RS AISYIYAH KUDUS DIVISI SIMRS Ismamic, Smile and Care
Nama Jabatan : Staff SIMRS
Unit Kerja : SIMRS Atasan Langsung : Ka. Divisi SIMRS Nama Pegawai : Mahardian Ramadhani Status/ NPP : Pegawai Tetap/ Pendidikan : SMK Persyaratan Jabatan : 1. Pendidikan minimal SMK 2. Pengalaman kerja minimal 3 bulan 3. Sehat jasmani dan rohani 4. Berakhlak mulia 5. Menguasai Trobleshooting Jaringan 6. Ramah dan komunikatif 7. Memiliki loyalitas terhadap RS dan Organisasi URAIAN TUGAS Tugas dan Tanggung Jawab Hasil Kerja 1. Mengkoordinir kegiatan keagamaan di Rumah 1. Mengkoordinir kegiatan keagamaan di Sakit harian dan berkala Rumah Sakit harian dan berkala dilakukan 2. Melaksanakan kunjungan terhadap pasien rawat dengan baik inap baru dan mendoakan pasien 2. Melaksanakan kunjungan terhadap pasien 3. Melakukan kunjungan terhadap pasien rawat rawat inap baru dan mendoakan pasien inap yang meminta dikunjungi (Kunjungan dilakukan dengan baik kerohanian lebih lanjut) 3. Melakukan kunjungan terhadap pasien rawat 4. Melaksanakan kunjungan terhadap pasien rawat inap yang meminta dikunjungi dilakukan inap yang kondisinya kritis dengan baik (Kunjungan kerohanian lebih 5. Melakukan kerja sama dengan Depag Kota lanjut) Kudus, guna pemenuhan pelayanan kerohanian 4. Melaksanakan kunjungan terhadap pasien non Islam rawat inap yang kondisinya kritis dilakukan 6. Mengkoordinir binroh lintas agama yang dengan baik ditunjuk Depag guna menanggapi permintaan 5. Melakukan kerja sama dengan Kemenag pasien tentang pelayanan rohani sesuai dengan Kota Kudus, guna pemenuhan pelayanan agama yang dianut kerohanian non Islam dilakukan dengan baik 7. Menjalin komunikasi efektif dengan bangsal 6. Mengkoordinir binroh lintas agama yang rawat inap dan seluruh unit terkait yang ditunjuk Depag guna menanggapi berkaitan dengan pelayanan kerohanian permintaan pasien tentang pelayanan rohani 8. Mentaati semua spo yang berlaku di unit sesuai dengan agama yang dianut dilakukan kerohanian dengan baik 9. Melakukan tugas untuk pembinaan kerohanian 7. Menjalin komunikasi efektif dengan bangsal terhadap seluruh civitas rumah sakit (pengajian rawat inap dan seluruh unit terkait yang karyawan) berkaitan dengan pelayanan kerohanian dilakukan dengan baik Tugas dan Tanggung Jawab Hasil Kerja 10. Terlibat aktif dalam kegiatan keagamaan yang 8. Mentaati semua SPO yang berlaku di unit diadakan di rumah sakit maupun ranting kerohanian dilakukan dengan baik 11. Melaporkan hal-hal yang bersifat penting 9. Melakukan tugas untuk pembinaan kepada atasan kerohanian terhadap seluruh civitas rumah 12. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan sakit (pengajian karyawan) dilakukan Pimpinan untuk kelancaran pelayanan RS dengan baik 13. Bertanggung jawab tentang absensi dan nilai 10. Terlibat aktif dalam kegiatan keagamaan keaktivan guna menunjang evaluasi karyawan yang diadakan di rumah sakit maupun 14. Bertanggung jawab tentang pengajian jumat ranting dilakukan dengan baik pagi dan kegiatan BAQUSHOTI (bacaan quran 11. Melaporkan hal-hal yang bersifat penting dan sholat beserta arti), mengenai absensi, kepada atasan dilakukan dengan baik pembicara maupunpembimbing 12. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan 15. Terlibat aktif dalam peningkatan mutu RS kepada Pimpinan untuk kelancaran pelayanan RS dilakukan dengan baik 13. Bertanggung jawab tentang absensi dan nilai keaktivan guna menunjang evaluasi karyawan dilakukan dengan baik 14. Bertanggung jawab tentang pengajian jumat pagi dan kegiatan BAQUSHOTI (bacaan quran dan sholat beserta arti), mengenai absensi, pembicara maupun pembimbing dilakukan dengan baik 15. Terlibat aktif dalam peningkatan mutu RS dilakukan dengan baik URAIAN TUGAS RS AISYIYAH KUDUS UNIT BINROH Ismamic, Smile and Care
Nama Jabatan : Staf Monev dan Bina Rohani
Unit Kerja : Bina Rohani Atasan Langsung : Koordinator Monev dan Bina Rohani Nama Pegawai : Ir. Saiful Karim Status/ NPP : Pegawai Kontrak Pendidikan : S1 Persyaratan Jabatan : 1. Pendidikan minimal 2. Pengalaman kerja minimal 3 bulan 3. Sehat jasmani dan rohani 4. Berakhlak mulia 5. Tidak memiliki gangguan psikologi 6. Ramah dan komunikatif 7. Memiliki loyalitas terhadap RS dan Organisasi URAIAN TUGAS Tugas dan Tanggung Jawab Hasil Kerja 1. Melaksanakan kunjungan terhadap pasien rawat 1. Melaksanakan kunjungan terhadap pasien inap baru dan mendoakan pasien rawat inap baru dan mendoakan pasien 2. Melakukan kunjungan terhadap pasien rawat dilakukan dengan baik inap yang meminta dikunjungi (Kunjungan 2. Melakukan kunjungan terhadap pasien rawat kerohanian lebih lanjut) inap yang meminta dikunjungi dilakukan 3. Melaksanakan kunjungan terhadap pasien rawat dengan baik (Kunjungan kerohanian lebih inap yang kondisinya kritis lanjut) 4. Melakukan kerja sama dengan Kemenag Kota 3. Melaksanakan kunjungan terhadap pasien Kudus, guna pemenuhan pelayanan kerohanian rawat inap yang kondisinya kritis dilakukan non Islam dengan baik 5. Mengkoordinir binroh lintas agama yang 4. Melakukan kerja sama dengan Kemenag ditunjuk Depag guna menanggapi permintaan Kota Kudus, guna pemenuhan pelayanan pasien tentang pelayanan rohani sesuai dengan kerohanian non Islam dilakukan dengan baik agama yang dianut 5. Mengkoordinir binroh lintas agama yang 6. Menjalin komunikasi efektif dengan bangsal ditunjuk Depag guna menanggapi rawat inap dan seluruh unit terkait yang permintaan pasien tentang pelayanan rohani berkaitan dengan pelayanan kerohanian sesuai dengan agama yang dianut dilakukan 7. Mentaati semua spo yang berlaku di unit dengan baik kerohanian 6. Menjalin komunikasi efektif dengan bangsal 8. Melakukan tugas untuk pembinaan kerohanian rawat inap dan seluruh unit terkait yang terhadap seluruh civitas rumah sakit (pengajian berkaitan dengan pelayanan kerohanian karyawan) dilakukan dengan baik 9. Terlibat aktif dalam kegiatan keagamaan yang 7. Mentaati semua SPO yang berlaku di unit diadakan di rumah sakit maupun ranting kerohanian dilakukan dengan baik Tugas dan Tanggung Jawab Hasil Kerja 10. Melaporkan hal-hal yang bersifat penting 8. Melakukan tugas untuk pembinaan kepada atasan kerohanian terhadap seluruh civitas rumah 11. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan sakit (pengajian karyawan) dilakukan kepada Pimpinan untuk kelancaran pelayanan dengan baik RS 9. Terlibat aktif dalam kegiatan keagamaan 12. Bertanggung jawab tentang absensi dan nilai yang diadakan di rumah sakit maupun keaktivan guna menunjang evaluasi karyawan ranting dilakukan dengan baik 13. Bertanggung jawab tentang pengajian jumat 10. Melaporkan hal-hal yang bersifat penting pagi dan kegiatan BAQUSHOTI (bacaan quran kepada atasan dilakukan dengan baik dan sholat beserta arti), mengenai absensi, 11. Melaksanakan tugas lain yang diperintahkan pembicara maupunpembimbing kepada Pimpinan untuk kelancaran Terlibat aktif dalam peningkatan mutu RS pelayanan RS dilakukan dengan baik 12. Bertanggung jawab tentang absensi dan nilai keaktivan guna menunjang evaluasi karyawan dilakukan dengan baik 13. Bertanggung jawab tentang pengajian jumat pagi dan kegiatan BAQUSHOTI (bacaan quran dan sholat beserta arti), mengenai absensi, pembicara maupun pembimbing dilakukan dengan baik 14. Terlibat aktif dalam peningkatan mutu RS dilakukan dengan baik