Rencana kerja mencakup :

1. Aspek Kelembagaan, diperlukan revitalisasi peran kelembagaan khususnya kelembagaan

Puskesmas. Sebagai perangkat utama Kesehatan, Puskesmas perlu diperkuat dengan kapasitas
manajemen pelayanan untuk kegiatan yang bersifat promotif, preventif, dan rehabilitatif, selain
kuratif.
Dukungan pendanaan serta tenaga dan sarana dalam rangka pelaksanaan operasional pencegahan
dan penanggulangan (preventif, promotif dan rehabilitatif) menyertai peran dimaksud secara
memadai.
2. Data dan Informasi, perlu di kelola secara profesional dan berkesinambungan dengan
memanfaatkan teknologi yang tepat dan mudah diaplikasikan. Keberadaan data dan informasi
yang akurat dan sinambung menjadi salah satu indikator kinerja pembangunan kesehatan.
3. Aspek Ketenagaan, mendorong terbangunnya motivasi dan komitmen para pelaksana
pembangunan kesehatan di lapangan sebagai ujung tombak pembangunan kesehatan. Motivasi dan
komitmen selain muncul atas kesadaran memerlukan dukungan eksternal dalam bentuk insentif.
4. Aspek Standart Operasional Prosedur, dibuat sesederhana mungkin agar memudahkan
pelaksanaan opersional tenaga lapangan.