INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : Dokter

2. KODE JABATAN :

3. UNIT ORGANISASI :
3.1. Eselon IV : Seksi Kesehatan Lingkungan dan Promosi
Kesehatan
3.2. Eselon III : Bidang Kesehatan Masyarakat
3.3. Eselon II : Dinas Kesehatan Kabupaten Kubu Raya

4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI :

KABID KESEHATAN
MASYARAKAT

KASI GIZI MASYARAKAT KASI KESEHATAN KELUARGA KASI KESEHATAN LINGKUNGAN DAN
PROMOSI KESEHATAN

Sanitarian Madya

Sanitarian Muda

Sanitarian Pertama

Penyuluh Kesehatan
Masyarakat Madya

Penyuluh Kesehatan
Masyarakat Muda

Penyuluh Kesehatan
Masyarakat Pertama

5. IKHTISAR JABATAN :
Melakukan perawatan medis baik rawat jalan, rawat inap,
kegawatdaruratan, pelayanan gizi, dan KIA, Menyusun catatan medis
pasien, menyusun draf visum et repertum, melakukan tugas jaga sesuai
dengan petunjuk kerja dan arahan pimpinan dalam memberikan pelayanan
kesehatan pada sarana kesehatan kepada masyarakat.

6. URAIAN TUGAS :
 1. Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan

2. Melaksanakan pelayanan medis rawat inap

3. Melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan medis

4. Melaksanakan pelayanan gizi dan KIA

5. Melaksanakan tugas jaga

6. Menganalisis data dan hasil pemeriksaan pasien sesuai dengan pedoman

kerja untuk menyusun catatan medis pasien
7. Menyusun draf visum et repertum

8. Menyusun draft laporan pelaksanaan tugas

9. Menyusun laporan pelaksaan tugas

a. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik

lisan maupun tulisan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi.

7. BAHAN KERJA

NO. BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1. Data pasien Pelaksanaan tugas sehari-hari
a

2. Notulen Kegiatan Penyusunan draf laporan pelaksanaan

b tugas

3. Catatan Harian Dipergunakan untuk menyusun laporan

c pelaksaan tugas

4. Dipergunakan untuk menyusun laporan

d Disposisi Pimpinan lain-lain

5. Materi Uraian Tugas Dipergunakan sebagai pedoman/acuan

e kerja dalam pelaksanaan tugas harian,
mingguan dan bulanan.

8. PERANGKAT/ALAT KERJA

NO. PERANGKAT/ALAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS

1. ATK, Komputer, Printer, alat Pelaksanaan tugas sehari-hari
Komunikasi, Jaringan internet
2. SPO, stetoskop, penlight, Pelaksanaan tugas sehari-hari
tensimeter, masker, sarung
tangan, apron, disposable
syringe, jarum, benang,
 pedoman kerja, literatur

9. HASIL KERJA SATUAN HASIL

1. Draft laporan pelaksanaan pelayanan medis rawat jalan Dokumen

2. Draft laporan pelaksanaan pelayanan medis rawat inap Dokumen

3. Draft laporan pelaksanaan pelayanan kegawatdaruratan Dokumen

medis
4. Draft laporan pelayanan gizi dan KIA Dokumen

5. Catatan Medis pasien Dokumen

6. Draft visum et repertum Dokumen

7. Draft laporan pelaksanaan tugas jaga Dokumen

8. Draft laporan Dokumen

9. Laporan pelaksanaan tugas Dokumen

10.Laporan tugas lain-lain Dokumen

10. TANGGUNG JAWAB

1. Kelengkapan bahan kerja yang diterima

2. Kelengkapan peralatan kerja

3. Kuantitas dan kualitas hasil kerja

4. Kerahasian hasil kerja

5. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap SOP

11. WEWENANG

1. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan

2. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia

12. NAMA JABATAN YANG BERADA DIBAWAH JABATAN INI

NO. NAMA JABATAN JUMLAH PEMANGKU JABATAN

- - -

13. KORELASI JABATAN

UNIT
NO. JABATAN HUBUNGAN TUGAS
KERJA/INSTANSI
1. Eselon II/III/IV yang Pelaksanaan tugas dan
membawahi sesuai pelaporan
dengan peta jabatan
2. Perawat, pranata Organisasi profesi Koordinasi pelaksanaan
labkes, Apoteker, Tugas
AA, nutrisionis, dll
3. Pejabat struktural Koordinasi dan Konsultasi
dan fungsional lain

14. KONDISI LINGKUNGAN KERJA

NO. ASPEK FAKTOR

1. Tempat Kerja di dalam ruangan
2. Suhu/temperature Ber-AC (Sejuk)
3. Udara Ventilasi lancar
4. Luas ruangan Cukup
5. Penerangan Terang
6. Keadaan Tempat Kerja Bersih
7. Getaran Tidak ada

15. RESIKO BAHAYA PENYEBAB

1. Infeksi nosokomial Kontaminasi dari cairan tubuh
pasien
2. Efek teratogenik maupun Paparan radiasi, kimia,
karsinogenik kontaminasi reagen

16. SYARAT JABATAN :

Pangkat/Gol Ruang Penata Muda Tk I/III B

Pendidikan S1 Kedokteran (Pendidikan Profesi

Dokter)
A KURSUS/DIKLAT :
Penjenjangan : Diklat Prajabatan
Teknis : ACLS, ATLS, ECG, Minor Surgery,
dll
B PENGALAMAN KERJA :

: -
: -
C PENGETAHUAN : Universal precaution, SOP
D KETERAMPILAN : (sesuai dengan spesialisasi),
menguasi aplikasioffice dan
internet
E SYARAT KONDISI FISIK :
a. Jenis kelamin :
b. Usia :
c. Tinggi badan :
d. Berat badan :
e. Penampilan :
F BAKAT KERJA :
1. G (Intelegensi) : Kemampuan belajar secara umum

2. V ( bakat Verbal) Kemampuan untuk memahami

3. Q (bakat ketelitian)
arti kata-kata dan penggunaan
secara tepat dan tepat
Kemampuan menyerap perincian
yang berkaitan dalam bahasa
verbal atau dalam tabel

G TEMPERAMEN KERJA :
1. J (Sensory Judgmental : Kemampuan menyesuaikan diri
Criteria) pada kegiatan perbuatan
kesimpulan penilaian atau
pembuatan peraturan/ keputusan
berdasarkankriteria rangsangan
indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi
2. MVC (Measurable and Veri Kemampuan menyesuaikan diri
Fiable Criteria) dalam pengambilan kesimpulan,
perbuatan pertimbangan, atau
pembuatan peraturan/ keputusan
berdasarkan kriteria yang diukur
atau yang dapat diuji
3. S (Performing Under Stress) Kemampuan menyesuaikan diri
 untuk bekerja dengan ketegangan
jiwa berhadapan dengan keadaan
darurat, kritis, tidak biasa atau
bahaya, atau bekerja dengan
kecepatan kerja dan perhatian
terus menerus merupakan
keseluruhan dan sebagian aspek
pekerjaan

H MINAT KERJA :
1. I (Investigatif) : Pekerjaan yang membutuhkan
analisis kritis
2.A (Artistik)

I FUNGSI PEKERJA :
:
:
NO UPAYA FISIK :
a. Duduk : Tinggi
b. Berjalan : Sedang
c. Mencatat : Tinggi
d. Melihat : Sedang
e. Mendengar : Rendah

17. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

JUMLAH WAKTU YANG

NO. HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.

18. BUTIR INFORMASI LAIN