1. Yang tidak termasuk bahan kimia 3.

Tidak termasuk tanda NAB bahan kimia:

A. Beracun A. Sen adalah tanda bahan kimia yang menimbulkan sensitisasi kulit
B. Sangat beracun B. Skin adalah tanda bahan kimia yg dapat menimbulkan gangguan pada kulit
C. Raektif C. A1 adalah bahan kimia termasuk penyebab kanker pada manusia
D. Oksidator D. A2 adalah bahan kimia termasuk penyebab kanker pada binatang
E. No reaktif E. A3 adalah bahan kimia termasuk penyebab kanker pada binatang
 bahan beracun  A1 = kanker pada manusia
 bahan sangat beracun • A2 = dicurigai sebagai penyebab kanker pada manusia
 cairan mudah terbakar • A3 = sebagai penyebab kanker kepada binatang, namun tidak diketahui
 cairan sangat mudah terbakar relevansinya terhadap manusia
 gas mudah terbakar • A4 = tdk dapat dikelompokkan sebagai penyebab kanker pada manusia.
 bahan mudah meledak • A5 = tdk dicurigai sebagai suatu bahan penyebab kanker kepada
 bahan reaktif manusia.
 bahan oksidator
4. Apa akibat stokastik radiasi mengion?
A. Gg hematopoeis (NS)
2. Yang bukan katagori NAB menurut SE/01/MENAKER/1997 adalah B. Mutagenik (S)
a. Twa 8 jam pehari C. Eritema (NS)
b. Twa 40 jam perminggu- D. Katarak (NS)
c. stel tidak lebih 15m dan tidak lebih dari 4jam per hari E. ..
d. nab tertinggi/ceiling setiap saat yang tidak boleh dilewai selama bekerja
e. – • efek stokastik : mutagenik, karsinogenik, teratogenik yang bervariasi
(SE-01/MENAKER/1997) dalam frekwensi tetapi tidak untuk dosis dan ambang batas.
• NAB rata-rata selama jam kerja (TWA); kadar bahan-bahan kimia rata- • efek non stokastik : seperti eritema, katarak, gangguan fertilitas, depresi
rata di udara lingkungan kerja selama 8 jam per hari atau 40 jam per hematopoeiesis dan reaksi jaringan lain. efek non stokastik mempunyai
minggu. nilai ambang dan bervariasi sesuai frekwensi dan dosis.
• NAB batas pemaparan singkat / Pemajanan Singkat yang
Diperkenankan (STEL); kadar tertentu bahan-bahan kimia di udara 5. pernyataan yang tidak sesuai dengan BPS 2012 yang menyebutkan bahwa
lingkungan kerja dimana tenaga kerja dapat terpajan tidak lebih dari 15 masyarakat pekerja penentu pembangunan adalah:
menit dan tidak lebih dari 4 kali per hari tanpa efek iritasi dan narkosis. a. sebanyak 7,15 juta masih mengganggur
• NAB tertinggi / Kadar Tertinggi Diperkenankan (CEILING); kadar b. sebanyak 66,5% penduduk Indonesia termasuk usia kerja
tertinggi bahan-bahan kimia di udara lingkungan kerja setiap saat yang c. sebanyak 125,32 juta penduduk Indonesia termasuk angkatan kerja
tidak boleh dilewati selama melakukan pekerjaan. d. sebanyak 118,17 juta angkatan kerja mempunyai pekerjaan
e. sebanyak 253 ribu orang tercatat sebagai pegawai kontruksi e. berbeda dgn penyakit hubungan kerja

6. Yang bukan tugas seorang dokter perusahaan saat promosi kesehatan adalah? 9. Yang bukan pernyataan mengenai NIHL
Penegakan kebijakan A. Ganguan dengar sensorineural
A. Sbg penyuluh B. Tdp notch di 4000hz
B. Pelaksana pelayanan C.tts tanpa disertai tinitus merupakan gejala awal
C. Pengambil kebijakan D. Merupakan pts
D. Peneliti E
E. ... 1. Selalu Sensorineural !
Tugas dr okupasi 2. Hampir selalu Bilateral
1. Pelaksana pelayanan dan asuhan di bidang Kedokteran Okupasi. 3. Takik 3 - 6 kHz dengan perbaikan pada 8 kHz
2. Pendidik, penyuluh dan konsultan di bidang Kedokteran Okupasi. 4. Gangguan ambang dengar pada frek. tinggi biasanya < 75 dB; pada frek.
3. Peneliti Ilmu Kedokteran Okupasi. rendah biasanya < 40 dB
4. Pengelola berbagai program Kedokteran Okupasi 5. Terjadi secara gradual cepat dalam waktu 10-15 tahun pertama kemudian
melambat setelah PTS terjadi
7. Pelayanan kesehatan yang tidak diberikan oleh dokter okupasi : 6. Pajanan bising yang terdahulu tidak menyebabkan peningkatan
A. Pemeriksaan prakerja sensitivitas terhadap pajanan bising berikutnya
B. Pemeriksaan pasca kerja 7. Terdapat pajanan bising 85 dBA 8 jam sehari atau lebih
C. Penilaian fit to work
8. Manfaat proteksi APD dapat berbeda pada setiap individu
D. Penilaian return to work
E. Penegakan diagnosis PAK 9. TTS dengan / tanpa Tinitus = mungkin gejala awal PTS NIHL

• Pemeriksaan kesehatan pekerja (PRA KERJA, BERKALA, KHUSUS) 10. Salah satu sifat bising
• Penentuan FIT TO WORK A. Suara atau bunyi menyenangkan yg masuk ke dalam telinga (tidak
• Penentuan RETURN TO WORK meyenangkan)
• Deteksi dini PENYAKIT AKIBAT KERJA Penentuan dan penghitungan B. Intensitas suara mengikuti skala logaritmik
kecacatan. C. Sumber suara digandakan akan menghasilkan kebisingan 2x lipat
• Penentuan dan penghitungan kompensasi kecacatan
D. Impact noise adalah bising terputus putus dan ada periode relative berkurang
(interminent)
E. Bunyi ledakan adalah contoh continuous noise (impact/explosive)
8. yang bukan dimaksud dengan PAK adalah ...
a. hanya 1 penyebab spesifik
10. SifatBising :
b. 21 jenis penyakit menurut permenkes (harusnya 29 + 2 lokal)
a. Biladigandakanintensitasmenjadi2x
c. ditegakan dengan 7 langkah pak
b. Menyenangkan
d.termasuk paparan fisika, kimia, biologi
c. Impact noise adalahterputus – putus
d. Ledakan = kontinyu B. 2 dr idem
e. Lupa C. 1 dr umum sertifikat kesehatan full time
D. 2 dr idem part time
11. Gangguan D hand armn vibration terjadi dmn? E. 1 dr spesialis kesehatan part time
A neuorolgi > 500 / 200-500 risiko tinggi : poliklinik jaga (1 dokter umum full time)
B otot dan sendi 200-500 risiko rendah : 1 dokter akterk 2 hari sekali
C sirkulas darah
100-200 risiko rendah : dr 3 hari sekali
D tulang
E ssp
TIPE GANGG.KESEHATAN 14. UU tentang perusahan wajib menyediakan poliklinik untuk kesehatan pekerja
A Sirkulasi darah UU no 36 tahun 2009 ttg kesehatan
B Tulang dan persendian 15. Anak-anak tidak boleh bekerja lebih dari brpa jam ?
C Neurologis A.3jam (pada siang hari, tidak menganggu perkembangan)
D Otot & sendi B.4jam
E Kelainan lain (mis. SSP) C.5jam
D.6jam
11. Gangguan D hand armn vibration terjadi dmn?
E.7jam
A neuorolgi ©
B otot dan sendi (D) ❑ Kecuali yg berusia 13 – 15 tahun,dgn syarat :
C sirkulas darah (A) 1. Pekerjaan ringan
D tulang(B) 2. Tidak mengganggu perkembangan fisik, mental dan sosial
E ssp (E) 3. Ijin tertulis dari orang tua atau walinya
4. Perjanjian kerja antara pengusaha dengan orang tua atau wali
12. Whole body vibration ciri2... gatau kecuali ciri2...,, ?
5. Waktu kerja maksimum tiga jam
A. Laki2 umumnya lebih sensitif
6. Dilakukan siang hari dan tidak mengganggu waktu sekolah
B. Toleransi tinggi pada saat berdiri
7. Kesehatan dan keselamatan kerja terjaga
C. Organ memiliki frekuensi tertentu
8. Ada hubungan kerja yg jelas
D. Dapat diukur dengan vibratormeter
9. Menerima upah sesuai ketentuan yg berlaku
E. Gang.disebabkan oleh getaran yg sama dng getaran organ tertentu
• Toleransi terhadap vibrasi lebih tinggi pada posisi berdiri daripada duduk
16.Pekerja anak menurut menteri tenaga kerja dan transmigrasi adalah..
• Perempuan secara umum lebih sensitif
A. Tidak diperbolehkan
• Hampir semua peralatan berat dan kendaraan bermotor menghasilkan
B. Harus ada izin tertulis dari orang tua
vibrasi pada aksis vertikal dengan frekwensi 0.1 – 20 Hz
C. Bekerja dibarengkan tempatnya dengan pekerja wanita
D. Tidak diperlukan pengawasan
13. Perusahaan dgn 500 karyawan, dr nya?
E. Honor disesuaikan dengan menteri tenaga kerja
A. 1 dr spesialis kesehatan full time
17. Suatu hari ada alat baru masuk ke perusahaan. Apa yg di lakukan oleh Apakah tindakan kesehatan kerja yang dilakukan dokter ?
perusahaan? A.promosi
A. Baca buku panduan B. Preventif spesifik
B. Pekerja pelajari cara penggunaan alat C.diagnosis dini
C. Perusahaan panggil safety engineer D.pelayanan kesehatan
d. Safety angineer dan pekerja belajar bersama cara pengendaliannya E.
E. Pekerja belajar sendiri dianggap terampil
Pencegahan primer :
18. skenario ganti alat. Yg dilakukan oleh pihak perusahaan adalah ● Proteksi spesifik lebih utama dpd promotif krn materi kerja, alat kerja,
A. promotif proses kerja dan lingkungan kerja / tempat kerja merupakan faktor
B. preventif risiko yg selalu ada dan hrs bisa dikendalikan
C. .. ● Berbagai peraturan perundang-undangan menekankan pada proteksi
D. .. spesifik
E. Pencegahan kecelakaan ● Promosi kesehatan di tempat kerja lebih utama dpd pencegahan tk kedua
Menerapkan peraturan perundang-undangan secara konsekwen dan ketiga
Mengidentifikasi potensi bahaya dan penilaian risiko
Pengujian dan pemantauan lingkungan kerja 19. jika suatu alat dalam pengoprasiannya mengalami kecelakaan hal tersebut
Pengujian kesehatan tenaga kerja dan pemantauan biologic disebabkan oleh
Penerapan teknologi pengendalian faktor penyebab: a. pekerja yang tidak mengerti penggunaan alat
a. Eliminasi : menghilangkan faktor penyebab b. kurang menaati peraturan penggunaan alat (?) ->
b. Subsitusi : mengganti yang berbahaya dgn yg krg berbahaya c.
c. Pengendalian teknis : modifikasi alat/cara teknis : d.
isolasi mesin, exhaust fan dll. e.
d. Pengendalian administratif : e.g tanda peringatan. Tidak tau , tidak mampu, Tidak mau
Penggunaan alat pelindung diri
20. Pada pemeriksaan sebagian pekerja mengalami gangguan pendengaran, hal
18. Seorang dokter master kesehatan kerja, menjadi dokter perusahaan motor DJ. apa yg harus dilakukan dokter kepada manajemen perusahaan
A. Mengecek mesin secara berkala
Dia menjadi dokter yang kerja bya di bantu oleh dokter umum, perawat dan bidan.
B. Mengganti mesin yg bising dengan yg tidak bising (engineering)
Dalam pekerjaan nya berkoordinasi dengan safety .... dan higiene ... C. Menyarankan pekerja memakai penutup telinga (PPE)
Sebagai dokter perusahaan, dia melalukan pelayanan kesehatan kerja dengan D.
mengetahui setiap kegiatan perusahaan nya. E. Membuat dinding penykat bunyi
Untuk menjaga pekerja dan keluarga ttap sehat, terdapat 2 poliklinik di
perusahaan nya.
20. Berdasarkan kesehatan berkala didapatkan beberapa pekerja terganggu e. Utility
pendengarannya, apa yang harus dokter AD lakukan kepada bagian hrd di
perusahaan tsb? 24. Tindakan dokter yang tidak melanggar kdm kasus supir karena epilepsy
A. melalukan service alat tersebut secara berkala
kepada bos perusahaan
B. menjauhkan alat tersebut dari kantor adminidtrasi
C. mengharuskan pekerja menggunakan penutup telinga a. Beneficence
D. mengganti alat tersebut dengan alat lain yang tidak bisisng b. Nonmaleficence
E. emasang dinding penyekat bunyi c. Informed Consent
d. Utilitarian
21. KDM padakasus (TB PARU) e. Justice
a. Beneficence
b. Nonmaleficence 24.dokter memberikan penjelasan kpd pihak perusahaan mengenai pasien, bukan
c. Autonomy berarti melanggar
d. Justice (menjaga kelompok rentan) A. Informed consent
e. Utility B. ..
C. Rahasia medik pasien
22.kasus tb paru rekom untuk pekerja? D. Menghargai hak pasien
A. ,, E. ..
B. Fit to work
C. Temporary unfit (2 minggu) 25. Pemeriksaan sederhana yang anda akan lakukan di puskesmas untuk
D. .. mengetahui derajat kehilangan pendengaran adalah?
E. .. a. Tes GarpuTala (jenis gangguan dengar (sifat subjektif)
b. Tes Reaksi
23. Kaidah dasar moral pada rekomendasi dari dokter c. TesBisik
A. Beneficence d. Tes Suara
B. Non-maleficence e. TesAudiometri (mengetahui jenis, derajat)
C. Autonomy
D. Justice
26. Masking pada audiometru nada murni apkh alasan anda
E. Utility
A.perbedaan hantrn kedua telinga lebih dari 35db (harusnya 40dB)
B.trdpt gap lebih 10 db (antara AC dan BC -> Campuran)
23. KDM pemberian rekomendasikelayakankerjapadapasienadalah (Pasien TB C.trdpt gap 5db (AC dan BC kuraang dari 10 db -> sensorineural
Paru di Bengkel reparasi mobil yang udah kerja 2 tahun)… D.perbedaan hantaran udara 45db dg hantarab telinga yg tdk diperiksa
a. Beneficence E.hntran tulang telinga 50db telinga kiri 30db
b. Nonmaleficence
c. Justice 27. apabila anda ingin memastikan adanya gangguan dengar akibat bidang di
d. Autonomy tempat kerja, pemeriksaan apakah yang akan anda lakukan
a. audimetri nada murni D. Justice
b. garpu tala (jenis gangguan dengar) E. Disblabla
c. tes suara (untuk derajat -> subjektif)
31. Kasus supir bus yang menderita epilepsi.
d. tes bisik
Apa yg anda lakukan jika pihak perusahaan meminta diberikan penjelasan?
e. tes stenger A. Menjelaskan secara lengkap
B. Menjelaskan sebagian
28. mengetahui pasien pura pura gangguan pendengaran C. Menjelaskan secara lengkap
a. garpu tala D. Menjelaskan secara lengkap lewat surat
b. audiometri
c. 32. KDM pada kasus adalah (Kasus epilepsy) …
d. a. Beneficence
e. stenger test (5dB naik sakit, 5 dB turun sehat-> (+) yang sehat lebih baik) b. Nonmaleficence
c. Justice
27. Untuk menilai gangguan dengar pada pekerja yang diduga akibat bising di d. Autonomy
tempat kerja, dilakukan pemeriksaan: e. Utility
A. Tes audiometri nada murni
B. Tes bisik 33 asma saat kerja namun terdapat masa laten antara waktu pajanan dan
C. Tes suara (derajat gangguan dengar) timbulnya asma merupakan tipe asma
D. Tes stenger (untuk yang berpura-pura) A. Asma kerja immunologis
B. Asma alergi
29. Pasien seorang supir bus diantar oleh rekan kerjanya dengan kondisi kejang C. Asma kerja non imunologis (tidak ada masa laten)
saat mengemudi. Bagaimana sikap dokte rmenghadapi kondisi pasien? D. Asma bukan akibat pekerjaan
a. Merawat pasien bila sembuh dapat kembali bekerja
b. Membuat catatan dalam rekam medik • Bahan yang menyebabkan asma melalui mekanisme non imunologis
biasanya terjadi tanpa masa laten setelah pajanan dengan bahan yang
c. Memberikan surat rekomendasi kepada perusahaan secara lgsg tanpa menulis
tidak menginduksi sensitisasi
diagnosis
d. Memberikan rekomendasi kepada perusahaan yang diberikan oleh pasien
34. Wanita 25th pekerja pabrik kapas keluhan sesak napas berat, wheezing diffuse
sendiri di kedua lapang paru. Keluhan asma pertama kali setelah 2 tahun bekerja (masa
e. Membeikan surat rekomendasi kepada perusahaan yang diberikan oleh rekan laten). Riwayat asma +. Diagnosisnya apa?
kerja A. Asma kerja imunologis
B. Asma alergi
30. Prinsip saudara atas tindakan di atas adalah: C. Asma kerja non imunologis
A. Beneficence D. Ards
B. Nonmaleficence
C. Autonomi
35. Kasus asma kerja. Diberi penatalaksanaan awal nebul b2 agonis. Terapi sedang mengalami terapi
slnjutny adalah Kasus tersebut termasuk..
A. Salbutamol oral A. Penyakit akibat kerja
B. nebul kortikosteroid
B. Penyakit yang diperberat oleh pekerjaan
Penatalaksanaan : C. Kasus tb paru
- penanganan pada umumnya D. Penyakit akibat paparan di tempat kerja
- menghilangkan atau mengurangi pajanan
- memindahkan pekerjaan ke bebas pajanan 37. Santunan yang diterima oleh korban kecelakaan kerja adalah
Pencegahan : primer, sekunder, tersier A. Santunan kecacatan, biaya pengobatan
B. Upah sementara tidak bekerja, biaya rehabilitasi
35. Pada pekerja yang mempunya riwayat asma karena pekerjaan , dokter okupasi C. Biaya pengangkutan, protese dan ortose
menyarankan agar diberikannya terapi berupa D. Penyakit, biaya perawatan
A. B2agonis oral E. Santunan kecacatan, penyakit akibat kerja
B. B2agonis nebulizer (salbutamol)
C.kortikosteroid oral -> hasusnya inhalasi 37. santunan yang diterima oleh korban kecelakaan kerja adalah
D.xanthin (amoniphilin) a. santunan kecacatan, biaya pengobatan
b. upah sementara tidak bekerja, biaya rehabilitasi
Kontroler : Kortkosteroid inhalasi (flutikason, budesonide)
c. biaya pengangkutan, protese dan ortese
36. Laki2 22thn bekerja di bengkel mobil. K.U badan terasa berkeringat di mlm d. penyakit, biaya perawatan
hari, teman kerja menderita kel yg sama. Diagnosis TB Paru Kasus tsb termasuk ? e. santunan kecacatan, panyakit akibat kerja
A. PAK , • Undang-undang no 24 tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara
Jaminan Sosial
B. Penyakit Diperberat pekerjaan
• Pasal 9 UU Jamsostek tentang Jaminan Kecelakaan Kerja :
C. Kasus TB paru 1. biaya pengangkutan
Penyakit yang disebabkan oleh : 2.biaya pemeriksaan ,pengobatan,dan/atau perawatan
- pekerjaan - proses kerja 3.biaya rehabilitasi
- alat kerja - lingkungan kerja 4.santunan berupa uang
- bahan kerja
38. Yg di kelola bpjs ketenaga kerjaan adalah
36. Seorang lakilaki 22 tahun bekerja di bengkel reparasi mobil sejak 2 thn yh A. Jaminan pensiun, jaminan kecelakaan
lalu. Pasien datang ke klinik perusahaan dengan keluhan sesak dan batuk berdahak B. Jaminan kompensasi, jaminan ......
sejak 3 minggu yang lalu. Kadang disertai darah, badan terasa meriang dan C.Jaminan ...... , jaminan .....
keringat pada malam hari. Sebelum datang ke klinik perusahaan, pasien sempat D. Jaminan hari tua, Jaminan keselamatan
melakukan pemeriksaan foto thorax dengan hasil terdapat infiltrat di kedua apeks E. Jaminan keselamatan, jaminan kesejahteraan
disertai cavitas. Teman di tempat kerja pasien ada yang menderita TBC dan BPJS ketenagakerjaaan : Jaminan kec kerja, hari tua, pension, dan kematian
39. Gangguan pd sistem saraf akibat bahan pelarut disebabkan afilitas bahan A. Hipertensi
pelarut terhadap gg. Saraf? B. Hepatitis
A. Bahan pelarut trdpt co C. Diabetes
B. Bahan pelarut terdpt lemak
D. Migren
C. Bahan perlarut radikal bebas
D. Bahan terlalut okaidan E. Anemia

40 yg berhubungan penyakit akibat kerja 43. Pemeriksaan fisik yang di usulkan meskipun tidak terdaftar...
A. Sesuai undang-undang A. Funduskopi
B. Rangsang fisiologis
C. Rangsang patologis
39. Yang merupakan kecelakaan kerja adalah D. Ketahanan otot
A. PAK, kebakaran E. Tes koordinasi
B. Peledakan, kabut asap
C. PAHK, kebakaran 45. Pajanan apa di kasus pegawai elektronik gerakan memutar
D. Pencemaran lingkungan, PAK A. Kimia
B. Fisika
E. Pencemaran lingkungan, kebakaran
C. Ergonomi
D. Lingkungan
UU no 3 tahun 1992 Jaminan Sosial Tenaga Kerja (‘UU Jamsostek”) E. Psikososial
Berdasarkan pasal 1 angka 6 UU Jamsostek : kecelakaan kerja adalah
kecelakaan yang terjadi berhubung dengan hubungan kerja,termasuk penyakit 45. Pernyataan yg tidak sesuai stress kerja adalah...
yang timbul akibat hubungan kerja, demikian pula kecelakaan yang terjadi dalam A. Stress kerja lazim terjdi
perjalanan berangkat dari rumah menuju tempat kerja, dan pulang ke rumah B. Bla bla bla
melalui jalan yang biasa atau wajar dilalui C. Kemampuannya tdk sesuai
D. Bla bla bla
41. Zat apa dalam industry yang berpengaruh dan berhubungan dengan zat warna
yang dapat memberikan efek toksik pada sistem saraf tepi? E. Ada rasa terancam, emosi, bla bla bla
a. MBK 46. Gejala berikut terdapat pada tahapan stress kerja tingkat III
b. Kenope A. Merasa cepat letih dan lesu serta sulit utk santai
c. Karbon Monoksida B. BB turun tajam
d. Plumbum (ginjal) C. Kemampuan konsentrasi turun (IV)
D. Gangguan pencernaan
e. Sianida
E. Mimpi buruk dan seram-seram (IV)
TK I : Semangat, energy tinggi (gugup), pengamatan lebih tajam
42. Bekerja di pabrik cat mau skrining karyawan. Pertanyaan untuk wawancara yg TK II : LEtih, lesu, ggn cerna, jantungg berdebar
wajib ditanyakan untuk mengetahui gejala penyakit yg sama dgn gejala efek TKIII : ggn cerna, ggn tidur spt mau pingsan,
toksikan dari cat TK IV: Sulit bertahan sepanjang hari
TK V : Ggn cerna ningkat 49. Pernyataan yg benar tentang Hepatitis A kecuali
TK VI : sesak, megap megap, (emergency) A. Hepatitis a rna virus
47. Stress dalam pekerjaan dapat disebabkan oleh gangguan dalam penyesuaian B. Hanya manusia sebagai host hepatitis a
kerja. Hal-hal yang relevan dengan gejala penyesuaian kerja adalah...
C.
A. Individu memiliki pengalaman yang kurang mengenakkan di tempat kerja
sebelumnya dan merasa apa yang telah dilakukan sia-sia D. Hepatitis a dna virus
B. Kurangnya pengalaman kerja sehingga individu mengalami kesulitan E. Hepatitis a inaktif pd suhu >85 alkohol dan chlorine
menguasai pekerjaan di tempat baru
C. Terdapat ketergantungan terhadap atasan sehingga individu merasa sulit 50. Yang tidak termasuk patogenesis hepatitis virus A adalah...
untuk bekerja di posisi/tempat baru A. Masuk melalui jalur fecal-oral
D. Individu menilai pekerjaan barunya kurang bergengsi atau kurang mendapat B. Replikasi di hati
pengakuan sosial seperti yang ia harapkan
C. Virus dalam darah dan feses 10-12 hari setelah terinfeksi
E. Individu memiliki pola pikir bahwa pekerjaan hanyalah sekedar untuk mencari
uang D. Virus di ekspresikan terus menerus 3 minggu setelah gejala timbul
E. Virus dapat ditularkan melalui gigitan nyamuk
Gangguan penyesuaian : Ketidakmampuan terima otorotas atasan,ketergantungan
thd atasan, irihatti dari teman-teman 51. Gambaran klinis infeksi akut hepatitis a. Diagnosis pasti infeksi virus hepatitis
a adalah
48. Perusahaan dapt melakukan tindakan preventif agar karyawan tidak stres A. IgG anti hav saja
perkerjaan dgn mengontrol individu dgn cara ? B. IgM anti HbSAg
C. Igm anti CMV
A. Meningkatkan kesadaran...
D. IgM anti hav dengan pem virus pada feses
B. Mendidik
C. Memberi nasihat 52. Kasus hepatitis A, tindakan yang diberikan pada pasien adalah
A. Memberi antibiotik sesuai peta jenis kuman dan kultur
48. Perusahaan/instansi dapat memberikan tindakan preventif untuk B. Memberi anti virus (B/C)
menanggulangi stress pada pekerja/karyawannya dengan cara.. C. Memberi kortikosteroid pada tahap awal
A. Memberikan penyuluhan.... D. Terapi suportif berupa asupan nutrisi dan cairan yang cukup
E. Benar semua
B. Mengajarkan untuk release stress dan bersikap positif..:
C.memberikan demo.::
53.kecelakaan akibat kerja yang mengakibatkan serabut ligamentum robek
D.memberikan seminar
adalah...
A.strain : tegang (ligamentum tidak robek)
49. yg bukan merupakan ciri virus hepatitis A ......
B.sprain : robek ligamen
a. RNA, ss, kapsul apa gt
C.tendonsitis
b. DNA , bla bla bla (punya hepatitis B) D.myositis (inflamasi pada otot)
c. stabil pd ph rendah
E.lupa
54. gejala tangan gemetar sulit pasang kancing keracunan apa? Merkuri 59. Nyeri dada tersebut, gangguan pada pembuluh darah koroner
A obstruksi
55. dislokasi sendi bahu akibat kecelakaan kerja? B spasme (pembuluh darah)
C oklusi
a. robeknya ligamentum glenohumeral anterior dan medial (serta kapsul
D .....
sendi)
subluksasi : rupture parsial 60. (Kasus jantung) Anamnesis tambahan untuk memastikan penyakit jantungnya
bukan karena penyakit obstruksi koroner.
55. Pergeseran sendi bahu akibat kecelakaan kerja, diakibatkan A. Berapa lama bekerja
A. Dislokasi caput humeri ke antrior B. Ada riwayat penyakit jantung koroner
D. Dislokasi caput humeri ke posterior
61. Cadmium mempunyai efek terhadap jantung ..
A.Angina
56. Pengukurankadar NAB udara pada lingkungan kerja adalah …
B.atherogeness
a. Simpul 1 (sumber)
C.dysthtmia
b. Simpul 2
D.cardiomyo
c. Simpul 3 (di cairan tubuh manusia)
E.hipertensi
d. Simpul 4 (prevalensi)
e. Simpul 5
62. Berapa persen pajanan karbon monoksida yg menimbulkan gejala
A. 3-5 %
57. Risiko tinggi terpapar nitrat bekerja di bagian? B. 5-10%
E. Dynamite hand packing house C. 11-16 %
D. Lupa
 SUMBER: INDUSTRI DENGAN BAHAN BAKAR BENSIN, ALAT
Skenario : laki-laki 28th, bekerja di pabrik pembuatan peluru. Nyeri dada kiri RUMAH TANGGA, HASIL PEMBAKARAN TAK SEMPURNA
menjalar ke lengan kiri. Awalnya selama setengah menit kemudian menjadi lebih KAYU, GAS ALAM, TEMBAKAU
dari 5menit. Pasien sudah mengkonsumsi isdn 5mg sub lingual.  KARDIOVASKULER: NYERI DADA AKIBAT ISKEMI MIOKARD,
58. Kemungkinan penyakit yg terjadi pada pasien? ARITMIA, GAGAL JANTUNG DAN HIPOTENSI
 TERAPI: PINDAHKAN PASIEN, BERI O2 SAMPAI CO < 10% DAN
A. Miokarditis
GEJALA BERKURANG
B. Perikarditis
C. Aritmia 63. Konversi karbon monoksida,Waktu biologis ikatan reaksi karbon monoksida-
D. Angina pectoris hb dgn kercunan methylencloride adalah
E. Pleuritis A.lebih pendek daripada paparan karbonmonoksida scr langsung
Nitrat -> vsodilatasi -> efek nitrat habis -> vasospasme -> Monday morning B.lebih lama
angina C.tidak ada perbedaan
D. Lebih....
63. Konversi karbonmonoksida, Waktu biologis ikatan reaksi karbon monoksida- 67. Setiap aktivitas individu yang merasa dirinya sakit keinginan untuk sembuh
hb dgn kercunan methylencloride adalah terhadap pelayanan kesahatan dan menghindari tanggung jawabnya termasuk:
A. lebih pendek daripada paparan karbonmonoksida scr langsung A. Sick role behaviuor : aktivitas -> anggap seseorang sakit-> nyari
B. lebih lama pertolongan
C. Sama seperti paparan langsung B. Illness behavour
D. tidak ada perbedaan C. Health behaviour
E. Lupa D. Outter behaviour
E. Convert behaviour
64. Proses yang menyebabkan fibrinolitik endogen menurun dan menyebabkan 68. Kondisi dimana seseorang mempunyai hak yang lebih besar untuk mengambil
trombosis. Karena paparan bahan jangka lama akibat keputusan dan sikap untuk kesaehatannya sendiri adalah........
A.
A. Pemerataan
B. Methyl chloride
C. B. Partisipasi
D. Clhorfluorocarbon C. Keadilan sosial
E. Cobalt D. Pemberdayaan

64. Penurunan aktivitas fibrinolutik dan peningkatan thrombosis terjadi pada 69. Pendekatan yang mendorong seseorang untuk berperilaku hidup sehat dan
pajanan lama bahan: memandang bahwa kesehatan merupakan tanggungjawab individu merupakan
A. CO
pendekatan secara:
B. Methylene Chloride
C. CS2 A. Medis
D. CFC B. Perubahan perilaku
E. Co C. Perubahan sosial
D. Pendidikan
65. Pengertian promkes menurut yang bukan di tingkat pendidikan kesehatan E. Pemberdayaan
adalah ...
Promosi kesehatan ->
70. evaluasi dengan melihat penurunan angka kejadian penyakit (morbiditas) dan
66. Atribut-atribut org seperti keyakinan , harapan, motif, nilai, persepsi dan kematian (mortalitas) adalah pendekatan
unsur-unsur kognitif lain, perbuatan, kepribadian, termasuk emosi dan afektif, a. medis (kepatuhan u/ nurunin mortalitas dan morbiditas)
perbuatan yang berhubungan dengan pemeliharaan kesehatan, pemulihan b. perubahan perilaku (kesehatan sbg tgg jwb individu)
kesehatan dan perbaikan lah termasuk... c. pendidikan (focus perubahan perilaku kkomunitas)
A. Health behavior -> individu percaya dirinya akit d. pemberdayaan (pelatihan skill,…)
B. illness behavior -> mengangap dirinya sakit dan mendapat pengobatan yyang
e. perubahan sosial (membantu identifikasi kebutuhan pribadi)
cocok
C. Sick role behavior -> menganggap dirinya sakit dan menghidari tgg jwb
D. Sick behavior
71. pndekatan yg tujuannya mmberi pngetahuan dan informasi serta mnumbuhkan 77. karyawan di sebuah perusahaan/instansi memutuskan untuk bekerja dengan
keterampilan adalah pendekatan....... giat agar dapat penilaian kerja yang baik dan dapat posisi/jabatan yang tinggi,
a. medis artinya karyawan tersebut memiliki :
a. Needs (kebutuhan)
b. pendidikan
b. Drive (semangat untuk mencpai target)
c. Goals(target)
73. Seorang pasien dirawat dengan keluhan demam dan sulit menelan makanan d. Feedback (evaluasi)
Apa Dasar diagnosis? a. Needs : Suatu kekurangan. Apabila terjadi ketidakseimbangan yang
A. Anamnesis bersifat fisiologis & biologis
B. Gejala klinis b. Drive : Tingkah laku, aktivitas yang diarahkan pada tujuan. Suatu
C. Faktor individu kekurangan disertai dengan pengarahan. Dorongan berorientasi pada
D. Faktor diluar pekerjaan tindakan untuk mencapai tujuan
E. Hubungan pajanan dengan penyakit c. Goals : Segala sesuatu yang akan meredakan suatu kebutuhan & akan
mengurangi dorongan. Pencapaian suatu tujuan cenderung akan
74. nn y alergi debu, kalo kerja naik motor ga pake helm dan masker. Penetapan memulihkan ketidakseimbangan menjadi seimbang yg bersifat fisiologis
diagnosis bds & psikologis.
A. gejala klinis d. Feedback. Diikuti dengan penilaian kembali dan kemungkinan ada
B. hub pajanan dg gejala modifikasi
C. jumlah pajanan
78. Manusia di lingk sosial termotivasi untuk berbuat oleh suatu keinginan
D. faktor indvd memenuhi kebutuhan internal, yang bukan termasuk asumsi Maslow :
E. faktor lain selain pekerjaan A. Manusia makhluk berkeinginan
B. Kebutuhan yang terpuaskan dpt mempengaruhi perilaku
75. Ny. Risna 32thn bekerja di pabrik pembersih kulit sapi. Keluhan utama ulkus C. Kebutuhan tersusun dalam hirarki
hitam yg tidak nyeri namun mengganggu penampilan. Di tempat kerja ada yg D. Org akan menuju ke tingkat berikutnya stl kebutuhan terpenuhi
menderita hal yg sama. E. Santunan kecacatan dan PAK
Manusia di lingkungan sosial termotivasi untuk berbuat oleh suatu keinginan
Penegakan diagnosis klinis berdasarkan..
memenuhi seperangkat kebutuhan-kebutuhan internal.
A. Gejala klinis 1. Manusia mahluk berkeinginan. Kebutuhan yang tidak terpuaskan yang
B. Anamnesis dapat mempengaruhi perilaku, kebutuhan yang telah terpuaskan bukan
C.pemeriksaan sebagai motivator.
D.hub pajanan dgn gejala klinis 2. Kebutuhan-kebutuhan seseorang tersusun dalam urutan tatanan
E. Jumlah pajanan kepentingan/hirarki
3. Orang akan menuju ketingkat berikutnya setelah kebutuhan dasar
terpenuhi
76. gejala klinis yang ada, diagnosis sementara dari kasus tersebut adalah: .
A. Bruselosis
B. Dermatofitosis C. Leptospirosis D. Anthraks
E.
79. Andri sarjana lulusan perpajakan kerja di mlm udah 5 thn sbg marketing alat
Toksoplasmosis kesehatan. Penghasilan besar, supervisor kebapaan, rekan kerja mendukung,
fasilitas memadai namun merasa tdk puas. Kemungkinan faktor apa yg
menyebabkan tdk puas? B. Lupaaaaa
A. Lupa tp aku ngisi ini C. Latensi
B. Reward
D. Lupa
C. Pengawasan dari atasan
D. Rekan sejawat E. Lupaaaaaaaaaaaa
1. Ciri-ciri intrinsik pekerjan (skill variety, task identity, task significance, (slidr dr apen)\
otonomi, feedback)
2. Gaji, imbalan yang adil (Equittable reward) 85. Pelaksanaan manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (k3) adalah
3. Penyeliaan A. Dokter mutlak melaksanakannya sendiri
4. Rekan sejawat yang menunjang B. Dokter perusahaan dapat dibantu oleh tenaga profesional lainnya
5. Kondisi kerja yang menunjang C. Dapat terlaksana tanpa tenaga kesehatan
D. Dokter tidak dapat melakukan tindakan selain pengobatan
80. megan 20th suka mengeluh sakit pergi ke dokter meminta pemeriksaan dan E. Dokter hanya mengelola klinik perusahaan
surat dokter agar tdk masuk kerja. Akibat kepuasan dan ketidakpuasan kerja....
a. produktivitas 87. Potensi bahaya yang dapat bersifat akut kronis adalah ?
b. absen A. Bahan kimia
c. kesehatan B. Kecelekaan
d. kesejahteraan C. Kebakaran
1. Dampak terhadap produktifitas D. Tertimbun
2. Absenteisme dan turnover E. Ledakan
3. Kesehatan Slide. Dr desire ???

88. Siapa yg berhak memberi surat rekomendasi bagi pekerja?

81. epigenetic termasuk stadium perkembangan cancer apa? A.Management K3
Initiation (genitixc, DNA-reacive), promotion (epigenetic, late stage), malignant B. Dokter
transformation dan tumor supresor initiation C.lupa
D.dokter perusahaan
82. Genetik memainkan peran sebanyak.. E.lupa
A. 27% (payudara)
89. Seorang nelayan sering terpapar oleh sinar ultraviolet. Kemungkinan kelainan
B. 35% (kolorectal)
mata yg diderita adalah
C. 42% (prostat) A. Uveitis anterior
D. 50% B.
E. 70% C. Katarak (kortikal)
D.
84. Yg gak ikutan d proses keratogenik E. Episkleritis
A. Lupa
90. Laki2 usia 45th bekerja sebagai petani datang dengan keluhan mata merah 147. Biasanya kelainan tersebut terjadi pada:
sebelah kanan seperti ada yg mengganjal, penglihatan buram, dan lama kelamaan A. N.Ulnaris ( drop)
terdapat jaringan yg menutupi mata bagian hitamnya. Diagnosis? B. N.Radialis (claw)
a. Senguekula
C. N.Medianus (CTS)
b. Pteregium
c. sklerosis D. N.Carpiulnaris
D. Keratitis E. N.Carpiradialis
E. Uveitis
97. Laki2 17 tahundatangke UGD dengankeluhanke UGD dengan keluhan kedua
91. yang mempengaruhi computer vision syndrome adalah faktor manusia, faktor mata semakin buram setelah minum dengan temannya. Zat yang
perangkat computer dan faktor lingkungan. Usaha untuk menyebabkankondisipasiensepertiini :
memperbaiki/mengurangi pengaruh dari faktor lingkungan adalah a. Methanol (terbentuk formic acid)
a. memeriksakan matanya dan memakai kacamata b. Ethanol
b. istirahat tiap 20 menit c. Atrophine (antidotum keracunan organofosfa)
c. kontras cahaya dan gambar tinggi d. Arsenik
d. layar sejajar dengan mata e. Carbon
e. mengatur daya listrik agar tidak ada kerlipan layar akibat daya listriknya
kurang 98. Laki laki30th muntah bab bak berdarah, kejang. Zat makanan apa yg
menyebabkan?
92. Seorang pekerja las mengeluhkan mata merah, penurunan visus, nyeri, berair. A. Pb
Tes fluoresen positif, menandakan? B. Hg
A. Defek epitel kornea (kalau positf -> hijau) C. Co
B. Makula kornea
D. No
C. Edema kornea
D. Leukoma E. As (Arsen) -> Hburia, muntah, diare berdarah
E. Keratopati
99. pasien wanita 40 tahun datang dengan keluhan kesemutan ditangan dan kaki.
93. Skenario pekerja kebun yang menggunakan pestisida hasil pemeriksaan menunjukan adanya disfungsi ekstremitas distal. zat apakah yg
Pajanan yang mugkin? memungkinkan adanya keluhan tersebut?
E. Organopospat A.Hg
94. Biomarker paparan pestisida (organofosfat) :
B.NO
c. Cholinesterase
C.Co
D. As
95. Monitoring yg paling baik adalah dengan menggunakan spesimen
C. Darah E. Pb
(slide dr sandi)
101. Kapasitas kerja berhubungan dengan ... D. Tn ad 25 % tn ag
A.daya tahan kardiorespirasi E. Tn ag 25% tn ad
B.beban kerja
C.lupa
seorang laki laki dengan umur 30 th dating dengan keluhan mata merah sejak 1
D.lupa
E.otot minggu yang lalu. Riwayat kelilipan mata kanan (+), riwayat pekerjaan tukang las
101. perbedaan kapasitas paru laki dan perempuan berbeda (40-60%) di sebuah perusahaan
105. pada kasus diatas, bila ditemukan pemeriksaan fluoresen test (+) pada kornea
102. Yang dimaksud kerja fisiologis adalah. mata kanan kemungkinan terjadi:
A. Mampu melakukan pekerjaan sehari hari a. konjungtivitis
B. Mampu melakukan pekerjaan kantor dengan mudah b. ulkus kornea
C. Mampu melakukan pekerjaan rumah dengan mudah c. glaucoma
D. Setelah melakukan pekerjaan masih ada waktu d. uveitis
e. iritis
103. pernyataan g tepat ttg yang memengaruhi power dan kapasitas otot Fleurscent _> melihat defek pada kornea -> + bilahijau
A. Intake makanan
B. Motivasi Seorang laki2 30th tidak enak mata kanan, bekerja sebagai tukang las, riwayat
kemasukan benda mata kanan +
C. Dingin
106 Laki2 25th Pekerja bangunan sejak 2 tahun yll, sesak sejak 1 tahun yang lalu.
D. Kardioresp
Riwayat asma +.
E. Energi ekspenditur Sesak bertambah di tempat kerja.
A. Bukan akibat penyakit kerja
103. Dari pernyataan di bawah ini yg tidak mempengaruhi power dan kapasitas
B. Asma alergi
otot-otot (aerobik)
C. Asma non imunologi
A. Intake makanan
D. Asma kerja imunologi
B. Motivasi
C. Cardiorespirasi
106. fistel tes + (mendeteksi fistula kornea)
D. Udara dingin A. Konjungtivitis
E. Energy expenditure
B. Glaukoma
C. Skleritis
104. Vol maksimal uptake oksigen tn AD : 4 lt/menit, AG 8 lt/menit dengan
D. Endofthalmitis
mengangkat benda energi expenditure: 4 lt/ menit, manakah yang benar dibawah
E. ...
ini
A. Tn ad 50% tn ag
107. Pencegahan kecelakaan kerja kasus diatas
B. Tn ad = ag
A. Kacamata (google)
C. Tn ag 50%
B. Sarung tangan B diperberat akibat kerja
C. Penutup kepala C bukan penyakit akibat kerja
D. Helm D kecelakaan kerja
E
E. Masker
111. kalau ga salah kasus gangguan dengar NIHL terus punya riwayat tb sama
108. seorang pria 35 tahun, bekerja dengan bising 91 db lama pajanan yg
konsumsi obat akibat streptomisin, diagnosis okupasinya
diperbolehkan?
a. pak
a. 8 jam
b. bukan pak
b.4 (88)
c. diperberat
c.6
d.
d.2
e. berhubungan dengan pekerjaan
e.3
Naik 3 dB -> kuangi ½ jam tsb
112. Analisis dampak kesehatan termasuk kedalam......
A. Promotif
109. Wanita 37 th, dtg ke dokter perusahaan. Mengeluh telinga berdengung sejak
B. Preventif (karena menekanknan pada perencanaan)
6bln yll. Ps bekerja sbg penjahit di pabrik garmen sjk 10 th yll. Ps tdk pernah
(Gatau lg)
menggunakan apd saat bekerja. Pada pmeriksaan telinga luar dan otoskop tidak
terdapat kelainan. Pada pemeriksaan garpu tala: rinne +/+, webber tdk ada
112. WHO analisis dampak kesehatan lingkungan pengenai implikasi, prediksi
lateralisasi, swabach memendek. Tes suara: mendengar suara normal pada jarak 1
dan analisis dampak negatif pembangunan kesehatan terhadap lingkungan,
m. Diagnosis klinis:
termasuk tindakan ....
A. Presbikusis (usia tua, ada recruitment)
A. Promotif
B. Nihl
B. Preventif
C. Trauma akustik (riwayat terpapar suara dengan perubahan diatas 40db)
C. Kuratif
sekaligus)
D. Rehabilitasi
D. Ototoksik (riwayat konsumsi obat spt TB)
E. Sudden sensory neural hearing lose
113. Jenis penyakit modern risk?
A. Dbd (classic)
110. Kemungkinan hasil pemeriksaan audiometri
b. Malaria
A. Gang. Dengar SN bilateral, penurunan derajat berat pada 4khz
C. Tipes
B. Gang dengar konduktif derajat ringan bilateral
D. Ca paru
C. Gang dengar konduktif derajat sedang bilatera
E. Diare (classic)
Slide dr iis
111 TBC diagnosis okupasinya
A penyakit akibat kerja
114. Pemeriksaan pada tubuh manusia...... (Jawabannya: simpul 3/C) B. Konsumsi snack

115.pada simpul pengamatan 1 akan memperoleh info apa? 118. Pabrik terdapat penurunan produktifitas 10%. Pekerja wanita sering
A.sumber penyakit menular mengeluh lemas dan mudah ngantuk.sebelum berangkat sarapan..... Dan waktu
B.kandungan kuman dalam sputum (simpul 3) siang hari makan nasi, lauk pauk atau bakso. Tinggi badan 150 dan berat badan
45.
C.kandungan kuman dalam air minum(SImpul 2)
Bagaimana cara sarapan untuk pasien?
D.prevalensi penyakit menular (simpul 4) A.makan setiap hari
E.kandungan zat kimia dlm makanan (simpul 2) B.makan lauk pauk dan nasi tiap siang
C.memberikan jadwal makan cemilan sebelum istirahat makan
116. Pekerja di pabrik tekstil kebanyakan pekerjanya wanita dan 10% pekerjanya D.menyiapkan cemilan di pabrik
mengalami produktivitanya menurun. Keluhan dari para pekerja yaitu cepat lelah, E.
lemah, dan lesu.
119. Asupan zat gizi
Apakah penyebab penurunan produktivitas dari para pekerja yaitu..
a. vitamin B12
A. Anemia (bisa def gizi/def fe) b. vitamin B6
B. Status gizi buruk c. vitamin B1
C. Kelelahan d. vitamin B5
e. vitamin B3
117. Makanan apa yang di anjurkan untuk anemia? • BMS Fe
A. Pisang • BMS asam folat
• BMS vitamin B12
B. Susu
• Selain ketiga zat gizi tersebut  perbaiki pula asupan energi, protein,
C. Sayur hijau dan vitamin mineral lain
D. Daging
E. Teh manis 120. Pelayanan kesehatan kerja yang dititkberatkan pada p3k
A. Pelayanan kesehatan tingkat 1
117. Skenario anemia. Bahanmakananapa yang B. Pelayanan kesehatan tingkat 2
C. Pelayanan kesehatan tingkat 3
dapatmemperbaikikeadaantersebut.
D. Pelayanan kesehatan tingkat 4
a. Susu E. Bukan salah satu di atas
b. Tempe
c. Sayuran
d. Daging 121. Pelayan kesehatan kerja dengan standar internasional termasuk?
e. TehManis a. Pelayanan Tingkat 1
a. Pelayanan Tingkat 2
118. saran kpd pegawai? Skenario anemia a. Pelayanan Tingkat 3
A. Sarapan papgi a. Pelayanan Tingkat 4
e. Bukan Salah Satudiatas 126 . Skenario wanita 35 tahun bekerja di konveksi 15 tahun awalnya ga ada
keluhan penyrunan visus tapi 3 tahun terahir ada
122. Kesehatan kerja mengacu pada BOSH termasuk : Trs punya dm
A. Tingkat 1 Tindakan yg hrus dilakukan
B. Tingkat 2
A. Ubah pola pekerjaan
C. Tingkat 3
D. Tingkat 4 B. Rolling
C. Obati penyebab
123. Klinik perusahaan yang terdiri dar iperawat dan dokter serta praktik 2 hari D.ganti mesin atau alat
sekali harus dimiliki oleh E. Maaf lupa
a. Perusahaan dengan 500 orang karyawandengantingkatkecelakaantinggi
b. Perusahaan dengan 500 orang karyawandengantingkatkecelakaanrendah 127. bukan manfaaat matriks bahaya potensial dari hazard kedokteran kerja
c. Perusahaan dengan200 - 500 orang karyawandengantingkatkecelakaantinggi a. membantu penegakkan diagnosis PAK
d. Perusahaan dengan 200 - 500 orang karyawan dengan tingkat kecelakaan b. memberikan diagnose banding diagnose PAK
rendah c. membantu penegakkan diagnose bukan PAK
e. Perusahaan dengan<200 orang karyawandengantingkatkecelakaantinggi d.
e.
124. Wanita 34th, bekerja di pabrik konveksi 15 tahun yl.datang dengan keluhan
mata tidak jelas.pd pemerisaan prakerja visus normal. Sekarang melihat tak jelas 127. Seprang petani sering terpapar sinar uv penyakit yg sering di derita
sejak 3 tahun yl, makin memberat. Menderita dm sejak usia 20 A. Blefaritis
B. Uveitis
Yang harus ditanyakan?
C. Katarak
A. Bgm sirkulasi kerja? D. Retinitis
B. Apa mendapat pencahayaan cukup E. Episkleritis
C. Apa ada bising
D. Apa ada bau 127. Manfaat matriks hazard: a. Membantu diagnosis PAK. B. Memebantu
mendiagnosis banding PAK. C. Membantu diagnosis bukanPAK. D. Membantu
evaluasi dan pengendalian potensi bahaya di lingkungan kerja
125. Skenario pekerja wanita di pabrik, asalnya visus normal terus mengeluhkan
penurunan penglihatan. Diagnosis Okupasi?
128. promkes mempunyai tujuan
a. Penyakit Akibat Kerja
a. meningkatkan keterampilan pekerja
b. Penyakit Akibat Hubungan Kerja
b. bantu pekerja dalam menilai lingkungan kerja
c. Penyakit Diperberat oleh Pekerjaan
c. bantu pekerja dalam perubahan perilaku
d. Penyakit Bukan Akibat Kerja
d. pilihan terakhir managemen k3
e. –
e. salah satu hirarki pengendalian pajanan
 • Marketing
129. Promosi kesehatan tidak memilki ruang lingkup? • Cost benefit analysis
a. Pengendalian Teknis • Mengkaitkan dengan pelayanan medis lain
b. Penggunaan APD
c. Penuntutan BB Berlebih 132. Dosis pajanan Tetrachloride (CCl4) pada produksi pabrik kimia adalah :
d. Pencegahan APK a. 0 – 9 ppm
e. Smoke Cessation b. 10 – 19 ppm
• Upaya pencegahan terhadap : c. 20 – 29 ppm
• Gangguan kesehatan d. 30 – 39 ppm
• Penyakit e. Semuanyasalah
• Komplikasi penyakit
dengan menghindari perilkau berisiko 133 berikut pernyataan yang benar mengenai ccl4 kecuali?

130. Tempat kerja merupakan tujuan promkes ideal bukan karena: sebagian 133. Dibawah ini adalah sifat carbon tetraclorida (ccl4), kecuali :
waaktu diabiskan di tempat kerja A. Warna jernih, mudah menguap
A. Hasil mudah dipantau B. Mudah terbakar
B. C. Bau manis, tercium jika lebih dari 10 ppm
C. D. Bukan terbuat dari alam
D. Pekerja sering menjadi pengambil keptusan keluarga E. Bahan dari refrigator dan pelapis baja
E. 134. Zat kimia yg menyebabkan acute liver injury yang sering digunakan anestesi
• Tempat kerja / lingkungan kerja merupakan sarana promkes yang ideal A. Eter
karena : B phosphate
• Kegiatan pekerja lebih dari separuh waktu per hari di tempat kerja. C tricholoetilen
• Populasi yang mudah dijangkau. D haloten
• Komunitas yang “homogen” E salah semua

131. Pengajuan program kepada pihak menejemen termasuk dalam tahap 135. Dibawah ini pernyataan yang tepat mengenai zonal nekrosis hepatosit.
a.Perencanaan 135. Yang bukan zona nekrosis hepar adalah
b. Persiapan 5. Ketentuan yang tidak sesuai BPS 2012
c. Evaluasi A. 7,5 juta pengangguran
d. Implementasi B. ........ angkatan kerja
e. Semua salah C. ........
D. ........ terdata mempunyai pekerjaan
E. ........ terdata bekerja sebagai kontraktor
• Pengajuan program pada manajemen tempat kerja.
tipe terbanyak
• Untuk mendapat dukungan manajemen, perlu :
 - kerusakan terbatas pada zone particular B. Modifikasi pekerjaan, atur pola kerja
liver lobule C.
- level ALT sangat tinggi gagal hati akut D.
- Bahan kimia penyebab : CCl4, Parasetamol
E.
136. Seorang laki laki usia 45 tahun dengan riwayat hernia inguinal lateral kiri
139. Penyakit kanker yg dialami laki laki dan permpuan?
sejak 2 tahun sebelum bekerja. Saat ini derajat hernianya reponibel. Setelah
A.kanker paru
bekerja 1 tahun sebagai kuli angkut barang, keluhan dirasakan menjadi sering dan
B. Kanker ginjal
lebih berat namun tidak dapat dimasukkan kembali. Tidak ada keluhan BAB
C. Kanker colorectal
Apakah diagnosis pasien setelah bekerja sebagai kuli angkut..
D. Kanker lambung
A. HIL sinistra reponibel penyakit akibat kerja
B. HIL sinistra reponibel penyakit diperberat oleh pekerjaan
139. Etiopatogenesis hernia lipat paha pada dewasa adalah
C. HIL sinistra ireponibel penyakit akibat kerja A. Kongenital, tekanan tinggi intra abdomen, ruang hernia yg terbentuk
D. HIL sinistra ireponibel penyakit diperberat oleh pekerjaan B. Kongenital, tekankan tinggi intraabdomen, kelemahan otot, dan apoforesis
E. HIL sinistra incarserata penyakit diperberat oleh pekerjaan C. Kongenital, tekanan tinggi intraabdomen, lama waktu, usia, kantong hernia
yang sudah terbentuk
137. dasar diagnosis klinis pasien diatas adalah D. Acquired, tekanan tinggi intra abdomen, kantong hernia yang sudah terbentuk,
kelemahan otot, dan apoforesis
a. benjolan lipat paha bis keluar dan masuk dan two finger test
E. Acquired, lama waktu dan usia
b. benjolan lipat paha bisa keluar dan tidak bisa masuk dan two finger test
c. benjolan dilipat paha tidak bisa keluar dan tidak bisa masuk dan two finger test 140. Sehungan dengan peningkatan tekanan intraabdomen berhubungan dengan
d. benjolan di lipat paha tidak bisa keluar dan tidak bisa masuk dan two finger test A. Usia pasien
e. benjolan lipat paha bisa keluar dan tidak bisa masuk dan USG lipat paha B. Pekerjaan pasien

137. Dasar diagnosis klinis pasien diatas adalah 141. Pajanan yg berpengaruh trhdp hernia
A. Benjolan di lipat paha bisa keluar dan masuk dan two finger test A.ergonomik
B. Benjolan dilipat paha bisa keluar dan tidak bisa masuk dan two finger test B.fisika
C. Benjolan di lipat paha tidak bisa keluar dan tidak bisa masuk dan two finger C.kimia
test D.biologi
D. Benjolan di lipat paha tidak bisa keluar dan tidak bisa masuk dan two finger
test 142. Tatalaksana klinis HIL
E. Benjolan lipat paha bisa keluar dan tidak bisa masuk dan USG lipat paha A. Suportif
138. Penatalaksanaan okupasi HIL B. Edukatif
C. Operatif
D. Medikamentosa
138. Penatalaksanaan okupasi kasus HIL ireponibel adalah...
E. Profilaktif
A.
141. Faktorpajananpada hernia inguinalisadalah …. 145. Pernyataan yg kurang tepat ttg stress kerja adalah
- Ergonomi A. Stres kerja adalah hal lazim
142. terapi pada HIL B. Stres kerja karena tidak sesuai tuntutan dan kemampuan
C. Efek jangka pendek stress kerja adalah cemas dan depresi
a. konservatif
D. Ketidaksesuaian individu dan lingkungan membuat stress kerja
b. definitive E. Stress kerja timbulkan keluhan cemas blablabla
c. operatif
d. medikamentosa 145. Termasuk pajanan apa? (Skenario CTS)
e. profilaktif A. Fisika
142. Terapi pada HIL B. Kimia
A. Konservatif C. Ergonomi
B. Definitif D. Psikososial
C. Operatif E. Lingkungan
D. Medikamentosa
E. Profilaktif 146. Skenario kasus CTS. Sebagai dokter perusahaan anda akan melakukan
A. Mengurangi jam kerja
143. pasien bekerja di pabrik listrik sebagai pemintal kabel selama 5 tahun, sejak B.
2 minggu merasa baal. Sejak 3 tahun yang lalu merasa jari tertusuk tusuk. C.
D. Memberikan pengobatan utk nyeri dan memberikan cuti sakit slm 3 hari
Gangguan pada nervus
E.
a. n brachialis
b. n 146. Skenario kasus CTS. Sebagai dokter perusahaan anda akan melakukan
c. n medianus (CTS) A. Mengurangi jam kerja
d. n B.
e. n C.
D. Memberikan pengobatan utk nyeri dan memberikan cuti sakit slm 3 hari
E.
143. Pasien bekerja di pabrik listrik sebagai pemintal kabel selama 5 tahun. Sejak
2 minggu merasa baal. Sejak 3 bulan yll merasa jari tertusuk2. 147. Biasanya kelainan tersebut terjadi pada:
Gangguan pada nervus... A. N.Ulnaris
A. N. Brachialis B. N.Radialis
B. N. C. N.Medianus
C. N.medianus D. N.Carpiulnaris
E. N.Carpiradialis
D. N.
E. N.
148. Pemeriksaan baku emas untk diagnosa ditemukannya kelainan pd EMG dgn A. Pembesaran limpa
adanya ? B. Demam
A. Perlambatan KHS C. Banyak keringat
B. Ada giat action potensial D. Nyeri tulang
C. Hipwrpolarisasi
D. Fib...... 150. Yang bukan keluhan akibat adanya peningkatan hematopoiesis adalah...
E. Fasikulasi A. Pembesaran limpa (Y)
B. Demam
C. Banyak keringat
148. (KASUS CTS) Golden Standar dilakukannya elektromyografi pada kasus
D. Nyeri tulang (Y)
tersebut akan menunjukan gambaran..
A.
B. Perlambatan respon saraf (jawabannya) 151. Patfis leukimia gmn pokoknya kecuali gt
C Jwbnnya : b. Transklokasi protein p...
D
E 151. Manakah yg tidak sesuai dengan patris dari skenario diatas
Jawban: b. Terbentuk kromosom philadelphia tanpa aktifitas tirosin kinase
149. Sindroma anemia? 152. Kasus leukimia, gambaran sediaan apus darah tepi (gatau yg benar atau
A. pusing salah)
(Sel darah putih meningkat)
B. Cepat capai
C. matakunang kunang B. Trombosit meningkat semua
D. C.
D.
149. keluhan yg bukan gejala sindroma anemia..... E.
a. riw perdarahan
b.cpt capai 152. Kasus leukemia. Pada gambaran sedian apus darah tinggi, kecuali
A. Terdapat semua stadium pertumbuhan granulosit
c. mata kunang kunang
B. Pertumbuhan terbanyak metamielosit
d. pusing C. Trombosit selalu meningkat
D. Gambaran seperti pasar malam
150. Skenario wanita 30 tahun datang dgn keluhan lemah badan sejak 1 bulan
yang lalu. Keluhan disertai dengan mudah lelah, sering mimisan, demam yang 153.yang bukan termasuk diagnosis diferensial pada kasus CML adalah..
tidak terlalu tinggi, dan penurunan berat badan.Bekerja di pengeleman alas karet A.acute diab...
sepatu yang menggunakan pelarut organik. Pem fisik: hipotensi, takikardi, B.CML
subfebris, sakit sedang, konjungtiva anemis, leukosit :70.000/mm3, trombosit C.trombosito primer
700.000/mm3. Soal : dibawah ini yang tidak termasuk akibat leningkatan D.lupa
hematopoiesis adalah:
154. otot terenggang namanya pa? Strain 158. Skenario : laki2 30th mengeluh telinga berdenging 1 hari yang lalu.
Sebelumnya pasien ke kondangan yang banyak suara bisingnya. Namun pada pagi
155. laki laki 63 tahun kerja di pabrik logam dating dengan keluhan tangan hari keluhan menghilang dan pada pemeriksaan tht dalam batas normal. Apa yg
terjadi pada pasien ?
gemetar, diagnosisnya
A. NIHL Tts
a. Parkinson B. NIHL Pts (tidak hilang)
155. Wanita, 63 tahun. Bekerja di pabrik besi. Mengeluh gemetar di jari sejak 6 C. Meniere
bulan. Dulunya kerja di pabrik..tanpa apd. Di diagnosis oleh dokter peny saraf. D. Trauma akustik
Diagnosisnya apa E. Presbiskusis
A. Alzeimer
B. Parkinson 159 (nihl tts) pengobatan yang diberikan
A antioksidan suplemen (gnkobiloba)
C.cts
B alat bantu dengar
D. Neropati C oksigen....???
D lupa
156. Bapak usia 48 tahunkerja di pabrik cat sejak 20 tahun yang lalu,
datangdengankeluhan lemah badan dan cepat lelah saat bekerja, hasil pemeriksaan 160. wanita 25th ku kurang mendengar, diawali demam dan pilek sebelumnya.
lab darahhb 8,2% leukosit 4700 mm3. Zatapakah yang menyebabkan Bekerja sbg operator telepon. Diagnosis?
keluhanterjadipadapasien? A. Pak
a. KeracunanPb B. Pbak
b. Keracuan CO C. Pdak
c. KeracunanMn D. Penyakit akibat hub kerja
d. Keracunan As E. Kecelakaan kerja

157. Skenario petugas parkir (anemia dan intoksikasi timbal) 161. Laki2 pekerja di teksini .... Dengan kebiaingan 105db .. Apd yg digunakan ??
Patomekanisme tanda gejala . . . . A.earmuff (menurunkan 20-30dB)
B. Depresi sumsum tulang B.earphone
C. Menghambat enzim pembentukan hb C.sumbat telinga
E. Defisiensi eritropoietin D.helm
E.kupluk (hahaha)(at last!)
157. Skenario petugas parkir (anemia dan intoksikasi timbal)
Patomekanisme tanda gejala . . . . 161. Laki2 kerja di penumbukan besi dengn kebisingan 105 dB apd yang baik
B. Depresi sumsum tulang dipakai....
C. Menghambat enzim pembentukan hb
-a. Ear muff
E. Defisiensi eritropoietin
-b. Helmet
-c. Ear phone
-d. penyumbatan tekinga (15-20) A. Pneumokoniasis batubara
E. kupluk B. Asbestosis
C. Silikosis
162. Occupational liver disease penyebabnya akibat kerja, kecuali paparan D. Bissinosis
A. Kimia
B. Makanan
168. Yang bukan merupakam pneumokinomiosis .......
C. Biologi
D. Virus atau bkteri Bissinosis
168. Penyakit yg tdk termasuk dalam pneumokoniosis adalah..
163. Liver merupakan target organ dari pengaruh bahan kimia/biologi dari A. Silokosis
lingkungan atau tempat kerja, oleh karena liver berperan penting dalam .... B. Asbestosis
A. Mensintesis bahan kimia dan biologi dalam tubuh C.
B. Mensintesis hormon dan albumin guna menjaga keseimbangan tubuh D. Siderosis
C. Mendetoksifikasi bahan kimia dalam tubuh
E.
D. Mengubah bahan kimia yg bersifat lipolisis menjadi hidrolisis
E. Menghasilkan vit K guna mencegah perdarahan
169. Berikut ini termasuk dari 7 jenis pajanan ergonimis:
164. Bahan kimia/obat"an akn terjadi mekanisme di liver, kecuali: A. Pekerjaan pembuat kerajinan tangan anyaman
A. Oksidasi B. Pekerjaan operator telepon
B. Reduksi C. Pekerjaan sekretaris
C. Hidrolisis D. Pekerjaan oditor
D. Hidrasi
E. Pekerjaan satpam di rumah org kaya
E. Konjugasi

165. Efek dari hepatoksisitas adalah .... 170. kecelakaan kerja, asuransi apa?
A. Pak, santunan kecacatan (dan biaya pengobaan)
165. faktor yg memengaruhi hepatotoxicity B. Upah sementara ga kerja, rehabilitasi
C. Pak,...
166. Sknario silikosis D. ...
Keluhan batuk produktif, pekerja tambang, Pajanan selama 4-5 tahun. DK.. E. ...
A. Silikosis akut
B. Silikosis kronik
C. Asbetosis 170. dibawah ini yang merupakan faktor yang meningkatkan resiko terjadinya
D. Asma kerja gangguan kesehatan pada pekerja akibat pajanan zat kimia
e. Pneumokoniosis a. jenis insektisida
b. jenis pekerjaan
167. Jenis penyakit paru yang masih berbekas walaupun sudah tidak terkena c. lokasi perkerjaan
pajanan. d. frekuensi pernaafasan
e. pengendalian ambient B. Nyeri terjadi pada penggunaan berlebih jempol tangan
C. Nyeri terjadi pada penggunaan berlebih jari kaki
171 toksikan yg masuk hepar ga mengalami D. Nyeri terjadi pada penggunaan berlebih jempol kaki
E. Nyeri terjadi pada penggunaan berlebih pada sendi
A. Konjugasi
B. Rehidrasi 177. kobalt mempunyai efek utama terhadap jantung berupa
C. Hidrasi a. Angina (CO
D. Degradasi b. atherogenesis
E. Reduksi c. Dysrhythmias (arsen, hidrokarbon,organofoosfa)
d. cardiomyopathy
173. Ketika anda melakukan pemeriksaan hantaran tulang telinga seseorang, yang e. Hypertension (CADMIUN, CARBON DISULLFIDA,LEAD)
anda periksa
178. Santunan korban kecelakaan kerja :
adalah A. Santunan kecacatan, biaya pengobatan
A. Ada tidak nya.... B. Upah sementara tidak bekerja, biaya rehabilitasi
B. Adanya timpanosklerosis C. Biaya pengangkutan, protese dan ortase
C. Pengaruh sumbatan serumen D. Penyakit dan biaya perawatan
D. Paralisis saraf fasialis 179. Peraturan penentuan rekomendasi oleh dokter diatur dalam
E. Keutuhan saraf VIII A. Pasal 5 permenkes no. 290 thn 2004
B. Pasal ... Uu no. 29 thn 2004
C. Pasal ... Uu no. 36 thn 2009
174. manfaat promosi kesehtan bagi perusahaan adalah
A. kesehatan kerja 180. akibat racun kimia pada sistem saraf...
B. praktek kerja A. Gngguan kesadaran
C. kurangnya kemangkiran B. gangguan otonom
D. produktivitas kerja C. gangguan pernafasan
E. komunikasi D. neuropati
E. gangguan penglihatan
175. Tingkat keberhasilan promosi kesehatan berdasarkan..
A. Masukan 181. cadmium menyebabkan gangguan jantung apa?
B. Proses  SUMBER: LINGKUNGAN ATAU POLUSI PERTAMBANGAN DAN
C. Keluaran INDUSTRI PELEBURAN LOGAM
D. Efek  INHALASI AKUT  SESAK NAFAS, NYERI DADA, BATUK,
E. Dampak PNEUMONITIS EDEMA PARU, GAGAL NAFAS
 TERAPI: ETHYLENE-DIAMINETE-TRACETIC ACID (EDATE) 1,5
176.Pada dequervainns tenovisous:
G/M2 IV PELAN TIAP HARI, KORTIKOSTEROID, DIURETIKA
A. Nyeri terjadi pada penggunaan berlebih jari tangan
 C. Lupa
182. Berikut kasus yang merupakan kecelakaan kerja.. D. Pekerja pemotong daging hewan(flu burung)
A. Seorang manajer yang mengalami kecelakaan kerja pada saat sedang berlibur E. Pekerja pelayanan kesehatan
(kalau kecuali)
B. Seorang oditur yang mengalami kecelakaan kerja pada saat mengumpulkan 189. Wanita 40 tahun bekerja di pabrik pembuatan tensi sudah 4 tahun. Dari data
bukti absensi
C. Seorang tour guide yang mengalami kecelakaan di gunung didapatkan 12 hari tidak masuk kerja selama setahun terakhir. Pengukuran dgn
D. Seorang dokter yang terjebur sungai pada saat pelayanan posyandu ergometer sepeda didapatkan hasil VO2 max 25 ml/kg/menit. Termasuk ke
E. Seorang polisi yang tertembak pada saat mengejar pelaku bom kategori mana?
A. Untrained (<43)
184. Atropin sbgai antisotum buat keracunan apa? B. Active
A. Lupa C. Trained
B. Alumunium D. Elite
C. Organofosfat E. World class
D. Lupa
E. Lupa hee 190. (skenarionya sama kaya nmr 189)
Aktivitas fisik apa yg seharusnya dilakulan?
185. Tema promkes pola makan sehat pada kelompok pekerja, tidak perlu A. Aerobik 5 kali seminggu
A. Berintegrasi dengan program yang sudah ada B. Aerobik 1 jam sehari
B. Memberikan hukuman pada peserta program yang tidak memenuhi C. Aerobik dg intensitas ringan bertahap ke sedang
target D. Aerobik dg intensitas ringan
C. Saling mendukung antar pekerja E. Aerobik 1x seminggu
D. Dibantu dengan pengadaan poster atau leaflet
E. Bekerja sama dengan jasa penyediaan makana bekerja 191. pada perusahaan para pekerja absensi. Dari hasil ergometer sepeda
didapatkan pekerja untrained. Salah satu indicator keberhasilan upaya program
187. Untuk meningkatkan produksi kerja, perusahaan memakai jam kerja selama kesehatan adalah
24 jam perhari non stop, tetapi menurut peraturan seharusnya waktu kerja dalam a. 10% pekerja menjadi aktif lalu trained
seminggu adalah ? b. absensi menurun 5%
A. Tiga puluh jam c. produktivitas meningkat 5%
B. Tiga puluh delapan jam enam puluh menit d. 70% dari pekerja menjadi aktif lalu trained
C. Empat puluh jam
D. Empat puluh delapan enam 192. Pemeriksaan vo2max dengam menggunakam ergometer speda untuk?
E. Empat puluh delapan jam A. Kekuatan otot
B. Kekuatan kardiorespirasi
188.manakah pekerjaan yg beresiko tinggi terkena leptospirosis? C.
A. Petani/peternak D.
B. Pekerja pabrik sepatu (antrax)
193. Skenario thypus abdominal. Diagnosis okupasi?
A. PAK (kalau menyerang beberapa orang, hygenitas buruk) C. Oksidasi
B. bukan PAK D. ....
C. Diperberat E. ......

194. Tatalaksana okupasi yg tidak disarankan (typhus abdominalis):

A. Temporary unfit
B. Rolling
C. Pengobatan penyebab
D. Pem. Ulang
E. Menjaga kbersihan alat kerja

195. Saran untuk pengelola restoran adalah

E.Melakukan cek pada pekerja lain

197. Pekerja yang bekerja di pabrik garni tdan keramik

mempunyaikemungkinanmengidappenyakit :
a. Silikosis
b. Asbestosis
c. TB Paru
d. Bissyosis
e. Antrakosis

198. Kerja di pabrik tekstil rentan kena penyakit apa?

D. Byasinosis (lupa pilihannya apa aja, tapi aku jawabannya itu.)

199. sarapan yang baik ada dengan mengkonsumsi...

A. Nasi goreng
B. bubur sum sum
C. bubur ayam
D. Kupat tahu
E. roti isi

Toksikan yang masuk ke hepar tidak mengalami ?

A. Konjugasi
B. Rehidrasi