untuk mengetahui ada tidaknya infeksi.
5). Memeriksa hidung untuk mengetahui ada tidaknya pernafasan
cuping hidung
6). Memeriksa mulut untuk mengetahui ada tidaknya bibir pucat
(syonosis).
pembesaran abnormal
9) Melakukan pemeriksaan abdomen untuk mengetahui apakah ada
infeksi tali pusat
kelainan.
11). Melakukan pemeriksaan tungkai untuk mengetahui apakah ada
kelainan
12). Melakukan pemeriksaan reflek pada bayi
d) Menginterpretasi data Bayi

e) Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan bayi

3). Memberikan imunisasi sesuai usia Bayi
4). Melakukan konseling atau anjuran pada ibu bayi
5). Menyarankan ibu bayi untuk kontrol ulang apabila ada keluhan

Tahapan :
a) Melakukan anamnesa terhadap orang tua balita (data subjektif)
1). Nama Balita
2). Umur balita
3). Nama ibu/ayah balita
4). Umur ibu/ayah balita
5). Agama
6). Pendidikan
terakhir
7). Pekerjaan
8). Alamat

c) Melakukan pemeriksaan umum Balita

1). Memeriksa Keadaan umum balita
3). Mengukur Panjang Badan balita
d) Melakukan pemeriksaan khusus balita

1). Memeriksa kulit kepala untuk mengetahui ada tidaknya benjolan a
2). Memeriksa kulit pada muka balita untuk mengetahui ada tidaknya i
5). Memeriksa hidung untuk mengetahui ada tidaknya pernafasan cupi
6). Memeriksa mulut untuk mengetahui ada tidaknya bibir pucat (syono
pembesaran abnormal
9). Melakukan pemeriksaan genitalia untuk mengetahui apakah ada
kelainan.
10). Melakukan pemeriksaan tungkai untuk mengetahui apakah ada kel
e) Menginterpretasi data Balita

f) Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan balita

3). Melakukan konseling atau anjuran pada ibu balita
2 Melakukan pelayanan KB
a. Melakukan anamnesa terhadap Akseptor (data subjektif)
Tahapan :
1). Nama Akseptor/suami
2). Umur Akseptor/suami
3). Agama
5). Pekerjaan
6). Alamat
b. Mengkaji data Akseptor KB

Tahapan :
c. Melakukan pemeriksaan umum Akseptor KB

1). Memeriksa Keadaan umum Akseptor KB
4). Memeriksa Kesadaran Akseptor KB
d Menginterpretasi data ibu bersalin

3). Menentukan perencanaan tindakan sesuai diagnosa
e Melakukan tindakan pada akseptor KB

1). Pemasangan IUD dan pelepasan IUD
2). Pemasangan dan pelepasan implant
3). Melakukan penyuntikan KB
4). Pemberian pil KB
5). Merujuk kelainan akseptor KB
6). Penyuluhan
7). Kontrol
3 Melakukan pencatatan kegiatan pada :

a. Kartu Ibu
b KMS Ibu hamil
c Kartu Anak
d. KMS Balita
e. Kartu KB
4 Mencatat register kunjungan, Kohort KIA dan KB

1 Melaksanakan posyandu balita
Tahapan :
1) Melakukan pemeriksaan bayi/balita
2) Pemberian imunisasi
3) Pemberian pengobatan
4) Memberikan penyuluhan kepada orang tua balita
5). Pencatatan dan pelaporan

Tahapan :
1) Melakukan pemeriksaan pasien (Keadaan umum dan tanda-tanda vital)
3). Melakukan konseling
c. Melaksanakan desa siaga

Tahapan :
d. Pembinaan Daerah binaan

Tahapan :
1). Pendataan di lapangan
2). Merekap data
3). Menentukan prioritas masalah
4). Menentukan keluarga rawan
6 Melaksanakan kelas ibu hamil

Tahapan :
1). Melakukan penyuluhan
2). Pemberian materi bahan ajar
3). Melaksanakan senam hamil
7 Membuat laporan kegiatan bulanan

Tahapan :
1) Mengumpulkan data yang diperlukan untuk bahan pelaporan
8 Menghadiri pertemuan/rapat/seminar
Tahapan :
2). Surat tugas
3). SPPD
9 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan
bidang
Tahapantugas.
:
1) Menerima disposisi dari Kepala Dinas;
2) Mengamati dan mencermati arahan tugas;
3) Melaksanakan kegiatan dimaksud;
4) Melaporkan hasil kegiatan kepada Kepala Puskesmas.
7. Bahan Kerja:
1 Kohort Untuk melakukan pencatatan
2 Buku KIA Untuk melakukan pencatatan
3 Kartu Pasien Untuk melakukan pencatatan
1 Tensimeter Mengukur tanda vital
2 Stetoskop Mengukur tanda vital
3 Partus set Penanganan persalinan
4 IUD Kit Pemasangan dan pelepasan IUD
5 Implant Kit Pemasangan dan pelepasan implant
6 O2 Persiapan pasien partus yang memerlukan
7 Spuit, Injeksi Depo dan Pil KB O2
Untuk pelayanan suntik KB dan pelayanan
pil KB
8 Bed Ginekolog Untuk melakukan pemeriksaan dan
9 Timbangan bayi dan dewasa pertolongan persalinan
Untuk mengukur berat badan
10 Doppler atau monoskop Untuk menghitung denyut jantung janin
11 Pita pengukur Untuk mengukur tinggi fundus uteri dan
12 Pengisap lendir panjang badan bayi
Untuk mengisap lendir bayi
13 Sarung tangan Untuk menolong persalinan dan
14 Benang jahit dan jarum pemeriksaan lainnya
Untuk penjahitan luka perinium
15 Tali pengikat tali pusat atau Untuk mengikat tali pengikat tali pusat atau
16 penjepit
Kateter tali pusat menjepit tali pusat bayi
Untuk mengeluarkan urine
17 Reflek hammer Untuk mengetahui reflek patela
18 Infus set Selang untuk memasukkan cairan lewat
19 Surflu infus
Jarum untuk memasukkan cairan lewat infus
20 Termometer Untuk mengukur suhu
21 Oksitosin, dan obat-obatan Untuk pengobatan
22 lainnya
Pengukur panggul untuk mengukur panggul
23 Sarung tangan besar Untuk membersihkan alat-alat medis
24 Bak instrumen Tempat alat steril
25 Sterilisator Alat sterilisasi
26 Bengkok Tempat peralatan non steril
9 Hasil Kerja:
1 Pelaksanaan Program KIA
a. Pelayanan ibu hamil; Kegiatan
b. Pelayanan ibu nifas; Kegiatan
c. Pemeriksaan bayi 0 - 1 Kegiatan

tahun;
d. Pemeriksaan balita; Kegiatan
2 Pelayanan KB; Kegiatan

3 Catatan kegiatan pada :
a Kartu Ibu: Dokumen
b KMS Ibu hamil; Dokumen
c Kartu Anak; Dokumen
d KMS Balita; Dokumen
e Kartu KB; Dokumen
4 Mencatat register kunjungan, Dokumen
Kohort KIA dan KB;
5 Pelaksanaan kegiatan luar gedung
a. Posyandu balita; Kegiatan
b. Posyandu Lansia; Kegiatan
c. Pelaksanaan desa siaga ; Kegiatan
d. Pembinaan Daerah binaan; Kegiatan
6 Pelaksanaan kelas ibu hamil; Kegiatan
7 Laporan kegiatan bulanan; Laporan
8 Menghadiri Kegiatan
9 pertemuan/rapat/seminar;
Pelaksanaan tugas lain Kegiatan
10 Tanggung Jawab:
a. Memegang kerahasiaan data pasien;
c. Bertanggung jawab terhadap penegakan diagnosa, terapi-terapi dan tindakan
medik
d. Bertanggung jawab terhadap penggunaan peralatan medis sesuai dengan
fungsinya
11 Wewenang :
a. Menyusun SOP dan POA
b. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan
12 Korelasi Jabatan
Instansi
1 Kepala Puskesmas Puskesmas Surat Perintah Tugas
2 Dokter Puskesmas BP Umum Kesehatan pasien umum
3 Perawat BP Umum Kesehatan pasien umum
4 Surveilans Puskesmas Pengamatan, pegawasan KLB
5 Lurah Kelurahan Lintas Sektor
6 Analis Lab laboratorium Rujukan untuk pemeriksaan penunjang

No Aspek Faktor
1 Tempat kerja Nyaman, bersih
2 Suhu panas
3 Udara Lembab
5 Letak Strategis
6 Penerangan Cukup
9 Getaran tidak ada
14 Resiko bahaya
1 Proses Pelayanan pengobatan Resiko tertular penyakit (TBC, Hepatitis,
dasar dll)
2 Stress Menghadapi kegawat daruratan
3 Keadaan Kerja Tertusuk jarum suntik
15 Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur / IIc
b. Pendidikan : D3 Kebidanan
c. Kursus/Diklat :
1) BTCLS
2) Pemasangan dan pelepasan IUD
3) Pemasangan dan pelepasan implant
f. Keterampilan kerja :
1) Menolong persalinan
2) Pemeriksaan ibu hamil
3) Pemeriksaan bayi dan balita
6) Kegawatan pada ibu dan bayi
8) Pemasangan infus pada pasien
16 Bakat Kerja
1) M : Kecekatan tangan (Manual Dexterity)
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh
2) keterampilan
V : Bakat verbal (Verbal Aptitude) ;
(Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara
tepat dan efektif)
(Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan
4) cermat
F : dalam Kecekatan
membuat gerakan yangDexterity)
jari (Finger cepat)
(Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu
5) keterampilan)
E : Kondisi mata, tangan, kaki (Eye HandFoot coordination)
(Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama
lain sesuai dengan rangsangan penglihatan)
17 Temperamen Kerja
1) F : FIF (Feeling, Idea, Fact)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan.
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa
jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya,
atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
5) T : STS (Set 0f Limits)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-
standar tertentu.
6) V : VARCH (Variety, Changing)

Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,
sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda
sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
3). Sosial
19 Upaya Fisik
3). Mendengar, melihat, berbicara
20 Kondisi fisik
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 23 Tahun

No Satuan hasil Jumlah hasil Waktu Penyelesaian 2)
(dalam 1
tahun

a. Pelayanan ibu hamil: 3,120 20 Menit
b. Pelayanan ibu nifas; 1,560 60 Menit
c. Pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun; 6,240 15 Menit
d. Pemeriksaan balita 3,120 15 Menit

2 Pelayanan KB 4,680 20 Menit
a Kartu Ibu 4,680 3 Menit
b KMS Ibu hamil 3,120 3 Menit
c kartu Anak 6,240 3 Menit
d KMS Balita 3,120 3 Menit
e kartu KB 4,680 3 Menit
4 Catatan register kunjungan, Kohort KIA 21,840 5 Menit
dan KB
a. Posyandu balita 12 120 Menit
b. Posyandu Lansia 12 120 Menit
c. Pelaksanaan desa siaga 12 120 Menit
d. Pembinaan Daerah binaan 12 120 Menit
6 Pelaksanaan Kelas ibu hamil 48 120 Menit
7 Laporan kegiatan bulanan; 12 90 Menit
8 Menghadiri pertemuan/rapat/seminar; 12 120 Menit

9 Pelaksanaan tugas lain 12 120 Menit
7. Bahan Kerja :

9. Hasil Kerja:
10.
11. Wewenang:
12
14. Resiko Bahaya:
15
i. Minat Kerja
1). Sosial
2). Kewirausahaan
Kontroversial
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
2) Umur 23 Tahun
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)

(dalam 1
tahun
a. Memberikan pelayanan
terhadap ibu hamil
b. Memberikan pelayanan ibu
nifas (pemeriksaan post
natal)
c. Melakukan pemeriksaan bayi
0 - 1 tahun
d. Melakukan pemeriksaan
balita
3 Melaksanakan kegiatan luar
gedung
a. Melaksanakan posyandu
balita
b. Melaksanakan posyandu
Lansia
c. Melaksanakan kelas ibu
hamil
4 Melakukan Pertolongan
persalinan
Melaksanakan
Program
a KIAMemberi Kegiatan
kan
b Memberi
pelayana
kan Kegiatan
n
pelayana
c terhadap
Melakuka
n ibu Kegiatan
ibu
nifashamil
n
pemeriks
(pemerik
d Melakuka
aan bayi
saan
n post Kegiatan
0
natal)- 1
pemeriks
tahun
Melakukanaan balita
pelayanan KB Kegiatan
Melakukan
pencatatan kegiatan
padaa: Kartu Ibu Dokumen
b KMS Ibu Dokumen
hamil
c kartu Dokumen
Anak
d KMS Dokumen
Balita
e kartu KB Dokumen
Mencatat register Kegiatan
kunjungan, Kohort
Melaksanakan
KIA dan KB
kegiatan luar
gedung
a Melaksan Kegiatan
akan
b Melaksan
posyandu Kegiatan
akan
balita
c Melaksan Kegiatan
posyandu
akan
d Lansia
Pembina Kegiatan
desa
an
siagakelas
Melaksanakan
Daerah Kegiatan
ibu hamil binaan
Membuat laporan Laporan
kegiatan bulanan
Menghadiri
pertemuan/rapat/s Kegiatan
eminar
Melaksanakan tugas Kegiatan
lain yang diberikan
oleh Kepala
Puskesmas sesuai
dengan bidang
tugas.
Melaksanakan
Program KIA
a Memberi
kan Kegiatan 20 72,000 3,120 0.87
pelayana
b Memberi
n
kan
terhadap Kegiatan 60 72,000 1,560 1.30
pelayana
ibu hamil
c n
Melakukaibu
nifas
n Kegiatan 15 72,000 6,240 1.30
(pemerik
pemeriks
d Melakuka
saan post
aan bayi Kegiatan 15 72,000 3,120 0.65
n
natal)
Melakukanpemeriks1
0 - Kegiatan 20 72,000 4,680 1.30
pelayanan tahun
KB balita
Melakukanaan
pencatatan kegiatan
padaa: Kartu Ibu Dokumen 3 72,000 4,680 0.20
b KMS Ibu Dokumen 3 72,000 3,120 0.13
hamil
c kartu Dokumen 3 72,000 6,240 0.26
Anak
d KMS Dokumen 3 72,000 3,120 0.13
Balita
e kartu KB Dokumen 3 72,000 4,680 0.20
Mencatat register
kunjungan, Kohort Kegiatan 5 72,000 21,840 1.52
KIA dan KB
Melaksanakan
kegiatan luar
a
gedung Melaksan Kegiatan 120 72,000 12 0.02
akan
b Melaksan
posyandu Kegiatan 120 72,000 12 0.02
akan
balita
c Melaksan
posyandu Kegiatan 120 72,000 12 0.02
d akan
Pembina
Lansia
desa Kegiatan 120 72,000 12 0.02
Membuat an laporan
siaga Laporan 90 72,000 12 0.02
Daerah
kegiatan bulanan
Menghadiribinaan
pertemuan/rapat/s Kegiatan 120 72,000 12 0.02
eminar
Melaksanakan tugas Kegiatan 120 72,000 12 0.02
lain yang diberikan
oleh Kepala
Puskesmas sesuai
dengan bidang
tugas.
Melaksanakan
Program
a KIA Memberi Kegiatan 20 72,000 3,120
b kan
Memberi Kegiatan 60 72,000 1,560
pelayana
kan
c Melakuka
n Kegiatan 15 72,000 6,240
pelayana
n
d terhadap
Melakuka
n ibu Kegiatan 15 72,000 3,120
pemeriks
Melakukanibu
n
aan
hamil
nifas bayi Kegiatan 20 72,000 4,680
pemeriks
Melakukan(pemerik
pelayanan 0KB - 1
aan balita
pencatatansaan
tahun post
kegiatan
a Kartu
natal) Ibu Dokumen 3 72,000 4,680
pada :
b KMS Ibu Dokumen 3 72,000 3,120
c hamil
kartu Dokumen 3 72,000 6,240
d Anak
KMS Dokumen 3 72,000 3,120
e Balita
kartu KB Dokumen 3 72,000 4,680
Mencatat register Kegiatan 5 72,000 21,840
kunjungan,
MelaksanakanKohort
KIA dan
kegiatanKB
a luar
Melaksan Kegiatan 120 72,000 12
gedung akan
b Melaksan Kegiatan 120 72,000 12
posyandu
akan
c Melaksan
balita Kegiatan 120 72,000 12
posyandu
akan
d Pembina
Lansia Kegiatan 120 72,000 12
desa
an kelas
Melaksanakan
siaga Kegiatan 120 72,000 48
ibu hamil Daerah
Membuat laporan Laporan 90 72,000 12
binaan
kegiatan bulanan
Menghadiri Kegiatan 120 72,000 12
pertemuan/rapat/s
Melaksanakan tugas Kegiatan 120 72,000 12
eminar
lain yang diberikan
oleh Kepala
Puskesmas sesuai
dengan bidang
tugas.
0.87
1.30
1.30
0.65
1.30
0.20
0.13
0.26
0.13
0.20
1.52
0.02
0.02
0.02
0.02
0.08
0.02
0.02
0.02
1 Nama Jabatan : Dokter Umum

2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon III :
Kepala Puskesmas
KA TU
Loket,
Verifikator
Keuangan
Kelompok Jabatan Fungsional

(Dokter, Perawat, Dokter Gigi,
Perawat Gigi, Farmasi, Analis
Kesehatan, Sanitarian,
Nutrisionis)
Melakukan pelayanan terhadap pasien sesuai SOP melalui anamnesa, pemeriksaan
fisik/penunjang serta memberikan terapi/rehabilitasi agar dihasilkan pelayanan yang
optimal bagi kesehatan pasien.
6 Uraian Tugas
I. Melakukan pelayanan pengobatan dasar di BP umum dan anak
Tahapan :
a. Melakukan anamnesa terhadap pasien
1) Menanyakan identitas pasien meliputi umur, jenis kelamin, pekerjaan.
2). Menanyakan keluhan / sakit pasien baik riwayat penyakit sekarang,
dahulu, dan riwayat penyakit keluarga.
3) Menanyakan riwayat pengobatan sebelumnya
b. Pemeriksaan fisik pasien
1). Pasien diperiksa secara holistik menggunakan panca indera (penglihatan,
perabaan, perekaan).
5). Memberikan
rujukan untuk
pemeriksaan
c. Mendiagnosa penyakit pasien
penunjang/lab
1). oratorium
Memadukan hasil anamnesa dengan pemeriksaan fisik dan penunjang
sehingga penyebab sakitnya pasien dapat ditentukan
d Melakukan /memberikan tindakan medik

1). Menyiapkan alat-alat medis yang akan digunakan
2). Melakukan tindakan septik /aseptik pribadi
3). Melakukan tindakan septik aseptis terhadap pasien
4). Melakukan tindakan medik sesuai diagnosa penyakit pasien
5). Memberikan pengobatan kepada pasien
6). Memberikan nasehat dan advis lainnya unuk mempercepat proses
penyembuhan
7). Membersihkan/mencuci alat-alat medik yang telah digunakan
e. Melakukan pencatatan dan pelaporan

Tahapan :
1) Mencatat semua pasien pada rekam medik agar kemajuan pengobatan
dapat terpantau
2) Mencatat efek samping obat untuk menghindari hal-hal/sesuatu yang tidak
diharapkan berkaitan dengan efek samping obat.
II Memeriksa dan melayani rujukan dari luar (Rumah sakit/Puskesmas lain)

Tahapan :
6). Melaksanakan advis dari dokter spesialis untuk penanganan pasien rujuk
balik
III Memeriksa dan melayani rujukan dari dalam (Poli KIA, poli Gigi, dan lain-lain)
6). Memberikan advis/arahan kepada pasien
IV Melakukan pelayanan konsultasi

Tahapan :
1). Menjawab pertanyaan-pertanyaan pasien
2). Memberikan penjelasan/arahan
V Menguji kesehatan
Tahapan :
1). Melakukan pemeriksaan fisik
2). Membuat kesimpulan hasil pemeriksaan
VI Melakukan pelayanan tugas lapangan (Pustu, Posyandu, Pusling)

Tahapan :
1) Melakukan pengobatan dasar
2) Melakukan pelayanan konsultasi
3) Melakukan penyuluhan kesehatan
VII Melakukan kolaborasi lintas program

Tahapan :
1) Membuat surat tugas
2) Menghubungi sektor yang dituju
3) Mencatat dan melaporkan semua program
VIII Membuat laporan kegiatan bulanan

Tahapan :
1) Mengumpulkan data
IX Menghadiri pertemuan
Tahapan :
2). Surat tugas
3). SPPD
X Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan
bidang tugas.
Tahapan :
4) Melaporkan hasil kegiatan kepada Kepala Dinas.
7. Bahan Kerja:
1 Jarum suntik Untuk injeksi
2 Kapas Steril Untuk sterilisasi
5 Tensimeter Untuk mengukur nadi
6 Stetoskop Menghitung nadi dan memeriksa
7 Peralatan Medis lainnya pernafasan pasien
Untuk pemeriksaan
9 Hasil Kerja:
1 Melakukan pelayanan pengobatan dasar di Kegiatan
BP umum dan anak
2 Melakukan tindakan medik dan Kegiatan
kegawatdaruratan
3 Memeriksa dan melayani rujukan dari luar Kegiatan
(Rumah sakit/Puskesmas lain)
4 Kegiatan
Memeriksa dan melayani rujukan dari
dalam (Poli KIA, poli Gigi, dan lain-lain)
5 Melakukan pelayanan konsultasi Kegiatan
6 Menguji kesehatan Kegiatan

7 Kegiatan
Melakukan pelayanan tugas lapangan
(Pustu, Posyandu, Pusling)
8 Kegiatan
Melakukan kolaborasi lintas program
9 Laporan
Membuat laporan kegiatan bulanan
10 Kegiatan
Menghadiri pertemuan
11 Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kegiatan
oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan
bidang tugas.
a.
Kela
10 Tanggung
ncar Jawab:
an Memegang kerahasiaan data pasien yang berobat
renc
ana
kegi
atan;

11 Wewenang :
b. Tidak menggunakan peralatann yang rusak dan tidak terstandarisasi
d. Menyebarluaskan informasi penyakit menular, non menular, serta penyakit
baru
12 Korelasi Jabatan
Instansi

No Aspek Faktor
2 Suhu panas
3 Udara Lembab
5 Letak Strategis
6 Penerangan Cukup
9 Getaran tidak ada
14 Resiko bahaya
1 Proses Pelayanan pengobatan dasar Resiko tertular penyakit (TBC,
Hepatitis, dll)
15 Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda Tk.I/IIIb
b. Pendidikan : S1 Kedokteran
c. Kursus/Diklat :
1) pengetahuan medis
3) Keterampilan yang berkaitan dengan medis
16 Bakat Kerja
1) G : Inteligensi
Ketelitian
(Kemampuan menyerap (Clericlyang
perincian Perception)
berkaitan dalam bahan verbal atau
dalam tabel).
(Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat
4) dalam
E : membuat gerakan yang
Kondisi cepat)
mata, tangan, kaki (Eye HandFoot coordination)
(Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain
5) sesuai
C : dengan rangsangan penglihatan)
Membedakan warna (Color Discrimination)
(Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang
gemerlapan).
17 Temperamen Kerja
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan.

Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian
atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
atau atas dasar pertimbangan pribadi.
4) M : MVC
(Measurable
Kemampuan menyesuaikan diri And
dengan kegiatan pengambilan kesimpulan,
pembuatan pertimbangan, atau Fiable
Veri pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan
kriteria yang diukurCriteria)
atau yang dapat diuji.
5) P : DEPLl (Dealing With People)

Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih
dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi.
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.

Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda sifatnya,
tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
3). Sosial
19 Upaya Fisik
20 Kondisi fisik
2) Umur : 25 Tahun
No Jumlah hasil
(dalam 1 tahun
1 Melakukan pelayanan
pengobatan dasar di BP 2,500 20 menit
umum dan anak
2 Melakukan tindakan medik
dan kegawatdaruratan 1,000 30 menit
3 Memeriksa dan melayani

rujukan dari luar (Rumah 1,000 20 menit
sakit/Puskesmas lain)
4 Memeriksa dan melayani

rujukan dari luar (Poli KIA,
poli Gigi, dan lain-lain) 1,500 20 menit
5 Melakukan pelayanan
konsultasi 2,700 30 menit
6 Menguji kesehatan 300 20 menit

7 Melakukan pelayanan tugas
lapangan (Pustu, Posyandu, 48 300 menit
Pusling)
8 Melakukan kolaborasi lintas
program 12 180 menit
9 Membuat laporan kegiatan

bulanan 12 300 menit
10 Menghadiri pertemuan 30 300 menit

11 Melaksanakan tugas lain
yang diberikan oleh Kepala 24 300 menit
Puskesmas sesuai dengan
bidang tugas.
7. Bahan Kerja :

9. Hasil Kerja:
10.
11. Wewenang:
12

14. Resiko Bahaya:
15
i. Minat Kerja
1). Sosial
2). Kewirausahaan
Kontroversial
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
2) Umur 23 Tahun
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
Jumlah
hasil
(dalam
1 tahun
a. Memberikan pelayanan terhadap ibu
hamil
c. Melakukan pemeriksaan bayi 0 - 1

tahun



1 Nama Jabatan : Bidan (Puskesmas Perawatan)

2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon III :
Eselon IV : Puskesmas .........
Kepala Puskesmas
KA TU
Loket,
Verifikator
Keuangan
Kelompok Jabatan
Fungsional (Dokter, Perawat,
Dokter Gigi, Perawat Gigi,
Farmasi, Analis Kesehatan,
Sanitarian, Nutrisionis)
Melakukan pemeriksaan terhadap pasien dimulai dengan anamnesa, pemeriksaan
tanda-tanda-tanda vital/fisik, pemeriksaan penunjang, memberikan terapi melalui
resep obat untuk meningkatkan derajat kesehatan yang optimal dalam rangka
menurunkan Angka Kematian Ibu dan Angka Kematian Bayi.
6 Uraian Tugas
1 Melaksanakan pelayanan KIA
a Memberikan pelayanan terhadap ibu hamil
Tahapan :
a) Melakukan anamnesa terhadap ibu hamil (data subjektif)
1). Nama ibu/suami
2). Umur ibu/suami
3). Agama
5). Pekerjaan
6). Alamat
b) Mengkaji data ibu hamil

c) Melakukan pemeriksaan umum ibu hamil

1). Memeriksa Keadaan umum ibu hamil
5). Memeriksa Kesadaran ibu hamil
d) Melakukan pemeriksaan khusus Ibu hamil


10) Melakukan pemeriksaan abdomen Leopod I, Leopod II, Leopod III

keputihan atau tidak.
17) Melakukan pemeriksaan penunjang seperti memeriksa HB,
golongan darah, albumin, reduksi
e) Menginterpretasi data ibu hamil

f) Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan ibu hamil

3). Memberikan imunisasi TT untuk ibu hamil
4). Melakukan konseling atau anjuran pada ibu hamil
5). Menyarankan ibu hamil untuk kontrol ulang kehamilan
b. Memberikan pelayanan ibu nifas (pemeriksaan post natal)

Tahapan :
a) Melakukan anamnesa terhadap ibu nifas (data subjektif)
1). Nama ibu/suami
2). Umur ibu/suami
3). Agama
5). Pekerjaan
6). Alamat
b) Mengkaji data ibu nifas

c) Melakukan pemeriksaan umum Ibu nifas

1). Memeriksa Keadaan umum ibu nifas
5). Memeriksa Kesadaran ibu nifas
d) Melakukan pemeriksaan khusus Ibu nifas


10) Melakukan pemeriksaan abdomen (tinggi fundus uteri) dan kontrak
11) Melakukan pemeriksaan genitalia (perdarahan post partum)

e) Menginterpretasi data ibu nifas

f) Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan ibu nifas

4). Melakukan konseling atau anjuran pada ibu nifas
5). Menyarankan ibu nifasl untuk kontrol ulang

Tahapan :
a) Melakukan anamnesa terhadap orang tua bayi (data subjektif)
1). Nama Bayi
2). Umur bayi
3). Nama ibu/ayah bayi
4). Umur ibu/ayah
bayi
5). Agama
6). Pendidikan
terakhir
7). Pekerjaan
8). Alamat

c) Melakukan pemeriksaan umum Bayi

1). Memeriksa Keadaan umum bayi
3). Mengukur Panjang Badan bayi
d. Melakukan pemeriksaan khusus bayi

1). Memeriksa kulit kepala untuk mengetahui ada tidaknya benjolan
abnormal
2). Memeriksa kulit pada muka bayi untuk mengetahui ada tidaknya
ikterik
5). Memeriksa hidung untuk mengetahui ada tidaknya pernafasan
cuping hidung
6). Memeriksa mulut untuk mengetahui ada tidaknya bibir pucat
(syonosis).
pembesaran abnormal
9) Melakukan pemeriksaan abdomen untuk mengetahui apakah ada
infeksi tali pusat
kelainan.
11). Melakukan pemeriksaan tungkai untuk mengetahui apakah ada
kelainan
12). Melakukan pemeriksaan reflek pada bayi
d) Menginterpretasi data Bayi

e) Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan bayi

3). Memberikan imunisasi sesuai usia Bayi
4). Melakukan konseling atau anjuran pada ibu bayi

Tahapan :
a) Melakukan anamnesa terhadap orang tua balita (data subjektif)
1). Nama Balita
2). Umur balita
3). Nama ibu/ayah balita
4). Umur ibu/ayah balita
5). Agama
6). Pendidikan
terakhir
7). Pekerjaan
8). Alamat

c) Melakukan pemeriksaan umum Balita

1). Memeriksa Keadaan umum balita
3). Mengukur Panjang Badan balita
d) Melakukan pemeriksaan khusus balita

1). Memeriksa kulit kepala untuk mengetahui ada tidaknya benjolan a
2). Memeriksa kulit pada muka balita untuk mengetahui ada tidaknya i
5). Memeriksa hidung untuk mengetahui ada tidaknya pernafasan cupi
6). Memeriksa mulut untuk mengetahui ada tidaknya bibir pucat (syono
pembesaran abnormal
9). Melakukan pemeriksaan genitalia untuk mengetahui apakah ada
kelainan.
10). Melakukan pemeriksaan tungkai untuk mengetahui apakah ada kel
e) Menginterpretasi data Balita

f) Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan balita

3). Melakukan konseling atau anjuran pada ibu balita
2 Melakukan pelayanan KB
a. Melakukan anamnesa terhadap Akseptor (data subjektif)
Tahapan :
1). Nama Akseptor/suami
2). Umur Akseptor/suami
3). Agama
5). Pekerjaan
6). Alamat
b. Mengkaji data Akseptor KB

Tahapan :
c. Melakukan pemeriksaan umum Akseptor KB

1). Memeriksa Keadaan umum Akseptor KB
4). Memeriksa Kesadaran Akseptor KB
d Menginterpretasi data ibu bersalin

e Melakukan tindakan pada akseptor KB

1). Pemasangan IUD dan pelepasan IUD
2). Pemasangan dan pelepasan implant
3). Melakukan penyuntikan KB
4). Pemberian pil KB
5). Merujuk kelainan akseptor KB
6). Penyuluhan
7). Kontrol
3 Melakukan pencatatan kegiatan pada :

a. Kartu Ibu
b KMS Ibu hamil
c Kartu Anak
d. KMS Balita
e. Kartu KB
4 Mencatat register kunjungan, Kohort KIA dan KB

1 Melaksanakan posyandu balita
Tahapan :
1) Melakukan pemeriksaan bayi/balita
2) Pemberian imunisasi
4) Memberikan penyuluhan kepada orang tua balita

Tahapan :
c. Melaksanakan desa siaga

Tahapan :
d. Pembinaan Daerah binaan

Tahapan :
1). Pendataan di lapangan
2). Merekap data
3). Menentukan prioritas masalah
4). Menentukan keluarga rawan
6 Melaksanakan kelas ibu hamil

Tahapan :
1). Melakukan penyuluhan
2). Pemberian materi bahan ajar
3). Melaksanakan senam hamil

Tahapan :
a. Melakukan anamnesa terhadap ibu hamil (data subjektif)
1). Nama
ibu/sua
2). Umur
mi
3). ibu/sua
Agama
mi
4). Pendidikan Terakhir
5). Pekerjaan
6). Alamat
b. Mengkaji data ibu bersalin

c. Melakukan pemeriksaan umum Ibu bersalin

1). Memeriksa Keadaan umum ibu bersalin
5). Memeriksa Kesadaran ibu bersalin
d. Melakukan pemeriksaan khusus Ibu bersalin

1). Memeriksa kulit kepala untuk mengetahui ada tidaknya ketombe dan
rambut rontok
4). Memeriksa telinga untuk mengetahui ada tidaknya serumen atau infeksi.
6). Memeriksa mulut untuk mengetahui ada tidaknya sariawan (stomatitis),
bibir pucat.
7). Melakukan pemeriksaan leher Untuk mengetahui apakah ada pembesaran
kelenjar tiroid
9). Melakukan pemeriksaan mammae untuk mengetahui apakah ada benjolan
abnormal, colostrum sudah keluar atau tidak, hiperpigmentasi daerah aerola
mammae
10) Melakukan pemeriksaan abdomen Leopod I, Leopod II, Leopod III,
Leopod IV
11) Melakukan pemeriksaan genitalia untuk mengetahui apakah ada keputihan
atau tidak.
13). Melakukan pemeriksaan tungkai untuk mengetahui reflek patela dan oedem
17) Melakukan pemeriksaan penunjang seperti memeriksa HB, golongan darah,
albumin, reduksi
18). Melakukan pemeriksaan dalam
e. Menginterpretasi data ibu bersalin

f Melakukan tindakan terhadap ibu bersalin

2). Memberikan obat-obatan sesuai diagnosa
3). Memantau kemajuan persalinan
7. 4). Melakukan pertolongan persalinan
5). Memberikan anjuran atau nasehat kepada ibu bersalin tentang kebutuhan nutr
6). Melakukan pencatatan dan pelaporan
g. Melakukan asuhan keperawatan pada ibu post partum

1). Memberitahu ibu hal-hal yang yang diperhatikan pasca persalinan;
2). Memberikan viitamin untuk ibu hamil
3). Melakukan perawatan ibu pasca persalinan
8 Merujuk persalinan patologis kepada dokter

Tahapan :
a. Mengkonsultasikan apadengan dokter apabila terjadi kegawat daruratan pasien
b. atau tandatanda
Merujuk persalinan
ibu hamil Ke rumahpatologis;
sakit
9 Tugas jaga
10 Membuat laporan kegiatan bulanan

Tahapan :
1) Mengumpulkan data yang diperlukan untuk bahan pelaporan
11 Menghadiri pertemuan/rapat/seminar
Tahapan :
2). Surat tugas
3). SPPD
12 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan
bidang
Tahapantugas.
:
4) Melaporkan hasil kegiatan kepada Kepala Puskesmas.
7. Bahan Kerja:
1 Kohort Untuk melakukan pencatatan
2 Buku KIA Untuk melakukan pencatatan
3 Kartu Pasien Untuk melakukan pencatatan
1 Tensimeter Mengukur tanda vital
2 Stetoskop Mengukur tanda vital
3 Partus set Penanganan persalinan
4 IUD Kit Pemasangan dan pelepasan IUD
5 Implant Kit Pemasangan dan pelepasan implant
6 O2 Persiapan pasien partus yang memerlukan
7 Spuit, Injeksi Depo dan Pil KB O2
Untuk pelayanan suntik KB dan pelayanan
pil KB
8 Bed Ginekolog Untuk melakukan pemeriksaan dan
9 Timbangan bayi dan dewasa pertolongan persalinan
Untuk mengukur berat badan
10 Doppler atau monoskop Untuk menghitung denyut jantung janin
11 Pita pengukur Untuk mengukur tinggi fundus uteri dan
12 Pengisap lendir panjang badan bayi
Untuk mengisap lendir bayi
13 Sarung tangan Untuk menolong persalinan dan
14 Benang jahit dan jarum pemeriksaan lainnya
Untuk penjahitan luka perinium
15 Tali pengikat tali pusat atau Untuk mengikat tali pengikat tali pusat atau
16 penjepit
Kateter tali pusat menjepit tali pusat bayi
Untuk mengeluarkan urine
17 Reflek hammer Untuk mengetahui reflek patela
18 Infus set Selang untuk memasukkan cairan lewat
19 Surflu infus
Jarum untuk memasukkan cairan lewat infus
21 Oksitosin, dan obat-obatan Untuk pengobatan
22 lainnya
Pengukur panggul untuk mengukur panggul
23 Sarung tangan besar Untuk membersihkan alat-alat medis
24 Bak instrumen Tempat alat steril
25 Sterilisator Alat sterilisasi
26 Bengkok Tempat peralatan non steril
9 Hasil Kerja:
a. Pelayanan ibu hamil; Kegiatan
b. Pelayanan ibu nifas; Kegiatan
c. Pemeriksaan bayi 0 - 1 Kegiatan

tahun;
d. Pemeriksaan balita; Kegiatan
2 Pelayanan KB; Kegiatan

a Kartu Ibu: Dokumen
b KMS Ibu hamil; Dokumen
c Kartu Anak; Dokumen
d KMS Balita; Dokumen
e Kartu KB; Dokumen
4 Mencatat register kunjungan, Dokumen
Kohort KIA dan KB;
a. Posyandu balita; Kegiatan
b. Posyandu Lansia; Kegiatan
c. Pelaksanaan desa siaga ; Kegiatan
d. Pembinaan Daerah binaan; Kegiatan
6 Pelaksanaan kelas ibu hamil; Kegiatan
7 Melakukan Pertolongan Kegiatan
persalinan patologis
8 Merujuk persalinan Kegiatan
9 kepada dokter
Tugas jaga Kegiatan
12 pertemuan/rapat/seminar;
Pelaksanaan tugas lain Kegiatan
10 Tanggung Jawab:
a. Memegang kerahasiaan data pasien;
c. Bertanggung jawab terhadap penegakan diagnosa, terapi-terapi dan tindakan
medik
d. Bertanggung jawab terhadap penggunaan peralatan medis sesuai dengan
fungsinya
11 Wewenang :
a. Menyusun SOP dan POA
b. Melakukan pemeliharaan perangkat kerja yang digunakan
12 Korelasi Jabatan
Instansi
1 Kepala Puskesmas Puskesmas Surat Perintah Tugas
2 Dokter Puskesmas BP Umum Kesehatan pasien umum
3 Perawat BP Umum Kesehatan pasien umum
4 Surveilans Puskesmas Pengamatan, pegawasan KLB
5 Lurah Kelurahan Lintas Sektor
6 Analis Lab laboratorium Rujukan untuk pemeriksaan penunjang

No Aspek Faktor
2 Suhu panas
3 Udara Lembab
5 Letak Strategis
6 Penerangan Cukup
9 Getaran tidak ada
14 Resiko bahaya
1 Proses Pelayanan pengobatan Resiko tertular penyakit (TBC, Hepatitis,
dasar dll)
2 Stress Menghadapi kegawat daruratan
15 Syarat Jabatan
b. Pendidikan : D3 Kebidanan
c. Kursus/Diklat :
1) BTCLS
1) Menolong persalinan
2) Pemeriksaan ibu hamil
3) Pemeriksaan bayi dan balita
6) Kegawatan pada ibu dan bayi
8) Pemasangan infus pada pasien
16 Bakat Kerja
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh
2) keterampilan
V : Bakat verbal (Verbal Aptitude) ;
(Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara
tepat dan efektif)
(Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan
4) cermat
F : dalam Kecekatan
membuat gerakan yangDexterity)
jari (Finger cepat)
5) keterampilan)
E : Kondisi mata, tangan, kaki (Eye HandFoot coordination)
(Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama
lain sesuai dengan rangsangan penglihatan)
17 Temperamen Kerja
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiran perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan
mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan
mengenai gagasan.
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa
jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya,
atau bekerja dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus
merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-
standar tertentu.

Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas,
sering berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang berbeda
sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi atau ketenangan diri.
18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
3). Sosial
19 Upaya Fisik
20 Kondisi fisik
1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 23 Tahun

Satuan hasil
(dalam 1
tahun

a. Pelayanan ibu hamil: 3,120 20 Menit
b. Pelayanan ibu nifas; 1,560 60 Menit
c. Pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun; 6,240 15 Menit
d. Pemeriksaan balita 3,120 15 Menit

2 Pelayanan KB 4,680 20 Menit
a Kartu Ibu 4,680 3 Menit
b KMS Ibu hamil 3,120 3 Menit
c kartu Anak 6,240 3 Menit
d KMS Balita 3,120 3 Menit
e kartu KB 4,680 3 Menit
4 Catatan register kunjungan, Kohort KIA 21,840 5 Menit
dan KB
a. Posyandu balita 12 120 Menit
b. Posyandu Lansia 12 120 Menit
c. Pelaksanaan desa siaga 12 120 Menit
d. Pembinaan Daerah binaan 12 120 Menit
6 Pelaksanaan Kelas ibu hamil 48 120 Menit
7 Melakukan Pertolongan persalinan 412 900 Menit
8 Merujuk persalinan patologis kepada 25 15 Menit
dokter
9 Tugas jaga 312 360 Menit
10 Laporan kegiatan bulanan 12 90 Menit
11 Menghadiri pertemuan/rapat/seminar 12 120 Menit
12 Melaksanakan tugas lain yang diberikan 12 120 Menit
oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan
bidang tugas.
7. Bahan Kerja :

9. Hasil Kerja:
10.
11. Wewenang:
12
14. Resiko Bahaya:

15
i. Minat Kerja
1). Sosial
2). Kewirausahaan
Kontroversial
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
2) Umur 23 Tahun
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)

(dalam 1
tahun
a. Memberikan pelayanan
terhadap ibu hamil
b. Memberikan pelayanan ibu
nifas (pemeriksaan post
natal)
c. Melakukan pemeriksaan bayi
0 - 1 tahun
d. Melakukan pemeriksaan
balita
3 Melaksanakan kegiatan luar
gedung
a. Melaksanakan posyandu
balita
b. Melaksanakan posyandu
Lansia
c. Melaksanakan kelas ibu
hamil
4 Melakukan Pertolongan
persalinan
1 Nama Jabatan : Perawat Gigi

2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon III :
Kepala Puskesmas
KA TU
Loket,
Verifikator
Keuangan

Nutrisionis)
Membantu Dokter gigi dalam melaksanakan pelayanan kesehatan gigi, penyuluhan,
sterilisasi / disinfeksi alat, melakukan pemeriksaan gigi anak sekolah, pembersihan
karang gigi, melakukan rujukan serta melaksanakan pencatatan, pelaporan dan evaluasi;
6 Uraian Tugas
1 Persiapan kerja di ruangan BP. Gigi;
Tahapan :
1) Membuka jendela ruangan;
2) Membersihkan ruangan, meja kerja dan dental unit;
3) Menyiapkan buku-buku registrasi pasien;
2 Persiapan alat-alat kerja;
Tahapan :
1) Menyiapkan alat-alat untuk pemeriksaan;
2) Menyiapkan obat-obatan untuk penambalan gigi;
3) Menyiapkan obat-obatan untuk pencabutan gigi;
4) Menjalankan genset untuk boor dan unit gigi
3 Sterilisasi alat-alat dan obat-obatan;
Tahapan :
1) Melaksanakan pembersihan dan pengembalian alat pemeriksaan;
2) Mengembalikan obat-obatan
4 Mencatat register kartu kunjung pasien;
Tahapan :
1) Mengisi kartu kunjung pasien;
2) Memberikan informasi prosedur berobat di BP. Gigi;
5 Memberikan pelayanan pada pasien;
Tahapan :
1) Melakukan pemeriksaan pada pasien;
2) Melakukan anamnesa/riwayat penyakit;
3) Melakukan penambalan dan pencabutan gigi anak;
4) Membuat resep untuk pasien
6 Memberikan bimbingan dan konsultasi;
Tahapan :
1) Memberikan bimbingan dan konsultasi kesehatan gigi dan mulut pada
anak/balita;
2) Memberikan bimbingan dan konsultasi kesehatan gigi dan mulut pada ibu
hamil;
3) Memberikan konsultasi pada masyarakat yang datang berobat ke BP. Gigi
7 Perencanaan obat dan alat:

Tahapan :
1) Membuat permintaan obat-obatan gigi;
2) Membuat permintaan alat-alat kesehatan gigi untuk BP. Gigi dan UKS
8 Mengatur dan pemeliharaan alat dan higiene ruang praktek;

Tahapan :
1) Membersihkan dan mengembalikan peralatan kerja yang telah digunakan;
2) Merapikan dan menyimpan buku-buku register pasien;
3) Melakukan perbaikan kecil pada kerusakan alat medis;
Melakukan pencatatan dan pelaporan untuk alat medis yang perlu perbaikan
4) atau penggantian
9 Melakukan Kegiatan Luar Gedung:
a. Melakukan pemeriksaan gigi anak sekolah (UKGS);
b. Membantu dokter gigi dalam melaksanakan penyuluhan kesehatan gigi dan mulut
c. Membimbing sikat gigi massal
d. Melaksanakan penyuluhan pada ibu hamil dan anak balita di posyandu;
e. Melakukan rujukan ke puskesmas
10 Membuat laporan kegiatan bulanan;
Tahapan :
1) Membuat laporan hasil pelaksanaan tugas;
2) Melaporkan kepada atasan mengenai kendala atau hambatan-hambatan dalam
3) pelaksanaan tugas;perbaikan dan tindak lanjutnya
Membuat rencana
11 Menghadiri pertemuan/rapat/seminar/pelatihan;
Tahapan :
2). Surat tugas
3). SPPD
12 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugas.
Tahapan :
1) Menerima perintah atasan;
2) Mempelajari tugas yang diberikan;
3) Menjalankan tugas;
4) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas
7. Bahan Kerja:
4 Peralatan medis Dokter Gigi Untuk melakukan pemeriksaan dan
tindakan terhadap pasien
9 Hasil Kerja:
1 Ruangan BP. Gigi siap pakai; Kegiatan
2 Alat-alat kerja siap pakai; Kegiatan
3 Alat-alat dan obat-obatan yang steril; Kegiatan
4 Catatan register kartu kunjung pasien Dokumen
5 Pelayanan pada pasien; Kegiatan
6 Bimbingan dan konsultasi; Kegiatan
7 Konsep rencana obat dan alat; Dokumen
Kegiatan
8 Alat dan higiene ruang praktek terpelihara;
9 Kegiatan Luar Gedung:
Kegiatan
a. Pemeriksaan gigi anak sekolah (UKGS);
b. Penyuluhan kesehatan gigi dan mulut; Kegiatan
c. Bimbingan sikat gigi massal; Dokumen
d. Penyuluhan pada ibu hamil dan anak Kegiatan

balita di posyandu;
e. Rujukan ke puskesmas; Kegiatan
13 Laporan Kegiatan Bulanan; Laporan
Menghadiri Kegiatan
14
pertemuan/rapat/seminar/pelatihan;
15 Pelaksanaan tugas lain Kegiatan
10 Tanggung Jawab:
11 Wewenang :
b. Tidak menggunakan peralatan yang rusak dan tidak terstandarisasi
d. Menetapkan prosedur kerja
12 Korelasi Jabatan
Instansi

No Aspek Faktor
2 Suhu panas
3 Udara Lembab
5 Letak Strategis
6 Penerangan Cukup
9 Getaran tidak ada
14 Resiko bahaya
Resiko tertular penyakit (TBC,
1 Proses Pelayanan pengobatan dasar
Hepatitis, dll)
15 Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang :
b. Pendidikan :
c. Kursus/Diklat :
d. Pengalaman kerja :
16 Bakat Kerja
1) F : Kecekatan jari (Finger Dexterity)
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan
Ketelitian
dalam tabel).
4) dalam
M : membuat gerakan yang cepat)
Kecekatan tangan (Manual Dexterity)
Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan
17 Temperamen Kerja
18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
3). Sosial
19 Upaya Fisik
20 Kondisi fisik
2) Umur : 25 Tahun
No Jumlah hasil
(dalam 1 tahun
1 Ruangan BP. Gigi siap pakai; 312 15 Menit
2 Alat-alat kerja siap pakai; 312 15 Menit
3 Alat-alat dan obat-obatan 312 60 Menit

yang steril;
4 Catatan register kartu 4795 3 Menit
kunjung pasien
5 Pelayanan pada pasien; 4795 30 Menit
6 Bimbingan dan konsultasi; 4795 15 Menit
7 Konsep rencana obat dan 12 60 Menit

alat;
8 Alat dan higiene ruang 312 10 Menit
praktek terpelihara;
9 Melakukan Kegiatan Luar
gedung :
a. Pemeriksaan gigi anak 12 60 Menit
sekolah (UKGS);
b. Penyuluhan kesehatan gigi 12 60 Menit
dan mulut;
c. Penyuluhan pada ibu hamil 12 60 Menit
dan anak balita di posyandu;
d. Bimbingan sikat gigi 12 60 Menit
massal;
e. Rujukan ke puskesmas; 100 2 Menit
13 Laporan Kegiatan Bulanan; 12 120 Menit
14 Menghadiri 24 120 Menit

pertemuan/rapat/seminar
/pelatihan;

7. Bahan Kerja :

9. Hasil Kerja:
10.
11. Wewenang:
12
14. Resiko Bahaya:

15
i. Minat Kerja
1). Sosial
2). Kewirausahaan
Kontroversial
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
2) Umur 23 Tahun
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
Jumlah
hasil
(dalam
1 tahun
hamil

tahun


1 Nama Jabatan : Ka TU
2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon III :
Kepala Puskesmas
KA TU
Loket,
Verifikator
Keuangan

Nutrisionis)
Memberikan pelayanan administrasi kepada seluruh organisasi di lingkungan Puskesmas.
6 Uraian Tugas
Melakukan urusan perencanaan Puskesmas berdasarkan program kerja Unit
1
Pelayanan Teknis Dinas sebagai pedoman kerja;
Tahapan :
1) Melakukan pengumpulan data serta membuat perencanaan
2) Merekap semua usulan perencanaan kebutuhan laboratorium;
Mempelajari data usulan perencanan dan melakukan analisa rencana
3)
kebutuhan puskesmas
2 Melaksanakan pengendalian dan evaluasi agar perencanaan lebih terarah dan mencapa
Tahapan :
1) Pengumpulan data perencanaan puskesmas;
2) Membuat jadwal pelaksanaan;
3) Monitoring jadwal perencanaan;
4) Evaluasi hasil pelaksanaan;
5) Menyampaikan hasil pelaksanaan kepada atasan
3 Mengelola urusan surat menyurat untuk tertib administrasi;
Tahapan :
1) Menerima surat masuk;
2) Membaca maksud surat;
3) Mengagendakan surat masuk ke dalam buku register
4) Menyampaikan maksud surat kepada pimpinan
4 Mengontrol kegiatan penyusunan arsip agar arsip mudah diketahui
Tahapan :
1) Menerima dokumen yang telah didisposisikan untuk dilaksanakan;
Mengklasifikasikan dan memberikan kode pada berkas yang akan disimpan
2)
pada ruang/lemari arsip;
3) Memelihara dan mengamankan arsip
Melaksanakan urusan rumah tangga dan perlengkapan agar kebutuhan satuan
5
organisasi terlayani;
Tahapan :
Menginventarisir kebutuhan barang yang diperlukan untuk keperluan sehari-
1)
hari perkantoran;permintaan barang laboratorium kesehatan Umum dan kepada
Menyampaikan
2)
bagian Kepegawaian
Melakukan Dinas pemeliharaan/perawatan
pengelolaan, Kesehatan Kota Banjarmasin;
dan pemantauan sarana
3)
prasarana kantor
6 Melaksanakan urusan keuangan guna mengetahui alokasi anggaran;
Tahapan :
1) Membuat lembar kerja (LK);
2) Membuat permintaan keuangan kepada bendahara keuangan;
3) Membuat Buku Kas Umum (BKU);
4) Membuat Surat pertanggung jawaban (SPJ)
Melaksanakan urusan administrasi kepegawaian untuk kelancaran administrasi
7
kepegawaian;
Tahapan :
1) Memeriksa Surat masuk dan keluar;
2) Membaca konsep naskah surat keluar
3) Memberikan paraf pada naskah surat keluar sebagai disposisi;
Menyiapkan dan memberikan paraf pada konsep-konsep surat urusan
administrasi kepegawaian meliputi permohonan, usulan kenaikan pangkat,
4)
cuti, kartu pegawai, ijin belajar, kenaikan gaji, ujian dinas, dll untuk diajukan
kepada atasan;
8 Mengontrol kelengkapan pencatatan inventaris barang dan perlengkapan lain;
Tahapan :
1) Memeriksa data catatan inventaris barang dan perlengkapan lain;
2) Mencocokkan kondisi data dengan kondisi inventaris barang yang ada;
3) Memeriksa data catatan inventaris barang yang perlu dilakukan penghapusan;
9 Mengontrol laporan absensi bulanan;
Tahapan :
1) Memeriksa laporan absensi bulanan;
2) Melaporkan kondisi kehadiran pegawai kepada atasan;
Menindak lanjuti apabila ada pegawai yang prosentase kehadiran mencapai
3)
batas maksimal;
Tahapan :
Melaporkan kepada atasan mengenai kendala atau hambatan-hambatan dalam
2)
pelaksanaan tugas;
3) Membuat rencana perbaikan dan tindak lanjutnya
Tahapan :
2). Surat tugas
3). SPPD
Tahapan :
7. Bahan Kerja:
Himpunan peraturan yang terkait dengan
1 Pedoman kerja
pelaksanaan kegiatan;
Himpunan petunjuk teknis dan petunjuk
2 pelaksanaan yang terkait dengan Pedoman kerja
Disposisi / petunjuk pelaksanaan tugas dari
3 Pelaksanaan tugas
atasan;
4 Kebijakan dari atasan; Pelaksanaan tugas
Penyusunan konsep surat menyurat dan
5 Data dan informasi;
laporan
6 ATK Pencatatan
Himpunan peraturan yang terkait dengan
1 Pedoman kerja
Himpunan juklak dan juknis yang terkait

2 Pedoman kerja
dengan pelaksanaan kegiatan;
3 Data dan informasi; Pengumpulan data
Pengetikan dan pencetakan naskah surat
4 Seperangkat komputer, laptop dan ATK;
dan laporan
5 Flashdisk / CD-R / CD-RW; Konsep naskah softcopy
6 Surat perintah tugas Pelaksanaan tugas lain-lain
9 Hasil Kerja:
Dokumen Rumusan Perencanaan
1 Dokumen
puskesmas;
2 Perencanaan mencapai sasaran; Kegiatan
3 Copy surat masuk dan keluar; Dokumen
4 Arsip Surat menyurat; Dokumen
5 Kebutuhan rumah tangga terlayani; Dokumen
6 Tertib administrasi keuangan; Kegiatan
7 Tertib administrasi kepegawaian; Dokumen
Tertib pencatatan inventaris barang dan

8 Dokumen
perlengkapan lain;
9 Tertib laporan absensi bulanan; Dokumen
10 Laporan kegiatan builanan; Laporan

11 Menghadiri
Melaksanakanpertemuan
tugas lain yang diberikan Kegiatan
12 oleh Kepala Puskesmas sesuai dengan Kegiatan
bidang tugas.
10 Tanggung Jawab:
a. Tertib administrasi pengelolaan surat;
b. Kelancaran pelaksanaan tugas;
c. Kebenaran data dan informasi;
d. Kebenaran dan keakuratan konsep surat menyurat;
e. Kebenaran dan keakuratan konsep laporan;
f. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas
11 Wewenang :
a. Meminta kelengkapan data;
b. Mengarsipkan surat menyurat;
c. Memberikan data dan informasi kepada atasan;
d. Meminta kelengkapan bahan penyusunan laporan;
e. Meminta ATK
12 Korelasi Jabatan
Unit Kerja/
No Jabatan Dalam Hal
Instansi

No Aspek Faktor
2 Suhu panas
3 Udara Lembab
5 Letak Strategis
6 Penerangan Cukup
9 Getaran tidak ada
14 Resiko bahaya
1 Berkas pengajuan hilang Teledor
15 Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata / III c
b. Pendidikan : S1 Administrasi Negara
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat PIM-IV
2. Kursus / Pelatihan Tata Naskah Dinas
3. Kursus / Pelatihan Kearsipan Pola Baru
1) Pengetahuan Kepegawaian
1) Operasional Komputer
16 Bakat Kerja
1) G : Inteligensi
2) V : Bakat verbal (Verbal Aptitude) ;
(Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat
dan efektif)
keterampilan)
Ketelitian (Clerical Perception)
4) Q :
Ketelitian
dalam tabel).
dalam membuat gerakan yang cepat)
17 Temperamen Kerja



Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian
atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan kriteria rangsangan indera
atau atas dasar pertimbangan pribadi.
4) M : MVC (Measurable And Veri Fiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan,

pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan
kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.

18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
19 Upaya Fisik
20 Kondisi fisik
2) Umur : 32 Tahun
20 Kondisi fisik
2) Umur : 32 Tahun
No
Jumlah hasil
(dalam 1 tahun
1 Dokumen Rumusan 12 120 menit

Perencanaan puskesmas;
2 Perencanaan mencapai 12 30 menit

sasaran;
3 Copy surat masuk dan keluar; 600 15 menit
4 Arsip Surat menyurat; 600 5 menit
5 Kebutuhan rumah tangga 12 90 menit

terlayani;
6 Tertib administrasi keuangan; 12 90 menit
7 Tertib administrasi 600 10 menit

kepegawaian;
8 Tertib pencatatan inventaris 12 60 menit

barang dan perlengkapan
lain;
9 Tertib laporan absensi 12 30 menit

bulanan;
10 Laporan kegiatan bulanan; 12 120 menit
11 Menghadiri pertemuan 12 120 menit
12 Pelaksanaan tugas lain 24 300 menit

7. Bahan Kerja :

9. Hasil Kerja:
10.
11. Wewenang:
12
14. Resiko Bahaya:
15
i. Minat Kerja
1). Sosial
2). Kewirausahaan
Kontroversial
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
2) Umur 23 Tahun
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
Jumlah
hasil
(dalam
1 tahun
Memberikan pelayanan terhadap ibu
a.
hamil
Memberikan pelayanan ibu nifas

b.
Melakukan pemeriksaan bayi 0 - 1

c.
tahun



Dokumen Rumusan Perencanaan Lab Dokumen Rumusan Perencanaan Lab
Kes; Kes;
Perencanaan mencapai sasaran; Perencanaan mencapai sasaran;
Copy surat masuk dan keluar; Copy surat masuk dan keluar;
Arsip Surat menyurat; Arsip Surat menyurat;
Tertib administrasi surat keluar; Tertib administrasi surat keluar;
Kebutuhan rumah tangga terlayani; Kebutuhan rumah tangga terlayani;
Tertib administrasi keuangan; Tertib administrasi keuangan;
Tertib administrasi kepegawaian; Tertib administrasi kepegawaian;
Laporan pelaksanaan tugas; Laporan pelaksanaan tugas;
Pelaksanaan tugas lain Pelaksanaan tugas lain

Perencanaan Lab
sasaran;
keluar;
t keluar;
ga terlayani;
angan;
egawaian;
ugas;
1 Nama Jabatan : Perawat

2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon III :
Kepala Puskesmas
KA TU
Loket,
Verifikator
Keuangan

Nutrisionis)
Melaksanakan asuhan keperawatan, memeriksa dan pengobatan pasien umum bila tidak
ada dokter, melakukan kunjungan pembinaan keluarga atau masyarakat, pengabdian
masyarakat, konsultasi tindakan keperawatan, penyuluhan kesehatan, evaluasi
keperawatan serta melaksanakan pencatatan dan pelaporan;
6 Uraian Tugas
1 Melaksanakan asuhan keperawatan perorangan;
Tahapan :
a. Mengkaji data;
b. Konsultasi pengkajian;
c. Penyuluhan;
d. Melaksanakan analisis untuk menentukan diagnosa;
e. Merencanakan tindakan keperawatan;
f. Melaksanakan tindakan keperawatan;
g. Tugas anestesi;
h. Konsultasi tindakan keperawatan;
i. Menyusun evaluasi keperawatan
j. Membimbing pasien
2 Melakukan persiapan (steril alat) dan semua kebutuhan pelayanan;
Tahapan :
1) Menyiapkan alat-alat untuk pemeriksaan;
2) Melakukan steril alat yang akan digunakan untuk pelayanan;
3) Melaksanakan pembersihan ruangan dan meja kerja;
3 Kegiatan luar gedung :
a. Penyuluhan kesehatan;
b. Imunisasi pada anak sekolah;
c. Melakukan kunjungan pembinaan keluarga/masyarakat;
d. Melaksanakan posyandu;
e. Melakukan pemetaan, pemeriksaan berkala, penjaringan anak sekolah
Tahapan :
3) pelaksanaan tugas;perbaikan dan tindak lanjutnya
Membuat rencana
Tahapan :
2). Surat tugas
3). SPPD
Tahapan :
7. Bahan Kerja:
5 Tensimeter Untuk mengukur nadi
6 Stetoskop Menghitung nadi dan memeriksa pernafasan
7 Peralatan Medis lainnya Untuk pemeriksaan pasien
9 Hasil Kerja:
1 Asuhan keperawatan perorangan;
a. Mengkaji data Kegiatan
b. Konsultasi pengkajian Kegiatan
c. Penyuluhan Kegiatan
d. Melaksanakan analisis untuk Kegiatan
menentukan diagnosa
e. Merencanakan tindakan keperawatan Kegiatan
f. Melaksanakan tindakan keperawatan Kegiatan

g. Tugas anestesi Kegiatan
h. Konsultasi tindakan keperawatan Kegiatan
i. Menyusun evaluasi keperawatan Laporan
j. Membimbing pasien Kegiatan
2 Alat siap pakai; Kegiatan

a. Penyuluhan kesehatan Kegiatan
b. Imunisasi pada anak sekolah Kegiatan
c. Tertib pembinaan keluarga/masyarakat; Kegiatan
d. Posyandu Kegiatan
e. Pemetaan, pemeriksaan berkala, Kegiatan
penjaringan anak sekolah
pertemuan/rapat/seminar/pelatihan
a.
Kela
10 Tanggung
ncar Jawab:
an Memegang kerahasiaan data pasien yang berobat
renc
ana
kegi
atan;
f.
Melakukan evaluasi hasil kegiatan
11 Wewenang :
d. Menyebarluaskan informasi penyakit menular, non menular, serta penyakit baru
12 Korelasi Jabatan
Instansi

No Aspek Faktor
1 Tempat ke Nyaman, bersih
2 Suhu panas
3 Udara Lembab
5 Letak Strategis
6 Penerangan Cukup
9 Getaran tidak ada
14 Resiko bahaya
1 Proses Pelayanan pengobatan dasar Resiko tertular penyakit (TBC, Hepatitis, dll)
15 Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur/IIc
b. Pendidikan : D3 Perawat
c. Kursus/Diklat :
16 Bakat Kerja
Ketelitian
dalam tabel).
dalam membuat gerakan yang cepat)
17 Temperamen Kerja
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus
menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu.
Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan
dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja dengan kecepatan
kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan
tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
3). Sosial
19 Upaya Fisik
20 Kondisi fisik
2) Umur : 25 Tahun
No Jumlah hasil
(dalam 1 tahun
1 Asuhan keperawatan
perorangan;
a. Mengkaji data 26,740 3 Menit
b. Konsultasi pengkajian 26,740 5 Menit
c. Penyuluhan 26,740 5 Menit
d. Melaksanakan analisis
untuk menentukan diagnosa 26,740 5 Menit
e. Merencanakan tindakan
keperawatan 26,740 3 Menit
f. Melaksanakan tindakan
keperawatan 26,740 10 Menit
g. Tugas anestesi 138 10 Menit

h. Konsultasi tindakan
keperawatan 489 10 Menit
i. Menyusun evaluasi
keperawatan 489 10 Menit
j. Membimbing pasien 489 5 Menit

2 Alat siap pakai; 312 30 Menit
a. Penyuluhan kesehatan 12 90 Menit
b. Imunisasi pada anak
sekolah 6 90 Menit
c. Tertib pembinaan
keluarga/masyarakat; 96 90 Menit
d. Posyandu 12 120 Menit

e. Pemetaan, pemeriksaan 12 60 Menit
4 berkala, penjaringan
Laporan kegiatan anak
bulanan; 12 60 Menit
sekolah
5 Menghadiri
pertemuan/rapat/seminar/ 12 120 Menit
pelatihan
6 Pelaksanaan tugas lain
12 60 Menit
1 Nama Jabatan : Pranata Laboratorium

2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon III :
Kepala Puskesmas
KA TU
Loket,
Verifikator
Keuangan

Nutrisionis)
Merencanakan, mempersiapkan dan melakukan pengambilan / pengolahan specimen,
melakukan pemeriksaan dan memberikan konsultasi atas hasil pemeriksaan serta
melaksanakan pencatatan, pelaporan dan evaluasi;
6 Uraian Tugas
1 Merencanakan dan mempersiapkan pengambilan spesimen, pengaman, dan
pengolahan spesimen, peralatan dan bahan penunjang serta otopsi klinik
Tahapan :
1) Mempersiapkan peralatan/bahan penunjang untuk pengambilan sampel;
2) Menerima dan mengeluarkan peralatan/bahan penunjang;
3) Melakukan pencatatan dan pelaporan persediaan/kondisi peralatan dan bahan penunjang
4) Mempersiapkan pasien;
5) Mengambil sampel dengan tindakan sederhana di laboratorium;
2 Merencanakan dan mempersiapkan kebutuhan reagen;
Tahapan :
1) Mempersiapkan peralatan dan bahan penunjang untuk pembuatan
media/reagensia/bahan biologis;
2) Membuat reagen secara sederhana;

3 Melakukan uji kepekaan dilfusi/setara, pemeriksaan spesimen, organisme
tertentu/setara, secara fotomikroskop/setara, identifikasi organisme tertentu/setara,
pengamatan pengelolaan, analisis hasil pemeriksaan spesimen, serta evaluasi dan
pelaporan hasil pemeriksaan spesimen;
Tahapan :
1) Mempersiapkan bahan dan peralatan;
2) Mempersiapkan bahan uji kualitas;
3) Melaksanakan pemeriksaan bahan uji;
4) Mencatat hasil uji;
5) Melaporkan hasil uji sebagai bahan perbaikan;
4 Melakukan pemeriksaan secara makroskopis/organolepstik, mikroskopis, titrasi
rekasi/setara, aglutinasi/setara, fotometri/setara, analisa gas/setara, biakan/setara,
hitung koloni/setara, tes kepekaan diffusi/setara, penentuan tipe/setara, pemeriksaan
dengan immunodiffusi/seatara, ELA/setara, TLC/setara ;
Tahapan :
1) Mempersiapkan peralatan/bahan penunjang untuk pemeriksaan sampel;
2) Melakukan penanganan dan pengolahan sampel secara
makroskopis/organolepstik, mikroskopis, titrasi rekasi/setara, aglutinasi/setara,
fotometri/setara, analisa gas/setara, biakan/setara, hitung koloni/setara, tes
kepekaan diffusi/setara, penentuan tipe/setara, pemeriksaan dengan
immunodiffusi/seatara, ELA/setara, TLC/setara ;
5 Melakukan evaluasi :
a. Pemeriksaan Khusus
b. Identifikasi Organisme;
6 Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum dan khusus;
Tahapan :
1) Mencatat hasil pemeriksaan ke dalam buku register pasien;
2) Mengetik dan membuat laporan hasil pemeriksaan;
3) Penyerahan hasil pemeriksaan;
4) Mengarsipkan hasil pemeriksaan
7 Melakukan pengamatan dan pembuatan pengolahan spesimen, menerapkan model
pengolahan dilapangan serta evaluasi hasil penerapan pengolahan spesimen;
Tahapan :
1) Melakukan pengamatan spesimen;
2) Melakukan pembuatan pengolahan spesimen;
3) Menerapkan model pengolahan dilapangan;
4) Evaluasi hasil penerapan pengolahan spesimen;
8 Melakukan perbaikan sederhana sterilisasi dan disinfeksi serta kalibrasi alat
laboratorium;
Tahapan :
1) Memelihara peralatan laboratorium;
2) Memelihara fungsi peralatan laboratorium;
3) Melakukan perbaikan peralatan laboratorium sederhana;
4) Melakukan sterilisasi dan disinfeksi;
5) Pencatatan kerusakan dan melaporkannya pada vendor alat;
9 Membuat pencatatan dan pelaporan;
Tahapan :
1) Mencatat hasil pemeriksaan ke dalam buku register pasien;
2) Mengetik dan membuat laporan hasil pemeriksaan;
3) Penyerahan hasil pemeriksaan;
4) Mengarsipkan hasil pemeriksaan
10 Melakukan koordinasi lintas program/sektor;
Tahapan :
1) Lokakarya mini (bulanan) tingkat puskesmas
2) Mencatat dan melaporkan semua program
Tahapan :
pelaksanaan tugas;
3) Membuat rencana perbaikan dan tindak lanjutnya
Tahapan :
2). Surat tugas
3). SPPD
Tahapan :
7. Bahan Kerja:
1 Sampel Darah Pemeriksaan klinik
2 Sampel Urine Pemeriksaan klinik
3 Sampel Air bersih Pemeriksaan Mikrobiologi dan kimia
4 Sampel air limbah Pemeriksaan Mikrobiologi dan kimia
5 Sampel makanan Pemeriksaan Mikrobiologi dan kimia
6 Sampel Jentik Identifikasi larva nyamuk
7 Register Mencatat dan mengarsip hasil
1 Tes Kidl Pemeriksaan kimia kwalitatif
2 Spektrofotometer Pemeriksaan klinik darah
3 Hematologi Analyzer pemerikssan Hematologi darah
4 Sentrifuge pemeriksaan patologi klinik
5 Oven Sterilisasi alat
6 Incubator Waterbath Pengeraman sampel
7 Peraturan/Juknis Pedoman kerja
8 Buku register pasien Pengarsipan data pasien
9 Seperangkat komputer, laptop dan ATK; administrasi dan laporan
9 Hasil Kerja:
1 Perencanaan dan persiapan pengambilan Kegiatan
spesimen, pengaman, dan pengolahan
spesimen, peralatan dan bahan penunjang
serta otopsi klinik;
2 Perencanaan dan persiapan kebutuhan Kegiatan

reagen;
3 Uji kepekaan; Kegiatan
4 Hasil Pemeriksaan; Laporan
5 Melakukan evaluasi :
a. Pemeriksaan Khusus Kegiatan
b. Identifikasi Organisme Kegiatan
6 Catatan hasil pemeriksaan umum dan Dokumen
khusus;
7 Pengamatan dan pembuatan pengolahan Kegiatan
spesimen;
8 Perbaikan sederhana sterilisasi dan Kegiatan
disinfeksi serta kalibrasi alat laboratorium;
9 Catatan dan Laporan; Dokumen

10 Kegiatan koordinasi lintas program/sektor; Kegiatan
10 Tanggung Jawab:
a. Kerahasiaan data pasien;
b. Kelengkapan peralatan penunjang kerja;
c. Keakuratan /kebenaran hasil pemeriksaan;
d. Keamanan data dan informasi hasil pemeriksaan;
e. Pengarsipan hasil pemeriksaan;
f. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas
g. Kesesuaian prosedur kerja terhadap peraturan/SOP
h. Pemantapan mutu nasional/standar
11 Wewenang :
a. Meminta persiapan pasien sebelum diambil sampel;
b. membuat hasil pemeriksaan sesuai juknis;
c. Pengarsipan semua hasil pemeriksaan;
d. Membuat rekapan hasil pemeriksaan;
e. Meminta peralatan dan bahan yang diperlukan
f. Meminta ATK
g. Meminta perbaikan alat
baru
12 Korelasi Jabatan
Instansi

No Aspek Faktor
2 Suhu panas
3 Udara Lembab
5 Letak Strategis
6 Penerangan Cukup
9 Getaran tidak ada
14 Resiko bahaya
1 Tertular penyakit Sampel infeksius, Tertusuk jarum/pecahan botol
sampel/terhirup uap saat pengerjaan
2 Terpapar reagen reagen yang pekat (asam pekat) saat
membuat/mengerjakan sampel
3 Alergi Reagen yang corrosive
15 Syarat Jabatan
b. Pendidikan : D3 Analis Kesehatan
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat Prajabatan
1) Peraturan kepegawaian
1) Pengetahuan penggunaan komputer
2). Mengoperasikan peralatan teknis laboratorium
16 Bakat Kerja
1) K : Koordinasi Motor ((Motor Coordination)
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam
membuat gerakan yang cepat.
(Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel)
17 Temperamen Kerja
2) T :
kecepatan STS (Set 0f Limits)
yang tertentu.
Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan
tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
18 Minat Kerja
1). Investigatif
3) Konvensional
19 Upaya Fisik
2). Memegang, Bekerja dengan jari
4). Ketajaman jarak dekat
5). Menjalan mesin
20 Kondisi fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : 25 Tahun
1) Memadukan, Mengkoordinasikan data, menganalisis data, menyusun data, menghitung,
membandingkan/mencocokkan, menyalin.

(dalam 1 tahun
1 Perencanaan dan persiapan 312 15 Menit
pengambilan spesimen,
2 Perencanaan
pengaman, dan dan pengolahan
persiapan 312 15 Menit
kebutuhan
spesimen, reagen;
3 Uji kepekaan;peralatan dan 1659 30 Menit
bahan penunjang serta otopsi
4 Pemeriksaan
klinik; secara 1659 30 Menit
makroskopis/organolepstik,
5 Melakukan
mikroskopis,evaluasi : titrasi
rekasi/setara,
a. Pemeriksaan Khusus 312 30 Menit
aglutinasi/setara,
fotometri/setara, analisa
gas/setara, biakan/setara,
b. Identifikasi Organisme 12 30 Menit
6 Catatan hasil pemeriksaan 312 30 Menit
umum dan khusus;
7 Pengamatan dan pembuatan 12 120 Menit
pengolahan spesimen;
8 Perbaikan sederhana 12 30 Menit
sterilisasi dan disinfeksi serta
9 Catatan
kalibrasidan
alatLaporan;
laboratorium; 12 30 Menit
10 Kegiatan koordinasi lintas 12 60 Menit
program/sektor;
pertemuan/rapat/seminar/pela
13 Pelaksanaan
tihan; tugas lain 12 60 Menit
7. Bahan Kerja :

9. Hasil Kerja:
10.
11. Wewenang:
12
14. Resiko Bahaya:

15
i. Minat Kerja
1). Sosial
2). Kewirausahaan
Kontroversial
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
2) Umur 23 Tahun
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
No Satuan hasil Jumlah Waktu Penyelesaian 2)

hasil
(dalam
1 tahun
hamil
tahun
1) Memelihara
peralatan
2) Memelihara
laboratorium;fungsi
peralatan
3) Melakukan
laboratorium;
perbaikan peralatan
4) Melakukan
laboratorium
sterilisasi
sederhana; dan
5) Pencatatan
disinfeksi;
kerusakan dan
melaporkannya
pada vendor alat;
1) Lokakarya mini (bulanan) tingkat puskesmas

Perencan
aan dan
Perencan
persiapan
aan
pengambidan
Uji
persiapan
lan
kepekaan
kebutuha
;spesimen,
npengama
reagen;
Pemeriks
Melakuka
aan
n, dan
nsecara
evaluasi
a.
pengolah
:makrosko
Pemeriks
an
pis/organ
aan
spesimen,
olepstik,
Khusus
peralatan
b.
Identifika
Catatan
si
hasil
Organism
Pengamat
pemeriks
ean dan
aan
Perbaikan
pembuata
umum
sederhana
ndan
Catatan
sterilisasi
pengolah
dan
khusus;
dan
Kegiatan
an
Laporan;
disinfeksi
koordinas
spesimen;
Laporan
serta
i lintas
Kegiatan
kalibrasi
program/
Menghad
Bulanan;
alat
sektor;
iri
Pelaksana
laboratori
pertemua
an
um; tugas
n/rapat/se
lain
minar/pel
atihan;
1 Nama Jabatan
: Asisten Apoteker
2 Kode Jabatan
:
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon III :
Kepala Puskesmas
KA TU
Loket,
Verifikator
Keuangan

Nutrisionis)
Menerima resep, meracik, mepersiapkan obat sesuai kebutuhan, menjelaskan kepada
pasien tentang pemakaian obat, merencanakan kebutuhan obat dan vaksin, mengelola
pemasukan dan pengeluaran obat, menyusun dan menyimpan arsip resep serta
melaksanakan pencatatan, pelaporan dan evaluasi.
6 Uraian Tugas
1 Menerima resep, meracik, dan mempersiapkan obat sesuai kebutuhan;
2 Menjelaskan kepada pasien tentang pemakaian obat;
3 Merencanakan kebutuhan obat dan vaksin;
4 Membuat list permintaan obat ke gudang farmasi;
5 Mencatat pemakaian obat;
6 Mengelola pemasukan dan pengeluaran obat;
7 Menyusun dan menyimpan arsip resep;
8 Menyiapkan dan mengevaluasi data pengadaan sediaan farmasi, alat kesehatan dan
9 Menyediakan sediaan obat jadi;
10 Sterilisasi bahan obat;
11 Membuat pencatatan dan pelaporan;
12 Melakukan koordinasi lintas program/sektor;
7. Bahan Kerja:
1
2
2 Seperangkat Komputer dan printer; Untuk membuat laporan
3 ATK Untuk melakukan pencatatan
9 Hasil Kerja:
1 Racikan obat; Obat
2 Informasi obat; Kegiatan
3 Perencanaan obat dan vaksin; Dokumen
4 List permintaan obat; Dokumen
5 Catatan pemakaian obat; Dokumen
6 Pemasukan dan pengeluaran obat; Dokumen
7 Arsip resep; Dokumen
8 Evaluasi data pengadaan sediaan farmasi, Kegiatan
alat kesehatan dan PKRT;
9 Sediaan obat jadi; Obat
10 Sterilisasi bahan obat; Kegiatan
11 Catatan dan Laporan; Dokumen
12 Kegiatan koordinasi lintas program/sektor; Kegiatan

10 Tanggung Jawab:
Kela
ncar
Keb
an
enar
d.
an Bertanggung jawab terhadap penggunaan peralatan medis sesuai dengan fungsinya
renc
ana
data
kegi
dan
atan;
infor
masi
;
11 Wewenang :
baru
12 Korelasi Jabatan
Instansi
2 Kepala UPTD Gudang Dinas Kesehatan
Farmasi Koordinasi

No Aspek Faktor
2 Suhu panas
3 Udara Lembab
5 Letak Strategis
6 Penerangan Cukup
9 Getaran tidak ada
14 Resiko bahaya
1 Terkontaminasi Terkontaminasi bahan-bahan kimia
15 Syarat Jabatan
b. Pendidikan : D3 Farmasi
c. Kursus/Diklat :
1. Diklat Prajabatan
1) Pengelolaan obat
1) Pengetahuan penggunaan komputer
16 Bakat Kerja
1) K : Koordinasi Motor ((Motor Coordination)
Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam
2) membuat
F : gerakan yang cepat. jari (Finger Dexterity)
Kecekatan
(Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel)
17 Temperamen Kerja
kecepatan yang tertentu.
18 Minat Kerja
1). Realistik
3) Konvensional
19 Upaya Fisik
2). Memegang, Bekerja dengan jari
4). Ketajaman jarak dekat
5). Menjalan mesin
20 Kondisi fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : 25 Tahun
No Jumlah hasil
(dalam 1 tahun
1 Racikan obat; 18000 5 Menit

2 Informasi obat; 18000 5 Menit
3 Perencanaan obat dan vaksin; 12 120 Menit
4 List permintaan obat; 12 90 Menit

5 Catatan pemakaian obat; 312 120 Menit
6 Pemasukan dan pengeluaran 12 120 Menit
obat;
7 Arsip resep; 312 5 Menit
8 Evaluasi data pengadaan 12 30 Menit

sediaan farmasi, alat
kesehatan dan PKRT;
9 Sediaan obat jadi; 312 120 Menit
10 Sterilisasi bahan obat; 312 120 Menit
11 Catatan dan Laporan; 312 30 Menit
12 Kegiatan koordinasi lintas 12 60 Menit

program/sektor;

pertemuan/rapat/seminar/
pelatihan;
7. Bahan Kerja :

9. Hasil Kerja:
10.
11. Wewenang:
12

14. Resiko Bahaya:
15
i. Minat Kerja
1). Sosial
2). Kewirausahaan
Kontroversial
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
2) Umur 23 Tahun
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
Jumlah
hasil
(dalam
1 tahun
hamil

tahun


1 Nama Jabatan
: Sanitarian
2 Kode Jabatan
:
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon III :
Kepala Puskesmas
KA TU
Loket,
Verifikator
Keuangan

Nutrisionis)
Melakukan upaya perbaikan perbaikan kesehatan lingkungan, pengawasan kualitas air,
pengamatan penyakit dan penyelidikan KLB, penyuluhan, konsultasi kesehatan
lingkungan serta melaksanakan pencatatan, pelaporan, dan evaluasi;
6 Uraian Tugas
1 Melakukan pengamatan penyakit (surveilance);
2 Melakukan pengamatan, penyelidikan dan pencegahan KLB dan wabah
3 Melakukan penyuluhan epidemilogi dan imunisasi
4 Menentukan identifikasi KLB/wabah;
5 Melakukan pemberantasan malaria dan pengobatan penyakit yang bersumber
binatang;
6 Melakukan pengamatan vestor;
7 Melakukan pemberantasan terhadap penyakit menular langsung;
8 Melakukan analisis mengenai dampak lingkungan;
9 Melakukan upaya perbaikan kesehatan perumahan dan lingkungan;
10 Mengumpulkan, mengolah dan analisis data tempat umum, pengolah industri
makanan/restoran, pengolahan dan pemakaian pestisida, industri rumah sakit,
pelabuhan;
11 Melakukan pengawasan kualitas air;
12 Melakukan pemeriksaan pengambilan sampel dan spesimen;
13 Penyuluhan kesehatan lingkungan
14 Melakukan integrasi kegiatan:
a. UKS
b. Pusling
c. Posyandu
15 Melakukan koordinasi lintas program/sektor
7. Bahan Kerja:
1 Program Kerja Pedoman Kerja
2 Jadwal Kerja; Pedoman Kerja
3 Petunjuk atasan; Pedoman Kerja
4 ATK, formulir dan kertas; Untuk penyusunan program dan
pembuatan laporan
1 Himpunan Peraturan perundang-undangan Pedoman Kerja
2 tentang kesehatan;
Juklak dan Juknis bidang Kesehatan; Pedoman Kerja
3 grafik dan tabel Data dan Informasi
4 Komputer dan Mesin Tik; Untuk penyusunan program dan
pembuatan laporan
9 Hasil Kerja:
1 Hasil pengamatan penyakit (surveilance); Laporan
2 Hasil pengamatan, penyelidikan dan Laporan

pencegahan KLB dan wabah
3 Penyuluhan epidemilogi dan imunisasi Kegiatan
4 Identifikasi KLB/wabah Kegiatan
5 Pemberantasan malaria dan pengobatan Kegiatan

penyakit yang bersumber binatang
6 Hasil pengamatan vestor Laporan
7 Pemberantasan terhadap penyakit menular Kegiatan
langsung
8 Analisis mengenai dampak lingkungan Laporan
9 Perbaikan kesehatan perumahan dan Laporan
lingkungan
10 Laporan analisis data tempat umum, Laporan
pengolah industri makanan/restoran,
pengolahan dan pemakaian pestisida,
industri rumah sakit, pelabuhan
11 Tertib Pengawasan kualitas air Kegiatan
12 Hasil pemeriksaan pengambilan sampel Laporan

dan spesimen
13 Penyuluhan kesehatan lingkungan Kegiatan
14 Integrasi kegiatan:
a. UKS Kegiatan
b. Pusling Kegiatan
c. Posyandu Kegiatan
15 Koordinasi lintas program/sektor Kegiatan

10 Tanggung Jawab:
a. Kelancaran program kerja;
b. Kebenaran data dan informasi;
c. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas;
d. Keamanan data dan informasi;
11 Wewenang :
a. Meminta ATK
b. Melakukan pengamatan, penyelidikan dan pencegahan KLB dan wabah
c. Melakukan pemberantasan penyakit;
d. Meminta peralatan dan bahan yang diperlukan
12 Korelasi Jabatan
Instansi

No Aspek Faktor
2 Suhu panas
3 Udara Lembab
5 Letak Strategis
6 Penerangan Cukup
9 Getaran tidak ada
14 Resiko bahaya
15 Syarat Jabatan
b. Pendidikan : D3 Kesling
c. Kursus/Diklat : Pra Jabatan
1) Penggunaan Komputer
16 Bakat Kerja
1) G : Inteligensi
Ketelitian
dalam tabel).
4) dalam
Kondisi cepat)
sesuai dengan rangsangan penglihatan)
17 Temperamen Kerja
3) M : MVC
(Measurable
Kemampuan menyesuaikan diri And
dengan kegiatan pengambilan kesimpulan,
Veri
pembuatan pertimbangan, atau Fiable
pembuatan peraturan/Keputusan berdasarkan
kriteria yang diukurCriteria)
atau yang dapat diuji.

18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
3). Sosial
19 Upaya Fisik
20 Kondisi fisik
2) Umur : 25 Tahun
No Jumlah hasil
(dalam 1 tahun
1 Hasil pengamatan penyakit 96 150 Menit

(surveilance)
2 Hasil pengamatan, 96 150 Menit
penyelidikan dan pencegahan
KLB dan wabah
3 Penyuluhan epidemilogi dan 96 90 Menit

imunisasi
4 Identifikasi KLB/wabah 96 90 Menit
5 Pemberantasan malaria dan 96 120 Menit
pengobatan penyakit yang
bersumber binatang
6 Hasil pengamatan vestor 96 90 Menit
7 Pemberantasan terhadap 96 180 Menit

penyakit menular langsung
8 Analisis mengenai dampak 96 90 Menit
lingkungan
9 Perbaikan kesehatan 96 60 Menit

perumahan dan lingkungan
10 Hasil analisis data tempat 96 180 Menit
umum, pengolah industri
makanan/restoran,
pengolahan dan pemakaian
pestisida, industri rumah
sakit, pelabuhan
11 Tertib pengawasan kualitas 48 90 Menit

air
12 Hasil emeriksaan 48 150 Menit
pengambilan sampel dan
spesimen
13 Penyuluhan kesehatan 48 60 Menit

lingkungan
14 Integrasi kegiatan:
a. UKS 12 150 Menit
b. Pusling 12 120 Menit
c. Posyandu 12 120 Menit
15 Koordinasi lintas 12 60 Menit
program/sektor
pertemuan/rapat/seminar/
pelatihan;
7. Bahan Kerja :

9. Hasil Kerja:
10.
11. Wewenang:
12

14. Resiko Bahaya:
15
i. Minat Kerja
1). Sosial
2). Kewirausahaan
Kontroversial
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
2) Umur 23 Tahun
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
16 Prest
asi
Kerj Jumlah
a hasil
yang (dalam
diha 1 tahun
rapk
an
hamil

tahun



1 Nama Jabatan : Nutrisionit

2 Kode Jabatan :
3 Unit Organisasi
Eselon I :
Eselon III :
Kepala Puskesmas
KA TU
Loket,
Verifikator
Keuangan

Nutrisionis)
Melaksanakan pelayanan gizi, konsultasi gizi, menyusun standar dietik dan kecukupan
gizi, merencanakan PMTAS, pemberian vitamin, distribusi garam beryodium/tablet
FE/obat cacing, menyusun indeks bahan makanan, membuat laporan telaahan posyandu
serta melaksanakan pencatatan, pelaporan dan evaluasi;
6 Uraian Tugas
1 Melaksanakan pelayanan gizi;
2 Melatih kader gizi;
3 Menerima konsultasi di bidang gizi;
4 Melakukan komunikasi, edukasi dan informasi gizi;
5 Menyusun standar dietetik dan kecukupan gizi;
6 Demo makanan sehat;
7 Merencanakan pelaksanaan PMT AS;
8 Pemberian vitamin;
9 Menjelaskan cara pengisian dan penggunaan KMS;
10 Distribusi garam beryodium, tablet Fe dan obat cacing;
11 Menyusun indeks bahan makanan;
12 Membuat pencatatan dan laporan;
13 Menghitung stok Yodiol;
14 Membuat laporan telaahan posyandu;
15 Membuat jadwal pusling;
16 Melakukan pusling, posyandu;
19 Kegiatan penyuluhan;
7. Bahan Kerja:
1 Program Kerja Pedoman Kerja
2 Jadwal Kerja; Pedoman Kerja
3 Petunjuk atasan; Pedoman Kerja
4 ATK, formulir dan kertas; Untuk penyusunan program dan
pembuatan laporan
1 Himpunan Peraturan perundang-undangan Pedoman Kerja
2 tentang kesehatan;
Juklak dan Juknis bidang Kesehatan; Pedoman Kerja
3 Grafik dan tabel Data dan Informasi
4 Komputer dan Mesin Tik; Untuk penyusunan program dan
pembuatan laporan
9 Hasil Kerja:
1 Kegiatan pelayanan gizi; Kegiatan
2 Pelatihan Kader gizi Kegiatan
3 Konsultasi di bidang gizi Kegiatan
4 Komunikasi, edukasi dan informasi gizi Kegiatan

5 Standar dietetik dan kecukupan gizi Dokumen
6 Demo makanan sehat Kegiatan
7 Konsep Rencana PMT AS Dokumen
8 Kegiatan Pemberian vitamin Kegiatan
9 Penjelasan cara pengisian dan penggunaan Kegiatan

KMS
10 Distribusi garam beryodium, tablet Fe dan Kegiatan
obat cacing
11 Indeks bahan makanan Dokumen
12 Pencatatan dan laporan Laporan
13 Rekap stok Yodiol Laporan
14 Laporan telaahan posyandu Laporan
15 Jadwal pusling Dokumen
16 Kegiatan pusling, posyandu Kegiatan
19 Kegiatan penyuluhan Kegiatan
10 Tanggung Jawab:
a. Kelancaran program kerja;
b. Kebenaran data dan informasi;
c. Ketepatan waktu pelaksanaan tugas;
d. Keamanan data dan informasi;
11 Wewenang :
a. Meminta ATK
b. Memberikan informasi gizi;
c. Melatih kader gizi;
d. Meminta peralatan dan bahan yang diperlukan
12 Korelasi Jabatan
Instansi

No Aspek Faktor
2 Suhu panas
3 Udara Lembab
5 Letak Strategis
6 Penerangan Cukup
9 Getaran tidak ada
14 Resiko bahaya
15 Syarat Jabatan
b. Pendidikan : D3 Gizi
c. Kursus/Diklat :
1) pengetahuan tentang Gizi
1) Memberikan penyuluhan
2) memberikan pelatihan kepada kader
16 Bakat Kerja
1) G : Inteligensi
2) V : Bakat verbal (Verbal Aptitude) ;
(Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat
dan efektif)
4) dalam
Kondisi cepat)
sesuai dengan rangsangan penglihatan)
17 Temperamen Kerja

18 Minat Kerja
1). Realistik
2). Investigatif
3). Sosial
19 Upaya Fisik
20 Kondisi fisik
2) Umur : 25 Tahun
No Jumlah hasil
(dalam 1 tahun
1 Kegiatan pelayanan gizi; 2400 10 Menit

2 Pelatihan Kader gizi; 12 120 Menit
3 Kegiatan Konsultasi di 2400 15 Menit
bidang gizi;
4 Kegiatan Komunikasi, 2400 60 Menit
edukasi dan informasi gizi;
5 Standar dietetik dan 12 60 Menit
kecukupan gizi;
6 Kegiatan Demo makanan 12 12 Menit
sehat;
7 Konsep Rencana PMT AS; 12 60 Menit
8 Kegiatan Pemberian vitamin; 12 60 Menit
9 Kegiatan Penjelasan cara 12 60 Menit

pengisian dan penggunaan
KMS;
10 Kegiatan Distribusi garam 12 60 Menit

beryodium, tablet Fe dan obat
cacing;

18 Menghadiri pertemuan 12 120 Menit
/rapat/seminar/pelatihan;

7. Bahan Kerja :

9. Hasil Kerja:
10.
11. Wewenang:
12

14. Resiko Bahaya:
15
i. Minat Kerja
1). Sosial
2). Kewirausahaan
Kontroversial
j. Upaya Fisik
1).
2).
3).
4).
k. Kondisi Fisik
2) Umur 23 Tahun
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
l. Fungsi Pekerjaan
1)
2)
3)
Jumlah
hasil
(dalam
1 tahun
hamil

tahun




Contoh Anjab Puskesmas Untuk Revisi

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Contoh Anjab Puskesmas Untuk Revisi

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

FORMULIR INFORMASI JABATAN

1 Nama Jabatan : Dokter Gigi

Kelompok Jabatan Fungsional (Dokter,

b Pemeriksaan Gigi Geligi pasien (oral)

c. Menentukan diagnosa dan melakukan persiapan tindakan

II Melakukan tindakan terhadap pasien sesuai diagnosa

b Membongkar tambalan sementara

c Menambal tetap (iritasi pulpa dan karies media)

d Menambal tetap (Hiperemi pulpa)

e Mencabut gigi tetap

f Mencabut gigi susu

g Merawat jaringan periodontal (Calculus)

h. Merawat jaringan periodontal (Periodontitis)

III. Melakukan tindakan darurat medik gigi dan Mulut

4). Beri resep analgesik, anti inflamasi, antibiotik

IV. Menerima dan melakukan rujukan

V. Menerima Konsultasi pasien dan masyarakat

1). Pemberitahuan kepada sasaran (dalam bentuk surat)

VII. Membuat rencana kerja tahunan

VIII Melakukan tindaklanjut rujukan anak sekolah (UKGS)

IX Membuat laporan kegiatan bulanan

XI Melakukan koordinasi lintas sektor

III Melakukan tindakan darurat medik gigi dan Kegiatan

IX Membuat laporan kegiatan bulanan Laporan

13 Kondisi Lingkungan Kerja

5) C : Membedakan warna (Color Discrimination)

2) J : SJC (Sensory & Judgemental Criteria)

5) R : REPCON (Repettive, Continously)

6) S : PUS (Performing Under Stress)

22 Prestasi Kerja yang diharapkan

I Kegiatan pelayanan medik gigi dan

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

14. Resiko Bahaya:

16 Prestasi Kerja yang diharapkan

b. Memberikan pelayanan ibu nifas

c. Melakukan pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun

d. Melakukan pemeriksaan balita

2 Melakukan pelayanan KB 2.500 Pasien

a. Melaksanakan posyandu balita

b. Melaksanakan posyandu Lansia

c. Melaksanakan kelas ibu hamil

d. Melaksanakan desa siaga

1 Nama Jabatan : Bidan (Puskesmas Non Perawatan)

b) Mengkaji data ibu hamil

c) Melakukan pemeriksaan umum ibu hamil

d) Melakukan pemeriksaan khusus Ibu hamil

5). Memeriksa hidung untuk mengetahui ada tidaknya polip

10) Melakukan pemeriksaan abdomen Leopod I, Leopod II, Leopod III

e) Menginterpretasi data ibu hamil

f) Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan ibu hamil

b. Memberikan pelayanan ibu nifas (pemeriksaan post natal)

b) Mengkaji data ibu nifas

c) Melakukan pemeriksaan umum Ibu nifas

d) Melakukan pemeriksaan khusus Ibu nifas

5). Memeriksa hidung untuk mengetahui ada tidaknya polip

10) Melakukan pemeriksaan abdomen (tinggi fundus uteri) dan kontrak

11) Melakukan pemeriksaan genitalia (perdarahan post partum)

e) Menginterpretasi data ibu nifas

f) Melakukan tindakan terhadap hasil pemeriksaan ibu nifas

c. Melakukan pemeriksaan bayi 0 - 1 tahun

b) Mengkaji data Bayi

c) Melakukan pemeriksaan umum Bayi

d. Melakukan pemeriksaan khusus bayi