Sebagian dari generasi millennial saat ini sudah memimpin banyak karyawan dan sebagian lagi sudah

menduduki posisi-posisi srategis perekonomian. Sebelum jauh menggali potensi generasi millennial ada
baiknya kita kenali dulu apa itu generasi millennial. Generasi millennial adalah generasi yang dalam
kehidupannya dipengaruhi keadaan lingkungan yang perubahannya sangat cepat. Generasi ini masih
merasakan yang namanya manual dan instan. Generasi ini merasakan dua masa yang dirasakan oleh
generasi X dan generasi Z.

Ibarat tanaman generasi ini adalah generasi persilangan yang akan menghasilkan varietas baru. Ya,
generasi millennial adalah generasi yang tidak dapat lepas dari internet seperti halnya generasi Z namun
mereka juga masih menggunakan cara manual seperti halnya yang di lakukan generasi X.

Hal-hal itu yang mempengaruhi generasi millennial atau yang juga disebut generasi Y untuk menjadi
pemimpin. Generasi ini memilki keunggulan berada di dua generasi yang sangat berseberangan
membuat para generasi ini memilki sifat yang dominan.

Kelebihan dan Kelemahan Generasi Millenial

Kelebihan dari generasi millennial ini adalah mampu menciptaan produk baru dari hasil persilangan produ
tradisional dan modern. Sebagai contoh kecil yaitu transaksi tradisional yang terjadi di pasar adalah tawar
menawar dan era modern belanja dengan menggunakan internet. Sehingga terjadi tawar-menawar
belanja di internet.

Generasi millennial lebih terbuka menerima masukan dan mengolahnya untuk dijadikan riset baru dan
mereka lebih memilih bekerja dengan gaya yang sedikit berbeda dari gaya pekerja generasi sebelumnya
maupun generasi berikutnya. Generasi millennial lebih memilih bekerja pada perusahan atau pengusaha
yang menetapkan peraturan kerja tetapi tidak terlalu mengikat jam kerja.