Anda di halaman 1dari 3

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR ( SOP )

PENILAIAN KINERJA

Nomor :

Revisi :

Berlaku Tgl :

Ditetapkan
Kepala UPT Puskesmas Kaligesing

Dr. Gunawan
NIP. 19710203 200501 1010

PEMERINTAH KABUPATEN PURWOREJO


DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS KALIGESING


Jl . H. Soepantho, Desa Kaligono, Kec Kaligesing, Kab Purworejo
Kode Pos 54175 Email: puskesmaskaligesing@gmail.com Telp.08112581944
PENILAIAN KINERJA

No.Dokument :
No. Revisi :
SOP
Tgl. Terbit :
Halaman :
UPT
PUSKESMAS Disetujui dr.Gunawan
KALIGESING Kepala UPT Puskesmas Kaligesing NIP.19710202005011010

1. 1. Pengertian : a. Pertemuan Penilaian Kinerja UKM adalah pertemuan


yang bertujuan untuk menunjukkan akuntabilitas
dalam pengelolaan dan pelasanaan UKM dan
melakukan perbaikan jika hasil penilaian kinerja tidak
mencapai target yang diharapkan.
Pertemuan Penilaian Kinerja UKM dilakukan
b. bersamaan denga acara rapat atau minilokarya
Penilaian Kinerja UKM dilakukan oleh Kepala
c. Puskesmas bersama Penanggungjawab dan Pelaksana
UKM
Pertemuan Penilaian Kinerja UKM dilakukan paling
d. sedikit dua kali setahun
2. 2. Tujuan : Sebagai acuan penerapan langkah-langkah penilaian
kinerja.
3. 3. Kebijakan : SK Kepala Puskesmas Kaligesing No
tentang penilaian kinerja.
4. 4. Referensi : Buku Panduan Komunikasi
5. 5. Prosedur : 1. Penanggungjawab menetapkan dan menginformasikan
waktu pertemuan penilaian kinerja
2. Penanggungjawab melakukan pertemuan penilaian
kinerja pada akhir blan juni dan Desember
3. Penanggungjawab menyampaikan hasil penilaian
kinerja masing-masing.
4. Kepala Puskesmas dan Penanggungjawab melakukan
analisa hasil penilaian kinerja
5. KepalaPuskesmas dan Penanggungjawab mengevaluasi
kesesuaian pencapaian kinerja terhadap visi, misi
dan tata nilai puskesmas.
6. KepalaPuskesmas dan Penanggungjawab menyusun
rencana kerja
7. Penanggungjawab menyusun laporan penilaian kinerja

6. 6. Ha-hal yang perlu : Proses kegiatan sesuai prosedur


7. diperhatikan
8. 7. Unit terkait :
Admen
9. 8.Dokumen Terkait :
a. Laporan kegiatan
b. Rencana Tindak Lanjut
c. Laporan hasil tindak lanjut
9. Rekaman Historis Perubahan :
Tgl. Mulai
No Yang dirubah Isi Perubahan
Diberlakukan
PENILAIAN KINERJA

No. kode :
Terbitan :
DAFTAR
No Revisi :
UPT PUSKESMAS
TILIK
KALIGESING
Tgl Mulai Berlaku :
Halaman :

Tidak
No Langkah Kegiatan YA Tidak
Berlaku

1 Apakah Penanggungjawab menetapkan


dan menginformasikan waktu pertemuan
penilaian kinerja

2 Apakah Penanggungjawab melakukan


pertemuan penilaian kinerja pada akhir
bulan Juni dan Desember

3 Apakah Penanggungjawab menyampaikan


hasil penilaian kinerja masing-masing.

4 Apakah Kepala Puskesmas dan


Penanggungjawab melakukan analisa
hasil penilaian kinerja

5 Apakah KepalaPuskesmas dan


Penanggungjawab mengevaluasi
kesesuaian pencapaian kinerja terhadap
visi, misi dan tata nilai puskesmas.

6 Apakah KepalaPuskesmas dan


Penanggungjawab menyusun rencana
kerja.

7 Apakah Penanggungjawab menyusun


laporan penilaian kinerja

CR =..%

Kaligesing, 2017

Pelaksana / Auditor

Anda mungkin juga menyukai