Anda di halaman 1dari 2

APA ITU OUTBOUND?

Outbound adalah bentuk pembelajaran perilaku kepemimpinan dan manajemen di alam


terbuka dengan pendekatan yang unik dan sederhana tetapi efektif karena pelatihan ini
tidak sarat dengan teori-teori melainkan langsung diterapkan pada elemen-elemen yang
mendasar yang bersifat sehari-hari, seperti saling percaya, saling memperhatikan serta sikap
proaktif dan komunikatif. Dimensi alam sebagai objek pendidikan bisa menjadi laboratorium
sesungguhnya dan tempat bermain yang mengasyikan dengan berbagai metodenya.
Tujuan Outbound
1.Mengetahui dan memahami adanya “individual differences” yaitu tiap individu adalah
unik.
2.Mampu melakukan penilaian pada diri sendiri “Self Assessment” bahwa kekuatan diri ada
pada tangan kita sendiri dan pada pilihan- pilihan kita.
3.Meningkatkan kepekaan “Self Awareness” terhadap orang lain.
4.Meningkatkan kepercayaan diri dan keberanian mengambil risiko “Risk Taking Behavior”.
5.Meningkatkan ketrampilan komunikasi.
6.Mampu membuat perencanaan dengan pertimbangan risiko dan konsekuensinya.
7.Mampu membentuk tim yang efektif / kekompakan.
8.Meningkatkankemampuan kepemimpinan.
9.Menumbuhkan sikap ksatria dan sportif.
Sasaran Program
1.Program Pelatihan Eksekutif (Eksecutive Training Program) Program Pelatihan Eksekutif
dirancang sebagai media untuk mengenal kemampuan diri (analisis internal), mengenal
kondisi luar (analisis eksternal), menyusun berbagai strategi, mengkomunikasikannya dan
mengimplementasikannya.
2.Program Pelatihan Staff Administrasi (Administratif Staff Program) Program Pelatihan Staff
Administrasi (Administratif Staff Program) dirancang sebagai media untuk mengenal
kemampuan diri, dan kondisi lingkungan, serta sebagai media untuk mengembangkan
kerjasama dan kualitas kinerja.
3.Program Pelatihan Profesi (Profesion Training Program) Program Pelatihan Profesi
(Profesion Training Program) dirancang sebagai media untuk mengenal kemampuan diri dan
kondisi lingkungan, menyusun langkah kerja (strategi), melatih melakukan terobosan
(inovasi), serta mengembangkan profesionalisme.
4.Pogram Pelatihan Pemuda/ Pendidikan/ Organisasi (Youth/ Education/ Organitation
Planning Program) Pogram Pelatihan ini dirancang dengan memanfaatkan berbagai
tantangan dan petualangan yang menarik sebagai media untuk mengenal kemampuan diri
(analisis internal), memformulasikan dan mengimplementasikan strategi, serta melakukan
berbagai terobosan (inovasi) dan meningkatkan kemampuan bekerja dalam tim.
Bentuk Program
1.Team Building Goal Program ini menunjukakan bahwa kerjasama adalah suatu hal yang
mutlak diperlukan dalam pencapaian tujuan. Berbagai permasalahan akan dihadapi oleh
peserta dimana mereka tidak mungkin menghadapinya sendiri. Saling tergantung,
kerjasama, pentingnya komunikasi dan membangun suatu tim yang kompak adalah tujuan
dari pelatihan ini.
2.Leadership Goal Program pelatihan ini mengasah jiwa kepemimpinan yang terdapat pada
diri peserta.Permasalahan-permasalahan yang ada perlu dihadapi oleh peserta dengan
pengambilan keputusan yang berkualitas. Kepercayaan diri, kemampuan untuk memimpin
kelompok, kemandirian dan kemampuan untuk mengayomi dari para peserta akan digali
dan dipelajari sebagai suatu bekal dalam kepemimpinan mereka di kehidupan sehari – hari.
3.Outbound Training & Tamasya Pelatihan ini akan banyak mempergunakan alam bebas
(out door) sebagai medianya. Para peserta akan mempelajari semua materi dari kegiatan
atau games yang akan diadakan di alam terbuka. Program ini akandilakukan dengan
komposisi 70% di alam terbuka dan 30% diskusi kelompok (group discussion) sebagai
penunjang dari setiap kegiatan.
4.Fun Game Fun Game merupakan permainan yang menekankan unsur-unsur koordinasi,
konsentrasi dan kebersamaan.

Materi Outbound
1.Ice Breaking (Mencairkan Suasana) Memecahkan suasana yang kaku, dalam session ini
para peserta diharapkan lebih mengenal antara peserta yang satu dengan yang lainnya.
2.Communication (Komunikasi) Peserta akan dikoordinasikan dalam situasi permainan-
permainan yang menarik, tidak membosankan. Berkomunikasi dapat membangkitkan rasa
percaya terhadap rekan dan kelompoknya.
3.Team BuildiJenis permainan yang bersifat menghibur juga mengajarkan kepada peserta
mengenai berbagai pengetahuan yang hanya bisa diperoleh melalui pengalaman
(experience) sendiri, serta wawasan peserta akan terasa dan bertambah kaya.

Anda mungkin juga menyukai