PEDOMAN WAWANCARA ATA (082257106909)

BPS
1. bagaimana kriteria pemilihan anggota yang memenuhi syarat sebagai dewan
pengupahan
2. pembagian perannya seperti apa di dewan pengupahan
3. apa tujuan awal pembuatan umk menurut pihak bps
4. dari sekian banyak permasalahan yang ada di kota malang, kenapa pembahasan upah
menjadi penting?
5. kegiatan awal pembuatan upah minimum ini dimulai dari apa
6. kegiatan survei khl dilakukan kapan saja (tanggal berapa saja), kemana saja, hasil akhir
survei khl seperti apa
7. kendalanya apa aja selama proses penentuan hasil akhir survei khl?
8. metode perhitungan umk bagaimana?
9. Bagaimana penjadwalan kegiatan penentuan upah ini?
10. berapa kali pertemuan yang diadakan?
11. apa saja yang dibahas di setiap rapat itu (jika diperbolehkan, saya ingin mengetahui
notulensi rapatnya)
12. bentuk keputusan yang dikeluarkan setelah dari dewan pengupahan ini berupa apa?
13. apakah ada pembaharuan hasil dari dewan pengupahan ke walikota?
14. apakah ada target tertentu dalam menentukan upah?
15. apakah hasil akhir survei khl tahun ini mengalami perbedaan dengan tahun yang
sekarang?
16. berapa perusahaan yang tidak mampu mengikuti aturan upah minimum? (tahun lalu)
bagaimana prediksinya untuk tahun ini?
17. Apakah ada aturan di dalam pertemuan tersebut? Misal tata tertib rapat atau etika
berbicara di forum yang bentuknya tertulis?
18. Apakah di setiap pertemuan selalu memunculkan konflik? Bagaimana cara
penyelesaiannya? siapa saja yg terlibat? Siapa pro dan kontra? Pada pembahasan apa
biasanya?
19. Dalam proses memecahkan masalah upah ini, sebenarnya menurut Anda upaya apa
saja yang dilakukan pihak pemerintah dalam mengakomodasi kepentingan-kepentingan
dari aktor-aktor yang terlibat? Bagaimana menyeimbangkan kepentingan tersebut?
20. Hasil akhir dari permasalahan upah ini kan penetapan kebijakan yah, nah nominal
upah yang ditetapkan ini apakah berdasarkan hasil kompromi dari masing-masing
aktor? Atau ada pihak yang tidak setuju namun kebijakan tetap disahkan?
21. Menurut Anda, apakah ada penentuan nominal upah ini sudah sesuai? Jika tidak,
alasannya kenapa? Jika sudah, acuannya menggunakan uu apa?
22. Apakah ada kendala ketika nominal upah ini ingin disahkan? Apakah sesuai dengan
jadwal yg seharusnya?
23. Secara keseluruhan, kendala apa yang paling berkesan?
24. Minta data perusahaan yang terdaftar di kota malang (3 tahun terakhir)
25. Minta data tenaga kerja yang ada di kota malang (3 tahun terakhir)
26. Minta data surat keputusan nilai inflasi dan pertumbuhan ekonomi (nomer surat dan
tanggal pengesahannya)
27. data nilai khl dan nilai umk yang ditetapkan untuk 3 tahun terakhir