TIM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA

RSU MUHAMMADIYAH
CIREBON

Cirtebon, 31 Maret 2018

Hal : Proposal Pemeriksaan Kesehatan

Karyawan Rsu. Universitas Muhammadiyah Ciirebon

Kepada Yth.
Direktur Utama
Rsu. Universitas Muhammadiyah
Cirebon

Assalamu'alaikum wr.wb.
Sebagai salah satu upaya untuk menlngtatkan dan meniaga kualitas kesehatan karyawan
adalah dllakukannya pemeriksaan kesehatan berkah untuk karyawan dl unit-unit tertentu. Oleh
karma ltu , kami pada kesempatan ini mengajukan ptoposal pemeriksaan kesehatan bagi
karyawan di unit bereslko unhlk terta'dinya 8an88uan keselratan. Adapun anggaran
pemeriksaan kesehatan inl sudah tercantum dalam RAPB tahun 2015. Kami lamplrkan proposal
dan daftar karyawan.
Besar harapan kami perneriksaan kesehatan Hah lni dapat segera terlaksana.

Wassalamu'alalkum wr'wb.
Ka. Tim K3
Rsu Muhammadiyah Cirebon

PROPOSAL
PEMERIKSAAN KESEHATAN BERKALA KARYAWAN
RSU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH CIREBON

A.LATAR BELAKANG
Sebagaimana disadari be6ama,karyawan merupakan asset utama dalam kegiatan suatu
rurnah sakit. s€fbasal macaa! tenaSE &wJa di ruraah satit tersebut batk tenasE m€d.s,
perawat, tenaga non medis dan admlnistrasi, beoda di barisan terdepan dalam
pelayanan kepada pasien, balk langEung maupun tldak langpun&
Para karyawan tersebut dalam keglatan seharl-harl berpotensi mendapat paparan atau
resiko kerja, baik yang bersifat flsllC kimlawi maupun biologls, yang dapat mencederal /
memapari mer*a saat sedang bekeriat,
a]amkeSiatannyaparakarlawanru'nirhsaldtkhususnyadiunit.unitdenganreslko
pekeriaan, sepertl bidan6 keoerawatan {ba'n8tat/GD/tcu/HD/Or'fvK}'Farmasl
(tertentulsanltasi, CSSD, laboratorlum , Giz', Linen-Laundry , Radlologi' Fisioterapi'
setlaphariberhadapandenganresikotcrtularpenyakltdarlpasienataupunllmbahnya.
Hal lni dapat menimbulkan ancaman kesefiatan baSi karyawan"
salah satu upaya untuk menghindarlon/ mengutangt resiko paparan penyaklt adalah
dengan dilakukannya pemerlksaan kesehatan berkala bagi karyawan rumah sakit'
sehinB8adengandiketahulnyastatuskesehatankaryawaninldapatdilakukanupaya
pencetahan de,rgan pernberian vaksinasl ataupun dl'aku&an per€daten sesu'i der6an
kondisl karyawan yang bersangkutan.

B.TUJUAN
Untuk mengetahui :
1. Derajat &eseiatan &arYawan
2. Perlu tidaknya karyawan diberikan vaksinasi ataupun pengobatan yang berkaitan den8pn
kondisinya
3. Adanya dampak dari pekerlaan terhadap kesehatan

C.SASARAN
Seluruh karyawan yar8 bekerja di unit-unit berblko, sepertibldang keperawatan
(bangsal flGO/tGJ/Ho/oK), Linen-t-aundry, tafm6i (tertentu), saflitaEi' faboratorium '
Radlologi, Glzi, CSSD. (Nama karyawan terlampir)

D.WAKTU
Hari/Jam :Senin - Ahad (menyerraikan dmfn jadwal shift iaga)
Tanggal : 25 April - 15 t'llei 2O15

E. ALUR PEMERIKSMN KARYAWAN

1. Karyawan mendaftar di bagian pendaftaran
2. Dilakukan pemeriksaan oleh dokter urnurn di IGD dan diberi surat pengantar untuk
periksa laboratoriurn yang sudah ditentukan oleh Tim K3 sesuai dengan kebutuhan
unit kerja masing-masing. Dalam blangko pengantar periksa Laboratorium tidak
diperkenankan menambah item perneriksaan lain diluar ketentuan K3'
3. Karyawan menuju ke Unit Laboratorium untuk diarnbil sampel darahnya' Hasil
pemeriksaan tidak dlambil oleh karyawan
4. Hasil pemeriksaan akan diambil oleh petugas dari Tim K3 untuk direkap dan
dievaluasi
5.Karyawanyangmemerlukanvakinasiakandiberiinformasilebihlanjutjadwaluntuk
vaksinasinya di Poli Klinik Penyakit Dalam
6. Pasien dengan hasil pemeriksaan laboratorium yang tidak normal akan dikonsulkan
ke dokter umum/sPesialis.
F.UNITTERKAIT
1. Pendaftaran
2. lnstalasi Gawat Darurat
3. Laboratorium
4. Farmasi
5. Poli Klinik

G. RINCIAN BIAYA

DAFTAR PEGAWAI RSU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH CIREBON

PEMERIKSAAN KESEHATAN 2015
TIM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA
RSU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH CIREBON

Cirebon, l0 Sept 2015

Kepada Yth :
Direktur Utama
Rsu Universitas Muhammadiyah
Cirebon

Assalamu' alaikum wr.wb.

Sebagai kelanjutan dari kegiatan Tim K3 yang berupa Pemeriksaan Kesehatan Berkala
bagi karyawan Rumah Sakit yang beresiko tertular penyakit, maka pada kesempatan ini kami
mengajukan:
1. Laporan hasil pemeriksaan kesehatan tahun 2015 yang akan ditindaklanjuti dengan
imunisasi karyawan yang hasil laboratoriumnya Anti HbSAg masih negatif atau nilai titer
antara 10-100. Karyawan yang membutuhkan imunisasi tersebut sebanyak Untuk
pengadaan vaksin dilakukan bagian Farmasi
2. Permohonan ijin untuk melakukan pemeriksaan berkala untuk karyawan pengolah dan
penyaji makanan di Unit Gizi. Pemeriksaan berupa Rectal Swab dan Hb.
Kegiatan ini sesuai dengan anggaran K3 tahun 2015. Atas perhatian kami ucapkan terima
kasih.
Wasslamu' alaikum wr.wb.
 Mengetahui Ka.Tim K3-RS
Direktur Penunj ang Medis

DAFTAR PEGAWAI RSU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH CIREBON

PEMERIKSAAN KESEHATAN 2015
IMUNISASI
DAFTAR PEGAWAI RSU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH CIREBON
PEMERIKSAAN KESEHATAN 2OI5
IMUNISASI