UPAYA OPTIMALISASI PERAN KORPRI DI

ERA OTONOMI DAERAH

Disusun Untuk Memenuhi Tugas

Mata Kuliah Penulisan Karya Ilmiah (BPKI)

Dosen Pengampu Drs. Sabar Narimo, MM.M.Pd

Disusun oleh

Puji Winarsih

A 210100022

PROGRAM STUDI PENDIDIKAN EKONOMI AKUNTANSI

FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

2011/2012
A. Pendahuluan
Korps Pegawai Republik Indonesia (KORPRI) organisasi
kedinasan bagi Pegawai Negeri dan bukan lagi sebagai organisasi diluar
kedinasan. Korpri kedepan harus mampu berbuat dan mengambil peran
aktif dalam membina, membimbing dan mengayomi PNS di pusat dan
daerah, karena Korpri adalah satu satunya wadah tempat curhatnya
Pegawai Negeri dalam pengembangan karier.
Adanya Korpri diharapkan dapat memberikan pengaruh positif
bagi Pegawai Negri Sipil (PNS) agar lebih mengoptimalkan kinerja di era
otonom agar lebih baik. Namun apakah peranan Korpri sudah sesuai
dengan disusunnya tujuan tersebut?
Rangkaian masalah yang akan dibahas dalam makalah ini yaitu (1)
Adakah upaya optimalisasi peran Korpri di era otonomi daerah? (2)
Adakah pengaruh antara fungsi Korpri dengan upaya optimalisasi peran
korpri di era otonomi daerah?
Tujuan disusunnya makalah ini adalah (1) Untuk mengetahui
adanya upaya optimalisasi peran Korpri di era otonomi daerah. (2) Untuk
mengetahui adanya pengaruh antara fungsi Korpri dengan upaya
optimalisasi peran korpri di era otonomi daerah.

B. Pembahasan
1. Upaya Optimalisasi Peran KORPRI Di Era Otonomi Daerah
Korpri yang didirikan pada tanggal 29 Nopember 1971 berdasarkan
Keppres No. 82/1971, merupakan wadah untuk menghimpun seluruh
Pegawai Republik Indonesia. Korpri memiliki Visi akan mewujudkan
Organisasi Korpri yang kuat, netral, demokratis untuk membangun Jiwa
Korps (korsa) Pegawai Republik Indonesia dan mensejahterakan anggota
dan keluarga. Korpri memiliki Misi antara lain akan mewujudkan
organisasi Korpri yang kuat, berwibawa dan mencakup seluruh tingkat
kepengurusan, membangun solidaritas Pegawai Republik Indonesia
sebagai perekat dan alat pemersatu bangsa dan negara.
 Korpri dibentuk dalam rangka upaya meningkatkan kinerja,
pengabdian dan netralitas Pegawai Negeri, sehingga dalam pelaksanaan
tugasnya sehari-hari lebih dapat berdayaguna dan berhasil guna. Upaya
yang dapat dilakukan oleh Korpri (Korps Pegawai Republik Indonesia)
Pertama, berupaya melakukan sosialisasi Korpri sebagai organisasi
kedinasan bagi Pegawai Negeri. Kedua, melakukan perubahan paradigma
atau mind setting dalam melakukan pembinaan kepada Pegawai Negeri
yang terhimpun dalam wadah Korpri. Ketiga, melakukan pembinaan,
bimbingan terhadap Pegawai Negeri ke arah yang lebih baik. Keempat,
meningkatkan peran pegawai Republik Indonesia agar lebih berdaya guna
dan berhasil bagi kepentingan masyarakat, bangsa dan negara, perlu
diimbangi dengan peningkatan kesejahteraan Pegawai Republik Indonesia
dan keluarganya.

2. Pengaruh Antara Fungsi Korpri Dengan Optimalisasi Peran Korpri Di

Era Otonomi Daerah
Korpri memiliki fungsi yang sangat berpengaruh terhadap
optimalisasi peran korpri agar lebih efektif dan efisien. Korpri dibentuk
dalam rangka upaya meningkatkan kinerja, pengabdian dan netralitas
Pegawai Negeri, sehingga dalam pelaksanaan tugasnya sehari-hari lebih
dapat berdayaguna dan berhasil guna. Dibentuknya Korpri mempunyai
fungsi 1. Perekat persatuan dan kesatuan bangsa 2. Pelopor peningkatan
kesejahteraan dan profesionalitas anggota 3. Pelindung dan pengayom
anggota 4. Pendorong peningkatan taraf hidup sosial ekonomi masyarakat
dan lingkungannya 5. Pelopor pelayanan publik dalam mensukseskan
program - program pembangunan 6. Mitra aktif dalam perumusan
kebijakan instansi yang yang bersangkutan, sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang - undangan yang berlaku 7. Pencetus ide, serta
pejuang keadilan dan kemakmuran bangsa.
C. Penutup
Adanya pembahasan diatas dapat menyimpulkan bahwa adanya
upaya optimalisasi peran KORPRI di era otonomi daerah. Pertama,
berupaya melakukan sosialisasi Korpri sebagai organisasi kedinasan bagi
Pegawai Negeri. Kedua, melakukan perubahan paradigma atau mind
setting dalam melakukan pembinaan kepada Pegawai Negeri yang
terhimpun dalam wadah Korpri. Ketiga, melakukan pembinaan, bimbingan
terhadap Pegawai Negeri ke arah yang lebih baik. Keempat, meningkatkan
peran pegawai Republik Indonesia agar lebih berdaya guna dan berhasil
bagi kepentingan masyarakat, bangsa dan negara, perlu diimbangi dengan
peningkatan kesejahteraan Pegawai Republik Indonesia dan keluarganya.
Selain itu Korpri memiliki fungsi yang sangat berpengaruh terhadap
optimalisasi peran korpri agar lebih efektif dan efisien. Dibentuknya
Korpri mempunyai fungsi 1. Perekat persatuan dan kesatuan bangsa 2.
Pelopor peningkatan kesejahteraan dan profesionalitas anggota 3.
Pelindung dan pengayom anggota 4. Pendorong peningkatan taraf hidup
sosial ekonomi masyarakat dan lingkungannya 5. Pelopor pelayanan
publik dalam mensukseskan program - program pembangunan 6. Mitra
aktif dalam perumusan kebijakan instansi yang yang bersangkutan, sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang - undangan yang berlaku 7.
Pencetus ide, serta pejuang keadilan dan kemakmuran bangsa.
 DAFTAR PUSTAKA

Zainul Karoman. 2011. “Optimalisasi Peran Korpri Di Era Otonomi Daerah”

(online), (http://www.kotaprabumulih.go.id/?act=artikel_detil&id=104,
diakses tanggal 6 Desember 2011, jam 10:17).
Samsuri, T.2011. “Peran Korpri Dalam Masyarakat” (online),
(http://peloporpendidikan.blogspot.com/2011/06/peran-korpri-dalam-
masyarakat.html, diakses tanggal 6 Desember 2011, jam 10:17).
Hendrawan. 2011. “funfsi korpri” (online),
(http://www.depdag.go.id/korpri/fungsi.php, diakses tanggal 6 Desember
2011, jam 10:17).
Nasucha, Yakub, dkk. 2010 Bahasa Indonesia Untuk Penulisan Karya Tulis
Ilmiah. Yogyakarta: Media Perkasa.