AGENDA ACARA

RAPAT KERJA PENGURUS

HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI) CABANG JEMBER
KOMISARIAT BONDOWOSO PERIODE 2014 - 2015

Minggu 09 November 2014

15.00-16.30 `Opening Ceremony
1. Pembukaan
2. Pembacaan Ayat Suci Al-Quran
3. Menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI
4. Sambutan Ketua Umum HMI Cabang Jember
Komisariat Bondowoso
5. Do’a/ Penutup
……………….,……November 2014
16.30-17.30 Sidang Pleno I
1. Pembacaan Agenda Acara dan Tata Tertib Sidang
2. Pengesahan Agenda Acara dan Tata Tertib Sidang
3. Pembahasan dan Pengesahan Tata Tertib Pemilihan
Presidium Sidang Tetap
4. Pemilihan Presidium Sidang Tetap
17.30-18.00 Istirahat dan Solat

……………….,……November 2014
18.00 – 18.15 Ceking peserta
18.15 – 00.00 Sidang Pleno II
1. Pembagian sidang komisi
2. Sidang – sidang komisi
3. Pembahasan dan Pengesahasan hasil – hasil sidang
komisi

………….. November 2014

09.00 – 10.00 Closing ceremony
1. Pembukaan
2. Pembacaan Ayat Suci Al-Quran
3. Menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Hymne HMI
4. Sambutan Ketua Umum HMI Cabang Jember
Komisariat Bondowoso
5. Do’a/ Penutup.
TATA TERTIB
RAPAT KERJA PENGURUS
HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI) CABANG JEMBER
KOMISARIAT BONDOWOSO PERIODE 2014 - 2015

I. Status
a) Rapat kerja pengurus komisariat merupakan rapat menentukan kegiatan 6 bulan
kedepan
b) Rapat kerja pengurus komisariat diadakan dalam 1 kali dalam satu semester.
II. Kekuasaan dan Wewenang
a) Menyusun dan menetapkan peogram kerja kepengurusan Himpunan Mahasiswa
Islam (HMI) Cabang Jember Komisariat Bondowoso Periode 2014 2015
b) Mengesahkan Program Kerja Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Cabang
Jember Komisariat Bondowoso Periode 2014 2015.
III. Peserta
Seluruh Pengurus Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Cabang Jember
Komisariat Bondowoso Periode 2014 2015
IV. Hak Peserta
Seluruh peserta mempunya hak suara dan bicara.
V. Sidang – Sidang
a) Sidang Pleno
b) Sidang Komisi.
VI. Pimpinan Sidang
a) Presidium Sidang Sementara
Presidium Sidang Sementara Rapat Kerja adalah ketua umum dan sekertaris
umum Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Cabang Jember Komisariat
Bondowoso Periode 2014 2015
b) Presidium sidang tetap
Presidium Sidang tetap Rapat Kerja dipilih dari dan oleh peserta sidang dalam
bentuk presidium dengan cara tata cara pemilihan tersendiri.
c) Pimpinan sidang komisi
Pimpinan sidang komisi rapat kerja adalah ketua bidang dan / atau jajarannya
dalam sebuah bidang kepengurusan.
VII. Tugas Tugas Pimpinan Sidang
a) Presidium Sidang Sementara
Presidium Sidang Sementara rapat kerja memimpin Sidang Pleno sampai terpilih
presidium sidang tetap
b) Presidium Sidang Tetap
1. Memimpin Sidang Pleno
 2. Mengatur Sidang Komisi
c) Pimpinan Sidang Komisi
1. Menyampaikan Program Kerja yang sudah dirapatkan dalam rapat bidang
2. Mengesahkan Program Kerja.
VIII. Qorum
a) Rapat Kerja Pengurus Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Cabang Jember
Komisariat Bondowoso Periode 2014 2015 disahkan apabila dihadiri setengan
tambah 1 dari jumlah seluruh Pengurus Himpunan Mahasiswa Islam (HMI)
Cabang Jember Komisariat Bondowoso Periode 2014 2015
b) Bila poin (a) tidak terpenuhi maka rapat kerja pengurus diskorsing selama 2 x 5
menit dan selajutnya dinyatakan sah.
c) Sidang Pleno dapat dianggap sah apabila dihadiri lebih dari setengah tambah 1
dari jumlah seluruh peserta rapat kerja Himpunan Mahasiswa Islam (HMI)
Cabang Jember Komisariat Bondowoso Periode 2014 2015
d) Bila poin (c) tidak terpenuhi maka rapat kerja pengurus diskorsing selama 2 x 5
menit dan selajutnya dinyatakan sah.
e) Sidang komisi rapat kerja dapat dianggap sah apabila dihadiri lebih dari setengah
tambah 1 dari jumlah seluruh peserta rapat kerja Himpunan Mahasiswa Islam
(HMI) Cabang Jember Komisariat Bondowoso Periode 2014 2015
f) Bila poin (e) tidak terpenuhi maka rapat kerja pengurus diskorsing selama 2 x 5
menit dan selajutnya dinyatakan sah.
IX. Keputusan Sidang
a) Keputusan diambil dengan cara musyawarah untuk mufakat.
b) Bila poin (a) tidak terpenuhi, maka keputusan diambil dengan cara lobbying
c) Bila poin (a dan b) tidak terpenuhi makan keputusan dimbil dengan cara suara
terbanyak (votting).
X. Sidang Komisi
a) Komisi Internal
1. Bidang Pembinaan, Penelitian dan Pengembangan Anggota (PPPA)
2. Bidang Kewirausahaan dan Pengembanagn Profesi (KPP)
3. Bidang Perberdayaan Perempuan (PP)
4. Bidang Kesekretariatan
5. Bidang Kebendaharaan dan Perlengkapan
b) Komisi Ekternal
Bidang Perguruan Tinggi Kemahasiswaan dan Pemuda.
 XI. Disiplin
a. Baju berkerah
b. Bersepatu
c. Tepat waktu
d. Dilarang membawa senjata tajam
e. HP disilent.
XII. Sangsi-sangsi
a. Diberi peringatan secara lisan
b. Dikeluarkan dari forum.
XIII. Tambahan Aturan
Hal-hal yang belum diatur didalam tata tertib ini akan diserahkan kepada kebijaksanaan
pimpinan sidang dengan mendengarkan aspirasi yang berkembang dari peserta sidang.
 ARAH KEBIJAKAN HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM (HMI) CABANG
JEMBER KOMISARIAT BONDOWOSO PERIODE 2014-2015

Assalamu’alaikum Wr. Wb.

Puji syukur kehadirat Allah SWT yang menjadikan yang telah memberikan kita
nikmat sehat sehingga kita dapat melaksanakan kegiatan rapat kerja pada hari ini
dengan openuh semangat. Sholawat serta salam mudah-mudahan tetap tercurah
limapahkan kepada junjungan kita Nabi besar Muhammad SAW yang telah
memperlihatkan kepada kita akan indahnya islam sehingga kita bisa menikmatinya
seperti detik ini yang kita rasakan.
Manusia dilahirkan kedunia ini sebagai pemimpin (leader) yang akan mengelola
bumi ini. Hal ini merupakan amanah yang mulia yang malaikat pun menginginkan
posisi ini sebagaimana tercantum dalam Al-Qur’anul karim surat Al-Baqarah ayat ke-
30. Karena itulah maka harus kita laksanakan amanah ini dengan sebaik mungkin. Detik
inipun kita diberikan amanah untuk mengelola Himpunan Mahasiswa Islam (HMI)
Cabanag Jember Komisariat Bondowoso periode 2014-2015.
Dalam salah satu hadist, Rosulullah SAW bersabada : “Setiap diri adalah
pemimpin, dan setiap pemimpin akan dimintai pertanggung jawabannya dihadapan
Allah SWT’. Yang paling sederhana adalah bagaimana kita memimipin diri kita sendiri,
lebih-lebih kita sudah berikrar dihadapan para anggota, masyarakat bahkan dibawah
kitab suci Al Quran untuk menjadi pengurus yang akan memimpin HMI Cabang Jember
Komisriat Bondowoso satu periode kedepan. Maka dari itu marilah kita jadikan
landasan ini sebagai semangat kita untuk mengelola HMI Cabang Jember Komisariat
Bondowoso dengan penuh amanah dan rasa tanggung jawab dan semata-mata hanya
mengharap Rhidho Allah SWT. karena kita tidak hanya dimntai pertanggung jawaban di
dunia ini saja yang paling penting pertanggung jawaban kita dihadapan Allah SWT
kelak dihari kiamat.

ARAH KEBIJAKAN UMUM

Sebagai garis besar yang akan menjadi kerangka kerja bagi aktifitas pengurus
Himpunan Mahasiswa Islam (HMI) Cabang Jember Komisriat Bondowoso, arah
kebijakan umum juga merupakan panduan untuk merespon fenomena-fenomena yang
terjadi diinternal maupun dieksternal, yang harapannya akan memecahkan masalah-
masalah keumatan dan kebangsaan selama satu periode khususnya satu semester
kedepan sebagaimana tersusun sebagai berikut :
 1. Penataan, pengembangan dan regenerarasi perkaderan. Karena perkaderan
merupakan tolak ukur keberhasilan untuk menunjukkan eksistensi sebuah
organisasi.dalam hal ini maka perlu keseimbangan antara penataan dengan
sistematikanya, pengembangan, latihan, regenerasi serta rekrutmennya.
perkaderan dengan jalan mensinergikan perkaderan informal dan perkaderan
formal. Didalam sumua usaha itu hal yang paling substantiv dan merupakan
prioritas adalah menanamkamkan nilai-nilai keislaman terhadap kader
sebagaimana amanah yang termaktub didalam AD pasal 4.
2. Menjalain komunikasi yang baik dan intens dengan OKP-OKP, LSM,
Pemerintah dan Masyarakat sehingga mudah untuk mewjudkan misi muliya kita.
Disamping itu kita harus kritis dan responsif terhadap masalah-masalah
keumatan dan kebangsaan terutama yang menyangkut tentang hak-hak kaum
mustad’afin.
3. Mencetak kader-kader yang kreatif dan inofatif yang mampu menciptakan
lapangan pekerjaan sehingga mampu mewujudkan masyarakat adil dan makmur
yang diridhoi Allah SWT.
4. Kesetaraan gender, yang memberikan kesempatan kepada wanita untuk
mendapatkan hak-haknya dalam persaingan hidup, didalam pengembangan
diri\yang tentunya sesuai dengan tuntunan agama islam.
5. Menerapkan sistem transparansi dalam pengelolaan keuangan organisasi
sehingga tidak ada negatif thinking ditatanan keuangan. Disamping itu
melaksanakan upaya-upaya mandiri untuk mengembangkan keuangan
organisasi.
6. Sistem administrasi yang baik dan tertib sehingga terwujud kesekretariatan yang
semakin berkembang karena karena kesektariatan merupakan baju dari
organisasi.
Demikian Arah Kebijakn Umum ini saya sampaikan semoga dapat digunakan
sebagai acuan untuk menuju HMI yang lebih baik. Oleh karena itu dengan semangat dan
komitment yang tinggi sebagai dasar serta limpahan taufiq dan hidayah-Nya sebagai
dasar maka insyaAllah kita bisa melaksanakannya.

YAKUSA...!!!

Billahittaufiq Wal Hidayah

Wassalamu’alaikum Wr.Wb.