ATURAN KEPEGAWAIAN

FUTSAL SMPM-9 SURABAYA

KEWAJIBAN PEWAGAI

1. Wajib hadir maksimal 15 menit sebelum jadwal kerja yang telah ditentukan
2. Wajib mentaati peraturan yang berlaku
3. Wajib menjaga keamanan dan kenyamanan pelanggan
4. Wajib menjaga komunikasi dan koordinasi yang baik terhadap pengurus, sesama rekan kerja,
pelanggan, dan masyarakat
5. Wajib menjaga, memelihara, dan merawat sarana dan prasarana Futsal SMPM-9
6. Wajib loyal kepada Pimpinan
7. Wajib mengikuti pembinaan dan pengajian yang diadakan oleh PCM Gubeng
8. Wajib melayani pelanggan dengan SMART-3S (Simpatik, Menarik, Antusias, Ramah, Teliti dan
Senyum, Salam, Sapa)
9. Mentaati ketentuan daftar harga yang sudah ditentukan management

HAK PEGAWAI

1. Mendapatkan perlakuan yang sama

2. Mendapat honor sesuai ketentuan yang berlaku/kebijakan pimpinan
3. Bagi yang bertugas di luar jadwal jam kerja akan mendapatkan honor lembur sebesar 10% dari
pemasukan saat bertugas
4. Mendapatkan uang makan dan minum bagi yang bertugas pada hari sabtu, ahad, dan hari-hari
besar Nasional berdasarkan ketentuan/kebijakan Management
5. Mendapatkan THR setiap tahun sesuai kebijakan Management
6. Mendapatkan jatah libur satu hari setiap sepekan
7. Penggajian diberikan setiap akhir bulan
8. Pegawai berhak mendapat fee sebesar Rp.20.000 untuk 30 menit pertama apabila pada saat
serah terima shift, pegawai berikutnya belum hadir (terlambat) dan fee tersebut diambilakan
dari gaji pegawai yang terlambat pada saat itu. (berlaku kelipatan)

LARANGAN PEGAWAI

1. Meninggalkan perintah agama islam dan melanggar larangan Agama Islam serta melanggar
kaidah-kaidah Muhammadiyah
2. Dilarang berjualan kecuali milik Futsal SMPM-9
3. Dilarang tidur saat bertugas
4. Melakukan kegiatan lain yang bersamaan dengan jam bertugas
5. Meninggalkan tugas tanpa izin Manajer pelaksana
6. Mengeluarkan uang tanpa seizin Manager
7. Menahan setoran hasil sewa lapangan Futsal SMPM-9

SANKSI dan KONSEKWENSI

1. Pelanggaran ringan : teguran lisan

2. Pelanggaran sedang : SP1 dan SP2
3. Pelanggaran berat : mengundurkan diri atau diberhentikan
JENIS-JENIS PELANGGARAN DAN SANKSI

1. Pelanggaran ringan
a. Terlambat
b. Melakukan kegiatan lain yang bersamaan dengan jam tugas
c. Menahan setoran
d. Berjualan selain milik futsal
e. Tidur saat bertugas

2. Pelanggaran sedang
a. Meninggalkan tugas tanpa izin
b. Mengeluarkan uang tanpa izin

3. Pelanggaran berat
a. Meninggalkan perintah agama islam dan melanggar larangan Agama Islam serta melanggar
kaidah-kaidah Muhammadiyah
b. Melakukan pelanggaran setelah mendapat SP2

4. Pemberlakuan sanksi
a. Pelanggaran ringan mendapatkan tegoran lisan
b. SP1 apabila melakukan pelanggaran ringan sebanyak 3 kali dan atau melakukan
pelanggaran sedang
c. SP2 apabila melakukan pelanggaran setelah mendapatkan SP1
d. Pegawai dianggap mengundurkan diri atau diberhentikan apabila masih melakukan
pelanggaran setelah mendapatkan SP2
 PERNYATAAN KESEDIAAN

Bismillahirrohmaanirrohim

Saya yang bertandatangan dibawah ini:

Nama :

Tempat tanggal lahir :

Alamat :

Jabatan :

Bersama ini saya SIAP dan BERSEDIA untuk:

1. Bekerja di Futsal SMPM-9 Surabaya.

2. Patuh dan tunduk terhadap aturan management Futsal SMPM-9.
3. Menjalankan tugas dengan loyal, integritas dan penuh tanggung jawab.
4. Menjaga nama baik lapangan Futsal SMPM-9 dan persyarikatan Muhammadiyah.
5. Melaksanakan kewajiban yang sudah ditentukan oleh management Futsal SMPM-9.

Jika terbukti saya melanggar aturan, maka saya siap menerima sanksi sesuai aturan yang
berlaku.

Surabaya, .................................

Hormat Saya,

.................................................