Anda di halaman 1dari 6

FORMULIR INFORMASI JABATAN

DINAS KESEHATAN
PEMERINTAH KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT

1. Nama Jabatan : BIDAN PELAKSANA

2. Kode Jabatan : -

3. Unit Organisasi : PUSKESMAS BATU ATAS

Pimpinan Tinggi : -

Administrator : -

Pengawas : -

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

KABID
PELAYANAN
KESEHATAN

KEPALA
PUSKESMAS

BIDAN
PELAKSANA

5. Ikhtisar Jabatan:

Melaksanakan pelayanan kesehatan ibu dan reproduksi perempuan, pelayanan keluarga berencana,
pelayanan kesehatan bayi dan anak serta pelayanan kesehatan masyarakat sesuai dengan petunjuk kerja
dan arahan kepala Puskesmas dalam melaksanakan pelayanan asuhan kebidanan kepada klien/ pasien.

6. Uraian Tugas:
1. Mempersiapkan pelayanan kebidanan;
2. Melaksanakan anamnesa klien/ pasien ;
3. Melaksanakan pemeriksaan fisik klien/ pasien;
4. Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus kebidanan;
5. Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan;
6. Mempersiapkan pelayanan asuhan kebidanan;
7. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus fisiologis pada persalinan kala I;
8. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus fisiologis pada persalinan kala II;
9. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus fisiologis pada persalinan kala III;
10. Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus fisiologis pada persalinan kala IV;
11. Melaksanan Asuhan Kebidanan pada Klien/Pasien kasus fisiologis tanpa masalah pada ibu hamil,
ibu nifas, bayi baru lahir, KB sederhana hormonal oral dan suntik;
12. Melakukan Konseling pada klien/ pasien;
13. Melakukan rujukan klien/ pasien;
14. Melaksanakan evaluasi asuhan kebidanan pada klien/ pasien;
15. Melakukan dokumentasi asuhan kebidanan pada klien/ pasien;
16. Melaksanakan asuhan kebidanan pada individu di keluarga;
17. Melaksanakan asuhan kebidanan pada keluarga;
18. Melakukan pembinaan pada posyandu dan dasa wisma;
19. Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh Atasan.

7. Bahan Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. PERMENPAN Pedoman dan aturan pelaksanaan tugas Kebidanan


No. 01/PER/M.PAN/1/2008
2. Petunjuk dan Pengarahan Atasan Pedoman
3. Data dan Informasi Medis Pasien Melakukan tindakan / pemeriksaan kebidanan
4. Notulen kegiatan Penyusunan Laporan pelaksanaan tugas kebidanan
5. Catatan harian Menyusn laporan pelaksanaan tugas kebidanan
6. Juklak / Juknis kebidanan Petunjuk pelaksanaan tugas
7. Hasil rapat/konsultasi/koordinasi Pedoman dan acuan pelaksanaan tugas
8. Perintah Kepala Puskesmas/ Surat Dasar pelaksanaan tugas
Tugas/ Disposisi/ Nota Dinas

8. Perangkat/Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan untuk tugas

1. Komputer Alat mencari informasi, monitoring, mengolah dan


menyimpan data
2. Printer Alat pencetak data dan informasi
3. Telepon / Faximile Alat Komunikasi dan pengirim data
4. Alat Tulis Kantor (ATK) Alat tulis dan alat kerja
5. Internet Akses internet
6. USB Flaskhdisk / Hardisk external Alat penyimpan data dan informasi
7. SPO, Stetoskop, linec stetoskop, CTG, Alat melaksanakan pemeriksaan/ pelayanan asuhan
meteran, timbangan bayi, timbangan kebidanan
anak, timbangan dewasa, bidan kit,
partus set, termometer, dll
Pedoman kerja

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1. Persiapan pelayanan kebidanan; Dokumen

2. Laporan pelaksanaan anamnesa klien/ pasien Dokumen

3. Laporan pemeriksaan fisik klien/ pasien Dokumen


Laporan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian
4. Dokumen
pada kasus kebidanan
5. Rencana operasional asuhan kebidanan Dokumen

6. Laporan Persiapan pelayanan asuhan kebidanan Dokumen


Laporan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus fisiologis
7. Dokumen
pada persalinan kala I

Laporan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus fisiologis


8. Dokumen
pada persalinan kala II

9. Laporan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus fisiologis Dokumen


pada persalinan kala III

Laporan asuhan kebidanan pada klien/ pasien kasus fisiologis


10. Dokumen
pada persalinan kala IV
11. Laporan dokumentasi asuhan kebidanan pada klien/ pasien Dokumen
Laporan asuhan Kebidanan pada Klien/Pasien kasus fisiologis
12. tanpa masalah pada ibu hamil, ibu nifas, bayi baru lahir, KB Dokumen
sederhana hormonal oral dan suntik
13. Laporan hasil Konseling pada klien/ pasien Dokumen

14. Laporan rujukan klien/ pasien Dokumen

15. Laporan hasil evaluasi asuhan kebidanan pada klien/ pasien Dokumen

16. Laporan hasil asuhan kebidanan individu pada keluarga Dokumen

17. Laporan hasil asuhan kebidanan pada keluarga Dokumen

18. Laporan hasil pembinaan pada posyandu dan dasa wisma Dokumen

19. Laporan Pelaksanaan tugas dinas lain Dokumen

10. Tanggung Jawab:


a. Kelengkapan peralatan kerja
b. Keberhasilan pelaksanaan tugas kebidanan
c. Ketertiban dalam penyimpanan dokumen/data-data medis pasien
d. Ketepatan waktu dalam menyelesaikan tugas kebidanan
e. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SPO

11. Wewenang:
a. Menilai kelengkapan data/ informasi bahan kerja yang diterima
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
c. Menjaga kerahasiaan Data-data / Rekam Medis Pasien;

12. Korelasi Jabatan:

UNIT KERJA/
NO JABATAN HUBUNGAN TUGAS
INSTANSI

A Jabatan Lebih Tinggi


Kepala Puskesmas Puskesmas Kumpai Batu Konsultasi dan Koordinasi
1
Atas

B Jabatan Setara
Perawat, Asisten Apoteker, Puskesmas Kumpai Batu Koordinasi, dan kerjasama/
1
Pranata Labkes, dll Atas bantuan

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan dan luar ruangan


2. Suhu Dingin/ panas
3. Udara Sejuk
4. Keadaan Ruangan Baik
5. Letak Datar
6. Penerangan Terang
7. Suara Tenang
8. Keadaan tempat kerja Bersih
9. Getaran -
14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh pasien

2. Kecelakaan kerja Saat bepergian melakukan kunjungan rumah pasien

Pada kondisi tertentu tingkat beban tinggi dan


3. Tingkat stres yang tinggi
menghadapi kondisi pasien yang gawat

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda, II/d


b. Pendidikan Formal D.3
c. Bidang/Jurusan Pendidikan Kebidanan

d. Kursus/Diklat
1. Penjenjangan 1. Diklat Pra Jabatan, Diklat Jabatan Fungsional
Kebidanan
2. Teknis 2.

e. Pengalaman Kerja

f. Pengetahuan Kerja 1. Mengetahui peraturan Perundang-undangan


terkait pelaksanaan tugas
2. Mengetahui teknik menyusun / mengolah…….
g. Ketrampilan Kerja 1. Mampu mengoperasikan komputer
2. Mampu mengakses informasi dari internet
h. Bakat Kerja G = Inteligensia
Kemampuan belajar secara umum
V = Bakat Verbal
Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
penggunaannya secara tepat dan efektif
Q = Ketelitian
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
dalam bahan verbal ataudalamtabel
F = Kecekatan Jari
Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan
mudah dan perlu keterampilan
i. Temperamen Kerja
M - MVC (Measurable and Veri Fiable Criteria)
Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
pengambilan kesimpulan, pembuatan
pertimbangan,atau pembuatan
peraturan/keputusan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji.
P - DEPLI (Dealing With People)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan pembuatan instruksi.
R - REPCON (Repettive, Continously)
Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
kegiatan yang berulang atau secara terus menerus
melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang
tertentu
j. Minat Kerja 2.a = Pilihan melakukan kegiatan yang yang
berhubungan dengan orang
3.a = Pilihan melakukan kegiatan rutin, konkrit dan
teratur
1.b = Pilihan melakukan kegiatan yang
berhubungan dgn komunikasi data
k. Upaya Fisik Duduk
Berdiri
Berjalan
Memegang
Bekerja dengan jari
Berbicara
Mendengar

l. Kondisi Fisik Jenis Kelamin : Pria / Wanita


Umur : - Tahun
Tinggi badan :-
Berat badan :-
Postur badan :-
Penampilan :-
j. Fungsi Pekerjaan D.0 =Memadukan Data
D.1 = Mengkoordinasikan Data
D.2 = Menganalisa Data
D.3 = Menyusun Data
D.6 = Menyalin
O0=Menasehati
0.6 = Berbicara ( informasi )
0.7 = Melayani Orang
0.8 = Menerima instruksi

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu


No Satuan Hasil (Dalam 1 Penyelesaian
Tahun) ( Menit )
1. Persiapan pelayanan kebidanan; 284 10

2. Dokumen Laporan pelaksanaan anamnesa klien/ pasien 284 10

3. Dokumen Laporan pemeriksaan fisik klien/ pasien 284 15


Dokumen Laporan diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil
4. 284 15
pengkajian pada kasus kebidanan
5. Dokumen Rencana operasional asuhan kebidanan 12 180

6. Dokumen Laporan Persiapan pelayanan asuhan kebidanan 284 10


Dokumen Laporan asuhan kebidanan pada klien/ pasien
7. 34 720
kasus fisiologis pada persalinan kala I
Dokumen Laporan asuhan kebidanan pada klien/ pasien
8. 34 120
kasus fisiologis pada persalinan kala II
Dokumen Laporan asuhan kebidanan pada klien/ pasien
9. 34 30
kasus fisiologis pada persalinan kala III
Dokumen Laporan asuhan kebidanan pada klien/ pasien
10. 34 120
kasus fisiologis pada persalinan kala IV
Dokumen Laporan dokumentasi asuhan kebidanan pada
11. 250 15
klien/ pasien
Dokumen Laporan asuhan Kebidanan pada Klien/Pasien
12. kasus fisiologis tanpa masalah pada ibu hamil, ibu nifas, bayi 270 60
baru lahir, KB sederhana hormonal oral dan suntik
13. Dokumen Laporan hasil Konseling pada klien/ pasien 284 30

14. Dokumen Laporan rujukan klien/ pasien 8 30


Dokumen Laporan hasil evaluasi asuhan kebidanan pada
15. 284 60
klien/ pasien
Dokumen Laporan hasil asuhan kebidanan individu pada
16. 12 60
keluarga
17. Dokumen Laporan hasil asuhan kebidanan pada keluarga 12 60
Dokumen Laporan hasil pembinaan pada posyandu dan
18. 12 180
dasa wisma
19. Dokumen Laporan Pelaksanaan tugas dinas lain 6 300

17. Butir Informasi Lain :


Disamping melaksanakan tugas sebagai bidan pelaksana, pemangku jabatan ini juga merangkap tugas
sebagai :
1) Peran serta dalam seminar/lokakarya di bidangnya
2) Keanggotaan dalam organisasi profesi
3) Berperan sebagai bendahara

Pangkalan Bun, Nopember 2017


Mengetahui Atasan Langsung
Kepala Puskesmas Kumpai Batu Atas Yang membuat,

SUGASAR, A.Md.Kep Dwi Agustining. E, A. Md. Keb


NIP. 19650226 198901 1 005 NIP. 19790212 200501 2 011

Anda mungkin juga menyukai