Anda di halaman 1dari 68

FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

Nama Jabatan : Bidan Pelaksana


Unit Kerja : Puskesmas Majalaya UPTD Yankes Kecamatan Majalaya

Melaksanakan tugas bidan sebagai Bidan Pelaksana dalam menyiapkan, melak


Ringkasan Tugas Jabatan : menyusun, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis dan patologis di P
Majalaya UPTD Yankes Kec Majalaya

WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA YANG
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7

Pesiapan pelayanan kebidanan di Dokumen 15


1 72000 24 0.005
puskesmas
Pengambilan atau penyediaan
bahan laboratorium dengan
melakukan pengambilan sediaan Kegiatan 5
2 79200 500 0.0315656566
atau bahan laboratorium dengan
melakukan pengambilan darah
tepi

Melakukan anamnese klien pada Dokumen 10


3 79200 672 0.0848484848
kasus patologis kegawatdaruratan

Melakukan diagnosa kebidanan


4 sesuai dengan hasil pada kasus Dokumen 10 79200 672 0.0848484848
patologis kegawatdaruratan

Melakukan kolaborasi dengan tim


5 kesehatan pada kasus patologis Laporan 5 79200 672 0.0424242424
kegawat daruratan kebidanan

Menyusun rencana operasional


6 asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 10 79200 672 0.0848484848
patologis kegawat daruratan

Mempersiapkan alat dan obat


7 pada kasus patologis Dokumen 30 79200 672 0.2545454545
kegawatdaruratan kebidanan

Melakukan asuhan kebidanan


8 pada klien pada kasus patologis Dokumen 10 79200 672 0.0848484848
kegawatdaruratan kebidanan

Melakukan konseling pada klien


9 pada kasus patologis Dokumen 10 79200 672 0.0848484848
kegawatdaruratan kebidanan

Melakukan evaluasi asuahan


kebidanan klien pada kasus Dokumen 10
10 79200 672 0.0848484848
patologis kegawatdaruratan
kebidanan

Melakukan dokumentasi pada


asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 10
11 79200 672 0.0848484848
patologis kegawatdaruratan
kebidan
Melaksanakan tugas Jaga Dokumen 720
12 79200 120 1.0909090909
bersalin
Melakukan pelayanan kesehatan
13 masyarakat pada individu dan Dokumen 10 79200 48 0.0060606061
keluarga

Melakukan pelayanan deteksi dini Dokumen 30


14 79200 48 0.0181818182
resiko tinggi kebidanan

Melakukan rujukan asuhan Dokumen 30


15 79200 48 0.0181818182
kebidanan pada klien

Melakukan asuhan kebidanan


16 pada kesehatan reproduksi Dokumen 20 79200 48 0.0121212121
menopause dan klimakterium
JUMLAH 2.073
Pembulatan 2
N KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

nakan tugas bidan sebagai Bidan Pelaksana dalam menyiapkan, melakukan,


un, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis dan patologis di Puskesmas
a UPTD Yankes Kec Majalaya

KETERANGAN

396

2500

6720

6720

3360

6720

20160

6720

6720

6720

6720

86400

480

1440

1440

960
164,176
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pranata Laboratorium
Unit Kerja : Puskesmas Majalaya UPTD Yankes Kecamatan Majalaya
Melaksanakan tugas Pranata Laboratorium dengan cara Menyusu
mengambil, membuat, mewarnai, melakukan, melaksanakan pelay
Ringkasan Tugas Jabatan :
Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Ma
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

WAKTU
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF
1 2 3 4 5 6

1 Menyusun rencana kegiatan bulanan Laporan 30 79200 12

2 Mempersiapkan pasien secara sederhana Laporan 4 79200 807

Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan Dokumen 3


3 79200 567
sederhana

Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan Laporan 5


4 79200 7340
spesimen/sampel secara sederhana

5 Membuat sediaan Dokumen 5 79200 1044

6 Mewarnai sediaan Dokumen 5 79200 1044

Melakukan pemeriksaan sediaan sederhana Dokumen 5


7 79200 1044
secara mikroskopik

Melakukan pemeriksaan sediaan sederhana Dokumen 5


secara makroskopis

Melakukan pemeriksaan spesimen/sampel Dokumen 2


8 79200 904
dengan metode cepat

Melakukan pemeriksaan spesimen/sampel Dokumen 5


9 79200 495
secara aglutinasi kualitatif

Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan Dokumen 5


10 79200 3017
umum

Melaksanakan penanganan peralatan dan Laporan


11 15 79200 48
bahan penunjang laboratorium kesehatan

Melaksanakan penanganan peralatan dan dokumen


12 5
bahan penunjang laboratorium kesehatan

13 Melakukan sterilisasi alat alat Laporan 5

14 Membuang limbah medis pada tempatnya Laporan 3

JUMLAH
Pembulatan
AN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

skesmas Majalaya UPTD Yankes Kecamatan Majalaya


elaksanakan tugas Pranata Laboratorium dengan cara Menyusun, mempersiapkan,
engambil, membuat, mewarnai, melakukan, melaksanakan pelayanan laboratorium di
skesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Majalaya Kabupaten Bandung
suai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

PEGAWAI YANG
KETERANGAN
DIBUTUHKAN
7 8

0.0045454545 360

0.0407575758 3228

0.0214772727 1701

0.4633838384 36700

0.0659090909 5220

0.0659090909 5220

0.0659090909 5220

0.0228282828 1808

0.03125 2475

0.1904671717 15085

0.0090909091 720

0.982 77,737
1
FORMULIR URAIAN JABATAN
1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Pranata Laboratorium
1.3 Unit Kerja : UPTD Yankes Kecamatan Majalaya

Melaksanakan tugas Pranata Laboratorium dengan cara Menyusun, mempersiap


mengambil, membuat, mewarnai, melakukan, melaksanakan pelayanan laborato
2. Ringkasan Tugas Jabatan : Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Majalaya Kabupaten
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

3. Rincian Tugas Jabatan :


3.1 Menyusun rencana kegiatan bulanan
3.2 Mempersiapkan pasien secara sederhana
3.3 Mengambil spesimen/sampel dengan tindakan sederhana
3.4 Mempersiapkan peralatan untuk pemeriksaan spesimen/sampel secara sederhana
3.5 Membuat sediaan
3.6 Mewarnai sediaan
3.7 Melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara mikroskopik
3.8 Melakukan pemeriksaan sediaan sederhana secara makroskopis
3.9 Melakukan pemeriksaan spesimen/sampel dengan metode cepat
3.10 Melakukan pemeriksaan spesimen/sampel secara aglutinasi kualitatif
3.11 Melakukan pencatatan hasil pemeriksaan umum
3.12 Melaksanakan penanganan peralatan dan bahan penunjang laboratorium kesehatan
3.13 Melakukan sterilisasi alat alat
3.14 Membuang limbah medis pada tempatnya

4. Wewenang :
4.1 Menyusun rencana kegiatan bulanan
4.2 Memberikan informasi mengenai tata cara memperoleh spesimen/sampel yang benar
4.3 Mengeluarkan hasil pemeriksaan laboratorium
4.4 Menggunakan peralatan dan bahan yang ada di laboratorium untuk pemeriksaan laboratorium
4.5 Menentukan metode pemeriksaan laboratorium
4.6 Meminta kebutuhan bahan-bahan untuk pemeriksaan laboratorium

5. Tanggung Jawab :
5.1 Keakuratan hasil pemeriksaan laboratorium
5.2 Kelancaran dalam pengambilan dan pemeriksaan spesimen/sampel
5.3 Kerahasiaan data hasil pemeriksaan laboratorium pasien
5.4 Kesesuaian peralatan dan bahan kerja dengan jenis dan metode pemeriksaannya
5.5 Ketepatan waktu mengumpulkan laporan bulanan dan tahunan
5.6 Keselamatan kerja di laboratorium
5.7 Kelengkapan alat dan bahan kerja untuk pemeriksaan laboratorium

6. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan
6.1 RPK Laporan
6.2 Alur Laporan
6.3 etiket Dokumen
6.4 Jadwal Laporan
6.5 TB 05 Dokumen
6.6 Jadwal pewarnaan Dokumen
6.7 TB 04 Dokumen
6.8 Blangko hasil metode cepat Dokumen
6.9 Blangko hasil aglutinasi kualitatif Dokumen
6.10 Buku register laboratorium Dokumen
6.11 LPLPO Laporan

7. Bahan Kerja :
7.1 RPK
7.2 Alur
7.3 etiket
7.4 Jadwal
7.5 TB 05
7.6 Jadwal pewarnaan
7.7 TB 04
7.8 Blangko hasil metode cepat
7.9 Blangko hasil kualitatif
7.10 Buku register laboratorium
7.11 LPLPO
7.12 Spesimen/sampel
7.13 Reagen
7.14 Laporan bulanan
7.15 Dokumen SOP
8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Alat tulis Sarana untuk menulis
8.2 Mikroskop Alat untuk pemeriksaan spesimen/sampel
8.3 Centrifuge Alat untuk mengolah spesimen/sampel
Hb pocket, Glukosa, Cholesterol, Uric
8.4 Acid pocket Alat untuk pemeriksaan spesimen/sampel

8.5 Laptop Sarana untuk mengetik dan menyimpan data


8.6 Meja dan kursi kerja Sarana untuk menempatkan berbagai alat kerja dan menulis
8.7 Lemari Sarana untuk menyimpan berbagai reagen laboratorium dan arsip
8.8 Internet Sarana untuk media komunikasi, akses informasi, berbagi sumber data

9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Ha
1 Kepala UPTD Yankes UPTD Vertikal
2 Kepala Puskesmas Puskesmas Vertikal
3 Ka.Subag TU UPTD Vertikal
4 Dinas Kesehatan Dinkes Kab Bandung Vertikal
5 Staf Puskesmas UPTD dan puskesmas timbal balik
6 Lintas Sektor Desa dan kecamatan Diagonal

10. Keadaan Tempat Kerja :


No. Aspek Faktor
10.1 Tempat Bekerja Di dalam (95 %) dan diluar ruangan (5%)
10.2 Suhu Kering
10.3 Udara Panas dan kurang sejuk
10.4 Keadaan ruangan Sempit
10.5 Letak Terletak di lantai II dan sepi
10.6 Penerangan Cahaya yang diperlukan kurang untuk bisa melaksanakan pekerjaan dengan baik
10.7 Suara Tenang
10.8 Keadaan tempat kerja Berdebu
10.9 Getaran Rendah

11. Upaya Fisik :


11.1 Berjalan
11.2 Berbicara
11.3 Duduk
11.4 Mendengar
11.5 Mengangkat
11.6 Membawa
11.7 Bekerja dengan jari
11.8 Meraba
11.9 Melihat
11.10 Pengamatan secara mendalam
11.11 Memegang

12. Kemungkinan Resiko Bahaya :


No. Fisik / Mental Penyebab
1 Stress Tuntutan pekerjaan yang tinggi
2 Pegal-pegal dan lesu Karena terlalu sering naik turun tangga
3 Sesak nafas Karena debu yang banyak
4 Luka Bakar Karena menggunakan bahan dari api
5 Penularan penyakit Memeriksa spesimen/sampel yang infeksius
6 Luka karena benda tajam Menggunakan jarum suntik

13. Syarat Jabatan


13.1 Pangkat : Pengatur Tk.I / Golongan II d
13.2 Pengetahuan Kerja : Pemeriksaan hematologi, kimia, serologi, urinalisa, analisa feses, mikroskopis
13.3 Keterampilan : Pemeriksaan Sputum BTA, komputer
13.4 Pendidikan Formal Minimum : D3 Analis
13.5 Pelatihan/Kursus :
13.5.1 Penjenjangan : Pelatihan Laboratorium Mikroskopis BTA
13.5.2 Teknis : Penatausahaan keuangan
-

13.6 Pengalaman Kerja : -

13.7 Bakat Kerja : - V (verbal)


- N (Numerik)
- K (Kondisi motor)
- P (Penerapan bentuk)
- Q (Ketelitian)
- F (Kecekatan Jari)
- C (Membedakan warna)
- E (Kondisi mata, tangan, kaki)
- M (Kecekatan tangan)

13.8 Tempramen Kerja : - FIF (Feeling, Idea, Fact)


- REPCON (Repettive, continously)

13.9 Minat Kerja : - R (Realistik)


- S (Sosial)
- A (Artistik)

13.10 Kondisi Fisik :


13.10.1 Jenis kelamin : Perempuan
13.10.2 Umur : 26 tahun
13.10.3 Tinggi Badan : 148 cm
13.10.4 Berat Badan : 64 Kg
13.10.5 Postur Badan : Tegap
13.10.6 Penampilan : Menarik
LIR URAIAN JABATAN

ksanakan tugas Pranata Laboratorium dengan cara Menyusun, mempersiapkan,


gambil, membuat, mewarnai, melakukan, melaksanakan pelayanan laboratorium di
esmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Majalaya Kabupaten Bandung
ai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

memperoleh spesimen/sampel yang benar


um
da di laboratorium untuk pemeriksaan laboratorium
um
meriksaan laboratorium

ksaan spesimen/sampel
orium pasien
gan jenis dan metode pemeriksaannya

Satuan
Digunakan Untuk Tugas

Dalam Hal

Faktor

ng diperlukan kurang untuk bisa melaksanakan pekerjaan dengan baik

Penyebab

eriksaan hematologi, kimia, serologi, urinalisa, analisa feses, mikroskopis


FORMULIR URAIAN JABATAN
1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Perawat Penyelia
1.3 Unit Kerja : UPTD Yankes Kecamatan Majalaya

Melaksanakan Tugas Perawat Penyelia dengan cara melaksanakan, menerima, d


2. Ringkasan Tugas Jabatan : merencanakan Asuhan keperawatan di Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Ke
Kecamatan Majalaya Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang

3. Rincian Tugas Jabatan :


3.1 Melaksanakan pengkajian keperawatan berupa pengkajian dasar pada masyarakat
3.2 Melaksanakan konsultasi pengkajian keperawatan dasar
3.3 Melaksanakan Analisis Data sederhana Untuk Merumuskan Diagnosa Keperawatan pada kelompok
3.4 Melaksanakan Analisis Data sederhana Untuk Merumuskan Diagnosa Keperawatan pada masyarakat
3.5 Merencanakan Tindakan Keperawatan Sederhana Pada kelompok
3.6 Merencanakan Tindakan Keperawatan Sederhana Pada masyarakat
3.7 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori I
3.8 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori II
3.9 Melakukan penyuluhan kepada masyarakat
3.10 Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada kelompok
3.11 Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada masyarakat
3.12 Menerima konsultasi evaluasi keperawatan sederhana
3.13 Melaksanakan penanggulangan penyakit atau wabah tertentu

4. Wewenang :
4.1 Memberikan asuhan keperawatan kelompok dan masyarakat
4.2 Menentukan tindakan promotif
4.3 Menilai kejadian penyakit tertentu
4.4 Mengidentifikasi kejadian luar biasa

5. Tanggung Jawab :
5.1 Menjaga kerahasiaan pasien
5.2 Melaksanakan tindakan promotif
5.3 Melaporkan kejadian penyakit tertentu
5.4 Menganalisa kejadian luar biasa

6. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan
6.1 Askep Masyarakat Dokumen
6.2 Rujukan Internal Dokumen
6.3 Laporan Kelompok Penyakit Tertentu Laporan
6.4 Laporan Kelompok Penyakit Se Puskesmas Laporan
6.5 Jadwal Tindakan Keperawatan Pada Sekelompok PasieLaporan
6.6 Jadwal Promotif Pengunjung Laporan
6.7 Askep Tindakan Keperawatan Kategori I Dokumen
6.8 Askep Tindakan Keperawatan Kategori II Dokumen
6.9 Jadwal Penyuluhan Masyarakat Laporan
6.10 SOAP Kelompok Laporan
6.11 SOAP Masyarakat Laporan
6.12 PHN Dokumen
6.13 Membuat PE Dokumen

7. Bahan Kerja :
7.1 Askep Masyarakat
7.2 Form rujukan
7.3 Laporan Kelompok Penyakit Tertentu
7.4 Laporan Kelompok Penyakit Se Puskesmas
7.5 Jadwal Tindakan Pada Sekelompok Pasien
7.6 Jadwal Promotif Pengunjung
7.7 Askep Tindakan Keperawatan Kategori I
7.8 Askep Tindakan Keperawatan Kategori II
7.9 Jadwal Penyuluhan Masyarakat
7.10 SOAP Kelompok
7.11 SOAP Masyarakat
7.12 PHN
7.13 Membuat PE
7.14 leaflet
7.15 Plif chart
7.16 Inform consen
7.17 SOP
7.18 SIMPUS
8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Alat tulis Sarana untuk menulis
Sarana untuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop unt
8.2 Meja dan kursi kerja memasukkan berbagai dokumen
8.3 Lemari Sarana untuk menyimpan berbagai arsip
8.4 SOP, SOAP Sarana untuk pelaksanaan kegiatan pelayanan kegiatan
8.5 Alat komunikasi Media komunikasi
8.6 Lemari alat Sarana untuk menyimpan obat
8.7 Nursing KIT Sarana untuk pelayanan

9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Ha
1 Kepala UPTD UPTD Vertikal
2 Kepala Puskesmas Puskesmas Vertikal
3 Ka subag TU UPTD Vertikal
4 Staf Puskesmas UPTD dan puskesmas timbal balik
5 Dinas Kesehatan Dinkes Kab Bandung Vertikal
6 Kader, Toma Desa timbal balik
7 Pasien, keluarga pasien, pengunjung Posyandu Horizontal

10. Keadaan Tempat Kerja :


No. Aspek Faktor
10.1 Tempat Bekerja Di dalam 80% diluar 20%
10.2 Suhu Kering
10.3 Udara Kering lembab
10.4 Keadaan ruangan Sempit
10.5 Letak Lantai I
10.6 Penerangan Cahaya yang diperlukan cukup untuk bisa melaksanakan pekerjaan dengan baik
10.7 Suara Tenang
10.8 Keadaan tempat kerja Berdebu
10.9 Getaran Rendah

11. Upaya Fisik :


11.1 Duduk
11.2 Memegang
11.3 Bekerja Dengan Jari
11.4 Berbicara
11.5 Mendengar
11.6 Melihat
11.7 Ketajaman Jarak Dekat
11.8 Penyesuaian Lensa Mata

12. Kemungkinan Resiko Bahaya :


No. Fisik / Mental Penyebab
1 Penyakit Menular Tertular dari pasien
2 Droplet infection Limbah medis
3

13. Syarat Jabatan


13.1 Pangkat : Pengatur tk.I / Golongan III d
Pengelolaan ISPA, DIARE, KUSTA, MTBS, PAL, Pelatihan Hiperkes, Pelatihan Peng
13.2 Pengetahuan Kerja Obat rasional, Pelatihan Peningkatan Manajemen TOT
:
13.3 Keterampilan :
13.4 Pendidikan Formal Minimum : SPK
13.5 Pelatihan/Kursus :
13.5.1 Penjenjangan :
13.5.2 Teknis :
-

13.6 Pengalaman Kerja : -

13.7 Bakat Kerja : - G ( Intelegensi)


- M (kecekatan tangan)
-

13.8 Tempramen Kerja : - VARCH (Variety, changing)


- REPCON (Repettive, continously)

13.9 Minat Kerja : - R (Realistik)


- S (Sosial)

13.10 Kondisi Fisik :


13.10.1 Jenis kelamin : Perempuan
13.10.2 Umur : 51 tahun
13.10.3 Tinggi Badan : 152 cm
13.10.4 Berat Badan : 60 Kg
13.10.5 Postur Badan : Pendek
13.10.6 Penampilan : Menarik
ULIR URAIAN JABATAN

aksanakan Tugas Perawat Penyelia dengan cara melaksanakan, menerima, dan


encanakan Asuhan keperawatan di Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan
amatan Majalaya Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku

k dan masyarakat

Satuan
Digunakan Untuk Tugas

ntuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop untuk


kkan berbagai dokumen

Dalam Hal

Faktor

Penyebab

gelolaan ISPA, DIARE, KUSTA, MTBS, PAL, Pelatihan Hiperkes, Pelatihan Penggunaan
t rasional, Pelatihan Peningkatan Manajemen TOT
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Perawat Penyelia
Unit Kerja : Puskesmas Majalaya UPTD Yankes Kecamatan Majalaya
Melaksanakan tugas Pranata Laboratorium dengan cara Menyusun, mempersia
mengambil, membuat, mewarnai, melakukan, melaksanakan pelayanan laborat
Ringkasan Tugas Jabatan :
Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Majalaya Kabup
Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA YANG
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7

Melaksanakan pengkajian
1 keperawatan berupa pengkajian Dokumen 10 79200 3360 0.4242424242
dasar pada masyarakat

Melaksanakan konsultasi Dokumen 5


2 79200 72 0.0045454545
pengkajian keperawatan dasar

Melaksanakan Analisis Data


sederhana Untuk Merumuskan Laporan 10
3 6600 12 0.0181818182
Diagnosa Keperawatan pada
kelompok

Melaksanakan Analisis Data


sederhana Untuk Merumuskan Laporan 20
4 6600 12 0.0363636364
Diagnosa Keperawatan pada
masyarakat

Merencanakan Tindakan
5 Keperawatan Sederhana Pada Laporan 275 6600 12 0.5
kelompok

Merencanakan Tindakan
6 Keperawatan Sederhana Pada Laporan 30 79200 12 0.0045454545
masyarakat

Melaksanakan Tindakan Dokumen 5


7 79200 1674 0.1056818182
Keperawatan Dasar Kategori I

Melaksanakan Tindakan Dokumen 5


8 79200 1200 0.0757575758
Keperawatan Dasar Kategori II

Melakukan penyuluhan kepada Laporan 120


9 6600 12 0.2181818182
masyarakat

Melaksanakan evaluasi
10 keperawatan sederhana pada Laporan 25 6600 12 0.0454545455
kelompok

Melaksanakan evaluasi
11 keperawatan sederhana pada Laporan 30 6600 12 0.0545454545
masyarakat

Menerima konsultasi evaluasi Dokumen 10


12 6600 336 0.5090909091
keperawatan sederhana

Melaksanakan penanggulangan Dokumen


13 60 6600 50 0.4545454545
penyakit atau wabah tertentu

JUMLAH 2.451
Pembulatan 2
N KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

nakan tugas Pranata Laboratorium dengan cara Menyusun, mempersiapkan,


mbil, membuat, mewarnai, melakukan, melaksanakan pelayanan laboratorium di
mas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Majalaya Kabupaten
g sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

KETERANGAN

33600

360

1440

2880

39600

360

8370

6000

17280

3600

4320

40320

36000

194,130
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Perawat Penyelia
Unit Kerja : Puskesmas Majalaya UPTD Yankes Kecamatan Majalaya
Melaksanakan tugas Pranata Laboratorium dengan cara Menyusun, mempersia
mengambil, membuat, mewarnai, melakukan, melaksanakan pelayanan laborat
Ringkasan Tugas Jabatan :
Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Majalaya Kabup
Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA YANG
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7

Melaksanakan pengkajian
1 keperawatan berupa pengkajian Dokumen 10 79200 3360 0.4242424242
dasar pada masyarakat

Melaksanakan konsultasi Dokumen 5


2 79200 72 0.0045454545
pengkajian keperawatan dasar

Melaksanakan Analisis Data


sederhana Untuk Merumuskan Laporan 10
3 6600 12 0.0181818182
Diagnosa Keperawatan pada
kelompok

Melaksanakan Analisis Data


sederhana Untuk Merumuskan Laporan 20
4 6600 12 0.0363636364
Diagnosa Keperawatan pada
masyarakat

Merencanakan Tindakan
5 Keperawatan Sederhana Pada Laporan 275 6600 12 0.5
kelompok

Merencanakan Tindakan
6 Keperawatan Sederhana Pada Laporan 30 79200 12 0.0045454545
masyarakat

Melaksanakan Tindakan Dokumen 5


7 79200 1674 0.1056818182
Keperawatan Dasar Kategori I

Melaksanakan Tindakan Dokumen 5


8 79200 1200 0.0757575758
Keperawatan Dasar Kategori II

Melakukan penyuluhan kepada Laporan 120


9 6600 12 0.2181818182
masyarakat

Melaksanakan evaluasi
10 keperawatan sederhana pada Laporan 25 6600 12 0.0454545455
kelompok

Melaksanakan evaluasi
11 keperawatan sederhana pada Laporan 30 6600 12 0.0545454545
masyarakat

Menerima konsultasi evaluasi Dokumen 10


12 6600 336 0.5090909091
keperawatan sederhana

Melaksanakan penanggulangan Dokumen


13 60 6600 50 0.4545454545
penyakit atau wabah tertentu

JUMLAH 2.451
Pembulatan 2
N KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

nakan tugas Pranata Laboratorium dengan cara Menyusun, mempersiapkan,


mbil, membuat, mewarnai, melakukan, melaksanakan pelayanan laboratorium di
mas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Majalaya Kabupaten
g sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

KETERANGAN

33600

360

1440

2880

39600

360

8370

6000

17280

3600

4320

40320

36000

194,130
FORMULIR URAIAN JABATAN
1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Perawat Penyelia
1.3 Unit Kerja : UPTD Yankes Kecamatan Majalaya

Melaksanakan Tugas Perawat Penyelia dengan cara melaksanakan, menerima, d


2. Ringkasan Tugas Jabatan : merencanakan Asuhan keperawatan di Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Ke
Kecamatan Majalaya Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang

3. Rincian Tugas Jabatan :


3.1 Melaksanakan pengkajian keperawatan berupa pengkajian dasar pada masyarakat
3.2 Melaksanakan konsultasi pengkajian keperawatan dasar
3.3 Melaksanakan Analisis Data sederhana Untuk Merumuskan Diagnosa Keperawatan pada kelompok
3.4 Melaksanakan Analisis Data sederhana Untuk Merumuskan Diagnosa Keperawatan pada masyarakat
3.5 Merencanakan Tindakan Keperawatan Sederhana Pada kelompok
3.6 Merencanakan Tindakan Keperawatan Sederhana Pada masyarakat
3.7 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori I
3.8 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori II
3.9 Melakukan penyuluhan kepada masyarakat
3.10 Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada kelompok
3.11 Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada masyarakat
3.12 Menerima konsultasi evaluasi keperawatan sederhana
3.13 Melaksanakan penanggulangan penyakit atau wabah tertentu

4. Wewenang :
4.1 Memberikan asuhan keperawatan kelompok dan masyarakat
4.2 Menentukan tindakan promotif
4.3 Menilai kejadian penyakit tertentu
4.4 Mengidentifikasi kejadian luar biasa

5. Tanggung Jawab :
5.1 Menjaga kerahasiaan pasien
5.2 Melaksanakan tindakan promotif
5.3 Melaporkan kejadian penyakit tertentu
5.4 Menganalisa kejadian luar biasa

6. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan
6.1 Askep Masyarakat Dokumen
6.2 Rujukan Internal Dokumen
6.3 Laporan Kelompok Penyakit Tertentu Laporan
6.4 Laporan Kelompok Penyakit Se Puskesmas Laporan
6.5 Jadwal Tindakan Keperawatan Pada Sekelompok PasieLaporan
6.6 Jadwal Promotif Pengunjung Laporan
6.7 Askep Tindakan Keperawatan Kategori I Dokumen
6.8 Askep Tindakan Keperawatan Kategori II Dokumen
6.9 Jadwal Penyuluhan Masyarakat Laporan
6.10 SOAP Kelompok Laporan
6.11 SOAP Masyarakat Laporan
6.12 PHN Dokumen
6.13 Membuat PE Dokumen

7. Bahan Kerja :
7.1 Askep Masyarakat
7.2 Form rujukan
7.3 Laporan Kelompok Penyakit Tertentu
7.4 Laporan Kelompok Penyakit Se Puskesmas
7.5 Jadwal Tindakan Pada Sekelompok Pasien
7.6 Jadwal Promotif Pengunjung
7.7 Askep Tindakan Keperawatan Kategori I
7.8 Askep Tindakan Keperawatan Kategori II
7.9 Jadwal Penyuluhan Masyarakat
7.10 SOAP Kelompok
7.11 SOAP Masyarakat
7.12 PHN
7.13 Membuat PE
7.14 leaflet
7.15 Plif chart
7.16 Inform consen
7.17 SOP
7.18 SIMPUS
8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Alat tulis Sarana untuk menulis
Sarana untuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop unt
8.2 Meja dan kursi kerja memasukkan berbagai dokumen
8.3 Lemari Sarana untuk menyimpan berbagai arsip
8.4 SOP, SOAP Sarana untuk pelaksanaan kegiatan pelayanan kegiatan
8.5 Alat komunikasi Media komunikasi
8.6 Lemari alat Sarana untuk menyimpan obat
8.7 Nursing KIT Sarana untuk pelayanan

9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Ha
1 Kepala UPTD UPTD Vertikal
2 Kepala Puskesmas Puskesmas Vertikal
3 Ka subag TU UPTD Vertikal
4 Staf Puskesmas UPTD dan puskesmas timbal balik
5 Dinas Kesehatan Dinkes Kab Bandung Vertikal
6 Kader, Toma Desa timbal balik
7 Pasien, keluarga pasien, pengunjung Posyandu Horizontal

10. Keadaan Tempat Kerja :


No. Aspek Faktor
10.1 Tempat Bekerja Di dalam 80% diluar 20%
10.2 Suhu Kering
10.3 Udara Kering lembab
10.4 Keadaan ruangan Sempit
10.5 Letak Lantai I
10.6 Penerangan Cahaya yang diperlukan cukup untuk bisa melaksanakan pekerjaan dengan baik
10.7 Suara Tenang
10.8 Keadaan tempat kerja Berdebu
10.9 Getaran Rendah

11. Upaya Fisik :


11.1 Duduk
11.2 Memegang
11.3 Bekerja Dengan Jari
11.4 Berbicara
11.5 Mendengar
11.6 Melihat
11.7 Ketajaman Jarak Dekat
11.8 Penyesuaian Lensa Mata

12. Kemungkinan Resiko Bahaya :


No. Fisik / Mental Penyebab
1 Penyakit Menular Tertular dari pasien
2 Droplet infection Limbah medis
3

13. Syarat Jabatan


13.1 Pangkat : Pengatur tk.I / Golongan III d
Pengelolaan ISPA, DIARE, KUSTA, MTBS, PAL, Pelatihan Hiperkes, Pelatihan Peng
13.2 Pengetahuan Kerja Obat rasional, Pelatihan Peningkatan Manajemen TOT
:
13.3 Keterampilan :
13.4 Pendidikan Formal Minimum : SPK
13.5 Pelatihan/Kursus :
13.5.1 Penjenjangan :
13.5.2 Teknis :
-

13.6 Pengalaman Kerja : -

13.7 Bakat Kerja : - G ( Intelegensi)


- M (kecekatan tangan)
-

13.8 Tempramen Kerja : - VARCH (Variety, changing)


- REPCON (Repettive, continously)

13.9 Minat Kerja : - R (Realistik)


- S (Sosial)

13.10 Kondisi Fisik :


13.10.1 Jenis kelamin : Perempuan
13.10.2 Umur : 51 tahun
13.10.3 Tinggi Badan : 152 cm
13.10.4 Berat Badan : 60 Kg
13.10.5 Postur Badan : Pendek
13.10.6 Penampilan : Menarik
ULIR URAIAN JABATAN

aksanakan Tugas Perawat Penyelia dengan cara melaksanakan, menerima, dan


encanakan Asuhan keperawatan di Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan
amatan Majalaya Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku

k dan masyarakat

Satuan
Digunakan Untuk Tugas

ntuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop untuk


kkan berbagai dokumen

Dalam Hal

Faktor

Penyebab

gelolaan ISPA, DIARE, KUSTA, MTBS, PAL, Pelatihan Hiperkes, Pelatihan Penggunaan
t rasional, Pelatihan Peningkatan Manajemen TOT
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Perawat Pelaksana
Unit Kerja : Puskesmas Majalaya UPTD Yankes Kecamatan Majalaya
Melaksanakan tugas Pranata Laboratorium dengan cara Menyusun, mempersia
mengambil, membuat, mewarnai, melakukan, melaksanakan pelayanan laborat
Ringkasan Tugas Jabatan :
Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Majalaya Kabup
Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA YANG
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7

Melaksanakan pengkajian
1 keperawatan berupa pengkajian Dokumen 10 72000 26000 3.6111111111
dasar pada Individu

Melaksanakan pengkajian
2 keperawatan berupa pengkajian Dokumen 20 12000 288 0.48
dasar pada Keluarga

Melaksanakan Analisis Data


Untuk Merumuskan Diagnosa Dokumen 10
3 72000 26000 3.6111111111
Keperawatan Analisis Sederhana
pada Individu

Merencanakan Tindakan
4 Keperawatan Sederhana Pada Laporan 10 72000 26000 3.6111111111
Individu

Merencanakan Tindakan
5 Keperawatan Sederhana Pada laporan 10 12000 288 0.24
Keluarga

Melaksanakan Tindakan Dokumen 10


6 72000 26000 3.6111111111
Keperawatan Dasar Kategori I

Melaksanakan Tindakan Dokumen 5


7 72000 1674 0.11625
Keperawatan Dasar Kategori II

Melaksanakan Tindakan Dokumen 15


8 72000 1200 0.25
Keperawatan Dasar Kategori III

Melaksanakan Tindakan Dokumen 30


9 72000 168 0.07
Keperawatan Dasar Kategori IV

Melakukan penyuluhan kepada Laporan 20


10 72000 12 0.0033333333
individu

Melakukan penyuluhan kepada Laporan 45


11 72000 12 0.0075
keluarga

Melaksanakan evaluasi
12 keperawatan sederhana pada Dokumen 5 79200 5760 0.3636363636
individu

Melaksanakan evaluasi
13 keperawatan sederhana pada Dokumen 10 79200 216 0.0272727273
keluarga
JUMLAH 16.002
Pembulatan 16
N KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

nakan tugas Pranata Laboratorium dengan cara Menyusun, mempersiapkan,


mbil, membuat, mewarnai, melakukan, melaksanakan pelayanan laboratorium di
mas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Majalaya Kabupaten
g sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

KETERANGAN

286000

38016

286000

286000

19008

286000

9207

19800

5544

264

594

28800

2160

1,267,393
FORMULIR URAIAN JABATAN
1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Perawat Pelaksana
1.3 Unit Kerja : UPTD Yankes Kecamatan Majalaya

Melaksanakan Tugas Perawat Pelaksana dengan cara melaksanakan dan meren


2. Ringkasan Tugas Jabatan : Asuhan keperawatan di Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecam
Majalaya Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

3. Rincian Tugas Jabatan :


3.1 Melaksanakan pengkajian keperawatan berupa pengkajian dasar pada Individu
3.2 Melaksanakan pengkajian keperawatan berupa pengkajian dasar pada Keluarga
3.3 Melaksanakan Analisis Data Untuk Merumuskan Diagnosa Keperawatan Analisis Sederhana pada Individu
3.4 Merencanakan Tindakan Keperawatan Sederhana Pada Individu
3.5 Merencanakan Tindakan Keperawatan Sederhana Pada Keluarga
3.6 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori I
3.7 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori II
3.8 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori III
3.9 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori IV
3.10 Melakukan penyuluhan kepada individu
3.11 Melakukan penyuluhan kepada keluarga
3.12 Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada individu
3.13 Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada keluarga

4. Wewenang :
4.1 Memberikan asuhan keperawatan
4.2 Menentukan jenis tindakan
4.3 Memberikan informasi tentang tindakan
4.4 Menilai kemajuan pelayanan kesehatan

5. Tanggung Jawab :
5.1 Menjaga kerahasiaan pasien
5.2 Menjaga kesesuaian dan keselamatan pasien
5.3 Memberikan informasi dengan benar
5.4 Menjaga keakuratan hasil pelayanan

6. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan
6.1 Askep individu Dokumen
6.2 Askep keluarga Dokumen
6.3 Askep individu Dokumen
6.4 Jadwal tindakan keperawatan individu Laporan
6.5 Jadwal tindakan keperawatan keluarga laporan
6.6 Askep tindakan kategori I Dokumen
6.7 Askep tindakan kategori II Dokumen
6.8 Askep tindakan kategori III Dokumen
6.9 Askep tindakan kategori IV Dokumen
6.10 Jadwal penyuluhan pada individu Laporan
6.11 Jadwal penyuluhan pada keluarga Laporan
6.12 SOAP pada individu Dokumen
6.13 SOAP pada keluarga Dokumen

7. Bahan Kerja :
7.1 Jadwal kegiatan 1 bulan
7.2 SOP
7.3 SOAP
7.4 ASKEP individu
7.5 ASKEP keluarga
7.6 Materi Penyuluhan
7.7 leaflet
7.8 Plif chart
7.9 Inform consen
7.10 Form rujukan
7.11 SIMPUS
8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Alat tulis Sarana untuk menulis
8.2 Laptop Sarana untuk mengetik dan menyimpan data
Sarana untuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop unt
8.3 Meja dan kursi kerja memasukkan berbagai dokumen
8.4 Lemari Sarana untuk menyimpan berbagai arsip
8.5 Internet Sarana untuk media komunikasi, akses informasi, berbagi sumber data
8.6 SOP, SOAP Sarana untuk pelaksanaan kegiatan pelayanan kegiatan
8.7 Alat komunikasi Media komunikasi
8.8 Printer Sarana untuk administrasi keuangan
8.9 Lemari obat Sarana untuk menyimpan obat
8.10 Internet Sarana untuk pelayanan

9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Ha
1 Kepala UPTD UPTD Vertikal
2 Kepala Puskesmas Puskesmas Vertikal
3 Ka subag TU UPTD Vertikal
4 Staf Puskesmas UPTD dan puskesmas timbal balik
5 Dinas Kesehatan Dinkes Kab Bandung Vertikal
6 Kader, Toma Desa timbal balik
7 Pasien, keluarga pasien, pengunjung Posyandu Horizontal

10. Keadaan Tempat Kerja :


No. Aspek Faktor
10.1 Tempat Bekerja Di dalam 90% diluar 10%
10.2 Suhu Kering
10.3 Udara Kering lembab
10.4 Keadaan ruangan Sempit
10.5 Letak Lantai I
10.6 Penerangan Cahaya yang diperlukan cukup untuk bisa melaksanakan pekerjaan dengan baik
10.7 Suara Tenang
10.8 Keadaan tempat kerja Berdebu
10.9 Getaran Rendah

11. Upaya Fisik :


11.1 Duduk
11.2 Memegang
11.3 Bekerja Dengan Jari
11.4 Berbicara
11.5 Mendengar
11.6 Melihat
11.7 Ketajaman Jarak Dekat
11.8 Penyesuaian Lensa Mata

12. Kemungkinan Resiko Bahaya :


No. Fisik / Mental Penyebab
1 Penyakit Menular Tertular dari pasien
2 Droplet infection Limbah medis
3
4
5
6

13. Syarat Jabatan


13.1 Pangkat : Pengatur tk.I / Golongan IId
13.2 Pengetahuan Kerja : Pengelolaan PAL, MATA, JIWA
13.3 Keterampilan : PPGD
13.4 Pendidikan Formal Minimum : D3 (akademi keperawatan)
13.5 Pelatihan/Kursus :
13.5.1 Penjenjangan : PPGD
13.5.2 Teknis : Penatausahaan ASET/KEUANGAN
-

13.6 Pengalaman Kerja : -

13.7 Bakat Kerja : - G ( Intelegensi)


- M (kecekatan tangan)
- E (Kondisi mata, tangan dan kaki)
13.8 Tempramen Kerja : - VARCH (Variety, changing)
- REPCON (Repettive, continously)

13.9 Minat Kerja : - R (Realistik)


- S (Sosial)

13.10 Kondisi Fisik :


13.10.1 Jenis kelamin :
13.10.2 Umur : 27 tahun
13.10.3 Tinggi Badan : 174 cm
13.10.4 Berat Badan : 61 Kg
13.10.5 Postur Badan : Tegap
13.10.6 Penampilan : Good looking
ULIR URAIAN JABATAN

aksanakan Tugas Perawat Pelaksana dengan cara melaksanakan dan merencanakan


han keperawatan di Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan
alaya Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

ien

Satuan
Digunakan Untuk Tugas

ntuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop untuk


kkan berbagai dokumen

Dalam Hal

Faktor

Penyebab
FORMULIR URAIAN JABATAN
1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Bidan Pelaksana
1.3 Unit Kerja : UPTD Yankes Kecamatan Majalaya

Melaksanakan tugas bidan sebagai Bidan Pelaksana dalam menyiapkan, melaku


2. Ringkasan Tugas Jabatan : menyusun, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis dan patologis di Pu
Majalaya UPTD Yankes Kec Majalaya

3. Rincian Tugas Jabatan :


3.1 Pesiapan pelayanan kebidanan di puskesmas
3.2 Pengambilan atau penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan sediaan atau bahan laboratorium deng
pengambilan darah tepi
3.3 Melakukan anamnese klien pada kasus patologis kegawatdaruratan
3.4 Melakukan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pada kasus patologis kegawatdaruratan
3.5 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan pada kasus patologis kegawat daruratan kebidanan
3.6 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawat daruratan
3.7 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.8 Melakukan asuhan kebidanan pada klien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.9 Melakukan konseling pada klien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.10 Melakukan evaluasi asuahan kebidanan klien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.11 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidan
3.12 Melaksanakan tugas Jaga bersalin
3.13 Melakukan pelayanan kesehatan masyarakat pada individu dan keluarga
3.14 Melakukan pelayanan deteksi dini resiko tinggi kebidanan
3.15 Melakukan rujukan asuhan kebidanan pada klien
3.16 Melaksanakan pelayanan KB
3.17 Melakukan asuhan kebidanan pada kesehatan reproduksi menopause dan klimakterium

4. Wewenang :
4.1 Mengatur kegiatan
4.2 Melayani pasien
4.3 Merahasiakan hasil pemeriksaan
4.4 Menyampaikan hasil pemeriksaan
4.5 Mencatat hasil pemeriksaan
4.6 Membuat hasil pemeriksaan
4.7 Mengolah bahan konseling
4.8 Mencatat hasil kunjungan
4.9 Mengisi rekam medis

5. Tanggung Jawab :
5.1 Kelengkapan dan keakuratan, persiapan pelayanan sesuai dengan SOP
5.2 Keakuratan dalam pengambilan darah Vena
5.3 Kualitas pelayanan kebidanan sesuai dengan SOP
5.4 Kelengkapan dan keakuratan jadwal
5.5 Kualitas pencatatan harus baik
5.6 Kelancaran proses rujukan internal
5.7 Kelengkapan bahan konseling

6. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan
6.1 Tersediannya hasil kegiatannya Dokumen
6.2 Tersedianya spesimen Kegiatan
6.3 Tersedianya rekam medis Dokumen
6.4 Tersediany SOAP Dokumen
6.5 Tersedianya rujukan internal Laporan
6.6 Tersedianya SOAP Dokumen
6.7 Tersedianya kartu stok alat dan obat Dokumen
6.8 Tersedianya SOAP Dokumen
6.9 Tersediannya bahan konseling Dokumen
6.10 Tersedianya SOAP Dokumen
6.11 Tersedianya SOAP Dokumen
6.12 Tersedianya Jadwal kegiatan Dokumen
6.13 Tersedianya kartu stok obat Dokumen
6.14 Tersediannya jadwal kegiatan Dokumen
6.15 Tersedianya Format rujukan Dokumen
6.16 Tersedianya rekam medis Dokumen
7. Bahan Kerja :
7.1 Jadwal kegiatan 1 bulan
7.2 Kartu rekam medis
7.3 Format KIA (kohort, kartu ibu, kartu bayi, MTBS, KB)
7.4 Format rujukan
7.5 Daftar hadir
7.6 Buku kinerja harian
7.7 Format laporan kinerja bulanan
7.8 Buku cakupan KIA
7.9 Format laporan lansia dan KB
7.10 Kartu stok alat dan obat
7.11 SOP
7.12 SOAP
8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Alat tulis Sarana untuk menulis
8.2 Laptop Sarana untuk mengetik dan menyimpan data
Sarana untuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop unt
8.3 Meja dan kursi kerja memasukkan berbagai dokumen
8.4 Lemari Sarana untuk menyimpan berbagai arsip
8.5 Internet Sarana untuk media komunikasi, akses informasi, berbagi sumber data
8.6 SOP, SOAP Sarana untuk pelaksanaan kegiatan pelayanan kegiatan
8.7 Alat komunikasi Media komunikasi
8.8 Printer Sarana untuk administrasi keuangan
8.9 Sterilisator Sarana untuk menyetrilkan alat
8.10 Lemari obat Sarana untuk menyimpan obat
8.11 KIT KIA Sarana untuk pelayanan

9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Ha
1 Kepala UPTD Kepala UPTD Vertikal
2 Kepala Puskesmas Kepala Puskesmas Vertikal
3 Ka subag TU Ka subag TU Vertikal
4 Staf Puskesmas Staf Puskesmas timbal balik
5 Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Vertikal
6 Kader, kades, Toma, Paraji Kader, kades, Toma, Paraji timbal balik
7 Pasien, keluarga pasien, pengunjung Pasien, keluarga pasien, pengunjung Horizontal
8 PLKB PLKB timbal balik
9 RS RS Diagonal

10. Keadaan Tempat Kerja :


No. Aspek Faktor
10.1 Tempat Bekerja Di dalam (80%) dan diluar ruangan (20%)
10.2 Suhu Kering
10.3 Udara Panas dan kurang sejuk
10.4 Keadaan ruangan Sempit tidak rapih
10.5 Letak Lantai I
10.6 Penerangan Cahaya yang diperlukan kurang cukup untuk bisa melaksanakan pekerjaan dengan b
10.7 Suara Berisik
10.8 Keadaan tempat kerja Berdebu
10.9 Getaran Rendah

11. Upaya Fisik :


11.1 Duduk
11.2 Memegang
11.3 Bekerja Dengan Jari
11.4 Berbicara
11.5 Mendengar
11.6 Melihat
11.7 Ketajaman Jarak Dekat
11.8 Penyesuaian Lensa Mata

12. Kemungkinan Resiko Bahaya :


No. Fisik / Mental Penyebab
1 Stress Menjalankan kerja shift, menghadapi pasien gawat darurat
2 Luka tusuk Tusukan jarum suntik atau alat tajam lainnya
3 Hepatitis, TBC, AIDS dll Tertular dari pasien dan dari tusukan jarum suntik atau cairan tubuh
4 Gangguan kulit Cairan klorin

13. Syarat Jabatan


13.1 Pangkat : Pengatur, Golongan II c
Pengelola penatalakasanaan kegawat daruratan ibu dan bayi, KB, MTBS dan Kes
13.2 Pengetahuan Kerja lansia
:
13.3 Keterampilan : APN, HBB, fasilitator kelas bumil, CTU, SDIDTK
13.4 Pendidikan Formal Minimum : D3 (akademi kebidanan)
13.5 Pelatihan/Kursus :
13.5.1 Penjenjangan :
13.5.2 Teknis : - APN
- PONED

13.6 Pengalaman Kerja : -

13.7 Bakat Kerja : - G ( Intelegensi)


- F ( kecekatan jari)
- K (Kondisi Motor)
- M (kecekatan tangan)
- E (Kondisi mata, tangan dan kaki)
- C (Membedakan warna)

13.8 Tempramen Kerja : - VARCH (Variety, changing)


- REPCON (Repettive, continously)
- PUS (Performing under stress)

13.9 Minat Kerja : - R (Realistik)


- S (Sosial)

13.10 Kondisi Fisik :


13.10.1 Jenis kelamin : Perempuan
13.10.2 Umur : 39 tahun
13.10.3 Tinggi Badan : 160 cm
13.10.4 Berat Badan : 60 Kg
13.10.5 Postur Badan : Tegap
13.10.6 Penampilan : Menarik
R URAIAN JABATAN

nakan tugas bidan sebagai Bidan Pelaksana dalam menyiapkan, melakukan,


n, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis dan patologis di Puskesmas
UPTD Yankes Kec Majalaya

engan melakukan pengambilan sediaan atau bahan laboratorium dengan melakukan

nan sesuai dengan SOP

OP

Satuan
Digunakan Untuk Tugas

menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop untuk


berbagai dokumen

Dalam Hal

Faktor

iperlukan kurang cukup untuk bisa melaksanakan pekerjaan dengan baik

Penyebab

a penatalakasanaan kegawat daruratan ibu dan bayi, KB, MTBS dan Kesehatan
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Bidan Desa
Unit Kerja : Puskesmas Majalaya UPTD Yankes Kecamatan Majalaya

Melaksanakan tugas bidan sebagai penanggung jawab desa dalam menyiapkan


Ringkasan Tugas Jabatan : melakukan, menyusun, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis di Des
kerja Puskesmas Majalaya UPTD Yankes Kec Majalaya

WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA YANG
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7

Pesiapan pelayanan kebidanan di Laporan 15


1 79200 3 0.0005681818
posyandu

Pengambilan spesimen
2 laboratorium melalui darah tepi di Kegiatan 5 79200 312 0.0196969697
Posyandu

Melakukan anamnese klien pada Dokumen 10


3 79200 1217 0.1536616162
kasus fisiologis di posyandu

Melakukan diagnosa kebidanan


4 sesuai dengan hasil pada kasus Dokumen 10 79200 1217 0.1536616162
fisiologis

Melakukan deteksi resiko tinggi Dokumen 10


5 79200 1217 0.1536616162
pada ibu hamil, bayi dan nifas

Melakukan rujukan pada kasus


6 resiko tinggi ibu hamil, bayi dan Dokumen 10 79200 72 0.0090909091
nifas

Melakukan dokumentasi pada Dokumen 45


7 79200 1674 0.9511363636
asuhan kebidanan

Melakukan kelas ibu hamil dan Laporan 30


8 79200 1200 0.4545454545
balita di posyandu

Melaksanakan tugas Jaga Laporan 720


9 79200 168 1.5272727273
bersalin

Melakukan pemantauan cakupan Laporan 30


10 79200 12 0.0045454545
KIA di wilayah kerja posyandu

JUMLAH 3.428
Pembulatan 3
N KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

nakan tugas bidan sebagai penanggung jawab desa dalam menyiapkan,


an, menyusun, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis di Desa wilayah
skesmas Majalaya UPTD Yankes Kec Majalaya

KETERANGAN

45

1560

12170

12170

12170

720

75330

36000

120960

360

271,485
FORMULIR URAIAN JABATAN
1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Bidan Desa
1.3 Unit Kerja : UPTD Yankes Kecamatan Majalaya

Melaksanakan tugas bidan sebagai penanggung jawab desa dalam menyiapkan


2. Ringkasan Tugas Jabatan : melakukan, menyusun, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis di Desa
kerja Puskesmas Majalaya UPTD Yankes Kec Majalaya

3. Rincian Tugas Jabatan :


3.1 Pesiapan pelayanan kebidanan di posyandu
3.2 Pengambilan spesimen laboratorium melalui darah tepi di Posyandu
3.3 Melakukan anamnese klien pada kasus fisiologis di posyandu
3.4 Melakukan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pada kasus fisiologis
3.5 Melakukan deteksi resiko tinggi pada ibu hamil, bayi dan nifas
3.6 Melakukan rujukan pada kasus resiko tinggi ibu hamil, bayi dan nifas
3.7 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan
3.8 Melakukan kelas ibu hamil dan balita di posyandu
3.9 Melaksanakan tugas Jaga bersalin
3.10 Melakukan pemantauan cakupan KIA di wilayah kerja posyandu

4. Wewenang :
4.1 Mengatur kegiatan
4.2 Melayani pasien
4.3 Merahasiakan hasil pemeriksaan
4.4 Menyampaikan hasil pemeriksaan
4.5 Menyampaikan hasil Cakupan
4.6 Mencatat hasil kunjungan
4.7 Mengisi rekam medis

5. Tanggung Jawab :
5.1 Kelengkapan dan keakuratan, persiapan pelayanan sesuai dengan SOP
5.2 Keakuratan dalam pengambilan darah tepi
5.3 Kualitas pelayanan kebidanan sesuai dengan SOP
5.4 Kelengkapan dan keakuratan jadwal
5.5 Kualitas pencatatan harus baik
5.6 Kelancaran proses rujukan dari desa ke puskesmas
5.7 Kelengkapan bahan konseling

6. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan
6.1 Tersedianya jadwal kegiatan posyandu Laporan
6.2 Tersedianya spesimen Kegiatan
6.3 Tersedianya kartu ibu dan bayi Dokumen
6.4 Tersedianya SOAP Dokumen
6.5 Tersedianya kartu P4K Dokumen
6.6 Tersedianya format rujukan Dokumen
6.7 Tersedianya kohort ibu, bayi, balita Dokumen
6.8 Tersedianya jadwal kelas ibu hamil dan balita Laporan
6.9 Tersedianya jadwal kegiatan jaga Laporan
6.10 Tersedianya form PWS KIA-KB dan Imunisasi Laporan

7. Bahan Kerja :
7.1 Jadwal kegiatan 1 bulan
7.2 Buku KIA
7.3 Format KIA (kohort, kartu ibu, kartu bayi, MTBS, KB)
7.4 Buku kinerja harian
7.5 Format laporan KIA-KB, Imunisasi, Gizi
7.6 SOP
7.7 SOAP
8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Alat tulis Sarana untuk menulis
8.2 Laptop Sarana untuk mengetik dan menyimpan data
Sarana untuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop unt
8.3 Meja dan kursi kerja memasukkan berbagai dokumen
8.4 Lemari Sarana untuk menyimpan berbagai arsip
8.5 Internet Sarana untuk media komunikasi, akses informasi, berbagi sumber data
8.6 SOP, SOAP Sarana untuk pelaksanaan kegiatan pelayanan kegiatan
8.7 Alat komunikasi Media komunikasi
8.8 Printer Sarana untuk administrasi keuangan
8.9 Sterilisator Sarana untuk menyetrilkan alat
8.10 Lemari obat Sarana untuk menyimpan obat
8.11 KIT KIA Sarana untuk pelayanan

9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Ha
1 Kepala UPTD Kepala UPTD Vertikal
2 Kepala Puskesmas Kepala Puskesmas Vertikal
3 Ka subag TU Ka subag TU Vertikal
4 Staf Puskesmas Staf Puskesmas timbal balik
5 Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Vertikal
6 Kader, kades, Toma, Paraji Kader, kades, Toma, Paraji timbal balik
7 Pasien, keluarga pasien, pengunjung Pasien, keluarga pasien, pengunjung Horizontal
8 PLKB PLKB timbal balik
9 RS RS Diagonal

10. Keadaan Tempat Kerja :


No. Aspek Faktor
10.1 Tempat Bekerja Di dalam (10%) dan diluar ruangan (90%)
10.2 Suhu Kering
10.3 Udara Panas dan kurang sejuk
10.4 Keadaan ruangan Terbuka
10.5 Letak Datar
10.6 Penerangan Cahaya yang diperlukan cukup untuk bisa melaksanakan pekerjaan dengan baik
10.7 Suara Berisik
10.8 Keadaan tempat kerja Berdebu
10.9 Getaran Rendah

11. Upaya Fisik :


11.1 Duduk
11.2 Memegang
11.3 Bekerja Dengan Jari
11.4 Berbicara
11.5 Mendengar
11.6 Melihat
11.7 Ketajaman Jarak Dekat
11.8 Penyesuaian Lensa Mata

12. Kemungkinan Resiko Bahaya :


No. Fisik / Mental Penyebab
1 Stress Menjalankan kerja shift, menghadapi pasien gawat darurat
2 Luka tusuk Tusukan jarum suntik atau alat tajam lainnya
3 Hepatitis, TBC, AIDS dll Tertular dari pasien dan dari tusukan jarum suntik atau cairan tubuh
4 Gangguan kulit Cairan klorin

13. Syarat Jabatan


13.1 Pangkat : Pelaksana tk I/golongan II b atau PTT
Pengelolaan Penatalaksanaan Asfiksia, Pertolongan Persalinan Normal, Kelas Ib
13.2 Pengetahuan Kerja hamil/Balita,Imunisasi
:
13.3 Keterampilan : APN, HBB, fasilitator kelas bumil, CTU
13.4 Pendidikan Formal Minimum : D3 (akademi kebidanan)
13.5 Pelatihan/Kursus :
13.5.1 Penjenjangan :
13.5.2 Teknis : - APN
- PONED

13.6 Pengalaman Kerja : -

13.7 Bakat Kerja : - G ( Intelegensi)


- M (kecekatan tangan)
- E (Kondisi mata, tangan dan kaki)

13.8 Tempramen Kerja : - VARCH (Variety, changing)


- REPCON (Repettive, continously)

13.9 Minat Kerja : - R (Realistik)


- S (Sosial)

13.10 Kondisi Fisik :


13.10.1 Jenis kelamin : Perempuan
13.10.2 Umur : 27 tahun
13.10.3 Tinggi Badan : 160 cm
13.10.4 Berat Badan : 56 Kg
13.10.5 Postur Badan : Tegap
13.10.6 Penampilan : Menarik
ULIR URAIAN JABATAN

aksanakan tugas bidan sebagai penanggung jawab desa dalam menyiapkan,


akukan, menyusun, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis di Desa wilayah
a Puskesmas Majalaya UPTD Yankes Kec Majalaya

elayanan sesuai dengan SOP

an SOP

skesmas

Satuan
Digunakan Untuk Tugas

ntuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop untuk


kkan berbagai dokumen

Dalam Hal

Faktor

Penyebab

gelolaan Penatalaksanaan Asfiksia, Pertolongan Persalinan Normal, Kelas Ibu


mil/Balita,Imunisasi
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Bidan Penyelia
Unit Kerja : Puskesmas Majalaya UPTD Yankes Kecamatan Majalaya

Melaksanakan tugas bidan Penyelia Puskesmas dalam Menyiapkan, melakukan,


Ringkasan Tugas Jabatan : melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis dan patologis di Puskesmas Ma
Yankes Kec Majalaya

WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA YANG
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7

Pesiapan pelayanan kebidanan di Dokumen 60


1 72000 24 0.02
puskesmas

Penyediaan bahan laboratorium


2 dengan melakukan pengambilan Kegiatan 15 72000 112 0.0233333333
sekret cervik

Pengambilan atau penyediaan


bahan laboratorium dengan Dokumen 30
3 72000 200 0.0833333333
melakukan pengambilan sediaan
atau bahan

Pengambilan/penyediaan bahan
4 laboratorium dengan pengambilan Dokumen 10 72000 200 0.0277777778
sediaan darah vena

Menyusun rencana operasional


5 asuhan pada kasus patologis Laporan 445 72000 200 1.2361111111
kegawatdaruratan kebidanan

Melakukan persiapan pelayanan


asuhan kebidanan kasus Dokumen 10
6 72000 200 0.0277777778
patologis kegawatdaruratan
kebidanan

Melakukan konseling pada


7 dengan kasus patologis kegawat Dokumen 10 72000 200 0.0277777778
daruratan kebidanan

Melakukan dokumentasi pada


8 kasus patologis kegawatdaruratan Dokumen 10 72000 200 0.0277777778
kebidanan

Melakukan pelayanan kesehatan


masyarakat dengan membuat Dokumen 60
9 72000 50 0.0416666667
laporan asuhan individu pada
keluarga /masyarakat /kelompok

Melakukan pelayanan kesehatan


masyarakat dengan menyajikan Dokumen 60
10 72000 2 0.0016666667
cakupan kegiatan pelayanan
kebidanan
Melakukan pelayanan kesehatan
masyarakat dengan
11 melaksanakan kegiatan advokasi Dokumen 60 72000 2 0.0016666667
kebidanan pada lintas program di
tingkat desa
Melakukan dokumentasi pada
asuhan kebidanan kasus Dokumen 60
12 72000 200 0.1666666667
patologis kegawatdaruratan
kebidanan
Mempersiapkan alat dan obat
13 pada kasus kegawatdaruratan Dokumen 30 72000 200 0.0833333333
kebidanan
Melaksanakan tugas Jaga Dokumen 360
14 72000 100 0.5
bersalin
Melakukan rujukan klein pada Dokumen 90
15 72000 30 0.0375
kasus patologis

16 0 Kegiatan 15 72000 600 0.125


17 0 Kegiatan 15 72000 420 0.0875

18 Mengatur kegiatan Kegiatan 15 72000 2680 0.5583333333

Pertolongan Persalinan Kegiatan 120 72000 570 0.95

19 Melayani pasien Kegiatan 15 72000 570 0.11875

20 Merahasiakan hasil pemeriksaan Kegiatan 10 72000 500 0.0694444444

JUMLAH 4.215
Pembulatan 4
N KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

kan tugas bidan Penyelia Puskesmas dalam Menyiapkan, melakukan, menyusun,


kan asuhan kebidanan yang fisiologis dan patologis di Puskesmas Majalaya UPTD
c Majalaya

KETERANGAN

1584

1848

6600

2200

97900

2200

2200

2200

3300

132

132

13200

6600

39600

2970

9900
6930

44220

75240

9405

5500

333,861
FORMULIR URAIAN JABATAN
1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Bidan Penyelia
1.3 Unit Kerja : UPTD Yankes Kecamatan Majalaya

Melaksanakan tugas bidan Penyelia Puskesmas dalam Menyiapkan, melakukan,


2. Ringkasan Tugas Jabatan : menyusun, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis dan patologis di Pu
Majalaya UPTD Yankes Kec Majalaya

3. Rincian Tugas Jabatan :


3.1 Pesiapan pelayanan kebidanan di puskesmas
3.2 Penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan sekret cervik dan Urine
3.3 Pengambilan atau penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan sediaan atau bahan
3.4 Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan pengambilan sediaan darah vena
3.5 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.6 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.7 Melakukan konseling pada kasus patologis kegawat daruratan kebidanan
3.8 Melakukan dokumentasi pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.9 Melakukan pelayanan kesehatan masyarakat dengan membuat laporan asuhan individu pada keluarga /masyarakat /kelom
3.10 Melakukan pelayanan kesehatan masyarakat dengan menyajikan cakupan kegiatan pelayanan kebidanan
3.11 Melakukan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program di tin
3.12 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.13 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
3.14 Melaksanakan tugas Jaga bersalin
3.15 Melakukan rujukan klein pada kasus patologis
3.16 Melakukan pelayanan ANC
3.17 Melakukan pelayanan KB pasca salin dan ulangan
3.18 Pemeriksaan MTBM dan MTBS
3.19 Pemeriksaan PNC
3.20 Pemeriksaan Balita dan APRAS

4. Wewenang :
4.1 Mengatur kegiatan
4.2 Melayani pasien
4.3 Merahasiakan hasil pemeriksaan
4.4 Menyampaikan hasil pemeriksaan
4.5 Mencatat hasil pemeriksaan
4.6 Membuat hasil pemeriksaan
4.7 Mengolah bahan konseling
4.8 Mencatat hasil kunjungan
4.9 Mengisi rekam medis
5.0 Mengisi Kohor KIA
5.1 Menganalisa hasil kegiatan
5.2 Membuat grafik kohor KIA

5. Tanggung Jawab :
5.1 Kelengkapan dan keakuratan, persiapan pelayanan sesuai dengan SOP
5.2 Keakuratan dalam pengambilan darah Vena
5.3 Kualitas pelayanan kebidanan sesuai dengan SOP
5.4 Kelengkapan dan keakuratan jadwal
5.5 Kualitas pencatatan RR KIA harus baik dan akurat
5.6 Kelancaran proses rujukan internal
5.7 Kelengkapan bahan konseling

6. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan
6.1 Tersediannya hasil kegiatan Dokumen
6.2 Tersedianya spesimen Kegiatan
6.3 Tersedianya rekam medis Dokumen
6.4 Tersediany SOAP Dokumen
6.5 Tersedianya rujukan internal Laporan
6.6 Tersedianya SOAP Dokumen
6.7 Tersedianya kartu stok alat dan obat Dokumen
6.8 Tersedianya SOAP Dokumen
6.9 Tersediannya bahan konseling Dokumen
6.10 Tersedianya SOAP Dokumen
6.11 Tersedianya SOAP Dokumen
6.12 Tersedianya Jadwal kegiatan Dokumen
6.13 Tersedianya kartu stok obat Dokumen
6.14 Tersediannya jadwal kegiatan Dokumen
6.15 Tersedianya Format rujukan Dokumen

7. Bahan Kerja :
7.1 Jadwal kegiatan 1 bulan
7.2 Kartu rekam medis
7.3 Format KIA (kohort, kartu ibu, kartu bayi, MTBS, KB)
7.4 Format rujukan
7.5 Daftar hadir
7.6 Buku kinerja harian
7.7 Format laporan kinerja bulanan
7.8 Buku cakupan KIA
7.9 Kartu stok alat dan obat
7.10 SOP
7.11 SOAP
8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Alat tulis Sarana untuk menulis
8.2 Laptop Sarana untuk mengetik dan menyimpan data
Sarana untuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop unt
8.3 Meja dan kursi kerja memasukkan berbagai dokumen
8.4 Lemari Sarana untuk menyimpan berbagai arsip
8.5 Internet Sarana untuk media komunikasi, akses informasi, berbagi sumber data
8.6 SOP, SOAP Sarana untuk pelaksanaan kegiatan pelayanan kegiatan
8.7 Alat komunikasi Media komunikasi
8.8 Printer Sarana untuk administrasi keuangan
8.9 Sterilisator Sarana untuk menyetrilkan alat
8.10 Lemari obat Sarana untuk menyimpan obat
8.11 KIT KIA Sarana untuk pelayanan

9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Ha
1 Kepala UPTD Kepala UPTD Vertikal
2 Kepala Puskesmas Kepala Puskesmas Vertikal
3 Ka subag TU Ka subag TU Vertikal
4 Staf Puskesmas Staf Puskesmas timbal balik
5 Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Vertikal
6 Kader, kades, Toma, Paraji Kader, kades, Toma, Paraji timbal balik
7 Pasien, keluarga pasien, pengunjung Pasien, keluarga pasien, pengunjung Horizontal
8 PLKB PLKB timbal balik
9 RS RS Diagonal

10. Keadaan Tempat Kerja :


No. Aspek Faktor
10.1 Tempat Bekerja Di dalam (80%) dan diluar ruangan (20%)
10.2 Suhu Kering
10.3 Udara Panas dan kurang sejuk
10.4 Keadaan ruangan Sempit tidak rapih
10.5 Letak Lantai I
10.6 Penerangan Cahaya yang diperlukan kurang cukup untuk bisa melaksanakan pekerjaan dengan b
10.7 Suara Berisik
10.8 Keadaan tempat kerja Berdebu
10.9 Getaran Rendah

11. Upaya Fisik :


11.1 Duduk
11.2 Memegang
11.3 Bekerja Dengan Jari
11.4 Berbicara
11.5 Mendengar
11.6 Melihat
11.7 Ketajaman Jarak Dekat
11.8 Penyesuaian Lensa Mata

12. Kemungkinan Resiko Bahaya :


No. Fisik / Mental Penyebab
1 Stress Menjalankan kerja shift, menghadapi pasien gawat darurat
2 Luka tusuk Tusukan jarum suntik atau alat tajam lainnya
3 Hepatitis, TBC, AIDS dll Tertular dari pasien dan dari tusukan jarum suntik atau cairan tubuh
4 Gangguan kulit Cairan klorin

13. Syarat Jabatan


13.1 Pangkat : Penata , Golongan III/c
Pengelola penatalakasanaan kegawat daruratan ibu dan bayi, KB, MTBS dan Kes
13.2 Pengetahuan Kerja lansia
:
13.3 Keterampilan : APN, HBB, fasilitator kelas bumil, CTU, SDIDTK, Implant, KIE, ABPK
13.4 Pendidikan Formal Minimum : D3 (akademi kebidanan)
13.5 Pelatihan/Kursus :
13.5.1 Penjenjangan :
13.5.2 Teknis : -
-

13.6 Pengalaman Kerja : -

13.7 Bakat Kerja : - G ( Intelegensi)


- F ( kecekatan jari)
- K (Kondisi Motor)
- M (kecekatan tangan)
- E (Kondisi mata, tangan dan kaki)
- C (Membedakan warna)

13.8 Tempramen Kerja : - VARCH (Variety, changing)


- REPCON (Repettive, continously)
- PUS (Performing under stress)
- STS (Set of Limits)

13.9 Minat Kerja : - R (Realistik)


- S (Sosial)

13.10 Kondisi Fisik :


13.10.1 Jenis kelamin : Perempuan
13.10.2 Umur : 42 tahun
13.10.3 Tinggi Badan : 155 cm
13.10.4 Berat Badan : 46 Kg
13.10.5 Postur Badan : Tegap
13.10.6 Penampilan : Menarik
LIR URAIAN JABATAN

sanakan tugas bidan Penyelia Puskesmas dalam Menyiapkan, melakukan,


usun, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis dan patologis di Puskesmas
ya UPTD Yankes Kec Majalaya

an membuat laporan asuhan individu pada keluarga /masyarakat /kelompok

an melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program di tingkat desa

yanan sesuai dengan SOP

SOP

kurat

Satuan
Digunakan Untuk Tugas

k menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop untuk


n berbagai dokumen

Dalam Hal

Faktor

g diperlukan kurang cukup untuk bisa melaksanakan pekerjaan dengan baik

Penyebab

ola penatalakasanaan kegawat daruratan ibu dan bayi, KB, MTBS dan Kesehatan
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Dokter Muda
Unit Kerja : Puskesmas Majalaya UPTD Yankes Kecamatan Majalaya

Melaksanakan tugas dokter umum dengan cara melakukan, menguji, melayani


Ringkasan Tugas Jabatan : medik umum di Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan
Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA YANG
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7

Melakukan pelayanan medik umum Dokumen 5


1 72000 43200 3
konsul pertama

Melakukan tindakan khusus oleh Dokumen 20


2 72000 288 0.08
dokter umum kompleks tk I

Melakukan tindakan darurat medis Dokumen 20


3 72000 288 0.08
tk. Sedang

Melakukan pemulihan fisik Dokumen 5


4 72000 576 0.04
tk.sederhana

5 Melakukan Penyuluhan Medis Dokumen 10 72000 5,760 0.8

Melakukan catatan medis pasien Dokumen 2


6 72000 43,200 1.2
rawat jalan

7 Menguji kesehatan individu Dokumen 20 72000 2,880 0.8

Melayani atau menerima konsultasi Dokumen 5


8 72000 1,728 0.12
dari dalam

Melayani atau menerima konsultasi Dokumen 5


9 72000 288 0.02
dari luar atau keluar

Melakukan kaderisasi masyarakat Dokumen 60


10 72000 4 0.0033333333
dalam bidang kesehatan

11 Melakukan pelayanan imunisasi Dokumen 5 72000 480 0.0333333333

12 0 kegiatan 60 72000 24 0.02

13 0 kegiatan 60 72000 48 0.04

Memberikan pelayanan dan kegiatan 30


14 72000 60 0.025
tindakkan medik
15 Menetapkan diagnose kerja kegiatan 30 72000 96 0.04

JUMLAH 6.302

Pembulatan 6
N KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI

nakan tugas dokter umum dengan cara melakukan, menguji, melayani pelayanan
mum di Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Majalaya
en Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

KETERANGAN

237600

6336

6336

3168

63360

95040

63360

9504

1584

264

2640

1584

3168

1980
3168

499,092
FORMULIR URAIAN JABATAN
1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Dokter Muda
1.3 Unit Kerja : UPTD Yankes Kecamatan Majalaya

Melaksanakan tugas dokter umum dengan cara melakukan, menguji, melayani


2. Ringkasan Tugas Jabatan : medik umum di Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan M
Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

3. Rincian Tugas Jabatan :


3.1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pertama
3.2 Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum kompleks tk I
3.3 Melakukan tindakan darurat medis tk. Sedang
3.4 Melakukan pemulihan fisik tk.sederhana
3.5 Melakukan Penyuluhan Medis
3.6 Melakukan catatan medis pasien rawat jalan
3.7 Menguji kesehatan individu
3.8 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam
3.9 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
3.10 Melakukan kaderisasi masyarakat dalam bidang kesehatan
3.11 Melakukan pelayanan imunisasi
3.12 Penyuluhan dalam dan luar gedung
3.13 Kunjungan rumah
3.14 Pemeriksaan Kesehatan calon jemaah haji
3.15 Pelayanan KB

4. Wewenang :
4.1 Memberikan pelayanan dan tindakkan medik
4.2 Menetapkan diagnose kerja
4.3 Memberikan terapi untuk pasien
4.4 Mengeluarkan konsul atau rujukkan pasien dari dan luar puskesmas
4.5 Mengeluarkan keterangan sehat
4.6 Melakukan kaderisasi

5. Tanggung Jawab :
5.1 Terlayaninya pasien dengan baik
5.2 Ketepatan diagnose yang diberikan
5.3 Keakuratan terapi untuk pasien sesuai dengan diagnose kerja
5.4 Ketepatan memutuskan konsultasi keluar
5.5 Menjaga kerahasiaan pasien
5.6 Keakuratan pemeriksaan kesehatan

6. Hasil Kerja : Tersediannya


No. Hasil Kerja Satuan
6.1 Catatan harian yang telah diisi dokumen
6.2 Catatan tindakkan khusus dokumen
6.3 Rekam medis tindakkan kedaruratan dokumen
6.4 Kertas resep yang terisi dokumen
6.5 Jadwal penyuluhan dokumen
6.6 Membuat rekam medis dokumen
6.7 Surat keterangan sehat yang telah terisi dokumen
6.8 Surat rujukkan internal yang terisi dokumen
6.9 Surat rujukkan luar yang terisi dokumen
6.10 Kerangka acuan kaderisasi dokumen
6.11 Kartu imunisasi yang diberikan kepada pasien dokumen

7. Bahan Kerja :
7.1 Pasien yang datang ke puskesmas
7.2 Keluhan penyakit yang diderita
7.3 Data permasalahan di lingkungan
7.4 Obat yang tersedia
7.5 Rujukan ekstenal
7.6 Rujukan internal
7.7 Rekam medik
7.8 SOP
8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Meja tulis Alas menulis
8.2 Bed pasien Tempat pemeriksaan pasien
8.3 Diagnostik set Membantu menegakkan diagnosa
8.4 Bedah minor set Sarana untuk melakukan tindakan medis
8.5 Buku rawat jalan Saranan Pendokumentasian
8.6 Kertas resep Menuliskan resep obat
8.7 Kertas rujukkan Surat komunikasi dengan Rumah sakit/internal puskesmas
8.8 Komputer Sarana untuk mengetik dan menyimpan data SIMPUS

9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Ha
1 Kepala UPTD UPTD Yankes Vertikal
2 Ka TU UPTD Yankes vertikal
3 Karyawan Puskesmas Puskesmas Koordinasi dan mem
4 Pasien dan keluarganya Puskesmas Timbal balik
5 Tokoh masyarakat Puskesmas Timbal balik
6 Bendahara pengeluaran UPTD horizontal

10. Keadaan Tempat Kerja :


No. Aspek Faktor
10.1 Tempat Bekerja Di dalam 80% diluar 20%
10.2 Suhu Kering
10.3 Udara Kering berdebu
10.4 Keadaan ruangan Sempit
10.5 Letak Terletak di pinggir jalan komplek
10.6 Penerangan Cahaya yang diperlukan cukup untuk bisa melaksanakan pekerjaan dengan baik
10.7 Suara Berisik
10.8 Keadaan tempat kerja Berdebu
10.9 Getaran Rendah

11. Upaya Fisik :


11.1 Duduk
11.2 Mendengarkan
11.3 Berbicara
11.4 Bekerja dengan jari
11.5 Melihat
11.6 Berpikir

12. Kemungkinan Resiko Bahaya :


No. Fisik / Mental Penyebab
1 Stress Karena menghadapi keinginan pasien yang tidak sesuai dengan peraturan
2 Penyakit menular Karena penularan penyakit dari pasien
3

13. Syarat Jabatan


13.1 Pangkat : Penata / Golongan IIIc
13.2 Pengetahuan Kerja : kesehatan dan penyakit
13.3 Keterampilan : Pelatihan DOTS, pelatihan PPGD, Pelatihan PAL, Pelatihan CTU
13.4 Pendidikan Formal Minimum : S1 (Kedokteran Umum)
13.5 Pelatihan/Kursus :
13.5.1 Penjenjangan :
13.5.2 Teknis : -
-

13.6 Pengalaman Kerja : -

13.7 Bakat Kerja : - G ( Intelegensi)


- N (Numerik)
- S (Pandang Ruang)

13.8 Tempramen Kerja : - DEPLI (Dealing with people)


- REPCON (Repettive, continously)
- PUS (Performing under stress)
- STS (Set of Limits)
- FIF (Feeling, Idea, Fact)

13.9 Minat Kerja : - R (Realistik)


- E (Enterpreneur)
- A (Artistik)
13.10 Kondisi Fisik :
13.10.1 Jenis kelamin : Perempuan
13.10.2 Umur : 40 th
13.10.3 Tinggi Badan : 153cm
13.10.4 Berat Badan : 70 kg
13.10.5 Postur Badan : tegap
13.10.6 Penampilan : menarik
ULIR URAIAN JABATAN

aksanakan tugas dokter umum dengan cara melakukan, menguji, melayani pelayanan
dik umum di Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Majalaya
upaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

ik

gan diagnose kerja

Satuan
Digunakan Untuk Tugas

Dalam Hal

Koordinasi dan memberi perintah

Faktor

Penyebab

ehatan dan penyakit


atihan DOTS, pelatihan PPGD, Pelatihan PAL, Pelatihan CTU

Anda mungkin juga menyukai