Anjab Cikaro

FORMULIR URAIAN JABATAN
1. Identitas Jabatan
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Kepala Puskesmas
1.3 Unit Kerja : UPTD Yankes Kecamatan Margaasih
Melaksanakan Tugas sebagai kepala puskesmas Rahayu dengan cara merencanakan,

melaksanakan, mengevaluasi, melaporkan penyelenggaraan UKP dan UKP diwilayah ker
2. Ringkasan Tugas Jabatan : UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Margaasih Kabupaten Bandung sesuai prosedur
dan ketentuan yang berlaku
3. Rincian Tugas Jabatan :

3.1 Merencanakan Kegiatan Tahunan (RKT) untuk Pelayanan puskesmas
3.2 Merencanakan Pelaksanaan Kegiatan pelayanan kesehatan Tk Puskesmas (RPK)
3.3 Merencanakan Kegiatan Tahunan (RKT) untuk BOK
3.4 Melaksanakan penerapan standarisasi operasional prosedur pelayanan kesehatan dan penunjang pelayanan kesehatan
3.5 Menyelenggarakan Kegiatan teknis sesuai RBA
3.6 Memantau pelaksanaan penerapan SOP pelayanan kesehatan dan penunjang pelayanan kesehatan
3.7 Mengevaluasi pelaksanaan SPM Puskesmas
3.8 Melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan pelayanan dan monitoring pegawai
3.9 Mempertanggungjawabkan kinerja operasional UKM , kinerja operasional UKP, dan kinerja operasional jejaring puskesmas
4. Wewenang :
4.1 Merencanakan kegiatan Puskesmas
4.2 Merencanakan pelaksanan kegiatan Puskesmas
4.3 Merencanakan kegiatan BOK
4.4 Menentukan SOP pelayanan dan penunjang kesehatan
4.5 Menilai pelaksanaan SOP pelayanan dan penunjang kesehatan
4.6 Menilai SPM
4.7 Menerapkan kegiatan sesuai ROK
4.8 Menentukan Kinerja Pegawai
4.9 Membuat laporan tahunan dan PKP puskesmas
5. Tanggung Jawab :
5.1 Kelancaran dan ketepatan waktu melaksanakan tugas,
5.2 Kebenaran data dan informasi Puskesmas
5.3 Kelengkapan dalam pelaporan
5.4 Keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas pelayanan
6. Hasil Kerja : Tersediannya

No. Hasil Kerja Satuan
6.1 RKT Laporan
6.2 RPK Dokumen
6.3 BOK Dokumen
6.4 SOP Dokumen
6.5 ROK Laporan
6.6 Daftar tilik SOP Dokumen
6.7 Cakupan SPM Dokumen
6.8 Daftar Penilaian Kinerja Dokumen
6.9 Laptah Laporan
6.10 PKP Laporan
7. Bahan Kerja :
7.1 Laporan tahunan sebelumnya
7.2 Laporan bulanan
7.3 RBA
7.4 SOP, Juknis, dan peraturan-peraturan
8. Perangkat Kerja :
No. Alat Kerja Digunakan Untuk Tugas
8.1 Alat tulis Sarana untuk menulis
8.2 Laptop Sarana untuk mengetik dan menyimpan data
Sarana untuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop untuk
8.3 Meja dan kursi kerja memasukkan berbagai dokumen
8.4 Lemari Sarana untuk menyimpan berbagai arsip

8.5 Internet Sarana untuk media komunikasi, akses informasi, berbagi sumber data
8.6 SOP, Juknis dan peraturan keuangan Sarana untuk petunjuk pelaksanaan penatausahaan keuangan
8.7 Alat komunikasi Media komunikasi
8.8 Printer Sarana untuk penunjang administrasi
9. Hubungan Jabatan :
No. Jabatan Unit Kerja / Instansi Dalam Hal
1 Kepala UPTD UPTD vertikal
2 Ka subag TU UPTD vertikal
3 Staf Puskesmas UPTD dan puskesmas timbal balik
4 Bagian Keuangan Dinas Kesehatan Dinkes Kab Bandung vertikal
5 Bendahara pembantu penerima Puskesmas horizontal
6 Bendahara pengeluaran UPTD horizontal
10. Keadaan Tempat Kerja :

No. Aspek Faktor
10.1 Tempat Bekerja Di dalam 50% diluar 50%
10.2 Suhu Kering
10.3 Udara Kering berdebu
10.4 Keadaan ruangan Sempit
10.5 Letak Terletak di pinggir jalan komplek
10.6 Penerangan Cahaya yang diperlukan cukup untuk bisa melaksanakan pekerjaan dengan baik
10.7 Suara Berisik
10.8 Keadaan tempat kerja Berdebu
10.9 Getaran Rendah
11. Upaya Fisik :

11.1 Duduk
11.2 Memegang
11.3 Bekerja dengan jari
11.4 Berbicara
11.5 Melihat
11.6 Berpikir
11.7 Mendengarkan
11.8 Ketajaman jarak dekat
11.9 Penyesuaian lensa mata
11.10 Berdiri
12. Kemungkinan Resiko Bahaya :

No. Fisik / Mental Penyebab
1 Stress Karena beban pekerjaan
2 Penyakit muskuloskletal Terlalu banyak duduk
3
13. Syarat Jabatan

13.1 Pangkat : Penata / Golongan IIIc
13.2 Pengetahuan Kerja : Manajemen Puskesmas
13.3 Keterampilan : Pelatihan APN, PONED, Komputer
13.4 Pendidikan Formal Minimum : S1 (Kedokteran Umum)
13.5 Pelatihan/Kursus :
13.5.1 Penjenjangan :
13.5.2 Teknis : -
-
13.6 Pengalaman Kerja : -
13.7 Bakat Kerja : - G ( Intelegensi)

- N (Numerik)
- S (Pandang Ruang)
13.8 Tempramen Kerja : - DEPLI (Dealing with people)

- REPCON (Repettive, continously)
- PUS (Performing under stress)
- STS (Set of Limits)
- FIF (Feeling, Idea, Fact)
13.9 Minat Kerja : - R (Realistik)

- E (Enterpreneur)
- A (Artistik)
13.10 Kondisi Fisik :
13.10.1 Jenis kelamin : Perempuan
13.10.2 Umur : 45th
13.10.3 Tinggi Badan : 153cm
13.10.4 Berat Badan : 55 kg
13.10.5 Postur Badan : tegap
13.10.6 Penampilan : menarik
URAIAN JABATAN
an Tugas sebagai kepala puskesmas Rahayu dengan cara merencanakan,

an, mengevaluasi, melaporkan penyelenggaraan UKP dan UKP diwilayah kerja
anan Kesehatan Kecamatan Margaasih Kabupaten Bandung sesuai prosedur
an yang berlaku
edur pelayanan kesehatan dan penunjang pelayanan kesehatan
gas,
yanan
Satuan
Digunakan Untuk Tugas
nempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop untuk

bagai dokumen
Dalam Hal
Faktor
Penyebab
Puskesmas
APN, PONED, Komputer
FORMULIR BEBAN KERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
Nama Jabatan : Kepala Puskesmas
Unit Kerja : #REF!
Melaksanakan Tugas sebagai kepala puskesmas Rahayu dengan cara merencanakan,

melaksanakan, mengevaluasi, melaporkan penyelenggaraan UKP dan UKP diwilayah kerja
Ringkasan Tugas Jabatan :
UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Margaasih Kabupaten Bandung sesuai prosedur
dan ketentuan yang berlaku
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA YANG KETERANGAN
HASIL PENYELESAIAN KERJA
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7 8
Merencanakan Kegiatan
1 Tahunan (RKT) untuk Pelayanan Laporan 2880 79200 1 0.0363636364 2880
puskesmas
Merencanakan Pelaksanaan
2 Kegiatan pelayanan kesehatan Tk Dokumen 60 79200 12 0.0090909091 720
Puskesmas (RPK)
Merencanakan Kegiatan Dokumen 2880
3 79200 12 0.4363636364 34560
Tahunan (RKT) untuk BOK
Melaksanakan penerapan
standarisasi operasional prosedur Dokumen 30
4 79200 12 0.0045454545 360
pelayanan kesehatan dan
penunjang pelayanan kesehatan
Menyelenggarakan Kegiatan Laporan 60

5 79200 12 0.0090909091 720
teknis sesuai
Memantau RBA
pelaksanaan
penerapan SOP pelayanan Dokumen 30
6 79200 24 0.0090909091 720
kesehatan dan penunjang
pelayanan kesehatan
Mengevaluasi pelaksanaan SPM
7 Dokumen 90 79200 12 0.0136363636 1080
Puskesmas
Melaksanakan evaluasi hasil

8 pelaksanaan kegiatan pelayanan Dokumen 1440 79200 12 0.2181818182 17280
dan monitoring pegawai
Mempertanggungjawabkan kinerja
operasional UKM , kinerja Laporan 1650
9 79200 1 0 1650
operasional UKP, dan kinerja
operasional jejaring puskesmas
JUMLAH 0.757 59,970

Pembulatan 1
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Dokter Muda
Melaksanakan tugas dokter umum dengan cara melakukan, menguji, melayani pelayana
2. Ringkasan Tugas Jabatan : medik umum di PuskesmasRahayu UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Margaasih
Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

3.1 Melakukan pelayanan medik umum konsul pertama
3.2 Melakukan tindakan khusus oleh dokter umum kompleks tk I
3.3 Melakukan tindakan darurat medis tk. Sedang
3.4 Melakukan pemulihan fisik tk.sederhana
3.5 Melakukan Penyuluhan Medis
3.6 Melakukan catatan medis pasien rawat jalan
3.7 Menguji kesehatan individu
3.8 Melayani atau menerima konsultasi dari dalam
3.9 Melayani atau menerima konsultasi dari luar atau keluar
4. Wewenang :
4.1 Memberikan pelayanan dan tindakkan medik
4.2 Menetapkan diagnose kerja
4.3 Memberikan terapi untuk pasien
4.4 Mengeluarkan konsul atau rujukkan pasien dari dan luar puskesmas
4.5 Mengeluarkan keterangan sehat
4.6 Melakukan kaderisasi
5. Tanggung Jawab :
5.1 Terlayaninya pasien dengan baik
5.2 Ketepatan diagnose yang diberikan
5.3 Keakuratan terapi untuk pasien sesuai dengan diagnose kerja
5.4 Ketepatan memutuskan konsultasi keluar
5.5 Menjaga kerahasiaan pasien
5.6 Keakuratan pemeriksaan kesehatan

6.1 Catatan harian yang telah diisi dokumen
6.2 Catatan tindakkan khusus dokumen
6.3 Rekam medis tindakkan kedaruratan dokumen
6.4 Kertas resep yang terisi dokumen
6.5 Jadwal penyuluhan dokumen
6.6 Membuat rekam medis dokumen
6.7 Surat keterangan sehat yang telah terisi dokumen
6.8 Surat rujukkan internal yang terisi dokumen
6.9 Surat rujukkan luar yang terisi dokumen
6.10 Kerangka acuan kaderisasi dokumen
6.11 Kartu imunisasi yang diberikan kepada pasien dokumen
7. Bahan Kerja :
7.1 Pasien yang datang ke puskesmas
7.2 Keluhan penyakit yang diderita
7.3 Data permasalahan di lingkungan
7.4 Obat yang tersedia
7.5 Rujukan ekstenal
7.6 Rujukan internal
7.7 Rekam medik
7.8 SOP
8.1 Meja tulis Alas menulis
8.2 Bed pasien Tempat pemeriksaan pasien
8.3 Diagnostik set Membantu menegakkan diagnosa
8.4 Bedah minor set Sarana untuk melakukan tindakan medis
8.5 Buku rawat jalan Saranan Pendokumentasian
8.6 Kertas resep Menuliskan resep obat
8.7 Kertas rujukkan Surat komunikasi dengan Rumah sakit/internal puskesmas
8.8 Komputer Sarana untuk mengetik dan menyimpan data SIMPUS
1 Kepala UPTD UPTD Yankes Vertikal
2 Ka TU UPTD Yankes vertikal
3 Karyawan Puskesmas Puskesmas Koordinasi dan memberi per
4 Pasien dan keluarganya Puskesmas Timbal balik
5 Tokoh masyarakat Puskesmas Timbal balik
6 Bendahara pengeluaran UPTD horizontal

No. Aspek Faktor
10.2 Suhu Kering
10.3 Udara Kering berdebu
10.5 Letak Terletak di pinggir jalan komplek
10.7 Suara Berisik
10.9 Getaran Rendah
11. Upaya Fisik :

11.1 Duduk
11.2 Mendengarkan
11.3 Berbicara
11.5 Melihat
11.6 Berpikir

1 Stress Karena menghadapi keinginan pasien yang tidak sesuai dengan peraturan
2 Penyakit menular Karena penularan penyakit dari pasien
3
13. Syarat Jabatan

13.1 Pangkat : Penata / Golongan IIIc
13.2 Pengetahuan Kerja : kesehatan dan penyakit
13.3 Keterampilan : Pelatihan DOTS, pelatihan PPGD, Pelatihan PAL, Pelatihan CTU
13.4 Pendidikan Formal Minimum : S1 (Kedokteran Umum)
13.5.2 Teknis : -
-

- N (Numerik)
- S (Pandang Ruang)

- FIF (Feeling, Idea, Fact)

- E (Enterpreneur)
- A (Artistik)

13.10.1 Jenis kelamin : Laki -laki
13.10.2 Umur : 50 tahun
13.10.3 Tinggi Badan : 173 cm
13.10.5 Postur Badan : propotional
13.10.6 Penampilan : Rapih bersih
URAIAN JABATAN
an tugas dokter umum dengan cara melakukan, menguji, melayani pelayanan

m di PuskesmasRahayu UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Margaasih
Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.
gnose kerja
Satuan

Dalam Hal
Koordinasi dan memberi perintah
Faktor
Penyebab
an penyakit
OTS, pelatihan PPGD, Pelatihan PAL, Pelatihan CTU
Nama Jabatan : Dokter Muda
Unit Kerja : #REF!
Melaksanakan tugas dokter umum dengan cara melakukan, menguji, melayani pelayanan
Ringkasan Tugas Jabatan : medik umum di PuskesmasRahayu UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan Margaasih
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7 8
Melakukan pelayanan medik Dokumen 5

1 79200 10000 0.6313131313 50000
umum konsul pertama
Melakukan tindakan khusus oleh Dokumen 5
2 79200 5 0.0003156566 25
dokter umum kompleks tk I
Melakukan tindakan darurat medis Dokumen 10
3 79200 5 0.0006313131 50
tk. Sedang
Melakukan pemulihan fisik Dokumen 5
4 79200 900 0.0568181818 4500
tk.sederhana
5 Melakukan Penyuluhan Medis Dokumen 10 79200 50 0.0063131313 500
Melakukan catatan medis pasien Dokumen 2
6 79200 10000 0.2525252525 20000
rawat jalan
7 Menguji kesehatan individu Dokumen 20 79200 100 0.0252525253 2000
Melayani atau menerima Dokumen 5
8 79200 50 0.0031565657 250
konsultasi dari dalam
Melayani atau menerima Dokumen 5
9 79200 535 0.0337752525 2675
konsultasi dari luar atau keluar
JUMLAH 1.010 80,000
Pembulatan 1
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Dokter Gigi Penata Muda
Melaksanakan Tugas Dokter Gigi Penata Muda dengan cara melakukan, membuat,
melayani, pelayanan medis gigi yang dimiliki Puskesmas Rahayu UPTD Pelayanan
2. Ringkasan Tugas Jabatan : Kesehatan Kecamatan Margaasih Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku

3.1 Memberikan pelayanan medik gigi dan mulut umum rawat jalan tingkat I
3.2 Melayani kasus medik gigi dan mulut spesialistik pasien rawat jalan
3.3 Melaksanakan tindakan darurat gigi dan mulut
3.4 Mengadakan upaya pemulihan fungsi gigi dan mulut tingkat sederhana
3.5 Melakukan penyuluhan kesehatan Gigi dan mulut
3.6 Manganalisa data dan hasil pemeriksaan pasien sesuai dengan pedoman kerja untuk menyusun catatan medis pasien
3.7 Menerima konsultasi dari luar atau keluar tentang kesehatan gigi dan mulut
3.8 Menerima konsultasi dari tenaga kes lain
3.9 Membina UKGS dan UKGMD
3.10 Menyusun dan mencatat laporan pelaksanan tugas
4. Wewenang :
4.1 Menentukan diagnosa dan terapi
4.2 Menetapkan tindakan selanjutnya
4.3 Melakukan tindakan darurat
4.4 Mencatat status pasien pada rekam medis
4.5 Mengatur kegiatan sesuai jadwal agar berjalan lancar
4.6 Menetapkan rujukan sesuai dengan SOP
4.7 Memberikan edukasi
5. Tanggung Jawab :
5.1 Ketepatan anamnese, pemeriksaan dan diagnosa
5.2 Kesesuaian diagnosa dan terapi yang dilakukan
5.3 Ketepatan tindakan
5.4 Kualitas perawatan dan tindakan
5.5 Kelancaran kegiatan di dalam dan luar gedung
5.6 Kerahasiaan
5.7 Ketepatan rujukan
5.8 Kelengkapan laporan kegiatan

6.1 Resep Dokumen
6.2 Register kasus spesialistik Dokumen
6.3 Inform concern Dokumen
6.4 Register tindakan pemulihan kesgilut Dokumen
6.5 Jadwal keg penyuluhan Laporan
6.6 Catatan medis pasien Dokumen
6.7 Rujukan eksternal Dokumen
6.8 Rujukan internal Dokumen
6.9 Laporan UKGS dan UKGMD Laporan
6.10 Laporan bulanan Laporan
7. Bahan Kerja :
7.1 Resep
7.2 Register kasus spesialistik
7.3 Inform cousent
7.4 Register tindakan pemulihan gigi dan mulut
7.5 Jadwal kegiatan penyuluhan
7.6 Materi penyuluhan
7.7 Rekam medis pasien
7.8 Rujukan eksternal
7.9 Rujukan internal
7.10 Visum kegiatan
7.11 S O P
7.12 Laporan bulanan dan tahunan
8.1 ATK Sebagai sarana untuk tulis menulis
8.2 Meja dan kursi Sebagai sarana penunjang kegiatan
8.3 Dental unit Sarana untuk memeriksa dan tindakan pasien
8.4 Alat kedokteran gigi Sarana pelaksanaan tugas dari dokter gigi
8.5 Obat penunjang kedokteran gigi Sarana penunjang tugas dokter gigi
8.6 Lemari alat Sarana untuk menyimpan alat kedokteran gigi
8.7 Lemari berkas Sarana menyimpan buku, arsip ataupun laporan
8.8 Komputer/laptop Sarana mengetik dan menyimpan data
1 Ka dinkes Dinkes Vertikal
2 Ka UPTD UPTD Yankes Vertikal
3 Ka Puskesmas Puskesmas Vertikal
4 Lintas program UPTD, Puskesmas Timbal balik
5 Kepsek dan guru (TK/RA, SD/MI) UPTD Disdik, sekolah terkait Diagonal
6 Kader Posyandu Posyandu Diagonal

No. Aspek Faktor
10.1 Tempat Bekerja Dalam gedung : 60% Luar gedung : 40%
10.2 Suhu Kering, tidak ada pendingin udara
10.3 Udara Kering, berdebu
10.5 Letak Datar, rendah
10.6 Penerangan Cukup terang
10.7 Suara Tenang
10.8 Keadaan tempat kerja Berdebu, pengap
10.9 Getaran Sedang
11. Upaya Fisik :

11.1 Berdiri
11.2 Berjalan
11.3 Duduk
11.4 Mengangkat
11.5 Membawa
11.6 Mendorong
11.7 Menarik
11.9 Meraba
11.10 Berbicara
11.11 Mendengar
11.12 Melihat
11.13 Memegang
11.14 Pengamatan secara mendalam

1 Tertusuk jarum, pecahan kaca Jarum suntik dan ampul anestesi
2 Terjepit tang ekstraksi Ekstrksi dengan penyulit
3 Cipratan ludah, darah, muntah Kasus ekstrkasi dengan penyulit baik dari tindakan/pasien
4 Lelah, kaku/lemah otot/tegang otot Tindakan yang tidak ergonomis / tindakan dengan faktor penyulit
5 Infeksi nosokomial (AIDS, TB, Hepatitis) Krn cairan yang ditularkan oleh pasien pada saat tindakan
6
13. Syarat Jabatan

13.1 Pangkat : Penata Muda Tk I / Golongan III b
13.2 Pengetahuan Kerja : kesehatan dan penyakit gilut
UKS, UKGS, UKGMD, Pelayanan Prima, mampu mengenal penyakit gilut dan
13.3 Keterampilan
: cara mengatasinya
13.4 Pendidikan Formal Minimum : S1 (Kedokteran Gigi)
13.5.2 Teknis : -
-

- M (kecekatan tangan)
- E (Kondisi mata, tangan dan kaki)


- C (Konvensional)

13.10.2 Umur : 44 tahun
13.10.5 Postur Badan : Tegap
13.10.6 Penampilan : Proporsional
URAIAN JABATAN
an Tugas Dokter Gigi Penata Muda dengan cara melakukan, membuat,

elayanan medis gigi yang dimiliki Puskesmas Rahayu UPTD Pelayanan
ecamatan Margaasih Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan
u
gkat sederhana
Satuan
Dalam Hal
Faktor
Penyebab
an penyakit gilut
S, UKGMD, Pelayanan Prima, mampu mengenal penyakit gilut dan
atasinya
Nama Jabatan : Dokter Gigi Penata Muda
Unit Kerja : #REF!
Melaksanakan Tugas Dokter Gigi Penata Muda dengan cara melakukan, membuat,
melayani, pelayanan medis gigi yang dimiliki Puskesmas Rahayu UPTD Pelayanan
Kesehatan Kecamatan Margaasih Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7 8
Memberikan pelayanan medik gigi

1 dan mulut umum rawat jalan Dokumen 5 79200 40 0.0025252525 200
tingkat I
Melayani kasus medik gigi dan
2 mulut spesialistik pasien rawat Dokumen 10 79200 3108 0.3924242424 31080
jalan
Melaksanakan tindakan darurat Dokumen 5
3 79200 159 0.0100378788 795
gigi dan mulut
Mengadakan upaya pemulihan
4 fungsi gigi dan mulut tingkat Dokumen 30 79200 111 0.0420454545 3330
sederhana
Melakukan penyuluhan kesehatan Laporan 15
5 79200 664 0.1257575758 9960
Gigi dan mulut
Manganalisa data dan hasil
pemeriksaan pasien sesuai Dokumen 5
6 79200 3,108 0.1962121212 15540
dengan pedoman kerja untuk
menyusun catatan medis pasien
Menerima konsultasi dari luar atau
7 keluar tentang kesehatan gigi dan Dokumen 5 79200 3,108 0.1962121212 15540
mulut
Menerima konsultasi dari tenaga Dokumen 5
8 79200 3,108 0.1962121212 15540
kes lain
9 Membina UKGS dan UKGMD Laporan 5 79200 3,108 0.1962121212 15540
Menyusun dan mencatat laporan Laporan 5
10 79200 3,108 0.1962121212 15540
pelaksanan tugas
JUMLAH 1.554 123,065
Pembulatan 2
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : JFU Rekam medis
Melakukan pelayanan Rekam Medis untuk menunjang tercapainya tertib administrasi

dalam rangka upaya peningkatan pelayanan kesehatan sesuai dengan prosedure yang
2. Ringkasan Tugas Jabatan : ditetapkan dengan cara merancang, mensosialisasikan, melakukan, membuat, mencata
menyortir, menyimpan, mendistribusikan, mengumpulkan Rekam Medis di Puskesmas
Margaasih UPTD Yankes Kec Margaasih

3.1 Merancang alur kegiatan pelayanan (manual);
3.2 Mesosialisasikan alur kegiatan pelayanan (manual);
3.3 Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam
medis di tempat penerimaan pasien baru
3.4 Melakukan wawancara untuk mengisi identitas pribadi data sosial pasien rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam
medis di tempat penerimaan pasien lama rawat jalan
3.5 Membuat dan memutakhirkan Indeks Utama Pasien (IUP) rawat jalanmelalui pencatatan/registerasi pasien
3.6 Membuat indeks penyakit, indeks tindakan medis dan indeks dokter pasien rawat jalan melalui registerasi pasien
3.7 Mencatat buku ekspedisi dalam rangka asembling rekam medis rawat jalan berdasarkan SOP yang ada
3.8 Menyortir rekam medis rawat jalan dalam rangka penyimpanan rekam medis
3.9 Menyimpan rekam medis rawat jalan dan menjaga agar penyimpanan rekam medis aman, rahasia, tidak dapat diakses oleh
3.10 Menyimpan rekam medis rawat jalan inaktif yang bernilai guna dengan media tertentu
3.11 Mendistribusikan rekam medis ke unit terkait
3.12 Mengumpulkan data untuk penyusunan laporan cakupan pelayanan pada sarana pelayanan kesehatan
Mengumpulkan data penyakit menular untuk penyusunan laporan morbiditas dan
3.13 mortalitas pasien rawat jalan
4. Wewenang :
4.1 Mendukung kegiatan administrasi pasien rawat jalan
4.2 Mengatur akses pasien dalam mendapatkan pelayanan
5. Tanggung Jawab :
5.1 Kelengkapan data pasien dalam berkas rekam medis
5.2 Kejelasan pelayanan pasien
5.3 Keakuratan merangkum isi rekam medis
5.4 Kelancaran alur pelayanan pasien
5.5 Kualitas rekam medis yang baik

6.1 Alur Laporan
6.2 Sosialisasi Alur Laporan
6.3 Rekam medis pasien baru Laporan
6.4 Rekam medis pasien lama Laporan
6.5 IUP Laporan
6.6 Indeks penyakit, tindakan medis dan dokter Laporan
6.7 Buku Ekspedisi Laporan
6.8 Menyortir rekam medis Laporan
6.9 Penyimpanan rekam medis Laporan
6.10 Memilah rekam medis inaktif Laporan
6.11 Distribusi rekam medis Laporan
6.12 Laporan Cakupan pelayanan Laporan
6.13 Laporan mortalitas dan morbiditas Laporan
7. Bahan Kerja :
7.1 Alur
7.2 Rekam medis
7.3 IUP
7.4 Indeks penyakit, tindakan medis dan dokter
7.5 Buku Ekspedisi
7.6 Buku Penyortiran
7.7 Rak penyimpanan rekam medis
7.8 Buku rekam medis inaktif
7.9 Laporan Cakupan Pelayanan
7.10 Laporan mortalitas dan morbiditas
7.11 SPO
8.6 SOP Sarana untuk pelaksanaan kegiatan pelayanan kegiatan
8.8 Printer Sarana untuk administrasi keuangan
8.11 Pedoman Rekam Medis Sarana untuk tolak ukur kegiatan
1 Kepala UPTD UPTD Vertikal
2 Kepala Puskesmas Puskesmas Vertikal
3 Ka subag TU UPTD Vertikal
5 Dinas Kesehatan Dinkes Kab Bandung Vertikal
6 Pasien, keluarga pasien, pengunjung Puskesmas Diagonal

No. Aspek Faktor
10.1 Tempat Bekerja Di dalam100%
10.2 Suhu Panas
10.3 Udara panas
10.5 Letak Datar
10.7 Suara Berisik
10.9 Getaran Rendah
11. Upaya Fisik :

11.1 Duduk
11.2 Berdiri
11.3 Berjalan
11.4 Berbicara
11.5 Mendengar
11.6 Melihat
11.7 Memegang

1 Tertular penyakit Banyaknya pasien dengan berbagai penyakit
2
13. Syarat Jabatan

13.1 Pangkat : Pelaksana tk I/golongan II b atau Honor
13.2 Pengetahuan Kerja Pengelola Rekam medis

:
13.3 Keterampilan : Pelatihan Kearsipan, Sistem Pelaporan, Pelayanan Prima
13.4 Pendidikan Formal Minimum : D3 (akademi Rekam Medis)
13.5.2 Teknis : -
-
13.7 Bakat Kerja : - V (verbal)

- K (Kondisi motor)
- F (Kecekatan Jari)
- E (Kondisi mata, tangan, kaki)
- M (Kecekatan tangan)


- S (Sosial)

13.10.2 Umur : 26 tahun
13.10.4 Berat Badan : 46 Kg
13.10.6 Penampilan : Menarik
JABATAN
Medis untuk menunjang tercapainya tertib administrasi

an pelayanan kesehatan sesuai dengan prosedure yang
cang, mensosialisasikan, melakukan, membuat, mencatat,
stribusikan, mengumpulkan Rekam Medis di Puskesmas
argaasih
pasien rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam
pasien rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam
kam medis aman, rahasia, tidak dapat diakses oleh orang yang tidak berkepentingan
morbiditas dan
Satuan
ai alat kerja, termasuk menempatkan laptop untuk
Dalam Hal
Faktor
Penyebab
Nama Jabatan : JFU Rekam medis
Unit Kerja : #REF!
Melakukan pelayanan Rekam Medis untuk menunjang tercapainya tertib administrasi dalam
rangka upaya peningkatan pelayanan kesehatan sesuai dengan prosedure yang ditetapkan
Ringkasan Tugas Jabatan : dengan cara merancang, mensosialisasikan, melakukan, membuat, mencatat, menyortir,
menyimpan, mendistribusikan, mengumpulkan Rekam Medis di Puskesmas Margaasih
UPTD Yankes Kec Margaasih
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7 8
Merancang alur kegiatan Laporan 120

1 79200 1 0.0015151515 120
pelayanan (manual);
Mesosialisasikan alur kegiatan Laporan 10
2 79200 48 0.0060606061 480
pelayanan (manual);
Melakukan wawancara untuk
mengisi identitas pribadi data
sosial pasien rawat jalan Laporan 10
3 79200 150 0.0189393939 1500
dalam rangka pelaksanaan
rekam medis di tempat
penerimaan pasien baru
Melakukan wawancara untuk

mengisi identitas pribadi data
sosial pasien rawat jalan
4 dalam rangka pelaksanaan Laporan 15 79200 150 0.0284090909 2250
rekam medis di tempat
penerimaan pasien lama rawat
jalan
Membuat dan memutakhirkan
Indeks Utama Pasien (IUP) Laporan 5
5 79200 150 0.009469697 750
rawat jalanmelalui
pencatatan/registerasi pasien
Membuat indeks penyakit,
indeks tindakan medis dan Laporan 60
6 79200 12 0.0090909091 720
indeks dokter pasien rawat
jalan melalui registerasi pasien
Mencatat buku ekspedisi dalam
rangka asembling rekam medis Laporan 20
7 79200 1 0.0002525253 20
rawat jalan berdasarkan SOP
yang ada
Menyortir rekam medis rawat
8 jalan dalam rangka penyimpanan Laporan 15 79200 150 0.0284090909 2250
rekam medis
Menyimpan rekam medis rawat
jalan dan menjaga agar
penyimpanan rekam medis Laporan 20
9 79200 150 0.0378787879 3000
aman, rahasia, tidak dapat
diakses oleh orang yang
tidak berkepentingan
Menyimpan rekam medis rawat

10 jalan inaktif yang bernilai guna Laporan 60 6600 12 0.1090909091 8640
dengan media tertentu
Mendistribusikan rekam medis ke Laporan 5

11 275 150 2.7272727273 216000
unit terkait
Mengumpulkan data untuk
penyusunan laporan cakupan Laporan 45
12 79200 12 0.0068181818 540
pelayanan pada sarana
pelayanan kesehatan
Mengumpulkan data penyakit
menular untuk penyusunan
13 laporan morbiditas dan Dokumen 45 79200 12 0.0068181818 540
mortalitas pasien rawat jalan
JUMLAH 2.990 236,810

Pembulatan 3
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : JFU Nutrisionis
Melaksanakan tugas pengelola gizi dengan cara merencanakan, mengumpulkan,

menyusun, menyiapkan, menyimpan, menyalurkan, menyediakan, melaksanakan,
2. Ringkasan Tugas Jabatan : menerima, memberikan, melakukan, mengikuti, mengolah, melaporkan pengaturan
kegiatan gizi di Puskesmas Rahayu UPTD Yankes Kec Margaasih

3.1 Mengumpulkan data gizi serta penunjangnya dalam rangka menyusun rencana tahunan
3.2 Mengumpulkan data gizi, serta penunjangnya dalam rangka menyusun rencana bulanan
3.3 Mengumpulkan data anak balita, bumil dan buteki untuk pemberian makanan tambahan, penyuluhan dan pemulihan pada anak
balita dengan status gizi kurang
3.4 Menyiapkan peralatan dan sarana pelayanan gizi
3.5 Menyimpan, peralatan dan sarana kegiatan pelayanan gizi
3.6 Menyalurkan bahan, materi pangan, peralatan, dan sarana sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara harian/mingguan
3.7 Menyediakan kapsul vitamin A dan preparat besi
3.8 Melakukan pengukuran Tinggi Badan (TB), Berat Badan (BB), umur di unit atau wialyah kerja secara bulanan bagi anak balita
3.9 Melakukan pengukuran Lingkar Lengan Atas (LILA) di unit atau wilayah kerja
3.10 Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran BB, TB, umur
3.11 Mencatat dan melaporkan atas hasil pengukuran LILA
3.12 Menyediakan makanan tambahan untuk balita atau penyuluhan gizi
Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di tingkat desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN (jumlah balita yang
3.13 ada/terdaftar, jumlah balita yang memiliki Kartu Menuju Sehat, jumlah balita yang ditimbang, jumlah balita yang naik timbanganny
secara bulanan pada posyandu
3.14 Memantau kegiatan PMT meliputi sasaran, status gizi dan SKDN terhadap macam/jumlah PMT
3.15 Memantau kegiatan pengukuran BB, TB, umur di masyarakat secara bulanan
3.16 Melakukan perhitungan kandungan gizi makanan klien
4. Wewenang :
4.1 Mengolah data
4.2 Menghitung kebutuhan gizi
4.3 Melayani kebutuhan gizi
4.4 Menilai kebutuhan gizi
4.5 Menganalisa PWS
4.6 Mengatur sarana gizi
5. Tanggung Jawab :
5.1 Kelengkapan dan kerahasiaan data pasien
5.2 Keterpantauan status gizi setempat
5.3 Keakuratan pengukuran TB, BB sesuai dengan SOP
5.4 Kelancaran suplai kebutuhan gizi
5.5 Kualitas pencatatan data yang baik

6.1 RPK Laporan
6.2 POA bulanan Laporan
6.3 Laporan permintaan kebutuhan gizi Laporan
6.4 Kartu Stok Laporan
6.5 Buku Penerimaan Laporan
6.6 Buku Pengeluaran Laporan
6.7 LPLPO Laporan
6.8 SKDN per desa Laporan
6.9 BUMIL KEK Laporan
6.10 PWS Gizi per desa Laporan
6.11 PWS terpadu Laporan
6.12 Laporan Penerima PMT Laporan
6.13 SKDN per RW Dokumen
6.14 Laporan PMT Laporan
6.15 PWS Bulanan Gizi Laporan
6.16 Jadwal Konseling Gizi Dokumen
7. Bahan Kerja :
7.1 RPK
7.2 POA bulanan
7.3 Laporan permintaan kebutuhan gizi
7.4 Kartu Stok
7.5 Buku Penerimaan
7.6 Buku Pengeluaran
7.7 LPLPO
7.8 SKDN per desa
7.9 Data BUMIL KEK
7.10 PWS Gizi per desa
7.11 PWS terpadu
7.12 Laporan Penerima PMT
7.13 SKDN per RW
7.14 Laporan PMT
7.15 PWS Bulanan Gizi
7.16 Jadwal Konseling Gizi
7.17 SPO
8.6 SOP, SOAP Sarana untuk pelaksanaan kegiatan pelayanan kegiatan
Food model, leaflet, lembar balik,
8.9 Sarana untuk penyuluhan
poster
8.10 KIT GIZI Sarana untuk antropometri
8.11 Pedoman Pemeriksaan status gizi Sarana untuk tolak ukur kegiatan pemeriksaan
8.12 Pedoman Tatalkasana status gizi buru Sarana untuk tolak ukur kegiatan penatalaksanaan
6 Tokoh Masyarakat Desa Diagonal
7 Pasien, keluarga pasien, pengunjung Puskesmas Diagonal
8 PLKB Kecamatan Diagonal

No. Aspek Faktor
10.2 Suhu Panas
10.3 Udara panas
10.5 Letak Datar
10.7 Suara Berisik
10.9 Getaran Rendah
11. Upaya Fisik :

11.1 Duduk
11.2 Berdiri
11.3 Berjalan
11.4 Berbicara
11.5 Mendengar
11.6 Melihat
11.7 Memegang
1
2
13. Syarat Jabatan

13.1 Pangkat : Pengatur Tk. I, Golongan II/d
13.2 Pengetahuan Kerja Pengelola Gizi, Penuntun Diet

:
Dietisien, konselor gizi, penyuluh gizi, komputer, administrasi, Pelatihan PMBA (Pember
13.3 Keterampilan Makan Bayi dan Anak)
:
13.4 Pendidikan Formal Minimum : D3 (akademi Gizi)
13.5.2 Teknis : -
-
13.7 Bakat Kerja : - I (Intelegensi)

- Q (Ketelitian)
- N (Numerik)


- S (Sosial)

13.10.2 Umur : 27 tahun
13.10.6 Penampilan : Rapi
URAIAN JABATAN
an tugas pengelola gizi dengan cara merencanakan, mengumpulkan,

menyiapkan, menyimpan, menyalurkan, menyediakan, melaksanakan,
memberikan, melakukan, mengikuti, mengolah, melaporkan pengaturan
di Puskesmas Rahayu UPTD Yankes Kec Margaasih
uk pemberian makanan tambahan, penyuluhan dan pemulihan pada anak
ana sesuai permintaan unit atau wilayah kerja secara harian/mingguan
(BB), umur di unit atau wialyah kerja secara bulanan bagi anak balita
t desa meliputi sasaran, status gizi dan SKDN (jumlah balita yang
u Sehat, jumlah balita yang ditimbang, jumlah balita yang naik timbangannya)
OP
Satuan

bagai dokumen
Dalam Hal
Faktor
Penyebab
izi, Penuntun Diet
nselor gizi, penyuluh gizi, komputer, administrasi, Pelatihan PMBA (Pemberian

dan Anak)
Nama Jabatan : JFU Nutrisionis
Unit Kerja : #REF!
Melaksanakan tugas pengelola gizi dengan cara merencanakan, mengumpulkan,

menyusun, menyiapkan, menyimpan, menyalurkan, menyediakan, melaksanakan,
menerima, memberikan, melakukan, mengikuti, mengolah, melaporkan pengaturan kegiatan
gizi di Puskesmas Rahayu UPTD Yankes Kec Margaasih
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7 8
Mengumpulkan data gizi serta

1 penunjangnya dalam rangka Laporan 60 79200 1 0.0007575758 60
menyusun rencana tahunan
Mengumpulkan data gizi, serta
2 penunjangnya dalam rangka Laporan 30 79200 12 0.0045454545 360
menyusun rencana bulanan
Mengumpulkan data anak balita,

bumil dan buteki untuk pemberian
3 makanan tambahan, penyuluhan Laporan 30 79200 12 0.0045454545 360
dan pemulihan pada anak balita
dengan status gizi kurang
Menyiapkan peralatan dan sarana Laporan 30

4 79200 4 0.0015151515 120
pelayanan gizi
Menyimpan, peralatan dan sarana Laporan 15
5 79200 12 0.0022727273 180
kegiatan pelayanan gizi
Menyalurkan bahan, materi
pangan, peralatan, dan sarana
6 sesuai permintaan unit atau Laporan 15 79200 12 0.0022727273 180
wilayah kerja secara
harian/mingguan
Menyediakan kapsul vitamin A dan Laporan 20
7 79200 12 0.003030303 240
preparat besi
Melakukan pengukuran Tinggi
Badan (TB), Berat Badan (BB), Laporan 60 12
8 79200 0.0090909091 720
umur di unit atau wialyah kerja
secara bulanan bagi anak balita
Melakukan pengukuran Lingkar
9 Lengan Atas (LILA) di unit atau Laporan 60 79200 12 0.0090909091 720
wilayah kerja
Mencatat dan melaporkan atas Laporan 60
10 79200 12 0.0090909091 720
hasil pengukuran BB, TB, umur
Mencatat dan melaporkan atas Laporan 30 12
11 79200 0.0045454545 360
hasil pengukuran LILA
Menyediakan makanan tambahan Laporan 45

12 79200 12 0.0068181818 540
untuk balita atau penyuluhan gizi
Memantau kegiatan pengukuran

BB, TB, umur di tingkat desa
meliputi sasaran, status gizi dan
SKDN (jumlah balita yang
ada/terdaftar, jumlah balita yang Dokumen 120
13 79200 700 1.0606060606 84000
memiliki Kartu Menuju Sehat,
jumlah balita yang ditimbang,
jumlah balita yang naik
timbangannya) secara bulanan
pada posyandu
Memantau kegiatan PMT meliputi

14 sasaran, status gizi dan SKDN Laporan 30 79200 12 0.0045454545 360
terhadap macam/jumlah PMT
Memantau kegiatan pengukuran

15 BB, TB, umur di masyarakat Laporan 120 79200 12 0.0181818182 1440
secara bulanan
Melakukan perhitungan Dokumen 15
16 79200 240 0.0454545455 3600
kandungan gizi makanan klien
JUMLAH 1.186 93,960
Pembulatan 1
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Sanitarian Pelaksana Lanjutan
Melaksanakan Tugas dan Pengelola Sanitasi dengan cara Menyusun, mengumpulkan,

mengolah, menganalisa, melakukan, menggerakkan kegiatan Sanitasi/Kesehatan
2. Ringkasan Tugas Jabatan : Lingkungan yang dimiliki Puskesmas Rahayu UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan
Margaasih Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku

3.1 Menyusun TOR tingkat Puskesmas
3.2 Mengumpulkan data tingkat Puskesmas
3.3 Mengolah data sederhana tingkat Puskesmas dengan alat bantu elektronik
3.4 Menganalisis data sederhana tingkat Puskesmas
3.5 Menyajikan rancangan tingkat Puskesmas
3.6 Menyusun rencana bulanan tingkat Puskesmas
3.7 Menyusun rencana operasional tingkat Puskesmas
3.8 Melakukan pengawasan kesling berupa pemeriksaan kualitas kesling terhadap sanitasi objek I secara sederhana
3.9 Menentukan tindak lanjut pengawasan /intervensi objek kelompok I lanjut secara sederhana
3.10 Menggerakan dan mengarahkan kelompok masyarakat potensial
3.11 Melaksanakan Konsultasi Kesling objek Kelompok I awal ( lokal)
3.12 Melaksanakan penyuluhan/melaksanakan kunjungan/bimtek
3.13 Pemberdayaan Masy dalam Meningkatkan kualitas Kesling
3.14 Pencatatan laporan
3.15 Pengawasan limbah medis
4. Wewenang :
4.1 Menyusun rencana kerja tahunan, rekapan kegiatan, jadwal kegiatan dan Menyusun SOP
4.2 Mencatat hasil pengumpulan data
4.3 Menentukan grafik cakupan dan bahan presentasi
4.4 Menilai sarana kesehatan lingkungan (TTU, TPM dll)
4.5 Memotifasi audiens
5. Tanggung Jawab :
5.1 Kesesuaian terlaksananya kegiatan dengan jadwal
5.2 Keakuratan data sanitasi, hasil penilaian sarana sanitasi, rekapan kegiatan, grafik cakupan dan bahan presentasi
5.3 Kelengkapan dalam pelaporan
5.4 Kesesuaian dengan SOP
5.5 Kerahasiaan pasien pada waktu konseling pelayanan kesling (klinik sanitasi)
5.6 Kesesuaian terlaksananya kegiatan dengan jadwal

6.1 TOR tingkat Puskesmas Dokumen
6.2 Data sekunder Sanitasi Dokumen
6.3 Cakupan Sanitasi Dokumen
6.4 PWS Sanitasi Dokumen
6.5 Menyajikan rancangan tingkat Puskesmas Dokumen
6.6 RPK Dokumen
6.7 ROK Dokumen
6.8 IS sanitasi Dokumen
6.9 Rekomendasi Sanitasi Dokumen
6.10 Pemicuan sanitasi Dokumen
6.11 Klinik Sanitasi Dokumen
6.12 Penyuluhan/Bintek Dokumen
6.13 STBM Dokumen
6.14 Pencatatan laporan Dokumen
6.15 Pengawasan limbah medis Dokumen
7. Bahan Kerja :
7.1 Laporan tahunan
7.2 Format IS TTU, TPM, Rumah Sehat, jamban, SPAL, SAB
7.3 Format konseling klinik sanitasi
7.4 Lembar Balik, Liefleat, Maket
7.5 Buku-buku dan dasar hukum tentang Sanitasi
8.6 SOP, Juknis dan peraturan keuangan Sarana untuk petunjuk pelaksanaan sanitasi
2 Kepala Puskesmas Puskesmas vertikal
5 Bagian ObatDinas Kesehatan Dinkes Kab Bandung vertikal
6 Lintas Sektor Desa dan kecamatan Diagonal
7 Pemilik Sarana Kesling Sarana sanitasi Diagonal
8 Kader Posyandu Posyandu Diagonal
9 Pasien konseling Puskesmas Diagonal

No. Aspek Faktor
10.1 Tempat Bekerja Di dalam 50% dan diluar ruangan 50%
10.2 Suhu Kering
10.3 Udara Kering lembab
10.4 Keadaan ruangan luas
10.5 Letak Di lantai satu bangunan terpisah dengan pelayanan lain
10.7 Suara Tenang
10.9 Getaran Rendah
11. Upaya Fisik :

11.1 Berjalan
11.2 Berbicara
11.3 Duduk
11.4 Mendengar
11.5 Melihat
11.6 Pengamatan secara mendalam

2
13. Syarat Jabatan

13.1 Pangkat : Penata TK I / Golongan III d
13.2 Pengetahuan Kerja Pengelolaan Sanitasi Lingkungan, TTU, TTM

:
13.3 Keterampilan : Pemicuan STBM
13.4 Pendidikan Formal Minimum : D3 (akademi Kesehatan lingkungan)
13.5.2 Teknis : -
-

- K (Kondisi motor)
- E (Kondisi mata, tangan, kaki)
- M (Kecekatan tangan)


- S (Sosial)

13.10.1 Jenis kelamin : Laki-laki
13.10.2 Umur : 49 tahun
URAIAN JABATAN
an Tugas dan Pengelola Sanitasi dengan cara Menyusun, mengumpulkan,

menganalisa, melakukan, menggerakkan kegiatan Sanitasi/Kesehatan
yang dimiliki Puskesmas Rahayu UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan
abupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
an, jadwal kegiatan dan Menyusun SOP
dll)
l
anitasi, rekapan kegiatan, grafik cakupan dan bahan presentasi
Satuan

bagai dokumen
Dalam Hal
Faktor
Penyebab
Sanitasi Lingkungan, TTU, TTM

Nama Jabatan : Sanitarian Pelaksana Lanjutan
Unit Kerja : #REF!
Melaksanakan Tugas dan Pengelola Sanitasi dengan cara Menyusun, mengumpulkan,

mengolah, menganalisa, melakukan, menggerakkan kegiatan Sanitasi/Kesehatan
Lingkungan yang dimiliki Puskesmas Rahayu UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7 8
Menyusun TOR tingkat Dokumen 60

1 79200 1 0.0007575758 60
Puskesmas
Mengumpulkan data tingkat Dokumen 30

2 79200 60 0.0227272727 1800
Puskesmas
Mengolah data sederhana tingkat

3 Puskesmas dengan alat bantu Dokumen 30 79200 12 0.0045454545 360
elektronik
Menganalisis data sederhana Dokumen 30
4 79200 12 0.0045454545 360
tingkat Puskesmas
Menyajikan rancangan tingkat Dokumen 30
5 79200 12 0.0045454545 360
Puskesmas
Menyusun rencana bulanan Dokumen 60
6 79200 1 0.0007575758 60
tingkat Puskesmas
Menyusun rencana operasional Dokumen 20

7 79200 12 0.003030303 240
tingkat Puskesmas
Melakukan pengawasan kesling

berupa pemeriksaan kualitas Dokumen 60 342
8 79200 0.2590909091 20520
kesling terhadap sanitasi objek I
secara sederhana
Menentukan tindak lanjut
pengawasan /intervensi objek Dokumen 60
9 79200 2 0.0015151515 120
kelompok I lanjut secara
sederhana
Menggerakan dan mengarahkan Dokumen 120
10 79200 60 0.0909090909 7200
kelompok masyarakat potensial
Melaksanakan Konsultasi Kesling Dokumen 30 2400

11 79200 0.9090909091 72000
objek Kelompok I awal ( lokal)
Melaksanakan
12 penyuluhan/melaksanakan Dokumen 45 79200 60 0.0340909091 2700
kunjungan/bimtek
Pemberdayaan Masy dalam Dokumen 120
13 79200 60 0.0909090909 7200
Meningkatkan kualitas Kesling
14 Pencatatan laporan Dokumen 120 79200 12 0.0181818182 1440
15 Pengawasan limbah medis Dokumen 15 79200 12 0.0022727273 180
JUMLAH 1.447 114,600
Pembulatan 1
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Asisten Apoteker Pelaksana Lanjutan
Melaksanakan Tugas dan Pengelola obat dengan cara melaksanakan penerimaan,

pengelolaan dan pendistribusian obat yang dimiliki Puskesmas Margaasih UPTD Pelayan
2. Ringkasan Tugas Jabatan : Kesehatan Kecamatan Margaasih Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan
yang berlaku

3.1 Mengumpulkan bahan atau data dalam rangka penyiapan RK kefarmasian
3.2 Mengumpulkan data-data dalam rangka Perencanaan pembekalan farmasi
3.3 Menyiapkan ruangan, peralatan dan bahan untuk sediaan farmasi steril
3.4 Menimbang dan mengukur bahan baku untuk sediaan farmasi non steril
3.5 Menerima dan menyeleksi persyaratan administrasi resep untuk dispensing resep individual
3.6 Mengemas alat-alat dalam rangka sterilisasi sentral
3.7 Menerima dan memeriksa perbekalan farmasi
3.8 Menyimpan perbekalan farmasi
4. Wewenang :
4.1 Menerima dan mencatat penerimaan obat
4.2 Mencatat dan melaporkan penerimaan dan pengeluaran obat
4.3 Melaporkan kepada Kepala Puskesmas bila terjadi penyalahgunaan obat
4.4 Melakukan pengelolaan obat, alkes dan BMHP
4.5 Melayani pemnyerahan obat kepada pasien
5. Tanggung Jawab :
5.1 Keakuratan, kesesuaian, kualitas LPLPO
5.2 Akuntabilitas atas kegiatan pelayanan di obat
5.3 Kerapian, keamanan letak obat
5.4 Kesesuaian, keamanan pengeluaran obat, informasi obat
5.5 Memonitor obat di puskesmas dan jejaringnya
5.6 Keefektifan penyelenggaraan obat

6.1 RPK Dokumen
6.2 LPLPO Unit Dokumen
6.3 LPLPO Dokumen
6.4 RKO untuk pembelian Dokumen
6.5 RKO untuk program Dokumen
6.6 Etiket obat Dokumen
6.7 Meracik obat Dokumen
6.8 Membaca resep Dokumen
6.9 Kartu Stok Dokumen
6.10 PIO Dokumen
6.11 Berita acara limbah obat Dokumen
6.12 Laporan harian Dokumen
7. Bahan Kerja :
7.1 Form LPLPO
7.2 Form kompilasi data peresepan
7.3 Form 10 penyakit terbanyak dan 10 obat terbanyak
7.4 Form pustu
7.5 Form kartu stock
7.6 Buku harian
7.7 Buku kadaluwarsa
7.8 Buku pengeluaran obat dari gudang
7.9 Buku copy resep
7.10 Laporan tahunan
8.5 Etiket, Gelas ukur, Mortir, Sarana untuk penyelenggaraan obat
8.6 Perkamen, blender Sarana untuk petunjuk pelaksanaan penatausahaan keuangan
2 Kepala Puskesmas Puskesmas vertikal
5 Bagian Obat Dinas Kesehatan Dinkes Kab Bandung vertikal
6 Apotek sekitar Apotek diagonal

No. Aspek Faktor
10.1 Tempat Bekerja Di dalam 100%
10.2 Suhu Kering
10.5 Letak Lantai I dan lantai II
10.6 Penerangan Cahaya yang diperlukan tidak cukup untuk bisa melaksanakan pekerjaan dengan baik
10.7 Suara Tenang
10.9 Getaran Rendah
11. Upaya Fisik :

11.1 Duduk
11.2 Berdiri
11.3 Jongkok
11.4 Mengangkat > 20
11.5 Dorong/tarik
11.6 Membungkuk dan gerakan memutar > 20
11.7 Jangkau
11.8 Monoton/pergerakan berulang

2 Tertimpa barang Adanya barang-barang yang cukup berat
3
4
13. Syarat Jabatan

13.1 Pangkat : Pengatur Muda Tk. I, II/b
13.2 Pengetahuan Kerja Pengelolaan kefarmasian

:
13.3 Keterampilan :
13.4 Pendidikan Formal Minimum : D3 (akademi Farmasi)
13.5.2 Teknis : - Pengobatan rasional
- Pelayanan Prima

- N (Numerik)


- S (Sosial)
13.10.2 Umur : 25 tahun
URAIAN JABATAN
an Tugas dan Pengelola obat dengan cara melaksanakan penerimaan,

dan pendistribusian obat yang dimiliki Puskesmas Margaasih UPTD Pelayanan
ecamatan Margaasih Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan
u
uaran obat
penyalahgunaan obat
si obat
Satuan

bagai dokumen
Dalam Hal
Faktor
Penyebab
kefarmasian
Nama Jabatan : Asisten Apoteker Pelaksana Lanjutan
Unit Kerja : #REF!
Melaksanakan Tugas dan Pengelola obat dengan cara melaksanakan penerimaan,

pengelolaan dan pendistribusian obat yang dimiliki Puskesmas Margaasih UPTD Pelayanan
Kesehatan Kecamatan Margaasih Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7 8
Mengumpulkan bahan atau data

1 dalam rangka penyiapan RK Dokumen 60 79200 1 0.0007575758 60
kefarmasian
Mengumpulkan data-data dalam
2 rangka Perencanaan pembekalan Dokumen 60 6600 12 0.1090909091 8640
farmasi
Menyiapkan ruangan, peralatan
3 dan bahan untuk sediaan farmasi Dokumen 15 275 1 0.0545454545 4320
steril
Menimbang dan mengukur bahan
4 baku untuk sediaan farmasi non Dokumen 15 275 1 0.0545454545 4320
steril
Menerima dan menyeleksi

5 persyaratan administrasi resep Dokumen 10 275 1 0.0363636364 2880
untuk dispensing resep individual
Mengemas alat-alat dalam rangka Dokumen 5

6 275 1 0.0181818182 1440
sterilisasi sentral
Menerima dan memeriksa Dokumen 10
7 275 12 0.4363636364 34560
perbekalan farmasi
8 Menyimpan perbekalan farmasi Dokumen 60 275 1 0.2181818182 17280
JUMLAH 0.928 73,500
Pembulatan 1
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Bidan Penyelia
Melaksanakan tugas bidan Penyelia Puskesmas dalam Menyiapkan, melakukan,

2. Ringkasan Tugas Jabatan : menyusun, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis dan patologis di Puskesmas
Rahayu UPTD Yankes Kec Margaasih

3.1 Pesiapan pelayanan kebidanan di puskesmas
3.2 Penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan sekret cervik
3.3 Pengambilan atau penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan sediaan atau bahan
3.4 Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan pengambilan sediaan darah vena
3.5 Menyusun rencana operasional asuhan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.6 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.7 Melakukan konseling pada dengan kasus patologis kegawat daruratan kebidanan
3.8 Melakukan dokumentasi pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.9 Melakukan pelayanan kesehatan masyarakat dengan membuat laporan asuhan individu pada keluarga /masyarakat /kelompok
3.10 Melakukan pelayanan kesehatan masyarakat dengan menyajikan cakupan kegiatan pelayanan kebidanan
3.11 Melakukan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program di tingkat des
3.12 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.13 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus kegawatdaruratan kebidanan
3.14 Melaksanakan tugas Jaga bersalin
3.15 Melakukan rujukan klein pada kasus patologis
4. Wewenang :
4.1 Mengatur kegiatan
4.2 Melayani pasien
4.3 Merahasiakan hasil pemeriksaan
4.4 Menyampaikan hasil pemeriksaan
4.5 Mencatat hasil pemeriksaan
4.6 Membuat hasil pemeriksaan
4.7 Mengolah bahan konseling
4.8 Mencatat hasil kunjungan
4.9 Mengisi rekam medis
5. Tanggung Jawab :
5.1 Kelengkapan dan keakuratan, persiapan pelayanan sesuai dengan SOP
5.2 Keakuratan dalam pengambilan darah Vena
5.3 Kualitas pelayanan kebidanan sesuai dengan SOP
5.4 Kelengkapan dan keakuratan jadwal
5.5 Kualitas pencatatan harus baik
5.6 Kelancaran proses rujukan internal
5.7 Kelengkapan bahan konseling
6. Hasil Kerja :
6.1 Tersediannya hasil kegiatan Dokumen
6.2 Tersedianya spesimen Kegiatan
6.3 Tersedianya rekam medis Dokumen
6.4 Tersediany SOAP Dokumen
6.5 Tersedianya rujukan internal Laporan
6.6 Tersedianya SOAP Dokumen
6.7 Tersedianya kartu stok alat dan obat Dokumen
6.9 Tersediannya bahan konseling Dokumen
6.12 Tersedianya Jadwal kegiatan Dokumen
6.13 Tersedianya kartu stok obat Dokumen
6.14 Tersediannya jadwal kegiatan Dokumen
6.15 Tersedianya Format rujukan Dokumen
7. Bahan Kerja :
7.1 Jadwal kegiatan 1 bulan
7.2 Kartu rekam medis
7.3 Format KIA (kohort, kartu ibu, kartu bayi, MTBS, KB)
7.4 Format rujukan
7.5 Daftar hadir
7.6 Buku kinerja harian
7.7 Format laporan kinerja bulanan
7.8 Buku cakupan KIA
7.9 Kartu stok alat dan obat
7.10 SOP
7.11 SOAP
Alat tulis
8.1 Sarana untuk menulis
8.3 Meja dan kursi kerja Sarana untuk menempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop untuk
8.4 Lemari memasukkan berbagai dokumen
Sarana untuk menyimpan berbagai arsip
8.9 Sterilisator Sarana untuk menyetrilkan alat
8.10 Lemari obat Sarana untuk menyimpan obat
8.11 KIT KIA Sarana untuk pelayanan
1 Kepala UPTD Kepala UPTD Vertikal
2 Kepala Puskesmas Kepala Puskesmas Vertikal
3 Ka subag TU Ka subag TU Vertikal
4 Staf Puskesmas Staf Puskesmas timbal balik
5 Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan Vertikal
6 Kader, kades, Toma, Paraji Kader, kades, Toma, Paraji timbal balik
7 Pasien, keluarga pasien, pengunjung Pasien, keluarga pasien, pengunjung Horizontal
8 PLKB PLKB timbal balik
9 RS RS Diagonal

No. Aspek Faktor
10.1 Tempat Bekerja Di dalam (80%) dan diluar ruangan (20%)
10.2 Suhu Kering
10.3 Udara Panas dan kurang sejuk
10.4 Keadaan ruangan Sempit tidak rapih
10.5 Letak Lantai I
10.6 Penerangan Cahaya yang diperlukan kurang cukup untuk bisa melaksanakan pekerjaan dengan baik
10.7 Suara Berisik
10.9 Getaran Rendah
11. Upaya Fisik :

11.1 Duduk
11.2 Memegang
11.3 Bekerja Dengan Jari
11.4 Berbicara
11.5 Mendengar
11.6 Melihat
11.7 Ketajaman Jarak Dekat
11.8 Penyesuaian Lensa Mata

1 Stress Menjalankan kerja shift, menghadapi pasien gawat darurat
2 Luka tusuk Tusukan jarum suntik atau alat tajam lainnya
3 Hepatitis, TBC, AIDS dll Tertular dari pasien dan dari tusukan jarum suntik atau cairan tubuh
4 Gangguan kulit Cairan klorin
13. Syarat Jabatan
13.1 Pangkat : Penata , Golongan III/c
Pengelola penatalakasanaan kegawat daruratan ibu dan bayi, KB, MTBS dan Kesehatan
13.2 Pengetahuan Kerja : lansia
13.3 Keterampilan : HBB, fasilitator kelas bumil, CTU, SDIDTK, Implant, KIE, ABPK
13.4 Pendidikan Formal Minimum : D3 (akademi kebidanan)
13.5.2 Teknis : -
-

- F ( kecekatan jari)
- K (Kondisi Motor)
- C (Membedakan warna)
13.8 Tempramen Kerja : - VARCH (Variety, changing)


- S (Sosial)

13.10.2 Umur : 46 tahun
URAIAN JABATAN
an tugas bidan Penyelia Puskesmas dalam Menyiapkan, melakukan,

melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis dan patologis di Puskesmas
D Yankes Kec Margaasih
embuat laporan asuhan individu pada keluarga /masyarakat /kelompok
elaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas program di tingkat desa
n sesuai dengan SOP
Satuan

bagai dokumen
Dalam Hal
Faktor
rlukan kurang cukup untuk bisa melaksanakan pekerjaan dengan baik
Penyebab
enatalakasanaan kegawat daruratan ibu dan bayi, KB, MTBS dan Kesehatan
Nama Jabatan : Bidan Penyelia
Unit Kerja : UPTD Yankes Kecamatan Margaasih
Melaksanakan tugas bidan Penyelia Puskesmas dalam Menyiapkan, melakukan, menyusun,

Ringkasan Tugas Jabatan : melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis dan patologis di Puskesmas Rahayu UPTD
Yankes Kec Margaasih
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7 8
Pesiapan pelayanan kebidanan di Dokumen 60

1 79200 12 0.0090909091 720
puskesmas
Penyediaan bahan laboratorium
2 dengan melakukan pengambilan Kegiatan 30 79200 12 0.0045454545 360
sekret cervik
Pengambilan atau penyediaan
bahan laboratorium dengan Dokumen 30
3 79200 120 0.0454545455 3600
melakukan pengambilan sediaan
atau bahan
Pengambilan/penyediaan bahan
4 laboratorium dengan pengambilan Dokumen 10 79200 120 0.0151515152 1200
sediaan darah vena
Menyusun rencana operasional
5 asuhan pada kasus patologis Laporan 445 79200 120 0.6742424242 53400
kegawatdaruratan kebidanan
Melakukan persiapan pelayanan
asuhan kebidanan kasus Dokumen 10
6 79200 120 0.0151515152 1200
patologis kegawatdaruratan
kebidanan
Melakukan konseling pada
7 dengan kasus patologis kegawat Dokumen 10 79200 120 0.0151515152 1200
daruratan kebidanan
Melakukan dokumentasi pada
8 kasus patologis kegawatdaruratan Dokumen 10 79200 120 0.0151515152 1200
kebidanan
Melakukan pelayanan kesehatan
masyarakat dengan membuat Dokumen 60
9 79200 24 0.0181818182 1440
laporan asuhan individu pada
keluarga /masyarakat /kelompok

masyarakat dengan menyajikan Dokumen 60
10 79200 1 0.0007575758 60
cakupan kegiatan pelayanan
kebidanan
masyarakat dengan
11 melaksanakan kegiatan advokasi Dokumen 60 79200 1 0.0007575758 60
kebidanan pada lintas program di
tingkat desa
asuhan kebidanan kasus Dokumen 60
12 79200 120 0.0909090909 7200
kebidanan
Mempersiapkan alat dan obat
13 pada kasus kegawatdaruratan Dokumen 30 79200 5 0.0018939394 150
kebidanan
Melaksanakan tugas Jaga Dokumen 360
14 79200 50 0.2272727273 18000
bersalin
Melakukan rujukan klein pada Dokumen 90
15 79200 50 0.0568181818 4500
kasus patologis
JUMLAH 1.191 94,290
Pembulatan 1
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Bidan Pelaksana Lanutan
Melaksanakan tugas bidan sebagai Bidan Pelaksana Lanjutan dalam menyiapkan,

2. Ringkasan Tugas Jabatan : melakukan, menyusun, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis dan patologis d
Puskesmas Rahayu UPTD Yankes Kec Margaasih

3.2 Melaksanakan anamnesa pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.3 Melaksanakan pemeriksaan fisik pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.4 Pengambilan/penyediaan bahan laboratorium dengan pengambilan sediaan darah vena
3.5 Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan pengkajian pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.6 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.7 Menyusun rencana oprasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawat daruratan kebidanan
3.8 Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada pasien dengan kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.9 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.10 Melaksanakan asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.11 Melakukan konseling pada pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.12 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.13 Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan pasien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
4. Wewenang :
4.2 Melayani pasien
5. Tanggung Jawab :
6. Hasil Kerja :
6.1 Tersediannya hasil kegiatannya Dokumen
6.13 Tersedianya format kunjungan Dokumen
7. Bahan Kerja :
7.4 Format rujukan
7.5 Daftar hadir
7.10 SOP
7.11 SOAP
9 RS RS Diagonal

No. Aspek Faktor
10.2 Suhu Kering
10.5 Letak Lantai I
10.7 Suara Berisik
10.9 Getaran Rendah
11. Upaya Fisik :

11.1 Duduk
11.2 Memegang
11.4 Berbicara
11.5 Mendengar
11.6 Melihat

13. Syarat Jabatan

13.1 Pangkat : Penata Muda Tk. I, Golongan III/b
13.2 Pengetahuan Kerja lansia
:
13.3 Keterampilan : HBB, fasilitator kelas bumil, CTU, SDIDTK, Implant, KIE
13.5.2 Teknis : -
-

- K (Kondisi Motor)
- Q (Ketelitian)


- S (Sosial)

13.10.2 Umur : 44 tahun
13.10.5 Postur Badan : Proposional
URAIAN JABATAN
an tugas bidan sebagai Bidan Pelaksana Lanjutan dalam menyiapkan,

menyusun, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis dan patologis di
n sesuai dengan SOP
Satuan

bagai dokumen
Dalam Hal
Faktor
rlukan kurang cukup untuk bisa melaksanakan pekerjaan dengan baik
Penyebab
enatalakasanaan kegawat daruratan ibu dan bayi, KB, MTBS dan Kesehatan
Nama Jabatan : Bidan Pelaksana Lanutan
Unit Kerja : #REF!
Melaksanakan tugas bidan sebagai Bidan Pelaksana Lanjutan dalam menyiapkan,

Ringkasan Tugas Jabatan : melakukan, menyusun, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis dan patologis di
Puskesmas Rahayu UPTD Yankes Kec Margaasih
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7 8

1 79200 12 0.0090909091 720
puskesmas
Melaksanakan anamnesa pada
2 kasus patologis kegawatdaruratan Kegiatan 5 79200 180 0.0113636364 900
kebidanan
Melaksanakan pemeriksaan fisik
3 pada kasus patologis Dokumen 10 79200 180 0.0227272727 1800
Pengambilan/penyediaan bahan
4 laboratorium dengan pengambilan Dokumen 10 79200 180 0.0227272727 1800
sediaan darah vena
Membuat diagnosa kebidanan
sesuai dengan pengkajian pada Laporan 5
5 79200 180 0.0113636364 900
kasus patologis kegawatdaruratan
kebidanan
Melakukan kolaborasi dengan tim
kesehatan lain pada kasus Dokumen 10
6 79200 180 0.0227272727 1800
kebidanan
Menyusun rencana oprasional
asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 10
7 79200 180 0.0227272727 1800
patologis kegawat daruratan
kebidanan
Melakukan persiapan pelayanan
asuhan kebidanan pada pasien Dokumen 10
8 79200 180 0.0227272727 1800
dengan kasus patologis
Melaksanakan asuhan kebidanan

Melakukan konseling pada pasien

Melaksanakan evaluasi asuhan

kebidanan pasien pada kasus Dokumen 10
12 79200 180 0.0227272727 1800
kebidanan
Melaksanakan evaluasi asuhan
kebidanan pasien pada kasus Dokumen 10
13 79200 180 0.0227272727 1800
kebidanan
14 79200 48 0.2181818182 17280
bersalin
JUMLAH 0.705 55,800
Pembulatan 1
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Bidan Pelaksana
Melaksanakan tugas bidan sebagai Bidan Pelaksana dalam menyiapkan, melakukan,

2. Ringkasan Tugas Jabatan : menyusun, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis dan patologis di Puskesma

3.2 Pengambilan atau penyediaan bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan sediaan atau bahan laboratorium dengan mela
3.3 Melakukan anamnese klien pada kasus patologis kegawatdaruratan
3.4 Melakukan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pada kasus patologis kegawatdaruratan
3.5 Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan pada kasus patologis kegawat daruratan kebidanan
3.6 Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawat daruratan
3.7 Mempersiapkan alat dan obat pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.8 Melakukan asuhan kebidanan pada klien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.9 Melakukan konseling pada klien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.10 Melakukan evaluasi asuahan kebidanan klien pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidanan
3.11 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus patologis kegawatdaruratan kebidan
3.13 Melakukan pelayanan kesehatan masyarakat pada individu dan keluarga
3.14 Melakukan pelayanan deteksi dini resiko tinggi kebidanan
3.15 Melakukan rujukan asuhan kebidanan pada klien
3.16 Melakukan asuhan kebidanan pada kesehatan reproduksi menopause dan klimakterium
4. Wewenang :
4.2 Melayani pasien
5. Tanggung Jawab :
6. Hasil Kerja :
6.1 Tersediannya hasil kegiatannya Dokumen
6.13 Tersedianya kartu stok obat Dokumen
6.15 Tersedianya Format rujukan Dokumen
7. Bahan Kerja :
7.4 Format rujukan
7.5 Daftar hadir
7.9 Format laporan lansia dan KB
7.11 SOP
7.12 SOAP
9 RS RS Diagonal

No. Aspek Faktor
10.2 Suhu Kering
10.5 Letak Lantai I
10.7 Suara Berisik
10.9 Getaran Rendah
11. Upaya Fisik :

11.1 Duduk
11.2 Memegang
11.4 Berbicara
11.5 Mendengar
11.6 Melihat

13. Syarat Jabatan

13.1 Pangkat : Pengatur, Golongan II c
13.2 Pengetahuan Kerja lansia
:
13.3 Keterampilan : HBB, fasilitator kelas bumil, CTU, SDIDTK
13.5.2 Teknis : -
-

- K (Kondisi Motor)


- S (Sosial)

13.10.2 Umur : 41 tahun
AN JABATAN
n sebagai Bidan Pelaksana dalam menyiapkan, melakukan,

asuhan kebidanan yang fisiologis dan patologis di Puskesmas
Margaasih
n pengambilan sediaan atau bahan laboratorium dengan melakukan pengambilan darah tepi
ngan SOP
Satuan
erbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop untuk

en
Dalam Hal
Faktor
cukup untuk bisa melaksanakan pekerjaan dengan baik
Penyebab
aan kegawat daruratan ibu dan bayi, KB, MTBS dan Kesehatan
Nama Jabatan : Bidan Pelaksana
Unit Kerja : #REF!
Melaksanakan tugas bidan sebagai Bidan Pelaksana dalam menyiapkan, melakukan,

Ringkasan Tugas Jabatan : menyusun, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis dan patologis di Puskesmas
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7 8

1 79200 12 0.0022727273 180
puskesmas
Pengambilan atau penyediaan
bahan laboratorium dengan
melakukan pengambilan sediaan Kegiatan 5
2 79200 108 0.0068181818 540
atau bahan laboratorium dengan
melakukan pengambilan darah
tepi
Melakukan anamnese klien pada Dokumen 10

3 79200 336 0.0424242424 3360
kasus patologis kegawatdaruratan
Melakukan diagnosa kebidanan

4 sesuai dengan hasil pada kasus Dokumen 10 79200 336 0.0424242424 3360
Melakukan kolaborasi dengan tim
5 kesehatan pada kasus patologis Laporan 5 79200 336 0.0212121212 1680
kegawat daruratan kebidanan
Menyusun rencana operasional
6 asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 10 79200 336 0.0424242424 3360
patologis kegawat daruratan
Melakukan asuhan kebidanan
8 pada klien pada kasus patologis Dokumen 10 79200 336 0.0424242424 3360
Melakukan konseling pada klien
Melakukan evaluasi asuahan
kebidanan klien pada kasus Dokumen 10
10 79200 336 0.0424242424 3360
kebidanan
asuhan kebidanan pada kasus Dokumen 10
11 79200 336 0.0424242424 3360
kebidan
12 79200 120 0.5454545455 43200
bersalin
13 masyarakat pada individu dan Dokumen 10 79200 12 0.0015151515 120
keluarga
Melakukan pelayanan deteksi dini Dokumen 30
14 79200 12 0.0045454545 360
resiko tinggi kebidanan
Melakukan rujukan asuhan Dokumen 30
15 79200 24 0.0090909091 720
kebidanan pada klien
Melakukan asuhan kebidanan
16 pada kesehatan reproduksi Dokumen 20 79200 24 0.0060606061 480
menopause dan klimakterium
JUMLAH 1.021 80,880
Pembulatan 1
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Bidan Desa
Melaksanakan tugas bidan sebagai penanggung jawab desa dalam menyiapkan,

2. Ringkasan Tugas Jabatan : melakukan, menyusun, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis di Desa wilayah
kerja Puskesmas Rahayu UPTD Yankes Kec Margaasih

3.1 Pesiapan pelayanan kebidanan di posyandu
3.2 Pengambilan spesimen laboratorium melalui darah tepi di Posyandu
3.3 Melakukan anamnese klien pada kasus fisiologis di posyandu
3.4 Melakukan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pada kasus fisiologis
3.5 Melakukan deteksi resiko tinggi pada ibu hamil, bayi dan nifas
3.6 Melakukan rujukan pada kasus resiko tinggi ibu hamil, bayi dan nifas
3.7 Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan
3.8 Melakukan kelas ibu hamil dan balita di posyandu
3.10 Melakukan pemantauan cakupan KIA di wilayah kerja posyandu
4. Wewenang :
4.2 Melayani pasien
4.5 Menyampaikan hasil Cakupan
5. Tanggung Jawab :
5.2 Keakuratan dalam pengambilan darah tepi
5.6 Kelancaran proses rujukan dari desa ke puskesmas
6. Hasil Kerja :
6.1 Tersedianya jadwal kegiatan posyandu Laporan
6.3 Tersedianya kartu ibu dan bayi Dokumen
6.5 Tersedianya kartu P4K Dokumen
6.6 Tersedianya format rujukan Dokumen
6.7 Tersedianya kohort ibu, bayi, balita Dokumen
6.8 Tersedianya jadwal kelas ibu hamil dan balita Laporan
6.9 Tersedianya jadwal kegiatan jaga Laporan
6.10 Tersedianya form PWS KIA-KB dan Imunisasi Laporan
7. Bahan Kerja :
7.2 Buku KIA
7.5 Format laporan KIA-KB, Imunisasi, Gizi
7.6 SOP
7.7 SOAP
9 RS RS Diagonal

No. Aspek Faktor
10.2 Suhu Kering
10.4 Keadaan ruangan Terbuka
10.5 Letak Datar
10.7 Suara Berisik
10.9 Getaran Rendah
11. Upaya Fisik :

11.1 Duduk
11.2 Memegang
11.4 Berbicara
11.5 Mendengar
11.6 Melihat

13. Syarat Jabatan

13.1 Pangkat : Pelaksana tk I/golongan II b atau PTT
Pengelolaan Penatalaksanaan Asfiksia, Pertolongan Persalinan Normal, Kelas Ibu
13.2 Pengetahuan Kerja hamil/Balita,Imunisasi
:
13.3 Keterampilan : APN, HBB, fasilitator kelas bumil, CTU
13.5.2 Teknis : - APN
- PONED


- S (Sosial)

13.10.2 Umur : 27 tahun
URAIAN JABATAN
an tugas bidan sebagai penanggung jawab desa dalam menyiapkan,

menyusun, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis di Desa wilayah
mas Rahayu UPTD Yankes Kec Margaasih
n sesuai dengan SOP
Satuan

bagai dokumen
Dalam Hal
Faktor
Penyebab
Penatalaksanaan Asfiksia, Pertolongan Persalinan Normal, Kelas Ibu

,Imunisasi
Nama Jabatan : Bidan Desa
Unit Kerja : #REF!
Melaksanakan tugas bidan sebagai penanggung jawab desa dalam menyiapkan,

Ringkasan Tugas Jabatan : melakukan, menyusun, melaksanakan asuhan kebidanan yang fisiologis di Desa wilayah
kerja Puskesmas Rahayu UPTD Yankes Kec Margaasih
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7 8
Pesiapan pelayanan kebidanan di Laporan 15

1 79200 3 0.0005681818 45
posyandu
Pengambilan spesimen
2 laboratorium melalui darah tepi di Kegiatan 5 79200 312 0.0196969697 1560
Posyandu
Melakukan anamnese klien pada Dokumen 10

3 79200 1217 0.1536616162 12170
kasus fisiologis di posyandu
Melakukan diagnosa kebidanan

4 sesuai dengan hasil pada kasus Dokumen 10 79200 1217 0.1536616162 12170
fisiologis
Melakukan deteksi resiko tinggi Dokumen 10
5 79200 1217 0.1536616162 12170
pada ibu hamil, bayi dan nifas
Melakukan rujukan pada kasus
6 resiko tinggi ibu hamil, bayi dan Dokumen 10 79200 72 0.0090909091 720
nifas
Melakukan dokumentasi pada Dokumen 45
7 79200 1674 0.9511363636 75330
asuhan kebidanan
Melakukan kelas ibu hamil dan Laporan 30
8 79200 1200 0.4545454545 36000
balita di posyandu
Melaksanakan tugas Jaga Laporan 720
9 79200 168 1.5272727273 120960
bersalin
Melakukan pemantauan cakupan Laporan 30

10 79200 12 0.0045454545 360
KIA di wilayah kerja posyandu
JUMLAH 3.428 271,485

Pembulatan 3
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Perawat Penyelia
Melaksanakan Tugas Perawat Penyelia dengan cara melaksanakan, menerima, dan

2. Ringkasan Tugas Jabatan : merencanakan Asuhan keperawatan di Puskesmas Rahayu UPTD Pelayanan Kesehatan
Kecamatan Margaasih Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku

3.1 Melaksanakan pengkajian keperawatan pada keluarga dan masyarakat di dalam dan luar gedung
3.2 Melaksanakan Analisis Data Untuk Merumuskan Diagnosa Keperawatan Analisis sederhana Keluarga
3.3 Melaksanakan Analisis Data Untuk Merumuskan Diagnosa Keperawatan Analisis sederhana Masyarakat
3.4 Merencanakan Tindakan Keperawatan sederhana Pada Keluarga
3.5 Merencanakan Tindakan Keperawatan Sederhana Pada masyarakat
3.6 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori I
3.7 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori II
3.8 Melakukan penyuluhan kepada keluarga
3.9 Melakukan penyuluhan kepada masyarakat
3.10 Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada kelompok
3.11 Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada masyarakat
3.12 Melaksanakan Tugas Program
4. Wewenang :
4.1 Memberikan asuhan keperawatan kelompok dan masyarakat
4.2 Menentukan tindakan promotif
4.3 Menilai kejadian penyakit tertentu
4.4 Mengidentifikasi kejadian luar biasa
5. Tanggung Jawab :
5.2 Melaksanakan tindakan promotif
5.3 Melaporkan kejadian penyakit tertentu
5.4 Menganalisa kejadian luar biasa
6. Hasil Kerja :
6.1 Askep Masyarakat Dokumen
6.2 Rujukan Internal Dokumen
6.3 Laporan Kelompok Penyakit Tertentu Laporan
6.4 Laporan Kelompok Penyakit Se Puskesmas Laporan
6.5 Jadwal Tindakan Keperawatan Pada Sekelompok PasieLaporan
6.6 Jadwal Promotif Pengunjung Laporan
6.7 Askep Tindakan Keperawatan Kategori I Dokumen
6.8 Askep Tindakan Keperawatan Kategori II Dokumen
6.9 Jadwal Penyuluhan Masyarakat Laporan
6.10 SOAP Kelompok Laporan
6.11 SOAP Masyarakat Laporan
6.12 PHN Dokumen
6.13 Membuat PE Dokumen
7. Bahan Kerja :
7.1 Askep Masyarakat
7.2 Form rujukan
7.3 Laporan Kelompok Penyakit Tertentu
7.4 Laporan Kelompok Penyakit Se Puskesmas
7.5 Jadwal Tindakan Pada Sekelompok Pasien
7.6 Jadwal Promotif Pengunjung
7.7 Askep Tindakan Keperawatan Kategori I
7.8 Askep Tindakan Keperawatan Kategori II
7.9 Jadwal Penyuluhan Masyarakat
7.10 SOAP Kelompok
7.11 SOAP Masyarakat
7.12 PHN
7.13 Membuat PE
7.14 leaflet
7.15 Plif chart
7.16 Inform consen
7.17 SOP
7.18 SIMPUS
8.6 Lemari alat Sarana untuk menyimpan obat
8.7 Nursing KIT Sarana untuk pelayanan
6 Kader, Toma Desa timbal balik
7 Pasien, keluarga pasien, pengunjung Posyandu Horizontal

No. Aspek Faktor
10.2 Suhu Kering
10.5 Letak Lantai I
10.7 Suara Tenang
10.9 Getaran Rendah
11. Upaya Fisik :

11.1 Duduk
11.2 Memegang
11.4 Berbicara
11.5 Mendengar
11.6 Melihat

1 Penyakit Menular Tertular dari pasien
2 Droplet infection Limbah medis
3
13. Syarat Jabatan

13.1 Pangkat : Pengatur tk.I / Golongan III d
Pengelolaan ISPA, DIARE, KUSTA, MTBS, PAL, Pelatihan Hiperkes, Pelatihan Penggunaan
13.2 Pengetahuan Kerja Obat rasional, Pelatihan Peningkatan Manajemen TOT
:
13.3 Keterampilan :
13.4 Pendidikan Formal Minimum : SPK
13.5.2 Teknis :
-

-

- S (Sosial)

13.10.2 Umur : 51 tahun
13.10.5 Postur Badan : Pendek
URAIAN JABATAN
an Tugas Perawat Penyelia dengan cara melaksanakan, menerima, dan

an Asuhan keperawatan di Puskesmas Rahayu UPTD Pelayanan Kesehatan
masyarakat
Satuan

bagai dokumen
Dalam Hal
Faktor
Penyebab
ISPA, DIARE, KUSTA, MTBS, PAL, Pelatihan Hiperkes, Pelatihan Penggunaan

al, Pelatihan Peningkatan Manajemen TOT
Nama Jabatan : Perawat Penyelia

Ringkasan Tugas Jabatan : merencanakan Asuhan keperawatan di Puskesmas Rahayu UPTD Pelayanan Keseh
Kecamatan Margaasih Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang ber
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA YANG
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7
Melaksanakan pengkajian
keperawatan pada keluarga dan Dokumen 10
1 79200 3360 0.4242424242
masyarakat di dalam dan luar
gedung
Melaksanakan Analisis Data

Untuk Merumuskan Diagnosa Dokumen 5
2 79200 72 0.0045454545
Keperawatan Analisis sederhana
Keluarga

Untuk Merumuskan Diagnosa Laporan 10
3 6600 24 0.0363636364
Keperawatan Analisis sederhana
Masyarakat
Merencanakan Tindakan
4 Keperawatan sederhana Pada Laporan 20 6600 24 0.0727272727
Keluarga
5 Keperawatan Sederhana Pada Laporan 275 6600 24 1
masyarakat
Melaksanakan Tindakan Laporan 30

6 79200 24 0.0090909091
Keperawatan Dasar Kategori I
Melaksanakan Tindakan Dokumen 5

7 79200 1500 0.0946969697
Keperawatan Dasar Kategori II
Melakukan penyuluhan kepada Dokumen 5

8 79200 1000 0.0631313131
keluarga
Melakukan penyuluhan kepada Laporan 120

9 6600 24 0.4363636364
masyarakat
Melaksanakan evaluasi
10 keperawatan sederhana pada Laporan 120 79200 24 0.0363636364
kelompok
11 keperawatan sederhana pada Laporan 120 79200 24 0.0363636364
masyarakat
12 Melaksanakan Tugas Program Dokumen 240 79200 12 0.0363636364
JUMLAH 2.250
Pembulatan 2
ERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
n Tugas Perawat Penyelia dengan cara melaksanakan, menerima, dan

n Asuhan keperawatan di Puskesmas Rahayu UPTD Pelayanan Kesehatan
argaasih Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
KETERANGAN
33600
360
2880
5760
79200
720
7500
5000
34560
2880
2880
2880
178,220
1.1 Kode Jabatan :
1.2 Nama Jabatan : Perawat Pelaksana
Melaksanakan Tugas Perawat Pelaksana dengan cara melaksanakan dan merencanaka

2. Ringkasan Tugas Jabatan : Asuhan keperawatan di Puskesmas Rahayu UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan
Margaasih Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku.

3.1 Melaksanakan pengkajian keperawatan berupa pengkajian dasar pada Individu
3.2 Melaksanakan pengkajian keperawatan berupa pengkajian dasar pada Keluarga
3.3 Melaksanakan Analisis Data Untuk Merumuskan Diagnosa Keperawatan Analisis Sederhana pada Individu
3.4 Merencanakan Tindakan Keperawatan Sederhana Pada Individu
3.5 Merencanakan Tindakan Keperawatan Sederhana Pada Keluarga
3.6 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori I
3.7 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori II
3.8 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori III
3.9 Melaksanakan Tindakan Keperawatan Dasar Kategori IV
3.10 Melakukan penyuluhan kepada individu
3.11 Melakukan penyuluhan kepada keluarga
3.12 Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada individu
3.13 Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada keluarga
4. Wewenang :
4.1 Memberikan asuhan keperawatan
4.2 Menentukan jenis tindakan
4.3 Memberikan informasi tentang tindakan
4.4 Menilai kemajuan pelayanan kesehatan
5. Tanggung Jawab :
5.2 Menjaga kesesuaian dan keselamatan pasien
5.3 Memberikan informasi dengan benar
5.4 Menjaga keakuratan hasil pelayanan
6. Hasil Kerja :
6.1 Askep individu Dokumen
6.2 Askep keluarga Dokumen
6.3 Askep individu Dokumen
6.4 Jadwal tindakan keperawatan individu Laporan
6.5 Jadwal tindakan keperawatan keluarga laporan
6.6 Askep tindakan kategori I Dokumen
6.7 Askep tindakan kategori II Dokumen
6.8 Askep tindakan kategori III Dokumen
6.9 Askep tindakan kategori IV Dokumen
6.10 Jadwal penyuluhan pada individu Laporan
6.11 Jadwal penyuluhan pada keluarga Laporan
6.12 SOAP pada individu Dokumen
6.13 SOAP pada keluarga Dokumen
7. Bahan Kerja :
7.2 SOP
7.3 SOAP
7.4 ASKEP individu
7.5 ASKEP keluarga
7.6 Materi Penyuluhan
7.7 leaflet
7.8 Plif chart
7.9 Inform consen
7.10 Form rujukan
7.11 SIMPUS
8.10 Internet Sarana untuk pelayanan
6 Kader, Toma Desa timbal balik
7 Pasien, keluarga pasien, pengunjung Posyandu Horizontal

No. Aspek Faktor
10.2 Suhu Kering
10.5 Letak Lantai I
10.7 Suara Tenang
10.9 Getaran Rendah
11. Upaya Fisik :

11.1 Duduk
11.2 Memegang
11.4 Berbicara
11.5 Mendengar
11.6 Melihat

1 Penyakit Menular Tertular dari pasien
2 Droplet infection Limbah medis
3
13. Syarat Jabatan

13.1 Pangkat : Pengatur tk.I / Golongan IId
13.2 Pengetahuan Kerja : Pengetahuan tentang standar pelayanan keperawatan
13.3 Keterampilan : PPGD
13.4 Pendidikan Formal Minimum : D3 (akademi keperawatan)
13.5.1 Penjenjangan : PPGD
13.5.2 Teknis : Penatausahaan KEUANGAN
-



- S (Sosial)

13.10.2 Umur : 31 Tahun
13.10.5 Postur Badan : Proporsional
13.10.6 Penampilan : Rapi, bersih
URAIAN JABATAN
akan Tugas Perawat Pelaksana dengan cara melaksanakan dan merencanakan

perawatan di Puskesmas Rahayu UPTD Pelayanan Kesehatan Kecamatan
Satuan
enempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop untuk

erbagai dokumen
Dalam Hal
Faktor
Penyebab
Nama Jabatan : Perawat Penyelia

Ringkasan Tugas Jabatan : merencanakan Asuhan keperawatan di Puskesmas Rahayu UPTD Pelayanan Keseh
Kecamatan Margaasih Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang ber
WAKTU PEGAWAI
SATUAN WAKTU BEBAN
NO RINCIAN TUGAS JABATAN KERJA YANG
EFEKTIF DIBUTUHKAN
1 2 3 4 5 6 7
1 keperawatan berupa pengkajian Dokumen 10 79200 3180 0.4015151515
dasar pada Individu
2 keperawatan berupa pengkajian Dokumen 10 79200 120 0.0151515152
dasar pada Keluarga

Untuk Merumuskan Diagnosa Dokumen 10
3 79200 3180 0.4015151515
Keperawatan Analisis Sederhana
pada Individu
4 Keperawatan Sederhana Pada Laporan 10 275 12 0.4363636364
Individu
5 Keperawatan Sederhana Pada laporan 10 275 12 0.4363636364
Keluarga

6 79200 204 0.0128787879
Keperawatan Dasar Kategori I

7 79200 204 0.0128787879
Keperawatan Dasar Kategori II

8 79200 30 0.0056818182
Keperawatan Dasar Kategori III

9 79200 30 0.0113636364
Keperawatan Dasar Kategori IV

10 79200 72 0.0181818182
individu

11 79200 72 0.0409090909
keluarga
12 keperawatan sederhana pada Dokumen 5 79200 3180 0.2007575758
individu
13 keperawatan sederhana pada Dokumen 10 79200 120 0.0151515152
keluarga
JUMLAH 2.009
Pembulatan 2
ERJA UNTUK KEBUTUHAN PEGAWAI
n Tugas Perawat Penyelia dengan cara melaksanakan, menerima, dan

n Asuhan keperawatan di Puskesmas Rahayu UPTD Pelayanan Kesehatan
argaasih Kabupaten Bandung sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
KETERANGAN
31800
1200
31800
34560
34560
1020
1020
450
900
1440
3240
15900
1200
159,090
STRUKTUR PETA JABATAN UNIT ESELON
NAMA JABATAN
ESELON II
NAMA JABATAN
ESELON III
NAMA JABATAN
ESELON IV
JFU
JFU
JFU
NAMA JABATAN NAMA JABATAN NAMA JABATAN NAMA JABATAN

ESELON III ESELON III ESELON III ESELON III
NAMA JABATAN NAMA JABATAN NAMA JABATAN NAMA JABATAN

ESELON IV ESELON IV ESELON IV ESELON IV
JFU JFU JFU JFU
JFU JFU JFU JFU
JFU JFU JFU JFU
KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL

TERTENTU

Anjab Cikaro

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Anjab Cikaro

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

FORMULIR URAIAN JABATAN

Melaksanakan Tugas sebagai kepala puskesmas Rahayu dengan cara merencanakan,

3. Rincian Tugas Jabatan :

6. Hasil Kerja : Tersediannya

8.4 Lemari Sarana untuk menyimpan berbagai arsip

10. Keadaan Tempat Kerja :

11. Upaya Fisik :

12. Kemungkinan Resiko Bahaya :

13. Syarat Jabatan

13.6 Pengalaman Kerja : -

13.7 Bakat Kerja : - G ( Intelegensi)

13.8 Tempramen Kerja : - DEPLI (Dealing with people)

13.9 Minat Kerja : - R (Realistik)

an Tugas sebagai kepala puskesmas Rahayu dengan cara merencanakan,

edur pelayanan kesehatan dan penunjang pelayanan kesehatan

Digunakan Untuk Tugas

nempatkan berbagai alat kerja, termasuk menempatkan laptop untuk

Melaksanakan Tugas sebagai kepala puskesmas Rahayu dengan cara merencanakan,

Menyelenggarakan Kegiatan Laporan 60

Melaksanakan evaluasi hasil

JUMLAH 0.757 59,970

3. Rincian Tugas Jabatan :

6. Hasil Kerja : Tersediannya

10. Keadaan Tempat Kerja :

11. Upaya Fisik :

12. Kemungkinan Resiko Bahaya :

13. Syarat Jabatan

13.6 Pengalaman Kerja : -

13.7 Bakat Kerja : - G ( Intelegensi)

13.8 Tempramen Kerja : - DEPLI (Dealing with people)

13.9 Minat Kerja : - R (Realistik)

13.10 Kondisi Fisik :

an tugas dokter umum dengan cara melakukan, menguji, melayani pelayanan

Digunakan Untuk Tugas

Koordinasi dan memberi perintah

Melakukan pelayanan medik Dokumen 5

3. Rincian Tugas Jabatan :

6. Hasil Kerja : Tersediannya

10. Keadaan Tempat Kerja :

11. Upaya Fisik :

12. Kemungkinan Resiko Bahaya :

13. Syarat Jabatan

13.7 Bakat Kerja : - G ( Intelegensi)

13.8 Tempramen Kerja : - DEPLI (Dealing with people)

13.9 Minat Kerja : - R (Realistik)

13.10 Kondisi Fisik :

an Tugas Dokter Gigi Penata Muda dengan cara melakukan, membuat,

Memberikan pelayanan medik gigi

Melakukan pelayanan Rekam Medis untuk menunjang tercapainya tertib administrasi

3. Rincian Tugas Jabatan :

6. Hasil Kerja : Tersediannya

10. Keadaan Tempat Kerja :

11. Upaya Fisik :

12. Kemungkinan Resiko Bahaya :

13. Syarat Jabatan

13.2 Pengetahuan Kerja Pengelola Rekam medis

13.6 Pengalaman Kerja : -

13.7 Bakat Kerja : - V (verbal)

13.8 Tempramen Kerja : - DEPLI (Dealing with people)

13.9 Minat Kerja : - R (Realistik)

13.10 Kondisi Fisik :

Medis untuk menunjang tercapainya tertib administrasi

pasien rawat jalan dalam rangka pelaksanaan rekam