PENILAIAN KINERJA OLEH

PIMPINAN DAN PENANGGUNG

JAWAB
No. Dokumen :
No. Revisi :
SPO
TanggalTerbit :
Halaman :

dr. Muhammad Aris

PuskesmasWundulako
NIP.19721231 200604 1 093

1. Pengertian Upaya untuk melakukan penilaian hasil kerja/ prestasi

puskesmas, pelaksanaan penilaian dimulai dari tingkat
puskesmas sebagai instrumen mawas diri karena setiap
puskesmas melakukan penilaian kinerjanya secara mandiri
kemudian dinas kesehatan melakukan verifikasi hasilnya
2. Tujuan 1. Sebagai acuan dalam penatalaksanaan penilaian kinerja di
Puskesmas Wundulako
2. Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara
optimal dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan
kesehatan kebupaten/kota
3. Mendapatkan gamban tingkat pencapaian hasil cakupan dan mutu
kegiatan serta manajemen puskesmas pada akhir tahun kegiatan
4. Mengetahui tingkat kinerja puskesmas pada akhir tahun
berdasarkan urutan peringkat kategori kelompok puskesmas
5. Mendapatkan informasi analisis kinerja puskesmas dan bahan
masukan dalam penyusunan rencana kegiatan puskesmas dan
dinas kebupaten kota untuk tahun yang akan datang
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas No.

4. Referensi 1. Pedoman PENILAIAN KINERJA OLEH PIMPINAN DAN

PENANGGUNG JAWAB, Direktorat Jenderal Bina Kesehatan
Masyarakat Departemen Kesehatan RI 2006
2. Kegiatan Primer Puskesmas Wundulako
5. Prosedur 1. Masing-masing penanggung jawab kegiatan melakukan
pengumpulan dan pengolahan data hasil kegiatan (dari data
bulanan/ tribulanan)
2. Melakukan analisis masalah, identifikasi kendala/ hambatan,
mencari penyebab dan latar belakangnya, mengenali faktor-faktor
pendukung dan penghambat
 3. Menyusun rencana pemecahannya dengan mempertimbangkan
kecenderungan Timbulnya masalah (ancaman) ataupun
kecenderungan untuk perbaikan (peluang)
4. Melakukan konsultasi/ pembinaan dan bimbingan dari dinas
kesehatan kabupaten/ kota mengenai hasil perhitungan, analisa
data dan rencana pemecahannya.
5. Memberikan laporan perhitungan kinerja puskesmas kepada
dinkes kabupaten/ kota, dan membahas keterkaitannya dengan
verifikasi data dan perhitungannya
6. Menerima umpan balik nilai akhir kinerja puskesmas, berikut
penjelasan dalam perbaikan perhitungan bilamana terjadi
kesalahan
7. Menyajikan hasil akhir perhitungan cakupan dan mutu kegiatan
dalam bentuk grafik sarang laba-laba
6. BaganAlir
Pengumpulan dan pengolahan data

Analisis masalah, identifikasi kendala/ hambatan

Rencana tindak lanjut

Konsultasi/ pembinaan dan bimbingan dari

Dinkes Kab/ Kota

Penyerahan laporan perhitungan kinerja puskesmas ke

dinkes kab/ kota dan membahas keterkaitannya dengan
verifikasi data dan perhitungannya

Menerima umpan balik nilai

akhir kinerja

Penyajian nilai akhir kinerja dalam

bentuk grafik sarang laba-laba

Dokumentasi hasil
kegiatan

7. Unit terkait 1. Semua Unit Layanan

2. Dinas kesehatan