KATA PENGANTAR

Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmat-Nya
sehingga buku Pedoman Penyusunan Pelayanan SDM Di RSU Mitra Sejati ini dapat
tersusun hingga selesai. Tidak lupa kami juga mengucapkan banyak terima kasih atas
bantuaan dari pihak yang telah berkontribusi dengan memberikan sumbangan baik waktu
maupun pikirannya.

Dan harapan kami semoga buku Pedoman Penyusunan Pelayanan SDM Di RSU
Mitra Sejati ini dapat menambah pengetahuan dan pengalaman bagi para pembaca, untuk ke
depannya kami dapat memperbaiki bentuk maupun menambah isi buku Pedoman
Penyusunan Pelayanan SDM Di RSU Mitra Sejati agar menjadi lebih baik lagi.

Karena keterbatasan pengetahuan maupun pengalaman kami, kami yakin masih

banyak kekurangan dalam buku Pedoman Penyusunan Pelayanan SDM Di RSU Mitra Sejati
ini, oleh karena itu kami sangat mengharapkan saran dan kritik yang membangun dari
pembaca demi kesempurnaan buku Pedoman Penyusunan Pelayanan SDM Di RSU Mitra
Sejati.

Semoga buku ini bermanfaat bagi kita semua, akhir kata kami dari Penunjang Medis
mengucapkan terima kasih.

Medan,
Wadir SDM dan Umum

(dr. Arih Ginting)

iii
 SAMBUTAN DIREKTUR

Kami sampaikan terima kasih dan apresiasi yang setinggi-tingginya kepada seluruh
staf medis dan non medis khususnya di bagian SDM yang dengan tulus dan ikhlas bertekat
untuk memajukan dan meningkatkan pelayanan di bidang SDM di RSU Mitra Sejati.

Dengan diterbitnya buku Pedoman Penyusunan Pelayanan SDM Di RSU Mitra

Sejati ini semoga dapat menjadikan panduan dalam melaksanakan pelayanan SDM di RSU
Mitra Sejati.

Kami juga mengharapkan saran dan kritik dari teman sejawat agar penyusunan buku
panduan ini semakin sempurna di kemudian hari.

Teriring salam dan doa saya ucapkan terima kasih.

Medan,
Direktur RSU Mitra Sejati

(dr. H.SG. WELDY RITONGA, MM)

iv
 KEPUTUSAN DIREKTUR

RUMAH SAKIT UMUM MITRA SEJATI

Nomor : 1812/i/RSUMS/Dir/SK/VIII/2017

TENTANG

PEDOMAN PENYUSUNAN PERENCANAAN SDM KESEHATAN

DI RUMAH SAKIT UMUM MITRA SEJATI

DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM MITRA SEJATI

Menimbang : a. Bahwa untuk meningkatkan mutu pelayanan yang professional

dan terjangkau, perlu didukung oleh sumber daya manusia
kesehatan yang seimbang dan terencana sesuai dengan
kebutuhan.
b. Bahwa untuk melaksanakan perencanaan sumber daya manusia
kesehatan perlu adanya suatu pedoman yang ditetapkan dengan
keputusan Direktur RSU. Mitra Sejati.

Mengingat : 1. Undang Undang Nomor : 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan

2. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 tahun 2009
tentang Rumah Sakit;
3. Undang Undang No. 29 Tahun 2004 tentang Praktek
Kedokteran
4. KEPMENKES RI Nomor : 81/MENKES/SK/I/2004 Tentang
Pedoman Penyusunan Perencanaan SDM Kesehatan
5. Peraturan Pemerintah No. 32 tahun 1996 Tentang Tenaga
Kesehatan.
6. Surat Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Sumatera
Utara Nomor: 440.442/1529/II/2014 tentang Izin Operasional
Rumah Sakit Umum Mitra Sejati;
7. Keputusan Direktur Utama PT Mitra Sejati Husada Nomor
002/i/MSH/SK/II/2016 Tahun 2016 tentang Penunjukan Direktur
Rumah Sakit Umum Mitra Sejati.

MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Pertama : KEBUTUHAN TENAGA DI RUMAH SAKIT UMUM MITRA SEJATI
Kedua : Kebutuhan tenaga dimaksud diktum pertama sebagai mana terlampir
dalam lampiran keputusan ini.

Ketiga : Kebutuhan tenaga diktum kedua agar digunakan sebagai acuan

RSU.Mitra Sejati dalam penyusunan dan perencanaan sumber daya
manusia kesehatan.

v
Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan akan ditinjau
kembali apabila ada kekeliruan dalam penetapannya.

Ditetapkan di : Medan
Pada tanggal :
Direktur RSU Mitra Sejati

(dr. H.SG.WELDY RITONGA, MM)

vi