No. Dokumen : 056/C/VIII/SPO/IV/16 Ditetapkan Oleh Kepala
Puskesmas No. Revisi : PUSKESMAS SPO Tanggal Terbit : PETUMBEA Halaman : 1/1 Yapen Mart M. Katuwu, SKM NIP. 19710305 199703 1 005
1. Pengertian Kredensial adalah tata cara penyeleksian anggota staf medis baru yang dilaksanakan oleh panitia kredensial yang berlaku di lingkungan Puskesmas
2. Tujuan 1. Memberi kejelasan kewenangan klinis bagi setiap tenaga keperawatan
2. Melindungi keselatamatan pasien dengan menjamin bahwa tenaga keperawatan yang memberikan asuhan keperawatan dan kebidanan memiliki kompetensi dan kewenangan klinis yang jelas 3. Pengakuan dan penghargaan terhadap tenaga keperawatan yang berada disemua level pelayanan
4. Kebijakan Sk kepala puskesmas tentang pembentukan tim kredensial
5. Referensi Aplikasi scribe
5. Prosedur 1. Perawat/bidan mengajukan permohonan kepada ketua komite
keperawatan melalui kasie keperawatan untuk memperoleh klinis yang dilengkapi dengan verifikasi dari SDM yang meliputi : a. Ijasah b. Surat Registrasi (STR) c. Sertifikat kompetensi d. Logbook yang berisi uraian capaian kinerja e. Surat pernyataan telah menyelesaikan program orientasi di unit tertentu bagi tenaga keperawatan baru 2. Ketua komite keperawatan mengaskan kepada Subkomite kredensial untuk melakukan proses kredensial . 3. Subkomite kredensial membentuk panitia adhoc untuk melakukan reveiw, verifikasi, dan evaluasi dengan metode portofolio, essesmen kompetensi 4. Subkomite kredensial memberikan laporan kepada ketua komite keperawatan hasil kredensial sebagai bahan rapat menentukan kewenanagn klinis. Seluruh proses kredensial dan hasil rapat penentuan kewenanangan klinis selanjutnya dilaporkan secara tertulis oleh subkomite kredensial kepada ketua komite keperawatan untuk diteruskan kepada puskesmas dan dijadikan bahan rokemendasi