PEMERINTAH KOTA BANDUNG

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS CIUMBULEUIT
JL.Bukit Resik No.1 RT 04/01 Tlp. (022) 2032459
Email: puskesmasciumbuleuit@gmail.com

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

LOKA KARYA BULANAN PUSKESMAS

A. PENDAHULUAN

Pusat Kesehatan Masyarakat yang selanjutnya disebut

Puskesmas adalah fasilitas pelayanan kesehatan yang

menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan upaya

kesehatan perseorangan tingkat pertama, dengan lebih

mengutamakan upaya promotif dan preventif, untuk mencapai

derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di wilayah

kerjanya. Prinsip penyelenggaraan Puskesmas meliputi paradigma

sehat, pertanggungjawaban wilayah, kemandirian masyarakat

pemerataan, teknologi tepat guna, dan keterpaduan dan

kesinambungan.

B. LATAR BELAKANG

Berdasarkan prinsip keterpaduan dan kesinambungan

Puskesmas mengintegrasikan dan mengoordinasikan

penyelenggaraan UKM dan UKP lintas program dan lintas sektor

serta melaksanakan Sistem Rujukan yang didukung dengan

 manajemen Puskesmas. Manajemen Puskesmas adalah rangkaian

kegiatan yang bekerja secara sistematik untuk menghasilkan luaran

Puskesmas yang efektif dan efisien. Ada tiga fungsi manajemen

Puskesmas yang dikenal yakni Perencanaan, Pelaksanaan dan

Pengendalian yang harus dilaksanakan secara terkait dan

berkesinambungan.

C. TUJUAN

1. Umum

Terselenggaranya Loka Karya Bulanan Puskesmas dalam rangka

pemantauan hasil kerja petugas Puskesmas dengan cara

membandingkan rencana kerja bulan lalu dari setiap petugas

dengan hasil kegiatannya, dan membandingkan cakupan

kegiatan di dengan target serta tersusunnya rencana kerja bulan

berikutnya.

2. Khusus

a. Diketahuinya hasil kegiatan Puskesmas bulan lalu

b. Mengetahui hasil rapat/informasi dari Kota atau Kecamatan

dan berbagai kebijakan program

c. Mengetahui hambatan/masalah yang ditemukan

d. Merumuskan cara pemecahan masalah

e. Menyusun rencana kerja bulan berikutnya

D. TATA NILAI
1. Senyum, salam, sapa
Petugas menunjukkan rasa senang dan gembira dalam
memberikan pelayanan dan pada rekan kerja.
2. Profesional
Petugas memiliki kompetensi dan kemampuan dalam
memberikan pelayanan kesehatan yang terbaik.
3. Ikhlas
Petugas dengan setulus hati memberikan pelayanan
4. Ramah
Petugas memiliki sopan dan santun kepada seluruh masyarakat
dan rekan kerja
5. Inisiatif
Petugas memiliki kemampuan bekerja mandiri dengan ide-ide
kreatif untuk peningkatan pelayanan kesehatan
6. Tanggap
Petugas segera mengetahui da memperhatikan apa yang terjadi di
masyarakat

E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Masukan
a. Laporan hasil kegiatan bulan lalu
b. Informasi tentang hasil rapat di Kabupaten/Kota
c. Informasi tentang hasil rapat di Kecamatan
d. Informasi tentang kebijakan, program dan konsep baru
2. Proses
a. Analisis hambatan dan masalah, antara lain dengan
mempergunakan PWS
b. Analisis sebab masalah, khusus untuk mutu dikaitkan
dengan kepatuhan terhadap standar pelayanan
c. Merurnuskan alternatif pemecahan masalah
 3. Keluaran
a. Kesepakatan untuk melaksanakan kegiatan
b. Rencana kerja bulan yang baru

F. SASARAN KEGIATAN

Seluruh pegawai UPT Puskesmas Ciumbuleuit

G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

Loka karya bulanan dilaksanakan secara rutin setiap bulannya

A. RENCANA EVALUASI
Setiap bulan

B. PENCATATAN DAN PELAPORAN

Setiap bulan

C. EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN DAN PELAPORAN

Evaluasi dilakukan oleh Kepala Puskesmas dan pelaporan dibuat
oleh penanggung jawab program

Mengetahui
Kepala UPT Puskesmas Ciumbuleuit Penanggung jawab UKM

dr. Danny M. Thamrin Irine Sulistiane

NIP. 19720202 200501 1 015 NIP. 19811027 200312 2 005
H.

I. PENUTUP

Demikian kerangka acuan kegiatan peningkatan Loka Karya Mini

bulanan Puskesmas Lembang Bulan Maret Tahun 2016 ini kami
susun, untuk dapat dijadikan sebagai acuan serta bahan untuk
kegiatan selanjutnya.

Bandung Barat, 19 Maret 2016

Kepala Puskesmas Lembang

dr. Hj. SITI RUSLIANI, M.M, Kes

NIP. 19621006 198712 2 001