PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG

DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA

JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Drs. MOH. SUHROWARDI

Jabatan : Kepala Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Tenaga Kerja
Kabupaten Sampang
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. A. FANNAN HASIB

Jabatan : Bupati Sampang
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak pertama Pihak pertama
Pihak kedua

H. A. FANNAN HASIB
H. A. FANNAN HASIB Drs. MOH. SUHROWARDI
NIP. 19581213 198203 1 010
 PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA KABUPATEN SAMPANG

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Meningkatkan Kapasitas Persentase koperasi aktif 57,17%
Koperasi dan UMKM
Jumlah UMKM non BPR/LKM 27.870
UKM (UKM aktif)

Jumlah BPR / LKM (BPR/LKM 0

aktif)

2 Meningkatnya partisipasi Tingkat Pengangguran Terbuka 1,68%

Angkatan Kerja (%)

Tingkat partisipasi angkatan kerja 87,47%

(%)

Pencari kerja yang ditempatkan 50%

(%)
Rasio Lulusan S1/S2/S3 3,45%

Rasio Ketergantungan 27,78%

3 Meningkatnya Pelayanan Prosentase Calon Transmigrasi 0,61%

Transmigrasi

Program Anggaran Keterangan

1 Program Peningkatan Rp 262.460.000,00 APBD

Kualitas Kelembagaan
Koperasi

2 Program Pengembangan Rp 210.000.000,00 APBD

Koperasi

3 Program Penciptaan iklim Rp 115.000.000,00 APBD

Usaha Kecil Menengah
yang kondusif

4 Program Pengembangan Rp 699.510.000,00 APBD

Kewirausahaan dan
Keunggulan Kompetitif
Usaha
Kecil Menengah
5 Program Pengembangan Rp 966.572.000,00 APBD
Sistem PendukungUsaha
Bagi Koperasi Dan Usaha
Mikro Kecil Menengah
(KUMKM)

6 Program Peningkatan Rp 208.154.000,00 APBD

Kesempatan Kerja

7 Program Perlindungan Rp 181.980.000,00 APBD

Pengembangan Lembaga
Ketenagakerjaan

8 Program Pembinaan Rp 2.069.849.000,00 APBD

Lingkungan Sosial

9 Program Pengembangan Rp 197.692.000,00 APBD

Wilayah Transmigrasi

Sampang, 31 Januari 2017

Kepala Dinas Koperasi, Usaha Mikro dan Tenaga
Bupati Sampang Kerja
Kabupaten Sampang

H. A. FANNAN HASIB Drs. MOH. SUHROWARDI

NIP. 19581213 198203 1 010
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SEKRETARIAT

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : CHOIRUL ANWAR, SE, MM

Jabatan : Sekretaris Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Tenaga Kerja
Kabupaten Sampang
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. MOH. SUHROWARDI

Jabatan : Kepala Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Tenaga Kerja
Kabupaten Sampang
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari
Sampang, 2017
31 Januari 2017
Pihak
Pihakkedua
kedua Pihak pertama
Pihak pertama

Drs.
Drs.MOH. SUHROWARDI
MOH. SUHROWARDI CHOIRUL ANWAR,
CHOIRUL SE, SE,
ANWAR, MM MM
NIP. 19581213 198203 1 010 NIP. 19610919 198211 1 002
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KEPALA BIDANG KELEMBAGAAN DAN PENGAWASAN
KOPERASI DAN USAHA MIKRO

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : KURNIA SUFARTINA, S.Sos.M.Si

Jabatan : Kepala Bidang Kelembagaan dan Pengawasan Koperasi dan
Usaha Mikro
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. MOH. SUHROWARDI

Jabatan : Kepala Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Tenaga Kerja
Kabupaten Sampang

Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

Drs. MOH. SUHROWARDI KURNIA SUFARTINA, S.Sos.M.Si

NIP. 19581213 198203 1 010 NIP. 19720513 199803 2 001
 ANAK LAMPIRAN I5-6
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA KABUPATEN SAMPANG

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Meningkatkan Kapasitas Persentase koperasi aktif 57,17%
Koperasi dan UMKM

Jumlah UMKM non BPR/LKM 27.870

UKM (UKM aktif)

Jumlah BPR / LKM (BPR/LKM 0

aktif)

2 Meningkatnya partisipasi Tingkat Pengangguran Terbuka 1,68%

Angkatan Kerja (%)

Tingkat partisipasi angkatan kerja 87,47%

(%)

Pencari kerja yang ditempatkan 50%

(%)
Rasio Lulusan S1/S2/S3 3,45%

Rasio Ketergantungan 27,78%

3 Meningkatnya Pelayanan Prosentase Calon Transmigrasi 0,61%

Transmigrasi

Program Anggaran Ket

1 Program Peningkatan Kualitas Rp 262.460.000,00 APBD

Kelembagaan Koperasi

2 Program Pengembangan Rp 50.000.000,00 APBD

Koperasi

3 Program Pengembangan Rp 50.000.000,00 APBD

Kewirausahaan dan
Keunggulan Kompetetif Usaha
Kecil
4 Program Pengembangan Rp 50.000.000,00 APBD
Sistem Pendukung Usaha bagi
Koperasi dan Usaha Mikro
Kecil Menengah

Sampang,31 Januari 2017

Kepala Bidang Kelembagaan dan
Kepala Diskumnaker Pengawsan
Kabupaten Sampang Koperasi dan Usaha Mikro

Drs. MOH. SUHROWARDI Kurnia Sufartina, S.Sos.M.Si

Pembina Utama Muda Pembina
NIP. 19581213 198203 1 010 NIP. 19720513 199803 2 001
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN USAHA KOPERASI
DAN USAHA MIKRO

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MADANINGSIH, SE, M.Si

Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Usaha Koperasi Dan Usaha
Mikro
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. MOH. SUHROWARDI

Jabatan : Kepala Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Tenaga Kerja
Kabupaten Sampang
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

Drs. MOH. SUHROWARDI MADANINGSIH, SE, M.Si

NIP. 19581213 198203 1 010 NIP. 19610622 198603 2 007
 ANAK LAMPIRAN I5-6
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA KABUPATEN SAMPANG

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Meningkatkan Kapasitas Persentase koperasi aktif 57,17%
Koperasi dan UMKM

Jumlah UMKM non BPR/LKM 27.870

UKM (UKM aktif)

Jumlah BPR / LKM (BPR/LKM 0

aktif)

2 Meningkatnya partisipasi Tingkat Pengangguran Terbuka 1,68%

Angkatan Kerja (%)

Tingkat partisipasi angkatan 87,47%

kerja (%)

Pencari kerja yang ditempatkan 50%

(%)
Rasio Lulusan S1/S2/S3 3,45%

Rasio Ketergantungan 27,78%

3 Meningkatnya Pelayanan Prosentase Calon Transmigrasi 0,61%

Transmigrasi

Program Anggaran Ket

1 Program Pengembangan Rp 160.000.000,00 APBD

Koperasi

2 Program Penciptaan Iklim Rp 115.000.000,00 APBD

Usaha Kecil Menengah yang
Kondusif

3 Rp 649.510.000,00 APBD
Program Pengembangan
Kewirausahaan dan
Keunggulan Kompetetif
Usaha Kecil
4 Rp 916.572.000,00 APBD
Program Pengembangan
Sistem Pendukung Usaha
bagi Koperasi dan Usaha
Mikro Kecil Menengah

Sampang,31 Januari 2017

Kepala Diskumnaker Kepala Bidang Pengembangan Usaha
Kabupaten Sampang Koperasi dan Usaha Mikro

Drs. MOH. SUHROWARDI Madaningsih, SE, M.Si

Pembina Utama Muda Pembina
NIP. 19581213 198203 1 010 NIP. 19610622 198603 2 007
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KEPALA BIDANG PENEMPATAN DAN PENGEMBANGAN
TENAGA KERJA

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : H. BISRUL HAFI, S.Sos, M.Si

Jabatan : Kepala Bidang Penempatan dan Pengembangan Tenaga Kerja
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : Drs. MOH. SUHROWARDI

Jabatan : Kepala Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Tenaga Kerja
Kabupaten Sampang
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

Drs. MOH. SUHROWARDI H. BISRUL HAFI, S.Sos, M.Si

NIP. 19581213 198203 1 010 NIP. 19601223 199103 1 002
 ANAK LAMPIRAN I5-6
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA KABUPATEN SAMPANG

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Meningkatkan Kapasitas Persentase koperasi aktif 57,17%
Koperasi dan UMKM

Jumlah UMKM non BPR/LKM UKM 27.870

(UKM aktif)

0
Jumlah BPR / LKM (BPR/LKM aktif)

2 Meningkatnya partisipasi 1,68%

Angkatan Kerja Tingkat Pengangguran Terbuka (%)

Tingkat partisipasi angkatan kerja 87,47%

(%)

50%
Pencari kerja yang ditempatkan (%)
Rasio Lulusan S1/S2/S3 3,45%

Rasio Ketergantungan 27,78%

3 Meningkatnya Pelayanan Prosentase Calon Transmigrasi 0,61%

Transmigrasi

Program Anggaran Ket

1 Program Peningkatan Rp 208.154.000,00 APBD

Kesempatan

2 Program Peningkatan Rp 181.980.000,00 APBD

Perlindungan

3 Program Pembinaan Rp 2.069.849.000,00 APBD

Lingkungan Sosial
4 Program Pengembangan Rp 197.692.000,00 APBD
Wilayah Transmigrasi

Sampang,31 Januari 2017

Kepala Diskumnaker Kepala Bidang Penempatan dan
Kabupaten Sampang Pengembangan Tenaga Kerja

Drs. MOH. SUHROWARDI H. Bisrul Hafi, S.Sos, M.Si

Pembina Utama Muda Pembina
NIP. 19581213 198203 1 010 NIP. 19601223 199103 1 002
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SEKRETARIAT ESELON IV

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : UDIK SUGIANTO, S.Sos, MM

Jabatan : Kasubag. Keuangan dan Program
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : CHOIRUL ANWAR, SE, MM

Jabatan : Sekretaris Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Tenaga Kerja
Kabupaten Sampang
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

CHOIRUL ANWAR, SE, MM UDIK SUGIANTO, S.Sos, MM

NIP. 19610919 198211 1 002 NIP. 19671104 199602 1 002
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SEKRETARIAT ESELON IV

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MOHAMAD SYAIFUDIN, SH

Jabatan : Kasubag. umum
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : CHOIRUL ANWAR, SE, MM

Jabatan : Sekretaris Dinas Koperasi Usaha Mikro dan Tenaga Kerja
Kabupaten Sampang
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

CHOIRUL ANWAR, SE, MM MOHAMAD SYAIFUDIN, SH

NIP. 19610919 198211 1 002 NIP. 19701216 199803 1 006
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SEKRETARIAT STAF

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ZUHRIYAH
Jabatan : Staf Subag. Keuangan dan Program
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : UDIK SUGIANTO, S.Sos, MM

Jabatan : Kasubag. Keuangan dan Program
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

UDIK SUGIANTO, S.Sos, MM ZUHRIYAH

NIP. 19610919 198211 1 002 NIP. 19651214 198603 2 010
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SEKRETARIAT STAF (JFU)

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MAT ANWAR, SH, MM

Jabatan : Staf Subag. Keuangan dan Program
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : UDIK SUGIANTO, S.Sos, MM

Jabatan : Kasubag. Keuangan dan Program
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

UDIK SUGIANTO, S.Sos, MM MAT ANWAR, SH, MM

NIP. 19610919 198211 1 002 NIP. 19671104 199602 1 002
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SEKRETARIAT STAF (JFU)

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : EKA DIAN KUMARASARI HAMID, SE, AK

Jabatan : Staf Subag. Keuangan dan Program
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : UDIK SUGIANTO, S.Sos, MM

Jabatan : Kasubag. Keuangan dan Program
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

UDIK SUGIANTO, S.Sos, MM EKA DIAN KUMARASARI HAMID, SE, AK

NIP. 19610919 198211 1 002 NIP. 19830623 201001 2 012
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

SEKRETARIAT STAF (JFU)

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ABDUL GOPUR, SE

Jabatan : Staf Subag. Umum
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : MOHAMAD SYAIFUDIN, SH

Jabatan : Kasubag. Umum
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

MOHAMAD SYAIFUDIN, SH ABDUL GOPUR, SE

NIP. 19701216 199803 1 006 NIP. 19850411 201503 1 001
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BIDANG KELEMBAGAAN DAN PENGAWASAN KOPERASI DAN
USAHA MIKRO
ESELON IV

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : M. ALI WAFA, S.Sos

Jabatan : Kasi Advokasi Dan Perundang Undangan
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : KURNIA SUFARTINA, S.Sos.M.Si

Jabatan : Kepala Bidang Kelembagaan dan Pengawasan Koperasi dan
Usaha Mikro
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

KURNIA SUFARTINA, S.Sos.M.Si M. ALI WAFA, S.Sos

NIP. 19720513 199803 2 001 NIP. 19850411 201503 1 001
 ANAK LAMPIRAN I5-6
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA KABUPATEN SAMPANG

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Meningkatkan Kapasitas Persentase koperasi aktif 57,17%
Koperasi dan UMKM

Jumlah UMKM non BPR/LKM 27.870

UKM (UKM aktif)

Jumlah BPR / LKM (BPR/LKM 0

aktif)

2 Meningkatnya partisipasi Tingkat Pengangguran Terbuka 1,68%

Angkatan Kerja (%)

Tingkat partisipasi angkatan kerja 87,47%

(%)
Pencari kerja yang ditempatkan 50%
(%)
Rasio Lulusan S1/S2/S3 3,45%
Rasio Ketergantungan 27,78%

3 Meningkatnya Pelayanan Prosentase Calon Transmigrasi 0,61%

Transmigrasi

Kegiatan Anggaran Ket

1 Sosialisasi dan Advokasi Rp 75.000.000,00 APBD

Pengembangan Koperasi

2 Pelatihan Komputerisasi dan Rp 50.000.000,00 APBD

Penguatan Kelembagaan
Koperasi Wanita

Sampang, 31 Januari 2017

Kepala Bidang Kelembagaan dan Kasi advokasi dan perundang undangan
Pengawasan Koperasi dan
Usaha Mikro

Kurnia Sufartina, S.Sos.M.Si Moh. Ali Wafa, S.Sos

Pembina Penata Tk. I
NIP. 19720513 199803 2 001 NIP. 19630122 198803 1 003
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BIDANG KELEMBAGAAN DAN PENGAWASAN KOPERASI DAN
USAHA MIKRO
ESELON IV

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : WAHYU AGUSTINI, SE

Jabatan : Kasi Pengawasan dan Akuntabilitas
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : KURNIA SUFARTINA, S.Sos.M.Si

Jabatan : Kepala Bidang Kelembagaan dan Pengawasan Koperasi dan
Usaha Mikro
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

KURNIA SUFARTINA, S.Sos.M.Si WAHYU AGUSTINI, SE

NIP. 19720513 199803 2 001 NIP. 19780823 200801 2 014
 ANAK LAMPIRAN I5-6
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA KABUPATEN SAMPANG

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Meningkatkan Kapasitas Persentase koperasi aktif 57,17%
Koperasi dan UMKM

Jumlah UMKM non BPR/LKM UKM 27.870

(UKM aktif)

0
Jumlah BPR / LKM (BPR/LKM aktif)

2 Meningkatnya partisipasi 1,68%

Angkatan Kerja Tingkat Pengangguran Terbuka (%)

Tingkat partisipasi angkatan kerja 87,47%

(%)

50%
Pencari kerja yang ditempatkan (%)
Rasio Lulusan S1/S2/S3 3,45%

Rasio Ketergantungan 27,78%

3 Meningkatnya Pelayanan Prosentase Calon Transmigrasi 0,61%

Transmigrasi

Kegiatan Anggaran Ket

1 Penataan dan Penguatan Rp 50.000.000,00 APBD

organisasi dan tata laksana
koperasi

2 Pembinaan, pengawasan Rp 137.460.000,00 APBD

dan penghargaan koperasi
berprestasi

3 Pendataan Wira Usaha Rp 50.000.000,00 APBD

Baru Mikro Kecil
4 Sosialisasi Peraturan Rp 50.000.000,00 APBD
Pemerintah dan
Permenkop tentang
Pelaksanaan Kegiatan
KSP/USP-Kop

Sampang, 31 Januari 2017

Kepala Bidang Kelembagaan Kasi Pengawasan dan Akuntabilitas
dan Pengawasan Koperasi dan
Usaha Mikro

Kurnia Sufartina, S.Sos.M.Si Wahyu Agustini, SE

Pembina Penata
NIP. 19720513 199803 2 001 NIP. 19780823 200801 2 014
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BIDANG PENGEMBANGAN USAHA KOPERASI DAN USAHA MIKRO
ESELON IV

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : ABDUSSUKKUR, S.Sos

Jabatan : Kasi Pengembangan Usaha Produksi dan Restrukturisasi
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : MADANINGSIH, SE.M.Si

Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Usaha Koperasi dan Usaha
Mikro
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

MADANINGSIH SE.M.Si ABDUSSUKKUR, S.Sos

NIP. 19610622 198603 2 007 NIP. 19640622 198503 1 007
 ANAK LAMPIRAN I5-6
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA KABUPATEN SAMPANG

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Meningkatkan Kapasitas Persentase koperasi aktif 57,17%
Koperasi dan UMKM

Jumlah UMKM non BPR/LKM 27.870

UKM (UKM aktif)

Jumlah BPR / LKM (BPR/LKM 0

aktif)

2 Meningkatnya partisipasi Tingkat Pengangguran Terbuka 1,68%

Angkatan Kerja (%)

Tingkat partisipasi angkatan kerja 87,47%

(%)

Pencari kerja yang ditempatkan 50%

(%)
Rasio Lulusan S1/S2/S3 3,45%

Rasio Ketergantungan 27,78%

3 Meningkatnya Pelayanan Prosentase Calon Transmigrasi 0,61%

Transmigrasi

Kegiatan Anggaran Ket

1 Penyelenggaran Rp 400.000.000,00 APBD

Pelatihan Kewirausahaan

2 Peningkatan Usaha Rp 249.510.000,00 APBD

Ekonomi Produktif dan
Kreatif bagi KUMKM

Sampang, 31 Januari 2017

Kepala Bidang Usaha Kasi Pengembangan Usaha produksi dan
Pengembangan Usaha restrukturisasi
koperasi dan Usaha Mikro

Madaningsih, SE, M.Si Abdussukkur, S.Sos

Pembina Penata Tk. I
NIP. 19610622 198603 2 007 NIP. 19640622 198503 1 007
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BIDANG PENGEMBANGAN USAHA KOPERASI DAN USAHA MIKRO
ESELON IV

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : TUGAS JOKO WARSITO

Jabatan : Kasi Pengembangan Pemasaran dan Kemitraan
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : MADANINGSIH, SE, M.Si

Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Usaha Koperasi dan Usaha
Mikro
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

MADANINGSIH SE.M.Si TUGAS JOKO WARSITO

NIP. 19610622 198603 2 007 NIP. 19640621 198503 1 008
 ANAK LAMPIRAN I5-6
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA KABUPATEN SAMPANG

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Meningkatkan Kapasitas Persentase koperasi aktif 57,17%
Koperasi dan UMKM

Jumlah UMKM non BPR/LKM 27.870

UKM (UKM aktif)

Jumlah BPR / LKM (BPR/LKM 0

aktif)

2 Meningkatnya partisipasi Tingkat Pengangguran Terbuka 1,68%

Angkatan Kerja (%)

Tingkat partisipasi angkatan kerja 87,47%

(%)

Pencari kerja yang ditempatkan 50%

(%)
Rasio Lulusan S1/S2/S3 3,45%

Rasio Ketergantungan 27,78%

3 Meningkatnya Pelayanan Prosentase Calon Transmigrasi 0,61%

Transmigrasi

Kegiatan Anggaran Ket

1 Rp 160.000.000,00 APBD
Peningkatan dan
Pengembangan Jaringan
Kerjasama Usaha Koperasi
dan Usaha Mikro

2 Sosialisasi Kebijakan Rp 115.000.000,00 APBD

tentang Usaha Kecil
Menengah

3 Penyelenggaraan Promosi Rp 313.090.000,00 APBD

Produk Koperasi dan Usaha
Mikro
 Sampang, 31 Januari 2017
Kepala Bidang Usaha Kasi Pengembangan Pemasaran dan
Pengembangan Usaha koperasi Kemitraan
dan Usaha Mikro

Madaningsih, SE, M.Si Tugas Joko Warsito

Pembina Penata Tk. I
NIP. 19610622 198603 2 007 NIP. 19640621 198503 1 008
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BIDANG PENGEMBANGAN USAHA KOPERASI DAN USAHA MIKRO
ESELON IV

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SLAMET RIYANTO, S.Sos

Jabatan : Kasi Pengembangan Usaha Simpan Pinjam dan Pembiayaan
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : MADANINGSIH, SE, M.Si

Jabatan : Kepala Bidang Usaha Pengembangan Usaha Koperasi dan
Usaha Mikro
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

MADANINGSIH SE.M.Si SLAMET RIYANTO, S.Sos

NIP. 19610622 198603 2 007 NIP. 19760507 199602 1 003
 ANAK LAMPIRAN I5-6
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA KABUPATEN SAMPANG

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Meningkatkan Kapasitas Persentase koperasi aktif 57,17%
Koperasi dan UMKM

Jumlah UMKM non BPR/LKM 27.870

UKM (UKM aktif)

Jumlah BPR / LKM (BPR/LKM 0

aktif)

2 Meningkatnya partisipasi Tingkat Pengangguran Terbuka 1,68%

Angkatan Kerja (%)

Tingkat partisipasi angkatan kerja 87,47%

(%)

Pencari kerja yang ditempatkan 50%

(%)
Rasio Lulusan S1/S2/S3 3,45%

Rasio Ketergantungan 27,78%

3 Meningkatnya Pelayanan Prosentase Calon Transmigrasi 0,61%

Transmigrasi

Kegiatan Anggaran Ket

1 Sosialisasi dukungan Rp 50.000.000,00 APBD

informasi penyediaan
permodalan

2 Koordinasi penggunaan Rp 353.482.000,00 APBD

dana pemerintahan bagi
koperasi dan Usaha Mikro
Kecil Menengah

3 Peningkatan Kapasitas Rp 200.000.000,00 APBD

Pengelolaan KSP/USP-
Koperasi
 Sampang, 31 Januari 2017
Kepala Bidang Usaha Kasi Pengembangan Usaha Simpan Pinjam
Pengembangan Usaha koperasi dan Pembiayaan
dan Usaha Mikro

Madaningsih, SE, M.Si Slamet Riyanto, S.Sos

Pembina Penata Tk. I
NIP. 19610622 198603 2 007 NIP. 19760507 199602 1 003
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BIDANG PENGEMBANGAN USAHA KOPERASI DAN USAHA MIKRO
STAF (JFU)

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : RATNA KURNIASIH, ST

Jabatan : Staf Kasi Pengembangan Kebijakan UMKM
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : TUGAS JOKO WARSITO

Jabatan : Kasi Pengembangan Pemasaran dan Kemitraan
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

TUGAS JOKO WARSITO RATNA KURNIASIH, ST

NIP. 19640621 198503 1 008 NIP. 19751229 201001 2 004
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

BIDANG PENGEMBANGAN USAHA KOPERASI DAN USAHA MIKRO
STAF (JFU)

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MIRANI RIZKI NORAL FALAH, ST. M.Si

Jabatan : Staf Seksi Pengembangan Usaha Simpan Pinjam dan
Pembiayaan
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : SLAMET RIYANTO, S.Sos

Jabatan : Kasi Pengembangan Usaha Simpan Pinjam dan Pembiayaan
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

SLAMET RIYANTO, S.Sos MIRANI RIZKI NORAL FALAH, ST. M.Si

NIP. 19760507 199602 1 003 NIP. 19841122 201001 2 010
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KEPALA BIDANG PENEMPATAN DAN PENGEMBANGAN
TENAGA KERJA
ESELON IV

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : AGUS SUHERLAN, SE M.Si

Jabatan : Kasi Lembaga Pelatihan dan Produktivitas
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. BISRUL HAFI, S.Sos, M.Si

Jabatan : Kepala Bidang Penempatan dan Pengembangan Tenaga Kerja
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

H. BISRUL HAFI, S.Sos, M.Si AGUS SUHERLAN, SE M.Si

NIP. 19601223 199103 1 002 NIP. 19600124 198607 1 001
 ANAK LAMPIRAN I5-6
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA KABUPATEN SAMPANG

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Meningkatkan Kapasitas Persentase koperasi aktif 57,17%
Koperasi dan UMKM

Jumlah UMKM non BPR/LKM 27.870

UKM (UKM aktif)

Jumlah BPR / LKM (BPR/LKM 0

aktif)

2 Meningkatnya partisipasi Tingkat Pengangguran Terbuka 1,68%

Angkatan Kerja (%)

Tingkat partisipasi angkatan kerja 87,47%

(%)

Pencari kerja yang ditempatkan 50%

(%)
Rasio Lulusan S1/S2/S3 3,45%

Rasio Ketergantungan 27,78%

3 Meningkatnya Pelayanan Prosentase Calon Transmigrasi 0,61%

Transmigrasi

Kegiatan Anggaran Ket

1 Rp 1.617.197.000,00 APBD
Pembinaan dan Pelatihan
ketrampilan kerja bagi tenaga
kerja dan masyarakat

2 Penguatan sarana dan Rp 452.652.000,00 APBD

prasarana kelembagaan
pelatihan

Sampang, 31 Januari 2017

Kepala Bidang Penempatan dan Kasi Lembaga Pelatihan dan Produktivitas
Pengembangan Tenaga Kerja

H. Bisrul Hafi, S.Sos, M.Si Agus Suherlan, SE, M.Si

Pembina Pembina
NIP. 19601223 199103 1 002 NIP.19600124 198607 1 001
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KEPALA BIDANG PENEMPATAN DAN PENGEMBANGAN
TENAGA KERJA
ESELON IV

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : SITI QURROTU AINI, SE

Jabatan : Kasi Hubungan Industrial penempatan tenaga kerja dan
transmigrasi
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : H. BISRUL HAFI, S.Sos, M.Si

Jabatan : Kepala Bidang Penempatan dan Pengembangan Tenaga Kerja
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

H. BISRUL HAFI, S.Sos, M.Si SITI QURROTU AINI, SE

NIP. 19601223 199103 1 002 NIP. 19780130 200604 2 014
 ANAK LAMPIRAN I5-6
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA KABUPATEN SAMPANG

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Meningkatkan Kapasitas Persentase koperasi aktif 57,17%
Koperasi dan UMKM
Jumlah UMKM non BPR/LKM UKM
(UKM aktif) 27.870

Jumlah BPR / LKM (BPR/LKM aktif) 0

2 Meningkatnya partisipasi Tingkat Pengangguran Terbuka (%) 1,68%

Angkatan Kerja

Tingkat partisipasi angkatan kerja (%) 87,47%

Pencari kerja yang ditempatkan (%) 50%

Rasio Lulusan S1/S2/S3 3,45%

Rasio Ketergantungan 27,78%

3 Meningkatnya Pelayanan Prosentase Calon Transmigrasi 0,61%

Transmigrasi

Kegiatan Anggaran Ket

1 Sosialisasi berbagai Rp 74.340.000,00 APBD

peraturan pelaksanaan
tentang ketenagakerjaan

2 Fasilitasi penyelesaian Rp 49.810.000,00 APBD

prosedur penyelesaian
perselisihan hubungan
industrial

3 Penyusunan Upah Rp 57.830.000,00 APBD

Minimum Kabupaten

4 Fasilitasi perpindahan Rp 197.692.000,00 APBD

serta penempatan
transmigran
 Sampang, 31 Januari 2017
Kepala Bidang Penempatan
Kasi Hubungan Industrial penempatan tenaga
dan Pengembangan Tenaga
kerja dan transmigrasi
Kerja

H. Bisrul Hafi, S.Sos, M.Si Siti Qurrotu Aini, SE

Pembina Penata
NIP. 19601223 199103 1 002 NIP.19780130 200604 2 014
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KEPALA BIDANG PENEMPATAN DAN PENGEMBANGAN
TENAGA KERJA
STAF (JFU)

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : LUDFI, SE, MM

Jabatan : Staf Hubungan Industrial penempatan tenaga kerja dan
transmigrasi
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : SITI QURROTU AINI, SE

Jabatan : Kasi Hubungan Industrial penempatan tenaga kerja dan
transmigrasi
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

SITI QURROTU AINI, SE LUDFI, SE, MM

NIP. 19780130 200604 2 014 NIP. 19800809 201001 1 001
 ANAK LAMPIRAN I5-6
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA KABUPATEN SAMPANG

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Meningkatkan Kapasitas Persentase koperasi aktif 57,17%
Koperasi dan UMKM

Jumlah UMKM non BPR/LKM 27.870

UKM (UKM aktif)

Jumlah BPR / LKM (BPR/LKM 0

aktif)

2 Meningkatnya partisipasi Tingkat Pengangguran Terbuka 1,68%

Angkatan Kerja (%)

Tingkat partisipasi angkatan kerja 87,47%

(%)
Pencari kerja yang ditempatkan 50%
(%)
Rasio Lulusan S1/S2/S3 3,45%
Rasio Ketergantungan 27,78%

3 Meningkatnya Pelayanan Prosentase Calon Transmigrasi 0,61%

Transmigrasi

Kegiatan Anggaran Ket

1 Penyusunan dan Rp 95.239.000,00 APBD

penyebarluasan informasi
bursa tenaga kerja

2 Pengembangan Rp 112.915.000,00 APBD

kelembagaan produktifitas
dan pelatihan keirausahaan

Sampang, 31 Januari 2017

Kasi hubungan industrial Staf Hubungan Industrial penempatan
penempatan tenaga kerja dan tenaga kerja dan transmigrasi
transmigrasi

Siti Qurrotu Aini, SE Ludfi, SE, MM

Penata Penata Muda Tk. I
NIP.19780130 200604 2 014 NIP.19800809 201001 1 001
 PEMERINTAH KABUPATEN SAMPANG
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA
JL. RAJAWALI NO. 30 TELP. (0323)321026 FAX. 322518
SAMPANG 69214

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

KEPALA BIDANG PENEMPATAN DAN PENGEMBANGAN
TENAGA KERJA
STAF (JFU)

Dalam rangka mewujudkan manajemen Pemerintah yang efektif, transparan, dan

akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : MOH. ZAINODDIN, SE, MM

Jabatan : Staf Hubungan Industrial penempatan tenaga kerja dan
transmigrasi
Selanjutnya disebut pihak pertama

Nama : SITI QURROTU AINI, SE

Jabatan : Kasi Hubungan Industrial penempatan tenaga kerja dan
transmigrasi
Selaku atasan pihak pertama selanjutnya disebut pihak kedua

Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah
seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung
jawab pihak kami.

Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan
evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang
diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.

Sampang, 31 Januari 2017

Pihak kedua Pihak pertama

SITI QURROTU AINI, SE MOH. ZAINODDIN, SE, MM

NIP. 19780130 200604 2 014 NIP. 19750812 200701 1 009
 ANAK LAMPIRAN I5-6
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
DINAS KOPERASI USAHA MIKRO DAN TENAGA KERJA KABUPATEN SAMPANG

No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target

1 Meningkatkan Kapasitas Persentase koperasi aktif 57,17%
Koperasi dan UMKM

Jumlah UMKM non BPR/LKM UKM 27.870

(UKM aktif)

0
Jumlah BPR / LKM (BPR/LKM aktif)

2 Meningkatnya partisipasi 1,68%

Angkatan Kerja Tingkat Pengangguran Terbuka (%)

Tingkat partisipasi angkatan kerja 87,47%

(%)

50%
Pencari kerja yang ditempatkan (%)
Rasio Lulusan S1/S2/S3 3,45%

Rasio Ketergantungan 27,78%

3 Meningkatnya Pelayanan Prosentase Calon Transmigrasi 0,61%

Transmigrasi

Kegiatan Anggaran Ket

1 Fasilitasi perpindahan Rp 197.692.000,00 APBD

serta penempatan
transmigran

Sampang, 31 Januari 2017

Kasi hubungan industrial Staf Hubungan Industrial penempatan tenaga
penempatan tenaga kerja dan kerja dan transmigrasi
transmigrasi

Siti Qurrotu Aini, SE Moh. Zainoddin, SE, MM

Penata Penata Muda Tk. I
NIP.19780130 200604 2 014 NIP.19750812 200701 1 009