2. Keuntungan dan kelemahan pengolahan data kepegawaian secara konvensional dengan pengolahan secara
data base
a. Kelemahan pengolahan data kepegawaian konvensional
Duplikasi data
Terbatasnya berbagi data
Ketidakonsistennya data
Kurangnya integritas data
Kesulitan dalam mendapatkan informasi
Ketidakluwesan
b. Keuntungan pengolahan data kepegawaian dengan data base
Duplikasi data dapat diminimalkan
Integritas data tinggi
Independensi data
Konsistensi data tinggi
Dapat berbagi (sharing) data
Tingkat keamanan tinggi
Mudahnya mendapatkan data
3. Cara pandang Database SISFO rumah sakit dari dilihat dari segi pengguna :
a. Pasien: Form pasien digunakan untuk mengelola data pasien berisi ID Pasien, Nama , Alamat, Jenis kelamin,
Tempat Lahir, Tanggal lahir, Tanggal check in/out (registrasi), dan No.Telepon.
b. Dokter: Form Dokter digunakan untuk mengelola data dokter berisi ID Dokter, Nama Dokter, Alamat
Dokter, No.Telepon, dan spesialisasi dokter.
c. HRD: Form HRD ini berfungsi untuk mengelola data petugas atau admin, merubah dan menambah data
petugas berisi ID Petugas, Nama Petugas, dan Password
d. Sarpras: Form Sarpras digunakan untuk mengelola data sarana prasana ruang bangsal atau kamar rawat
inap berisi No Kamar, Nama Kamar, Lantai/Blok, Jenis Kelas, Harga Kamar, dan Status Kamar(terisi/kosong)
e. Keuangan: Form Keuangan digunakan untuk mencatat transaksi pasien dalam rumah sakit, form ini akan
mencatat biaya berisi Kode Transaksi, Kode Periksa, Tanggal Transaksi, Biaya Dokter, Kode Petugas, Biaya
Kamar, Biaya Obat, Biaya Lain-lain, dan Total Biaya.
f. Apotik: Form Apotik digunakan untuk mencatat resep dan jenis obat yang diberikan dokter berdasarkan
diagnose yang diberikan berisi Kode Resep, Kode Periksa, Kode Obat, Jumlah, Dosis, Nama Obat, Satuan
Obat, Harga Obat, Produksi Obat, dan Keterangan Obat.