PEMERINTAH KOTA SURABAYA

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS SIMOMULYO
Jalan Gumuk Bogo Nomor 1 Surabaya 60181
Telp. (031) 531 2201

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

ORIENTASI TAHUN 2018
NO. 440/B.V.KAK.0003.01/436.7.2.2/2018

I. Pendahuluan
Menurut Undang-Undang RI No.13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan bab
VI pasal 31 dan 32 bahwa setiap tenaga kerja berhak dan mempunyai
kesempatan untuk memilih, mendapatkan atau pindah pekerjaan untuk
mendapatkan penghasilan yang layak serta penempatan tenaga kerja
diarahkan untuk menempatkan tenaga kerja pada jabatan yang sesuai
dengan keahlian, keterampilan, bakat, minat dan kemampuan. Oleh karena
itu diperlukan orientasi pegawai sebagai salah satu bagian dalam
penempatan pegawai berdasar ilmu dan keahlian yang dimiliki serta
pengenalan terhadap lingkungan kerja yang baru.

II. Latar Belakang

Salah satu upaya untuk memperbaiki pelayanan publik, Puskesmas
Simomulyo perlu melakukan perbaikan layanan diawali dengan melakukan
orientasi bagi penanggungjawab dan pelaksana program Upaya Kesehatan
Masyarakat (UKM) yang bar ditempatkan di Puskesmas.
Orientasi adalah upaya pelatihan dan pengembangan awal bagi para
karyawan baru yang memberi mereka informasi mengenai perusahaan,
jabatan, dan kelompok kerja. Orientasi pagawai baru adalah proses
pengenalan dan penyesuaian pegawai baru terhadap pekerjaan yang akan
dilakukan dan kondisi lingkungan pekerjaan yang akan dihadapi. Manfaat
orientasi mengurangi kecemasan, perasaan diasingkan dan kebimbangan
pegawai, dalam waktu singkat dapat merasa bagian dari organisasi serta
mempercepat sosialisasi.

III. Tujuan Umum

Agar terlaksana orientasi bagi penanggungjawab program baru.

IV. Tujuan Khusus

4. 1 Agar PJ program memahami tugas dan kewenangannya dalam program.
4. 2 Agar PJ program mengetahui rincian kegiatan program UKM.
4. 3 Agar PJ program mengetahui panduan, KAK, dan prosedur kegiatan
UKM.
V. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan
Kegiatan Orientasi berupa sosialisasi oleh penanggungjawab UKM kepada
pemegang program atau pelaksana baru agar petugas mempelajari norma-
norma sistem nilai,dan pola perilaku yang diisyaratkan oleh organisasi dan
kelompok di Puskesmas.
Peran lintas program dan lintas sektor adalah membantu dalam pelaksanaan
kegiatan

VI. Cara Melaksanakan Kegiatan

6.1 Penanggungjawab UKM berkoordinasi dengan kepala Puskesmas
mengenai rencana orientasi.
6. 2 Penanggungjawab UKM menentukan waktu dan tempat orientasi.
6. 3 Penanggungjawab UKM mengundang sasaran.
6.4 Penanggungjawab UKM memberikan materi orientasi dan penugasan
lapangan.
6. 5 Penanggungjawab UKM melakukan evaluasi dan rencana tindak lanjut
dari orientasi.

VII. Sasaran
Sasaran Program Orientasi adalah Penanggungjawab program dan
pelaksana kegiatan UKM baru

VIII. Jadwal Pelaksanaan

Jadwal pelaksanaan kegiatan orientasi dilakukan maksimal satu bulan setelah
SK Penanggungjawab program terbit. Pelaksanaan kegiatan orientasi
dilakukan selama satu minggu kerja atau enam hari.

HARI KE-
NO KEGIATAN
1 2 3 4 5 6
Pengenalan program
1. √
oleh Kapus
Orientasi program
2. √ √
dalam gedung
Orientasi program di
3. √ √ √
luar gedung

IX. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Evaluasi pelaksanaan kegiatan dilakukan setelah kegiatan orientasi
pelaksana dan penanggungjawab program yang baru yang terkait dengan
program UKM.

X. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan

Pencatatan dan pelaporan kegiatan dilakukan oleh pelaksana dan
penanggungjawab kegiatan berupa notulensi, absensi dan foto kegiatan
Mengetahui, Surabaya,
Kepala UPTD Puskesmas Simomulyo Penanggung Jawab UKM

drg. Dharmawati Zahara dr. Zahroh Elvikri

NIP 195707141981032006 NIP. 19890918 201402 2001