KONDISI RIIL
Standar Kelulusan 1. Memiliki perilaku 50% siswa muslim kelas 4, 50% siswa muslim kelas Dukungan orang
yang mencerminkan 5, 6 telah melaksanakan 4, 5, 6 belum tua terhadap
sikap: ibadah dengan tertib melaksanakan ibadah program sekolah
a. beriman dan sholat lima waktu kondusif
bertakwa kepada dengan tertib
Tuhan YME,
SPMI (SISTEM P
SATUAN PEN
RENCANA PEMENUHAN
ANGGARAN
ANCAMAN PROGRAM KEGIATAN VOLUME
TW 1 TW 2
kurang konsisten Peningkatan iman taqwa 1. Memantaua ketertiban 1. setiap hari 0 0
dalam melalui tertib sholat wajib sholat dhuhur berjamaah efekfif, kecuali
pengontrolan dan sholat dhuhur di sekolah 2. Jum'at, Sabtu
sholat wajib oleh berjamaah di sekolah melakukan pertemuan 2. satu kali
orang tua dengan orang tua murid dalam 1
3. mewajibkan tiap siswa semester
memiliki buku kontrol 3. setiap hari
bukti melaksanakan sholat
wajib yang ditandatangani
oleh orang tua/anggota
keluarga
SPMI (SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL)
SATUAN PENDIDIKAN ..........................
RENCANA IMPLEMENTASI
TW 3 TW 4
0 0 Kepala Sekolah, Guru sepanjang hari Kepala sekolah,
PAI, Wali kelas, Orang efektif guru, siswa, orang
Tua tua
RENCANA IMPLENTASI PEMENUHAN MUTU
ANGGARAN
ANCAMAN PROGRAM KEGIATAN VOLUME
TW 1 TW 2 TW 3
Masih ada 20% Peningkatan 1. Analisis KD per 4 x pertm 1.000.000 1.000.000
guru enggan kemampuan guru kelas
1.Ortu
untuk sibuk 1. Menyusun
dalam Program 1.
pengembangan 2. Pelaksanaan
Analisis materi 2X 2000000 0 30000000
2. Pendidikan
meningkatkan Kegiatan Parenting; Kegiatan
bahan ajar Parenting3. Pertem
buku siswa,
ortu kurang(apatis)
kreatifitas a….. Melakukan mind
mendukung B. …... mapping, integrasi
C….... materi lokal dengan
materi di buku siswa
D.Semangat sesuai KD
kebersamaan dalam
keberagaman. 4. Menyusun
modul/diktat/ hand
out atau sumber
bahan ajar oleh
guru sesuai
kompetensi dan
kebutuhan peserta
didik
SPMI (SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL)
SATUAN PENDIDIKAN ..........................
RENCANA IMPLEMENTASI RENCANA IMPLENTA
KESIMPULAN PELAKSANAAN
CAPAIAN OUTPUT PROGRAM
KKG gugus eksis, dan RPP masih dianggap Peningkatan kemampuan 1. Memahami komponen
aktif hanya sebagai guru mengembangkan RPP 2) analisis materi dan
pelengkap RPP, menyusun skenario media yang sesuai 3)
administrasi pembelajaran HOTS, analisis langkah -langkah
perangkat penyiapan media, pembelajaran yang ada
pembelajaran saja membuat rubrik dalam buku guru
penilaian melalui 4) Menentukan
kegiatan KKG langkah-langkah HOTS,
apersepsi, ice breaking,
dan metode yang sesuai 5)
berlatih menyusun rubrik
penilaian sesuai materi
6) berlatih menyusun RPP
karya sendiri
SPMI (SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL)
SATUAN PENDIDIKAN ..........................
AN RENCANA IMPLEMENTASI
KS, guru, siswa, 1)Terlaksana KKG sesuai 1) Menugaskan guru 1) minimal 75% guru
orang tua, jadwal dan target materi yang pernah menjadi mampu menyiapkan RPP
dispendik yang harus dikuasai guru. IK sebagai sendiri dengan skenario
2) setiap pertemuan pendamping 2) HOTS, metode variatif 2)
menghasilkan produk melibatkan pengawas guru mampu dan selalu
kerja guru sebagai pembimbing, menyiapkan media yang
narasumber 3) sesuai 3) guru mampu
melakukan membuat rubrik penilaian
analisis/telaah setiap sendiri dengan benar
produk guru dalam sesuai kebutuhan 4)
setiap pertemuan kesadaran guru bahwa
dengan instrumen menyusun RPP
yang sesuai merupakan tugas
pokoknya.
N MUTU EVALUASI PEMENUHAN MUTU
1) melakukan kegiatan
peer teaching dalam
gugus 2) membentuk
kelompok diskusi
sesama guru kelas
untuk menganalisis
skenario pembelajaran
yang ada dalam buku
guru 3) kepala sekolah
melakukan supervisi
pembelajaran
4)mendokumentasi kan
hasil supervisi,
melakukan feedback,
dan tindak lanjut hasil 1) diharapkan 100% guru
supervisi mampu menyiapkan RPP
sendiri 2) menggunakan
media pembelajaran
yang sesuai 3) mampu 1)KKG terlaksana tertib sesuai
membuat rubrik jadwal 2)meningkatnya
penilaian sendiri 4)guru kemampuan guru dalam
menyadari bahwa mengajar dan membuat
1)KKG terlaksana dengan membuat RPP adalah administrasi yang baik dan
tertib dan sesuai jadwal tugas pokoknya benar
PEMETAAN MUTU (EDS)
KONDISI RIIL
SNP KONDISI IDEAL SUDAH DILAKUKAN BELUM DILAKUKAN
(+) (-)
Standar Penilaian Penilaian aspek keterampilan Penilaian sudah dilakukan 1) 40% guru masih jarang
dilakukan melalui tahapan: a. oleh semua guru melakukan penilaian proyek,
Menyusun perencanaan rubrik penilaian belum
penilaian; membuat sendiri, masih
b. Mengembangkan instrumen teksbook guru namun tidak
penilaian; bermakna (hanya pelengkap
c. Melaksanakan penilaian; RPP) 2) Tidak memanfaatkan
d. Memanfaatkan hasil penilaian; hasil penilaian untuk
e. Melaporkan hasil penilaian perbaikan proses
dalam bentuk angka dengan skala pembelajaran
0-100 dan deskripsi
SPMI (SIST
SATUA
RENCANA PEMENUHAN
ANGGARAN
PELUANG ANCAMAN PROGRAM KEGIATAN VOLUME
TW 1
60% guru bersedia keterbatasan waktu 1.Penguatan 1. Analisis KD, materi 4 x pertm
membantu teman kepala sekolah untuk kompetensi guru buku siswa 2.
sejawat memantau pelaksanaan dalam penilaian Analisis jenis penilaian
penilain (disibukkan melalui pelatihan di tk yang sesuai dengan KD
dengan rapat, atau sekolah/gugus dan materi 3. Diskusi
kegiatan dinas luar) 2.Pendampingan kelompok penyusunan
khususnya dalam rubrik penilaian sesuai
pengelolaan penilaian dengan KD 4 (aspek
sesuai permendikbud keterampilan) 4.
53/2015; 23/2016 Mewajibkan guru untuk
membuat analisis hasil
belajar pada setiap
akhir penilaian harian
SPMI (SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL)
SATUAN PENDIDIKAN ..........................
RENCANA IMPLEMENTASI
ANGGARAN SUMBER PENANGGUNG PEMANGKU
WAKTU
DANA JAWAB KEPENTINGAN
TW 2 TW 3 TW 4
kepala sekolah, Agst , septbr, KS, guru, siswa,
pengurus KKG Jan, Feb orang tua, dispendik
RENCANA IMPLENTASI PEMENUHAN MUTU
1) Jadwal kegiatan dan 1. Pengawas pembina 1) Minimal 75% guru 1) Melakukan supervisi
target materi terlaksana memberikan penguatan memberikan tugas proyek pembelajaran fokus pada
2) Pendampingan pemahaman tentang dan mampu menyusun penilaian 2)
khusus penilaian kepada berbagai jenis dan rubrik penilaiannya 2) memeriksa kontinyu
semua guru kelas contoh penilaian dalam guru mampu menyusun perangkat penilaian
dilakukan intensif oleh KKG gugus rubrik penilaian sendiri 3) supervisi klinis bagi
kepala sekolah, dan 2.Melakukan 3) guru melakukan analisis guru yang masih kesulitan
pengawas pembina pendampingan semua hasil belajar, 4) Mengoptimalkan KKG
guru dalam penyusunan memnfaatkannya untuk sekolah
rubrik penilaian produk, perbaikan PBM dan
dan proyek didokumentasikan dengan
3. Melakukan telaah baik.
rubrik penilaian 4.
Kepala sekolah
melakukan supervisi
khususnya dalam
penilaian 5) Kepala
sekolah melakukan
pemantauan dokumen
analisis hasil belajar dan
pemanfaatannya
EVALUASI PEMENUHAN MUTU (MONEV)
guru mampu
menampilkan sebagai
pribadi yang jujur
berakhak mulia serta
menjadi teladan bagi
peserta didik
SPMI (SISTEM PENJ
SATUAN PENDI
RENCANA PEMENUHAN RENCANA IMPLEM
ANGGARAN
ANCAMAN PROGRAM KEGIATAN VOLUME
TW 1 TW 2 TW 3 TW 4
Kurang komitmen Peningkatan disiplin 1) menjadwal setiap
guru terhadap guru piket salaman hari kerja
tanggung jawab pagi menyambut
sebagai pendidik siswa
2) melakukan doa
bersama khusus
semua guru dan
breifing pagi
PMI (SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL)
SATUAN PENDIDIKAN ..........................
RENCANA IMPLEMENTASI RENCANA IMPLENTASI PEMENUHA
Novbr - Desbr kepala sekolah, guru, 1) terlaksana semua 1) Menyusun jadwal dan 1) Tersusun RKJM secara
tenaga kependidikan, kegiatan sesuai prosedur target hasil yang harus prosedural 2) RKT/RKA
komite, orang tua dicapai 2) merujuk ke RKJM 3) RKA
siswa melaksanakan kegiatan efektif sesuai prioritas
sesuai jadwal 3) kebutuhan sekolah 4)
menganalisis hasil semua warga mengetahui
kegiatan 4) selalu tentang RKJM, RKT, RKA
berkoordinasi antar
penanggungjawab
masing-masing standar
4)Mendokumentasi kan
bukti hasil setiap tahap
pembahasan
AN MUTU EVALUASI PEMENUHAN MUTU (MONEV)
1) Membangun timwork
yang solid untuk saling
membantu kesulitan
masing-masing
penanggungjawab standar
2) meminta masukan dari
berbagai pihak/stakeholder
sekolah dalam melakukan
penyusunan dokumen. 3)
pendampingan dan
pemantauan dalam
penyusunan dokumen
4)mendokumentasi kan
proses sosialisasi
PEMETAAN MUTU (EDS)
KONDISI RIIL
SNP KONDISI IDEAL SUDAH DILAKUKAN BELUM DILAKUKAN
(+) (-)
Standar Ketentuan jumlah rombongan memiliki 6 rombel, biaya jumlah siswa per rombel
Pembiayaan belajar per sekolah/program sekolah gratis belum sesuai SNP, lebih dari
keahlian dan 28 siswa
jumlah peserta didik per
rombongan belajar untuk
perhitungan biaya operasi
nonpersonalia:
1) SD/MI : 6 rombongan
belajar dengan setiap
rombongan belajar berisi 28
peserta didik,
SPMI (SIST
SATU
RENCANA PEMENUHAN
ANGGARAN
PELUANG ANCAMAN PROGRAM KEGIATAN VOLUME
TW 1
Ada penambahan minat pendaftar Pengurangan jumlah Mengurangi pagu
kelas baru dalam terus meningkat pagu pendaftar pendaftar pada
rehab tahun depan PPDB tahun
depan
SPMI (SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL)
SATUAN PENDIDIKAN ..........................
RENCANA IMPLEMENTASI
ANGGARAN SUMBER PENANGGUNG PEMANGKU
WAKTU
DANA JAWAB KEPENTINGAN
TW 2 TW 3 TW 4
Kepala sekolah, Juni-Juli kepala sekolah, guru,
koordinator tenaga kependidikan,
kesiswaan komite, orang tua
siswa, dispendik
RENCANA IMPLENTASI PEMENUHAN MUTU
PPDB terlaksana dengan lancar, 1)mengkoordinasikan jumlah siswa per rombel 1)menerima siswa
sesuai pagu yang ditetapkan ke dispendik, pagu yang mendekati ketentuan baru sesuai usulan
sekolah diusulkan sekolah SNP pagu, dengan
2) memecah persyaratan sesuai
kelas baru disesuaikan ketentuan dispendik
dengan ketersediaan 2) mengatur
jumlah guru kelas formasi guru kelas
3) mengajukan
tambahan guru ke
dispendik
EVALUASI PEMENUHAN MUTU (MONEV)
pemantauan dan
koordinasi kontinyu