NAMA BERTANGGUNG KEBUTUHAN

KOMPETENSI
JABATAN JAWAB KEPADA TENAGA
Direktur Komisaris a. Dokter Umum/Dokter 1
Gigi /Dokter Spesialis
/Dokter Gigi Spesialis
b. Pengalaman kerja minimal
5 tahun dalam jabatan
manajerial
c. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
d. Memahami regulasi dan
peraturan tentang Rumah
Sakit
e. Mempunyai jiwa
kepemimpinan
f. Memiliki STR

Ketua Direktur a. Dokter Spesialis

Komite b. Memahami aturan konsep 1
Medis Medical Staff By Laws.
c. Memahami manajemen
Komite Medis sesuai
aturan yang berlaku
Satuan Direktur a. S1 Ekonomi /Medis
Pengawas /Keperawatan 1
Internal b. Memiliki keterampilan
pengawasan yang baik
c. Memahami sistem
manajemen Rumah Sakit
secara terintegrasi
d. Mampu melaksanakan
pengawasan di bidang
keuangan, mutu pelayanan
serta utility review.

Kepala Direktur a. Dokter Umum / Dokter

Bidang Gigi / Dokter Spesialis / 1
Pelayanan Dokter Gigi Spesialis
Medis dan b. Memahami manajemen
Keperawatan pelayanan medis Rumah
Sakit
c. Memahami regulasi dan
peraturan tentang Rumah
Sakit.
d. Memiliki kemampuan
 komunikasi yang baik.
e. Mempunyai jiwa
kepemimpinan.
f. Memiliki STR

Kepala Direktur a. S 1 Medis / Keperawatan

Bidang / Kesehatan atau Sarjana 1
Penunjang lainnya yang berhubungan
dengan kegiatan
Penunjang Rumah Sakit
b. Memahami manajemen
Rumah Sakit
c. Memahami regulasi dan
peraturan tentang Rumah
Sakit.
d. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
e. Mempunyai jiwa
kepemimpinan.

Kepala Direktur a. S 1 Ekonomi / Akuntansi.

Bagian b. Mampu menyusun laporan 1
Keuangan keuangan.
c. Mampu menyajikan
laporan keuangan untuk
berbagai pihak yang
berkepentingan.
d. Mampu mengelola
anggaran secara
transparan dan akuntabel.
e. Mampu membuat tarif
sesuai clincal pathways
dan mampu mengitung
unit cost
f. Teliti.

Kepala Direktur a. S1 Admisitrasi/

Bagian Tata Manajemen / Hukum / 1
Usaha Psikologi / Kesehatan.
b. Mampu mengelola berkas
administrasi Rumah Sakit.
c. Mampu menyusun
dokumen serta laporan
Rumah Sakit.
d. Memahami peraturan dan
 perundang-undangan
Rumah Sakit
e. Memiliki kemampuan
komunikasi yang efektif,
baik verbal ataupun non
verbal.
f. Mampu mengarahkan,
membina dan
mengembangkan potensi
karyawan.

Kepala Seksi Kepala Bidang a. S 1 Keperawatan dengan

Keperawatan Pelayanan pengalaman kerja minimal 1
Medis dan 1 tahun atau DIII
Keperawatan Keperawatan dengan
pengalaman kerja minimal
3 tahun .
b. Memahami manajemen
keperawatan Rumah Sakit.
c. Memahami audit
keperawatan Rumah Sakit.
d. Memiliki pengalaman
pengelolaan dan
pengembangan Pelayanan
Keperawatan
e. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
f. Memiliki STR

epala Seksi Kepala Bidang a. Dokter Umum / Dokter

Pelayanan Pelayanan Gigi / Dokter Spesialis /
Medis Medis dan Dokter Gigi Spesialis 1
Keperawatan b. Memahami manajemen
pelayanan medis Rumah
Sakit
c. Memahami regulasi dan
peraturan tentang Rumah
Sakit.
d. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
e. Mampu bekerja sama
f. Memiliki STR

Kepala Seksi Kepala Bidang a. Minimal D III Kesehatan

Penunjang Penunjang atau lainnya yang 1
Klinik
 berhubungan dengan
kegiatan Penunjang Klinik
b. Memahami regulasi dan
peraturan tentang kegiatan
penunjang klinik Rumah
Sakit.
c. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
d. Mampu bekerja sama

Kepala Seksi Kepala Bidang a. Minimal D III Kesehatan

Penunjang Penunjang atau lainnya yang 1
Non Klinik berhubungan dengan
kegiatan penunjang non
klinik
b. Memahami regulasi dan
peraturan tentang kegiatan
penunjang non klinik
Rumah Sakit.
c. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
d. Mampu bekerja sama

Kepala Seksi Kepala Bagian a. Minimal D III Adminitrasi

Kepegawaian Tata Usaha atau sederajat. 1
b. Mampu melakukan
pengelolaan SDM.
c. Memiliki pemahaman
terhadap karakteristik
karyawan.
d. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
e. Mampu bekerja sama.

Kepala Seksi Kepala Bagian a. Minimal D III

Diklat Tata Usaha b. Mampu menjalankan 1
training need analysis.
c. Mampu melakukan
perencanaan pelatihan.
d. Mampu melakukan
 evaluasi pelatihan.
e. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
f. Mampu bekerja sama.

epala Seksi Kepala Bagian a. Minimal D III

Umum dan Tata Usaha b. Mampu mengendalikan 1
Rumah persediaan.
Tangga
c. Memahami manajemen
kebutuhan operasional
rumah sakit.
d. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
e. Mampu bekerja sama.

Kepala Kepala Seksi a. Dokter Umum dengan

Instalasi Pelayanan pengalaman minimal 1 1
Gawat Medis tahun
Darurat b. Memiliki sertifikat ACLS,
ATLS,GELS
c. Memahami regulasi dan
peraturan tentang Rumah
Sakit.
d. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
e. Mempunyai jiwa
kepemimpinan.
f. Memiliki STR

Dokter Jaga Kepala Instalasi a. Dokter Umum dengan

IGD Gawat Darurat pengalaman minimal 1 1
tahun
b. Memiliki sertifikat ACLS,
ATLS,GELS
c. Memiliki STR

Kepala Kepala Seksi a. S 1 Keperawatan dengan

Ruang IGD Keperawatan pengalaman kerja minimal 1
1 tahun atau DIII
Keperawatan dengan
pengalaman kerja minimal
3 tahun .
b. Bersertifikat BLS,BTCLS,
PPGD.
 c. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
d. Mempunyai jiwa
kepemimpinan.
e. Memiliki STR.

Perawat Kepala Ruang a. Minimal DIII

Instalasi IGD Keperawatan. 4
Gawat b. Bersertifikat BLS /
Darurat BTCLS / PPGD.
c. Memahami triase pasien.
d. Memiliki STR.
Bidan Kepala Ruang a. Minimal DIII Kebidanan.
Instalasi IGD b. Bersertifikat APN / CTU / 4
Gawat PPGD-ON.
Darurat c. Memahami
kegawatdaruratan
maternal dan neonatal.
d. Memiliki STR.

Kepala Kepala Seksi a. Dokter Umum dengan

Instalasi Pelayanan pengalaman minimal 1 1
Rawat Jalan Medis tahun
b. Memahami manajemen
instalasi rawat jalan.
c. Memiliki pengalaman
pengelolaan dan
pengembangan layanan
rawat jalan.
d. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
e. Mempunyai jiwa
kepemimpinan.
f. Memiliki STR.

Kepala Kepala Seksi a. Minimal DIII

Ruang Rawat Keperawatan Keperawatan 1
Jalan b. Memahami manajemen
ruangan.
c. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
d. Mempunyai jiwa
kepemimpinan.
e. Memiliki STR.

Perawat Kepala Ruang a. Minimal DIII

Rawat Jalan Rawat Jalan Keperawatan 1
b. Memiliki sertifikat BLS /
BCLS.
c. Memiliki STR.

Bidan Rawat Kepala Ruang a. Minimal DIII Kebidanan.

Jalan Rawat Jalan b. Bersertifikat APN. 1
c. Memahami
kegawatdaruratan
maternal dan neonatal.
d. Mampu melakukan
asuhan kebidanan.
e. Memiliki STR.

Kepala Kepala Seksi a. Dokter Umum dengan

Instalasi Pelayanan pengalaman minimal 1 1
Rawat Inap Medis tahun
b. Memahami manajemen
instalasi rawat inap.
c. Memiliki pengalaman
pengelolaan dan
pengembangan layanan
rawat inap.
d. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
e. Mempunyai jiwa
kepemimpinan.
f. Memiliki STR

Kepala Kepala Seksi a. Minimal DIII

Ruang Rawat Keperawatan Keperawatan / Kebidanan 1
Inap b. Memahami manajemen
ruangan.
c. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
d. Mempunyai jiwa
kepemimpinan.
e. Memiliki STR.

Perawat Kepala Ruang a. Minimal DIII

Rawat Inap Rawat Inap Keperawatan 4
b. Memiliki sertifikat BLS /
BCLS.
c. Mampu melakukan
asuhan keperawatan
d. Memiliki STR.
Bidan Rawat Kepala Ruang a. Minimal DIII Kebidanan.
Inap Rawat Inap b. Bersertifikat APN. 9
c. Memahami
kegawatdaruratan
maternal dan neonatal.
d. Mampu melakukan
asuhan kebidanan.
e. Memiliki STR.
Kepala Kepala Seksi a. Minimal DIII
Ruang Keperawatan Keperawatan / Kebidanan 1
Perinatologi b. Memahami manajemen
& Anak ruangan.
c. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
d. Mempunyai jiwa
kepemimpinan.
e. Memiliki STR.
Perawat Kepala Ruang a. Minimal DIII
Perinatologi Perinatologi & Keperawatan 7
& Anak Anak b. Memiliki sertifikat BLS /
BCLS.
c. Mampu melakukan
asuhan keperawatan
neonatus
d. Memiliki STR.
Bidan Kepala Ruang a. Minimal DIII Kebidanan.
Perinatologi Perinatologi & b. Bersertifikat APN. 2
& Anak Anak c. Memahami
kegawatdaruratan
maternal dan neonatal.
d. Mampu melakukan
asuhan kebidanan.
e. Memiliki STR.
Kepala Kepala Seksi a. Minimal DIII
Ruang Kamar Keperawatan Keperawatan 1
Operasi b. Mempunyai sertifikat
pelatihan instrumentator
kamar operasi.
c. Memahami manajemen
ruangan.
d. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
e. Mempunyai jiwa
kepemimpinan.
f. Memiliki STR.
Perawat Kepala Ruang a. Minimal DIII
Bedah Kamar Operasi Keperawatan 1
b. Memahami alat
instrumren bedah
c. Memahami cara
pencucian alat instrumen
d. Memahami area steril
kamar operasi.
e. Memiliki STR
Perawat Kepala Ruang a. Minimal DIII
Anastesi Kamar Operasi Keperawatan 1
b. Memiliki sertifikat
pelatihan anastesi
c. Memahami alat-alat
anastesi
d. Bisa mengoperasionalkan
alat-alat anastesi
e. Mempunyai STR.
Kepala Kepala Seksi a. Minimal S1 Farmasi
Instalasi Penunjang dengan masa kerja 2 tahun 1
Farmasi Klinik b. Mempunyai jiwa
kepemimpinan
c. Memiliki kompetensi
manajemen pelayanan
farmasi
Pelaksana Kepala Instalasi a. Minimal SMF
Teknis Farmasi b. Mampu membuat racikan 3
Kefarmasian obat
c. Mengetauhi jenis obat
d. Mengetauhi teknik
pelayanan kamar obat
Petugas Kepala Instalasi a. Minimal SMA
Administrasi Farmasi b. Mempunyai kemampuan 1
Farmasi dalam hal penerimaan
barang, penyimpanan, dan
distribusi obat
Kepala Kepala Seksi a. S1 gizi dengan
Instalasi Gizi Penunjang pengalaman kerja minimal 1
Klinik 1 tahun atau DIII/DIV
dengan pengalaman kerja
minimal 3 tahun
b. Memahami manajemen
instalasi gizi
c. Mampu mengelola
instalasi gizi
d. Paham tentang keilmuan
instalasi gizi, memahami
 produk dan distribusi.
Dietesien Kepala Instalasi a. DIII/DIV Gizi
Klinis Gizi pengalaman kerja minimal 1
2 tahun
b. Memiliki kemampuan
melakukan asuhan gizi
Pelaksana Kepala Instalasi a. Minimal SMP
Distribusi Gizi b. Memiliki kemampuan 3
Gizi komunikasi yang baik
Kepala Kepala Seksi a. Minimal DIII/DIV rekam
Instalasi Penunjang medis dengan pengalaman 1
Rekam Medis Klinik kerja minimal 1 tahun
b. Memahami manajemen
rekam medis rumah sakit
c. Memiliki kemampuan
komunikasi yang baik.
d. Mempunyai jiwa
kepemimpinan
Perekam Kepala Instalasi a. Minimal DIII/DIV rekam
Medis Rekam Medis medis. 1
b. Memiliki kompetensi
assembling, coding dan
indexing.
c. Mampu melakukan
pengumpulan dan
pengolahan data.
Pelaksana Kepala Instalasi a. Minimal SMA / sederajat.
Administrasi Rekam Medis b. Mampu mengoperasikan 3
MS Word dan Excel
c. Mampu melakukan
pengumpulan dan
pengolahan data.
Kepala Unit Kepala Seksi a. Minimal DIII
Pemeliharaan Penunjang Non Elektromedis. 1
Sarana dan Klinik b. Mampu melakukan
Prasarana pengelolaan dan
pelaksanaan pemeliharaan
dan perbaikan sarana dan
pra sarana RS
c. Memiliki sertifikat
kompetensi sesuai dengan
keahliannya
Pelaksana Kepala Unit a. Minimal DIII
Pemeliharaan Pemeliharaan elektromedis 1
Sarana Sarana dan b. Mampu melakukan
Prasarana pengelolaan dan
 pelaksanaan pemeliharaan
dan perbaikan sarana dan
pra sarana RS
Kepala Unit Kepala Seksi a. Minimal S1 kesehatan
Kesling dan Penunjang Non lingkungan 1
K3 Klinik b. Mampu mengelola limbah
baik padat, cair, dan gas
Pelaksana Kepala Unit a. Minimal DI kesehatan
Sanitarian Kesling dan K3 lingkungan 1
dan K3 b. Mampu melakukan dasar-
dasar limbah padat, cair,
dan gas
Kepala Unit Kepala Seksi a. Minimal SMA
Laundry Penunjang Non b. Memahami manajemen 1
Klinik linen
Pelaksana Kepala Unit a. Minimal SMA
Laundry Laundry b. Mampu melaksanakan 1
manajemen linen
Pelaksana Kepala bagian a. Minmal SMA sederajat
kasir keuangan b. Mampu
mengoprasionalkan 1
komputer
c. Teliti, ramah, dan jujur
Pelaksana Kepala sub a. Minimal SMK Akuntansi
akuntansi bagian umum b. Mampu 1
mengoprasionalkan
komputer
c. Teliti, ramah, dan jujur
Kepala unit Kepala bagian a. Minimal SMA sederajat 1
cleaning umum b. Memiliki kemampuan
service house keeping
c. Rajin dan ulet
Pelaksana Kepala unit a. Minimal SMP 4
cleaning cleaning service b. Rajin dan ulet
service
Petugas Kepala sub a. Minimal SMP 2
keamanan bagian umum b. Sehat jasmani dan rohani

Pelaksana Kepala sub a. Minimal SMP 1

kendaraan bagian umum b. Memiliki SIM A
c. Sehat jasmani dan rohani