Ch3 Regulation of Financial Accounting
Ch3 Regulation of Financial Accounting
Pada chapter ini akan dibahas mengenai bermacam-macam argumen, baik itu argumen yang
mendukung maupun yang menentang regulasi akuntansi keuangan. Sedangkan kita tahu
beberapa negara cukup sering melakukan regulasi akuntansi keuangan.
1. The ‘Free Market’ Perspective (anti-regulasi)
Perspektif ini membantah adanya private economic incentive bagi organisasi untuk
menghasilkan informasi akuntansi secara sukarela, dan dengan adanya peran regulasi
menyebabkan ketidakefisienan biaya. Dan untuk mendukung argumen ini untuk
mengurangi regulasi akuntansi keuangan, perspektif ini menganjurkan adanya seperti
private contract (untuk mengurangi agency costs).
Dalam mendukung tuntutan terhadap free market perspective, beberapa argumen
telah disediakan. Argument pertama, berdasarkan karya pengarang seperti Jensen and
Meckling (1976), Watts and Zimmerman (1978), Smith ang Warner (1979), dan Smith
and Watts (1982) ,yaitu setiap ketiadaan regulasi ada private economic incentive bagi
organisasi untuk menyediakan informasi yang credible tentang operasi dan performa
organisasi untuk menjelaskan kepada pihak luar organisasi, sebaliknya biaya operasi
organisasi akan meningkat. Inti dari pandangan ini adalah dalam ketiadaan informasi
tentang operasi organisasi, kelompok lain, termasuk pemilik perusahaan (shareholders)
yang tidak terlibat dalam manajemen organisasi, akan menduga bahwa para manajer telah
menjalankan bisnis adalah lebih untuk kepentingan mereka sendiri daripada untuk
memaksimalkan nilai organisasi. Dan kenaikan biaya ini biasa disebut dengan agency
costs.
Lebih jauh lagi diasumsikan bahwa potential shareholders akan berharap para
manajer agar lebih oportunis, dalam ketiadaan penjagaan akan menurunkan total yang
akan mereka bayar untuk saham. Demikian juga di bawah economic based perspective of
rasionality, potential debtholders diasumsikan mengharapkan para manajer agar
berusaha menjalankan opportunistic action dalam hal biaya. Dan dengan ketiadaan
penjagaan, debtholders akan menuntut organisasi agar lebih meningkatkan harga
pembiayaan mereka.
Semua harapan di atas akan berdampak pada peningkatan biaya organisasi, dan itu
semua berimplikasi buruk bagi nilai organisasi. Oleh karena itu, para manajer
memasukkan kontrak dengan shareholders dan debtholders untuk membuat kejelasan
komitmen manajemen strategi, sehingga semua kepentingan tidak berlawanan. Untuk itu,
manager dapat meminta kontrak yang mengharuskan adanya penyajian laporan keuangan
yang telah diaudit oleh pihak eksternal. Penyajian laporan keuangan yang diaudit dapat
diharapkan dalam tidak adanya regulasi.
Oleh karena itu, jika kita menerima argumen di atas, kita dapat mengusulkan itu di hadapan
sejumlah pihak kontrak. Kemudian mengurangi regulasi mungkin akan menjadi tampak masuk
akal dengan diberi pandangan bahwa berbagai item informasi keuangan akan disediakan. Lebih
jauh, informasi tersebut diharapkan menjadi subyek, dimana dianggap perlu oleh pihak kontrak,
untuk audit oleh pihak ketiga yang independen.
Sayangnya, sementara kontrak langsung untuk informasi produksinya dapat baik-baik saja
secara teori, akan tetapi dalam praktik tidak selalu seperti itu. Dalam banyak kasus terdapat terlalu
banyak pihak untuk kontrak layak. Jika manajer perusahaan harus berusaha untuk menegosiasikan
kontrak untuk informasi produksi dengan setiap investor potensial, biaya negosiasi saja akan
menjadi penghalang. Selain itu, untuk memperluas investor yang berbeda menginginkan
informasi yang berbeda pula, perusahaan informasi biaya produksi juga akan menjadi
penghalang. Jika, sebagai alternatif, manajer berusaha untuk menegosiasikan kontrak tunggal
dengan semua investor, investor tersebut harus sepakat mengenai informasi apa yang mereka
inginkan. Sekali lagi, mengingat kebutuhan informasi yang berbeda dari berbagai investor, proses
ini akan sangat memakan waktu dan mahal. Oleh karena itu, pendekatan kontrak tampaknya layak
hanya jika ada beberapa pihak yang terlibat
Sementara argumen di atas didasarkan pada perspektif kontraktor swasta, ada argumen lebih
lanjut untuk mengurangi atau menghilangkan peraturan akuntansi yang didasarkan pada berbagai
insentif terkait pasar, terutama terkait dengan ‘market for managers' dan ‘market for corporate
takeovers'.
Argumen ‘Market for managers' bergantung pada asumsi pasar yang efisien untuk
manajer dan manajer bahwa kinerja sebelumnya akan berdampak pada berapa banyak
upah yang mereka perintah dalam periode masa depan, baik dari majikan mereka yang
sekarang, atau di tempat lain. Mengadopsi perspektif ini, diasumsikan bahwa, bahkan
dalam adanya persyaratan kontraktual, manager akan didorong untuk mengadopsi
strategi-strategi untuk memaksimalkan nilai organisasi dan strategi tersebut akan
mencakup jumlah optimal menyediakan informasi akuntansi keuangan. Namun, argumen
seperti ini didasarkan pada asumsi bahwa pasar kerja manajerial beroperasi secara efisien,
dan bahwa informasi tentang kinerja manajerial masa lalu tidak hanya akan diketahui
oleh calon pemberi kerja lain, tetapi juga akan disita di masa depan penuh gaji. Ini juga
mengasumsikan bahwa pasar modal akan efisien apabila menentukan nilai organisasi dan
strategi manajerial yang efektif akan tercermin dalam pergerakan harga saham yang
positif. Pada kenyataannya, asumsi ini akan jelas tidak selalu dapat terpenuhi. Pasar tidak
akan selalu menjadi efisien. Argumen juga dapat mengelompokkan jika manajer terlibat
mendekati pensiun, dalam hal harga pasar masa depan untuk jasa mereka dalam 'market
for managers' mungkin tidak relevan.
Argumen 'market for corporate takeovers' bekerja pada asumsi bahwa di bawah
organisasi berkinerja akan diambil alih oleh entitas lain yang akan kemudian
menggantikan tim manajemen yang sudah ada. Dengan ancaman yang dirasakan, manajer
akan termotivasi untuk memaksimalkan nilai perusahaan untuk meminimalkan likehood
yang luar bisa menguasai organisasi dengan biaya rendah. Argumen 'market for
corporate takeovers' dan 'market for managers' berasumsi bahwa informasi yang akan
dihasilkan untuk meminimalkan biaya organisasi modal dan dengan demikian
meningkatkan nilai organisasi. Oleh karena itu, argumen mengasumsikan bahwa
manajemen akan mengetahui biaya marjinal dan manfaat marjinal terlibat dalam
memberikan informasi, dan sesuai dengan teori-teori ekonomi tentang produksi barang-
barang lain, manajemen akan memberikan informasi kepada titik di mana biaya marjinal
sama dengan keuntungan marjinal. Jelas, bekerja di luar biaya marjinal, marjinal
keuntungan, dan produksi informasi akan sulit, dan untuk mengasumsikan bahwa
mayoritas manajer perusahaan perusahaan untuk menentukan biaya dan manfaat seperti
ini lagi, mungkin, agak tidak realistis.
Ada juga sebuah perspektif bahwa bahkan pada keadaan tidak adanya peraturan, organisasi
akan tetap termotivasi mengungkapkan berita baik dan buruk tentang posisi keuangan dan
kinerja. Perspektif semacam itu sering disebut sebagai perspektif 'pasar untuk lemon', pandangan
adalah bahwa dengan tidak adanya pengungkapan pasar modal akan menganggap bahwa
organisasi adalah sebuah 'lemon'. Artinya, tidak ada informasi yang dilihat dalam cahaya yang
sama seperti informasi yang buruk. Oleh karena itu, meskipun perusahaan mungkin khawatir
mengungkapkan berita buruk, pasar mungkin membuat penilaian bahwa diam menyiratkan bahwa
organisasi ini sangat buruk untuk mengungkapkan (kalau tidak, mereka akan mengungkapkan
itu). Perspektif 'pasar untuk lemon' ini memberikan insentif bagi para manajer untuk
mengeluarkan informasi dengan tidak adanya peraturan, seperti kegagalan untuk melakukan hal
itu akan berdampak bagi manajer kekayaan (mungkin dalam bentuk yang lebih rendah saat ini
upah dan penurunan nilai dalam pasar untuk manajer). Yaitu, non-lemon pemilik memiliki
insentif untuk berkomunikasi.
Menggambar pada argumen seperti yang diadopsi dalam 'lemon' argumen di atas dan
menerapkannya pada keuntungan awal pengumuman, Skinner (1994,hal. 39) menyatakan:
Reputasi manajer mungkin dikenakan biaya jika mereka gagal untuk mengungkapkan berita
buruk pada waktu yang tepat. Uang manajer, pemegang saham, analiysts keamanan, dan lain-lain
pendapatan yang merugikan investor tidak menyukai kejutan, dan mungkin mengenakan biaya
pada manajer perusahaan yang kurang dari potensi penghasilan terang tentang masalah. Sebagai
contoh, uang manajer mungkin memilih untuk tidak memegang saham manajer perusahaan yang
mempunyai reputasi baik untuk pemotongan berita buruk dan analis mungkin memilih untuk
tidak mengikuti tiga saham perusahaan ... Artikel di media keuangan menunjukkan bahwa
manajer uang profesional, analis keamanan , dan membebankan biaya investor lain pada manajer
perusahaan ketika mereka muncul untuk menunda pengungkapan kabar buruk. Pasal-pasal
tersebut menyatakan bahwa manajer perusahaan yang mendapatkan reputasi karena gagal untuk
mengungkapkan berita buruk cenderung kurang diikuti oleh para analis dan uang manajer,
sehingga mengurangi harga dan / atau likuiditas saham perusahaan mereka.
Meninjau studi sebelumnya, Skiner (hal. 44) mencatat bahwa ada bukti bahwa manajer
mengungkapkan baik dan kabar buruk prakiraan secara sukarela. Temuan ini didukung oleh
penelitian empiris sendiri yang menunjukkan bahwa ketika perusahaan berkinerja baik, para
manajer membuat 'kabar baik pengungkapan' untuk membedakan mereka dari mereka yang
melakukan perusahaan kurang baik, dan ketika perusahaan tidak melakukan dengan baik, manajer
pre-emptive buruk pengungkapan berita konsisten dengan 'efek reputasi' argumen.
Argumen bahwa pasar akan menghukum organisasi untuk kegagalan untuk mengungkapkan
informasi (yang mungkin atau mungkin tidak buruk) tentu saja mengasumsikan bahwa pasar tahu
bahwa manajer telah mengungkapkan informasi tertentu. Harapan ini mungkin tidak selalu begitu
realistis, karena pasar tidak akan selalu tahu bahwa ada informasi yang tersedia untuk
mengungkapkan. Artinya, di hadapan informasi asimetri manajer mungkin tahu sama berita
buruk, tetapi pasar mungkin tidak mengharapkan pengungkapan informasi apapun pada waktu itu.
Namun, jika hal ini kemudian terungkap bahwa berita yang tersedia yang tidak diungkapkan,
maka kita mungkin bisa mengharapkan pasar bereaksi (dan dalam kehadiran peraturan, kita bisa
berharap regulator untuk bereaksi sebagai kegagalan untuk mengungkapkan informasi secara
tepat waktu mungkin bertentangan dengan hukum-hukum tertentu inthat hukumnya). Juga, pada
waktu tertentu, menahan informasi (khususnya dari sifat eksklusif) dapat dalam kepentingan
organisasi. Sebagai contoh, organisasi mungkin tidak ingin mengungkapkan informasi tentang
peluang pasar tertentu karena takut pesaing memanfaatkan informasi tersebut.
Jadi, kesimpulan hingga saat ini, terdapat berbagai argumen atau mekanisme yang mendukung
pengurangan peraturan akuntansi (termasuk kontrak swasta, market for managers, dan market for
corporate takeovers), karena bahkan dengan tidak adanya peraturan, perusahaan akan memiliki
insentif untuk membuat pengungkapan. Kami sekarang mempertimbangkan beberapa alternatif
argumen mendukung mengatur praktek pelaporan keuangan.
Sudut pandang tentang biaya dan manfaat peraturan: Studi menemukan suatu
kasus untuk insider trading
Nicholas Reece
Insider trading menjadi 'kejahatan yang perlu' dan memainkan suatu fungsi yang
penting di dalam keefisienan pasar tanpa kerugian integritas, menurut suatu studi
akademis yang baru.
Studi dari Universitas Technology Sydney mengtakan peraturan-peraturan insider
trading Australia telah fuelled oleh reaksi yang berlebihan oleh politikus dan pembuat
peraturan pada biaya efisiensi.
Akademis mengatakan insider trading dapat meningkatkan keefisienan pasar dengan
cepat menyediakan isyarat-isyarat akurat kepada pasar tentang nilai yang benar suatu
saham-saham perkumpulan.
Insider trading dapat dilihat sebagai suatu cara untuk mengganti kerugian dan
memotivasi manajemen untuk ketrampilan usahawan, meski studi UTS mengakui adanya
pengabaian ‘moral hazar’ bahwa tidak semua orang dalam akan berhak atas penghargaan.
Akademis membantah studi-studi empiris bahwa peraturan-peraturan insider trading
tidak efektif dan sulit untuk diselenggarakan.
Tuntutan-tuntutan yang kontroversial menjadi bagian dari suatu argumentasi yang
lebih luas bahwa peraturan-peraturan Insider trading Australia terlalu luas dibandingkan
dengan peraturan-peraturan di dalam pasar sekuritas dan bahwa ada ‘pemaksaan
kebutuhan' untuk revisi mereka.
Argumentasi-argumentasi itu adalah buatan suatu surat keuangan dan legal
academics Ms Lori Semaan, Associate Professor Michael Adams dalam edisi terakhir
Companies and Securities Law Journal.
Artikel membandingkan peraturan-peraturan insider trading Australia dengan enam
rezim pesaing termasuk AS (Nasdaq), Jepang, Hong Kong, Indonesia, India, dan UK.
Di dalam semua rezim, ditemukan peraturan insider trading sering didukung oleh
sasaran hasil ekuitas atas biaya sasaran efisien.
Capture Theory
Berdasarkan persepsi ini bagian regulasi kelihatan untuk saling mengisi regulasi
dengan intens bahwa runtutan peraturan menyatakan akan menguntungkan beberapa
subject dalam beberapa persyaratan.
Mitnick menyediakan sebuah diskusi yang berguna :
Penangkapan (capture) dikatakan untuk kejadian apabila kepentingan pengendalian
regulasi suatu regulasi dan regulasi keagenan, atau bagian dari regulasi itu berhasil baik
dalam mengkoordinasikan aktivitas tubuh dari regulasi tersebut dengan aktivitas mereka
sehingga kepentingan pribadi mereka merasa puas, atau jika sebagian regulasi mengatur
bagaimanapun caranya untuk menetralisir atau memastikan ketidakpastian dalam
penampilannya dengan tubuh regulasi, atau jika dalam suatu proses interaksi dengan
pembuat regulasi, sebagian regulasi berhasil baik mengkooptasikan pembuat regulasi
dalam melihat sesuatu dari peresepsi mereka dan memberikan peraturan yang mereka
inginkan. Atau jika independensi dari keinginan masing-masing regulator atau sebagian
regulasi berbasiskan pada system apresiasi yang memimpin. Bagaimanapun juga para
regulator yang dapat disuap atau tidak kompeten tidak dapat terelakkan dari komunitas
kepentingan dengan bagian regulasi.
Pengenalan dari regulasi dapat dengan beberapa cara, yang di jelaskan dalam tema
yaitu kepentingan publik yang dinyatakan bahwa sulit untuk seorang regulator
menetapkan keindependensian dalam suatu regulasi, seperti kontinuitas dalam beberapa
waktu sering kali tergantung pada kepuasan dan pengharapan terhadap suatu hal dari
suatu regulasi. Dalam beberapa waktu dan dalam beberapa kuasa kehakiman di nyatakan
bahwa akuntansi firma harus mempunyai standar akuntansi proses penetapan.
Dalam suatu diskusi menghasilkan hubungan untuk membangun ASRB yang
menyarankan penerimaan oleh pemerintah dari beberapa sumber yang memungkinkan
adanya pelanggaran hukum pada standar akuntansi menjadi berkembang oleh profesi
akuntansi harus dipertimbangkan. Profesi akuntansi harus banyak vocal dalam
perlawanan suatu perubahan seperti perlawanan kemungkinan pemerintahannya melalui
ASRB menjadi dilibatkan dalam perkembangan aktual dari standar akuntansi. Setelah
mereview dari beberapa bukti yang tersedia Wolcer menyatakan bahwa sejarah ASRB
dapat dipertimbangkan pada suatu studi kasus dalam regulasi penangkapan dia
menyediakan beberapa bukti di antaranya :
1. Sebelum suatu lembaga dibangun tubuh akuntansi melakukan lobbying bahwa
ASRB tidak mempunyai suatu independensi kemampuan risert , tidak mempunyai
kemampuan akademik sebagai ketua dan telah menyediakan pegawai administrasi
daripada direktur peneliti semua dari tujuannya akan tercapai.
2. Pada tahun 1984 lembaga ini dibangun dengan memprioritaskan pada kepentingan
public.
3. Pada tahun 1984 lembaga ini mempublikasikan satu set prosedur yang dinyatakan
AARF dan beberapa kepentingan kelompok pada pemelihan yang sama.
4. Tujuan utama dalam pembangunan ini dinyatakan bahwa ASRB akan menjadi
pengukur independensi dari profesi akuntansi dan mewakili range yang lebar dari
komunitas kepentingan.
Dalam menyediakan sustu komentar kesimpulan pada ASRB capture Wolcer
menyatakan: selama 1984-1985 suatu profesi harus memasukkan non-performance pada
ASRB dan di mulai pada tahun 1986 profesi ini harus mengatur untuk mempengaruhi
prosedur, prioritas dan output dari lembaga tersebut. Ini akan mengontrol keduanya yaitu
regulasi dan regulasi keagenan. Ini akan mengatur pencapaian koordinasi dari aktivitas
ASRB. Dan kelihatan akan mempengaruhi penjanjian baru sehingga semua anggota dari
lembaga tersebut mungkin mempunyai alasan yang diharapkan untuk mempunyai suatu
komunitas kepentingan dengan perkumpulan professional.
Seperti yang kita apresiasi dari membaca capter buku ini capture mungkin di
perlukan beberapa peneliti dimana beberapa orang akan melawan teori tersebut.