Anda di halaman 1dari 3

LAPORAN KEGIATAN BULANAN (SATU)

1. PENDAHULUAN
 Mengenai pengelanan ruang lingkup okupasi kompetensi
 Penyusunan rencana jadwal kegiatan
 Pengumpulan informasi dan data mengenai sistem di unit

2. LATAR BELAKANG
Kondisi yang diharapkan semua kegiatan yang berdasarkan di KUK (Kriteria Unjuk
Kerja) bisa terlaksanakan tepat waktu dan terselesaikan tetapi kondisi di setiap unit berbeda
beda sehinggga ada beberapa KUK yang tidak bisa terlaksanakan seperti: penggantian
kawat penghantar pada Saluran Udara Tegangan Tinggi sehingga tidak sinkron dengan
kegiatan KUK yang terkait.

3. KOMPETENSI (KUK) YANG AKAN DICAPAI


 Perintah kerja pemeliharaan gardu distribusi diperlajari untuk memastikan bahwa
instruksi dapat dilaksanakan sesuai standar perusahaan
 Single Line Diagram jaringan gardu distribusi dipelajari sesuai standar yang
ditentukan oleh perusahaan
 Pengetahuan yang dibutuhkan untuk pelaksanaan pemeliharaan dipelajari
 Standing Operation Procedure (SOP) pelaksanaan pekerjaan disiapkan
 Alat kerja, alat Keselamatan Ketenagakerjaan (K2) dann alat bantu disiapkan sesuai
keperluan dan ketetapkan yang ditetapkan perusahaan
 Formulir terkait pekerjaan disiapkan
 Pejabat / atasan terkait perkerjaan dihubungkan untuk memastikan bahwa pekerjaan
telah dikoordinasikan sesuai secara efektif sesuai SOP
 Mitra kerja terkait pekerjaan dihubungi
 Lokasi tempat kerja sesuai penugasan sudah dipastikan benar
 Pembagian tugas dengan rekan kerja dilaksanakan
 Alat kerja, material kerja dan APD dikenakan
 Sistem pembumian dipelihara sesuai SOP yang berlaku
 Relai proteksi dan alat bantu proteksi instalasi penyulang dipelihara sesuai SOP yang
berlaku

4. HAL YANG DIPELAJARI


 Mempelajari perintah kerja pemeliharaan gardu distribusi diperlajari untuk
memastikan bahwa instruksi dapat dilaksanakan sesuai standar perusahaan
 Mempelajari Single Line Diagram jaringan gardu distribusi dipelajari sesuai standar
yang ditentukan oleh perusahaan
 Mempelajari pengetahuan yang dibutuhkan untuk pelaksanaan pemeliharaan
dipelajari
 Mempelajari Standing Operation Procedure (SOP) pelaksanaan pekerjaan disiapkan
 Mempelajari Alat kerja, alat Keselamatan Ketenagakerjaan (K2) dann alat bantu
disiapkan sesuai keperluan dan ketetapkan yang ditetapkan perusahaan
 Mempelajari cara pembuatan formulir terkait pekerjaan disiapkan
 Mempelajari kordinasi pejabat / atasan terkait perkerjaan dihubungkan untuk
memastikan bahwa pekerjaan telah dikoordinasikan sesuai secara efektif sesuai SOP
 Mempelajari koordinasi mitra kerja terkait pekerjaan dihubungi
 Mempelajari survey lokasi tempat kerja sesuai penugasan sudah dipastikan benar
 Mempelajari cara pembagian tugas yang benar dengan rekan kerja dilaksanakan
 Mempelajari alat kerja, material kerja dan APD dikenakan
 Mempelajari cara pemakaian alat sistem pembumian dipelihara sesuai SOP yang
berlaku

5. AKTIFITAS YANG DILAKSANAKAN


 Survey lokasi tempat kerja sesuai penugasan sudah dipastikan benar
 Sistem pembumian dipelihara sesuai SOP yang berlaku
 Relai proteksi (LBS) dan alat bantu proteksi (SCADA) instalasi penyulang dipelihara
sesuai SOP yang berlaku

6. PIHAK YANG TERLIBAT


 Manager area
 Manager rayon
 Spv teknik
 Staff
 Haleyora power
 Pihak ketiga/ vendor

7. HAMBATAN DALAM KEGIATAN


 Dalam kegiatan yanng ditetapkkan oleh KUK ( kreteria untuk kerja ), tidak semua
kegiatann dapat terlaksana karena terkendala dari peralatan maupun keterbatasan
dalam melaksanakan kegiatan tersebut.

8. SOLUSI UNTUK MMENGATASI


 Saat ini kami masih menngutamakan kegiatan yang ada di unit masing masing
sehingga waktu tidak terbuang dan masih koordinasi dengan unit yang lain untuk
melaksanakan KUK yang masih terkendala.
9. HASIL YANG TELAH DICAPAI
 Untuk keberhasilan selama satu bulan masih dalam kata progres baik, dalam
persentase bisa dikatakan 98 % dan 2% nya masih keterbatasan ketelitian saat
melaksanakan kegiatan.
 Waktu kegiatan di bulan pertama ini dapat terealisasikan dengan baik tanpa ada
penundaan dalam KUK karena masih dalam progres penyesuaian tetapi waktu yang
diberikan tidak terbuang siasia sehingga dipergunakan untuk menyicil kegiatan KUK
yang telah ditetapkan

10. EVIDEN PENDUKUNG WORKPLAN


 Isi sesuai kegiatan kalian masing-masing (JANGAN LUPA MINTA DI APROVE
DAHALU)

11. KESIMPULAN
 Dalam kegiatan OJT bulan pertama ini masih sesuai dengan yang diharapkan tetapi
dalam beberapa kegiatan masih ada yang belum bisa dilakukan karena bukan bagian
dari pekerjaan unit tersebut.

Anda mungkin juga menyukai