1 2 3 4
1 Peningkatan Kesejahteraan
Masyarakat dan pengurangan Peresentase Pengembangan
32%
kesenjangan pembangunan antar Kawasan Kota mandiri terpadu (KTM)
daerah
2 Peningkatan Tenaga Kerja yang Tingkat Pengangguran Terbuka 2.15%
Terampil dan siap bekerja
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
1 2 3 4
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua,
LAMPIRAN PERANJIAN KINERJA
DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
KABUPATEN MERANGIN TAHUN 2016
1 2 3 4
MUSTABRI, SE
Penata Muda TK. I
NIP. 19850415 201001 1 015
PROGRAM / KEGIATAN ANGGARAN
Nama : MUSTABRI, SE
Jabatan : Kasubbag Program Dinas Sosial, Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab. Merangin
Selanjutnya disebut pihak pertama
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian terget
kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.