Anda di halaman 1dari 1

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN

TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA


TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
(OCB) DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI
VARIABEL INTERVENING DI RUMAH SAKIT
MEKAR SARI BEKASI

TUGAS

Untuk Memenuhi Kelulusan Ujian Akhir Semester (UAS)

Mata Kuliah Metodologi Penelitian

Program Studi Magister Administrasi Rumah Sakit

Disusun Oleh

VIVI SUSANTI

NIM. 20160309019

UNIVERSITAS ESA UNGGUL JAKARTA


TAHUN 2017

Anda mungkin juga menyukai