PROGRAM PELATIHAN

TUBERKULOSIS DENGAN STRATEGI DOTS

RUMAH SAKIT STELLA MARIS

A. PENDAHULUAN
Dalam menjalankan aktivitas usahanya, organisasi atau perusahaan
harus mampu bersifat dinamis. Hal ini mengandung pengertian bahwa
perusahaan harus senantiasa mampu beradaptasi dengan segala keadaan terjadi,
dan atau mungkin terjadi dalam lingkungan usahanya. Demikian pula halnya
dengan rumah sakit, dimana dalam menjalankan aktivitas usahanya rumah sakit
senantiasa bersifat dinamis terhadap perubahan pola penyakit di lingkungan
masyarakat, perilaku konsumen dalam memperoleh pelayanan kesehatan,
kebijakan pemerintah dalam pelayanan kesehatan dan perkembangan Ilmu
Pengetahuandan Teknologi, baik dalam pelayanan medis maupun yang bersifat
penunjang dalam aktivitas pelayanan di rumahsakit. Dengandemikian, rumah
sakit memerlukan adanya pengembangan kapabilitas untuk sumber daya
manusia yang dimilikinya untuk menghadapi segala perubahan yang dapat
terjadi khususnya terkait dalam pelayanan kesehatan. Pengembangan tersebut
dapat dilakukan melalui program Pendidikan dan Pelatihan yang
diselenggarakan oleh rumah sakit sesuai dengan kebutuhan dari setiap unit
pelayanan, terkaitdenganperubahan-perubahan yang terjadi.

B. LATAR BELAKANG
Selama tahun 2015, Poliklinik telah merencanakan beberapa kegiatan
pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi dan kualitas
pelayanan, khususnya di poliklinik TB Rumah Sakit Stella Maris Makassar.
Akan tetapi realisasi dari perencanaan kegiatan tersebut tidak berjalan
maksimal. Oleh karena itu, masih dibutuhkan adanya realisasi beberapa
kegiatan pendidikan dan pelatihan untuk menunjang kualitas SDM di Poliklinik
TB .Adapun jenis pendidikan dan pelatihan yang direncanakan, mencakup

1
 kebutuhan aspek pengembangan kualifikasi dan kompetensi SDM terkait
bidang kerjanya.
C. TUJUAN PELAKSANAAN PROGRAM
Adapun tujuan dari pelaksanaan program iniadalah:
1. TujuanUmum
Untuk meningkatkan kualifikasi dan kompetensi SDM yang akan
menunjang kualitas pelayanan di Poliklinik TB Stella Maris Makasar.
2. TujuanKhusus
a. Meningkatkan kualifikasi kemampuan dan keterampilan SDM di
Bagian Poliklinik.
b. Meningkatkan kompotensi SDM di Bagian Kebidanan dalam hal
terlaksananya upaya pelayanan kesehatan Tuberkulosis secara
komprenhensif terkordinir dan berdaya guna agar terhindar dari
mortalitas dan morbilitas.

D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

Adapun uraian kegiatan terkait program pendidikan dan pelatihan SDM di
Bagian Obgin dapat dijabarkan sebagai berikut:
1. KegiatanPokok
a. Menyelenggarakan pendidikan berkelanjutan untuk meningkatkan
kualifikasi SDM di Poliklinik TB Rumah Sakit Stella Maris Makassar.
b. Mengakomodir kegiatan pelatihan/seminar/workshop untuk
meningkatkan kompetensi SDM di Poliklinik Rumah Sakit Stella Maris
Makassar.
2. Rincian Kegiatan
a. Kegiatan Pendidikan dan Pelatihan
b. Kegiatan Pelatihan / Simposium / Seminar / Workshop
- Alur Pelayanan Dots Pasien TB rawat jalan
- Penjaringan suspek TB
- Penetapan klasifikasi dan tipe pasien TB
- Penegak Diagnosis TB

2
 - Pengobatan Pasien TB
- Pemantauan Pengobatan Pasien TB
- Pencatatan Pelaporan pelayanan pasien TB
- Pengumpulan dahak
- Pemberian identitas specimen dan pencatatan pelaporan
- Tata Laksana pasien yang tidak berobat teratur
- Penentuan Standar kebutuhan stok obat program TB
- Mengikut sertakan staf dalam Simposium / Seminar

E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Bagian Poliklinik mengajukan rencana pendidikan berkelanjutan dan
pelatihan /seminar/Simpoium/workshop kebagian pengembangan SDM
beserta kerangka acuan pelaksanaannya.
2. Bagian pengembangan SDM membuat rekapitulai terkait rencana
pendidikan dan pelatihan dari Bagian Poliklinik terkait dan memuatnya
dalam perencanaan pengembangan SDM di rumah sakit.
3. Penyelenggara kegiatan pendidikan dan pelatihan yang telah disetujui oleh
Direktur RS Stella Maris akan difasilitasi oleh bagian pengembangan SDM
dan dikoordinasikan dengan instalasi terkait.

F. SASARAN
Yang menjadi sasaran dari program ini adalah realisasi kebutuhan SDM di
Poliklinik TB RS Stella Maris Makassar, yang diharapkan dapat mencapai 80%.

3
G. JADWAL PELAKNASAAN KEGIATAN
Adapunjadwalpelaksaankegiatanterkaitdengan program iniadalah:
Bulanke …… tahun 2015
NO Pendidikan / Pelatihan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Pelatihan/symposium/seminar/
workshop
Alur Pelayanan Dots Pasien
x
TB rawat jalan
Penjaringan suspek TB x
Pencatatan Pelaporan
x
pelayanan pasien TB
2 Evaluasi x

H. RENCANA PELAPORAN DAN EVALUASI

1. Pelaporan dan evaluasi program ini dilakukan dengan didasarkan pada
sasaran dan target yang telah ditetapkan.
2. Kegiatan pelaporan dan evaluasi program ini dilakukan setiap pelaksanaan
pelatihan dan pendidikan di Poliklinik TB RS Stella Maris Makassar.
3. Hasil evaluasi program ini merupakan dasar perencanaan pendidikan dan
pelatihan di RS Stella Maris Makassar, khususnya di Poliklinik TB.

I. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI

1. Hasil evaluasi program ini direkapitulasi oleh bagian pengembangan SDM
sebagai dasar perencanaan pendidikan dan pelatihan di RS Stella Maris
Makassar.
2. Laporan dan evaluasi program disampaikan ke Direktur RS Stella Maris
Makassar.

4
 Ketua Tim TB

(dr. Pither Sandy Tulak, Sp. P)