id
LAPORAN KHUSUS
commit to user
ii
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
PENGESAHAN PERUSAHAAN
Pada hari……………Tanggal………..…20……..
commit to user
iii
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
ABSTRAK
Metode : Sejalan dengan arah dan tujuan penelitian maka penelitian ini
dilaksanakan dengan metode diskriktif yaitu dengan menilai meneliti dan
mengevaluasi mengenai obyek penulisan. Data diperoleh dengan wawancara,
observasi dan buku-buku referensi.
Hasil : Kerangka pemikiran ini menerangkan bahwa tempat kerja yang terdapat
potensi bahaya senantiasa akan menyebabkan terjadinya kecelakaan atau insiden.
Untuk mengendalikan insiden diperlukan adanya prosedur yang mengatur tentang
investigasi linsiden, ketidaksesuaian, tindakan perbaikan dan pencegahan yang
disesuaikan dengan standar internasional yaitu OHSAS 18001:2007. Pelaksanaan
investigasi insiden, ketidaksesuaian, tindakan perbaikan dan pencegahan yang
sesuai dengan prosedur menunjukkan tingkat imlementasi OHSAS 18001:2007
klausul 4.5.3.
iv
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
KATA PENGANTAR
Alhamdulillah hirabbil ‘alamin, segala puja dan puji syukur tak henti-
hentinya peneliti panjatkan kehadirat Allah SWT atas segala rahmat dan hidayat-
Nya yang tercurah untuk hamba-Nya sehingga peneliti bisa menyelesaikan
laporan khusus: “Implementasi Klausul 4.5.3 OHSAS 18001:2007 Serta
Aktual Pelaksanaannya Dalam Upaya pengendaliab Insiden di PT. Bukit
Makmur Mandiri Utama Job Site Lati”.
Magang yang dilaksanakan oleh peneliti merupakan kegiatan yang
termasuk dalam kurikulum perkuliahan yang harus diikuti oleh peneliti. Penulisan
dan penyusunan laporan khusus merupakan salah satu syarat kelulusan peneliti
dari Program D.III Hiperkes dan Keselamatan Kerja Fakultas Kedokteran
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Peneliti menyadari bahwa terselesaikannya penulisan laporan ini tidak
terlepas dari bantuan dan bimbingan dari berbagai pihak. Oleh karena itu, dengan
segala kerendahan hati perkenankanlah penulis untuk mengucapkan terima kasih
kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Zainal Arifin Adnan,dr.S.PD-KR-FINASIM, selaku Dekan
Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.
2. Bapak Sumardiyono , SKM., M.Kes, selaku Ketua Program D.III Hiperkes dan
Keselamatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret
3. Bapak Putu Suriyasa, dr., MS, PKK, Sp.Ok, selaku Pembimbing I dalam
penyusunan laporan ini.
4. Ibu Devi Aliyani, SKM, selaku Pembimbing II dalam penyusunan laporan ini.
5. Bapak Toto Winarto, selaku SHE Manager PT. Bukit makmur Mandiri Utama
yang telah memperkenankan penulis melaksanakan magang di PT. Bukit
Makmur Mandiri Utama job site Lati Berau Kalimantan Timur
6. Bapak Eddy Wijaya selaku Project Manager PT. Bukit Makmur Mandiri
Utama job site Lati Berau Kalimantan Timur yang telah menerima dan
commit to user
v
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
vi
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
DAFTAR ISI
ABSTRAK ................................................................................................ iv
vii
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
F. Pelaksanaan ........................................................................... 34
A. Hasil Penelitian...................................................................... 37
B. Pembahasan ........................................................................... 65
A. Simpulan ............................................................................... 77
B. Saran ..................................................................................... 79
LAMPIRAN
commit to user
viii
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
DAFTAR TABEL
commit to user
ix
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
DAFTAR GAMBAR
commit to user
x
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 3. Peta lokasi PT. Bukit Makmur Mandiri Utama Job site Lati
Lampiran 4. Kebijakan K3LH PT. Bukit Makmur Mandiri Utama job site Lati
commit to user
xi
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
BAB I
PENDAHULUAN
inovasi baru dan era globalisasi yang juga berdampak pada perkembangan di
juga memberikan dampak negatif yaitu memiliki potensi bahaya yang dapat
lingkungan.
bahan-bahan kimia, proses dengan suhu dan tekanan tinggi yang tidak
potensi bahaya yang ada di tempat kerja merupakan suatu ancaman bagi
Semakin tinggi teknologi yang digunakan akan semakin tinggi tingkat bahaya
yang ada dan semakin tinggi pula ketrampilan, pengetahuan tenaga kerja
yang dibutuhkan agar tidak menimbulkan dampak negatif bagi manusia dan
lingkungan sekitar.
commit to user
1
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
2
cidera, terdapat lima faktor secara beruntun yang dinamakan sebagai lima
2005).
organisasi atau badan sertifikasi dunia antara lain BVQI, SGS, DNV, BSI,
tanpa ada kekuatan hukum yang mengaturnya dan bukan merupakan Standard
International
2005).
keinginan untuk :
SMK3.
3. Menekan biaya
pencegahan yang sesuai dengan prosedur dan perundangan yang berlaku akan
B. Rumusan Masalah
dan pencegahan di PT. Bukit Makmur Mandiri Utama job site Lati sudah
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
5
C. Tujuan Penelitian
D. Manfaat Penelitian
manfaat bagi :
1. Peneliti
menyelesaikan study.
2. Perusahaan
site Lati.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
BAB II
LANDASAN TEORI
A. Tinjauan Pustaka
1. Definisi Organisasi
institusi, atau asosiasi, atau bagian, baik kelompok atau tidak, publik atau
18001:2007).
2. Sistem Manajeman K3
7
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
8
18001:2007).
4. Tempat Kerja
yang dimaksud tempat kerja adalah “tiap ruangan atau lapangan tertutup
atau terbuka, bergerak atau tetap, dimana tenaga kerja bekerja atau sering
5. Faktor Bahaya
(OHSAS 18001:2007).
penerangan darurat, marka dan rambu yang jelas dan tersedia jalan
cidera.
b. Bahan
Bahaya dari bahan meliputi berbagai risiko sesuai dengan sifat bahan
aktif .
c. Proses
proses ini kadang–kadang timbul asap, debu, panas, bising, dan bahaya
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
10
d. Cara kerja
Bahaya dari cara kerja dapat membahayakan karyawan itu sendiri dan
orang lain disekitarnya. Cara kerja yang demikian antara lain cara kerja
e. Lingkungan kerja
Bahaya yang bersifat fisik seperti ruangan yang terlalu panas, terlalu
radiasi
Gangguan yang besifat faal karena beban kerja yang terlalu berat,
5) Faktor psikologik
serasi.
hasil data kecelakaan ternyata banyak tenaga kerja yang dengan sadar
dilakukan dengan :
a. Peraturan perundang-undangan
K3.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
12
b. Standarisasi
c. Inspeksi
tenaga kerja.
f. Persuasi
g. Asuransi
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
13
1) Eliminasi
2) Substitusi
3) Isolasi
4) Administrasi
itu sendiri, artinya alat yang digunakan haruslah sesuai dan dipilih
dengan benar.
7. Insiden
di bawah ini:
a. Benar–Benar Terjadi
Akibat yang ditimbulkan dari suatu insiden dapat berupa cedera ringan,
Cedera Serius /
1 Kematian
Cedera Sedang /
10
LTI
Cedera Ringan /
30 Property Damage
600 Near-Miss
Kalau kita lihat dari piramida diatas, bahwa satu insiden serius atau
kematian, pasti didahului oleh sekitar 10 insiden cedera sedang atau LTI
(loss Time Injury). Dan 10 insiden cedera sedang / LTI (loss Time Injury),
a. Cidera Ringan
b. Cidera Berat :
2) Cacat tetap.
kaki.
6) Lepasnya persendian.
Saat terjadi kecelakaan berakibat mati (fatality) maka hal yang harus
dilakukan adalah :
8. Kecelakaan kerja
pekerjaan, di dalam area kerja atau di luar area kerja, atau pada saat
9. Ketidaksesuaiaan
sangat penting dan krusial untuk segera dilakukan setelah setiap adanya
mencari apa yang sebenarnya terjadi dan mendapatkan solusi terbaik guna
mendapatkan :
terjadi.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
19
yang terjadi.
sesegera mungkin.
f. Mendemontrasikan perhatian
a. Undang-undang
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
20
Kerja.”
b. Peraturan Menteri
a) Pasal 1
pembuangan limbah.
b) Pasal 2
limbah
waktu tidak lebih dari 2 x 24 (dua kali dua puluh empat) jam
undang-undang ini.
mengatur tentang :
b) Pelaporan dilakukan dalam waktu 2x24 jam serta bentuk tata cara
menegakan diagnosa
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
22
mencegah PAK
pekerjaan.
(1), harus dicatat dalam buku yang disediakan khusus untuk itu
b) Pasal 42
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
23
c) Pasal 46
1986). Teknik analisa ini dilakukan dengan mengecek secara cermat pada
(dua) faktor penyebab yaitu faktor personal pekerja dan faktor pekerjaan.
1) Ketidakmampuan
2) Kurang pengetahuan
3) Kurang ketrampilan
4) Stress
5) Kurang motivasi
b. Faktor pekerjaan
2) Teknik
3) Sistem pembelian
4) Sistem pemeliharaan
6) Standar kerja
(Tarwaka, 2008)
suatu gejala dari tindakan yang tidak sesuai dengan standard dan
Namun hal yang harus selalu diingat adalah bahwa tindakan tersebut
yang sebenarnya.
harus ada rekomendasi dari pengurus atau jajaran manejemen atas. Hal
adanya sejumlah biaya , waktu, dan bahan yang yang harus mendapat
evaluasi dari resiko yang ada akan dapat membantu investigator dalam
atau insiden tidak dapat ditentukan hanya dengan apa yang terjadi. Hal
yang lebih besar. Penilaian risiko merupakan hal yang penting di dalam
operasi-operasinya.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
28
OHSAS 18001:2007
1 Ruang lingkup
2 Referensi publikasi
4.2 Kebijakan K3
4.3 Perencanaan
4.4.4 Dokumentasi
4.5 Pemeriksaan
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
29
tentang :
e) Mengkomunikasikan hasil.
OHSAS 18001:2007
Prosedur harus :
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
30
pencegahan
dilakukan.
K3.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
31
B. Kerangka Pemikiran
Tempat kerja
Insiden
Prosedur investigasi
insiden
Prosedur tindakan
perbaikan dan pencegahan
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
BAB III
METODE PENELITIAN
A. Metode Penelitian
B. Lokasi Penelitian
Lokasi penelitian di PT. Bukit Makmur Mandiri Utama job site Lati yang
Kalimantan Timur.
C. Obyek Penelitian
Makmur Mandiri Utama job site Lati, pelaksanaan dari prosedur tersebut
commit to user
32
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
33
D. Sumber Data
berikut :
1. Data Primer
Data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari sumbernya baik
2. Data Sekunder
Data sekunder yaitu data yang diperoleh secara tidak langsung dari objek
yang sedang diteliti. Data ini diperoleh dari arsip-arsip perusahaan maupun
antara lain :
1. Observasi lapangan
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
34
2. Wawancara
3. Studi Pustaka
F. Pelaksanaan Penelitian
1. Tahapan Persiapan
a. Mengikuti test magang yang diadakan oleh PT. Bukit Makmur Mandiri
1) Test psikologi
3) Test kerja sama dalam tim dengan sebuah simulasi suatu permainan
membuat bangunan
HS&E)
Mandiri
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
35
Februari 2011.
e. Penentuan lokasi magang di job site Lati Berau yang diputuskan pada
2. Tahapan Pelaksanaan
dengan 5 Mei 2011 di PT Bukit Makmur Mandiri Utama job site Lati yang
Kalimantan Timur.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
36
laporan.
G. Analisis Data
perbaikan dan pencegahan apakah sudah efektif dan apakah sudah sesuai
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
BAB IV
A. Hasil Penelitian
pekerjaan PT. Bukit Makmur Mandiri Utama job site Lati senantiasa
Mandiri Utama job site Lati telah dibuat oleh SHE Dept. Head PT.
37
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
38
berlaku.
Lingkungan Hidup(QSHE)
terjadinya insiden.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
39
Utama job site lati telah memiliki prosedur yang dibuat oleh MDV
Dept. Head .Prosedur tersebut ada pada BMS MDV No. Dokumen :
yang sama
commit
Utama job site Lati selalu to user
mendokumentasikan setiap perubahan atau
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
41
Utama job site Lati senantiasa berusaha untuk mencegah insiden yang
disebabkan oleh hal yang sama, sehingga untuk mengetahui akar masalah
dari suatu insiden PT. Bukit Makmur Mandiri Utama job site Lati
a) Benar-benar terjadi;
wilayah proyek.
5) Semua kerugian
b. Investigasi insiden
luka serius pada korban penanganan harus dilakukan oleh team ERT
harus memuat :
f) Rekonsrtruksi
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
44
berikut :
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
45
terdiri dari :
1) Faktor pribadi
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
46
2) Faktor pekerjaan
pelaksanaan.
Dari setiap insiden atuapun near miss yang terjadi di PT. Bukit
Makmur Mandiri Utama job site Lati sebagian besar dilaporkan lansung
insiden ataupun near miss yang tidak dilaporkan, hal tersebut biasanya
terjadi pada unit yang dioperasikan oleh operator shift malam dan baru
diketahui oleh operator shift pagi pada saat melakukan P2H (Pemeriksaan
Perawatan Harian). Untuk pelaporan insiden ke owner dalam hal ini adalah
PT. Berau Coal ataupun kepada Kepala teknik tambang selalu dilakukan
3. Analisa Insiden
WAKTU INSIDEN
11%
22:01 - 23:00 9%
3%
20:01 - 21:00 3%
0%
18:01 - 19:00 0%
9%
16:01 - 17:00 9%
0%
14:01 - 15:00 11%
9%
12:01 - 13:00 3%
3%
10:01 - 11:00 3%
6%
08:01 - 09:00 0%
3%
06:01 - 07:00 3%
9%
04:01 - 05:00 3%
3%
02:01 - 03:00 0%
3%
00:01 - 01:00 0%
0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14%
commitinsiden
Gambar 4. Grafik analisa to userberdasarkan waktu kejadian
Sumber : PT. Bukit Makmur Mandiri Utama job site Lati
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
48
berikut :
Pada jam 14:01 - 15:00 dan jam 23:01 - 24:00 merupakan jam-jam
2) Kelelahan pekerja
3) Pekerja mengantuk
b. Berdasarkan umur
UMUR
3%
46 - 50 9%
12%
36 - 40 12%
12%
26 - 30 9%
35%
<20 9%
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
49
%. Pada usia tersebut merupakan usia dimana emosi masih belum bisa
TEMPAT KEJADIAN
Area Lain 0%
Di Luar Tambang 0%
Gudang Handak 0%
Mess 0%
Office 0%
Fuel Station / Storage 0%
Area Gudang 0%
Area Lain di Workshop 6%
Yard Workshop 0%
Workshop Tyre 3%
Workshop Sarana 0%
Workshop A2B 0%
Workshop Fabrikasi 0%
Area Lain di Tambang 14%
Coal Hauling Road 17%
OB Hauling Road 9%
Coal Dumping Area / Stock pile 3%
OB Dumping Area 9%
Coal Loading Area 6%
OB Loading Area 34%
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
50
4) Pergerakan dari alat loader dan hauler yang sulit untuk diduga
yaitu :
2) Licin
3) Blin spot
4) Penyempitan jalan
5) Pelanggaran rambu-rambu
6) Over speed
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
51
HD(HDKM) sebesar 18 %.
3) Overload
diketahui bahwa masa kerja < 1 bulan dan > 5 tahun masing 21 % dan
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
53
f. Berdasasrkan section
SECTION
Tamu / Sub-kont 9%
6%
SHEs / SHE 0%
0%
CCFs 0%
0%
PGAs / HRGA 0%
3%
PLTs 2 0%
9%
ENGs / ENG 0%
0%
PROs / OPRA 74%
antara lain :
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
54
diketahui bahwa ada 3 hal yang sering kali menjadi penyebab terjadinya
memadai ada 15 %.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
55
status experience
pekerja
1) Jumlah pekerja dan luas area yang diawasi tidak sesuai dengan
insiden ini dibuat dalam jangka waktu bulanan, tiga bulanan sebagai upaya
insiden yang dilakukan PT. Bukit Makmur Mandiri Utama job site Lati
a. Safety recall
pekerja.
b. Sosialisasi
melalui safety talk, induksi, bulletin dan harus disertai dengan adanya
bukti sosialisasi berupa tanda tangan absensi para pekerja yang telah
d. Refresh pekerja
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
57
e. Sanksi administrasi
suatu insiden.
g. Pengawasan
pengawasan.
h. Aturan baru
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
58
5. Tindakan pencegahan
1) Green card
2) Laporan insiden
a. Prosedur kerja
1) JSA
2) IBPR
5) Instruksi kerja
Mandiri Utama job site lati telah membuat prosedur sesuai dengan
pekerjaan yang belum ada prosedurnya, seperti cara parkir unit OHT
Cat 785. Selain itu sebagian prosedur kerja hanya dijadikan sebagai
baru dilakukan setelah ada insiden dan ada tuntutan dari pihak owner
pekerjaan yang harus disertai bukti absensi dari pekerja yang terlibat.
a) Rambu-rambu tambang
b) Spanduk-spanduk
pentingnya K3LH.
rambu yang ada di area tambang banyak yang tidak dirawat, ditimbun,
2) Kampanye K3LH
a) Induksi
K3LH yang ada di tempat kerja. Selain itu induksi juga dilberian
sebelumnya.
b) Training K3LH
IBPR
256
102
40%
training K3LH.
bagus.
lingkungan tempat keja agar lebih rapi, serta perbaikan dari drainase.
e. Self assessment
pelaksanaan inspeksi.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
62
sebagai berikut
pelaksanaannya.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
63
3) Green Card
commit to user
yang ada dapat dilaksanakan, hal ini dikarenakan pelaksanaannya
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
64
dijadikan obyek.
18001:2007
peningkatan
peningkatan
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
65
dengan baik
bulanan
(bukti)
B. Pembahasan
Utama job site Lati salah satunya dengan investigasi insiden, ketidaksesuaian
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
66
Mandiri Utama job site Lati telah dibuat oleh SHE Dept. Head PT.
2) Waktu penyelidikan
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
67
Utama job site lati telah memiliki prosedur yang dibuat oleh MDV
MDV/09/002/SOP.
di PT. Bukit Makmur mandiri Utama job site Lati didasarkan pada
penilaian resiko.
perbaikan dan pencegahan PT. Bukit Makmur Mandiri Utama job site Lati
5) Semua kerugian
b. Invsetigasi insiden
Mandiri Utama job site Lati telah sesuai dengan Permenaker No.
pasal 2 ayat 1.
Setiap insiden ataupun near miss yang terjadi di PT. Bukit Makmur
diselidiki oleh Kepala Teknik Tambang atau orang yang ditunjuk dalam
waktu tidak lebih dari 2 X 24 jam dan hasil penyelidikan tersebut dicatat
Utama job site Lati telah sesuai dengan 555.K/26/M.PE/1995 pasal 42 ayat
3. Analisa Insiden
Dari setiap insiden yang terjadi di PT. Bukit Makmur Mandiri Utama
job site Lati senantiasa dilakukan analisa.Analisa insiden dari awal januari
Analisa insiden yang dilakukan PT. Bukit Makmur Mandiri Utama job
site lati dalam upaya menentukan penyebab terjadinya insiden antara lain :
menunjukkan bahwa PT. Bukit Makmur Mandiri Utama job site Lati
4. Tindakan perbaikan
Mandiri Utama job site Lati. Tindakan perbaikan insiden tersebut meliputi
a. Safety recall
b. Sosialisasi
d. Refresh pekerja
e. Sanksi administrasi
g. Pengawasan
h. Aturan baru
Dari keseluruhan insiden yang terjadi dari awal Januari sampai dengan
dilaksankan sesuai due date serta dilengkapi dengan eviden yang ada dari
Utama job site Lati. Berdasrkan prosedur yang ada di PT. Bukit Makmur
mandiri Utama job site Lati yaitu BMS MDV No. Dokumen :
tindakan perbaikan insiden di PT. Bukit Makmur mandiri Utama job site
Bukit Makmur mandiri Utama job site Lati menunjukkan bahwa belum
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
73
mandiri Utama job site Lati belum sepenuhnya sesuai dengan OHSAS
5. Tindakan pencegahan
a. Prosedur kerja
13%.
16%.
foreman 172%.
bahwa masih kurangnya partisipasi dalam pelaksanaan IUT dan OTT. Hal
pengawas dalam implementasi K3LH. Selain itu ada hal lain yang
dan OTT yaitu pengawas belum paham bagaimana cara pengisian IUT dan
dan pengujian.
pencegahan insiden di PT. Bukit Makmur mandiri Utama job site Lati
pencegahan insiden di PT. Bukit Makmur Mandiri Utama job site Lati
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
76
18001:2007
pencegahan.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
BAB V
A. Simpulan
Dari hasil penelitian yang dilakukan peneliti di PT. Bukit Makmur Mandiri
berikut:
a. PT. Bukit Makmur Mandiri Utama job site Lati telah memiliki Prosedur
b. PT. Bukit Makmur Mandiri Utama job site lati telah memiliki prosedur
77
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
78
b. Analisa Insiden
No. Lampiran 8.3.3 dan No. Lampiran 8.3.4. Serta belum sepenuhnya
menjadi salah satu faktor banyaknya insiden yang terjadi dan dengan
B. Saran
simper bagi operator atau pekerja yang tidak langsung melaporkan adanya
pekerja.
dengan kebutuhan.
jalan dan blind spot perlu diberi lampu rotary dan rambu sebagai
8. Sebaiknya dibuat aturan tertulis berupa Memo ataupun SOP tentang siapa
ditambang.
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id
81
DAFTAR PUSTAKA
Bannett dkk, 1995. Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Jakarta : PT.
Sabdodadi.
PT. Bukit Makmur Mandiri Utama job site Lati Berau, 2010.Standar Operasional
Prosedur Pelaporan dan Penyelidikan Insiden . Berau: PT. Bukit
Makmur Mandiri Utama job site Lati Berau .
, 2010.Standar Operasional
Prosedur Tindakan Perbaikan dan Pencegahan . Berau: PT. Bukit
Makmur Mandiri Utama job site Lati Berau .
, 2010.Standar Parameter
Kelengkapan Dokumen Investigasi. Berau: PT. Bukit Makmur Mandiri
Utama job site Lati Berau .
commit to user