Form Analisis Jabatan:

INFORMASI JABATAN
1. Nama : Perawat Pelaksana Lanjutan
Jabatan
2. Kode :
Jabatan
3. Unit Kerja
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III :
Eselon IV : Kepala UPT Puskesmas Sukasari
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KEPALA UPT PUSKESMAS

KEPALA SUB BAG TU

PERAWAT PELKSANA
LANJUTAN

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan pelayanan perawatan kesehatan; memberikan asuhan
keperawatan, pelayanan keperawatan, melaksanakan tugas jaga [posko
siaga] dan melaksanakan tugas khusus
6. Uraian Tugas :

a. Melaksanakan kajian keperawatan pada individu, keluarga, kelompok dan

masyarakat, menerima konsultasi pengkajian keperawatan berupa
pengkajian dasar;
b. Melaksanakan analisis data untuk merumuskan diagnosa keperawatan
individu, keluarga, kelompok dan masyarakat;
c. Melaksanakan perencanaan tindakan keperawatan sederhana kepada
individu, keluarga, kelompok dan masyarakat;
d. Melaksanakan tindakan keperawatan dan keperawatan kompleks kategori
I, II dan III;
e. Melaksanakan penyuluhan dengan metode sederhana dan
pelatihan kader;
f. Melaksanakan tugas anestesi operasi kecil dan sedang;
g. Melaksanakan tugas instrumentator /asistensi operasi kecil dan
sedang;
h. Melaksanakan evaluasi keperawatan sederhana pada individu, keluarga,
kelompok dan masyarakat.

7. Bahan Kerja :

NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Kunjungan pasien rawat jalan Sebagai sasaran dan dasar tindak lanjut
2. Catatan medis /riwayat Sebagai pedoman dan dasar tindak
penyakit lanjut
3. Rujukan kasus Sebagai pedoman dan dasar tindak
lanjut
4. Kunjungan kasus Sebagai sasaran dan dasar tindak lanjut
5. Data kasus penyakit Sebagai sasaran dan dasar tindak lanjut
6. Peraturan perundang-undangan Sebagai dasar hukum pelaksanaan
terkait tugas
8. Perangkat/Alat Kerja :
NO PERANGKAT/ALAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
1. Perangkat alat pemeriksaan Bahan pendukung pelaksanaan
medis pekerjaan
2. Alat Kesehatan [alkes] Bahan pendukung pelaksanaan
pekerjaan
3. ATK Bahan pendukung pelaksanaan
pekerjaan
4. Perangkat komputer Untuk mengetik dan mengolah data
5. Internet Untuk pencarian data atau referensi
9. Hasil Kerja :

NO JUMLAH WAKTU YANG

. HASIL KERJA SATUA DIPERLUKAN
N
1. Terlaksananya kajian keperawatan Kegiatan Menit
pada individu, keluarga, kelompok dan
masyarakat, dan terlayaninya
konsultasi pengkajian keperawatan
berupa pengkajian dasar
2. Terlaksananya analisis data untuk Kegiatan Menit
merumuskan diagnosa keperawatan
individu, keluarga, kelompok dan
masyarakat
3. Tersusunnya perencanaan tindakan Kegiatan Menit
keperawatan sederhana kepada
individu, keluarga, kelompok dan
masyarakat
4. Terlaksananya penyuluhan dengan Kegiatan Menit
metode sederhana dan pelatihan
kader mulut dasar spesialis bedah
5. Terlaksananya evaluasi keperawatan Kegiatan Menit
sederhana pada individu, keluarga,
kelompok dan masyarakat
6. Terlalayaninya konsultasi dari pasien Kegiatan Menit
atau masyarakat atau dari tenaga
kesehatan lainnya
7. Terlaksananya tugas jaga baik di ruang Kegiatan Menit
pemeriksaan maupun di ruang rawat
inap
8. Terciptanya data kunjungan kasus dan Dokumen Menit
pemetaannya
10. Tanggung Jawab :
a. Terpenuhinya target pelayanan asuhan keperawatan;
b. Terlayaninya konsultasi asuhan keperawan;
c. Ketepatan dalam penyusunan dan perencanaan asuhan keperawatan;
d. Ketertiban melaksanakan kegiatan dan program asuhan keperawatan.
11. Wewenang :
a. Menggunakan fasilitas alat alat pemeriksaan untuk pelaksanaan tugas;
b. Membuat catatan medis berkaitan dengan hasil pemeriksaan;
c. Meminta bantuan tenaga medis lainnya untuk melaksanakan tindakan;
d. Mengevaluasi hasil kegiatan.
12. Nama Jabatan Dibawahnya :
NO. NAMA JABATAN JUMLAH PEMANGKU JABATAN
 13. Korelasi Jabatan :
UNIT
NO. JABATAN KERJA/INSTAN DALAM HAL
SI
a. Kepala UPT Puskesmas UPT Puskesmas Koordinasi vertikal
b. Dokter Umum UPT Puskesmas Koordinasi horizontal
c. Perawat UPT Puskesmas Koordinasi horizontal
d Perawat/bidan UPT Puskesmas Koordinasi horizontal
14. Kondisi Lingkungan Kerja :
NO. ASPEK FAKTOR
1. Tempat Kerja Dalam ruangan tertutup
2. Suhu Sejuk
3. Udara Kering dan lembab
4. Keadaan Ruangan Cukup luas
5. Letak Datar
6. Penerangan Memadai
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih, rapih
9. Getaran Tidak ada
15. Risiko Bahaya :
NO. FISIK / MENTAL PENYEBAB
1. Sakit pinggang dan pegal pegal Duduk berlama-lama dalam
mengerjakan pekerjaan
2. Gangguan kesehatan Kemungkinan tertular penyakit

3. Stres Tekanan pekerjaan karena harus

dengan ketelitian yang tinggi
16. Syarat Jabatan [Kondisi Pemgangku Jabatan saat ini] :
a. Pangkat/Golongan Ruang : Penata Muda Tingkat I, III/b
b. Pendidikan : D.III Keperawatan
c. Kursus/Diklat :
1) Penjenjangan :  Diklat Prajabatan
2) Teknis : 
d. Pengalaman Kerja : 1. Jabatan Fungsional Perawat

e. Pengetahuan Kerja : Peraturan perundang-undangan terkait,

f. Keterampilan Kerja
g. Bakat Kerja
h. Temperamen Kerja
administrasi pemerintahan
: Mengetik, mengoperasikan komputer,
mencetak file atau pengolahan data untuk
laporan.
1) Intelegensia [G]
2) Bakat Verbal [V]
3) Ketelitian [Q])
4) Kecekatan jari [F]
: 1) Kemampuan menyesuaikan diri untuk
pekerjaan-pekerjaan mempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap atau
pertimbangan mengenai gagasan [I];
2) Kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih
dari hanya penerimaan dan pembuatan
 instruksi. [P];
3) Kemampuan menyesuaikan diri dalam
kegiatan-kegiatan berulang atau secara
terus menerus melakukan kegiatan
yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan, atau kecepatan yang
tertentu. [R];
4) Kemampuan menyesuaikan diri untuk
bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat,
kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja dan
perhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek
pekerjaan [S];
5) Kemampuan menyesuaikan diri dengan
situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkat
batas, toleransi atau standar-standar
tertentu [T];
6) Kemampuan menyesuaikan diri untuk
melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ke tugas
yang lainnya yang “berbeda” sifatnya,
tanpa kehilangan efisiensi atau
ketenangan diri. [V].
i. Minat Kerja : 1) Pilihan melakukan kegiatan yang
berhubungan dengan komunikasi data.
[1.b];
2) Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan
rutin, kongkrit & teratur. [3.a];
3) Pilihan melakukan kegiatan yang
bersifat abstrak dan kreatif [3.b];
4) Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan
yang dianggap baik bagi orang lain.
[4.a];
5) Pilihan melakukan kegiatan yang
menghasilkan penghargaan dari pihak
orang lain [5.a];
6) Pilihan melakukan kegiatan yang
menghasilkan kepuasan nyata dan
dengan proses [5.b].
j. Upaya Fisik : Berdiri, berjalan, duduk, membawa,
memegang, bekerja dengan jari
k. Kondisi Fisik : 1) Jenis Kelamin : Perempuan
2) Umur : 38 Tahun
3) Tinggi Badan : Proporsional
4) Berat Badan : Proporsional
5) Postur Badan : Proporsional
6) Penampilan : Bersih, rapih
l. Fungsi Jabatan : D0 = Memadukan data
D3 = Menyusun data
D5 = Menyalin data
D6 = Membandingkan data
O2 = Mengajar
O7 = Melayani orang
O8 = Menerima instruksi
 17. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
NO JUMLAH WAKTU YANG
HASIL KERJA
. SATUAN DIPERLUKAN
1. Terlaksananya kajian keperawatan pada Kegiatan Menit
individu, keluarga, kelompok dan
masyarakat, dan terlayaninya konsultasi
pengkajian keperawatan berupa
pengkajian dasar;
2. Terlaksananya analisis data untuk Kegiatan Menit
merumuskan diagnosa keperawatan
individu, keluarga, kelompok dan
masyarakat;
3. Tersusunnya perencanaan tindakan Kegiatan Menit
keperawatan sederhana kepada individu,
keluarga, kelompok dan masyarakat;
4. Terlaksananya penyuluhan dengan metode Kegiatan Menit
sederhana dan pelatihan kader;
5. Terlaksananya evaluasi keperawatan Kegiatan Menit
sederhana pada individu, keluarga,
kelompok dan masyarakat;
6. Terlalayaninya konsultasi dari pasien atau Kegiatan Menit
masyarakat atau dari tenaga kesehatan
lainnya;
7. Terlaksananya tugas jaga di ruang Kegiatan Menit
pemeriksaan di ruang rawat jalan;
8. Terciptanya data kunjungan kasus dan Dokumen Menit
pemetaannya.
18. Butir Informasi Lain :
Selain tugas pokok di atas, kepala UPT memberi tugas sebagai penanggung
jawab program UKS, PKPR, Surveilans, Petugas Kesehatan Haji dan Prolanis.

Sumedang, Agustus 2017

Mengetahui :
Atasan Langsung, Pemangku Jabatan,

Hidayat, S.Sos Ane Handayani, A.MK

NIP 19660116 198703 1 004 NIP 19790520 200701 2 010