EVALUASI PESERTA ORIENTASI KARYAWAN BARU

I. PENDAHULUAN
Pelaksanaan orientasi harus dilakukan untuk semua karyawan baru, baik
orientasi kelas maupun di unit kerja masing-masing yang dibimbing oleh Kepala
Unit masing-masing, evaluasi orientasi kelas dan orientasi di unit kerja masing-
masing harus dilakukan setelah 1 bulan orietasi, untuk mengetahui tingkat
pengetahuan karyawan baru tersebut terhadap kebijakan yang ada di Rumah
Sakit Santa Maria, tugasnya, dan lain-lain yang dianggap perlu. Evaluasi
orientasi dengan ketentuan nilai batas lulus adalah 70.

II. WAKTU EVALUASI

Orientasi dilakukan untuk karyawan baru yang masuk tanggal 21 Mei
2012, dan dilakukan evaluasi tanggal 21 Juni 2012 terhadap 5 orang perawat, 4
orang DIII Keperawatan, 1 orang S1 Keperawatan .

III. HASIL EVALUASI

Hasil Evaluasi :
1. Agustina Ambarita
a. Pendidikan : DIII Keperawatan
b. Nilai Evaluasi Orientasi : 80
c. Kesimpulan : Lulus Orientasi
d. Tindak Lanjut :
Evaluasi berkala oleh Kepala Unit
2. Marisqa
a. Pendidikan : DIII Keperawatan
b. Nilai Orientasi : 60
c. Kesimpulan : Tidak Lulus Orientasi
d. Tindak Lanjut :
Orientasi lanjutan yang disupervisi oleh Kepala Unit
Kredential oleh Sub Komite Kredential Keperawatan
3. Martha Yulvina
a. Pendidikan : SI Keperawatan
b. Nilai Evaluasi Orientasi : 96,9
c. Kesimpulan : Lulus Orientasi
d. Tindak Lanjut :
Evaluasi berkala oleh Kepala Unit
Tingkatkan motivasi dan pengetahuan dalam melakukan pendidikan
dan kesehatan pada pasien dan keluarga
4. Junfri Endang Ambarita
a. Pendidikan : DIII Keperawatan
b. Nilai Evaluasi : 91,25
c. Kesimpulan : Lulus Orientasi
d. Tindak Lanjut :
Evaluasi berkala oleh Kepala Unit

5. Rut G. Tambunan
a. Pendidikan : DIII Keperawatan
b. Nilai Evaluasi Orientasi : 74,3
c. Kesimpulan : Lulus Orientasi
d. Tindak Lanjut :
Evaluasi berkala oleh Kepala Ruang
Tingkatkan ilmu pengetahuan tentang keperawatan dan ilmu penyakit

Pekanbaru, 30 Juni 2012

Donna Farida Elisabet, SKp

Koordinator Diklat
 EVALUASI PESERTA ORIENTASI KARYAWAN BARU

I. PENDAHULUAN
Pelaksanaan orientasi harus dilakukan untuk semua karyawan baru, baik
orientasi kelas maupun di unit kerja masing-masing yang dibimbing oleh Kepala
Unit masing-masing, evaluasi orientasi kelas dan orientasi di unit kerja masing-
masing harus dilakukan setelah 1 bulan orietasi, untuk mengetahui tingkat
pengetahuan karyawan baru tersebut terhadap kebijakan yang ada di Rumah
Sakit Santa Maria, tugasnya, dan lain-lain yang dianggap perlu. Evaluasi
orientasi dengan ketentuan nilai batas lulus adalah 70.

II. WAKTU EVALUASI

Orientasi dilakukan untuk karyawan baru yang masuk tanggal 20 Juni
2012, dan dilakukan evaluasi tanggal 20 Juli 2012 terhadap 1 orang DIII
Keperawatan, 7 orang DIII Kebidanan .

III. HASIL EVALUASI

Hasil Evaluasi :
1. Caroline Eka
a. Pendidikan : DIII Kebidanan
b. Nilai Evaluasi Orientasi : 81, 25
c. Kesimpulan : Lulus Orientasi
d. Tindak Lanjut :
Evaluasi berkala oleh Kepala Unit
2. Ekalia
a. Pendidikan : DIII Kebidanan
b. Nilai Orientasi : 56,25
c. Kesimpulan : Tidak Lulus Orientasi
d. Tindak Lanjut :
Orientasi lanjutan yang disupervisi oleh Kepala Unit
Kredential oleh Sub Komite Kredential Keperawatan
3. Esther Repelina
a. Pendidikan : DIII Kebidanan
b. Nilai Evaluasi Orientasi : 53,75
c. Kesimpulan : Tidak Lulus Orientasi
d. Tindak Lanjut :
Orientasi ulang yang disupervisi oleh Kepala Unit
Kredential oleh Kredential Keperawatan

4. Rameliana
a. Pendidikan : DIII Keperawatan
b. Nilai Evaluasi : 68,75
c. Kesimpulan : Tidak Lulus Orientasi
d. Tindak Lanjut :
Orientasi Ulang yang disupervisi oleh Kepala Unit
Kredential oleh Sub Komite Keperawatan

5. Dian Ester Hutauruk

a. Pendidikan : DIII Kebidanan
b. Nilai Evaluasi Orientasi : 60
c. Kesimpulan : Tidak Lulus Orientasi
d. Tindak Lanjut :
Orientasi Ulang yang disupervisi oleh Kepala Unit
Kredential oleh Sub Komite Kredential

6. Susan Rohani
a. Pendidikan : DIII Keperawatan
b. Nilai Evaluasi Orientasi :
c. Kesimpulan : Tidak Lulus Orientasi
d. Tindak Lanjut :
Orientasi Ulang yang disupervisi oleh Kepala Unit
Kredential oleh Sub Komite Kredential
7. Novelia
a. Pendidikan : SLTA
b. Unit : Rekam Medis
c. Nilai Evaluasi Orientasi : 75
d. Kesimpulan : Lulus Orientasi
e. Tindak Lanjut :
Evaluasi berkala oleh Koorrdinator Rekam Medis

8. Anastasya
a. Pendidikan : SLTA
b. Unit : Rekam Medis
c. Nilai Evaluasi Orientasi : 82,5
d. Kesimpulan : Lulus Orientasi
e. Tindak Lanjut :
Evaluasi berkala oleh Koordinator Rekam Medis

Pekanbaru, 1 Agustus 2012

Donna Farida Elisabet, SKp

Koordinator Diklat
 EVALUASI PESERTA ORIENTASI KARYAWAN BARU

I. PENDAHULUAN
Pelaksanaan orientasi harus dilakukan untuk semua karyawan baru, baik
orientasi kelas maupun di unit kerja masing-masing yang dibimbing oleh Kepala
Unit masing-masing, evaluasi orientasi kelas dan orientasi di unit kerja masing-
masing harus dilakukan setelah 1 bulan orietasi, untuk mengetahui tingkat
pengetahuan karyawan baru tersebut terhadap kebijakan yang ada di Rumah
Sakit Santa Maria, tugasnya, dan lain-lain yang dianggap perlu. Evaluasi
orientasi dengan ketentuan nilai batas lulus adalah 70.

II. WAKTU EVALUASI

Orientasi dilakukan untuk karyawan baru yang masuk tanggal 22
Agustus 2012, dan dilakukan evaluasi mulai tanggal 22 September 2012
terhadap 4 orang DIII Keperawatan, 1 orang DIII Farmasi .

III. HASIL EVALUASI

Hasil Evaluasi :
1. Fransiska Lirina Gulo
a. Pendidikan : DIII Farmasi
b. Nilai Evaluasi Orientasi : 81, 25
c. Kesimpulan : Lulus Orientasi
d. Tindak Lanjut :
Evaluasi berkala oleh Kepala Unit
2. Aquacaeli Maria
a. Pendidikan : DIII Keperawatan
b. Nilai Orientasi : 65
c. Kesimpulan : Tidak Lulus Orientasi
d. Tindak Lanjut :
Orientasi lanjutan yang disupervisi oleh Kepala Unit
Kredential oleh Sub Komite Kredential Keperawatan
3. Agnes Lusiany
a. Pendidikan : DIII Keperawatan
b. Nilai Evaluasi Orientasi : 90
c. Kesimpulan : Lulus Orientasi
d. Tindak Lanjut :
Evaluasi berkala oleh Kepala Unit

4. Diana Conny
a. Pendidikan : DIII Keperawatan
b. Nilai Evaluasi : 80
c. Kesimpulan : Lulus Orientasi
d. Tindak Lanjut :
Evaluasi berkala oleh Kepala Unit

5. Rika Seventina
a. Pendidikan : DIII Keperawatan
b. Nilai Evaluasi Orientasi : 75
c. Kesimpulan : Lulus Orientasi
d. Tindak Lanjut :
Evaluasi Berkala oleh Kepala Unit

Pekanbaru, 30 September 2012

Donna Farida Elisabet, SKp

Koordinator Diklat