PENERIMAAN STAF MEDIS

RSUD dr. ADJIDARMO KAB. LEBAK

No. Dokumen : No. Revisi : Halaman :

BLUD RSUD 1/2
dr. Adjidarmo
Kab. Lebak

Ditetapkan oleh :
DIREKTUR RSUD Dr. ADJIDARMO
STANDAR KABUPATEN LEABK
PROSEDUR Tanggal Terbit :
OPERASIONAL 01 September 2017
drg. ARIEF RAHMATULLAH
NIP. 19780413 200502 1 002
Staf medis yang di maksud adalah dokter gigi, dokter umum, dokter
PENGERTIAN spesialis / subspesialis / konsulen yang telah diakui oleh pemerintah
Republik Indonesia.

Sebagai acuan dalam penerimaan staf medis di RSUD Dr. Adjidarmo

TUJUAN
Kab. Lebak sehingga di dapatkan staf medis yang berkualitas

Kebijakan Direktur tentang Penerimaan Staf Medis RSUD Dr.

KEBIJAKAN
Adjidarmo Kab. Lebak
1. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSUD Dr. Adjidarmo
Kab. Lebak melalui Subag Umum & Kepegawaian
2. Calon Staf Medis mengajukan permohonan kepada Direktur dan
melampirkan persyaratan sebagai berikut :
a. Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur
b. Fotocopy ijazah
c. Curikulum vitae
d. Pas foto bewarna ukuran 3x4 sebanyak 2 buah
e. Surat Tanda Registrasi /Surai Izin Prektek
3. Surat lamaran diserahkan kepada Bidang Pelayanan Medis,
untuk :
a. Memeriksa kelengkapan persyaratan administrasi
PROSEDUR b. Mendapat informasi umum tentang calon staf medis
4. Oleh Kabid Yanmed diserahkan kepada Wadir Pelayanan disertai
catatan-catatan yang dianggap perlu dan disampaikan kepada
Direktur.
5. Apabila Direktur setuju untuk dilakukan proses selanjutnya
maka Direktur membuat surat kepada Komite Medis dan Sub
Komite Kredensial untuk di proses lebih lanjut
6. Sub Komite Kredensial mengadakan rapat dan menghadirkan
calon staf medis
7. Sub Komite Kredensial melakukan wawancara dengan calon staf
medis
8. Hasil pertimbangan Sub Komite Kredensial di sampaikan kepada
Komite Medis
 PENGELOLAAN FILE KEPEGAWAIAN
RSUD dr. ADJIDARMO KAB. LEBAK
No. Dokumen : No. Revisi : Halaman :
BLUD RSUD 2/2
dr. Adjidarmo
Kab. Lebak
9. Selanjutnya Komite Medis mengusulkan kepada Direktur,
diterima atau tidak diterimanya calon staf medis tersebut
10. Direktur menentukan diterima / tidaknya calon staf medis
tersebut.
11. Bila diterima maka di buatkan perjanjian kontrak kerja antara
RS dengan staf medis.

1. Komite Medik
UNIT TERKAIT 2. Sub Komite Kredensial
3. Wakil Direktur Pelayanan