“ KAJI BANDING “ Disahkan Oleh

Kepala Puskesmas
No. Dokumen : SPO- /KPG-CLDK/06-2015 Kecamatan Cilandak
KERA
NGKA No. Revisi : 00
ACUA Tanggal terbit : 1 Agustus 2015
PUSKESMAS N
KECAMATAN Halaman : 1 dari 5
CILANDAK dr. L U I G I
NIP :
197909082006042007
1. Pendahuluan Mutu pelayanan kesehatan adalah kinerja yang menunjuk pada tingkat
kesempurnaan pelayanan kesehatan, yang disatu pihak dapat menimbulkan
kepuasan pada setiap pasien sesuai dengan tingkat kepuasan rata – rata
penduduk serta dipihak lain tata cara penyelenggaraan sesuai dengan standar
kode etik profesi yang telah di tetapkan.

2. Latar Belakang Dalam rangka persiapan akreditasi perlu adanya persiapan – persiapan dalam
menunjang pelaksanaan akreditasi nantinya. Tim Pembina Akreditasi
Kabupaten berusaha menyamakan persepsi dan melakukan pembinaan dengan
melaksanakan studi banding ke Puskesmas yang dikaji banding yang telah
dinilai dan berhasil baik oleh tim Penilai provinsi Jawa Tengah. Salah satu cara
untuk mengukur kinerja pelayanan kesehatan di pusksmas yaitu dengan
melaksanakan akreditasi puskesmas. Pada tahun 2013 akan dinilai 5 pusksmas
yaitu puskesmas Watumalang, Puskesmas Garung , Puskesmas Wonosobo I,
Puskesmas Selomerto dan Puskesmas Mojotengah

3. Tujuan Umum Menyamakan persepsi pelayanan di puskesmas dan memantapkan persiapan

pelaksanaan akreditasi Puskesmas.

4. Kegiatan Pokok Melakukan Kaji banding

5. Kegiatan a. Menentukan materi Kaji banding

b. Menentukan proses pelaksanaan Kaji banding
c. Menentukan cara penilaian pelaksanaan akreditasi di puskesmas
tempat Kaji banding
d. Menentukan hasil dari penilaian pelaksanaan akreditasi di puskesmas
tempat Kaji banding
e. Melaporkan hasil pelaksanaan Kaji banding
6. Sasaran 1. Kepala Puskesmas
2. Kasubbag tata Usaha
3. Bendahara
4. Perencanaan
5. Wakil Manajemen Mutu
 6. Koordinator Pelayanan Kesehatan
7. Penanggung Jawab Poli Umum
8. Penanggung Jwab Ploi 24 Jam
9. Penanggung Jawab Pelayanan 24 Jam
10. Penanggung Jwab Loket

7. Jadual Pelaksanaan Insendental

8. Rencana Evaluasi  Audit internal dua bulan sekali

 Audit internal satu tahun seakali

9. Pencatatan dan Laporan Bukti hasil Kaji Banding

10. Rekaman historis perubahan

No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl.mulai
diberlakukan

RENCANA TINDAK LANJUT

HASIL KAJI BANDING TIM MUTU PUSKESMAS DAN TIM PELAYANAN

PUSKESMAS KECAMATAN CILANDAK KE PUSKESMAS TEBET

WAKTU
NO URAIAN PELAKSANAAN PENJAB
PELAKSANAAN
1 Melakukan sosialisasi kepada Dilaksanakan bersamaan Kepala Puskesmas Agustus 2015
seluruh karyawan Puskesmas dengan adanya rapat- Kecamatan
Cilandak
 Kecamatan Cilandak hasil kaji rapat Puskesmas: ( Sudah dilakukan
banding ke Puskesmas Kecamatan Rabuan dan Mini sosialis
Tebet Lokakkarya

2 Melakukan kontak dengan PT ? untuk Tentative Kasubbag Tata Agustus 2015

memberikan presentasi kepada Tim Usaha
Puskesmas yang terlibat dalam
Teknologi Informatika ( SIKDA
OPTIMA )
3 Menyusun Rencana Usulan Kegiatan Dalam pertemuan bersama Perencanaan September
dan menjadi RP , alokasi dana akan Nara Sumber dari PT ? Puskesmas
diambil dari dana BLUD Puskesmas Kecamatan
Kecamatan Cilanadak Cilanadak
4 Menyiapkan sarana dan prasaran yang Pengadaan Barang September 2015
dibutuhkan untuk pengembangan
tehnoogi SIKDA OPTIMA
5 Melatih petugas pelayanan dan petuga Nara sumber dar PT? Bagaian Diklit Oktober 2015
loket, Rekam medis sebelum di Puskesmas dan
operasionalkan system baru Tim Mutu
6 Implementasi SIKDA OPTIMA Koordinator Oktober 2015
dibawah pengawasan Nara Sumber Yankes
selama 2 minggu – 1bulan Pemeliharaan
Barang
7 Membuat SOP untuk pelaksanaan
SIKDA OPTIMA agar jika ada
pergantian petugas mudah untuk di
ikuti
8 Sosialisasi ke masyarakat
mengenai penerapan Tehnologi
informatika ( SIKDA OPTIMA )
untuk pelayanan ke msyarakat

LAPORAN HASIL PERJALANAN DINAS

Sehubungan dengan surat tugas yang ditugaskan kepada kami, bersama ini kami sampaikan
laporan hasil kunjungan perjalanan dinas sebagai berikut :

1. Nama Kegiatan : Kaji banding

2. Tanggal berangkat :
3. Lama perjalanan : 1 ( satu ) hari
4. Maksud perjalanan : kaji banding dalam rangka akreditasi puskesmas
5. Tempat tujuan : Puskesmas nKecamatan Tebet
6. Hasil :
 Mensosialisasikan hasil studi banding kepada seluruh karyawan
  Melakukan kontak dengan PT ? untuk presentasi mengenai SIKDA OPTIMA


Demikian kami sampaikan laporan hasil perjalanan dinas ini, untuk dapat dipergunakan
sebagaimana mestinya.

SURAT PERINTAH TUGAS

Nomor : /

Yang bertandatangan dibawah ini :

Jabatan : . Kepala Puskesmas Watumalang

Dengan ini menugaskan kepada :

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA

Ka Puskesmas Kecamatan
1 dr. Luigi Puskesmas Kecamatan Cilandak
Cilandak
2 Sukowati, SKM Ketua Akreditasi Puskesmas Kecamatan Cilandak
3 Dr Sri Hartati Koordinator Yankes Puskesmas Kecamatan Cilandak
4 Drg Yori Merwinda Saleh WMM Puskesmas Kecamatan Cilandak
5 Titiek Widyanti Bendahara Puskesmas Kecamatan Cilandak
6 dr. Ramdan Tiar Penjab Poli Umum Puskesmas Kecamatan Cilandak
7 dr. Rizky Aiyubhi Penjab Poli 24 Jam Puskesmas Kecamatan Cilandak
8 Ratih Venta Perencanaan Puskesmas Kecamatan Cilandak
9 Sudar Penjab Loket Puskesmas Kecamatan Cilandak
10 Puskesmas Kecamatan Cilandak
11 Puskesmas Kecamatan Cilandak
12 Puskesmas Kecamatan Cilandak
13 Puskesmas Kecamatan Cilandak
14 Puskesmas Kecamatan Cilandak

Untuk mengikuti studi banding ke Puskesmas yang dikaji bandingi .

Demikian surat perintah tugas ini untuk dipergunkan sebagaimana mestinya dengan penuh
tanggungjawab.

Kepala Puskesmas KecamatanCilandak

dr. LUIGI
NIP 197909082006042007
 STUDI BANDING TIM AKREDITASI

PUSKESMAS KECAMATAN TEBET JAKARTA SELATAN

Beberapa hal yang dilaksanakan oleh Puskesmas Kecamatan Cilandak

1. Mensosialisasikan hasil studi banding ke seluruh karyawan

2. Membuat rencana kegiatan
3. Menyusun jadwal sosialisasi oleh pihak pengelola IT SIKDA OPTIMA
4. Mengumpulkan dokumen kegiatan yang telah dilaksanakan untuk keperluan akreditasi dan
mengumpulkan di map sesuai dengan fungsi, standard dan criteria masing – masing.
5. Membuat SOP semua kegiatan

Kepala Puskesmas Kecamatan Cilandak

dr. Luigi
NIP. 19709082006042007