PROGRAM

PENGEMBANGAN & PENDIDIKAN

KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
(CONTINUING PROFESSIONAL DEVELOPMENT - CPD)

VERIFIKASI
CPD DOKTER PRAKTIK UMUM

Dyah Agustina Waluyo

BP2KB
 Program P2KB - Sertifikasi / Resertifikasi

 Sasaran sertifikasi
 Dokter lulusan FK di Indonesia yang (akan) menjalankan
praktek umum di Indonesia
 Dokter lulusan FK di luar negeri yang telah menjalani program
adaptasi di FK di Indonesia dan akan berpraktek di Indonesia
Sertifikasi ulang
 Mengumpulkan sejumlah satuan kredit partisipasi (SKP) IDI
melalui berbagai kegiatan yang bernilai pendidikan (kegiatan
P2KB)
 Memberikan keterangan tertulis bahwa tidak pernah
melanggar etika profesi
 Memberikan keterangan tertulis bahwa berbadan sehat dan
mampu menjalankan praktek dokter umum
 Penilaian
 Dalam 5 tahun mengumpulkan nilai 250 - saat ini
ditoleransi 200 SKP
 Perincian (misalnya)
 kegiatan pribadi 50%
 kegiatan internal 30% (pensiun ?)
 kegiatan eksternal 20%
 Catatan:
 Kegiatan yang dicatat mulai April 2007
BP2KB Wilayah
Tugas dan Wewenang
 BP2KB Wilayah

 Organ IDI Wilayah, perpanjangan tangan dari BP2KB Pusat

 Tugas: bertanggung jawab atas terlaksananya P2KB seluruh
perhimpunan di wilayahnya
 Mendorong dokter umum untuk membuat RPD (rencana
pengembangan diri (professional development plan) dan
mengikuti skema CPD untuk dokter praktik umum
 Mendata lembaga penyelenggara kegiatan CME dan
memberikan akreditasi untuk lembaga di tingkat wilayah
dan cabang
 Mendata semua kegiatan CPD, majalah ilmiah kedokteran

 Mendata  online/offline
 Verifikasi
 BP2KB Wilayah
 Pengurus Inti
 Anggota ex officio: wakil dari PDPP dan PDSp di
tingkat wilayah
 Staf :
 Verifikator : dokter
 Administrasi dan atau operator komputer
 Tim BP2KB IDI Cabang
 Struktur ini tidak ada dalam AD/ART IDI
 Dibuat untuk IDI Wilayah yang jumlah DPU banyak
 Tugas:
 Menerima pendaftaran P2KB
 Melakukan verifikasi
 Mencatat dan melaporkan pada BP2KB Wilayah
 Ada staf untuk:
 TU (merangkap operator komputer)
 Verifikasi : verifikator harus dokter
Verifikasi
Panduan
 Acuan: 7 Area Kompetensi Dokter

1. Komunikasi efektif
2. Keterampilan klinik dasar
3. Ilmu Dasar kedokteran
4. Pengelolaan masalah kesehatan tingkat primer.
5. Memanfaatkan, menilai, dan mengelola
informasi
6. Mawas diri dan mengembangkan diri serta
belajar sepanjang hayat
7. Etika, moral, dan profesionalisme dalam praktik
 KOMPETENSI DOKTER

Kompetensi
Integratif
I
Nilai2 Luhur
II Etika
•Berpikir Kritis Humanisme,
Profesionalisme
Kompetensi
•Kemampuan
Khusus
manajerial III
•Asuhan di rumah
•Manajemen informasi
•EBM
 Pembelajaran dalam P2KB
11

 Self-directed & practice-based

 Rencana pengembangan diri (RPD, personal
development plan)  buku Log
 Meliputi semua kegiatan practicing doctors

 Dokumen keterlibatan
dalam kegiatan
Verifikasi  SKP :
 Kegiatan pribadi
 Kegiatan internal

 Kegiatan eksternal
 Kegiatan yang bernilai pendidikan:
5 ranah
12

A. Kegiatan pembelajaran:
mengikuti seminar, kursus, WS, baca artikel, EBM session
B. Kegiatan profesional (sebagai dokter):
menangani pasien (termasuk edukasi pasien), m’bantu
penyidikan, identifikasi korban bencana
C. Kegiatan pengabdian mayarakat/profesi:
kersos (bencana, dll), penyuluhan, kegiatan organisasi profesi
D. Kegiatan publikasi (ilmiah + populer) di bidangnya
E. Kegiatan pengembangan ilmu:
penelitian, mengajar, instruktur/tutor/supervisi/membimbing,
menguji
 Jenis & Ranah Kegiatan
Jenis Kegiatan : Ranah kegiatan :
 Pribadi  Kinerja Pembelajaran

 Kinerja Profesional

 Internal  Kinerja Pengabdian

Masyarakat / Profesi
 Eksternal  Publikasi Ilmiah

/Populer
 Kinerja

Pengembangan Ilmu
 Proporsi kegiatan profesional yang idealnya dicapai

Ranah kegiatan Porsi Pencapaian Nilai maksimal

yang diharapkan SKP per 5 th
 Kinerja pembelajaran 40 – 50% 100-125
 Kinerja profesional 40 – 50% 100-125
 Kinerja pengabdian 5– 15% 12,5-37,5
masyarakat/profesi
 Publikasi Ilmiah/popular 0–5% 0-12,5
 Kinerja pengembangan Ilmu 0 – 5% 0-12,5
 1. Ranah Kegiatan CPD Pribadi
Jenis kegiatan Ranah Dokumen sebagai bukti Nilai SKP
Berpraktek (maks 12 SKP tahun) B Register/penugasan 1 / 100 ps

Membaca jurnal dan menjawab uji- A Bukti uji diri 1-2 /topik
dirinya
Melakukan penelusuran A Portofolio 2 /topik
informasi/sesi EBM
Melakukan/mengikuti kajian mitra A Portofolio / daftar hadir 2 (penyaji)
bestari (peer review) 0,5 (pndgar)
Memberikan penyuluhan C Penugasan/Keterangan/sertifikat 1 / kali
Duduk dalam kepengurusan profesi C SK 1-2/tahun

Membuat tulisan populer: artikel,buku D Bukti tulisan di media 1-3 / kali

Membuat tulisan ilmiah: tinj. pustaka, A/D Bukti publikasi 2-4 / kali
monograf, lap.kasus, buku*
Terlibat dalam suatu panitia/pokja A/C SK 1-2/tahun
Menyajikan makalah dlm acara ilmiah E Sertifikat 2-3/kali
Mengajar/membuat soal ujian E Penugasan/keterangan 1 / kali
15
Melakukan penelitian E Bukti publikasi 3-5 / kali
 2. Ranah Kegiatan CPD internal
Jenis kegiatan Ranah Dokumen bukti Nilai SKP IDI
Menangani pasien rawat inap B Register / buku log

Menangani pasien poliklinik B Register / buku log

Berpartisipasi dalam ronde besar B Daftar hadir/ keterangan dr 1 / ronde
pimpinan

Jurnal clubs A Portofolio 2 (penyaji)

0,5 (pendengar)
Pembacaan X-ray/histopatologi B Buku log 1 / 50 kasus

Diskusi kasus/kasus kematian dsb A/E Portofolio 2 (penyaji)

0,5 (pendengar)

Berpartisipasi dalam pertemuan A/B Surat tugas/daftar hadir 3 / kali

audit
Melakukan EBM A Resume 2 / judul
Publikasi ilmiah D Bukti reprint 10 /judul
Supervisi intern E Penugasan/buku log 5 / intern

16
 Konversi

 Disesuaikan dengan tingkat kompetensi yang

diharapkan dalam standar kompetensi dokter
 Tingkat kemampuan :
 Tingkat kemampuan 1 - konversi dikalikan 0,25

 Tingkat kemampuan 2, konversi dikalikan 0,5

 Tingkat kemampuan 3, konversi dikalikan 0,75

 Tingkat kemampuan 4, konversi dikalikan 1

 Nilai SKP CPD
18

 Berdasarkan buku petunjuk teknis CPD untuk DPU

 BP2KB Wilayah diperkenankan melakukan
penyesuaian sesuai kondisi wilayahnya
 Panduan konversi berdasarkan kompetensi yang
tercantum dalam Standar Kompetensi Dokter
 Kriteria Ranah

Setiap dokter dapat memperoleh total nilai SKP

dari berbagai kegiatan di 5 ranah kegiatan, minimal
dari 2 ranah kegiatan PPKB (tidak boleh hanya dari
1 ranah)
 70% dari total nilai SKP yg dikumpulkan dpt diperoleh
dari salah satu dari 5 ranah kegiatan, sisanya (30%)
diperoleh dari 4 ranah kegiatan lainnya
 Penilaian
 Dalam 5 tahun mengumpulkan nilai 250 - saat ini
ditoleransi 200 SKP
 Perincian (misalnya)
 kegiatan pribadi 50%
 kegiatan internal 30%
 kegiatan eksternal 20%
Hasil Verifikasi :

 Memenuhi nilai SKP

 Belum memenuhi nilai SKP dan belum layak
mendapat rekomendasi dan dianjurkan
untuk menambah kegiatan P2KB di ranah :
 .........

 .........

 .........
dyah_agustina_w@yahoo.com
dyah.agustina.w@gmail.com