WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA YANG
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7
KETERANGAN
396
2500
6720
6720
3360
6720
20160
6720
6720
6720
6720
86400
480
1440
1440
960
164,176
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Pranata Laboratorium
Unit Kerja : Puskesmas Majalaya UPTD Yankes Kecamatan Majalaya
Melaksanakan tugas Pranata Laboratorium dengan cara Menyusu
mengambil, membuat, mewarnai, melakukan, melaksanakan pelay
Ringkasan Tugas Jabatan :
Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Ma
sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
WAKTU
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF
1 2 3 4 5 6
JUMLAH
Pembulatan
AN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
PEGAWAI YANG
KETERANGAN
DIBUTUHKAN
7 8
0.0045454545 360
0.0407575758 3228
0.0214772727 1701
0.4633838384 36700
0.0659090909 5220
0.0659090909 5220
0.0659090909 5220
0.0228282828 1808
0.03125 2475
0.1904671717 15085
0.0090909091 720
0.982 77,737
1
FORMULIR URAIAN JABATAN
1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Pranata Laboratorium
1.3 Unit Kerja : UPTD Yankes Kecamatan Majalaya
4. Wewenang :
4.1 Menyusun rencana kegiatan bulanan
4.2 Memberikan informasi mengenai tata cara memperoleh spesimen/sampel yang benar
4.3 Mengeluarkan hasil pemeriksaan laboratorium
4.4 Menggunakan peralatan dan bahan yang ada di laboratorium untuk pemeriksaan laboratorium
4.5 Menentukan metode pemeriksaan laboratorium
4.6 Meminta kebutuhan bahan-bahan untuk pemeriksaan laboratorium
5. Tanggung Jawab :
5.1 Keakuratan hasil pemeriksaan laboratorium
5.2 Kelancaran dalam pengambilan dan pemeriksaan spesimen/sampel
5.3 Kerahasiaan data hasil pemeriksaan laboratorium pasien
5.4 Kesesuaian peralatan dan bahan kerja dengan jenis dan metode pemeriksaannya
5.5 Ketepatan waktu mengumpulkan laporan bulanan dan tahunan
5.6 Keselamatan kerja di laboratorium
5.7 Kelengkapan alat dan bahan kerja untuk pemeriksaan laboratorium
6. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan
6.1 RPK Laporan
6.2 Alur Laporan
6.3 etiket Dokumen
6.4 Jadwal Laporan
6.5 TB 05 Dokumen
6.6 Jadwal pewarnaan Dokumen
6.7 TB 04 Dokumen
6.8 Blangko hasil metode cepat Dokumen
6.9 Blangko hasil aglutinasi kualitatif Dokumen
6.10 Buku register laboratorium Dokumen
6.11 LPLPO Laporan
7. Bahan Kerja :
7.1 RPK
7.2 Alur
7.3 etiket
7.4 Jadwal
7.5 TB 05
7.6 Jadwal pewarnaan
7.7 TB 04
7.8 Blangko hasil metode cepat
7.9 Blangko hasil kualitatif
7.10 Buku register laboratorium
7.11 LPLPO
7.12 Spesimen/sampel
7.13 Reagen
7.14 Laporan bulanan
7.15 Dokumen SOP
8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Alat tulis Sarana untuk menulis
8.2 Mikroskop Alat untuk pemeriksaan spesimen/sampel
8.3 Centrifuge Alat untuk mengolah spesimen/sampel
Hb pocket, Glukosa, Cholesterol, Uric
8.4 Acid pocket Alat untuk pemeriksaan spesimen/sampel
9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Ha
1 Kepala UPTD Yankes UPTD Vertikal
2 Kepala Puskesmas Puskesmas Vertikal
3 Ka.Subag TU UPTD Vertikal
4 Dinas Kesehatan Dinkes Kab Bandung Vertikal
5 Staf Puskesmas UPTD dan puskesmas timbal balik
6 Lintas Sektor Desa dan kecamatan Diagonal
ksaan spesimen/sampel
orium pasien
gan jenis dan metode pemeriksaannya
Satuan
Digunakan Untuk Tugas
Dalam Hal
Faktor
Penyebab
4. Wewenang :
4.1 Memberikan asuhan keperawatan kelompok dan masyarakat
4.2 Menentukan tindakan promotif
4.3 Menilai kejadian penyakit tertentu
4.4 Mengidentifikasi kejadian luar biasa
5. Tanggung Jawab :
5.1 Menjaga kerahasiaan pasien
5.2 Melaksanakan tindakan promotif
5.3 Melaporkan kejadian penyakit tertentu
5.4 Menganalisa kejadian luar biasa
6. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan
6.1 Askep Masyarakat Dokumen
6.2 Rujukan Internal Dokumen
6.3 Laporan Kelompok Penyakit Tertentu Laporan
6.4 Laporan Kelompok Penyakit Se Puskesmas Laporan
6.5 Jadwal Tindakan Keperawatan Pada Sekelompok PasieLaporan
6.6 Jadwal Promotif Pengunjung Laporan
6.7 Askep Tindakan Keperawatan Kategori I Dokumen
6.8 Askep Tindakan Keperawatan Kategori II Dokumen
6.9 Jadwal Penyuluhan Masyarakat Laporan
6.10 SOAP Kelompok Laporan
6.11 SOAP Masyarakat Laporan
6.12 PHN Dokumen
6.13 Membuat PE Dokumen
7. Bahan Kerja :
7.1 Askep Masyarakat
7.2 Form rujukan
7.3 Laporan Kelompok Penyakit Tertentu
7.4 Laporan Kelompok Penyakit Se Puskesmas
7.5 Jadwal Tindakan Pada Sekelompok Pasien
7.6 Jadwal Promotif Pengunjung
7.7 Askep Tindakan Keperawatan Kategori I
7.8 Askep Tindakan Keperawatan Kategori II
7.9 Jadwal Penyuluhan Masyarakat
7.10 SOAP Kelompok
7.11 SOAP Masyarakat
7.12 PHN
7.13 Membuat PE
7.14 leaflet
7.15 Plif chart
7.16 Inform consen
7.17 SOP
7.18 SIMPUS
8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Alat tulis Sarana untuk menulis
Sarana untuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop unt
8.2 Meja dan kursi kerja memasukkan berbagai dokumen
8.3 Lemari Sarana untuk menyimpan berbagai arsip
8.4 SOP, SOAP Sarana untuk pelaksanaan kegiatan pelayanan kegiatan
8.5 Alat komunikasi Media komunikasi
8.6 Lemari alat Sarana untuk menyimpan obat
8.7 Nursing KIT Sarana untuk pelayanan
9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Ha
1 Kepala UPTD UPTD Vertikal
2 Kepala Puskesmas Puskesmas Vertikal
3 Ka subag TU UPTD Vertikal
4 Staf Puskesmas UPTD dan puskesmas timbal balik
5 Dinas Kesehatan Dinkes Kab Bandung Vertikal
6 Kader, Toma Desa timbal balik
7 Pasien, keluarga pasien, pengunjung Posyandu Horizontal
k dan masyarakat
Satuan
Digunakan Untuk Tugas
Dalam Hal
Faktor
Penyebab
gelolaan ISPA, DIARE, KUSTA, MTBS, PAL, Pelatihan Hiperkes, Pelatihan Penggunaan
t rasional, Pelatihan Peningkatan Manajemen TOT
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Perawat Penyelia
Unit Kerja : Puskesmas Majalaya UPTD Yankes Kecamatan Majalaya
Melaksanakan tugas Pranata Laboratorium dengan cara Menyusun, mempersia
mengambil, membuat, mewarnai, melakukan, melaksanakan pelayanan laborat
Ringkasan Tugas Jabatan :
Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Majalaya Kabup
Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA YANG
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7
Melaksanakan pengkajian
1 keperawatan berupa pengkajian Dokumen 10 79200 3360 0.4242424242
dasar pada masyarakat
Merencanakan Tindakan
5 Keperawatan Sederhana Pada Laporan 275 6600 12 0.5
kelompok
Merencanakan Tindakan
6 Keperawatan Sederhana Pada Laporan 30 79200 12 0.0045454545
masyarakat
Melaksanakan evaluasi
10 keperawatan sederhana pada Laporan 25 6600 12 0.0454545455
kelompok
Melaksanakan evaluasi
11 keperawatan sederhana pada Laporan 30 6600 12 0.0545454545
masyarakat
JUMLAH 2.451
Pembulatan 2
N KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
KETERANGAN
33600
360
1440
2880
39600
360
8370
6000
17280
3600
4320
40320
36000
194,130
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Perawat Penyelia
Unit Kerja : Puskesmas Majalaya UPTD Yankes Kecamatan Majalaya
Melaksanakan tugas Pranata Laboratorium dengan cara Menyusun, mempersia
mengambil, membuat, mewarnai, melakukan, melaksanakan pelayanan laborat
Ringkasan Tugas Jabatan :
Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Majalaya Kabup
Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA YANG
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7
Melaksanakan pengkajian
1 keperawatan berupa pengkajian Dokumen 10 79200 3360 0.4242424242
dasar pada masyarakat
Merencanakan Tindakan
5 Keperawatan Sederhana Pada Laporan 275 6600 12 0.5
kelompok
Merencanakan Tindakan
6 Keperawatan Sederhana Pada Laporan 30 79200 12 0.0045454545
masyarakat
Melaksanakan evaluasi
10 keperawatan sederhana pada Laporan 25 6600 12 0.0454545455
kelompok
Melaksanakan evaluasi
11 keperawatan sederhana pada Laporan 30 6600 12 0.0545454545
masyarakat
JUMLAH 2.451
Pembulatan 2
N KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
KETERANGAN
33600
360
1440
2880
39600
360
8370
6000
17280
3600
4320
40320
36000
194,130
FORMULIR URAIAN JABATAN
1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Perawat Penyelia
1.3 Unit Kerja : UPTD Yankes Kecamatan Majalaya
4. Wewenang :
4.1 Memberikan asuhan keperawatan kelompok dan masyarakat
4.2 Menentukan tindakan promotif
4.3 Menilai kejadian penyakit tertentu
4.4 Mengidentifikasi kejadian luar biasa
5. Tanggung Jawab :
5.1 Menjaga kerahasiaan pasien
5.2 Melaksanakan tindakan promotif
5.3 Melaporkan kejadian penyakit tertentu
5.4 Menganalisa kejadian luar biasa
6. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan
6.1 Askep Masyarakat Dokumen
6.2 Rujukan Internal Dokumen
6.3 Laporan Kelompok Penyakit Tertentu Laporan
6.4 Laporan Kelompok Penyakit Se Puskesmas Laporan
6.5 Jadwal Tindakan Keperawatan Pada Sekelompok PasieLaporan
6.6 Jadwal Promotif Pengunjung Laporan
6.7 Askep Tindakan Keperawatan Kategori I Dokumen
6.8 Askep Tindakan Keperawatan Kategori II Dokumen
6.9 Jadwal Penyuluhan Masyarakat Laporan
6.10 SOAP Kelompok Laporan
6.11 SOAP Masyarakat Laporan
6.12 PHN Dokumen
6.13 Membuat PE Dokumen
7. Bahan Kerja :
7.1 Askep Masyarakat
7.2 Form rujukan
7.3 Laporan Kelompok Penyakit Tertentu
7.4 Laporan Kelompok Penyakit Se Puskesmas
7.5 Jadwal Tindakan Pada Sekelompok Pasien
7.6 Jadwal Promotif Pengunjung
7.7 Askep Tindakan Keperawatan Kategori I
7.8 Askep Tindakan Keperawatan Kategori II
7.9 Jadwal Penyuluhan Masyarakat
7.10 SOAP Kelompok
7.11 SOAP Masyarakat
7.12 PHN
7.13 Membuat PE
7.14 leaflet
7.15 Plif chart
7.16 Inform consen
7.17 SOP
7.18 SIMPUS
8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Alat tulis Sarana untuk menulis
Sarana untuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop unt
8.2 Meja dan kursi kerja memasukkan berbagai dokumen
8.3 Lemari Sarana untuk menyimpan berbagai arsip
8.4 SOP, SOAP Sarana untuk pelaksanaan kegiatan pelayanan kegiatan
8.5 Alat komunikasi Media komunikasi
8.6 Lemari alat Sarana untuk menyimpan obat
8.7 Nursing KIT Sarana untuk pelayanan
9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Ha
1 Kepala UPTD UPTD Vertikal
2 Kepala Puskesmas Puskesmas Vertikal
3 Ka subag TU UPTD Vertikal
4 Staf Puskesmas UPTD dan puskesmas timbal balik
5 Dinas Kesehatan Dinkes Kab Bandung Vertikal
6 Kader, Toma Desa timbal balik
7 Pasien, keluarga pasien, pengunjung Posyandu Horizontal
k dan masyarakat
Satuan
Digunakan Untuk Tugas
Dalam Hal
Faktor
Penyebab
gelolaan ISPA, DIARE, KUSTA, MTBS, PAL, Pelatihan Hiperkes, Pelatihan Penggunaan
t rasional, Pelatihan Peningkatan Manajemen TOT
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Perawat Pelaksana
Unit Kerja : Puskesmas Majalaya UPTD Yankes Kecamatan Majalaya
Melaksanakan tugas Pranata Laboratorium dengan cara Menyusun, mempersia
mengambil, membuat, mewarnai, melakukan, melaksanakan pelayanan laborat
Ringkasan Tugas Jabatan :
Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Majalaya Kabup
Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA YANG
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7
Melaksanakan pengkajian
1 keperawatan berupa pengkajian Dokumen 10 72000 26000 3.6111111111
dasar pada Individu
Melaksanakan pengkajian
2 keperawatan berupa pengkajian Dokumen 20 12000 288 0.48
dasar pada Keluarga
Merencanakan Tindakan
4 Keperawatan Sederhana Pada Laporan 10 72000 26000 3.6111111111
Individu
Merencanakan Tindakan
5 Keperawatan Sederhana Pada laporan 10 12000 288 0.24
Keluarga
Melaksanakan evaluasi
12 keperawatan sederhana pada Dokumen 5 79200 5760 0.3636363636
individu
Melaksanakan evaluasi
13 keperawatan sederhana pada Dokumen 10 79200 216 0.0272727273
keluarga
JUMLAH 16.002
Pembulatan 16
N KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
KETERANGAN
286000
38016
286000
286000
19008
286000
9207
19800
5544
264
594
28800
2160
1,267,393
FORMULIR URAIAN JABATAN
1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Perawat Pelaksana
1.3 Unit Kerja : UPTD Yankes Kecamatan Majalaya
4. Wewenang :
4.1 Memberikan asuhan keperawatan
4.2 Menentukan jenis tindakan
4.3 Memberikan informasi tentang tindakan
4.4 Menilai kemajuan pelayanan kesehatan
5. Tanggung Jawab :
5.1 Menjaga kerahasiaan pasien
5.2 Menjaga kesesuaian dan keselamatan pasien
5.3 Memberikan informasi dengan benar
5.4 Menjaga keakuratan hasil pelayanan
6. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan
6.1 Askep individu Dokumen
6.2 Askep keluarga Dokumen
6.3 Askep individu Dokumen
6.4 Jadwal tindakan keperawatan individu Laporan
6.5 Jadwal tindakan keperawatan keluarga laporan
6.6 Askep tindakan kategori I Dokumen
6.7 Askep tindakan kategori II Dokumen
6.8 Askep tindakan kategori III Dokumen
6.9 Askep tindakan kategori IV Dokumen
6.10 Jadwal penyuluhan pada individu Laporan
6.11 Jadwal penyuluhan pada keluarga Laporan
6.12 SOAP pada individu Dokumen
6.13 SOAP pada keluarga Dokumen
7. Bahan Kerja :
7.1 Jadwal kegiatan 1 bulan
7.2 SOP
7.3 SOAP
7.4 ASKEP individu
7.5 ASKEP keluarga
7.6 Materi Penyuluhan
7.7 leaflet
7.8 Plif chart
7.9 Inform consen
7.10 Form rujukan
7.11 SIMPUS
8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Alat tulis Sarana untuk menulis
8.2 Laptop Sarana untuk mengetik dan menyimpan data
Sarana untuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop unt
8.3 Meja dan kursi kerja memasukkan berbagai dokumen
8.4 Lemari Sarana untuk menyimpan berbagai arsip
8.5 Internet Sarana untuk media komunikasi, akses informasi, berbagi sumber data
8.6 SOP, SOAP Sarana untuk pelaksanaan kegiatan pelayanan kegiatan
8.7 Alat komunikasi Media komunikasi
8.8 Printer Sarana untuk administrasi keuangan
8.9 Lemari obat Sarana untuk menyimpan obat
8.10 Internet Sarana untuk pelayanan
9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Ha
1 Kepala UPTD UPTD Vertikal
2 Kepala Puskesmas Puskesmas Vertikal
3 Ka subag TU UPTD Vertikal
4 Staf Puskesmas UPTD dan puskesmas timbal balik
5 Dinas Kesehatan Dinkes Kab Bandung Vertikal
6 Kader, Toma Desa timbal balik
7 Pasien, keluarga pasien, pengunjung Posyandu Horizontal
ien
Satuan
Digunakan Untuk Tugas
Dalam Hal
Faktor
Penyebab
FORMULIR URAIAN JABATAN
1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Bidan Pelaksana
1.3 Unit Kerja : UPTD Yankes Kecamatan Majalaya
4. Wewenang :
4.1 Mengatur kegiatan
4.2 Melayani pasien
4.3 Merahasiakan hasil pemeriksaan
4.4 Menyampaikan hasil pemeriksaan
4.5 Mencatat hasil pemeriksaan
4.6 Membuat hasil pemeriksaan
4.7 Mengolah bahan konseling
4.8 Mencatat hasil kunjungan
4.9 Mengisi rekam medis
5. Tanggung Jawab :
5.1 Kelengkapan dan keakuratan, persiapan pelayanan sesuai dengan SOP
5.2 Keakuratan dalam pengambilan darah Vena
5.3 Kualitas pelayanan kebidanan sesuai dengan SOP
5.4 Kelengkapan dan keakuratan jadwal
5.5 Kualitas pencatatan harus baik
5.6 Kelancaran proses rujukan internal
5.7 Kelengkapan bahan konseling
6. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan
6.1 Tersediannya hasil kegiatannya Dokumen
6.2 Tersedianya spesimen Kegiatan
6.3 Tersedianya rekam medis Dokumen
6.4 Tersediany SOAP Dokumen
6.5 Tersedianya rujukan internal Laporan
6.6 Tersedianya SOAP Dokumen
6.7 Tersedianya kartu stok alat dan obat Dokumen
6.8 Tersedianya SOAP Dokumen
6.9 Tersediannya bahan konseling Dokumen
6.10 Tersedianya SOAP Dokumen
6.11 Tersedianya SOAP Dokumen
6.12 Tersedianya Jadwal kegiatan Dokumen
6.13 Tersedianya kartu stok obat Dokumen
6.14 Tersediannya jadwal kegiatan Dokumen
6.15 Tersedianya Format rujukan Dokumen
6.16 Tersedianya rekam medis Dokumen
7. Bahan Kerja :
7.1 Jadwal kegiatan 1 bulan
7.2 Kartu rekam medis
7.3 Format KIA (kohort, kartu ibu, kartu bayi, MTBS, KB)
7.4 Format rujukan
7.5 Daftar hadir
7.6 Buku kinerja harian
7.7 Format laporan kinerja bulanan
7.8 Buku cakupan KIA
7.9 Format laporan lansia dan KB
7.10 Kartu stok alat dan obat
7.11 SOP
7.12 SOAP
8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Alat tulis Sarana untuk menulis
8.2 Laptop Sarana untuk mengetik dan menyimpan data
Sarana untuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop unt
8.3 Meja dan kursi kerja memasukkan berbagai dokumen
8.4 Lemari Sarana untuk menyimpan berbagai arsip
8.5 Internet Sarana untuk media komunikasi, akses informasi, berbagi sumber data
8.6 SOP, SOAP Sarana untuk pelaksanaan kegiatan pelayanan kegiatan
8.7 Alat komunikasi Media komunikasi
8.8 Printer Sarana untuk administrasi keuangan
8.9 Sterilisator Sarana untuk menyetrilkan alat
8.10 Lemari obat Sarana untuk menyimpan obat
8.11 KIT KIA Sarana untuk pelayanan
9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Ha
1 Kepala UPTD Kepala UPTD Vertikal
2 Kepala Puskesmas Kepala Puskesmas Vertikal
3 Ka subag TU Ka subag TU Vertikal
4 Staf Puskesmas Staf Puskesmas timbal balik
5 Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Vertikal
6 Kader, kades, Toma, Paraji Kader, kades, Toma, Paraji timbal balik
7 Pasien, keluarga pasien, pengunjung Pasien, keluarga pasien, pengunjung Horizontal
8 PLKB PLKB timbal balik
9 RS RS Diagonal
OP
Satuan
Digunakan Untuk Tugas
Dalam Hal
Faktor
Penyebab
a penatalakasanaan kegawat daruratan ibu dan bayi, KB, MTBS dan Kesehatan
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Bidan Desa
Unit Kerja : Puskesmas Majalaya UPTD Yankes Kecamatan Majalaya
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA YANG
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7
Pengambilan spesimen
2 laboratorium melalui darah tepi di Kegiatan 5 79200 312 0.0196969697
Posyandu
JUMLAH 3.428
Pembulatan 3
N KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
KETERANGAN
45
1560
12170
12170
12170
720
75330
36000
120960
360
271,485
FORMULIR URAIAN JABATAN
1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Bidan Desa
1.3 Unit Kerja : UPTD Yankes Kecamatan Majalaya
4. Wewenang :
4.1 Mengatur kegiatan
4.2 Melayani pasien
4.3 Merahasiakan hasil pemeriksaan
4.4 Menyampaikan hasil pemeriksaan
4.5 Menyampaikan hasil Cakupan
4.6 Mencatat hasil kunjungan
4.7 Mengisi rekam medis
5. Tanggung Jawab :
5.1 Kelengkapan dan keakuratan, persiapan pelayanan sesuai dengan SOP
5.2 Keakuratan dalam pengambilan darah tepi
5.3 Kualitas pelayanan kebidanan sesuai dengan SOP
5.4 Kelengkapan dan keakuratan jadwal
5.5 Kualitas pencatatan harus baik
5.6 Kelancaran proses rujukan dari desa ke puskesmas
5.7 Kelengkapan bahan konseling
6. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan
6.1 Tersedianya jadwal kegiatan posyandu Laporan
6.2 Tersedianya spesimen Kegiatan
6.3 Tersedianya kartu ibu dan bayi Dokumen
6.4 Tersedianya SOAP Dokumen
6.5 Tersedianya kartu P4K Dokumen
6.6 Tersedianya format rujukan Dokumen
6.7 Tersedianya kohort ibu, bayi, balita Dokumen
6.8 Tersedianya jadwal kelas ibu hamil dan balita Laporan
6.9 Tersedianya jadwal kegiatan jaga Laporan
6.10 Tersedianya form PWS KIA-KB dan Imunisasi Laporan
7. Bahan Kerja :
7.1 Jadwal kegiatan 1 bulan
7.2 Buku KIA
7.3 Format KIA (kohort, kartu ibu, kartu bayi, MTBS, KB)
7.4 Buku kinerja harian
7.5 Format laporan KIA-KB, Imunisasi, Gizi
7.6 SOP
7.7 SOAP
8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Alat tulis Sarana untuk menulis
8.2 Laptop Sarana untuk mengetik dan menyimpan data
Sarana untuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop unt
8.3 Meja dan kursi kerja memasukkan berbagai dokumen
8.4 Lemari Sarana untuk menyimpan berbagai arsip
8.5 Internet Sarana untuk media komunikasi, akses informasi, berbagi sumber data
8.6 SOP, SOAP Sarana untuk pelaksanaan kegiatan pelayanan kegiatan
8.7 Alat komunikasi Media komunikasi
8.8 Printer Sarana untuk administrasi keuangan
8.9 Sterilisator Sarana untuk menyetrilkan alat
8.10 Lemari obat Sarana untuk menyimpan obat
8.11 KIT KIA Sarana untuk pelayanan
9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Ha
1 Kepala UPTD Kepala UPTD Vertikal
2 Kepala Puskesmas Kepala Puskesmas Vertikal
3 Ka subag TU Ka subag TU Vertikal
4 Staf Puskesmas Staf Puskesmas timbal balik
5 Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Vertikal
6 Kader, kades, Toma, Paraji Kader, kades, Toma, Paraji timbal balik
7 Pasien, keluarga pasien, pengunjung Pasien, keluarga pasien, pengunjung Horizontal
8 PLKB PLKB timbal balik
9 RS RS Diagonal
an SOP
skesmas
Satuan
Digunakan Untuk Tugas
Dalam Hal
Faktor
Penyebab
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA YANG
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7
Pengambilan/penyediaan bahan
4 laboratorium dengan pengambilan Dokumen 10 72000 200 0.0277777778
sediaan darah vena
JUMLAH 4.215
Pembulatan 4
N KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
KETERANGAN
1584
1848
6600
2200
97900
2200
2200
2200
3300
132
132
13200
6600
39600
2970
9900
6930
44220
75240
9405
5500
333,861
FORMULIR URAIAN JABATAN
1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Bidan Penyelia
1.3 Unit Kerja : UPTD Yankes Kecamatan Majalaya
4. Wewenang :
4.1 Mengatur kegiatan
4.2 Melayani pasien
4.3 Merahasiakan hasil pemeriksaan
4.4 Menyampaikan hasil pemeriksaan
4.5 Mencatat hasil pemeriksaan
4.6 Membuat hasil pemeriksaan
4.7 Mengolah bahan konseling
4.8 Mencatat hasil kunjungan
4.9 Mengisi rekam medis
5.0 Mengisi Kohor KIA
5.1 Menganalisa hasil kegiatan
5.2 Membuat grafik kohor KIA
5. Tanggung Jawab :
5.1 Kelengkapan dan keakuratan, persiapan pelayanan sesuai dengan SOP
5.2 Keakuratan dalam pengambilan darah Vena
5.3 Kualitas pelayanan kebidanan sesuai dengan SOP
5.4 Kelengkapan dan keakuratan jadwal
5.5 Kualitas pencatatan RR KIA harus baik dan akurat
5.6 Kelancaran proses rujukan internal
5.7 Kelengkapan bahan konseling
6. Hasil Kerja :
No. Hasil Kerja Satuan
6.1 Tersediannya hasil kegiatan Dokumen
6.2 Tersedianya spesimen Kegiatan
6.3 Tersedianya rekam medis Dokumen
6.4 Tersediany SOAP Dokumen
6.5 Tersedianya rujukan internal Laporan
6.6 Tersedianya SOAP Dokumen
6.7 Tersedianya kartu stok alat dan obat Dokumen
6.8 Tersedianya SOAP Dokumen
6.9 Tersediannya bahan konseling Dokumen
6.10 Tersedianya SOAP Dokumen
6.11 Tersedianya SOAP Dokumen
6.12 Tersedianya Jadwal kegiatan Dokumen
6.13 Tersedianya kartu stok obat Dokumen
6.14 Tersediannya jadwal kegiatan Dokumen
6.15 Tersedianya Format rujukan Dokumen
7. Bahan Kerja :
7.1 Jadwal kegiatan 1 bulan
7.2 Kartu rekam medis
7.3 Format KIA (kohort, kartu ibu, kartu bayi, MTBS, KB)
7.4 Format rujukan
7.5 Daftar hadir
7.6 Buku kinerja harian
7.7 Format laporan kinerja bulanan
7.8 Buku cakupan KIA
7.9 Kartu stok alat dan obat
7.10 SOP
7.11 SOAP
8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Alat tulis Sarana untuk menulis
8.2 Laptop Sarana untuk mengetik dan menyimpan data
Sarana untuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop unt
8.3 Meja dan kursi kerja memasukkan berbagai dokumen
8.4 Lemari Sarana untuk menyimpan berbagai arsip
8.5 Internet Sarana untuk media komunikasi, akses informasi, berbagi sumber data
8.6 SOP, SOAP Sarana untuk pelaksanaan kegiatan pelayanan kegiatan
8.7 Alat komunikasi Media komunikasi
8.8 Printer Sarana untuk administrasi keuangan
8.9 Sterilisator Sarana untuk menyetrilkan alat
8.10 Lemari obat Sarana untuk menyimpan obat
8.11 KIT KIA Sarana untuk pelayanan
9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Ha
1 Kepala UPTD Kepala UPTD Vertikal
2 Kepala Puskesmas Kepala Puskesmas Vertikal
3 Ka subag TU Ka subag TU Vertikal
4 Staf Puskesmas Staf Puskesmas timbal balik
5 Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Vertikal
6 Kader, kades, Toma, Paraji Kader, kades, Toma, Paraji timbal balik
7 Pasien, keluarga pasien, pengunjung Pasien, keluarga pasien, pengunjung Horizontal
8 PLKB PLKB timbal balik
9 RS RS Diagonal
SOP
kurat
Satuan
Digunakan Untuk Tugas
Dalam Hal
Faktor
Penyebab
ola penatalakasanaan kegawat daruratan ibu dan bayi, KB, MTBS dan Kesehatan
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Dokter Muda
Unit Kerja : Puskesmas Majalaya UPTD Yankes Kecamatan Majalaya
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA YANG
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7
JUMLAH 6.302
Pembulatan 6
N KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
nakan tugas dokter umum dengan cara melakukan, menguji, melayani pelayanan
mum di Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Majalaya
en Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
KETERANGAN
237600
6336
6336
3168
63360
95040
63360
9504
1584
264
2640
1584
3168
1980
3168
499,092
FORMULIR URAIAN JABATAN
1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Dokter Muda
1.3 Unit Kerja : UPTD Yankes Kecamatan Majalaya
4. Wewenang :
4.1 Memberikan pelayanan dan tindakkan medik
4.2 Menetapkan diagnose kerja
4.3 Memberikan terapi untuk pasien
4.4 Mengeluarkan konsul atau rujukkan pasien dari dan luar puskesmas
4.5 Mengeluarkan keterangan sehat
4.6 Melakukan kaderisasi
5. Tanggung Jawab :
5.1 Terlayaninya pasien dengan baik
5.2 Ketepatan diagnose yang diberikan
5.3 Keakuratan terapi untuk pasien sesuai dengan diagnose kerja
5.4 Ketepatan memutuskan konsultasi keluar
5.5 Menjaga kerahasiaan pasien
5.6 Keakuratan pemeriksaan kesehatan
7. Bahan Kerja :
7.1 Pasien yang datang ke puskesmas
7.2 Keluhan penyakit yang diderita
7.3 Data permasalahan di lingkungan
7.4 Obat yang tersedia
7.5 Rujukan ekstenal
7.6 Rujukan internal
7.7 Rekam medik
7.8 SOP
8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Meja tulis Alas menulis
8.2 Bed pasien Tempat pemeriksaan pasien
8.3 Diagnostik set Membantu menegakkan diagnosa
8.4 Bedah minor set Sarana untuk melakukan tindakan medis
8.5 Buku rawat jalan Saranan Pendokumentasian
8.6 Kertas resep Menuliskan resep obat
8.7 Kertas rujukkan Surat komunikasi dengan Rumah sakit/internal puskesmas
8.8 Komputer Sarana untuk mengetik dan menyimpan data SIMPUS
9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Ha
1 Kepala UPTD UPTD Yankes Vertikal
2 Ka TU UPTD Yankes vertikal
3 Karyawan Puskesmas Puskesmas Koordinasi dan mem
4 Pasien dan keluarganya Puskesmas Timbal balik
5 Tokoh masyarakat Puskesmas Timbal balik
6 Bendahara pengeluaran UPTD horizontal
aksanakan tugas dokter umum dengan cara melakukan, menguji, melayani pelayanan
dik umum di Puskesmas Majalaya UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Majalaya
upaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
ik
Satuan
Digunakan Untuk Tugas
Dalam Hal
Faktor
Penyebab