PEMERINTAH KABUPATEN CIREBON

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS DTP BEBER
Jl.Jendral Sudirman Desa Beber Km 13 Cirebon, Tlp. (0232) 8895252
Hotline SMS:087713313312 E-mail :pkmbeber@yahoo.com Situs Web:
www.pkmbeber.cirebonkab.go.idKode Pos 45172

TATA NILAI UPAYA PROMOSI KESEHATAN

UPT PUSKESMAS DTP BEBER
A. VISI
Masyarakat mampu ber Prilaku Hidup Bersih dan sehat di wilayah UPT Puskesmas DTP Beber.

B. MISI
1. Meningkatkan profesionalisme petugas dalam memberikan pelayanan kesehatan.
2. Berperan aktif dalam setiap gerakan kesehatan masyarakat yang terintegrasi dengan Lintas
Program dan Lintas Sektor dan Masyarakat

C. TUJUAN UPAYA PROMOSI KESEHATAN

1. Meningkatnya perilaku sehat bagi individu, keluarga dan masyarakat
2. Meningkatnya Kerjasama antar masyarakat, Lintas Program dan Lembaga dalam
pembangunan berwawasan kesehatan.
3. Meningkatnya Peran masyarakat dan swasta sebagai subjek pembangunan masyarakat dan
promosi kesehatan.
4. Meningkatnya Keterpaduan pelaksanaan promosi kesehatan dengan lintas program
dan lintas sektoral.

D. SASARAN UPAYA PROMOSI KESEHATAN

1. Semua pengunjung yang datang berkunjung ke Puskesmas
2. Masyarakat yang berkunjung ke Puskesmas
3. Institusi kesehatan
4. Semua tatanan rumah tangga
5. UKBM
6. Desa siaga aktif
7. Individu/ keluarga
E. KESEPAKATAN TATA NILAI
Aturan tata nilai budaya dalam melakukan upaya promosi kesehatan ( PROMKES ) mengacu
pada tata nilai yang ada di Puskesmas.
Tata Nilai adalah tuntunan, prinsip-prinsip dan aturan perilaku yang mewujudkan cara organisasi
dan para pegawai beroperasi, tata nilai mendukung dan menuntut pengambilan keputusan setiap
pegawai, membantu organisasi dalam melaksanakan misi-misinya dan mencapai Visi UPT
puskesmas Beber “ SETIA”. Dalam pengelolaan dan pelayanan program Promosi kesehatan, ada
beberapa tata nilai yang di anut yaitu :
1. Tertib prosedur
a. Mentaati peraturan yang ditetapkan oleh pejabat yang berwenang
b. Masuk kerja dan mentaati ketentuan jam kerja
c. Wajib mengikuti apel pagi tepat waktu
d. Berpakaian sesuai dengan ketentuan yang telah disepakati
e. Membuat laporan program sesuai dengan waktu yang ditentukan pada setiap bulanya
f. Menegakan kedisiplinan administrasi dengan meningkatkan semangat kerja dalam
pelayanan dan melakukan pencatatan serta pelaporan hasil kegiatan pelayanan secara
tertib, terarah, terbuka dan teratur.
2. Etos kerja
a. Pelayanan sesuai jadwal yang ditentukan
b. Mewujudkan akuntabilitas yakni kegiatan pelayanan diarahkan sesuai tanggung jawab
terhadap institusi internal maupun eksternal diluar lingkungan kegiatan.
3. Dari lingkungan
a. Mewujudkan lingkungan kerja yang bersih dan rapih
b. Dilaksanakan kegiatan kebersihan ruangan untuk menjaga lingkungan yang bersih dan
rapih
F. BUDAYA MUTU
1. Kesadaran
2. Kerja sama
3. Kepuasan pelanggan

Beber, 2015
Penanggung jawab program Promkes

Eva susilawati, Amd., Kep

Nip. 198202022008 01 2 016