Rumah sakit besar seperti kota kecil; dibutuhkan ribuan orang untuk membuatnya bekerja.

Semua
orang ini diatur dalam tim dan setiap orang di setiap tim memiliki pangkat dan sering menjadi
spesialis. Di masa lalu, rantai komando tim perawatan kesehatan sederhana: dokter membuat
keputusan dan memberi perintah kepada perawat senior. Perawat senior kemudian
menginstruksikan perawat junior, dan seterusnya. Hal-hal berubah. Di banyak negara, perawat
memiliki tanggung jawab yang jauh lebih besar daripada yang pernah mereka miliki.

Satu hal tidak berubah; Masih merupakan dokter yang menangani perawatan pasien. Di Inggris,
dokter itu disebut konsultan. Selanjutnya yang dimaksud konsultan adalah registrar. Konsultan dan
registrar melatih dokter junior yang disebut petugas rumah tangga atau magang. Dokter junior
mengerjakan jam kerja panjang dan tidak normal yang sama dengan perawat di bangsal. Perawat
yang paling senior adalah perwira perawat; mereka adalah administrator Kemudian datanglah
pengelola lingkungan yang mengawasi perawat dan mahasiswa.

Bukan hanya dokter dan perawat yang memberikan perawatan dan perawatan; Ada banyak spesialis
lain juga. Misalnya, ada fisioterapis yang mengkhususkan diri pada latihan untuk mengobati cedera
atau disfungsi dan ahli terapi okupasi yang membantu pasien mengelola kehidupan sehari-hari. Ada
juga banyak orang pasien tidak bertemu seperti teknisi laboratorium yang melakukan tes dan
apoteker yang mengeluarkan obat-obatan.

Seperti kota mana pun, sebuah rumah sakit memiliki tim staf kantor dan pekerja tambahan seperti
kuli, supir, teknisi, supir, pembersih, resepsionis dan juru masak. Setiap tim sangat penting untuk
penyampaian pengobatan dan perawatan. Ini termasuk para sukarelawan yang, tanpa bayaran,
mengumpulkan uang untuk rumah sakit dan mengelola toko, bioskop, perpustakaan dan restoran.