RENCANA KERJA

OPD
KECAMATAN MANTUP
TAHUN 2018

KECAMATAN MANTUP
KABUPATEN LAMONGAN
 KATA PENGANTAR

Alhamdulillah Berkat Rahmad, Taufiq dan Hidayahnya

telah tersusun Rencana Kerja OPD Kecamatan Mantup Kabupaten
Lamongan tahun 2018.

Rencana Kerja ini di susun berdasarkan Peraturan Bupati Lamongan

Nomor 17 Tahun 2014 tentang Rencana Kerja Pembangunan Daerah
( RKOPD ) Kabupaten Lamongan Tahun 2018.

Dalam laporan ini masih jauh dari kreterial sempurna masih

banyak kekurangan dalam penyajian data , oleh karena itu kami
mengharap beberapa saran, bimbingan dan petunjuk dari semua
pihak utamanya dari OPD terkait pada Pemerintah Kabupaten
Lamongan untuk kesempurnaan laporan dan pelaksanaannya .

Terima kasih atas kerja sama semua staf sehingga

pelaksanaan Laporan Rencana Kerja OPD Kecamatan Mantup Tahun
2018dapat di laporkan dan di pertanggungjawabkan .

Mantup, 2017
CAMAT MANTUP

ZUBAERI, SH.MM
Pembina Tk.I
Nip. 19640215 198703 1 018

Rencana Kerja 2017 i Kecamatan Mantup

 DAFTAR ISI
Hal.

KATA PENGANTAR .. I

DAFTAR ISI ... ii-iii

BAB I LATAR BELAKANG 1

1.1. Latar Belakang .. 1-2

1.2. Landasan Hukum ................ 3-5

1.3. Maksud dan Tujuan .. 6

1.4. Sistimatika Penulisan 7-8

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA OPD TAHUN 2013 9

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD Tahun Lalu dan 9-11

Capaian Rentra OPD ....................................................

2.1.1 Realisasi Program / Kegiatan yang tidak 12

memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang
direncanakan ......................................................

2.1.2 Realisasi Program / Kegiatan yang telah 12

memenuhi target kinerja hasil/keluaran yang
direncanakan ......................................................

2.1.3 Realisasi Program / Kegiatan yang melebihi 13

target kinerja hasil/keluaran yang direncanakan

2.1.4 Faktor faktor penyebab tidak tercapaianya 13

terpenuhinya atau melebihi target kinerja
Program / Kegiatan ........................................

2.1.5 Implikasi yang timbul terhadap target capaian 14

program Renstra OPD .....................................

2.1.6 Kebijakan / tindakan perencanaan dan 15-16

penganggaran yang perlu diambil untuk
mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut........

Rencana Kerja 2017 ii Kecamatan Mantup

 2.2. Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu 17-23

2.3. Analisis Kinerja Pelayanan OPD 24-27

2.4. Isu Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi 28-32

OPD...

2.5. Review Terhadap Rancangan Awal 33-39

RKKOPD................

2.6. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyara. 40

BAB III TUJUAN DAN SASARAN RENJA OPD 41

3.1. Telaan Terhadap Kebijakan Nasional.... 41-42

3.2. Tujuan dan Sasaran Renja OPD .. 43-44

BAB. IV PROGRAM DAN KEGIATAN 45-47

BAB IVPENUTUP 48

a. Catatan Penting . 42

b. Kaidah Kaidah Pelaksanaan 42

c. Rencana Tindak Lanjut 43

Rencana Kerja 2017 iii Kecamatan Mantup

 BAB. I

LATAR BELAKANG

1.1. Latar Belakang .

Rencana Kerja Tahun 2018 OPD Kecamatan Mantup yang

selanjutnya disebut ( RENJA ) adalah dokumen perencanaan pembangunan
OPD Kecamatan Mantup, dan pelaksanaa tugas pelayanan publik sebagai
tindaklanjut dari perumusan kebijakan strategis dalam rangka peningkatan
kesejahteraan masyarakat, menetapkan program dan kegiatan untuk
mewujudkan bentuk dan sifat pelayanan OPD yang dicapai pada masa satu
tahun.
Penyusunan Rencana Kerja ( RENJA ) Tahun 2018 OPD Kecamatan
Mantup dilandasi oleh semangat Otonomi Daerahdimana Pemerintah Daerah
berwenang untuk mengatur dan mengurus sendiri urusan Pemerintah menurut
azas Otonomi dan Tugas Pembantuan, hal ini diperkuat dengan pernyataan
Undang undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 Pasal 4 ayat
1, Pemberian Kewenangan Kepala Daerah kepada Camat, dimaksudkan
untuk mempercepat proses terwujudnya kesejahteraan masyarakat melalui
peningkatan pelayanan, pemberdayaan dan peran serta masyarakat, dengan
adanya kewenangan diharapkan pemerintah daerah mampu meningkatkan
daya saing melalui prinsip demokrasi, pemerataan dan keadilan dalam
pembangunan serta meningkatkan daya guna potensi Kecamatan dan
keanekaragaman sumber daya manusia .

Dalam melaksanakan kewenangan dengan memperhatikan keterkaitan

antara Perencanaan Daerah dengan Perencanaan Kecamatan, maka
perencanaan tujuan Kecamatan mendukung Perencanaan Permbangunan
Daerah, sehingga tujuan maupun sasaran pembangunan yang ingin dicapai
Pemerintah Kecamatanbersinergi dengan tujuan maupun sasaran yang ingin
dicapai oleh Pemerintah Daerah.

Rencana Kerja 2017 1 Kecamatan Mantup

 Rencana Kerja ( RENJA ) Tahun 2018 OPD Kecamatan Mantup
memuat usulan program dan kegiatan pembangunan sesuai dengan tugas
pokok dan fungsi OPD Kecamatan Mantup serta kerangka pendanaan daerah,
Renja OPD Kecamatan Mantup secara subastansial sesuai dengan Visi,
Misi, agenda OPD dan rencana resmi daerah ( RKOPD, RPJMD dan Renstra
OPD )dengan Renja K / L dan Renja Provinsi / Kabupaten serta tindak
lanjutnya dengan proses Penyusunan RAPBD, sesuai dengan amanat
Undang undang Nomor 25 Tahun 2004, Perencanaan Pembangunan harus
mencakup 5 ( lima ) pendekatan yaitu :

1. Pendekatan politis, dimana dengan adanya pemilihan Kepala Daerah

secara langsung, maka program program yang ditawarkan oleh kadindat
Kepala Daerah pada saat melakukan melakukan kampanye harus
dianggap sebagai proses perencanaan pembangunan .

2. Pendekatan teknokratik dimana perencanaan pembangunan harus

menggunakan metode dan kerangka berfikir ilmia .

3. Pendekatan partisipatif yang masyarakat bahwa proses penyusunan

perencanaan pembangunan harus melibatkan masyarakat sebagai pihak
yang berkepentingan ( Stake holder ) terhadap pembangunan .

4. Pendekatan Top Down ( Atas Bawah ) yaitu bahwa penyusunan

perencanaan pembangunan harus memperhatikan program program
jenjang pemerintah diatasnya .

5. Pendekatan Botom Up ( Bawah Atas ) yaitu penyusunan perencanaan

pembangunan harus memperhatikan kepentingan dan kebutuhan Stake
holder atau jenjang pemerintah dibawahnya, hasil proses penyusunan
rencana pembangunan,Top Down dan Botom Up diselaraskan melalui
musyawarah perencanaan pembangunan atau musrenbang.

Rencana Kerja ( RENJA ) OPD Kecamatan Mantup Tahun 2018

disusun sesuai dengan tugas pokok dan fungsi OPD, mengacu kepada
Rancangan RKOPD Kabupaten Lamongan Tahun 2018, Renstra OPD, hasil
evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan priode sebelumnya.

Rencana Kerja 2017 2 Kecamatan Mantup

1.2.Landasan Hukum.

Landasan Hukum Penyusunan Rencana Kerja ( RENJA ) Tahun

2018 OPD Kecamatan Mantup adalah :

1. Landasan Idiil : Pancasila

2. Landasan Konstitusionil : UUD 1945

3. Landasan Operasional :

1) UU NO. 12 Tahun 1950 tentang Pembentukan Daerah daerah

Kabupaten dilingkungan Provinsi Jawa Timur ( Diumumkan dalam
Berita Negara tanggal 8 Agustus 1950 );

2 ). UU NO. 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggara Negara yang bersih

dan bebas Korupsi,Kolusi dan Nepotisme ( Lemabaran Negara
Republik Indonesia tahun 1999 Nomor 75, Tambahan Lemabaran
Negara Republik Indonesia Nomor 3886 );

3 ). Undang undang Nomor 17 Tahun 2003. Tentang Keuangan

Negara (Lemabaran Negara Republik Indonesia tahun 2003 Nomor
47, Tambahan Lemabaran Negara Republik Indonesia Nomor 4287 )

4 ). Undang undang Nomor 1 Tahun 2004, tentang Perbendaharaan

Negara ( Lemabaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 Nomor
5, Tambahan Lemabaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355 ) ;

5). Undang undang Nomor 25 Tahun 2004, tentang Sistem

Perencanaan Pembangunan Nasional ( Lemabaran Negara Republik
Indonesia tahun 2004 Nomor 10, Tambahan Lemabaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4421 ) ;

6 ). Undang undang Nomor 32 Tahun 2004, tentang Pemerintah

Daerah, ( Lemabaran Negara Republik Indonesia tahun 2004 Nomor
125, Tambahan Lemabaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437
) sebagaimana telah diubah, terakhir dengan Undang undang

Rencana Kerja 2017 3 Kecamatan Mantup

 Nomor 12 Tahun 2008 ( Lemabaran Negara Republik Indonesia
tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lemabaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4844 ) ;

7). Undang undang Nomor 12 Tahun 2011, tentang Pembentukan

Peraturan Perundang undangan ( Lemabaran Negara Republik
Indonesia tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lemabaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5234 ) ;

8 ). Undang Undang Nomor : 58 Tahun 2005, tentang Pengelolaan

Keuangan Daerah ( Lemabaran Negara Republik Indonesia tahun
2005 Nomor 140, Tambahan Lemabaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4578 ) ;

9 ). Undang Undang Nomor : 79 Tahun 2005, tentang Pedoman

Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintahan
Daerah ( Lemabaran Negara Republik Indonesia tahun 2005 Nomor
165, Tambahan Lemabaran Negara Republik Indonesia Nomor 4593
);

10). Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2006, tentang Tata Cara

Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan (
Lemabaran Negara Republik Indonesia tahun 2006 Nomor 96,
Tambahan Lemabaran Negara Republik Indonesia Nomor 4663 ) ;

11). Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007, tentang Pembagian

Urusan Pemerintahan AntaraPemerintah, Pemerintah Daerah
Kabupaten dan Pemerintah Daerah kabupaten / Kota ( Lemabaran
Negara Republik Indonesia tahun 2007 Nomor 82, Tambahan
Lemabaran Negara Republik Indonesia Nomor 4734 ) ;

12). Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007, tentang Pengelolaan

Keuangan Negara / Daerah ( Lemabaran Negara Republik
Indonesia tahun 2007 Nomor 83, Tambahan Lemabaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4738 ) ;

Rencana Kerja 2017 4 Kecamatan Mantup

 13). Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2008, tentang Pedoman
Evaluasi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah ( Lemabaran
Negara Republik Indonesia tahun 2008 Nomor 19, Tambahan
Lemabaran Negara Republik Indonesia Nomor 4815 ) ;

14). Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008, tentang Tahapan, Tata

Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan
Rencana Pembangunan Daerah ( Lemabaran Negara Republik
Indonesia tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lemabaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4817 ) ;

15). Peraturan Presiden Nomor 5 Tahun 2010, tentang Rencana

Pembangunan Jangka Menengah Nasional tahun 2010 2014 ;

16). Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 13 tahun 2006, tentang

Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 21 Tahun 2011 ;

17). Peraturan Menteri dalam Negeri Nomor 54 tahun 2010, tentang

Peraturan Pelaksanaan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008, tentang
Tahapan, tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah ( Berita Negara
Republik Indonesia tahun 2010 Nomor 517 ) ;

18). Peraturan Daerah Provinsi Jawa Timur Nomor 1 Tahun 2009,

tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah ( RPJOPD
) Provinsi Jawa Timur Tahun 2005 2025 ( Lembaran Daerah
Provinsi Jawa Timur Tahun 2009 Nomor 1 / E ) ;

19). Peraturan Gubernur Jawa Timur Nomor 38 Tahun 2009, tentang

Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD )
Provinsi Jawa Timur Tahun 2009 2014 ( Berita Daerah Provinsi
Jawa Timur Tahun 2009 Nomor 38 / E ) ;

Rencana Kerja 2017 5 Kecamatan Mantup

 20 ). Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 01 Tahun 2006,
tentang Tata cara Penyusunan Perencanaan Pembangunan Daerah
dan Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan (
Musrenbang ) Kabupaten Lamongan ( Lembaran Daerah kabupaten
Lamongan Tahun 2006 Nomor 1 / E ) ;

21 ). Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 01 Tahun 2011,

tentang Rencana Pembangunan Jangka Menegah Daerah ( RPJMD
)Kabupaten Lamongan Tahun 2010 2016;

22). Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 01 Tahun 2012,

tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah ( RPJOPD
) Kabupaten Lamongan Tahun 2005 2025 ( Lembaran Daerah
Kabupaten Lamongan Tahun 2012 Nomor 1 ) ;

23). Peraturan Daerah Kabupaten Lamongan Nomor 6 Tahun 2014,

tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Kabupaten
Lamongan Tahun Anggaran 2016. ;

1.3. Maksud dan Tujuan.

Maksud :

Penyusunan Rencana Kerja ( RENJA ) OPD Kecamatan Mantup Tahun 2018,

dimaksudkan sebagai bentuk penjabaran Visi, Misi Satuan Kerja Perangkat
Daerah dalam melaksanakan kewenangan yang diberikan Kepala Daerah
untuk mencapai program program, kebijakan kebijakan dan tujuan
pembangunan yang termuat dalam Rencana Kerja Pembangunan Daerah (
RKOPD )Kabupaten Lamongan .

Serta sebagai kunci keberhasilan strategis untuk mencapai tujuan dan

sasaran dalam penyelenggaraan Pemerintah, Pelaksanaan Pembangunan
serta pelayanan masyarakat yang didasarkan pada prinsip prinsip GOOD
GOVERMANT .

Rencana Kerja 2017 6 Kecamatan Mantup

 Tujuan :

penyusunan Rencana Kerja ( RENJA ) OPD Kecamatan Mantup tahun 2018

adalah untuk merencanakan pembangunan yang memberikan arah mengenai
kebijakan umum, sasaran sasaran strategis, program program
pembangunan selama tahun 2018 yang sesuai dengan Rencana Kerja
Pembangunan Daerah ( RKOPD ) Kabupaten Lamongan tahun 2018.

1.4. Sistimatika Penulisan Rencana Kerja ( RENJA ) OPD Kecamatan Mantup .

Bab. I Latar Belakang .

Pada bagian ini dijelaskan mengenai gambaran umum

penyusunan Rancangan Renja OPD yang berisi tentang latar
belakang, Landasan Hukum Penyusunan Rencana Kerja OPD
Kecanmatan Mantup, Maksud dan Tujuan serta Sistimatika
Penulisan ;

Bab. II Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD Tahun 2016.

Pada Bab ini memuat kajian ( Review ) terhadap hasil evaluasi

pelaksanaan Renja OPD tahun lalu( tahun n-2 ) dan perkiraan
Capaian Tahun berjalan ( Tahun n-1 ), mengacu pada APBD
tahun berjalan yang seharusnya pada waktu penyusunan Renja
OPD sudah disahkan. Selanjutnya dikaitkan dengan pencapaian
target Renstra OPD berdasarkan realisasi program dan kegiatan
pelaksanaan Renja OPD tahun sebelumnya. Yang berisi tentang
Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD Tahun Lalu dan Capaian
Rentra OPD, Analisa Kinerja Pelayanan OPD, Isu Isu Penting
Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi OPD, Riview terhadap
Rancangan Awal OPD dan Penelahan Usulan Program dan
Kegiatan Masyarakat

Rencana Kerja 2017 7 Kecamatan Mantup

Bab. III Tujuan dan Sasaran Renja Program dan Kegiatan.

Berisi tentang Telaahan terhadap kebijakan Nasional yang

menyangkut arah kebijakan dan prioritas pembangunan nasional
dan yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi OPD,
Perumusan tujuan dan sasaran. Yang dikaitkan dengan sasaran
target kinerja Renstra OPD, dan Program Kegiatan.

Bab. IV Program dan Kegiatan Tahun 2018

Berisi tentang Catatan Faktor Faktor yang menjadi bahan

pertimbangan terhadap rumusan program dan kegiatan dan
Uraian Garis Besar Rekapitulasi Program dan Kegiatan Renja
2018.

Bab. V Penutup.

Berisi tentang Catatan penting yang perlui mendapat perhatian ,

baik dalam rangka pelaksanaan maupun ketersediaan anggaran
tidak sesuai dengan kebutuhan, Kaidah Kaidah Pelaksanaan,
dan Rencana tidak lanjut.

Rencana Kerja 2017 8 Kecamatan Mantup

 BAB. II

EVALUASI PELAKSANAAN RENJA OPD TAHUN LALU

2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD Tahun Lalu dan Capaian Kinerja
Renstra OPD.

OPD Kecamatan Mantup telah mengevaluasi Kinerja tahun 2016,

bahwa dalam mencapai kinerja kegiatan dengan program dan kebijakan
dalam mewujudkan sasaran, tujuan dan misi serta visi telah dilaksanakan
dengan baik, meskipun masih ditemukan adanya beberapa kendala dan
permasalahan yang menjadi hambatan dalam pelaksanaan di tahun 2016,
Kecamatan Mantup telah mengevaluasi 5 Urusan, 11 program dan 28
kegiatan yang telah ditetapkan sebagai berikut :

1. Urusan Perencanaan Pembangunan.

Hasil evaluasi pencapaian kinerja pada Program Perencanaan

Pembangunan Daerah dengan Kegiatan Pelaksanaan Musyawarah
Perencanaan Pembangunan antara lain :

1. Terlaksananya kegiatan Musrenbang Perencanaan

2. Terlaksananya kegiatan Musrenbang Pengendalian

3. Terlaksananya kegiatan Musrenbang Evaluasi

2. Urusan Kepemudaan dan Olah raga.

Hasil evaluasi pencapaian kinerja pada Program Peningkatan Peran

Serta Kepemudaan dengan Kegiatan Pembinaan Organisasi
Kepemudaan antara lain :

1. Terlaksananya Pembinaan Kepemudaan

2. Terselenggaranya Lomba lomba baik tingkat Kecamatan, Kabupaten,

dan Propinsi .

3. Terlaksananya penyelenggaraan festifal seni dan budaya

Rencana Kerja 2017 9 Kecamatan Mantup

3. Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri.

a. Hasil evaluasi pencapaian kinerja pada Program Peningkatan

Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan dengan Kegiatan
Pengendalian Keamanan dan Lingkungan antara lain :
1. Kegiatan Pembinaan Politik terhadap LSM dan Ormas.
2. Melaksanakan Pembinaan terhadap Linmas, LSM dan Ormas di
desa - desa di wilayah Kecamatan Mantup .
3. Penertiban dan Pembinaan terhadap pedagang kaki lima, warung
warung penjual miras atau berprofesi ganda, para penambang
liar galian C dan pengusaha yang belum punya ijin atau ijinnya
sudah mati.
4. Memantau dan memberikan bantuan apabila terjadi bencana
alam.

b. Hasil evaluasi pencapaian kinerja pada Program Peningkatan

Pendidikan Politik Masyarakat dengan Kegiatan Monitoring, Evaluasi
dan Pelaporan antara lain :
1. Terlaksananya Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan dalam rangka
Pemilihan Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Kabupaten
Lamongan.

4. Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi

Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian.

Hasil evaluasi Pencapaian Kinerja pada Program Peningkatan

Administrasi Perkantoran, Peningkatan Sarana dan Prasanrana Aparatur
dan Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan dengan Kegiatan antara lain :

a. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran :

1. Tersedianya jasa surat menyurat
2. Terbayarnya tagiahan jasa komunikasi sumber daya Air dan Listrik
3. Tersedianya peralatan dan perlengkapan kantor
4. Terbitnya STNK 1 unit kendaraan dinas roda 4

Rencana Kerja 2017 10 Kecamatan Mantup

 5. Tersedianya jasa kebersihan Kantor
6. Terpenuhinya kebutuhan alat tulis kantor
7. Terpenuhinya barang cetakan dan penggadaan kantor
8. Terpenuhuinya komponen instalasi listrik / penerangan bangunan
kantor.
9. Tersedianya bahan bacaan dan peraturan perundang undangan.
10. Terpenuhinya makan dan minum rapat rapat koordinasi
11. Meningkatkan jasa tenaga adminstrasi / teknis kegiatan

b. Program Saran dan Prasarana Aparatur :

1. Terpenuhinya Peralatan Gedung Kantor
2. Terpenuhinya pengadaan mebelier
3. Tersedianya Pemeliharaan rutin/berkala Gedung Kantor
4. Terjaganya kondisi yang baik untuk kendaraan dinas / operasional

c. Program Peningkatan Disiplin Aparatur

- Terpenuhinya Pakaian Dinas beserta perlengkapannya
d. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian
1. Terwujudnya tertib administrasi dan terselenggaranya laporan capaian
kinerja dan ikhisar realisasi OPD.
2. Terwujudnya tertib administrasi dan terselenggranya laporan keuangan
semesteran.
3. Terwujudnya tertib administrasi dan terselenggaranya laporan
keuangan akhir tahun
4. Terlaksananya penyusunan Dokumen Perencanaan dan Evaluasi
Kegiatan.

5. Urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa.

a. Hasil evaluasi Pencapaian Kinerja pada program Peningkatan
Keberdayaan Masyarakat Pedesaandengan Kegiatan Monitoring dan
Evaluasi APBDes antara lain :
1.Terlaksananya Monitoring dan Evaluasi APBDes di 15 Desa

Rencana Kerja 2017 11 Kecamatan Mantup

1. Realisasi Program / Kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja
hasil / keluaran yang direncanakan : NIHIL

2. Realisasi Program / Kegiatan yang telah memenuhi target kinerja

hasil / keluaran yang direncanakan :

I. Program Perencanaan Pembangunan Daerah dengan Kegiatan

Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan pada tahun
2016 target yang telah ditentukan 100 % dan terealisasi 100 %.

2. Program Peningkatan Peran serta kepemudaan dengan Kegiatan

Pembinaan Organisasi Kepemudaan pada tahun 2016, target yang
telah ditentukan 100 % terealisasi 100 %

3. Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

dengan Kegiatan Pengendalian Keamanan Lingkungan pada tahun
2016Target yang telah ditentukan 100 % dan terealisasi 100 %.

4. Program Pendidikan Politik Masyarakat dengan Kegiatan Monitoring,

Evaluasi dan Pelaporan pada tahun 2016 target yang telah ditentukan
100% dan terealisasi 100 %.

5. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Program Peningkatan

Sarana dan Prasarana Aparatur, dan Program Peningkatan
Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan,
pada tahun 2016Target yang telah ditentukan 100 % dan terealisasi
100 % .

6. Program Peningkatan Keberdayaan Masyarakat Pedesaan pada tahun

2016 Target yang telah ditentukan 100 % dan terealisasi 100 % .

7. Program Penyelenggaraan Pemerintah dan Pembangunan Kecamatan

Pada tahun 2016 Target yang ditentukan 100% dan terealisasi 100%.

Rencana Kerja 2017 12 Kecamatan Mantup

 8. Program Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam Membangun Desa
pada tahun 2016 Target yang telah ditentukan 100 % dan terealisasi
100 %

3. Realisasi Program / Kegiatan yang melebihi target kinerja hasil /

keluaran yang direncanakan : Tidak ada

4. Faktor faktor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau

melebihi target kinerja program / kegiatan ;

1. Program Perencanaan Pembangunan Daerah dengan Kegiatan

Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan Pembangunan pada tahun
2016.

Faktor penyebab :

- Form Musrenbangdes dan Musrenbang Kecamatan realisasinya jauh

dari rencana yang diusulkan, sehingga Musrenbang terkesan
formalitas.

2. Program Peningkatan Peran serta kepemudaan dengan Kegiatan

Pembinaan Organisasi Kepemudaan pada tahun 2016.

Faktor penyebab : ,

- Pembinaan Organisasi Kepemudaan masih belum maksimal.

- Sarana dan Prasarana Olah Raga belum tercukupi.

3. Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

dengan Kegiatan Pengendalian Keamanan Lingkungan pada tahun
2016.

Faktor penyebab :
- Kurangnya personil pada bagian Tramtibum Kecamatan Mantup .
- Kurangnya personil Linmas di masing masing Desa / Kelurahan
dan Linmas yang ada belum berjalan secara maksimal.
- Kurangnya sarana dan prasarana Kamtibmas di Kantor Kecamatan
Mantup.

Rencana Kerja 2017 13 Kecamatan Mantup

 - Tingkat kehadiran calon pemilih kurang lebih 50 % dari hak pilih yang
ada, di karenakan banyak warga Kecamatan Mantup yang bekerja di
luar daerah, diluar pulau bahkan diluar negeri.

4. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran, Program Peningkatan

Sarana dan Prasarana Aparatur, dan Program Peningkatan
Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan,
pada tahun 2016.

Faktor penyebab :
- Kurangnya personil di Kecamatan Mantup
- Kurangnya sarana dan prasarana Kantor Kecamatan Mantup.
- Kecamatan sebagai OPD belum diberikan kewenangan penuh untuk
mengajukan dan mengelola anggaran OPD, kewenagan Kecamatan
hanya sebatas pengelolaan Gaji pegawai dan biaya operasional
Kecamatan. Sedangkan pengelolaan anggaran pembangunan
masih melalui OPD terkait
5. Program Peningkatan Masyarakat Dalam Membangun Desa pada
tahun 2016.
Faktor penyebab :
- Dalam penyusunan APBDes masih ada beberapa usulan kegiatan
yang masih belum singkron dengan RPJM Kabupaten .

5. Implikasi yang timbul terhadap target capaian program Renstra OPD

1. Tercapainya pelaksanaan Musrenbang dan meningkatnya partisipasi

masyarakat dalam pelaksanaan perencanaan pembangunan di
Kecamatan Mantup

2. Meningkatnya peran serta kepemudaan dibidang olah raga dan seni

budaya sehingga pada tahun 2016 mendapatkan beberapa prestasi baik
ditingkat Kecamatan, Kabupaten, Propinsi maupun ditingkat Nasional.

Rencana Kerja 2017 14 Kecamatan Mantup

 3. Meningkatnya Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan, tertibnya para
pedagang kaki lima, Para Pengusaha Industri sudah banyak yang
memiliki Ijin Usaha, dan berkurangnya para Penambang liar galian C
serta terbebas dari Miras dan Narkoba.

4. Meningkatnya pelayanan adminstrasi perkantoran, Sarana dan

Prasarana Aparatur serta Pengembangan sistem pelaporan Capaian
Kinerja dan Keuangan. Yang tepat waktu.

5. Meningkatnya pembangunan sarana dan prasarana infrastruktur

Jembatan dan Jalan Poros Desa, Jalan jalan Dusun, Kantor Desa /
Balai Desa dan jalan lingkungan Rt.

6. Kebijakan / tindakan perencanaan dan penganggaran yang perlu

diambil untuk mengatasi faktor - faktor penyebab tersebut :
A. Urusan Perencanaan Pembangunan Daerah.
Kebijakan :
- Mohon hasil Musrenbang yang diusulkan oleh Kecamatan
menjadi priorotas program pembangunan di wilayah Kecamatan
sesuai dengan aspirasi masyarakat

B. Urusan Kepemudaan dan Olah Raga.

Kebijakan :
- Perlu adanya Sarana dan Prasarana dibidang Olah Raga
- Perlu adanya peningkatan pembinaan kepemudaan secara
kontinyu

C. Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri

Kebijakan :
- Perlu adanya penambahan personil
- Perlu adanya penambahan tenaga Linmas dan Pembinaan
Linmas serta pemenuhan sarana dan prasarana yang menunjang
tugas Linmas di Desa / Kelurahan.
- Perlu adanya mobil operasional / Patroli Satpop PP Kecamatan

Rencana Kerja 2017 15 Kecamatan Mantup

 - Diharapkan kesadaran dan partisipasi masyarakat dalam
menggunakan hak pilihnya dengan mengutamakan kepentingan
pemerintah dari pada kepentingan pribadi

D. Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi

Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan
Persandian
Kebijakan :
- Perlu adanya penambahan personil di Kecamatan Mantup.
- Pemenuhan sarana dan prasarana Kantor Kecamatan Mantup.
- Memberikan kewenagan yang penuh kepada OPD Kecamatan
untuk mengelola anggaran operasional dan anggaran dana
pembangunan di Kecamatan.

E. Urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa .

Kebijakan :
- Pihak Kecamatan telah memberikan sosialisasi dan melakukan
pembinaan melalui monitoring dan evaluasi penyusunan APBDes .

Rencana Kerja 2017 16 Kecamatan Mantup

Evaluasi Pelaksanaan Renja OPD sampai dengan Tahun Berjalan

Nama OPD : Kecamatan Mantup

Target Target dan realisasi kinerja Perkiraan Realisasi

capaian program dan keluaran kegiatan Target program / kegiatan
Realisasi
Uraian / bidang kinerja OPD tahun 2016 program / Renstra OPD s/d 2021
Indikator Kinerja target kinerja
urusan Renstra kegiatan
Program hasil program
Kode pemerintahan OPD Tahun Renja OPD Catatan
( outcome ) / dan keluaran Tingkat Tingkat
daerah dan 2016-2021 ( tahun Realisasi
Kegiatan ( Output ) kegiatan Target Realisasi Realisasi capaian
program / kegiatan akhir tahun berjalan capaian
tahun 2016 (%) (%)
Renstra ( 2016 )
OPD )
1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=( 5+7+9) 11* 12
1 Urusan Perencanaan Pembangunan
1 20 13 Program : Pelaksanaan
Perencanaan Musyawarah
Pembangunan Perencanaan 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Daerah Pembangunan
1 20 13 19 Kegiatan : Terlaksananya
Pelaksanaan Musyawarah
Musyawarah Perencanaan 15 Kali 10 kali 5 kali 5 kali 5 kali 5 kali 5 Kali 100%
Perencanaan Pembangunan
Pembangunan
Urusan Kepemudaan dan Olah Raga
1 20 13 Program : Terlaksananya
Peningkatan Pembinaan
Peran serta Kepemudaan 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Kepemudaan
1 20 13 16 Kegiatan : - Meningkatkan
Pembinaan Peran serta
Organisasi Kepemudaan 10 kali 8 kali 2 kali 2 kali 2 kali 10 kali 2 kali 100%
Kepemudaan

Rencana Kerja 2017 17 Kecamatan Mantup

 1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=( 5+7+9) 11* 12
- Terlaksananya 10 Kali 8 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 10 Kali 2 Kali 100%
pembinaan
organisasi
kepemudaan
- Terselenggara 15 Kali 12 Kali 3 Kali 3 Kali 3 Kali 15 Kali 3 Kali 100%
nya lomba
lomba tingkat
Kecamatan,
Kabupaten dan
Propinsi

Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri

1 20 13 Program : Terlaksananya
Peningkatan Pengendalian dan
Keamanan dan kenyamanan 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Kenyamanan Lingkungan
Lingkungan
1 20 13 15 Kegiatan : Terciptanya
Pengendalian Keamanan dan
Keamanan dan Kenyamanan 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Kenyamanan Lingkungan
Lingkungan
1. Kegiatan 5 Kali 4 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 5 Kali 1 Kali 100%
Pembinaan
Politik terhadap
LSM, Ormas
dan OKP.
2. Melaksanakan 5 Kali 4 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 5 Kali 1 Kali 100%
Pembinaan
terhadap
Linmas, LSM,
Ormas, dan
OKP di desa -
desa di wilayah
Kecamatan
Mantup

Rencana Kerja 2017 18 Kecamatan Mantup

 1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=( 5+7+9) 11* 12
3. Penertiban dan 60 Kali 48 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali 60 Kali 12 Kali 100%
Pembinaan
terhadap
pedagang kaki
lima, warung
warung penjual
miras atau
berprofesi
ganda, para
penambang liar
galian C dan
pengusaha
yang belum
punya ijin atau
ijinnya sudah
mati.

Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian, dan Persandian
1 20 13 Program : PeningkatanPelaya
Pelayanan nan Administrasi
Administrasi Perkantoran 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Perkantoran
1 20 13 Kegiatan : Tersedianya jasa
Penyediaaan jasa surat menyurat
Surat menyurat 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

Rencana Kerja 2017 19 Kecamatan Mantup

 1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=( 5+7+9) 11* 12
20 13 1 2 Kegiatan : Terbayarnya 20
Penyediaan Jasa tagihan jasa
Komunikasi, komunikasi, sumber
Sumber daya Air daya air dan listrik 60 Kali 48 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali 60 Kali 12 Kali 100%
dan Listrik

20 13 1 3 Kegiatan : Tersedianya 20
Penyediaan Jasa Peralatan dan
Peralatan dan Perlengkapan
Perlengkapan Kantor yang dapat 20 Kali 16 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 20 Kali 4 Kali 100%
Kantor beroperasional
dengan baik
20 13 1 6 Kegiatan : Terpenuhinya jasa 20
Penyediaan Jasa pemeliharaan dan
Pemeliharaan dan perijinan kendaraan
5 Kali 4 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 5 Kali 1 Kali 100%
Perijinan Dinas/operasional
Kendaraan
Dinas/Operasional
20 13 1 10 Kegiatan : Terpenuhinya
Penyediaan Alat kebutuhan Alat 20 Kali 16 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 20 Kali 4 Kali 100%
Tulis Kantor Tulis Kantor
20 13 1 11 Kegiatan : Terpenuhinya
Penyediaan barang cetakan dan
Barang Cetakan penggadaan Kantor 20 Kali 16 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 20 Kali 4 Kali 100%
dan Penggadaan
20 13 1 12 Kegiatan : Terpenuhinya
Penyediaan Komponen Instalasi
Komponen Listrik/Penerangan
10 Kali 8 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 10 Kali 2 Kali 100%
Instalasi bangunan Kantor
Listrik/Penerangan
Bangunan Kantor

Rencana Kerja 2017 20 Kecamatan Mantup

 1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=( 5+7+9) 11* 12
20 13 1 15 Kegiatan : Terpenuhinya
Penyediaan Bahan bahan bacaan dan
Bacaan dan peraturaqn
Peraturan perundang - 20 Kali 16 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 20 Kali 4 Kali 100%
Perundang - undangan
undangan
20 13 1 17 Kegiatan : Terpenuhinya
Penyediaan Makan Makanan dan
Minum Minuman Rapat
240 Kali 192 Kali 48 Kali 48 Kali 240 Kali 240 Kali 48 Kali 100%

20 13 1 19 Kegiatan : Meningkatkan
Penyediaan Jasa Pelayanan Jasa
Tenaga Administrasi/
Administrasi/Tehnik Tehnik Kegiatan 13 Kali 10 Kali 3 Kali 3 Kali 3 Kali 13 Kali 3 Kali 100%
Kegiatan

1 20 1 Program : Pengadaan
3 Peningkatan peralatan gedung
Sarana dan kantor untuk kantor
Prasarana Aparatur Kecamatan dan 10 Kali 8 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 10 Kali 2 Kali 100%
Kelurahan

20 13 2 9 Kegiatan : Terpenuhinya
Pengadaan peralatan gedung
peralatan gedung kantor 5 Kali 4 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 5 Kali 1 Kali 100%
kantor
20 13 2 10 Kegiatan : Terpenuhinya
Pengadaan Prasarana 5 Kali 4 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 5 Kali 1 Kali 100%
Meubelair Meubelair Aparatur

Rencana Kerja 2017 21 Kecamatan Mantup

 1 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=( 5+7+9) 11* 12
20 13 2 22 Kegiatan : Terjaganya kualitas
Pemeliharaan bangunan gedung
rutin/berkala kantor 5 Kali 4 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 5 Kali 1 Kali 100%
gudung kantor
20 13 2 24 Kegiatan : Terjaganya kondisi
Pemeliharaan yang baik untuk
rutin/berkala kendaraan 5 Kali 4 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 5 Kali 1 Kali 100%
kendaraan dinas/operasional
dinas/operasional
20 13 6 Program : Laporan capaian
Peningkatan kinerja dan ikhtisar
Pengembangan ralisasi OPD
Sistem Pelaporan 5 Kali 4 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 5 Kali 1 Kali 100%
Capaian Kinerja
dan Keuangan
20 13 6 2 Kegiatan : Tersedianya
Pengadaan Pakaian Dinas 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 100%
Pakaian Dinas
20 13 6 1 Kegiatan : Terselenggaranya
Penyusunan laporan capaian
laporan capaian kinerja dan ikhtisar 5 Kali 4 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 5 Kali 1 Kali 100%
kinerja dan ikhtisar ralisasi OPD
ralisasi OPD
20 13 6 2 Kegiatan : Terselenggaranya
Penyusunan laporan keuangan
laporan keuangan semesteran yang 10 Kali 8 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 10 Kali 2 Kali 100%
semesteran tepat waktu
20 13 6 4 Kegiatan : Terselenggaranya
Penyusunan laporan keuangan
5 Kali 4 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 5 Kali 1 Kali 100%
laporan akhir tahun akhir tahun yang
tepat waktu
20 13 6 6 Kegiatan : Terselenggaranya
Penyusunan penyusunan
dokumen dokumen 3 Kali 2 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 3 Kali 1Kali 100%
perencanaan dan perencanaan dan
evaluasi evaluasi

Rencana Kerja 2017 22 Kecamatan Mantup

 2 3 4 5 6 7 8=(7/6) 9 10=( 5+7+9) 11* 12
Urusan Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa
20 13 1 Program : Adanya peran
5 Peningkatan serta lembaga dan
Keberdayaan organisasi 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Masyarakat masyarakat
Pedesaan pedesaan
20 13 1 1 Kegiatan : Terlaksananya
5 Monitoring dan Monitoring dan
Evaluasi APBDes Evaluasi APBDes
15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 100%

20 17 6 5 Kegiatan : Terselenggaranya
Fasilitasi Fasilitasi
Penyelenggaraan Penyelenggaraan 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 100%
Pemerintahan Pemerintahan Desa
Desa

Rencana Kerja 2017 23 Kecamatan Mantup

2.2. Analisis Kinerja Pelayanan OPD.

Dalam mencapai kinerja pelayanan OPD Kecamatan Mantup tahun 2016, berdasarkan indikator kinerja yang
sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsimerupakan upaya upaya khusus untuk melaksanakan serangkaian tindakan dalam
mencapai tujuan dan sasaran, disamping itu juga kinerja pelayanan OPD Kecamatan Mantup merupakan bagian integritas
dalam proses perencanaan strategis pemerintah sebagaimana tabel analisis pencapaian kinerja pelayanan OPD Kecamatan
Mantup.

Tabel . T - VI. C. 1
Pencapaian Kinerja Pelayanan OPD Kecamatan Mantup
Kabupaten Lamongan

IKK Realisasi Catatan

SPM ( PP-6 Target Renstra OPD Capaian Proyeksi Analisis
NO. INDIKATOR /08 )
Standar Tahun Tahun Tahun Tahun Tahun Tahun Tahun Tahun
Nasional 2018 2019 2020 2021 2018 2021 2020 2021
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
I. Urusan Perencanaan Pembangunan
1 Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Pembangunan
1. Jumlah sosialisasi masyarakat 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali
dalam perencanaan pembangunan
II. Urusan Kepemudaan dan Olah Raga
2 Terlaksananya Pembinaan Kepemudaan 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%

1. Jumlah pembinaan organisasi 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali
kepemudaan

2 Terselenggaranya lomba lomba 3 Kali 3 Kali 3 Kali 3 Kali 3 Kali 3 Kali 3 Kali 3 Kali
tingkat Kecamatan, Kabupaten dan
Propinsi

Rencana Kerja 2017 24 Kecamatan Mantup

 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
IV. Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri
4 Terlaksananya Pengendalian dan 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
kenyamanan Lingkungan
1 Kegiatan Pembinaan Politik 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali
terhadap LSM, Ormas dan OKP.

2 Melaksanakan Pembinaan 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali
terhadap Linmas, LSM, Ormas, dan
OKP di desa - desa di wilayah
Kecamatan Mantup .

3 Penertiban dan Pembinaan 12 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali
terhadap pedagang kaki lima,
warung warung penjual miras
atau berprofesi ganda, para
penambang liar galian C dan
pengusaha yang belum punya ijin
atau ijinnya sudah mati.

4 Memantau dan memberikan 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali
bantuan apabila terjadi bencana
alam baik didarat maupun dilaut

5 Terlaksananya Monitoring, Evaluasi 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali
dan Pelaporan dalam rangka
Pemilihan Kepala Daerah dan
Wakil Kepala Daerah

Rencana Kerja 2017 25 Kecamatan Mantup

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
V. Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian
5 PeningkatanPelayanan Administrasi 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Perkantoran
a. Terpenuhinya jasa surat menyurat 12 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali

a. Terbayarnya tagihan jasa 12 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali 12 Kali
komunikasi, sumber daya air dan
listrik
b. Tersedianya Peralatan dan 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali
Perlengkapan Kantor yang dapat
beroperasional dengan baik
c. Terpenuhinya jasa pemeliharaan 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali
dan perijinan kendaraan
Dinas/operasional
e. Terpenuhinya kebutuhan Alat Tulis 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali
Kantor
f. Terpenuhinya barang cetakan dan 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali
penggadaan Kantor
g. Terpenuhinya Komponen Instalasi 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali
Listrik/Penerangan bangunan
Kantor
h. Terpenuhinya bahan bacaan dan 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali
peraturan perundang - undangan

i. Terpenuhinya Makanan dan 48 Kali 48 Kali 48 Kali 48 Kali 48 Kali 48 Kali 48 Kali 48 Kali
Minuman Rapat

j. Meningkatkan Pelayanan Jasa 13 Kali 13 Kali 13 Kali 13 Kali 13 Kali 13 Kali 13 Kali 13 Kali
Administrasi/ Tehnik Kegiatan
k. Tersedianya Pakaian Dinas 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali

Rencana Kerja 2017 26 Kecamatan Mantup

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
 Pengadaan peralatan gedung kantor 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
untuk kantor Kecamatan dan Kelurahan
Mantup

l Terpenuhinya peralatan gedung 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali
kantor
m Terpenuhinya Mebelier 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali

n Terjaganya kualitas bangunan 1Kali 1Kali 1Kali 1Kali 1Kali 1Kali 1Kali 1Kali
gedung kantor
o Terjaganya kondisi yang baik untuk 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali
kendaraan dinas/operasional
Laporan capaian kinerja dan ikhtisar 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
ralisasi OPD
p Terselenggaranya laporan capaian 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali
kinerja dan ikhtisar ralisasi OPD
q Terselenggaranya laporan 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali 2 Kali
keuangan semesteran yang tepat
waktu
r Terselenggaranya laporan 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali 1 Kali
keuangan akhir tahun yang tepat
waktu
s Terselenggaranya penyusunan 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali 4 Kali
dokumen perencanaan dan
evaluasi
VI. Urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Adanya peran serta lembaga dan 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
organisasi masyarakat pedesaan

1 Terlaksananya Monitoring dan 15Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa 15 Desa
Evaluasi APBDes

2 Fasilitasi Penyelenggaraan 15Desa 15Desa 15Desa 15Desa 15Desa 15Desa 15Desa 15Desa
Pemerintahan Desa

Rencana Kerja 2017 27 Kecamatan Mantup

2.3. Isu isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi OPD Kecamatan Mantup.
1. Dalam penyelenggaraan Pemerintahan OPD Kecamatan Mantup telah
melaksanakan program dan kegiatan sesuai dengan Tugas dan Fungsi OPD
Kecamatan Mantup

2. Permasalahan dan Hambatan yang dihadapi dalam menyelenggarakan

Tugas dan Fungsi OPD Kecamatan Mantup antara lain :

a. Kecamatan Mantup kategori Type C maksimal jumlah personil sebanyak 22

Orang sedangkan jumlah personil yang ada sekarang sebanyak 10 Orang
ditambah 9 orang Tenaga Kontrak sehingga masih Kurang, dalam
melaksanakan tugas masih banyak personil yang merangkap pekerjaan lain,

b. Kesediaan Sarana dan Prasarana Aparatur dalam tugas - tugas pelayanan

belum maksimal antara lain :
Sarana dan Prasarana dibidang Olah Raga belum tercukupi .
Kurangnya sarana dan prasarana Kamtibmas di Kantor Kecamatan Mantup.

Sarana Komputer masih terbatas

c. Belum semuanya terpenuhi usulan usulan pembangunan di wilayah

Kecamatan Mantup hal ini disebabkan karena terbatasnya anggaran APBD
Kabupaten Lamongan.

Pembangunan Infrastruktur di Kecamatan Mantup sudah cukup baik, namun hal

ini perlu ditingkatkan keberadaannya, khususnya

untuk peningkatan jalan Kabupaten dan pembangunan jalan desa yang sudah
secara bertahap dilakukan pembangunan melalui berbagai program
pembangunan. Masalah pembangunan jalan di wilayah Kecamatan Mantup
terkendala dengan cepatnya usia fisiknya, karena struktur tanah yang mudah
bergerak, kualitas yang kurang baik dan pada lokasi tertentu sering tergenang
air sehingga usia teknis menjadi pendek ;

Rencana Kerja 2017 28 Kecamatan Mantup

 d. Di Kecamatan Mantup masih terdapat Desa yang belum ada Sekretaris
Desanya antara lain : Desa Mantup, dan Desa Sukosari, Desa Sumberbendo,
Desa Sumberdadi, Desa Tugu dan Desa Plabuhanrejo sehingga dalam
penyelenggaraan pemerintahan desa belum optimal, untuk meningkatkan
kinerja pelayana pemerintahan desa diperlukan adanya pengisian jabatan
Sekretaris Desa ;

3. Dampaknya terhadap pencapaian Visi dan Misi Kecamatan Mantup terhadap

Capaian program Pemerintah Kabupaten Lamongan di bidang Pemerintahan .
Pembangunan , Kemasyarakatan, Pelayanan Umum dan Ketertiban Masyarakat

a. Meningkatnya Efektifitan Koordinasi Penyelenggaraan Pemerintahdan

Meningkatnya kualitas pelayanan publik menjadi prima sesuai dengan
tuntutan dan harapan masyarakat.

1. Terwujudnya pelaksanaan rapat koordinasi Muspika, Dinas Instansi, UPT

Kepala Desa / Lurah se Kecamatan Mantup setiap bulan

2. Terwujudnya pelaksanaan rapat koordinasi Kepala Desa / Lurah dan

Perangkat Desa / Kelurahan, se Kecamatan Mantup setiap bulan .

3. Terwujudnya pelaksanaan Pembinaan terhadap Aparatur Pemerintahan

Desa se Kecamatan Mantup setiap bulan

b. Meningkatnya Kualitas Pelayanan Kesehatan, Pendidikan dan

Kesejahteraan Masyarakat.

1. Melakukan Monitoring pendistribusian Raskin

2. Pelayanan Pendistribusian Dana BLT, PKH dan Penyaluran bantuan

Pendidikan GNOTA kepada para Siswa Siswi tidak mampu yang
berprestasi

3. Mengkoordinir penjaringan data Jamkesda dan Jamkesmas

4. Pelayanan Surat Permohonan Bantuan Sarana Sosial.

5. Pelayanan Surat Pernyataan Miskin

Rencana Kerja 2017 29 Kecamatan Mantup

 c. Meningkatnya Pemberdayaan Perekonomian dan Pembangunan

1. Terwujudnya Pembangunan Sarana dan Prasarana Insrastruktur,

Jembatan dan Jalan Poros Desa, Pembangunan RT, Balai Desa

2. Terwujudnya Pengawasan dan Pengendalian Pelaksanaan Pembangunan

serta pelaporan

d. Meningkatnya pelayanan publik secara prima kepada masyarakat

Terwujudnya peningkatan pelayanan Publik kepada masyarakat secara prima

e. Meningkatnya pelayanan Tertib administrasi, kedisiplinan dan

pengetahuan

1. Terwujudnya tertib administrasi berupa capaian indikator jumlah surat

masuk dan keluar jumlah barang inventaris dan laporan kepegawaian
setiap Bulan, Triwulan dan Semester serta Penyelenggaraan dan
penyerataan sistem kelembagaan

2. Terwujudnya pembinaan aparatur pemerintah, Rapat Staf setiap bulan,

melaksanakan SKJ setiap hari Jumat dan Apel pagi / sore setiap hari
kerja serta Penyempurnaan struktur jabatan dan analisa beban kerja

3. Mengikutsertakan Diklat PIM bagi Sta f yang menduduki jabatan

serta Pengembangan pengawasan SJOPD berbasis kinerja

f. Meningkatnya Pengendalian keamanan dan ketentraman masyarakat di

wilayah Kecamatan Mantup.

1. Sosialisasi dan penyuluhan Peraturan Daerah kepada masyarakat ;

2. Terwujudnya penaggulanagan dan penaganan Bencana Alam di wilayah

Kecamatan Mantup.

3. Tewujudnya Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan

4. Terwujudnya Pengendalian dan Penertiban PK5, Industri Kecil dan

Penambang liar.

Rencana Kerja 2017 30 Kecamatan Mantup

 5. Terwujudnya pelaksanaan Pembinaan dan penertiban terhadap para
pelaku usaha yang menimbulkan pencemaran udarah ( Bahu ),
penertiban terhadap pedagang kaki lima, warung warung ,
pemberantasan miras dan penambang liar galian C .

4. Tantangan dan Peluang dalam meningkatkan pelayanan OPD Kecamatan

Mantup ;

5. Formulasi Isu isu penting memberikan rekomendasi berupa catatan

strategis yang berisikan saran, masukan dan / atau koreksi terhadap
penyelenggaraan urusan desentralisasi untuk ditindaklanjuti dalam
perumusan program dan kegiatan prioritas tahun yang direncanakan adalah
:
A.Urusan Perencanaan Pembangunan .
Dalam Perencanaan Pembangunan pada tahun anggaran 2016,telah
dilaksanakan melalui Musrenbang, tetapi realisasinya jauh dari rencana
yang diusulkan , dikarenakan ada beberapa program yang tidak sesuai
dengan program RPJMD, sehingga program tersebut tidak bisa
terealisasi.
B. Urusan Kepemudaan dan Olah Raga.
Kecamatan Mantup mengharapkan kepada Pemerintah agar terus
melakukan pembinaan pembinaan serta kompetisi dalam rangka
memacu tumbuhnya bibit bibit atlit yang berkualitas , sehingga
mampu menambah kejuaraan dari tahun ke tahun, serta harus pula
memberikan perhatian lebih kepada para pemuda berprestasi.
C. Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri.

Pada tahun anggaran 2016, OPD Kecamatan Mantup, melalui

Program Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan Lingkungan
dengan melakukan penertiban, pembinaan, pemantau sehingga
wilayah Kecamatan Mantup dalam kondisi aman, nyaman, tertib dan
kondusif, untuk meningkatkan kinerja perlu adanya tambahan porsenil,
dan sarana prasaran yang mendukung.

Rencana Kerja 2017 31 Kecamatan Mantup

 D. Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi
Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan
Persandian.
Pada tahun anggaran 2016, telah berhasil dilaksanakan oleh OPD
Kecamatan Mantup melalui Program Pelayanan Administrasi
Perkantoran, Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur, dan
Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan
Keuangan. Serta penyusunan dokumen perencanaan dan evaluasi,
untuk meningkatkan kinerja perlu adanya tambahan porsenil, dan
sarana prasaran yang mendukung.
E. Urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa .
Pada tahun anggaran 2016, telah berhasil dilaksanakan oleh OPD
Kecamatan Mantup melalui Program Peningkatan Keberdayaan
Masyarakat Pedesaan dan Program Peningkatan Partisipasi
Masyarakat Dalam Membangun Desa, dalam penyusunan APBDes
masih ada beberapa usulan kegiatan yang masih belum singkron
dengan RPJM Kabupaten .

2.4. Review terhadap Rencangan Awal RKOPD Kecamatan Mantup.

1. Proses awal yang dilakukan melalui Musrenbang Tingkat Desa, Musrenbang

Tingkat Kecamatan dan Musrenbang Tingkat Tingkat Kabupaten sehingga
memunculkan skala prioritas pembangunan.Bidang Fisik, Bidang Ekonomi dan
Bidang Sosial Budaya untuk setiap tahun anggaran .
2. Alasan Proses tersebut dilaksanakan untuk menggali usulan masyarakat tingkat
bawah sesuai dengan kebutuhan riel masyarakat( prosesdur Baten Up ).
3. Penjelasan temuan temuan setelah proses tersebut dilaksanakan adalah untuk
menganalisa program program usulan dari masyarakat yang prioritas dan
mendesak utuk di dilaksanakan pembangunan serta sangat bermanfaat bagi
masyarakat produktif dan masyarakat umum sedangkan program yang tidak
prioritas akan diusulkan pada tahun berikutnya .

Rencana Kerja 2017 32 Kecamatan Mantup

 REVIEW TERHADAP RANCANGAN AWAL RKPD TAHUN 2018
OPD KECAMATAN MANTUP
RANCANGAN AWAL RKOPD HASIL ANALISIS KEBUTUHAN
TARGE CATATAN
NO. PROGRAM / INDIKATOR TARGET PAGU PROGRAM / INDIKATOR T KEBUTUHAN
LOKASI LOKASI PENTING
KEGIATAN KINERJA CAPAIAN INDIKATIF KEGIATAN KINERJA CAPAIA DANA
N
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Urusan Perencanaan Pembangunan
Program : Jumlah Program : Kec. Jumlah
Perencanaan sosialisasi Perencanaan Mantup sosialisasi
Pembangunan Kec. masyarakat Pembangunan masyarakat
10.000.000 ,- 10.000.000 ,- APBD
Daerah Mantup dalam Daerah dalam
perencanaan perencanaan
pembangunan pembangunan
1 Kegiatan : Jumlah sosialisasi Kegiatan : Jumlah sosialisasi
Pelaksanaan masyarakat dalam Pelaksanaan masyarakat dalam
Musyawarah perencanaan 1 Kali 10.000.000 ,- Musyawarah perencanaan 1 Kali 10.000.000 ,- APBD
Perencanaan pembangunan Perencanaan pembangunan
Pembangunan Pembangunan
2 Urusan Kepemudaan dan Olah Raga
Program : Jumlah Program : Kec. Jumlah
Peningkatan Peran Pembinaan Peningkatan Mantup Pembinaan
Kec.
serta Kepemudaan Pemuda yang 35.000.000 ,- Peran serta Pemuda yang 35.000.000 ,- APBD
Mantup
dilaksanakan Kepemudaan dilaksanakan

1 Kegiatan : Jumlah Kegiatan : Jumlah

Pembinaan Pembinaan Pembinaan Pembinaan
Organisasi Pemuda yang 5 Kali 35.000.000 ,- Organisasi Pemuda yang 5 Kali 35.000.000 ,- APBD
Kepemudaan dilaksanakan Kepemudaan dilaksanakan

1 2 Rencana Kerja3 2017 4 5 6 33 7 8 9 Kecamatan

10 Mantup
11 12
3 Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri
Program : Jumlah sosialisasi Program : Kec. Jumlah sosialisasi
Peningkatan Keamanan dan Peningkatan Mantup Keamanan dan
Kec.
Keamanan dan Kenyamanan 8.000.000 ,- Keamanan dan Kenyamanan 21.780.000 ,- APBD
Mantup
Kenyamanan Lingkungan Kenyamanan Lingkungan
Lingkungan Lingkungan
1 Kegiatan : Jumlah sosialisasi Kegiatan : Jumlah sosialisasi
Pengendalian Keamanan dan Pengendalian Keamanan dan
Keamanan dan Kenyamanan 2 Kali 8.000.000 ,- Keamanan dan Kenyamanan 2 Kali 21.780.000 ,- APBD
Kenyamanan Lingkungan Kenyamanan Lingkungan
Lingkungan Lingkungan
4 Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian, dan Persandian
Program Kec. Jumlah Pelayanan Program Kec. Jumlah Pelayanan
:Pelayanan Mantup administrasi :Pelayanan Mantup administrasi
233.520.600 233.520.600 APBD
Administrasi Perkantoran yang Administrasi Perkantoran yang
Perkantoran tercukupi Perkantoran tercukupi
1 Kegiatan : Jumlah surat terkirim Kegiatan : Jumlah surat
Penyediaan Jasa dalam satu tahun Penyediaan Jasa terkirim dalam satu 550
surat menyurat 550 Surat 2.500.000 surat menyurat tahun 2.500.000 APBD
Surat

2 Kegiatan : Jumlah tagihan jasa Kegiatan : Jumlah tagihan jasa

Penyediaan Jasa komunikasi, sumber Penyediaan Jasa komunikasi, sumber
Komunikasi, Sumber daya air dan listrik Komunikasi, daya air dan listrik 2
2
daya Air dan Listrik 28.000.000 Sumber daya Air Reken 28.000.000 APBD
Rekening
dan Listrik ing

3 Kegiatan : Jumlah jasa -servis Ac Kegiatan : Jumlah peralatan

-servis
Penyediaan Jasa pemeliharaan 2kali Penyediaan Jasa dan perlengkapan
Ac
Peralatan dan peralatan dan -servis Peralatan dan Kantor yang baik
2kali
Perlengkapan perlengkapan Kantor komp 5 Perlengkapan dan layak pakai
-servis
Kantor kali Kantor
komp
-servis
5 kali
printer 5
12.000.000 -servis 12.000.000 APBD
kali
printer
-servis
5 kali
sound 3
-servis
kali
sound
3 kali

Rencana Kerja 2017 34 Kecamatan Mantup

 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
4 Kegiatan : Jumlah jasa Kegiatan : Jumlah jasa
Penyediaan Jasa pemeliharaan dan Penyediaan Jasa pemeliharaan
- Roda 4 1 - Roda 4 1
Pemeliharaan dan perijinan kendaraan Pemeliharaan dan dan perijinan
Kali Kali
Perijinan Dinas/operasional 2.000.000 Perijinan kendaraan 2.000.000 APBD
- Roda 2 4 - Roda 2 4
Kendaraan Kendaraan Dinas/operasion
Kali Kali
Dinas/Operasional Dinas/Operasiona al
l
5 Kegiatan : Jumlah kebutuhan Kegiatan : Jumlah
Penyediaan Alat Alat Tulis Kantor Penyediaan Alat kebutuhan Alat
12 Bulan 40.000.000 12 Bulan 40.000.000 APBD
Tulis Kantor yang tercukupi Tulis Kantor Tulis Kantor
yang tercukupi
6 Kegiatan : Jumlah barang Kegiatan : Jumlah barang
Penyediaan cetakan dan Penyediaan cetakan dan
Barang Cetakan penggadaan Kantor 12 Bulan 30.000.000 Barang Cetakan penggadaan 12 Bulan 30.000.000 APBD
dan Penggadaan yang tercukupi dan Penggadaan Kantor yang
tercukupi
7 Kegiatan : JumlahKomponen Kegiatan : JumlahKompon
Penyediaan Instalasi Penyediaan en Instalasi
Komponen Listrik/Penerangan Komponen Listrik/Penerang
Instalasi bangunan Kantor 12 Bulan 3.000.000 Instalasi an bangunan 12 Bulan 3.000.000 APBD
Listrik/Penerangan yang tercukupi Listrik/Peneranga Kantor yang
Bangunan Kantor n Bangunan tercukupi
Kantor
8 Kegiatan : Jumlah bahan Kegiatan : Jumlah bahan
Penyediaan Bahan bacaan dan Penyediaan bacaan dan
Bacaan dan peraturaqn Bahan Bacaan peraturaqn
12 Bulan 4.600.000 12 Bulan 4.600.000 APBD
Peraturan perundang - dan Peraturan perundang -
Perundang - undangan Perundang - undangan
undangan undangan
9 Kegiatan : Jumlah makanan Kegiatan : Jumlah
Penyediaan dan minuman rapat Penyediaan makanan dan
Makanan dan 12 Bulan 25.000.000 Makanan dan minuman rapat 12 Bulan 25.000.000 APBD
MInuman MInuman

Rencana Kerja 2017 35 Kecamatan Mantup

 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
10 Kegiatan : Jumlah Tenaga Jasa Kegiatan : Jumlah Tenaga
Penyediaan Jasa Administrasi/ Tehnik Penyediaan Jasa Administrasi/
Tenaga Kegiatan yang Jasa Tenaga Tehnik Kegiatan
5 Orang 86.420.600 5 Orang 86.420.600 APBD
Administrasi/Tehnik tercukupi Administrasi/T yang tercukupi
Kegiatan ehnik
Kegiatan
5 Program : Kec. Jumlah sarana Program : Jumlah sarana
Peningkatan Mantup prasarana yang Peningkatan prasarana yang
Sarana dan terpenuhi 910.700.000 Sarana dan terpenuhi 910.700.000 APBD
Prasarana Prasarana
Aparatur Aparatur
1 Kegiatan : Jumlah pengadaan Kegiatan : Jumlah
-Ac. 1 unit -Ac. 1 unit
Pengadaan peralatan gedung Pengadaan pengadaan
-Komp 1 Unit -Komp 1 Unit
Peralatan Gedung kantor 25.000.000 Peralatan peralatan gedung 25.000.000 APBD
-Note box 1 -Note box 1
Kantor Gedung kantor
-Print 1 Unit -Print 1 Unit
Kantor
2 Kegiatan : Jumlah pemeliharaan Pemeliharaan Jumlah
Pemeliharaan bangunan gedung Rutin/Berkala pemeliharaan
12 Bulan 35.000.000 12 Bulan 35.000.000 APBD
Rutin/Berkala kantor Gedung bangunan gedung
Gedung Kantor Kantor kantor
3 Kegiatan : Jumlah mebelier yang Kegiatan : Jumlah mebelier
Pengadaan tercukupi -L rak 1 Unit Pengadaan yang tercukupi -L rak 1 Unit
20.700.000 20.700.000 APBD
Meubelair -Kurs 50 Unit Meubelair -Kursi 50 Unit

4 Kegiatan : Jumlah Pendopo dan Kegiatan : Jumlah Pendopo

Rehab sedang Gedung yang di rehab Rehab dan Gedung yang
/berat Pendopo dan sedang /berat di rehab
gedung Kantor 2 Unit Pendopo dan 2 Unit 800.000.000 APBD
Kecamatan gedung
Kantor
Kecamatan
5 Kegiatan : Jumlah pemeliharaan Kegiatan : Jumlah
Pemeliharaan rutin/berkala Pemeliharaan pemeliharaan
Rutin/Berkala kendaraan Dinas Solar 1920 L Rutin/Berkala rutin/berkala Solar 1920 L
30.000.000 30.000.000 APBD
Kendaraan Dinas Servis 5 Kali Kendaraan kendaraan Dinas Servis 5 Kali
Dinas

Rencana Kerja 2017 36 Kecamatan Mantup

2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1
6 Program : Jumlah pakaian Program : Jumlah
Peningjkatan Dinas yang Peningjkatan pakaian
Disiplin Aparatur tercukupi Disiplin Aparatur Dinas yang
24.650.000 24.650.000 APBD
tercukupi

1 Kegiatan : Jumlah pakaian Kegiatan : Jumlah

Pengadaan Pakaian Dinas yang Pengadaan pakaian
Dinas beserta tercukupi 44 Stel 24.650.000 Pakaian Dinas Dinas yang 44 Stel 24.650.000 APBD
Perlengkapannya beserta tercukupi
Perlengkapanya
7 Program : Kec. Jumlah laporan Program : Jumlah
Peningkatan Mantup yang terkirim tepat Peningkatan laporan yang
Pengembangan waktu dan benar Pengembangan terkirim
Sistem Pelaporan 30.000.000 Sistem tepat waktu 30.000.000 APBD
Capaian Kinerja Pelaporan dan benar
dan Keuangan Capaian Kinerja
dan Keuangan

1 Kegiatan : Jumlah buku Kegiatan : Jumlah buku

Penyusunan laporan capaian Penyusunan laporan
laporan capaian kinerja dan ikhtisar laporan capaian capaian
kinerja dan ikhtisar ralisasi OPD kinerja dan kinerja dan
20 Buku 5.000.000 20 Buku 5.000.000 APBD
ralisasi OPD ikhtisar ralisasi ikhtisar
OPD ralisasi OPD

2 Kegiatan : Jumlah buku Kegiatan : Jumlah buku

Penyusunan laporan keuangan Penyusunan laporan
laporan keuangan semesteran yang laporan keuangan keuangan
semesteran tepat waktu 55 Buku 5.000.000 semesteran semesteran 55 Buku 5.000.000 APBD
yang tepat
waktu

1 2 Rencana Kerja
3 2017 4 5 6 37 7 8 9 Kecamatan
10 Mantup
11 12
 3 Kegiatan : Jumlah buku laporan Kegiatan : Jumlah buku
Penyusunan keuangan akhir tahun Penyusunan laporan keuangan
laporan akhir tahun yang tepat waktu 20 Buku 5.000.000 ,- laporan akhir akhir tahun yang 20 Buku 5.000.000 ,- APBD
tahun tepat waktu
4 Kegiatan : Jumlah buku Kegiatan : Jumlah buku
Penyusunan penyusunan dokumen Penyusunan penyusunan
15.000.000 15.000.000
dokumen perencanaan dan 55 Buku dokumen dokumen 55 Buku APBD
,- ,-
perencanaan dan evaluasi perencanaan perencanaan dan
evaluasi dan evaluasi evaluasi
Program : Kec. Jumlah peralatan Program : Jumlah peralatan
Peningkatan Mantup Aplikasi Pelayanan Peningkatan Aplikasi
Kualitas Administrasi Kualitas Pelayanan
Pelayanan Terpadu Kecamatan 40.000.000 Pelayanan Administrasi 40.000.000 APBD
Kecamatan yang tercukupi Kecamatan Terpadu
Kecamatan yang
tercukupi
1 Kegiatan : Kec. Jumlah peralatan Kegiatan : Jumlah peralatan
Aplikasi Pelayanan Mantup Aplikasi Pelayanan -Komp 1 Aplikasi Aplikasi Pelayanan -Komp 1
Administrasi Administrasi Terpadu Unit Pelayanan Administrasi Unit
40.000.000 40.000.000 APBD
Terpadu Kecamatan Kecamatan yang -Print 1 Unit Administrasi Terpadu -Print 1 Unit
tercukupi -TV 1 Unit Terpadu Kecamatan yang -TV 1 Unit
Kecamatan tercukupi
5 Urusan Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
Program : Kec. Jumlah monitoring Program : Jumlah monitoring
Peningkatan Mantup dan Evaluasi APBD Peningkatan dan Evaluasi
Keberdayaan Desa yang 60.000.000 Keberdayaan APBD Desa yang 60.000.000 APBD
Masyarakat dilaksanakan Masyarakat dilaksanakan
Pedesaan Pedesaan
1 Kegiatan : Jumlah monitoring Kegiatan : Jumlah monitoring
Monitoring dan dan Evaluasi APBD Monitoring dan Evaluasi APBD
Evaluasi APBDes Desa yang 15 Kali 60.000.000 dan Evaluasi Desa yang 15 Kali 60.000.000 APBD
dilaksanakan APBDes dilaksanakan

Rencana Kerja 2017 38 Kecamatan Mantup

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Program : Kec. Jumlah Evaluasi Program : Jumlah Evaluasi
Penyelenggaraan Mantup dan Fasilitasi Penyelengga dan Fasilitasi
Pemerintah dan Pemerintahan raan Pemerintahan
Pembangunan Desa yang 50.000.0000 Pemerintah Desa yang 50.000.000 APBD
Kecamatan terselenggara dan terselenggara
Pembanguna
n Kecamatan
1 Kegiatan : Jumlah peserta Kegiatan : Jumlah peserta
Pembinaan dan sosialisasi Pembinaan sosialisasi
400 400
sosialisasi kebersihan yang 35.000.000 dan kebersihan yang 35.000.000 APBD
Orang Orang
kebersihan dilaksanakan sosialisasi dilaksanakan
kebersihan
2 Kegiatan : Jumlah fasilitasi 15.000.000 Kegiatan : Jumlah fasilitasi 15.000.000
Pembinaan dan kemiskinan yang Pembinaan kemiskinan yang
fasilitasi kemiskinan dilaksanakan dan fasilitasi dilaksanakan
kemiskinan
15 Kali 15 Kali APBD

Program : Kec. Jumlah Program : Jumlah

Peningkatan Mantup Pembinaan Peningkatan Pembinaan
Partisipasi Kesadaran Partisipasi Kesadaran
Masyarakat dalam Masyarakat dalam Masyarakat Masyarakat
membangun Desa membangun desa 25.500.000 dalam dalam 25.500.000 APBD
yang dilaksanakan membangun membangun
Desa desa yang
dilaksanakan

Kegiatan : Jumlah Pembinaan Kegiatan : Jumlah

Pembinaan Kesadaran Pembinaan Pembinaan
Kesadaran Masyarakat dalam Kesadaran Kesadaran
Pembinaan membangun desa Pembinaan Masyarakat dalam
15 Desa 25.500.000 15 Desa 25.500.000 APBD
Masyarakat yang dilaksanakan Masyarakat membangun desa
yang
dilaksanakan

TOTAL 627.370.600 TOTAL 1.427.370.600

Rencana Kerja 2017 39 Kecamatan Mantup

2.5. Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan masyarakat.

a. Bahwa Usulan Program / Kegiatan yang dibahas didalam musrenbang

mekanismenya diawali dari penggalian gagasan dari tingkat Dusun /
Lingkungan melibatkan unsur Tokoh Masyarakat, Tokoh Pemuda, Unsur
Perempuan dan Organisasi Kemasyarakatan sehingga mengahislkan
usulan program yang di bawah ke form Musrenbangdes.

b. Di Form Musrenbangdes menghasilkan skala prioritas usulan tingkat Desa

/ Kelurahan selanjutnya ditunjuk perwakilan dari Desa / Kelurahan untuk
mengawal usulan tersebut di Form Musrenbang Tingkat Kecamatan.

c. Hasil Musrenbang Kecamatan merupakan Skala prioritas program yang

telah sesuai dengan kebutuhan riel masyarakat serta isyu - isu penting
dari masing masing OPD yang ada pada Unit Pelaksana Teknis di
tingkat Kecamatan

RencanaKerja
Kerja2016
2017 KecamatanBrondong
Mantup
Rencana 3940 Kecamatan
 BAB III

TUJUAN DAN SASARAN RENJA OPD

III. 1. Telaahan terhadap Kebijakan Nasional.

Penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas pembangunan

nasional dan yang terkait dengan tugas dan fungsi OPD Kecamatan Mantup
antara lain Program Nasional yang dilaksanakan sesuai APBD Tahun 2016
oleh Kecamatan Mantup adalah :

Tabel 3.4
Identifikasi Kebijakan Nasional dan Provinsi
Kabupaten Lamongan

A. URUSAN WAJIB.
1. Perencanaan Pembangunan.

NO PROGRAM NASIONAL PROVINSI KABUPATEN

/ KOTA
1 ProgramPerencanaan Pembangunan - 1

Jumlah - 1

2. Kepemudaan dan Olah Raga.

.

NO PROGRAM NASIONAL PROVINSI KABUPATEN

/ KOTA
1 Program Pengembangan dan 1 -
Keserasian Kebijakan Pemuda
2 Program Pembinaan dan 1 1
Peningkatan Partisipasi Pemuda
3 Program Pembinaan dan 1 -
Pemasyarakatan Olah Raga
4 ProgramPeningkatan Sarana dan 1 -
Prasarana Olah Raga
5 Program Pengembangan Kebijakan 1 -
dan Manajemen nOlah Raga
Jumlah 5 1

Rencana Kerja 2017 41 Kecamatan Mantup

 3. Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri.

NO PROGRAM NASIONAL PROVINSI KABUPATEN

/ KOTA
1 Program Pemberdayaan Potensi 1 1
Keamanan
2 Program Pemeliharaan Kamtibmas 1 -

Jumlah 2 1

4. Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi

Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan
Persandian

NO PROGRAM NASIONAL PROVINSI KABUPATEN

/ KOTA
1 Program Peningkatan Kapasitas 1 1
Kelembagaan Pemerintah Daerah
2 Program Peningkatan 1 1
Profesionalisme Aparatur Pemerintah
Daerah
3 Program Peningkatan Kapasitas 1 1
Keuangan Daerah
4 Program Peningkatan Kerja sama 1 -
antar Daerah
Jumlah 4 3

5. Pemberdayaan Masyarakat dan Desa.

NO PROGRAM NASIONAL PROVINSI KABUPATEN

/ KOTA
1 Program Peningkatan Keberdayaan 1 1
Masyarakat Pedesaan
2 Program Pengembangan Ekonomi 1 1
Lokal
3 Program Peningkatan Sarana dan - 1
Prasarana Pedesaan
Jumlah 2 3

Rencana Kerja 2017 42 Kecamatan Mantup

3. 2. Tujuan dan Sasaran Renja OPDKecamatan Mantup.

1). Tujuan .

Meningkatkan pelayanan administrasi perkantoran dibidang

administrasi Umum, Perlengkapan, Kerumah tanggaan, Kelembagaan,
Kehumasan, Kepegawaian, Keuangan dan Urusan Program ;

Sasaran .

Meningkatnya pelayanan administrasi perkantoran dibidang

administrasi Umum, Perlengkapan, Kerumah tanggaan, Kelembagaan,
Kehumasan, Kepegawaian, Keuangan dan Urusan Program ;

2). Tujuan .

Meningkatkan koordinasi dengan Satuan Kerja Perangkat Daerah dan

Instansi Vertikal dibidang penyelenggaraan kegiatan Pemerintahan

Sasaran .

Meningkatnya koordinasi dengan Satuan Kerja Perangkat Daerah dan

Instansi Vertikal dibidang penyelenggaraan kegiatan Pemerintahan

3). Tujuan .

Meningkatkan partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam

pelaksanaan pembangunan lingkungan Kecamatan dalam forum
musyawarah perencanaan pembangunan di Desa / Kelurahan dan
Kecamatan ;

Sasaran .

Meningkatnya partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam

pelaksanaan pembangunan lingkungan Kecamatan dalam forum
musyawarah perencanaan pembangunan di Desa / Kelurahan dan
Kecamatan

Rencana Kerja 2017 43 Kecamatan Mantup

 4). Tujuan .

Meningkatkan koordinasi dengan pihak Kepolisian Negara Republik

Indonesia dan / atau Tentara Nasional Indonesia mengenai Program
dan kegiatan penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum di
wilayah Kecamatan ;

Sasaran .

Meningkatnya koordinasi dengan pihak Kepolisian Negara Republik

Indonesia dan / atau Tentara Nasional Indonesia mengenai Program
dan kegiatan penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum di
wilayah Kecamatan ;

5). Tujuan .

Meningkatkan koordinasi dengan Satuan Kerja Perangkat Daerah dan

Instansi Vertikal dibidang ekonomi dan pembangunan di tingkat
Kecamatan meliputi sumber daya alam ( Pertanian, Perkebunan,
Kehutanan dan Peternakan ) bina usaha ( Industri, Perdagangan,
Koperasi, Usaha Kecil, Mikro dan Menengah, Budaya dan Pariwisata,
Perhubungan dan Penanaman Modal ) Pertambangan Energi dan
Lingkungan Hidup ;

Sasaran .

Meningkatnya koordinasi dengan Satuan Kerja Perangkat Daerah dan

Instansi Vertikal dibidang ekonomi dan pembangunan di tingkat
Kecamatan meliputi sumber daya alam ( Pertanian, Perkebunan,
Kehutanan, Perikanan, Kelautan dan Peternakan ) bina usaha (
Industri, Perdagangan, Koperasi, Usaha Kecil, Mikro dan Menengah,

Budaya dan Pariwisata, Perhubungan dan Penanaman Modal )

Pertambangan Energi dan Lingkungan Hidup ;

Rencana Kerja 2017 44 Kecamatan Mantup

 BAB. IV

PROGRAM DAN KEGIATAN TAHUN 2018

a. Faktor faktor yang menjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan

program dan kegiatan adalah :
1. Program dan Kegiatan Rutin setiap tahun
2. Program dan Kegiatan yang bersifat mendesak untuk dilaksanakan
3. Program dan Kegiatan dibidang pembangunan fisik, Ekonomi, Sosial
budaya yang menjadi skala prioritas dimasing masing Desa /
Kelurahan se Kecamatan Mantup.
b. Uraian garis besar mengenai Rekapitulasi Program dan Kegiatan adalah
I. Urusan Perencanaan Pembangunan.
Program : Perencanaan Pembangunan Daerah
Kegiatan : Pelaksanaan Musyawarah Perencanaan
Pembangunan

II. Urusan Kepemudaan dan Olah Raga.

Program : Peningkatan Peran Serta Kepemudaan
Kegiatan : Pembinaan Organisasi Kepemudaan

III. Urusan Kesatuan Bangsa dan Politik Dalam Negeri .

Program : Peningkatan Keamanan dan Kenyamanan
Lingkungan
Kegiatan : Pengendalian Keamanan dan Kenyamanan
Lingkungan
Program : Pendidikan Politik Masyarakat
Kegiatan : Monitoring Evaluasi dan Pelaporan

IV. Urusan Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi

Keuangan Daerah, Perangkat Daerah. Kepegawaian dan
Persandian.
Program : Pelayanan Administrasi Perkantoran
Kegiatan : Penyediaan jasa komunikasi sumber daya
air dan listrik

Rencana Kerja 2017 45 Kecamatan Mantup

Kegiatan : Penyediaan jasa peralatan dan
 : perlengkapan kantor
Kegiatan : Penyediaan jasa pemeliharaan dan
: perijinan kendaraan dinas / operasional
Kegiatan : Penyediaan jasa surat menyurat
Kegiatan : Penyediaan alat tulis Kantor
Kegiatan : Penyediaan barang cetak dan penggandaan
Kegiatan : Penyediaan komponen instalansi listrik,
penerangan bangunan kantor
Kegiatan : Penyediaan bahan bacaan dan peraturan
perundang undangan
Kegiatan : Penyediaan Makan dan Minum
Kegiatan : Penyediaan Jasa tenaga administrasi /
teknis kegiatan

Program : Peningkatan sarana dan prasarana aparatur

Kegiatan : Pengadaan Peralatan Gedung Kantor.
Program : Peningkatan sarana dan prasarana Pengadaan
Kegiatan : Pengadaan Mebelier
Program : Peningkatan sarana dan prasarana
Kegiatan : PemeliharaanRutin/Berkala Gedung Kantor..
Program : Peningkatan sarana dan prasarana
Kegiatan : Pemeliharaan rutin / berkala kendaraan dinas /
operasional

Program : Peningkatan pembangunan sistem pelaporan

capaian kinerja dan keuanganPenyusunan
Kegiatan : laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi
OPD .
Kegiatan : Penyusunan laporan keuangan semesteran
Kegiatan : Penyusunan laporan akhir tahun
Kegiatan : Penyusunan Dokumen Perencanaan dan
Evaluasi.
 Program : Pemanfaatan Teknologi Informasi
Kegiatan : Terlaksananya Aplikasi PATEN
Program : Penyelenggaraan Pemerintah dan
Pembangunan Kecamatan.
Kegiatan : Terlaksananya sosialisasi Kebersihan
Terlaksananya Fasilitasi Kermiskinan

Program : PeningkatanKeberdayaan Masyarakat

Pedesaan
Kegiatan : Monitoring dan Evaluasi APBDes.
Program : Peningkatan Partisipasi Masyarakat Dalam
Membangun Desa
Kegiatan : Terlaksananya sosialisasi

c. Penjelasan rumusan program dan kegiatan yang tidak sesuai dengan

rancangan awal RKOPD baik jenis program / kegiatan, pagu indikatif
adalah :tetap dilaksanakan sesuai dengan Realisasi anggaran yang
tercantum di DPA.

d. Tabel Rumusan Rencana Program dan Kegiatan OPD Kecamatan

Mantup Tahun 2016 dan Perkiraan Maju Tahun 2018 Kabupaten
Lamongan.

Rencana Kerja 2017 47 Kecamatan Maantup

BAB IV
 BAB. V

PENUTUP

a. Dalam melaksanakan penyelenggaraan Pemerintahan, OPD Kecamatan

Mantup sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsi yang merupakan upaya
upaya khusus untuk melaksanakan serangkaian tindakan dalam mencapai
tujuan dan sasaran, disamping itu juga kinerja pelayanan OPD Kecamatan
Mantup merupakan bagian integritas dalam proses perencanaan Strategis
Pemerintah, guna terlaksanannya dan tercapainya penyelenggaraan
Pemerintahan dan Pembangunan dapat berlangsung secara berdaya guna,
berhasilguna, bersih dan bertanggung jawab, serta bebas dari Korupsi, Kolosi,
dan Nepotesme, maka sangat perlu sekali adanya Program dan Kegiatan
yang akan dilaksanakan disuatu Unit Kerja serta dapat dipertanggung
jawabkan dalam realisasi pelaksanaannya.

Sejalan dengan hal tersebut diatas Kami menyadari bahwa dalam

melaksanakan program dan Kegiatan tersebut masih mengalami hambatan
karena keterbatasan sarana dan prasarana pendukung serta kurangnya
personil, adapun ketersediaan anggaran yang tidak sesuai dengan kebutuhan
akan diusulkan melalui PAK tahun berjalan dan apabila tidak terealisasi maka
akan diusulkan melalui tahun anggaran berikutnya .

b. Kaida kaidah pelaksanaan program dan Kegiatan berdasarkan Rencana

kerja OPD Kecamatan Mantup dan mengacu pada DPA dengan alokasi
anggaran sesuai dengan pagu APBD
c. Rencana tindaklanjut OPD Kecamatan Mantup pada tahun mendatang akan
menetapkan 9 program sesuai dengan program nasional yang dilaksanakan
sesuai APBD tahun 2018

Rencana Kerja 2017 48 Kecamatan Mantup

 Rencana Kerja OPD Kecamatan Mantup tahun 2018 merupakan
Dokumen Rencana Kerja yang berfungsi sebagai Pedoman Perencanaan
Penyelenggaraan Pemerintahan dan Pelaksanaan Pembangunan 1 ( satu )
Tahun kedepan.

Demikian Rencana Kerja OPD Kecamatan Mantup Tahun 2018

disusun, diharapkan mampu melaksanakan tugas tugas sesuai dengan
tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan, walau dalam pelaksanaan kegiatan
tersebut masih belum sempurnah maupun mencapai tujuan dan sasaran yang
telah ditentukan, namun secara umum Rencana Kerja OPD Kecamatan
Mantup tersebut sedah mencakup semua program Pemerintahan dan
Pembangunan serta Pemberdayaan kepada masyarakat.

Mantup, 2017

CAMAT MANTUP

ZUBAERI. SH. MM
Pembina Tk.I
Nip. 19640216 198703 1 018

49

Rencana Kerja 2017 Kecamatan Brondong