PRORGAM KERJA TAHUNAN

BAGIAN / UNIT KERJA ...............

RUMAH SAKIT PURI ASIH
TAHUN 2017

HARGA BULAN
NO PROGRAM TUJUAN SASARAN RINCIAN KEGIATAN TARGET JUMLAH ANGGARAN
SATUAN 1 2 3 4 5 6 7
I Peningkatkan mutu
1. Orientasi
profesionalisme SDM
2. Pelatihan Internal
3. Pelatihan External
4. Pendidikan Berkelanjutan
5. Magang

II Peningkatan /
Pengembangan Mutu 1. Pengembangan
Pelayanan
2. Penambahan

III Pemenuhan kebutuhan

1. Inventarisasi
Sarana dan prasarana
- Alat medis
- Alat Non Medis
- Linen

Yang Membuat, Mengetahui, Mengetahui,

.. dr. Arif Mulyono, MARS

Ka. Unit Ka.Bag - Direktur RSPA
 BULAN
8 9 10 11 12

no, MARS
KETENTUAN

1 Tidak mengubah format apapun

2 Kolom Nomor diisi dengan angka Romawi
3 Pengisian kolom program, tujuan, sasaran berada dalam satu cell Jika tidak cukup maka bisa di wrap.
4 Rincian kegiatan jika lebih dari satu kegiatan maka diberi nomor 1,2,3dst. Untuk sub nomor bisa menggunakan tan
5 Kolom Target dibuat dalam bentuk %.
6 Harga dibuat dengan satuan ribuan
 aka bisa di wrap.
ub nomor bisa menggunakan tanda strip (-)
 PRORGAM KERJA TAHUNAN
BAGIAN / UNIT KERJA KEPERAWATAN
RUMAH SAKIT PURI ASIH
TAHUN 2016

HARGA
NO PROGRAM TUJUAN SASARAN RINCIAN KEGIATAN TARGET JUMLAH
SATUAN
I Peningkatkan mutu Meningkatkan Tercapainya Melakukan Pelatihan Eksternal; 75%
profesionalisme SDM profesionalisme peningkatkan a. Pelatihan Assesor kompetesi perawat 1 3,000
keperawatan SDM profesionalisme b. Pelatihan Kredensial 1 3,000
keperawatan SDM c. Pelatihan/Simposium/Workshop Eksternal 4 3,000
keperawatan
Melakukan Pelatihan Internal;
a. Pelatihan Manajemen bangsal 1 1,000
b. Pelatihan Manajemen komplain 1 500

Melaksanakan orentasi karyawan baru (jika ada)

Melaksakan kerjasama dengan instansi pendidikan ( Magang)

II Peningkatan Mutu Meningkatnya Tercapainya Melakukan Audit pelaksanaan SPO 100% 5 SPO
pelayanan dan Asuhan Mutu pelayanan peningkatan
Keperawatan yang dan asuhan Mutu pelayanan Melakukan Audit Pelaksanaan SAK 100% 2 ruangan
komprehensif keperawatan yang dan asuhan
(bio, psiko, sosio komprehensif keperawatan yang Evaluasi kepuasan pelanggan 100%
dan spiritual) komprehensif
Melakukan sertifikasi status profesi seluruh SDM 100%
Keperawatan pada dinas kesehatan kabupaten (STR & SIK) 60 150

III Pemenuhan kebutuhan Memenuhi Terpenuhinya Membuat Inventarisasi alat 100%

SDM dan Sarana kebutuhan SDM kebutuhan SDM
Prasarana dan sarana dan sarana Membuat standar kebutuhan ketenagaan keperawatan dan 100%
prasarana prasarana kebidanan

Membuat standar kebutuhan sarana dan prasarana 100%

Mengajukan Kebutuhan sarana dan prasarana 100% 1

- laptop 3,500

Mengetahui,

dr. Arif Mulyono, MARS

Direktur RSPA
 BULAN
ANGGARAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

3,000 V
3,000 V
12,000 SESUAI UNDANGAN

1,000 V
500 V

V V V V V V V V V V V V

V V V V

V V V V

V V V V

9,000

V
 V

3,500 V
32,000

Jatisari, November 2014

Pembuat,

- Ato Suryanto, AMK

Ka. Keperawatan