FORMULIR ANALISA JABATAN

1. Nama Jabatan : ASISTEN APOTEKER

2. Nama/Nip Pemegang Jabatan : SUMITRO, A.Md.Farm/ 19840107201001 1 022

3. Pendidikan : DIII Farmasi

4. Kode Jabatan :-

5. Unit Organisasi : Pemerintah Kota Bima

Eselon 1 :

Eselon II : Dinas kesehatan Kota Bima

Eselon III :

Eselon IV : UPT Puskesmas Asakota

6. Kedudukan : Dalam Struktur Organisasi

KEPALA DINAS

KEPALA UPT PUSKESMAS ASAKOTA

ASISTEN APOTEKER

7. Ikhtisar Jabatan : Pelaksana kegiatan penyiapan pekerjaan kefarmasian

pada unit sarana pelayanan kesehatan.

8. Uraian Tugas :

1. Pelayanan termasuk meracik dan penyerahan obat

 2. Pelayanan informasi obat

3. Penerimaan dan penyimpanan obat di kamar obat

4. Pengelolaan dan pengendalian penggunaan

psikotropika

5. Penanganan obat rusak dan kadaluarsa

6. Pencatatan dan pelaporan petugas obat ke Tk I / GFK

7. Membuat laporan tahunan obat

9. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas Kerja

1 Peraturan Terkait Dasar Pengambilan Keputusan

2 DPA Dasar Pelaksanaan Kegiatan

10. Perangkat/alat kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan untuk tugas

1 Alat Tulis - Memberi disposisi

-Membuat Pelaporan Kegiatan

-Sarana Penunjang Kegiatan

2 Alat kesehatan dan Untuk Kegiatan pelayanan pasien

Obat-obatan

3. Kendaraan Transportasi penunjang Kegiatan

Inventaris kantor
11. Hasil kerja :

Waktu
Hasil Kerja Jumlah yang
No Satuan
Satuan diperlukan
(bulan)
Pelayanan termasuk 12
1 600 Lembar
meracik dan penyerahan obat

2 Pelayanan informasi obat 700 Lembar 12

Penerimaan dan 12

3 penyimpanan obat di kamar 12 Kali

obat
Pengelolaan dan 12

4 pengendalian penggunaan 12 Kali

psikotropika
Penanganan obat rusak dan 12
5 12 Kali
Kadaluarsa
Pencatatan dan pelaporan 12
6 12 Kali
petugas obat ke Tk I / GFK
Membuat laporan tahunan 12
7 1 Kali
Obat

9. Tanggung Jawab : Terlaksananya kegiatan penyiapkan pekerjaan kefarmasian pada

unit sarana pelayanan kesehatan di lingkungan Dinas Kesehatan

10. Wewenang : Menyiapkan rencana kerja kefarmasian, pengelolaan

perbekalan farmasi dan pelayanan farmasi klinik

11. Korelasi Jabatan :

Dalam Hal
NO Jabatan Unit Kerja
1 Kepala Seksi Dinas Kesehatan Pelaporan
Kefarmasian dan Kota Bima
Perbekalan Kesehatan
2 Jabatan fungsional Puskesmas Koordinasi
Lainnya PenanaE

12. Kondisi Lingkungan Kerja :

Faktor
No Aspek
1 Tempat Kerja Baik
2 Suhu Baik
3 Udara Segar
4 Keadaan Ruangan Baik
5 Letak Baik
6 Penerangan Baik
7 Suara Tenang
8 Keadaan Tempat Kerja Baik
9 Getaran Tidak Ada

13. Resiko Bahaya : 1. Tidak Ada

14. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/ Golonga : Penata muda / III a

b. Pendidikan : DIII Farmasi

c. Kursus / Diklat : -

d. Pengalaman Kerja : 7 Tahun bekerja di Puskesmas Asakota

e. Pengetahuan Kerja :-

f. Ketrampilan :-
 g. Tempramen : D( DPC ) Kemampuan menyusuaikan diri menerima tanggung jawab

kegiatan untuk memimpin ( direction ) mengendalikan ( control ) atau

merencanakan ( planing ).

i. Upaya Fisik : 1) Duduk : Sering

2) Berbicara : Sering

3) Melihat : Sering

j. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Laki-laki

2) Umur : 33 tahun

3) Tinggi Badan : 167 cm

4) Berat Badan : 65 kg

5) Postur Badan : Tegak

6) Penampilan : Rapih

k. Fungsi Pekerja : D1 = Mengkoordinasikan data

D2 = Menganalisis Data

15. Prestasi Kerja yang diharapkan :

Waktu
yang
No Hasil Kerja Satuan
diperlukan
(bulan)
Pelayanan termasuk 600 12
1
meracik dan penyerahan obat Lembar
700 12
2 Pelayanan informasi obat
Lembar
Penerimaan dan 12
3 penyimpanan obat di kamar 12 Kali
obat
Pengelolaan dan pengendalian 12
4 12 Kali
penggunaan psikotropika
Penanganan obat rusak dan 12
5 12 Kali
kadaluarsa
Pencatatan dan pelaporan petugas 12
6 12 Kali
obat ke Tk I / GFK
7 Membuat laporan tahunan obat 12 Kali 12
16. Butir Informasi Lain : -

Bima, 30 agustus 2017

Mengetahui Atasan Langsung yang membuat

(dr. FATURAHMAN) (SUMITRO, A. Md.Farm )

NIP :19 NIP :19840107201001 1 022