KOMUNIKASI VISI, MISI, TUJUAN DAN TATA

NILAI PUSKESMAS

No.Dokumen : SOP/PLT-
SOP ADMEN/TU/02
No.Revisi : 00
Tanggal Terbit : 25 Januari 2016
Jumlah halaman : 3
PUSKESMAS
dr. Indra Dharma
KELURAHAN PLUIT
NIP.
196101041988031006

1. Pengertian Komunikasi visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas

merupakan suatu proses untuk menginformasikan kebijakan
dasar puskesmas kepada seluruh karyawan, maupun lintas
sektor.

2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk terwujudnya

kesamaan pemahaman terhadap kebijakan dasar puskesmas.

3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala BLUD Puskesmas Kecamatan

Penjaringan Nomor 459 Tahun 2015 Tentang Visi, Misi, Tujuan
dan Tata Nilai di Lingkungan BLUD Puskesmas Kecamatan
Penjaringan

4. Referensi 1. Undang Undang Republik Indonesia No.36 Tahun 2009

tentang Kesehatan
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 75
Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat.

5. Prosedur Alat dan Bahan:

1. Undangan
2. ATK
3. Petugas

6. Langkah- 1. Kepala Puskesmas meminta petugas Tata Usaha untuk

langkah membuat undangan rapat.
2. Petugas Tata Usaha membuat surat undangan rapat untuk
lintas sektor dan lintas program guna membicarakan tentang
visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas.
3. Petugas Tata Usaha menggandakan undangan dan
menyampaikan kepada petugas Tata Usaha Puskesmas
Kelurahan untuk disampaikan kepada pihak yang terkait.
4. Petugas Tata Usaha menyediakan daftar hadir pada hari yang
ditentukan untuk diisi tamu undangan
5. Kepala Puskesmas menyampaikan tentang visi, misi, tujuan
dan tata nilai puskesmas.
6. Kepala Puskesmas menugaskan petugas Tata Usaha untuk
mencetak visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas pada
kertas dan menempelkan di setiap ruangan dalam gedung
puskesmas.
7. Kepala Puskesmas secara rutin menyampaikan visi, misi,
tujuan dan tata nilai puskesmas dalam minlok atau rapat
internal.
 8. Koordinator setiap unit / program memimpin tim kerjanya
untuk mengucapkan visi, misi, tujuan dan tata nilai
puskesmas secara rutin bersama-sama.
7. Dokumen 1. Catatan mutu sosialisasi visi, misi, tata nilai dan tujuan
terkait puskesmas.
2. Tulisan visi, misi, tata nilai dan tujuan puskesmas di setiap
ruangan.

8. Hal-hal yang Setiap karyawan wajib menghafal visi, misi, tata nilai dan
perlu tujuan puskesmas.
diperhatikan
9. Unit terkait Semua unit
10. Riwayat No Tanggal Mulai
Yang diubah Isi Perubahan
perubahan . Diberlakukan
dokumen
DAFTAR TILIK DOKUMEN

No. Langkah-langkah Ya Tidak Keterangan

1. Kepala Puskesmas meminta petugas Tata

Usaha untuk membuat undangan rapat.
2. Petugas Tata Usaha membuat surat
undangan rapat untuk lintas sektor dan
lintas program guna membicarakan tentang
visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas.
3. Petugas Tata Usaha menggandakan
undangan dan menyampaikan kepada
petugas Tata Usaha Puskesmas Kelurahan
untuk disampaikan kepada pihak yang
terkait.
4. Petugas Tata Usaha menyediakan daftar
hadir pada hari yang ditentukan untuk diisi
tamu undangan
5. Kepala Puskesmas menyampaikan tentang
visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas.
6. Kepala Puskesmas menugaskan petugas Tata
Usaha untuk mencetak visi, misi, tujuan dan
tata nilai puskesmas pada kertas dan
menempelkan di setiap ruangan dalam
gedung puskesmas.
7. Kepala Puskesmas secara rutin
menyampaikan visi, misi, tujuan dan tata
nilai puskesmas dalam minlok atau rapat
internal.
8. Koordinator setiap unit / program memimpin
tim kerjanya untuk mengucapkan visi, misi,
tujuan dan tata nilai puskesmas secara rutin
bersama-sama.