“Donat Bakar”
A. ASPEK TEKNIS
1. Lokasi Operasi
Lokasi operasi yang kami pilih adalah di sekitar Pasar Bendungan Hilir.
2. Peralatan
Peralatan yang butuhkan berupa kompor, grill pan, gas, penjepit makanan,
kotak tupperware, botol selai, parutan keju, lampu penerang, kuas,
counter/gerobak, sendok, tabung gas, pisau, kotak kemasan, dan stepless,
Peralatan ini didapat dari kerjasama franchise.
3. Bahan Baku dan Bahan Tambahan
Bahan baku yang dibutuhkan adalah donat. Donat ini peroleh dengan
membeli dari supplier franchise yang terpercaya dengan harga yang relatif
stabil dan kualitas yang telah terstandarisasi, dengan harga sebesar Rp.1500,-
per buahnya. Dan penjual membuat kerjasama dengan supplier ini untuk
penyediaan donat setiap harinya sebanyak 60 buah per harinya. Bahan
Tambahan yang butuhkan adalah selai dengan berbagai rasa, keju, susu kental
manis, mentega, coklat, kacang, sosis, smoked beef, sayuran berupa tomat,
timun, dan selada, saus tomat dan saus sambal. Bahan tambahan ini diperoleh
dengan mengorder perbulan dari mitra franchise.
4. Tata letak
Letak tempat usaha yang kami survei adalah di sekitar Pasar Bendungan Hilir
tepatnya di depan Pasar Bendungan Hilir yang merupakan jalan yang sering
dilewati oleh banyak orang dikarenakan berada di dekat kawasan perkantoran
sudirman, sehingga tempat usaha ini dapat dikatakan strategis dan memiliki
prospek untuk menghasilkan keuntungan yang besar. Selain itu, tempat usaha
tersebut juga dapat terlihat dengan jelas sehingga membuat orang yang lewat
tertarik untuk mencoba produk Donat Bakar (DOKAR).
5. Kapasitas Produksi
Kapasitas produksi yang dapat disajikan oleh penjual adalah sebanyak 60
buah donat per hari dan diproyeksikan oleh penjual total penjualan
meningkat sebesar 10% per tahun.
B. ASPEK PASAR
Adalah analisis tentang karakteristik konsumen, peluang , dan resiko dalam pasar
yang akan dimasuki. Meliputi :
C. ASPEK ORGANISASI
1. Perencanaan Sumber Daya Manusia
Usaha franchise ini masih tergolong ke dalam kategori usaha mikro yang tidak
memerlukan jumlah karyawan yang cukup banyak. Hal ini dikarenakan usaha
ini hanya menyediakan makanan ringan dan tidak memerlukan proses yang
lama dalam pembuatan. Usaha ini hanya memerlukan seorang karyawan
sebagai penyaji. Kriteria karyawan yang akan direkrut tidak mewajibkan untuk
memiliki keahlian khusus karena hal-hal yang terkait dalam pengetahuan
tentang proses produksi nantinya akan dilatih oleh pihak franchiser.
2. Kompensasi
Pemberian kompensasi akan diberikan kepada setiap karyawan ketika
mengalami peningkatan penjualan pada waktu-waktu tertentu. Dan besarnya
kompensasi adalah sebesar 5% dari laba yang diperoleh. Hal ini dimaksudkan
agar karyawan memiliki motivasi untuk meningkatkan penjualan.
D. ASPEK FINANSIAL