SOP
No. Revisi :
TanggalTerbit :
Halaman :1-2
Pengorganisasiantingkatpuskesmasdidefinisikansebagai proses
penetapanpekerjaan – pekerjaanpokokuntukdikerjakan,
pengelompokanpekerjaan,
Pengertian
pendistribusianotoritas/wewenangdanpengintegrasiansemuatugas –
tugasdansumber –
sumberdayauntukmencapaitujuanpuskesmassecaraefektifdanefisien.
Perlunyakerjasamadarikepalapuskesmas, penanggungjawab program
Tujuan danpelaksana program dalammenjalankantugasdantanggungjawabmasing –
masing.
Kebijakan
Referensi
AlatdanBahan
1. Pemegang program
melaporkanrencanakegiata Kepalapuskesmasme
n yang Pelaksana
mberikanmasukkanda
akandijalankankepadakep Pemegan program
ndukungankepadape
alapuskesmas g melakukankegi
2. KepalaPuskesmas megang program
program atannya
member masukan,
menyetujuidanmemberidu
kungansertapengarahanke
padapemegang program
3. Pelaksana program
melaksanakankegiatanses Pelaksana program
uaidenganpengarahanpem memberikanlapora
egang program
nkegiatankepadake
4. Pelaksana program
palapuskesmas
memberikanlaporankegiat
ankepadapemegang
program
dankepalapuskesmas
Hal yang perludiperhatikan
Unit terkait
Dokumenterkait
PENCATATAN & PELAPORAN
No. Dokumen :
SOP
No. Revisi :
TanggalTerbit :
Halaman :
Melakukanpencatatandanpelaporankegiataninipentingdilakukanuntukbuktit
Pengertian erlaksananyakegiatanpuskesmassehinggadapatdinilaidandievaluasi.
Sebagaibuktipelaksanaankegiatanpuskesmassertasebagaibahanpenilaiandan
Tujuan evaluasi
Kebijakan
Referensi
1. Pelaksana program
melakukankegiatanpelaya
nankesehatan Melakukanpenca
Pelaksana Melakukankegiatan
tatanhasilkegiata
2. Pelaksana program program program puskesmas
npuskesmas
melakukanpencatatankegi
atan
3. Hasilpencatatandisampaik
ankepadapemegang
program
Membuatlaporan
4. Pelaksana program hasilkegiatandan
&pemegang program
melaporkannyake
secarabersama –
samamembuatlaporankegi padakepalapuskes
atan yang mas
disampaikankepadakepala
puskesmas
SOP
No. Revisi :
TanggalTerbit :
Halaman :
Referensi .
1. Menyiapkandokumenhasil
monitoring Menyiapkando Menyelenggarak Menyampaikante
2. Menyiapkanrapatstaf / lokbul kumenhasil anrapatstaf muanhasil
3. Menyiapkantemuan – monitoring monitoring
temuanhasil monitoring
4. Menginventarisirpenyebabterj
adinyatemuan
Menetukan
5. Menginventarisir alternative Menginventarisir Menginventarisir
alternative
pemecahanmasalah pemecahanmasalah alternative penyebabadanya
6. Menetukan alternative pemecahan temuan
pemecahanmasalahterpilih
7. Menetapkan SOP baru
Menyiapkando
kumenhasil
monitoring
Hal – hal yang Perlu adanya kerjasama antara Kepala Puskesmas, Pengelola Program,
perludiperhatikan dan pelaksana kegiatan.
Unit terkait SeluruhStafPuskesmas
Dokumenterkait Catatankegiatan
PENILAIAN KINERJA DAN KESESUAIAN VISI, MISI,
TUJUAN DAN TATA NILAI PUSKESMAS
No. Dokumen :
SOP
No. Revisi :
TanggalTerbit :
Halaman :
Pengertian
UntukmenilaihasilkinerjaPuskesmas
Tujuan
Kebijakan .
Referensi .
1. KepalaPuskesmasmengumpul
kanlaporanhasilkerjatahunanp LaporanTahunan TU
arapetugaspuskesmas. KepalaPuskes
hasilkerjaPuskes membuatLaporanTah
2. KepalaPuskesmasmeminta TU mas
mas unandansuratUndang
untukmembuatlaporantahunan
anRapat
puskesmasdanmembuatsuratu
ndanganrapat
Peninjauankembalit
3. TU Masyarakat, SuratUndanganR
entangtatanilaidant
menyampaikankepadapetugas ujuanpuskesmas Lintas sector apat
untukmemberikanundanganke danLintas
padamasyarakat Program
4. Petugasmemberikanundanganr
apatkepadapihakterkait
5. KepalaPuskesmasbersama –
samadenganpetugasdanmasyar Penetapanperuba
akatmelakukanevaluasiterhada hantatanilaidantu
pkinerjapuskesmasberdasarka juanPuskesmas
nlaporantahunan.
SOP
No. Revisi :
TanggalTerbit :
Halaman :
Evaluasi Tata
Pengertian Nilaidiperlukanuntukterwujudnyapeningkatanpelayananpuskesmaskep
adamasyarakat.
PeningkatanKualaitaspelayanankepadamasyarakat
Tujuan
.
Kebijakan
Referensi .
1. KepalaPuskesmasmeminta TU
untukmembuatsuratundanganr KepalaPuskesm Menginstruksika SuratUndanganR
apat. as n Tata Usaha apat
2. TU membuatSurat
membuatsuratrapatuntuklintas
sector danlintas program
gunamengevaluasitatanilaidan
tujuanpuskesmas Masyarakat,
3. TU LintasSektordanLi
menyampaikankepadapetugas ntas Program
untukmemberikanundanganke
padamasyarakat.
4. Petugasmemberikanundanganr
apatpadapihakterkait PeninjauanKembal
5. Petugas, itatanilaidantujuan
tokohmasyarakatdanmasyarak Puskesmas
atmelakukanpeninjauankemba
literhadaptatanilaidantujuanpu
skesmasdalamrapattersebut.
Penetapanperubahantata
nilaidantujuanPuskesmas
Hal – hal yang Perlu adanya kerjasama antara Kepala Puskesmas, TU, Pengelola
perludiperhatikan Program, dan pelaksana kegiatan.
Unit terkait Lintas Program, LintasSektordanTokohMasyarakat
Dokumenterkait Catatankegiatan / Natulenkegiatan