BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA PENGUMUMAN Nomor : 01/PENG/PANSEL/IV/2018 ‘Tentang SELEKSI TERBUKA ALON PEJABAT PIMPINAN TINGGI MADYA DAN PEJABAT PIMPINAN TINGGI PRATAMA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA TAHUN 2018 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Badan Kepegawaian Negara (BKN) Tahun 2018, sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil, dengan ini kami mengundang para Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang memenuhi syarat untuk mengikuti proses seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan Jabatan Pimpinan ‘Tinggi Pratama Badan Kepegawaian Negara Tahun 2018, dengan ketentuan sebagai berikut: 1. NAMA JABATAN: A. Jabatan Pimpinan Tinggi Madya Sekretaris Utama (JPTM). B. Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama 1. Direktur Pengawasan dan Pengendalian Bidang Gaji, Tunjangan, Kesejahteraan dan Kinerja (JPTP-01). 2. Asisten Sekretaris Badan Pertimbangan Kepegawaian (JPTP-02). I. PERSYARATAN A. Persyaratan Umum 1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil; 2. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah strata dua (S2) untuk Jabatan Sekretaris Utama; 3. Memiliki kualifikasi pendidikan paling rendah sarjana atau diploma IV untuk Jabatan Direktur Pengawasan dan Pengendalian Bidang Gaji, ‘Punjangan, Kesejahteraan dan Kinerja, serta Asisten Sekretaris Badan Pertimbangan Kepegawaian; 4, Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial, dan Kompetensi Sosial Kultural sesuai standar/deskripsi kompetensi jabatan yang ditetapkan;Memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang baik; Usia paling tinggi 58 lima puluh delapan) tahun untuk Jabatan Pimpinan Tinggi Madya dan usia paling tinggi 56 (lima puluh enam) tahun untuk Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama pada tanggal 1 Desember 2018; Sehat jasmani dan rohani; dan Mengajukan lamaran dan pendaftaran sesuai jabatan yang dipilih dan melengkapi dokumen persyaratan lamaran secara online melalui aplikasi yang ditentukan, B, Persyaratan Khusus 1. Sekretaris Utama (JPTM) a. Memiliki pangkat sekurang-kurangnya Pembina Utama Muda golongan ruang IV/¢; b. Mempunyai pengalaman paling kurang 7 tahun di bidang pengelolaan sumber daya manusia, perencanaan, keuangan, organisasi, kehumasan dan kerumahtanggaan; c. Menguasai peraturan di bidang pengelolaan sumber daya manusia, perencanaan, keuangan, —organisasi, kehumasan dan. kerumahtanggaan; d. Mampu melakuken tugas-tugas kesekretariatan dan mampu mengkoordinasikan antar unit kerja; Sedang atau pernah menduduki Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama atau Jabatan Fungsional jenjang Abli Utama paling singkat 2 (dua) tahun; Mampu membangun jejaring nasional maupun internasional; Diutamakan mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris; w h. Telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat 1, diutamakan telah julus Diklat Kepemimpinan Tingkat I bagi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama, atau telah mengikuti dan lulus Diklat Fungsional Ani Utama bagi pemangku Jabatan Fungsional Abli Utama 2, Direktur Pengawasan dan Pengendalian Bidang Gaji, Tunjangan, Kesejahteraan dan Kinerja (JPTP-O1) a. Memiliki pangkat sekurang-kurangnya Pembina Tingkat | golongan mang IV/; b. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait dengan jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkatae selama 5 (lima) tahun untuk Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama; cc. Menguasai peraturan di bidang pengelolaan sumber d manusia; g, Menguasai peraturan kepegawaian yang terkait dengan gaji, tunjangan, kesejahteraan dan kinerja; ©. Mampu melakukan pengawasan dan pengendalian dibidang gaji, tunjangan, kesejahteraan dan kinerja; f Sedang atau pernah menduduki Jabatan Administrator atau Jabatan Fungsional jenjang Ahli Madya paling singkat 2 (dua} tahun; Diutamakan mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris; h, Mampu mengoperasikan program Microsoft Office; dan ;, Telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat Il, diutamakan telah mengikuti Diklat Kepemimpinan Tingkat Il bagi Pejabat Administrator, atau telah mengikuti dan lulus Diklat Fungsional Ahli Madya untuk pemangku Jabatan Fungsional Abii Madya, ekretaris Badan Pertimbangan Kepegawaian (JPTP-02). Asisten a. Memiliki pangkat sekurang-kurangnya Pembina Tingkat ! golongan ruang 1V/b; b. Menguasai peraturan di bidang kepegawaian khususnya peraturan tentang disiplin PNS; ¢. Diutamakan yang mempunyai latar belakang pendidikan hukum; 4. Mampu melaksanakan tata cara persidangan; Menguasai peraturan di bidang kepegawaian, hukum tata usaha negara, hukum pidana dan hukum acara; f£ Mampu beracara di pengadilan; g. Mampu memberikan pertimbangan hukum untuk pengambilan keputusan; h, Sedang atau pernah menduduki Jabatan Administrator atau Jabatan Fungsional jenjang Abli Madya paling singkat 2 (dua) tahun; i. Diutamakan mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggtis; Mampu mengoperasikan program Microsoft Office; dan kk. Telah mengikuti dan lulus Diklat Kepemimpinan Tingkat Ill, diutamakan telah mengikuti Diklat Kepemimpinan Tingkat Il bagi Pejabat Administrator, atau télah mengikuti dan lulus Diklat Fungsional Abli Madya untuk pemangku Jabatan Fungsional Ahli Madya.I, DOKUMEN PERSYARATAN Peserta mengajukan lamaran secara online melalui situs seleksijpt.bkn.go.id dengan melampirkan dokumen persyaratan lamaran yang harus diunggah yang terdiri atas: 1 2. 3. 4 10. un 12. 13. Surat lamaran yang diketik dan dibubuhi materai Rp.6000,-; Vjazah yang dipersyaratkan; Surat Keputusan pengangkatan dalam jabatan terakhir; Surat keterangan memiliki rekam jejak jabatan, integritas, dan moralitas yang ditandatangani oleh Pejabat yang membidangi urusan kepegawaian paling rendah Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (formulir dapat diunduh pada situs seleksijpt.bkn.go.id) Penilaian Prestasi Kerja 2 (dua) tahun terakhir setiap unsur bernilai baik, tahun 2016 dan tahun 2017; Tanda bukti penyerahan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) tahun 2017; Tanda bukti penyerahan Surat Pemberitahuan Tahunan (SPT) Pajak tahun 2017; Surat rekomendasi/persetujuan untuk melamar dari Pejabat Pembina Kepegawaian sesuai dengan pasal 118 Peraturan Pemerintah 11 tahun 2017 (formulir dapat diunduh pada situs seleksijpt.bkn.go.id); Surat pernyataan tidak sedang menjalani hukuman disiplin tingkat sedang atau berat pada 3 tahun terakhir dan tidak sedang dalam proses peradilan pidana diketahui oleh pejabat setingkat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi kepegawaian (formulir dapat diunduh pada situs seleksijpt.bkn.go.id}; Sertifikat Diklat Kepemimpinan Tingkat Il, Diklat Kepemimpinan Tingkat I, atau Diklat Fungsional Ahli Utama untuk pengisian Jabatan Sekretaris Utama; Sertifikat Diklat Kepemimpinan Tingkat III, Diklat Kepemimpinan Tingkat 11, atau Diklat Fungsional Ahli Madya untuk pengisian Jabatan Direktur Pengawasan dan Pengendalian Bidang Gaji, Tunjangan, Kesejahteraan dan Kinerja serta Jabatan Asisten kretaris Badan Pertimbangan Kepegawaian; Daftar riwayat hidup (formulir dapat diunduh pada situs seleksijpt.bkn.go.id); Bagi peserta yang mencapai tahap wawancara, menyerahkan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah, yang terdiri atas: a. Surat keterangan sehat jasmani dari dokter umum dan kejiwaan dari dokter jiwa/psikiater; danb. Surat keterangan bebas narkoba dengan hasil laboratorium! (satu) bulan terakhir. Bagi peserta seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi yang telah lolos 3 (tiga) terbaik yang diusulkan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian, wajib menunjukkan dokumen aslinya kepada Sekreteriat Panitia Seleksi, IV. KUALIFIKASI DAN KOMPETENSI JABATAN Kompetensi jabatan yang akan dilakukan penilaian terdiri atas a. Kompetensi Mangjerial, b. Kompetensi Sosial Kultural; c. Kompetensi Teknis. TATA CARA PELAMARAN 1. Pendaftaran/pelamaran dilakukan secara online melalui aplikasi dengan alamat situs seleksijpt.bkn.go.id Pendaftaran dibuka mulai tanggal 24 April s.d 8 Mei 2018. 3. Seluruh dokumen persyaratan diunggah ke dalam aplikasi pendaftaran pada alamat situs seleksijpt.blmn.go.id dengan format péf atau jpeg. 4, Surat lamaran ditujukan kepada: Panitia Seleksi JPT BKN Tahun 2018 Gedung II Lt. 2 BEN Pusat, JIn, Mayjen Sutoyo No. 12 Cililitan - Jakarta Timur, 13640 © VI. TAHAPAN PELAKSANAAN SELEKSI 1.TahapI : Seleksi administrasi. 2.Tahap II : Seleksi kompetensi teknis di bidang kepegawaian dan bidang lainnya dengan menggunakan Computer Assissted Test (CAT). 3.Tahap Ill : Seleksi kompetensi manajerial, sosial kultural, dan bahasa Inggris. a. Assessment Center; b. Tes bahasa Inggris, 4, Tahap IV : Tes kesehatan dan tes kejiwaan 5. Tahap V : Wawancara akhir oleh Panitia Seleksi, yang terdiri atas: a. Penulisan makalah dan bahan presentasi; b. Presentasi makalah dan wawancara akhir.VI. JADWAL TAHAPAN SELEKSI dan penelusuran | Jumat 11 Mei rekam jejak jabatan, | 2018 No Kegiatan Hari dan Tanggal Keterangan | 1 | Pengumuman Selasa 24 April Diumumkan melalui papan | pendaftaran | s.d Selasa 8 Mei pengumuman resmidan situs | | 2018 | seleksijpt.bim.go.id atau | www.bkn.go.id. | 2 |Pendaftarandan | Rabu 25 April s.d | Pendaftaran melalui situs Penerimaan | Rabu 9 Mei 2018 | seleksijpt.bkn.go.id atau dokumen | | www.bkn.go.id. persyaratan | | | | 3 | Scleksi Administrasi | Rabu 25 April s.d_ | Panitia Seleksi integritas dan | | moralitas | | L 4 | Pengumuman Hasil | SelasalS Mei | Diumumkan melalui papan | Seleksi Administrasi | 2018 | Pengumuman resmi dan situs | | seleksijpt.bin.go.id atau | | www.bkn.go.id. | | | 5. | Seleksi Kompetensi | Jumat 18 Mei _| Panitia Seleksi dan Kepala | Teknis dibidang | 2018 | Pusat Pengembangan Sistem | kepegawaian dan | Relcrutmen ASN | bidang lainnya | | dengan | | menggunakan i | Computer Assissted | | Pest (CAT) | | 6 | Pengumuman hasil | Rabu 23 Mei 2018 | Diumumkan melalui papan | Seleksi Kompetensi pengumuman resmi dan situs | Teknis seleksijpt-bien.go.id atau | www.bkn.go.id. ai i — 7 |Seleksikompetensi | Rabu 30 s.d Lembaga Asesmen Independen. manajerial, sosial Kamis 31 Mei | dan Sekretariat Panitia Seleksi { ‘cultural melalui 2018 saint _ | '[-@ | Tes kesehatan dan | | tes kejiwaan serta | tes bebas narkoba Selasa 5 Juni 2018 [Rabu 23 Mei s.d ‘ Hari dan { Kegiatan | ‘Tanggal | Keterangan Assessment aes | Center, dan tes | i | bahasa Inggris _}_ eee Peserta seleksi yang berhak mengikuti Selek | Kompetensi Manajerial dan Sosial Kultural wajib | melakukan Tes kesehatan | dan tes kejiwaan serta tes bebas narkoba di Rumah Sakit Pemerintah, dan | menyerahkan hasilnya | kepada Sekretariat Panitia | Seleksi paling lambat | tanggal 5 Juni 2018. Penulisan makelah dan bahan presentasi ect | 10 | Presentasi | makalah dan | | wawancara akhir T | Pengamuman hasil | akchir seleksi ‘VII, PENGUMUMAN Senin 4 Juni | 2018 2018 Selasa 26 Juni 2018 Panitia Seleksi dan | | | Sekretariat Panitia Seleksi Panitia Seleksi_ | Diumumkan melalui papan | pengumuman resmi dan | situs seleksijpt.bkn.go.id | atau www.bkn.go.id. 1. Pengumuman hasil seleksi yang meliputi ; a. Seleksi administrasi; b.Seleksi kompetensi teknis di bidang menggunakan Computer Assissted Test (CAT); kepegawaian dengan c. Hasil akhir seleksi terbuka Calon Pejabat Pimpinan Tinggi Madya dan Calon Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama. 2, Pengumuman seleksi terbuka Calon Pejabat Pimpinan Tinggi Madya dan Calon Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama sebagaimana tersebut dalam angka 1 huruf a, b, dan c, akan diumumkan melalui seleksijpt.bkn.go.id atau www.bkn.go.id. situsIx. LAIN-LAIN 1. 2. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya; Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan dan/atau tidak melengkapi dokumen persyaratan dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan tidak dapat mengikuti tahap berikutnya; Jadwal pelaksanaan seleksi dapat berubah sewaktu-waktu dan akan diumumkan melalui situs; Peserta seleksi diharapkan mengikuti seluruh _perkembangan pelaksanaan seleksi_ melalui situs seleksijpt.bkn.go.id atau www.bkn.go.id; Biaya akomodasi dan transportasi selama kegiatan seleksi ditanggung oleh peserta; Dalam hal membutuhkan penjelasan teknis administratif berkenaan dengan dokumen lamaran dapat menghubungi Sekretariat Panitia Seleksi; Keputusan Panitia Seleksi setiap tahap adalah final dan tidak dapat diganggu gugat; Apabila di kemudian hari diketahui_pelamar _ memberikan data/keterangan tidak benar, Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi; Alamat Sekretariat Panitia Seleksi: Biro Kepegawaian BKN, Gedung III Lt. 2 BKN Pusat, JI. Mayjen Sutoyo No.12 Cililitan - Jakarta Timur, 13640 (021-80889557/021-8093080 ext.3201/021-8093008 ext.3209 dan email: jptbkn2018@gmail.com} is Windiyanto