PENILAIAN KINERJA

Nomor : /SOP/PK/II/2017
No. Revisi : 00
SOP Tanggal : Februari 2017
Halaman : 1/1
UPTD PUSKESMAS Rismawaty Dolok Saribu,SKM
KENTARA NIP. 197205222006042003

1. Pengertian Pertemuan penilaian kinerja adalah pertemuan kepala puskesmas dengan

pelaksana dan penanggung jawab program UKM untuk melakukan penilaian hasil
yang telah di capai dibandingkan dengan target yang telah ditentukan
Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk Memusyawarahkan hasil
2. Tujuan
kinerja pelaksanaan program UKM
3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas No. /SK/PK/II/2017 tentang
4. Referensi Manajemen Mutu Pelayanan Kesehatan, Airlangga Offset, 1999
5. Prosedur/ 1. Kepala Puskesmas meminta ka TU untuk membuat undangan
Langkah- pertemuan penilaian kinerja yang dilaksanakan tiap tiga bulan sekali
langkah
yaitu pada bulan April, Juli, Oktober, Desember
2. Ka TU membuat daftar hadir peserta pertemuan dan surat undangan
untuk pelaksana kegiatan program UKM dan penanggung jawab
program UKM
3. Ka TU menyerahkan surat undangan kepada kepala Puskesmas
untuk di tandatangani
4. Kepala Puskesmas menandatangani surat undangan
5. Ka TU mendistribusikan surat undangan
6. Pelaksana kegiatan program UKM dan penanggung jawab program
UKM menerima undangan
7. Pelaksana kegiatan program UKM dan penanggungjawab program
UKM menghadiri pertemuan sesuai undangan
8. Peserta pertemuan mengisi daftar hadir yang telah disiapkan
9. Kepala Puskesmas memimpin pertemuan
10. Penanggung jawab program UKM menyampaikan laporan hasil
kegiatan program UKM tiap desa
11. Penanggung jawab program UKM membandingkan cakupan hasil
kegiatan program UKM tiap desa dengan target sasaran
12. Kepala Puskesmas menyimpulkan hasil evaluasi kinerja program
UKM
13. Ka TU mencatat hasil pertemuan di notulen
14. Kepala Puskesmas menutup pertemuan
-
6.Bagan Alir
 Seluruh staf Puskesmas
7. Unit terkait

8. Rekam historis
perubahan No Yang diubah Isi Perubahan Tgl mulai
diberlakukan