PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS MOJOTENGAH
Jl.

Wonosobo, ...... .................

Nomor : 005 / ... Kepada Yth.

Lampiran : - Seluruh Anggota Pokja Upaya KIA KB

Perihal : Undangan Rapat Pokja Upaya KIA KB UPTD Puskesmas Mojotengah

Di Wonosobo

Mengharap dengan hormat, atas kehadiran saudara untuk dapat mengikuti pertemuan, yang akan
dilaksanakan besok pada

Hari :

Tanggal :

Jam : 09.00 s/d selesai

Tempat : Aula Puskesmas Mojotengah

Keperluan : Pertemuan membahas komitmen bersama untuk meningkatkan kinerja dalam

pengelolaan upaya KIA/KB dan pelaksanaan kegiatan upaya KIA/KB secara
berkesinambungan.

Demikian atas perhatian dan kerja sama yang baik kami sampaikan terima kasih.

Kelompok Kerja Upaya KIA/KB

Puskesmas Mojotengah

Ketua, Sekretaris,

NIP. NIP.
 PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS MOJOTENGAH

Jl.

Notulen Pertemuan Pertemuan membahas komitmen bersama untuk meningkatkan kinerja dalam
pengelolaan upaya KIA/KB dan pelaksanaan kegiatan upaya KIA/KB secara
berkesinambungan.

Tanggal: Pukul: 08.00 sampai selesai

Susunan Acara : 1. Pembukaan

2. Pembahasan komitmen bersama untuk meningkatkan kinerja
dalam pengelolaan upaya KIA/KB dan pelaksanaan kegiatan
upaya KIA/KB secara berkesinambungan.
3. Penutup
Notulen : Membahas komitmen tentang peningkatan kinerja upaya KIA/KB,
Sebelumnya pengelolaan upaya KIA/KB dan pelaksanaan kegiatan upaya KIA/KB

Pembahasan : Membahas komitmen internal upaya KIA/KB puskesmas dalam

meningkatkan kinerja pengelolaan dan pelaksanaan upaya KIA/KB
secara berkesinambungan

Kesimpulan : Membahas komitmen internal upaya KIA/KB puskesmas

Rekomendasi :
Daftar Hadir

No Nama Tanda- tangan.

1. Apriliana Dany S 1

2 Erica Novi D 2

3. Sri Suryati 3

4. Heni Indrawati 4

Dll

Wonosobo, ..... ...........................

Pimpinan Pertemuan Notulen,

NIP. NIP.
 PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS MOJOTENGAH
Jl.

KOMITMEN INTERNAL UPAYA KIA/KB PUSKESMAS

A. VISI. Puskesmas
Mewujudkan masyarakat kecamatan wonosoboyang sehat,mandiri dan berkeadilan
sebagai modal dasar menuju wonosobo lebih maju dan sejahtera. .

B. MISI. Puskesmas
1. Meningkatkan profesionalisme petugas agar dapat memberikan pelayanan yang bermutu.
2.Memberikan pelayanan yang optimal dan merata.
3.Mengembangkan kemitraan dalam mewujudkan kemandirian masyarakat untuk berperilaku hidup
bersih dan sehat.
4.Pemberdayaan masyarakat melalui pendidikan kesehatan sebagai upaya promotif
dan preventif
5.Peningkatan peran serta masyarakat melalui kerjasama lintasupaya KIA/KB dan lintas
sector meliputi:desa siaga,posyandu,UKS,
6.Peningkatan cakupan semua upaya KIA/KB sesuai standar
7.Melakukan inovasi untuk kelancaran upaya KIA/KB-upaya KIA/KB prioritas
8. Peningkatan kesejahteraan karyawan dengan optimalisasi semua jenis pelayanan
9. Terakreditasi Tahun 2013
C. TUJUAN.
1.Meningkatkan Kualitas SDM

2.Memberikan pelayanan prima kepada seluruh masyarakat tanpa membedakan status sosial

3.Meningkatkan kemandirian masyarakat untuk berperilaku hidup bersih dan sehat

4. Memberdayakan masyarakat melalui pendidikan kesehatan sebagai upaya promotif dan preventif

5.Mengupayakan peningkatkan pencapaian cakupan upaya KIA/KB minimal sesuai standar

ditentukan
 6.Memperdayagunakan dan meningkatkan peran serta masyarakat melalui pendidikan kesehatan
sebagai upaya promotif dan prevantif dalam kesehatan

7.Menurunkan angka kematian ibu dan anak melalui upaya KIA/KB AKI nol / upaya KIA/KB AKI
terpadu

8.Mengadakan inovasi terbaru yaitu pemeriksaan IVA,Klinik IMS

9. Terakreditasi tahun 2013

D. KESEPAKATAN TATA NILAI INTERNAL PUSKESMAS.

1. Peningkatan SDM secara kualitas dan kuantitas:

- Peningkatan SDM sesuai dengan kompetensinya
- Memberikan ijin belajar bagi yang akan melanjutkan sekolah
- Kedislipinan apel bagi semua karyawan puskesmas tanpa kecuali
- Atribut kepegawaian harus dipakai sesuai aturan
- Team work yang solid
- Penambahan tenaga yang professional sesuai dengan bidangnya

2. Memberikan pelayanan yang optimal dan merata.

- Memberikan pelayanan kesehatan melalui pelayanan prima
- Memberikan pelayanan kesehatan pada warga masyarakat tanpa membedakan status sosial

3. Mengembangkan kemitraan dalam mewujudkan kemandirian masyarakat untuk berperilaku

hidup bersih dan sehat.
- Membudayakan masyarakat untuk berperilaku hidup bersih dan sehat

4.Pemberdayaan masyarakat melalui pendidikan kesehatan sebagai upaya promotif dan

preventif
- Peningkatan fungsi desa siaga di semua wilayah puskesmas Mojotengah
- Peningkatan pemberdayaan kader kesehatan desa
- Penyuluhan kesehatan masyarakat yang berpola pada upaya preventif dan promotif

5.Peningkatan peran serta masyarakat melalui kerjasama lintasupaya KIA/KB dan lintas sector
meliputi:desa siaga,posyandu,UKS,
- Penanganan terpadu pada kasus yang ada di Puskesmas Mojotengah
- Peningkatan kerjasama dengan Toma,pemerintaha desa dan instansi terkait lainya
- Penjaringan anak sekolah di wilayah Puskesmas Mojotengah

6.Peningkatan cakupan semua upaya KIA/KB sesuai standar

- Peningkatan cakupan KIA/KB
- Peningkatan strata Posyandu
- Peningkatan pelayanan MTBS
- Peningkatan pelayanan SDIDTK
- Peningkatan penjaringan anak sekolah
 - Penyuluhan tentang PHBS
- Peningkatan posyandu lansia dengan penjaringan penyakit menular

7.Melakukan inovasi untuk kelancaran upaya KIA/KB-upaya KIA/KB prioritas

- Pelayanan deteksi dini kanker leher rahim dg Metode IVA
- Pembukaan Klinik Gizi
-Pembukaan Klinik Sanitasi
-Pembukaan klinik IMS
-Pembukaan klinik berhenti merokok

8. Peningkatan kesejahteraan karyawan dengan optimalisasi semua jenis pelayanan

- Promosi pelayanan di setiap bagian

- Peningkatan pemakaian alat kesehatan yang belum optimal
- Pemberdayaan keahlian yang dimiliki oleh para tenaga medis dan paramedic.

FILOSOFI :
RCTP
*Ramah
*Cepat
*Tepat
*profesional

Mengetahui

Kepala Puskesmas Mojotengah Ketua Tim Akreditasi

dr. Tri Mulyani

NIP. NIP.
 PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS MOJOTENGAH
Jl.

KOMITMEN INTERNAL UPAYA KIA/KB KIA.KB.

A.VISI :
Puskesmas Mojotengah menjadi Puskesmas idaman dengan pelayanan prima

B.MISI :
1.Meningkatkan SDM KIA/KB secara kualitas dan kwatintas

2.Mengoptimalkan dan melengkapi sarana dan prasarana upaya KIA/KB KIA/KB

3.Mengupayakan peningkatkan pencapaian cakupan upaya KIA/KB KIA/KB minimal sesuai standar ditentukan

4.Memperdayagunakan dan meningkatkan peran serta masyarakat melalui pendidikan kesehatan sebagai upaya
promotif dan prevantif dalam kesehatan KIA/KB

5.Memberikan pelayanankesehatan ibu dan anak secara terpadu

6.Menurunkan angka kematian ibu dan anak melalui upaya KIA/KB AKI nol

C.TUJUAN :
D.KESEPAKATAN ATURAN INTERNAL PUSKESMAS : dibahas lagi
 PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO

DINAS KESEHATAN

UPTD PUSKESMAS MOJOTENGAH

Jl.

KESEPAKATAN SASARAN KINERJA UPAYA KIA/KB KIA.KB.

No Unit Kegiatan Standar Formulasi Sasaran Penanggung Tanda-
Pelayanan Kinerja Jawab tangan
1 KIA/KB ANC K1 100% JML Bidan KIA
BUMIL:JML Bumil /KB
PDDK X 100 %

2 KIA/KB ANC k4 95% JML Bidan KIA

BUMIL:JML Bumil /KB
PDDK X 100 %

3 KIA/KB Deteksi resti 20% JML Bidan KIA

nakes BUMIL:JML Bumil /KB
PDDK X 100 %

4 KIA/KB Deteksi resti 10% JML Bidan KIA

masyaakat BUMIL:JML Bumil /KB
PDDK X 100 %

5 KIA/KB Pelayanan 95% JML Kelahiran Bidan KIA

persalinan hidup:JML Bulin /KB
PDDK X 100%

6 KIA/KB Cakupan 95% JML Kelahiran Bidan KIA

neonatal hidup:JML Neonatal /KB
PDDK X 100%

7 KIA/KB Cakupan 80% JML PUS:JML Bidan KIA

peserta KB PDDK X 100% PUS /KB
aktif

Mengetahui
Kepala Puskesmas Mojotengah Bidan Koordinator

NIP. NIP.
 PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS MOJOTENGAH

Jl.

Wonosobo, ..............................

Nomor : 005 / ... Kepada Yth.

Lampiran : - Seluruh Anggota Pokja Upaya KIA KB

Perihal : Rapat Pokja Upaya KIA KB UPTD Puskesmas Mojotengah

Di Wonosobo

Mengharap dengan hormat, atas kehadiran saudara untuk dapat mengikuti pertemuan, yang akan
dilaksanakan besok pada

Hari :

Tanggal : Maret 2013

Jam : 09.00 s/d selesai

Tempat : Aula Puskesmas Mojotengah

Keperluan : Pertemuan membahas SK peningkatan kinerja dalam pengelolaan upaya KIA/KB dan
pelaksanaan upaya KIA/KB.

Demikian atas perhatian dan kerja sama yang baik kami sampaikan terima kasih.

Kelompok Kerja Upaya KIA/KB

Puskesmas Mojotengah

Ketua, Sekretaris,

NIP. NIP.
 PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS MOJOTENGAH

Jl.

Notulen Pertemuan Pertemuan membahas SK peningkatan kinerja dalam pengelolaan upaya KIA/KB
dan pelaksanaan upaya KIA/KB.

Tanggal: 14 Maret 2013 Pukul: 08.00 sampai selesai

Susunan Acara : 4. Pembukaan

5. Pembahasan SK peningkatan kinerja dalam pengelolaan upaya KIA/KB
dan pelaksanaan upaya KIA/KB.
6. Penutup
Notulen : Membahas peningkatan kinerja dalam pengelolaan upaya KIA/KB dan
pelaksanaan upaya KIA/KB.
Sebelumnya

Pembahasan : Membahas SK peningkatan kinerja dalam pengelolaan upaya KIA/KB dan

pelaksanaan upaya KIA/KB.

Kesimpulan : Membahas SK peningkatan kinerja dalam pengelolaan upaya KIA/KB dan

pelaksanaan upaya KIA/KB.

Rekomendasi :
Daftar Hadir

No Nama Tanda- tangan.

1. Apriliana Dany S 1

2 Erica Novi D 2

3. Sri Suryati 3

4. Heni Indrawati 4

Dll

Wonosobo, ..... Maret 2013

Pimpinan Pertemuan Notulen,

NIP. NIP.
 PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS MOJOTENGAH
Jl.

SURAT KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS MOJOTENGAH

DINAS KESEHATAN KABUPATEN WONOSOBO

NOMOR : / ..............

TENTANG

PENINGKATAN KINERJA DALAM PENGELOLAAN DAN PELAKSANAAN UPAYA KIA/KB

KEPALA UPT PUSKESMAS MOJOTENGAH

Menimbang : a. Bahwa dalam melaksanakan tugas pelayanan kesehatan di Puskesmas

wonosobo 1 petugas harus memahami budaya perbaikan kinerja upaya KIA/KB
konsisten dengan tata nilai,visi,misi dan tujuan puskesmas yang di tunjukkan
dalam sikap kepemimpinan
b. Bahwa dalam peningkatan mutu dan kinerja upaya KIA/KB memerlukan peran
serta aktif dari petugas puskesmas wonosobo 1 dan pihak-pihak terkait
c. Bahwa dalam perencanaan dan pelaksanaan perbaikan mutu harus dapat
terwujud agar dapat memberikan kepuasan pada sasaran upaya KIA/KB.
d. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana huruf a sampai c perlu dibuat
ketetapan kepala Puskesmas tentang peningkatan kinerja dalam pengelolaan
dan pelkasanaan upaya KIA/KB.

Mengingat : a. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 850 / Menkes/ SK/ V/ 2000 tentang
Kebijakan Pengembangan Tenaga Kesehatan Tahun 2000 2010
b. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 574 / Menkes/ SK/ IV/ 2001 tentang
Kebijakan Pembangunan Kesehatan Menuju Indonesia Sehat 2010
c. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 1227 / Menkes/ SK/ XI/ 2001 tentang
 Susunan organisasi dan Tata Kerja Departemen Kesehatan.

MEMUTUSKAN:

Menetapkan

PERTAMA : Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Mojotengah tentang peningkatan kinerja

KEDUA : Mengupayakan terciptanya budaya perbaikan kinerja dalam pengelolaan dan

pelaksanaan upaya KIA/KB

KETIGA : Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan untuk
melaksanakan upaya KIA/KB ;

KEEMPAT : Melaksanakan tugas yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan peningkatan
kinerja dalam Pengelolaan dan Pelaksanaan Upaya KIA/KB ;

KELIMA : Hal-hal yang belum diatur dalam surat keputusan ini berkaitan dengan uraian tugas,
akan diatur tersendiri dan ditetapkan kemudian ;

KEENAM : Surat Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan apabila ternyata
terdapat kekeliruan dalam surat keputusan ini akan diadakan perbaikan seperlunya .

Ditetapkan di : Wonosobo

pada tanggal : 9 Maret 2013

Kepala UPTD Puskesmas Mojotengah

dr.

NIP.

Tembusan : Disampaikan kepada Yth :

1. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo ;

2. Penanggung jawab upaya KIA/KB puskesmas.
 Won
PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO osob
DINAS KESEHATAN o,
UPTD PUSKESMAS MOJOTENGAH ......
....
Jl. ........
.....

Nom
or

: 005 / ... Kepada Yth.

Lampiran : - Seluruh Anggota Pokja Upaya KIA KB

Perihal : Rapat Pokja Upaya KIA KB UPTD Puskesmas Mojotengah

Di Wonosobo

Mengharap dengan hormat, atas kehadiran saudara untuk dapat mengikuti pertemuan, yang akan dilaksanakan
besok pada

Hari :

Tanggal :

Jam : 09.00 s/d selesai

Tempat : Aula Puskesmas Mojotengah

Keperluan : Pertemuan membahas SK tata nilai dalam pengelolaan dan pelaksanaan upaya KIA/KB.

Demikian atas perhatian dan kerja sama yang baik kami sampaikan terima kasih.

Kelompok Kerja Upaya KIA/KB

Puskesmas Mojotengah

Ketua, Sekretaris,

NIP. NIP.
 PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS MOJOTENGAH
Jl.

Pertemuan membahas SK tata nilai dalam pengelolaan upaya KIA/KB dan

Notulen pelaksanaan upaya KIA/KB.

Pertemuan Tanggal: Pukul: 08.00 sampai selesai

Susunan Acara : 7. Pembukaan

8. Pembahasan SK tata nilai dalam pengelolaan upaya KIA/KB dan
pelaksanaan upaya KIA/KB.
9. Penutup
Notulen Sebelumnya : Membahas tata nilai dalam pengelolaan upaya KIA/KB dan pelaksanaan upaya
KIA/KB.

Pembahasan : Membahas SK tata nilai dalam pengelolaan upaya KIA/KB dan pelaksanaan
upaya KIA/KB.

Kesimpulan : Membahas SK tata nilai dalam pengelolaan upaya KIA/KB dan pelaksanaan
upaya KIA/KB.

Rekomendasi :
Daftar Hadir

No Nama Tanda- tangan.

1. Apriliana Dany S 1

2 Erica Novi D 2

3. Sri Suryati 3

4. Heni Indrawati 4

Dll

Wonosobo, ..... .......................

Pimpinan Pertemuan Notulen,

NIP. NIP.
 PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS MOJOTENGAH
Jl.

KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS MOJOTENGAH

NOMOR : / ..............

TENTANG

TATA NILAI DALAM PENGELOLAAN DAN PELAKSANAAN UPAYA KIA/KB

KABUPATEN WONOSOBO

KEPALA UPT PUSKESMAS MOJOTENGAH

Menimbang : a. Bahwa pelayanan kesehatan di Puskesmas wonosobo harus dilaksanakan dengan

pelayanan prima, profesional sesuai tata nilai dalam pengeloalaan dan
pelaksanaan upaya KIA/KB.
b. Bahwa dalam memberikan pelayanan kesehatan kesehatan di Puskesmas
Wonosobo 1 harus meningkatkan SDM secara berkualiatas dan kuantitas.
c. Bahwa dalam memberikan pelayanan kesehatan di Puskesmas Wonosobo 1 harus
dapat mengupayakan peningkatan pencapaian cakupan upaya KIA/KB minimal
sesuai standar yang ditentukan.
d. Bahwa dalam pelayanan kesehatan Puskesmas Wonosobo 1 harus dapat
memperdayagunakan dan meningkatkan peran serta masyarakat melalui
pendidikan kesehatan sebagai upaya promotif dan preventif dalam kesehatan.
e. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana huruf a sampai d perlu dibuat
ketetapan kepala puskesmas tentang tata nilai dalam pengelolaan dalam
pelaksanaan upaya KIA/KB.

Mengingat : a. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 850 / Menkes/ SK/ V/ 2000 tentang
Kebijakan Pengembangan Tenaga Kesehatan Tahun 2000 2010
b. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 574 / Menkes/ SK/ IV/ 2001 tentang
Kebijakan Pembangunan Kesehatan Menuju Indonesia Sehat 2010
c. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor : 1227 / Menkes/ SK/ XI/ 2001 tentang
Susunan organisasi dan Tata Kerja Departemen Kesehatan.
 MEMUTUSKAN:

Menetapkan

PERTAMA : Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Mojotengah tentang Tata Nilai dalam
Pengelolaan dan Pelaksanaan Upaya KIA/KB ;

KEDUA : Mengupayakan kelancaran pelayanan kesehatan pada masyarakat dan

memberikan kepuasan pada sasaran upaya KIA/KB ;

KETIGA : Menjabarkan perintah atasan yang berupa disposisi maupun petunjuk lisan
untuk melaksanakan upaya KIA/KB ;

KEEMPAT : Melaksanakan tugas yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan Tata
Nilai dalam Pengelolaan dan Pelaksanaan Upaya KIA/KB ;

KELIMA : Hal-hal yang belum diatur dalam surat keputusan ini berkaitan dengan uraian
tugas, akan diatur tersendiri dan ditetapkan kemudian ;

KEENAM : Surat Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan apabila
ternyata terdapat kekeliruan dalam surat keputusan ini akan diadakan perbaikan
seperlunya.

Ditetapkan di : Wonosobo

pada tanggal : 9 Maret 2013

Kepala UPTD Puskesmas Mojotengah

NIP.

Tembusan : Disampaikan kepada Yth :

3. Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Wonosobo ;

4. Penanggung jawab upaya KIA/KB puskesmas.
 PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS MOJOTENGAH
Jl.

TATA NILAI INTERNAL UPAYA KIA/KB

A. VISI. Puskesmas
Mewujudkan masyarakat kecamatan wonosoboyang sehat,mandiri dan berkeadilan
sebagai modal dasar menuju wonosobo lebih maju dan sejahtera. .

B. MISI. Puskesmas
1. Meningkatkan profesionalisme petugas agar dapat memberikan pelayanan yang bermutu.
2.Memberikan pelayanan yang optimal dan merata.
3.Mengembangkan kemitraan dalam mewujudkan kemandirian masyarakat untuk berperilaku hidup
bersih dan sehat.
4.Pemberdayaan masyarakat melalui pendidikan kesehatan sebagai upaya promotif
dan preventif
5.Peningkatan peran serta masyarakat melalui kerjasama lintasupaya dan lintas
sector meliputi:desa siaga,posyandu,UKS,
6.Peningkatan cakupan semua upaya sesuai standar
7.Melakukan inovasi untuk kelancaran upaya-upaya prioritas
8. Peningkatan kesejahteraan karyawan dengan optimalisasi semua jenis pelayanan
9. Terakreditasi Tahun 2013
C. TUJUAN. Upaya KIA.KB..
1.Meningkatkan SDM KIA/KB secara kualitas dan kwatintas

2.Mengoptimalkan dan melengkapi sarana dan prasarana upaya KIA/KB

3.Mengupayakan peningkatkan pencapaian cakupan upaya KIA/KB minimal sesuai standar ditentukan

4.Memperdayagunakan dan meningkatkan peran serta masyarakat melalui pendidikan kesehatan sebagai
upaya promotif dan prevantif dalam kesehatan KIA/KB

5.Menurunkan angka kematian ibu dan anak melalui upaya AKI nol / upaya AKI terpadu

6.Mengadakan inovasi terbaru yaitu pemeriksaan IVA.

 KESEPAKATAN TATA NILAI INTERNAL PUSKESMAS.

1. Peningkatan SDM secara kualitas dan kuantitas:

- Peningkatan SDM sesuai dengan kompetensinya
- Memberikan ijin belajar bagi yang akan melanjutkan sekolah
- Kedislipinan apel bagi semua karyawan puskesmas tanpa kecuali
- Atribut kepegawaian harus dipakai sesuai aturan
- Team work yang solid
- Penambahan tenaga yang professional sesuai dengan bidangnya

2. Memberikan pelayanan yang optimal dan merata.

- Memberikan pelayanan kesehatan melalui pelayanan prima
- Memberikan pelayanan kesehatan pada warga masyarakat tanpa membedakan status sosial

3. Mengembangkan kemitraan dalam mewujudkan kemandirian masyarakat untuk berperilaku

hidup bersih dan sehat.
- Membudayakan masyarakat untuk berperilaku hidup bersih dan sehat

4.Pemberdayaan masyarakat melalui pendidikan kesehatan sebagai upaya promotif dan

preventif
- Peningkatan fungsi desa siaga di semua wilayah puskesmas Wonosobo 01
- Peningkatan pemberdayaan kader kesehatan desa
- Penyuluhan kesehatan masyarakat yang berpola pada upaya preventif dan promotif

5.Peningkatan peran serta masyarakat melalui kerjasama lintasupaya dan lintas sector
meliputi:desa siaga,posyandu,UKS,
- Penanganan terpadu pada kasus yang ada di Puskesmas Wonosobo 01
- Peningkatan kerjasama dengan Toma,pemerintaha desa dan instansi terkait lainya
- Penjaringan anak sekolah di wilayah Puskesmas Wonosobo 01

6.Peningkatan cakupan semua upaya sesuai standar

- Peningkatan cakupan KIA/KB
- Peningkatan strata Posyandu
- Peningkatan pelayanan MTBS
- Peningkatan pelayanan SDIDTK
- Peningkatan penjaringan anak sekolah
- Penyuluhan tentang PHBS
- Peningkatan posyandu lansia dengan penjaringan penyakit menular

7.Melakukan inovasi untuk kelancaran upaya-upaya prioritas

- Pelayanan deteksi dini kanker leher rahim dg Metode IVA
- Pembukaan Klinik Gizi
 -Pembukaan Klinik Sanitasi
-Pembukaan klinik IMS
-Pembukaan klinik berhenti merokok

8. Peningkatan kesejahteraan karyawan dengan optimalisasi semua jenis pelayanan

- Promosi pelayanan di setiap bagian

- Peningkatan pemakaian alat kesehatan yang belum optimal
- Pemberdayaan keahlian yang dimiliki oleh para tenaga medis dan paramedic.

FILOSOFI :
RCTP
*Ramah
*Cepat
*Tepat
*profesional

Mengetahui

Kepala Puskesmas Mojotengah Ketua Tim Akreditasi

 PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESE

UPTD PUSKESMAS MOJOTENGA

Jalan

WONOS

RENCANA TINDAK LANJUT PERBAIKAN KI

No Permasalahan Alternatif Pemecahan Kegiatan Tujuan Sasaran

Kepala Puskesmas Mojotengah

NIP.

PEMERINTAH KABUPATEN WO
DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS MOJOTEN
Jl.

HASIL TINDAK LANJUT PERBAIK

No Unit Tanggal Kegiatan Sasaran Pelaksana Hasil

 pelayanan

Mengetahui
Kepala Puskesmas
Mojotengah

PEMERINTA
DI
UPTD PUSK

KINERJA UPAYA KIA

No Kegiatan Target Cakupan Hasil Permasalaha
Pelayanan Kinerja Analisis
1 a.ANC K1 Pelayanan 96 % 108 % Melebihi Ada ibu hamil
Bumil Target yang datang da
luar wilayah
tidak masuk
sasaran tapi
terdata.sehingg
menambah
cakupan.
b.ANC K4 Pelayanan 95% 99,07% Melebihi Ada ibu hamil
Bumil Target yang datang da
luar wilayah
tidak masuk
sasaran tapi
terdata.sehingg
menambah
cakupan.

c.Deteksi Pelayanan 20% 13,28% Kurang dari Pengcaveran

resti bumil Bumil target = 7 % resti kurang
nakes

d.Deteksi Pelayanan 10% 2,58% Kurang dari Pengcaveran

resti bumil Bumil target resti kurang
masyarakat

e.Persalinan Pelayanan 95% 99,22% Melebihi Ada ibu bersali

Oleh Nakes Bulin target yang datang da
luar wilayah
tidak masuk
sasaran tapi
terdata.sehingg
menambah
 cakupan.

f.Cakupan Pelayanan 95% 103% Melebihi Ada neonatal

neonatal neonatal target dari ibu bersalin
yang datang da
luar wilayah
tidak masuk
sasaran tapi
terdata.sehingg
menambah
cakupan.
2 Cakupan Pelayanan KB 80% 53,75 % Kurang dari -Banyak PUS k
Akseptor target luar negeri
KB Aktif -Pencatatan dan
pelaporan yang
kurang akurat

3. Pelayanan a.Detaksi 90 % 20% Kurang dari -Belum

kesehatan tinggi dini target sosialisasi
anak tumbuh
kembang anak
prasekolah
balita dan
dan sekolah prasekolah

b.Pemeriksaan 100 % 50% Kurang dari Pemeriksaan 2X

kesehatan target setahun tapi bar
siswa SD dan dilakukan 1X
setingkat dan
Ssetahun
atau tenaga
terlatih /guru
UKS/dokter
kecil

c.Cakupan 80% 15% Kurang dari Cakupan

pelayanan target pelayanan
kesehatan kesehatan
remaja kurang
 remaja dari target
karena
Keterbatasan
dana dan tenaga

4 Pelayanan Desa universal 100% 100% Sesuai target Tidak masalah

imunisasi Child(UCI)

6 Pelayanan Pelayanan 70 % 58,54% Kurang Pelayanan

kesehatan kesehatan pra target kesehatan usila
usia lanjut usia lanjut dan kurang dari
usia lanjut target karena
masih
kurangnya
posyandu

PEMERINTAH KABUPATEN WON

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS MOJOTENG
Jl.

RENCANA TINDAK LANJUT PERBAIKAN KINERJA PROGRAM KIA.KB.

rmasalahan Alternatif Kegiatan Tujuan Sasaran Penanggung Pelaksana Waktu I
Pemecahan Jawab K
4 melebihi - Pemisahan -Membuat Data Bumil Bumil Koordinator Bidan desa & Setiap awal D
et karena data antara buku catatan luar wilayah Luar KIA/KB Bidan bulan b
Ibu Hamil terpisahkan wilayah Puskesmas w
bu hamil bumil dalam te
datang dari wilayah dan - menghitung
jumlah Bumil
wilayah luar wilayah di luar wilayah
k masuk dan dalam
-Kunjungan wilayah
ran tapi
rumah
ata,sehingga
ambah -Mengunjungi
pan. bumil yang
belum periksa
dan belum
tercatat
kuapan - Pemisahan -Membuat Data bulin Bulin Koordinator Bidan desa & Setiap awal D
alinan data bulin buku catatan I luar wilayah Luar KIA/KB Bidan bulan lu
terpisahksan wilayah Puskesmas w
bihi target antara dalam - Menghitung te
na: wilayah dan jumlah Bulin
di luar wilayah
ibu bersalin luar wilayah dan dalam
datang dari wilayah
-Kunjungan
wilayah
rumah
k masuk
ran tapi
ata.sehingga
ambah
pan
sti nakes dan -Survelan bumil -Mendata -Supaya data Bumil Koordinator Bidan desa Menyesuaikan B
y kurang bumil resti bumil resti KIA/KB re
-Kunjungan yang ada ta
target . valid ta
rumah

Mengunjungi -Agar bumil

bumil yang tahu secara
belum periksa dini tanda-
dan belum tanda resti
 tercatat

-Penyuluhan
dan konseling
tanda-tanda
resti bumil

kuapan - Pemisahan -Mendata Supaya data Bulin Koordinator Bidan desa Menyesuaikan C
alinan data antara bulin yang bulin yang KIA/KB se
benar-benar ada valid ta
bihi target bulin dalam domisilinya di
na: wilayah dan wilayah kerja
puskesmas
ibu bersalin luar wilayah
wonosobo 1
datang dari
-Kunjungan
wilayah
rumah
k masuk
ran tapi
ata.sehingga
ambah
pan
kupan Kunjungan -Mendata Supaya data Neonatal Koordinator Bidan desa Menyesuaikan N
natal melebihi rumah neonatal dari neonatal dari KIA/KB su
bulin yang bulin yang v
et karena: benar-benar ada valid d
neonatal domisilinya di
wilayah kerja
ibu bersalin
puskesmas
datang dari wonosobo 1
wilayah
k masuk
ran tapi
ata.sehingga
ambah
pan.
upan peserta -Membagi -Memberikan -Supaya PUS Koordinator Bidan Menyesuaikan B
aktif kurang formulir laporan blangko peserta KB KIA/KB pelaksana KB m
KB ke BPS laporan KB yang di BPS k
target dan tercatat la
mengambilnya
na: secara rutin ti
yak PUS ke
-Koordinasi
negeri laporan 1 X
perbulan - Koordinasi -Supaya
catatan dan dengan PLKB meningkatkan
poran yang secara rutin cakupan
ng akurat peserta KB
umum

DDITK 1.-Dilaksanakan 1.-Dilaksanakan 1.SDDITK Bayi dan Koordinator Pelaksana Oktober 2011 S
ng dari target tahun 2011 tahun 2011 segera balita KIA/KB su
na karena terlaksana te
-Sosialisasi -Sosialisasi d
m
program program p
ksananakan
d
P

2.Dilaksananka 2.Dilaksananka 2.Pemeriksaan 2.Anak Koordinator 2

Cakupan
n 2X setahun n 2X setahun anak sekolah SD dan KIA/KB Bidan Bulan juni P
eriksaan
tapi baru tapi baru dapat atau pelaksana/Prog dan Desember an
hatan siswa
dailaksanakan dailaksanakan dilaksanakan setingkat ramer anak se
Dan setingkat
1X setahun 1X setahun 2X SETAHUN d
Nakes atau
2
aga terlatih
se
u/dokter
l=50%(kuran
ri target)

upan
-Pengajuan -Pengajuan -Semua Koordinator M
yanan Anak
dana dan tenaga dana dan tenaga permasalan KIA/KB Setiap hari re
hatan remaja remaja
remaja Petugas PKPR d
ng dari
tercaver te
et=50% o
na te
rbatasan k
dan tenaga
yanan Meningkatkan Meningkatkan Pencapaian Bayi Koordinator Bidan Setiap hari S
nisasi desa dan dan dipertahankan KIA/KB pelaksana ta
tercapai mempertahank mempertahank imunisasi
an pencapaian an pencapaian

yanan Kunjungan dan -Menambah Usila terpantau Semua Koordinator Bidan Sesuai jadwal S
hatan usila motivasi agar posyandu usila dan mau usila KIA/KB pelaksana posyandu u
ng dari target lansia mau datang rutin ke yang ada lansia d
na masih datang ke -Kerjasama posyandu usila di ru
ngnya posyandu dengan pihak wilayah p
andu terkait(keluraha puskesm
n,TOMA) as
wonosob
o1

PEMERINTAH KABUPATEN WON

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS MOJOTENG
Jl.

TINDAK LANJUT PERBAIKAN KINERJA UPAYA KIA.KB.

N Tgl. Permasalahan Uraian Kegiatan Hasil Kegiatan Evaluasi Keteranga
o Kegiata n
n

1 1.K4 melebihi -Membuat buku -Buku catatan Data Bumil

target karena catatan Ibu Hamil sudah ada luar wilayah
terpisahkan
ada ibu hamil -Jumlah bumil
yang datang dari luar wilayah
- Menghitung jumlah tercacat
Bumil di luar wilayah
luar wilayah tidak dan dalam wilayah
masuk sasaran
tapi
terdata,sehingga
menambah
cakupan.

2.Resti nakes dan -Mendata bumil resti -Supaya data Bumil resti
Masy kurang bumil resti yang tahu tanda-
ada valid tanda resti
dari target .

-Mengunjungi bumil
yang belum periksa
dan belum tercatat -Agar bumil
tahu secara dini
tanda-tanda resti

3.Cakupan -Membuat buku Data bulin luar Data bulin

persalinan catatan I wilayah luar wilayah
terpisahksan terdata.
melebihi target - Menghitung jumlah
karena: Bulin di luar wilayah
dan dalam wilayah
Ada ibu bersalin
yang datang dari
luar wilayah tidak
masuk sasaran
tapi
terdata.sehingga
menambah
cakupan
 4.Cakupan -Mendata neonatal dari Supaya data Neonatal
neonatal melebihi bulin yang benar-benar neonatal dari sudah valid
domisilinya di wilayah bulin yang ada datanya
target karena: kerja puskesmas valid
Ada neonatal wonosobo 1
dari ibu bersalin
yang datang dari
luar wilayah tidak
masuk sasaran
tapi
terdata.sehingga
menambah
cakupan.

2 Cakupan peserta -Memberikan blangko - Blangko -BPS

KB aktif kurang laporan KB dan laporan KB dari menyerahka
mengambilnya secara BPS sudah n laporan
dari target karena: rutin masuk KB setiap
-Banyak PUS ke bulan
luar negeri
-Pencatatan dan - Koordinasi dengan
PLKB secara rutin
pelaporan yang - Koordinasi
kurang akurat dengan PLKB -Setiap
secara rutin bulan PLKB
terkoordinasi

3 1. - DDITK 1.- Dilaksanakan tahun 1.SDDITK segera SDDITK

kurang dari target terlaksana sudah
-Sosialisasi program terlaksana di
karena karena
belum 2 posyandu
dilaksananakan dan 1 PAUD
2.Dilaksanankan 2X
2. Cakupan setahun tapi baru
pemeriksaan
 kesehatan siswa dailaksanakan 1X 2.Pemeriksaan 2.
SD Dan setingkat setahun anak sekolah Pemeriksaan
oleh Nakes atau dapat anak sekolah
Tenaga terlatih dilaksanakan 2X dilaksanan
/guru/dokter Setahun 2X setahun
kecil=50%(kuran
g dari target)
-Semua 3.Masalah
permasalan remaja dapat
3.Cakupan remaja tercaver tercaver oleh
-Pengajuan dana dan
pelayanan
tenaga
tenaga
kesehatan
kesehatan remaja
kurang dari
target=50%
karena
Keterbatasan
dana dan tenaga

4 Pelayanan Meningkatkan dan Meningkatkan Semua desa

imunisasi desa mempertahankan dan tercapai UCI
UCI tercapai pencapaian mempertahanka
n pencapaian

6 Pelayanan -Menambah posyandu -Posyandu Jumlah

kesehatan usila usila lansia posyandu
kurang dari target bertambah lansia=12
karena masih -Kerjasama dengan
kurangnya pihak -Pihak terkait
terkait(kelurahan,TOMA sudah mau
posyandu
) menyediadan
tempat untuk
posyandu lansia
 PEMERINTAH KABUPATEN WONOSOBO
DINAS KESEHA

UPTD PUSKESMAS MOJOTENGAH K

Jalan

WONOSOB

BUKTI INOVASI PROGRAM ATAS MASUKAN PELAKSANAAN LINTAS

PROGRAM, LINTAS SEKTOR
No Pihak Terkait Tanggal Peran Pihak Terkait Unit Pelayanan

1 Lintas program

2 Lintas sector

Mengetahui

Kepala Puskesmas Mojotengah

Koordinator upaya KIA/KB
NIP. ....................................